Забота 2.0 | Медицина. Маркетинг. Обучение.
4.21K subscribers
1.06K photos
131 videos
11 files
658 links
Развиваем клиники. Заботимся о пациентах. Делимся экспертизой.

Официальный сайт: https://zabota.tech/
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@zabota2.0

Чат:
https://t.me/zabotaprivatechat
Download Telegram
🔥 Уже через час: шестой выпуск онлайн-разборов стоматологий от
лидеров рынка!


6 топ-экспертов индустрии, 1 реальная клиника, 2 часа эфира и невероятная
концентрация пользы

📅 6 апреля в 11:00 (МСК)

Дмитрий Лаптев, Сергей Мельников, Борис Геберович, Илья Фридман,
Павел Глизница и Антон Ростов
собрались, чтобы бесплатно поделиться
своим опытом с вами и помочь владельцу стоматологии сделать качественный рывок в развитии своего бизнеса.

Вас ждёт:

✔️ Уникальный масштаб: мнение шести лидеров рынка о разных аспектах
ведения бизнеса одной стоматологии.
✔️ Реальная польза: живой разбор текущих цифр и процессов клиники здесь и
сейчас.
✔️ Бесплатный доступ к опыту топ-экспертов: вы увидите и сможете
применить в своём бизнесе эффективные решения распространенных
проблем.

👉 Присоединяйтесь к эфиру, чтобы в режиме онлайн понаблюдать за
работой лучших умов индустрии:
https://start.bizon365.ru/room/med20/0604
1👍1🔥1
Эфир уже начался!
Присоединяйтесь к онлайн-разбору стоматологии от лидеров рынка!

Прямо сейчас топ-эксперты индустрии разбирают реальные цифры, процессы,
проблемы и цели одной клиники!

Звёздный состав спикеров:
Дмитрий Лаптев
Сергей Мельников
Борис Геберович
Илья Фридман
Павел Глизница
Антон Ростов

6 экспертных мнений. 2 часа эфира. 1 клиника

Глубокий анализ реального бизнеса. Жесткие инсайты и эффективные рекомендации, которые владелец стоматологии сможет применить уже завтра!

Смотрите, перенимайте опыт и применяйте в своём бизнесе уникальные
советы экспертов.

👉 Присоединяйтесь к эфиру: https://start.bizon365.ru/room/med20/0604
1🔥1
Делимся новым отзывом о нашей умной системе по работе с базой пациентов Забота 2.0.

В этот раз это необычный отзыв: клиника "Kozak Dental" (г. Подольск, Московская область) уходила от нас к нашим конкурентам, но через некоторое время снова вернулась к нам.

Причина такова, что по сравнению с конкурентом Забота 2.0 оказалась лучше по многим параметрам.

По каким?

Узнайте из отзыва!

Смотрите видео по ссылке в ВК
https://vkvideo.ru/video-210531511_456239353?list=59d13ae840765a87c4&t=19s
АНТИКРИЗИС: как развивать и масштабировать стоматологии в 2026 году

Конференция для владельцев и управленцев стоматологий, которые хотят расти в
2026 /

14 апреля, 12:00-16:00 (по мск)

Рынок меняется быстрее, чем когда-либо: пациенты становятся требовательнее,
привычные инструменты маркетинга перестают работать.

Эта конференция —
концентрат практики от лидеров отрасли, собравшая сильнейших экспертов и
компании, которые формируют рынок стоматологического бизнеса: FRANK, UIS,
32топ, Dental Consulting Group, MedBusinessAcademy, Аленте, МыПроДент,
Забота 2.0


🔥 В программе:

✔️ Маркетинг без риска
Как выстроить стабильный поток пациентов через геомаркетинг и агрегаторы

✔️ Рост выручки через аналитику
Кейс: что делать если доходимость упала на 30% и перехваты лидов в клиниках

✔️ Работа с базой пациентов
RFM-анализ, автоматизация и каскадные коммуникации, которые превращают базу в
деньги

✔️ Маркетинг 2026
Отзывы, агрегаторы и влияние ИИ-выдачи на поток пациентов

✔️ Ошибки сайтов стоматологий
Почему сайт больше не приносит пациентов — и что с этим делать

✔️ Финансы и налоги
Контроль, прозрачность и риски, о которых не говорят

✔️ Кадры в медицине
Как выживать в условиях кадрового голода и строить сильную команду

✔️ Антикризисное управление
Живая панельная дискуссия с практическим опытом клиник

💡 Для кого эта конференция

- Владельцы стоматологий
- Руководители клиник
- Маркетологи в медицине
- Те, кто хочет не просто удержаться, а вырасти в 2026

⚡️ Участие бесплатное. Полная программа конференции и регистрация на сайте

https://clck.ru/3SuxaZ
🔥32👍2
Устали раздавать скидки, которые не возвращают пациентов?

