This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работник из Австралии, который управляет огромным экскаватором в карьере, сидя в своем кабинете.
❤10🍾7 5 3😱2👏1
Переход на Cursor - самый большой для меня скачок в продуктивности после ChatGPT
Cursor - это инструмент для автоматизации любой интеллектуальной работы - от программирования (для гуманитариев), анализа, рисерча, автоматизации обработки данных, извлечения данных и проч и проч. А интерфейс управления - разговор как с обычным человеком.
Разница с ChatGPT/Perplexity/DeepSeek - они отвечают на вопросы. Cursor - делает.
Да, это описывается как AI code editor, и это словно помещает продукт в категорию “это для инженеров” - но нет, это реально для массового пользователя, который основную часть работы делает в компе, как мы. Просто, как и LLMs, это еще не стало всем очевидно.
Как ChatGPT позволил сразу получать ответы вместо копания по ссылкам - так Курсор и подобные продукты позволяют отдать свою ручную тупую работу искуственному интеллекту и больше заниматься креативной работой, решениями
Короче, люто рекомендую, как мало чего рекомендовал в жизни.
Хороший заход - через тексты Севы Устинова @SevaUstinov, который переформатирует свою компанию в AI first, и параллельно рассказывает, как начать и хаки. Его канал ниже. Это не реклама, а искренняя рекомендация этого класса продуктов.
https://t.me/vsevolodustinovchannel/2570
Cursor - это инструмент для автоматизации любой интеллектуальной работы - от программирования (для гуманитариев), анализа, рисерча, автоматизации обработки данных, извлечения данных и проч и проч. А интерфейс управления - разговор как с обычным человеком.
Разница с ChatGPT/Perplexity/DeepSeek - они отвечают на вопросы. Cursor - делает.
Да, это описывается как AI code editor, и это словно помещает продукт в категорию “это для инженеров” - но нет, это реально для массового пользователя, который основную часть работы делает в компе, как мы. Просто, как и LLMs, это еще не стало всем очевидно.
Как ChatGPT позволил сразу получать ответы вместо копания по ссылкам - так Курсор и подобные продукты позволяют отдать свою ручную тупую работу искуственному интеллекту и больше заниматься креативной работой, решениями
Короче, люто рекомендую, как мало чего рекомендовал в жизни.
Хороший заход - через тексты Севы Устинова @SevaUstinov, который переформатирует свою компанию в AI first, и параллельно рассказывает, как начать и хаки. Его канал ниже. Это не реклама, а искренняя рекомендация этого класса продуктов.
https://t.me/vsevolodustinovchannel/2570
Telegram
Всеволод Устинов (канал: ai, стартапы, пост-ирония)
Нашёл совершенно невероятную штуку — личный супер AI агент, который реально делает всё что хочешь. И искренне не понимаю, почему про неё пока мало кто говорит.
С обычным ChatGPT как: километровые чатики по темам, добавлять инфу в него нужно вручную, достать…
С обычным ChatGPT как: километровые чатики по темам, добавлять инфу в него нужно вручную, достать…
👍3❤2
Кому давать повышение?
В менеджменте есть отличный инструмент, который дает возможность отранжировать любого сотрудника и понять, стоит в него вкладываться или не очень. Инструмент называется 9 Box Grid (матрица потенциала из 9 боксов), и мы ультра детально разбираем ее на гайдбуке для менеджеров.
Чуть более простой вариант — это выделить особые качества человека, благодаря которым он становится главным претендентом на повышение.
Вот эти качества:
・Проявляет собственную инициативу. Без бесконечных пинков со стороны руководителя. Видит проблему — приходит с решением.
・Берет ответственность больше, чем ее дали. Если что-то идет не по плану (например, кто-то из сотрудников сливает проект), человек берет его работу на себя, чтобы довести проект.
・Имеет сильную внутреннюю мотивацию, способен мотивироваться от самоактуализации. Вообще единственные люди, которые способны добиться чего-то в этой жизни — это те, кто способен мотивировать себя самостоятельно от желания быть лучшим в том, что он делает.
