۲- پروفایل لینکدین خود را جذابتر کنید.
بعد از ایجاد یک وبسایت مناسب و معقول، نمی‌توانید تنها به ترافیک عادی برای بازدید اکتفا کنید. به همین جهت باید سایت خود را در لینکدین به اشتراک بگذارید.
اگر به دنبال یک شغل خوب هستید، باید توسط کارفرمایان دیده شوید. ۹۴% از کارفرمایان عضو لینکدین هستند اما فقط ۳۶% از کارجویان در لینکدین فعال هستند. اختلاف زیادی میان عرضه و تقاضا وجود دارد که می‌توانید از این فرصت استفاده کنید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که یک پروفایل ایجاد کرده، سابقه کاری خود را در آن درج کنید و به وبسایت خود لینک دهید. بعد از انجام این مراحل باید مرتب پروفایل خود را به‌روز کرده و پست های وب سایتان را ارسال کنید تا به بیشترین بازدید از سوی کارفرمایان دست یابید. همچنین باید:
از مزایای تصویر پس زمینه برای نشان دادن موفقیت‌ها و دستاوردهای خود بهره بگیرید.
یک عکس حرفه‌ای و مناسب برای پروفایل خود انتخاب کنید.
از واژگان مناسب استفاده کنید و از به کاربردن کلمات غیررسمی پرهیز کنید.
در پروفایل خود فقط به نکات اصلی اشاره کنید و زیاده‌گویی نکنید.
تجربیات خود را در یک لیست قراردهید و به موفقیت‌های خود تأکید کنید نه به عملکردها.
#برندینگ_شخصی
—------------------- @MedaNet
فقط به عنوان کردن مدارک خود اکتفا نکنید، درباره عملکرد خود در دوران دانشگاه توضیحاتی درج کنید.
سعی کنید با کارفرمایان و صنایع مرتبط با کار خود ارتباط برقرار کنید.
گروه‌ها و شرکت‌های مرتبط با صنعت خود را دنبال کنید.
در نهایت، شروع به اشتراک‌گذاری مطالب جدید و هیجان‌انگیز در مورد صنعت کاری خود نمایید. زمانی‌که به یکسری از ارتباطات دست یافتید و اعتماد به نفس لازم را بدست آوردید، وبلاگ‌نویسی را در لینکدین آغاز کنید. این کار دومین مرحله در ایجاد برند شخصی است.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
بعد از ایجاد یک وبسایت مناسب و معقول، نمی‌توانید تنها به ترافیک عادی برای بازدید اکتفا کنید. به همین جهت باید سایت خود را در لینکدین به اشتراک بگذارید.
اگر به دنبال یک شغل خوب هستید، باید توسط کارفرمایان دیده شوید. ۹۴% از کارفرمایان عضو لینکدین هستند اما فقط ۳۶% از کارجویان در لینکدین فعال هستند. اختلاف زیادی میان عرضه و تقاضا وجود دارد که می‌توانید از این فرصت استفاده کنید. تنها کاری که باید انجام دهید این است که یک پروفایل ایجاد کرده، سابقه کاری خود را در آن درج کنید و به وبسایت خود لینک دهید. بعد از انجام این مراحل باید مرتب پروفایل خود را به‌روز کرده و پست های وب سایتان را ارسال کنید تا به بیشترین بازدید از سوی کارفرمایان دست یابید. همچنین باید:
از مزایای تصویر پس زمینه برای نشان دادن موفقیت‌ها و دستاوردهای خود بهره بگیرید.
یک عکس حرفه‌ای و مناسب برای پروفایل خود انتخاب کنید.
از واژگان مناسب استفاده کنید و از به کاربردن کلمات غیررسمی پرهیز کنید.
در پروفایل خود فقط به نکات اصلی اشاره کنید و زیاده‌گویی نکنید.
تجربیات خود را در یک لیست قراردهید و به موفقیت‌های خود تأکید کنید نه به عملکردها.
#برندینگ_شخصی
—------------------- @MedaNet
فقط به عنوان کردن مدارک خود اکتفا نکنید، درباره عملکرد خود در دوران دانشگاه توضیحاتی درج کنید.
سعی کنید با کارفرمایان و صنایع مرتبط با کار خود ارتباط برقرار کنید.