🔥 Представляем современную Систему лояльности от «Забота 2.0» для вашей клиники! Это не просто бонусы, а стратегия роста LTV и защиты вашей прибыли.

Почему привычные акции не работают?

🔸 Скидки приучают платить меньше, а не возвращаться чаще.
🔸 Все пациенты получают одинаковые предложения — и постоянные лояльные, и случайные гости.
🔸 Ручной учёт бонусов — это ошибки, споры и потерянная лояльность.
🔸 Вы узнаёте об оттоке пациентов слишком поздно, когда вернуть их уже сложно.

Что меняет «Забота 2.0»?

Для клиники: управляемая экономика, рост повторных визитов, защита маржинальности. Система позволяет гибко настраивать правила: бонусы начисляются только при оплате деньгами, а лимиты списания защищают вашу прибыль. Подробные метрики активности позволяют вовремя заметить и предотвратить отток пациентов.
Для администратора: полная автоматизация, прозрачная история операций, меньше ошибок и конфликтов. В журнале операций легко отследить и исправить любую неточность.
Для пациента: понятные правила, личный баланс бонусов в Telegram-боте, мотивация возвращаться и повышать статус. Вы можете настроить многоуровневую систему поощрений и индивидуальный кэшбэк для разных категорий пациентов.

Забудьте о хаосе скидок!

Система лояльности от «Забота 2.0» превращает разовые визиты в долгосрочные отношения. Поощряйте лояльных, возвращайте «спящих» и увеличивайте средний чек — без потери прибыли.

Готовы к росту LTV и прозрачному управлению лояльностью?

👉 Оставьте заявку на подключение → https://lp.zabota.tech/loyalty
🔥32👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Большинство клиник теряют пациентов не из-за качества услуг, а из-за слабой коммуникации.

Пока одни продолжают работать через 1–2 канала и надеются, что этого достаточно, другие
выстраивают системную коммуникацию и кратно увеличивают возврат пациентов и выручку.

🧡
В гостях у Дмитрия Рябова обсудили конкретные решения, которые уже работают в клиниках и помогают не терять деньги на каждом этапе взаимодействия с пациентом.

Если раньше многие клиники говорили: «у нас есть WhatsApp — и этого достаточно», то сегодня этого уже критически мало.

🔸Важно выстраивать коммуникацию не так, как удобно клинике, а так, как удобно пациенту.

И если у вас всего 1–2 канала связи — это уже риск для бизнеса.

Сегодня необходима каскадная система коммуникаций: когда сообщения последовательно доходят до пациента через разные каналы — мессенджеры, СМС, звонки. В финале можно подключать автодозвон или передавать списки на ручной обзвон.

При этом современные инструменты позволяют не просто звонить, а делать это умно — с готовыми скриптами, сформированными на основе всей истории взаимодействия с пациентом. Это упрощает работу администраторам и колл-центру и значительно повышает конверсию.


❤️❤️❤️
Об этом и многом другом мы подробно говорили в подкасте с Дмитрием Рябовым.

Смотрите полный выпуск и узнайте, как выстроить систему коммуникаций, которая действительно приносит результат.

📱 YouTube
📱 YouTube
📱 YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Коллеги, приглашаем вас на сильную стоматологическую конференцию
АНТИКРИЗИС: как развивать и масштабировать стоматологии в 2026 году

🗓 14 апреля, 12:00-16:00 (по мск)

🔥 Без воды и теории!
На конференции ведущие эксперты отрасли поделятся с вами готовыми
инструментами роста прибыли, удержания пациентов и автоматизации
процессов.

🎤 Спикеры и их темы:

Василий Глотов (основатель «Синергиум», Центр имплантации Глотова)
→ Как поднять прибыль в 2 раза — реальный кейс масштабирования без
потери качества.

Полина Суворова (директор по маркетингу FRANK)
→ Маркетинг клиники без рисков: геомаркетинг и агрегаторы как основа потока пациентов.