・Является ролевой моделью для других сотрудников, на него равняются другие или перекладывают на него финальное решение. Фактически человек не является руководителем, но остальные постоянно приходят к нему за советом.
・Принимает сложные задачи с энтузиазмом, а не с нытьем. Вся жизнь — это разгребание проблем. Люди, которые относятся к этому, как к норме (или скорее даже как квесту), решают проблемы играючи и добиваются заметных успехов.
・Перевыполняет KPI, показывает выдающиеся результаты. Тут все понятно и так, кажется.
У хорошего менеджера голова болит всегда только об одном: кого бы повысить? Потому что свою бешеную ответственность хочется с кем-то адекватным разделить. Проблема в том, что тех, кого реально хочется повысить и кто реально из себя что-то представляет, единицы.
Если в вашей команде есть такие ребята, обязательно замечайте и отмечайте их. Из них реально можно вырастить достойных преемников и руководителей.
В менеджменте есть отличный инструмент, который дает возможность отранжировать любого сотрудника и понять, стоит в него вкладываться или не очень. Инструмент называется 9 Box Grid (матрица потенциала из 9 боксов), и мы ультра детально разбираем ее на гайдбуке для менеджеров.
Чуть более простой вариант — это выделить особые качества человека, благодаря которым он становится главным претендентом на повышение.
Вот эти качества:
・Проявляет собственную инициативу. Без бесконечных пинков со стороны руководителя. Видит проблему — приходит с решением.
・Берет ответственность больше, чем ее дали. Если что-то идет не по плану (например, кто-то из сотрудников сливает проект), человек берет его работу на себя, чтобы довести проект.
・Имеет сильную внутреннюю мотивацию, способен мотивироваться от самоактуализации. Вообще единственные люди, которые способны добиться чего-то в этой жизни — это те, кто способен мотивировать себя самостоятельно от желания быть лучшим в том, что он делает.
・Является ролевой моделью для других сотрудников, на него равняются другие или перекладывают на него финальное решение. Фактически человек не является руководителем, но остальные постоянно приходят к нему за советом.
・Принимает сложные задачи с энтузиазмом, а не с нытьем. Вся жизнь — это разгребание проблем. Люди, которые относятся к этому, как к норме (или скорее даже как квесту), решают проблемы играючи и добиваются заметных успехов.
・Перевыполняет KPI, показывает выдающиеся результаты. Тут все понятно и так, кажется.
У хорошего менеджера голова болит всегда только об одном: кого бы повысить? Потому что свою бешеную ответственность хочется с кем-то адекватным разделить. Проблема в том, что тех, кого реально хочется повысить и кто реально из себя что-то представляет, единицы.
Если в вашей команде есть такие ребята, обязательно замечайте и отмечайте их. Из них реально можно вырастить достойных преемников и руководителей.
❤26🔥12 6👍1
#вакансия Руководитель направления по правовому сопровождению торговых операций и внешнеэкономической деятельности, Москва
#Еврохим
Мы ищем опытного юриста с глубокими знаниями в области международного права и внешнеэкономической деятельности. Кандидат должен свободно владеть английским языком и иметь успешный опыт работы в аналогичной должности.
elena.vilisova@grkeurochem.ru
#Еврохим
Мы ищем опытного юриста с глубокими знаниями в области международного права и внешнеэкономической деятельности. Кандидат должен свободно владеть английским языком и иметь успешный опыт работы в аналогичной должности.
elena.vilisova@grkeurochem.ru
Cотрудники ФСБ поймали миллиардера Константина Струкова при попытке сбежать из России на личном самолёте.
Он пытался улететь в Турцию на бизнес-джете Bombardier стоимостью более $50 млн. Сейчас Струков проходит по делу о коррупции, Генпрокуратура требует изъять в доход государства компанию «Южуралзолото», крупнейшее золотодобывающее предприятие России, и доли Струкова и его семьи ещё в 10 компаниях.
Он пытался улететь в Турцию на бизнес-джете Bombardier стоимостью более $50 млн. Сейчас Струков проходит по делу о коррупции, Генпрокуратура требует изъять в доход государства компанию «Южуралзолото», крупнейшее золотодобывающее предприятие России, и доли Струкова и его семьи ещё в 10 компаниях.