گروه‌ها و شرکت‌های مرتبط با صنعت خود را دنبال کنید.
در نهایت، شروع به اشتراک‌گذاری مطالب جدید و هیجان‌انگیز در مورد صنعت کاری خود نمایید. زمانی‌که به یکسری از ارتباطات دست یافتید و اعتماد به نفس لازم را بدست آوردید، وبلاگ‌نویسی را در لینکدین آغاز کنید. این کار دومین مرحله در ایجاد برند شخصی است.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
۳- اگر می‌توانید برای یک استارت آپ کار کنید.
حال که یک پروفایل در لینکدین دارید، درخواست کار ارسال کنید. به جای ارسال رزومه برای یک شغل، سعی کنید اطلاعاتی در مورد کارفرما و مدیر استخدام آن شرکت بدست آورده و به‌طور مستقیم از طریق لینکدین برای آنها پیام بفرستید تا شانس خود را افزایش دهید.
چند توصیه: هرگز برای استخدام شدن در شغل‌های غیرتخصصی یا سطح پایین شرکت‌های بزرگ اقدام نکنید، به جای آن برای یک استارت آپ کار کنید. حقوق کمتری خواهید گرفت امّا در عوض به شما، برای نقش‌های به مراتب بالاتری اعتماد خواهد شد.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
حال که یک پروفایل در لینکدین دارید، درخواست کار ارسال کنید. به جای ارسال رزومه برای یک شغل، سعی کنید اطلاعاتی در مورد کارفرما و مدیر استخدام آن شرکت بدست آورده و به‌طور مستقیم از طریق لینکدین برای آنها پیام بفرستید تا شانس خود را افزایش دهید.
چند توصیه: هرگز برای استخدام شدن در شغل‌های غیرتخصصی یا سطح پایین شرکت‌های بزرگ اقدام نکنید، به جای آن برای یک استارت آپ کار کنید. حقوق کمتری خواهید گرفت امّا در عوض به شما، برای نقش‌های به مراتب بالاتری اعتماد خواهد شد.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
۴- برندی ایجاد کنید تا با شما باقی بماند.
به یاد داشته باشید شما در حال ایجاد برند شخصی خود هستید، چون آینده نامعلوم است. تغییر شغل در نسل جدید به دلیل رکود اقتصادی بسیار طبیعی و نرمال است و شما احتمالاً حداقل چهار بار تغییر شغل تا سن ۳۰ سالگی تجربه خواهید کرد (دو برابر بیشتر از والدین خود).
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
به یاد داشته باشید شما در حال ایجاد برند شخصی خود هستید، چون آینده نامعلوم است. تغییر شغل در نسل جدید به دلیل رکود اقتصادی بسیار طبیعی و نرمال است و شما احتمالاً حداقل چهار بار تغییر شغل تا سن ۳۰ سالگی تجربه خواهید کرد (دو برابر بیشتر از والدین خود).
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
نتبجه نهایی برند فردی
در نتیجه هرگز به یک مورد برای دستیابی به موفقیت تکیه نکنید (اصطلاحا: هرگز تمام تخم مرغ های خود را در یک سبد نگذارید). باید هر چه زودتر برند شخصی خود را بسازید. برند همانند قایق نجاتی ست که در شرایط متلاطم کسب وکار و زندگی شناورتان نگه داشته و از شما یک کاندیدای جذاب برای دیگران در تمام طول عمرتان خواهد ساخت.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
در نتیجه هرگز به یک مورد برای دستیابی به موفقیت تکیه نکنید (اصطلاحا: هرگز تمام تخم مرغ های خود را در یک سبد نگذارید). باید هر چه زودتر برند شخصی خود را بسازید. برند همانند قایق نجاتی ست که در شرایط متلاطم کسب وکار و زندگی شناورتان نگه داشته و از شما یک کاندیدای جذاب برای دیگران در تمام طول عمرتان خواهد ساخت.
#برندینگ_شخصی
@MedaNet
یک خبر، یک نکته
۹ سال حبس برای تک‌تیراندازی که کریس رونالدو را نشانه گرفت
📛اين تک‌تیرانداز از بازیکنانی همچون کریستیانو رونالدو، گرث بیل، ایسکو، مارسلو، سرخیو راموس، کریم بنزما و البته کارلو آنچلوتی و فلورنتینو پرس تصاویری از دریچه دوربین تفنگ مخصوص خود گرفت.