🧡 Ольга Логиневская (руководитель группы медмаркетологов «Забота 2.0»)
→ От медмаркетинга и RFM-анализа до каскадных ссылок: как превратить базу
в источник стабильно растущей прибыли.

Руслан и Илюза Азнагуловы (совладельцы White Beauty)
→ Что делать, если доходимость упала на 30%? Перехваты лидов в клиниках.

Ольга Матвиенко (психолог, «Мы Про Дент»)
→ Как разные поколения справляются с кризисом — и как это использовать в
управлении командой.

Алина Шереметьева («Батискаф», Dental Consulting Group)
→ Налоги: контроль, наличка, прозрачность — что важно знать владельцу
клиники в 2026.

Роман Кутаков (МИС 32top)
→ Маркетинг клиники 2026: агрегаторы, отзывы и их выдача — новые правила
игры.

Алексей Демешко (digital-агентство «Аванти»)
- Почему сайт стоматологии в 2026 не даёт ни пациентов, ни прибыли — ключевые ошибки руководителей.

Лариса Бердникова (MedBusinessAcademy)
→ Кадровый голод в медицине: стратегии найма и управления персоналом в
кризис.

💡 Для кого эта конференция:

- Владельцы стоматологий
- Руководители клиник
- Маркетологи в медицине
- Те, кто хочет не просто удержаться, а вырасти в 2026

⚡️ Участие бесплатное. Полная программа конференции и регистрация на сайте - https://clck.ru/3SuxaZ
Уже завтра! Конференция для владельцев и управленцев стоматологий, которые хотят расти в 2026

АНТИКРИЗИС: как развивать и масштабировать стоматологии в 2026 году

📅 14 апреля, 12:00-16:00 (по мск)

Рынок меняется быстрее, чем когда-либо: пациенты становятся требовательнее, привычные инструменты маркетинга перестают работать. На этой конференции соберутся сильнейшие эксперты и компании, которые формируют рынок стоматологического бизнеса: FRANK, UIS, 32топ, Dental Consulting Group, MedBusinessAcademy, Аленте, МыПроДент, «Забота 2.0» 

🧡 От команды «Забота 2.0» выступит Ольга Логиневская, руководитель группы медицинских маркетологов.

Тема доклада: «От медмаркетинга и RFM-анализа до каскадных рассылок: как превратить базу в источник стабильно растущей прибыли».

Ольга расскажет, как развивать клинику через грамотно выстроенный диалог с пациентом, и даст максимум практики для внедрения в бизнес здесь и сейчас.

Ключевые тезисы выступления:

Медмаркетинг под ключ: персональный маркетолог под задачи вашей клиники.
RFM-аналитика за 5 минут: мгновенная диагностика базы → 7 сегментов.
Точные стратегии: работа с «Чемпионами» и вовлечение «Новых лояльных».
Каскадный подход: сообщение дойдёт через MAX, Telegram, WhatsApp, SMS или Email.
Рост за счёт данных: Look-alike по сегменту «Чемпионы» — привлечение похожих пациентов.
Финансовый результат: на примере базы 47 000 пациентов покажем скрытые резервы роста выручки.

💡 Для кого эта конференция:

- Владельцы стоматологий
- Руководители клиник
- Маркетологи в медицине
- Те, кто хочет не просто удержаться, а вырасти в 2026

Приходите. Будем рады увидеть вас на конференции, пообщаться и ответить на вопросы.

⚡️ Участие бесплатное. Полная программа конференции и регистрация на сайте - https://clck.ru/3SuxaZ
1👍1🔥1
Как поднять выручку клиники на 30%, не вложив ни рубля в рекламу?

Здравствуйте, коллеги!

Представьте ситуацию: к вам приходят два пациента. Оба с одинаковой проблемой. Но один без вопросов оплачивает тотальную реабилитацию, а второй просит «посчитать только один зуб» и исчезает.

Дело не в их кошельке. Дело в психотипе. Если ваши администраторы и кураторы не умеют подстраиваться под систему DISC (4 типа личности) — вы теряете каждого третьего пациента.

Приглашаем вас на мощный онлайн-разбор от наших коллег из Demokrat: 🔥 «Психология продаж по DISC: как продать любому типу пациента»

Когда: 22 апреля | 12:00 (МСК)

Спикер: Диана Чабанова — Куратор отдела контроля качества сети Demokrat.