👏12🍾4👍1 1
На этом графике показано соотношение золота к серебру с 1869 года.
Исторически сложилось так, что соотношение играло важную роль в обеспечении того, чтобы монеты имели их надлежащую стоимость, и сегодня оно остается важной технической метрикой для инвесторов в области металлов.
Самый ранний зарегистрированный пример соотношения золота и серебра датируется 3200 г. до н.э., когда Менес, первый царь Древнего Египта, установил соотношение 2,5:1. С тех пор соотношение, как правило, росло в цене золота по мере того, как империи и правительства стали более знакомы с дефицитом и трудностями производства обоих металлов.
Древний Рим был одной из первых цивилизаций, установивших соотношение золота и серебра, начиная с 8:1 в 210 году до нашей эры. На протяжении многих лет различные притоки золота и серебра от завоеваний Рима привели к тому, что соотношение колебалось между 8 и 12 унциями серебра на каждую унцию золота.
К 46 году до нашей эры Юлий Цезарь установил стандартное соотношение золота к серебру 11,5:1, незадолго до того, как оно было поднято до 11,75:1 при императоре Августе.
В более современное время соотношение достигло пика в 1939 году на 98:1 после США. Президент Франклин Д. Рузвельт изменил установленную законом цену на золото с 20,67 долларов за тройскую унцию до 35 долларов.
В 2020 году коэффициент достиг завсегдного максимума в 125,1 во время пандемии COVID-19, поскольку инвесторы искали золото в качестве безопасного убежища.
Исторически сложилось так, что соотношение играло важную роль в обеспечении того, чтобы монеты имели их надлежащую стоимость, и сегодня оно остается важной технической метрикой для инвесторов в области металлов.
Самый ранний зарегистрированный пример соотношения золота и серебра датируется 3200 г. до н.э., когда Менес, первый царь Древнего Египта, установил соотношение 2,5:1. С тех пор соотношение, как правило, росло в цене золота по мере того, как империи и правительства стали более знакомы с дефицитом и трудностями производства обоих металлов.
Древний Рим был одной из первых цивилизаций, установивших соотношение золота и серебра, начиная с 8:1 в 210 году до нашей эры. На протяжении многих лет различные притоки золота и серебра от завоеваний Рима привели к тому, что соотношение колебалось между 8 и 12 унциями серебра на каждую унцию золота.
К 46 году до нашей эры Юлий Цезарь установил стандартное соотношение золота к серебру 11,5:1, незадолго до того, как оно было поднято до 11,75:1 при императоре Августе.
В более современное время соотношение достигло пика в 1939 году на 98:1 после США. Президент Франклин Д. Рузвельт изменил установленную законом цену на золото с 20,67 долларов за тройскую унцию до 35 долларов.
В 2020 году коэффициент достиг завсегдного максимума в 125,1 во время пандемии COVID-19, поскольку инвесторы искали золото в качестве безопасного убежища.
❤2🍾1
🇨🇳 Китай рекордными темпами скупает горнодобывающие активы
https://www.kommersant.ru/doc/7870541
https://www.kommersant.ru/doc/7870541
Коммерсантъ
FT: Китай рекордными темпами скупает горнодобывающие активы
Подробнее на сайте
🔥3 1
Коллеги, напоминаем! С 1 июля в России — новые правила игры с персональными данными. Все базы с ПДн теперь должны храниться строго внутри страны, включая те, что крутятся в облаках.
Ожидаемо, что изменения затронут компании, напрямую работающие с данными: HR, CRM, аналитика, управление проектами. Реакция предсказуемая: бизнес начал миграцию с иностранных сервисов.