📛پلیس پس از بازداشت این مرد از اتومبیل او چندین هارد دیسک و کامپیوتر ضبط می‌کند که در آنها تصاویری از افراد سرشناس و ستارگان ورزشی از دریچه دوربین تفنگ تک‌تیراندازش وجود داشت.
📛 او در پاسخ به این پرسش که «هدفت از این کار چه بود؟» گفت: «من می‌توانستم رونالدو و پرس را بکشم و با این کار می‌خواستم نشان بدهم در محل تمرین رئال‌مادرید مشکل امنیتی عمده‌ای وجود دارد.»
📍نكته: استفاده اشتباه از توانمندي‌ها محكوم به شكست است.
@MedaNet
۹ سال حبس برای تک‌تیراندازی که کریس رونالدو را نشانه گرفت
📛اين تک‌تیرانداز از بازیکنانی همچون کریستیانو رونالدو، گرث بیل، ایسکو، مارسلو، سرخیو راموس، کریم بنزما و البته کارلو آنچلوتی و فلورنتینو پرس تصاویری از دریچه دوربین تفنگ مخصوص خود گرفت.
📛پلیس پس از بازداشت این مرد از اتومبیل او چندین هارد دیسک و کامپیوتر ضبط می‌کند که در آنها تصاویری از افراد سرشناس و ستارگان ورزشی از دریچه دوربین تفنگ تک‌تیراندازش وجود داشت.
📛 او در پاسخ به این پرسش که «هدفت از این کار چه بود؟» گفت: «من می‌توانستم رونالدو و پرس را بکشم و با این کار می‌خواستم نشان بدهم در محل تمرین رئال‌مادرید مشکل امنیتی عمده‌ای وجود دارد.»
📍نكته: استفاده اشتباه از توانمندي‌ها محكوم به شكست است.
@MedaNet
نکته:
کار یعنی هر چیزی که مجبور به انجام دادنش باشید و بازی یعنی هر چیزی که مجبور به انجام دادنش نباشید.
@MedaNet
کار یعنی هر چیزی که مجبور به انجام دادنش باشید و بازی یعنی هر چیزی که مجبور به انجام دادنش نباشید.
@MedaNet
آيا سازمان شما يادگيرنده است؟
🕯یادگیری آموزشی است که منجر به تغییر رفتار شود. به عبارتی آموزش، ابزار است، اما یادگیری هدف است.
🕯به گفته راسل ایکاف، صاحب‌نظر برجستهء مدیریت، یادگیری فعالیتی است که کسی نمی‌تواند «برای و به جای دیگری» انجام دهد.
🕯موضوع توسعه، یادگیری است. کارکنان و سازمان‌ها باید با نظر به یادگیری به ارتقای درک خود از مسایل بپردازند و زمینه‌ساز توسعه خود باشند.
🕯به گفته پیتر سنگه، نویسندهء توانای کتاب «پنجمین فرمان»، سازمان یادگیرنده پنج ویژگی دارد:
۱) تسلط فردی یا قابلیت شخصی
۲) یادگیری تیمی
۳) رسالت مشترک
۴) شکستن مدل‌های ذهنی
۵) داشتن نگرش سیستمی
@MedaNet
🕯یادگیری آموزشی است که منجر به تغییر رفتار شود. به عبارتی آموزش، ابزار است، اما یادگیری هدف است.
🕯به گفته راسل ایکاف، صاحب‌نظر برجستهء مدیریت، یادگیری فعالیتی است که کسی نمی‌تواند «برای و به جای دیگری» انجام دهد.
🕯موضوع توسعه، یادگیری است. کارکنان و سازمان‌ها باید با نظر به یادگیری به ارتقای درک خود از مسایل بپردازند و زمینه‌ساز توسعه خود باشند.