За 1 час разберут:

🔸Техника продаж без давления: как сделать так, чтобы пациент сам захотел купить план лечения.
🔸Лайфхаки презентации: как вкусно и аргументированно подать комплексный план.
🔸Готовые шаблоны фраз: забирайте скрипты и отдавайте в работу админам.
🔸Прожарка: примеры откровенно плохих и гениально хороших консультаций.

Хватит терять деньги на этапе переговоров. Научите команду говорить на языке пациента.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР 22 АПРЕЛЯ - https://demokrat-fr.com/kd4M
👍43🔥1
🌟«КУРАТОР ЛЕЧЕНИЯ №1» АВТОРСКИЙ КУРС ЮЛИИ ЖУКОВОЙ

▶️В 2026 году выигрывают не клиники с громкой рекламой, а те, кто управляет решением пациента. Самая дорогая фраза в стоматологии — «я подумаю». И дело не в цене, а в отсутствии системы сопровождения.

🚀«Куратор лечения №1» — это внедрение роли, которая увеличивает конверсию, повышает чек без давления и возвращает контроль собственнику.

📣Юлия Жукова — один из первых кураторов лечения в России. С 2011 года лично сопроводила 1324 пациента с оборотом до 9 млн ₽ в месяц. 12 клиник в консалтинге с ростом х2–х3. 17 лет в частной медицине.

Уникальность:
🔵диагностика клиники до старта
🔵работа с реальными звонками
🔵разбор живых кейсов

Управляйте доходом, а не надейтесь на сервис.

📌Подробности: https://юлияжукова.рф/kurator1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25👍4👏4
Мы на «Дентал Салон 2026» в Крокус Экспо!

Это крупнейшая стоматологическая выставка, которая проходит в Москве, и мы рады быть её частью. У нас свой большой и гостеприимный стенд, где с самого утра кипит работа: мы общаемся с посетителями, делимся новостями и рассказываем о возможностях нашей умной системы по работе базой пациентов — «Забота 2.0».

На выставке мы подробно представляем наши новые продукты:

📊 RFM-анализ — новый инструмент для диагностики вашей базы, который показывает, кому из пациентов и что конкретно нужно отправить, чтобы повысить прибыльность ваших коммуникаций.

🎁 Система лояльности — современное решение для удержания пациентов и роста дохода клиники без ущерба для маржинальности.

🤖 📞 Звонобот — голосовой бот, который закрывает «слепую зону» сообщений в мессенджерах, повышает явку на приём и освобождает администраторов от рутинных обзвонов.

Если вы сейчас в Москве — обязательно загляните к нам на стенд (зал 7, стенд М77.2). Большой оранжевый воздушный шар укажет вам путь 😉

Приходите узнать, как наши решения помогут вашей клинике быть на шаг впереди! Будем рады встрече и готовы ответить на все вопросы.

Давайте вместе делать стоматологический бизнес ещё эффективнее 🚀
6👍5🔥2
Звонобот от «Забота 2.0»: эффективная работа с базой пациентов в 2026

Мессенджеры работают не стабильно, электронная почта забита спамом, SMS-рассылки дорожают. Пациенты записываются и... не доходят до клиники.
Как построить работу с базой пациентов сегодня без найма новых сотрудников?

Приглашаем на бесплатный вебинар о новом голосовом канале коммуникаций с пациентами в каскаде «Забота 2.0».

📅 24 апреля в 16:00 (МСК)

Что обсудим на вебинаре:

🔸 Как роботы – виртуальные помощники клиники – экономят ФОТ, берегут ваших сотрудников и повышают доходимость пациентов.
🔸 Что такое «Звонобот» в системе «Забота 2.0»? Как он работает, что умеет и как его настроить.
🔸 Как работает каскадная отправка сообщений с новым каналом. Варианты цепочек со Звоноботом для максимальной эффективности коммуникаций
🔸 Ответы на вопросы.

СПИКЕРЫ:

🎤 Мария Ефремова
Стратегический консультант по маркетингу и управлению в здравоохранении, сооснователь GAME Medical Consulting.

🎤 Ольга Логиневская
Руководитель группы медицинских маркетологов «Забота 2.0». Опыт управления 450+ клиниками, автор сотен настроенных активностей, принесших клиникам миллионы рублей прибыли. Спикер Skillmed, GrowthMED, лектор Medical Business School.

Готовы делегировать рутинные обзвоны и освободить администраторов для живого общения с пациентами?