Теперь даже просто хранить клиентские номера в Google-аккаунте — формально незаконно. Это уже не про «запреты», а про реальные риски: блокировки, штрафы и утечки. За нарушение законодательства о персональных данных, юридические лица могут быть оштрафованы на суммы от 200 000 до 300 000 рублей. При повторных нарушениях штрафы могут быть увеличены. Кроме того, существуют штрафы за непредставление уведомлений о начале обработки персональных данных (от 100 000 до 300 000 рублей) и за утечку персональных данных. За утечку биометрических данных штрафы могут достигать 15-20 миллионов рублей
Ожидаемо, что изменения затронут компании, напрямую работающие с данными: HR, CRM, аналитика, управление проектами. Реакция предсказуемая: бизнес начал миграцию с иностранных сервисов.
Теперь даже просто хранить клиентские номера в Google-аккаунте — формально незаконно. Это уже не про «запреты», а про реальные риски: блокировки, штрафы и утечки. За нарушение законодательства о персональных данных, юридические лица могут быть оштрафованы на суммы от 200 000 до 300 000 рублей. При повторных нарушениях штрафы могут быть увеличены. Кроме того, существуют штрафы за непредставление уведомлений о начале обработки персональных данных (от 100 000 до 300 000 рублей) и за утечку персональных данных. За утечку биометрических данных штрафы могут достигать 15-20 миллионов рублей
🍾2🕊1
#MTLR #Мечел» снизил добычу угля на 24% за первые пять месяцев 2025 года из-за неблагоприятной конъюнктуры рынка и низких цен на твердое топливо. Развернуть негативный тренд помогут только чудо крупные инфраструктурные проекты
РБК
«Мечел» почти на четверть сократил добычу угля из-за ограничения спроса
«Мечел» снизил добычу угля на 24% за первые пять месяцев 2025 года из-за неблагоприятной конъюнктуры рынка и низких цен на твердое топливо. Развернуть негативный тренд помогут только крупные
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомости
Чего ждать депутатам-бизнесменам после национализации «Южуралзолота»
Эксперты прогнозируют усиление надзора за декларациями и сделками парламентариев
ВТБ - Стратегия на 3К2025.pdf
6 MB
#Полюс и #НорНикель фавориты стратегии роста от ВТБ
#заметки на полях Иннопрома. Евраз Маркет называет ИИ-чат бота новым менеджером по продажам — он помогает клиентам составлять заявки, задаёт уточняющие вопросы и вносит заказы в CRM. При этом 80% клиентов всё равно предпочитают общаться с живым менеджером. Значит ИИ идеален для рутинных операций, а у «ИИ агентов» ещё есть перспективы в большом бизнесе.
Смиритесь, что на конкурентном рынке за базовые услуги никто не похвалит — они просто должны быть выполнены хорошо. Нужно работать с дифференциаторами. Российский B2C-рынок «избалован» сервисом, и теперь клиенты B2B мыслят требованиями B2C.
В фокусе не свой товар, а удовлетворённый клиент!
Оказывается Евраз Маркет продаёт продукцию Северстали. Северсталь продаёт особые марки китайской стали и делает металлоконструкции из стали конкурирующих металлургов. Значит компании сначала думают, как обеспечить максимальный сервис своим клиентам и только потом, как продать больше своей продукции. Но в итоге больше зарабатывают за счёт лояльности. Поэтому Евраз сравнивает свой NPS с Tesla и Starbucks.
Представитель Северстали как то рассказала, что бренд чрезвычайно важен даже в суровом металлургическом бизнесе. Опыт взаимодействия с компанией превращается в репутацию, а репутация в B2B — это стратегический актив.
Новые марки специализированной стали выводят на рынок по механикам ооочень напоминающими какую-нибудь премиальную кухонную технику.
B2B — это нетолько про рациональность
ТМК, огромная компания, продающая трубы другим огромным промышленным компаниям (казалось бы, от нашего обезличенного коммерческого департамента вашему бездушному отделу закупок) всё время учит свой клиентский сервис:
Смиритесь, что на конкурентном рынке за базовые услуги никто не похвалит — они просто должны быть выполнены хорошо. Нужно работать с дифференциаторами. Российский B2C-рынок «избалован» сервисом, и теперь клиенты B2B мыслят требованиями B2C.
В фокусе не свой товар, а удовлетворённый клиент!