🕯به گفته پیتر سنگه، نویسندهء توانای کتاب «پنجمین فرمان»، سازمان یادگیرنده پنج ویژگی دارد:
۱) تسلط فردی یا قابلیت شخصی
۲) یادگیری تیمی
۳) رسالت مشترک
۴) شکستن مدل‌های ذهنی
۵) داشتن نگرش سیستمی
@MedaNet
#بدانيم
به کارمندتان اجازه دهید تا گامی به جلو بردارد. سعی کنید مشکلات پیش‌رو، انتظارات و توقعات را برایش روشن کنید. اگر انتظارات شما با این روش برآورده نشد، ممکن است که کارمند شما به دنبال تغییری در نقش و یا موقعیت خود باشد. اینکه شما و کارمندانتان درک درست و دقیقی از مشکل به وجود آمده داشته باشید، بسیار حائز اهمیت است. اگر چنانچه کارمند بدون توجه به راه‌حل‌ها به دنبال ترقی و برداشتن گامی به جلو نباشد، شاید زمان آن رسیده که با گامی به بیرون، مقدمات حذف او را فراهم کنید!
📝منبع: هفته‌نامه شنبه
به کارمندتان اجازه دهید تا گامی به جلو بردارد. سعی کنید مشکلات پیش‌رو، انتظارات و توقعات را برایش روشن کنید. اگر انتظارات شما با این روش برآورده نشد، ممکن است که کارمند شما به دنبال تغییری در نقش و یا موقعیت خود باشد. اینکه شما و کارمندانتان درک درست و دقیقی از مشکل به وجود آمده داشته باشید، بسیار حائز اهمیت است. اگر چنانچه کارمند بدون توجه به راه‌حل‌ها به دنبال ترقی و برداشتن گامی به جلو نباشد، شاید زمان آن رسیده که با گامی به بیرون، مقدمات حذف او را فراهم کنید!
📝منبع: هفته‌نامه شنبه
آمار جالب از شبکه اجتماعی تخصصی لینکدین
- 25 درصد کاربران بزرگسال اینترنت از لینکدین استفاده می کنند.
- لینکدین تنها رسانه اجتماعی بزرگ است که نرخ استفاده از آن در میان افراد 30 تا 49 سال بیشتر از افراد 18 تا 29 سال است.
- 46 درصد کاربران بزرگسال اینترنت که فارغ التحصیل دانشگاه هستند از لینکدین استفاده می کنند. این رقم برای افراد دیپلم و پایینتر 9 درصد است.
- 32 درصد بزرگسالان شاغل کاربر لینکدین هستند. این رقم برای افراد بیکار 14 درصد است.
- طی دو سال مصرف محتوا در لینکدین 21 درصد رشد داشته است.
- لینکدین 450 میلیون عضو دارد، اما تنها 25 درصد به صورت فعال هر ماه به آن سر می زنند.
@MedaNet
- 25 درصد کاربران بزرگسال اینترنت از لینکدین استفاده می کنند.
- لینکدین تنها رسانه اجتماعی بزرگ است که نرخ استفاده از آن در میان افراد 30 تا 49 سال بیشتر از افراد 18 تا 29 سال است.
- 46 درصد کاربران بزرگسال اینترنت که فارغ التحصیل دانشگاه هستند از لینکدین استفاده می کنند. این رقم برای افراد دیپلم و پایینتر 9 درصد است.
- 32 درصد بزرگسالان شاغل کاربر لینکدین هستند. این رقم برای افراد بیکار 14 درصد است.
- طی دو سال مصرف محتوا در لینکدین 21 درصد رشد داشته است.
- لینکدین 450 میلیون عضو دارد، اما تنها 25 درصد به صورت فعال هر ماه به آن سر می زنند.
@MedaNet
توصیه ای از بیل گیتس: برای آموزش خود سرمایه گذاری کنید:
صبر کنید، مگر گیتس از دانشگاه هاروارد اخراج نشده بود؟ بله، او اخراج شد. اما در جلسه “از من هر چیزی می خواهید بپرسید” پایگاه Reddit در سال ۲۰۱۴ فردی از او پرسید، ” بهترین توصیه مالی شخصی شما به کسانی که کمتر از ۱۰۰ هزار دلار در سال درآمد دارند چیست؟ ” او پاسخ داد: ” بر روی آموزش خود سرمایه گذاری کنید.”