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://clck.ru/3TDDYq

Подписывайтесь на наш канал в MAX! Там делимся самыми свежими анонсами, новостями и полезными материалами для развития вашей клиники → MAX clck.ru/3SGddj
🔥52👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
КЭМ 26: Встречи, инсайты и энергия развития 🧡

❤️ В минувшие выходные мы приняли участие в крутейшей ежегодной конференции
— КЭМ26. Гравитация!

Для команды «Забота 2.0» это всегда больше, чем просто мероприятие. Это время живого общения с нашими дорогими клиентами и партнёрами, множество встреч с друзьями по индустрии и заряд вдохновения от масштабных идей. Было много улыбок, полезных знакомств и, конечно, наших фирменных подарков 🎁

Сооснователь и управляющий партнёр «Забота 2.0» Дмитрий Лаптев выступил на основной сцене с докладом «Нет шаблонам: Создай свою Вселенную коммуникации с пациентами».

Дмитрий поделился аналитикой компании, разобрал реальный кейс внедрения каскадных рассылок и рассказал, насколько дорого клиникам обходится бездействие.

🔸 Главная мысль: удержание дешевле и проще привлечения, но
требует системной работы с базой пациентов. Рост удержания на 5% увеличивает прибыль на 25–95%!

Отдельная благодарность Илье Фридману, Наоми Фридман и всей команде организаторов за неизменно высокий уровень, внимание к деталям и ту самую
душевную атмосферу, ради которой хочется возвращаться на КЭМ снова и снова!

Как прошёл КЭМ для нас?
Смотрите в нашем видеоотчёте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3🤩3👏1😍1💯1
Уже завтра!
Вебинар «Забота.Робозвонки»: эффективная работа с базой пациентов в 2026

📅 24 апреля в 16:00 (МСК)

Обсудим новый голосовой канал коммуникаций с пациентами в каскаде «Забота 2.0»:

🔸 Как роботы – виртуальные помощники клиники – экономят ФОТ, берегут
ваших сотрудников и повышают доходимость пациентов.
🔸 Что такое «Забота.Робозвонки»?
🔸 Как работает автоматический обзвон пациентов и как его настроить.
🔸 Ответы на вопросы.

СПИКЕРЫ:

Мария Ефремова – стратегический консультант по маркетингу и управлению в здравоохранении, сооснователь GAME Medical Consulting.

Ольга Логиневская – руководитель группы медицинских маркетологов «Забота 2.0», спикер Skillmed, GrowthMED, лектор Medical Business School.

Готовы делегировать рутинные обзвоны и освободить администраторов для
живого общения с пациентами?

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке:
https://clck.ru/3TDDYq

Подписывайтесь на наш канал в MAX! Там делимся самыми свежими анонсами, новостями и полезными материалами для развития вашей клиники→ MAX clck.ru/3SGddj
3🔥3👍1
До старта эфира остался всего 1 час!
«Забота.Робозвонки»: эффективная работа с базой пациентов в 2026

Обсудим новый голосовой канал коммуникаций с пациентами в каскаде «Забота 2.0»🔥

СПИКЕРЫ:

Мария Ефремова – стратегический консультант по маркетингу и управлению в здравоохранении, сооснователь GAME Medical Consulting.

Ольга Логиневская – руководитель группы медицинских маркетологов «Забота 2.0», спикер Skillmed, GrowthMED, лектор Medical Business School.

👉 Подключайтесь по ссылке https://start.bizon365.ru/room/med20/2404
Вебинар про новый голосовой канал коммуникаций уже начался🔥

Прямо сейчас Мария Ефремова и Ольга Логиневская обсуждают, как робот может снизить нагрузку на администраторов и сэкономить бюджет клиники.

Успейте присоединиться и задать свои вопросы экспертам!

👉 Подключайтесь по ссылке https://start.bizon365.ru/room/med20/2404
1👍1👏1
Делимся записью вебинара.

Больше, чем скидки: Система лояльности от «Забота 2.0», которая удерживает пациентов и приносит прибыль

Постоянные скидки съедают маржинальность, VIP-пациенты уходят к конкурентам, а администраторы тратят часы на ручной учет бонусов? Пора менять подход.

Делимся записью вебинара, где мы разобрали, как внедрить систему лояльности, которая работает на экономику клиники, а не против нее.

Вместе с экспертами рынка поговорили о том, как заменить хаотичные скидки на управляемые бонусы, увеличить LTV пациентов и защитить прибыль.