Оказывается Евраз Маркет продаёт продукцию Северстали. Северсталь продаёт особые марки китайской стали и делает металлоконструкции из стали конкурирующих металлургов. Значит компании сначала думают, как обеспечить максимальный сервис своим клиентам и только потом, как продать больше своей продукции. Но в итоге больше зарабатывают за счёт лояльности. Поэтому Евраз сравнивает свой NPS с Tesla и Starbucks.
Представитель Северстали как то рассказала, что бренд чрезвычайно важен даже в суровом металлургическом бизнесе. Опыт взаимодействия с компанией превращается в репутацию, а репутация в B2B — это стратегический актив.
Новые марки специализированной стали выводят на рынок по механикам ооочень напоминающими какую-нибудь премиальную кухонную технику.
B2B — это не
ТМК, огромная компания, продающая трубы другим огромным промышленным компаниям (казалось бы, от нашего обезличенного коммерческого департамента вашему бездушному отделу закупок) всё время учит свой клиентский сервис:
Главное помнить: на той стороне — такие же люди.
❤1👍1😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ГК «СМК» запустила высокотехнологичную систему обработки металла и активно реализует масштабную программу модернизации производства.
Впереди — строительство новых цехов, расширение производства и социальные проекты для региона. Подробнее
Впереди — строительство новых цехов, расширение производства и социальные проекты для региона. Подробнее
👍3🔥2👏2
Никель обгоняет литий как самый ценный металл для аккумуляторов для электромобилей по мере падения цен
В марте 2022 года два «больших выстрела» из мира торговли металлами - Пол Сингер из хедж-фонда Elliot и Сян Гуанда из китайского никелевого гиганта Tsingshan - столкнулись из-за коротких позиций, что привело к скачку выше 100 000 долларов за тонну за считанные минуты.
Последовало более 12 миллиардов долларов в виде отмененных сделок, судебных исков и переосмысления торговли никелем на LME, но эффект на местах был недолгим и ограниченным.
Сульфат никеля, поступающий в поставки аккумуляторов для электромобилей, в то время достигал более 30 000 $ за тонну (на основе 100% Ni), но с тех пор он неуклонно снижался, в среднем около 17 000 $ за тонну во втором квартале 2025го.
Но по сравнению с траекторией цен на литий, у инвесторов по никелю это было относительно легко. Цены на литий в падении с тех пор, как достигли пика менее трех лет назад, а цены упали до 8450 $ за тонну в июне с более чем 80 000 $ в ноябре 2022 года.
Сочетание средних цен с развертыванием металла в индустрии электромобилей показывает, что, никель еще сохраняет перспективность против лития.
В марте 2022 года два «больших выстрела» из мира торговли металлами - Пол Сингер из хедж-фонда Elliot и Сян Гуанда из китайского никелевого гиганта Tsingshan - столкнулись из-за коротких позиций, что привело к скачку выше 100 000 долларов за тонну за считанные минуты.
Последовало более 12 миллиардов долларов в виде отмененных сделок, судебных исков и переосмысления торговли никелем на LME, но эффект на местах был недолгим и ограниченным.
Сульфат никеля, поступающий в поставки аккумуляторов для электромобилей, в то время достигал более 30 000 $ за тонну (на основе 100% Ni), но с тех пор он неуклонно снижался, в среднем около 17 000 $ за тонну во втором квартале 2025го.
Но по сравнению с траекторией цен на литий, у инвесторов по никелю это было относительно легко. Цены на литий в падении с тех пор, как достигли пика менее трех лет назад, а цены упали до 8450 $ за тонну в июне с более чем 80 000 $ в ноябре 2022 года.
Сочетание средних цен с развертыванием металла в индустрии электромобилей показывает, что, никель еще сохраняет перспективность против лития.
История редкоземельных элементов в Китае
Большинство мировых лидеров слишком поздно задумались о редкоземельных металлах. Однако вот уже полвека эти элементы находятся под пристальным вниманием верховных представителей китайского правительства
Большинство мировых лидеров слишком поздно задумались о редкоземельных металлах. Однако вот уже полвека эти элементы находятся под пристальным вниманием верховных представителей китайского правительства
👍4🔥1