بر اساس دفتر آمار کل (BLS) وزارت کار آمریکا، افراد ۲۵ ساله و بالاتر که دارای مدرک کارشناسی هستند تقریباً ۵۹٫۶ درصد بیشتر از کسانی که مدرک دیپلم دبیرستان دارند درآمد کسب می کنند. اما شما می تواند با یک آموزش دانشگاهی دستمزدهای بالاتری دریافت کنید.
@MedaNet......................
بیل گیتس در یک سخنرانی در جشن فارغ التحصیلی دانشگاه هاروارد در سال ۲۰۰۷ به دوران تحصیل خود در این دانشگاه اشاره کرد:
“چیزی که من بیش از همه درباره هاروارد به خاطر می آورم این است که من در آن زمان انرژی و هوش زیادی داشتم. این می توانست هیجان انگیز، هراس انگیز و حتی برخی اوقات دلسرد کننده باشد، اما همیشه چالش برانگیز بود. آن یک مزیت شگفت انگیز بود – و اگرچه من زود آن را ترک کردم، اما سال های حضورم در هاروارد من و دوست های من و ایده هایی که بر روی آنها کار می کردم را تغییر داده بود.”
@MedaNet
صبر کنید، مگر گیتس از دانشگاه هاروارد اخراج نشده بود؟ بله، او اخراج شد. اما در جلسه “از من هر چیزی می خواهید بپرسید” پایگاه Reddit در سال ۲۰۱۴ فردی از او پرسید، ” بهترین توصیه مالی شخصی شما به کسانی که کمتر از ۱۰۰ هزار دلار در سال درآمد دارند چیست؟ ” او پاسخ داد: ” بر روی آموزش خود سرمایه گذاری کنید.”
بر اساس دفتر آمار کل (BLS) وزارت کار آمریکا، افراد ۲۵ ساله و بالاتر که دارای مدرک کارشناسی هستند تقریباً ۵۹٫۶ درصد بیشتر از کسانی که مدرک دیپلم دبیرستان دارند درآمد کسب می کنند. اما شما می تواند با یک آموزش دانشگاهی دستمزدهای بالاتری دریافت کنید.
@MedaNet......................
بیل گیتس در یک سخنرانی در جشن فارغ التحصیلی دانشگاه هاروارد در سال ۲۰۰۷ به دوران تحصیل خود در این دانشگاه اشاره کرد:
“چیزی که من بیش از همه درباره هاروارد به خاطر می آورم این است که من در آن زمان انرژی و هوش زیادی داشتم. این می توانست هیجان انگیز، هراس انگیز و حتی برخی اوقات دلسرد کننده باشد، اما همیشه چالش برانگیز بود. آن یک مزیت شگفت انگیز بود – و اگرچه من زود آن را ترک کردم، اما سال های حضورم در هاروارد من و دوست های من و ایده هایی که بر روی آنها کار می کردم را تغییر داده بود.”
@MedaNet
#بدانيم
عاشق كارتان باشيد، اما مراقب هم باشيد!
شما مي‌توانيد يک سرگرمي را تبديل به يک شغل کنيد؛ اما بعضي وقت‌ها بازار خيلي کوچک است، بعضي وقت‌ها حاشيه‌‌ي سود بسيار کم است و بعضي وقت‌ها هم شرکت شما اولويت‌هاي ديگري دارد. به همين دليل، بايد با علاقه وارد كار شويد و با منطق ادامه دهيد. انجام کاري که عاشق‌اش هستيد مي‌تواند موجب وقف کردن زندگي‌تان بر آن و به دست آوردن احساس معنادار بودن زندگي شود؛ اما برخي وقت‌ها علاقه‌ي صرف مي‌تواند شما را در ديدن بازخوردها کور کند. اينكه آيا شما تنها کسي هستيد که فکر مي‌کنيد اين ايده‌ي خوبي است؟ آيا وقتي قرار است كار توسعه پيدا كند، توانايي مديريت آن را داريد يا فقط ايده پرداز خوبي هستيد؟
@MedaNet
عاشق كارتان باشيد، اما مراقب هم باشيد!