Что обсудили на вебинаре:

🔸 Почему старые методы убивают бизнес: Скидки не создают лояльность, а одинаковое предложение для новых и постоянных пациентов не учитывает их разную ценность для клиники.
🔸 Скрытые потери: Как ручное управление бонусами и отсутствие метрик активности ведут к оттоку пациентов и конфликтам на кассе.
🔸 Система лояльности «Забота 2.0»: Увидим, как работает инструмент, который автоматизирует начисление бонусов, гибко настраивает уровни кэшбэка и помогает вернуть «остывших» пациентов.
🔸 Экономика пациента: Как контролировать маржинальность через лимиты списания и использовать поведенческую экономику для роста среднего чека.
🔸 Практика управления: Разберем метрики эффективности (Активность, Доля оплаты бонусами) и сценарии работы для администраторов и руководителей.

СПИКЕРЫ:

👨‍⚕️ Александр Семёнов
– Управляющий партнёр компании «Бизнес Медицина»
– Бизнес-консультант ведущих стоматологических и косметологических клиник в 16 регионах России
– С 2000 года успешно реализовал более 40 стратегических проектов повышения эффективности медицинского бизнеса

👩‍💼 Инна Пилипенко
– Бренд-менеджер стоматологической клиники «Дентал Фэмили»
– Руководитель образовательного проекта для стоматологов Dental Family School

👩‍💼 Александра Кооп
– Руководитель отдела развития клиентов «Забота 2.0»
– Автор методик, принесших клиникам-партнёрам миллионы рублей дополнительного дохода
– Спикер Skillmed и Dental Case Forum

Хотите заменить «гонку скидок» на прозрачную систему бонусов, которая удерживает ценных пациентов и увеличивает прибыль?

Получите запись вебинара по ссылке
https://lp.zabota.tech/web_newloyalty
👍32🔥2🤩1😍1💯1
Коллеги, делимся рекомендацией!

Команда «Забота 2.0» всегда тщательно отбирает образовательные программы и экспертов, которые действительно усиливают медицинский бизнес. Поэтому
сейчас мы советуем курс наших партнёров Елены Шестопаловой и
Святослава Коба — «Мама, я главный врач! 2.0».


🎁 Специальный бонус для наших подписчиков:

При регистрации на сайте https://glavrach2.pro просто введите промокод ЗАБОТА, и стоимость участия автоматически пересчитается в вашу пользу.

Нужна помощь или есть вопросы?

Организатор курса Дарья на связи и оперативно всё решит:

📞 Телефон: 8 (909) 665-00-30

✈️ Telegram: https://t.me/pro8wd
Современное лидерство - что это, для чего это нужно, кому это нужно и нужно ли вообще?

13 и 14 мая в Москве пройдет уникальный очный курс Мама, я главный врач! 2.0 для главных врачей, управляющих и директоров клиник. Для всех, кто хочет ими стать и лучше понимать своих руководителей. Про вдохновение и устойчивость.

Подробная программа курса ждет зрителей на сайте https://glavrach2.pro

Авторы курса - выдающиеся эксперты с огромным опытом

Елена Шестопалова - директор по персоналу МГ Фэнтези и Диагнокат. Организационный психолог, консультант по карьерному развитию. Более 10 лет опыта в частной медицине, включая операционное управление сетью стоматологических клиник в Санкт-Петербурге и развитие HR-направления консалтинговой компании.

Святослав Коба - главный врач Дентал Белгравия, Член EAED, врач стоматолог терапевт-ортопед, KOL Dentsply Sirona, KOL Ultradent. У Святослава более 10 лет опыта в управлении и менеджменте медицинских команд
.

О чем курс?
Зачем быть руководителями и лидерами, что от нас ждет руководство и команда? Как соответствовать ожиданиям и сохранить устойчивость? Про роль директора по персоналу. Как лучше понимать контекст управления в медицинской сфере?

⚡️Кому будет интересно?
Руководителям, медицинским и HR директорам в медицине. Курс будет полезен для вас, если вы стремитесь к развитию, карьерному росту и понимаю своих руководителей: а как думают лидеры?

💥 Когда и где?
13 и 14 мая в Москве, два очных дня в сообществе впечатляющих лидеров медицинской сферы

Пока еще есть места на курс - регистрация - https://glavrach2.pro 🔥
2👍1