شما مي‌توانيد يک سرگرمي را تبديل به يک شغل کنيد؛ اما بعضي وقت‌ها بازار خيلي کوچک است، بعضي وقت‌ها حاشيه‌‌ي سود بسيار کم است و بعضي وقت‌ها هم شرکت شما اولويت‌هاي ديگري دارد. به همين دليل، بايد با علاقه وارد كار شويد و با منطق ادامه دهيد. انجام کاري که عاشق‌اش هستيد مي‌تواند موجب وقف کردن زندگي‌تان بر آن و به دست آوردن احساس معنادار بودن زندگي شود؛ اما برخي وقت‌ها علاقه‌ي صرف مي‌تواند شما را در ديدن بازخوردها کور کند. اينكه آيا شما تنها کسي هستيد که فکر مي‌کنيد اين ايده‌ي خوبي است؟ آيا وقتي قرار است كار توسعه پيدا كند، توانايي مديريت آن را داريد يا فقط ايده پرداز خوبي هستيد؟
@MedaNet
#بدانيم
تعريف سرمایه گذاری چيست؟
بسیاری از افرادی که در این رشته فعالیت می‌کنند هنوز با مفهوم سرمایه‌گذاری آشنا نیستند. سرمایه‌گذاری به زبان ساده یعنی از ارزش هر چیز، در هر کاری، در زمان حال چشم‌پوشی کرده تا در یک آینده مشخص ارزش آن به اندازه‌ای معین بالا رود. در بازار اوراق بهادار و بورس هم به همین صورت است. به
این معنی که شما یک سرمایه‌ای را برای خرید سهام کنار می‌گذارید تا بتوانید سود مشخصی را مثلا در ۵ ماه آینده کسب کنید. باید همیشه یک سهم را با مهارت و دانش تحلیل کرده و پس از برآورد میزان سود و زمان سودآوری آن را خریداری کنید، این یک سرمایه‌گذاری صحیح است، چرا که همه چیز در آن مشخص است. در یک سرمایه‌گذاری صحیح شما از پیش زمان رسیدن به سود و حتی مقدار حدودی آن را می‌دانید. هرگز در این بازار با تکیه بر پیشنهادات دیگران و بدون برنامه‌ریزی مالی و برآوردهای دقیق سهمی را نخرید، این دیگر یک سرمایه‌گذاری نیست، بلکه شما سرمایه خود را بر پایه شانس خرج کرده‌اید، حالا ممکن است کنید ضرر کنید یا سود ببرید اما هیچ چیز اصولی نخواهد بود.
📝مهرناز سلطاني، كارشناس بورس
@MedaNet
تعريف سرمایه گذاری چيست؟
بسیاری از افرادی که در این رشته فعالیت می‌کنند هنوز با مفهوم سرمایه‌گذاری آشنا نیستند. سرمایه‌گذاری به زبان ساده یعنی از ارزش هر چیز، در هر کاری، در زمان حال چشم‌پوشی کرده تا در یک آینده مشخص ارزش آن به اندازه‌ای معین بالا رود. در بازار اوراق بهادار و بورس هم به همین صورت است. به
این معنی که شما یک سرمایه‌ای را برای خرید سهام کنار می‌گذارید تا بتوانید سود مشخصی را مثلا در ۵ ماه آینده کسب کنید. باید همیشه یک سهم را با مهارت و دانش تحلیل کرده و پس از برآورد میزان سود و زمان سودآوری آن را خریداری کنید، این یک سرمایه‌گذاری صحیح است، چرا که همه چیز در آن مشخص است. در یک سرمایه‌گذاری صحیح شما از پیش زمان رسیدن به سود و حتی مقدار حدودی آن را می‌دانید. هرگز در این بازار با تکیه بر پیشنهادات دیگران و بدون برنامه‌ریزی مالی و برآوردهای دقیق سهمی را نخرید، این دیگر یک سرمایه‌گذاری نیست، بلکه شما سرمایه خود را بر پایه شانس خرج کرده‌اید، حالا ممکن است کنید ضرر کنید یا سود ببرید اما هیچ چیز اصولی نخواهد بود.
📝مهرناز سلطاني، كارشناس بورس
@MedaNet
سانحه برخورد قطار در سمنان که منجر به از دست رفتن جان تعداد زیادی از هموطنان عزیز شد را به بازماندگان تسلیت عرض میکنیم @MedaNet
تعريف شما از كسب و كارتان چيست؟
🔦بسياري از صاحبان كسب و كار تعريفي كه مردم از آنها در ذهن دارند را در نظر نمي‌گيرند، چون خودشان هم تعريف دقيقي از هويت كارشان ندارند. براي رسيدن به اين تعريف، يك تمرين ساده انجام بدهيد؛ چند نام تجاري را مشخص كنيد و براي هر كدام 5 ويژگي كه در ذهن شما ماندگار شده است را بنويسيد؛ به عنوان مثال: «مواد اوليه مرغوب، صندوقدار بداخلاق، غذاي خوشمزه، قيمت مناسب و...»
🔦مرحله بعد، اين است كه اين تمرين را در مورد كسب و كار خودتان انجام بدهيد. براي اين كار، اگر در مرحله ابتدايي و راه‌اندازي كار هستيد، ويژگي‌هايي كه دوست داريد با آنها شناخته شويد را در نظر بگيريد.
🔦اگر كسب و كاري قديمي داريد، بهترين كار اين است كه از مشتري‌هاي قديمي بخواهيد كه نظرشان را در مورد ويژگي هاي كالا يا خدماتي كه ارائه ميدهيد بدهند.
🔦رمز موفقيت يك كسب كار، بيشتر از كيفيت محصول، در كيفيت تاثيري است كه در ذهن مشتري ميگذارد.
@MedaNet
🔦بسياري از صاحبان كسب و كار تعريفي كه مردم از آنها در ذهن دارند را در نظر نمي‌گيرند، چون خودشان هم تعريف دقيقي از هويت كارشان ندارند. براي رسيدن به اين تعريف، يك تمرين ساده انجام بدهيد؛ چند نام تجاري را مشخص كنيد و براي هر كدام 5 ويژگي كه در ذهن شما ماندگار شده است را بنويسيد؛ به عنوان مثال: «مواد اوليه مرغوب، صندوقدار بداخلاق، غذاي خوشمزه، قيمت مناسب و...»
🔦مرحله بعد، اين است كه اين تمرين را در مورد كسب و كار خودتان انجام بدهيد. براي اين كار، اگر در مرحله ابتدايي و راه‌اندازي كار هستيد، ويژگي‌هايي كه دوست داريد با آنها شناخته شويد را در نظر بگيريد.
🔦اگر كسب و كاري قديمي داريد، بهترين كار اين است كه از مشتري‌هاي قديمي بخواهيد كه نظرشان را در مورد ويژگي هاي كالا يا خدماتي كه ارائه ميدهيد بدهند.
🔦رمز موفقيت يك كسب كار، بيشتر از كيفيت محصول، در كيفيت تاثيري است كه در ذهن مشتري ميگذارد.
@MedaNet
چگونه پولدار شویم و پولدار بمانیم؟
ثروتمندان در جاهایی سرمایه‌گذاری می‌کنند که افراد عادی حتی فکر نمی‌کنند چنین نوع کسب و کارهایی اصلا وجود داشته باشد و یا بتوان از آنها درآمدزایی کرد. سرمایه‌گذاری‌های بلند مدت یکی از آنهاست که عمدتا پول به مدت دست‌کم ۵ سال به «خواب» می‌رود ولی در پایان سود کلانی را روانه جیب سرمایه‌گذار خواهد کرد. یکی از این راه‌ها سرمایه‌گذاری برای خرید هواپیماست.
@MedaNet
ثروتمندان در جاهایی سرمایه‌گذاری می‌کنند که افراد عادی حتی فکر نمی‌کنند چنین نوع کسب و کارهایی اصلا وجود داشته باشد و یا بتوان از آنها درآمدزایی کرد. سرمایه‌گذاری‌های بلند مدت یکی از آنهاست که عمدتا پول به مدت دست‌کم ۵ سال به «خواب» می‌رود ولی در پایان سود کلانی را روانه جیب سرمایه‌گذار خواهد کرد. یکی از این راه‌ها سرمایه‌گذاری برای خرید هواپیماست.
@MedaNet
آدمی آنقدر که از فکر حوادث آینده ناراحت می‌شود، از خود آن حوادث ناراحت نمی‌شود و بدبختانه فکر اینکه چه حوادثی فردا روی می‌دهد، همیشه برما غالب است.
میشل دو مونتینی
@MedaNet
میشل دو مونتینی
@MedaNet