#طوفان_فکری
7. همانطور که مینوسید آن را بیان کنید.
📌 به فکر خود صدا بدهید. بعضی مواقع نشستن در سکوت در حالیکه مغز شما به شدت درگیر است به ضرر شما تمام می شود. آن را بلند بگویید. بشنوید. آن را احساس کنید. با آن بازی کنید و کار کنید. کار خود را بلند بخوانید مثل نویسنده ها. در این صورت با استفاده از صدای واقعی خود به عنوان یک ابزار به موارد جالبی خواهید رسید.
@MedaNet
7. همانطور که مینوسید آن را بیان کنید.
📌 به فکر خود صدا بدهید. بعضی مواقع نشستن در سکوت در حالیکه مغز شما به شدت درگیر است به ضرر شما تمام می شود. آن را بلند بگویید. بشنوید. آن را احساس کنید. با آن بازی کنید و کار کنید. کار خود را بلند بخوانید مثل نویسنده ها. در این صورت با استفاده از صدای واقعی خود به عنوان یک ابزار به موارد جالبی خواهید رسید.
@MedaNet
#طوفان_فکری
8. با یک قلم به پیاده روی بروید.
فقط یک قلم، نه دفترچه. اگر چیز واقعا عالی به ذهنش شما رسید آن را روی دست خود بکشید. دوباره یک روش دیگر برای اختصار.
وقتی که ما دفترچه یاداشت داشته باشیم بعضی مواقع احساس میکنیم که باید همه چیز را کامل بنویسیم تا بتوانیم آن را به یاد آوریم. اما وقتی که شما فقط یک قلم داشته باشید و تبلتتان دستتان باشد بیشتر در مورد چیزی که می خواهید بنویسید فکر می کنید. اختصار موجب خلق ساده ترین و بهترین ایده ها می شود
@MedaNet
8. با یک قلم به پیاده روی بروید.
فقط یک قلم، نه دفترچه. اگر چیز واقعا عالی به ذهنش شما رسید آن را روی دست خود بکشید. دوباره یک روش دیگر برای اختصار.
وقتی که ما دفترچه یاداشت داشته باشیم بعضی مواقع احساس میکنیم که باید همه چیز را کامل بنویسیم تا بتوانیم آن را به یاد آوریم. اما وقتی که شما فقط یک قلم داشته باشید و تبلتتان دستتان باشد بیشتر در مورد چیزی که می خواهید بنویسید فکر می کنید. اختصار موجب خلق ساده ترین و بهترین ایده ها می شود
@MedaNet
#طوفان_فکری
9. طوفانی از ایده ها داشته باشید.
📌 این روش یکی از تاکتیکهای اتاق ایده هاست. در شرکت های بزرگ کل تیم دور یک میز بزرگ گرد هم آورده شوند و یک طوفان ایده تشکیل داده شود. شخصی در یک سر اتاق نشسته (جایی که دیوارها با تصویر ایده نقاشی شده است- شما می توانید روی انها با یک مارکر بنویسید) همانطور که افراد ایده ها را به اشتراک میگذارند همه آنها روی تخته بنویسد. بعد از تقریبا 15 دقیقه به عقب برگشته و دور بهترین ایده ها خط کشیده شود و به صورت گروهی عمیقا در آن ایده غرق شده و آن را به تفصیل شرح دهید و در مورد چگونگی عملی کردن ایده بلند بحث کنید
@MedaNet
9. طوفانی از ایده ها داشته باشید.
📌 این روش یکی از تاکتیکهای اتاق ایده هاست. در شرکت های بزرگ کل تیم دور یک میز بزرگ گرد هم آورده شوند و یک طوفان ایده تشکیل داده شود. شخصی در یک سر اتاق نشسته (جایی که دیوارها با تصویر ایده نقاشی شده است- شما می توانید روی انها با یک مارکر بنویسید) همانطور که افراد ایده ها را به اشتراک میگذارند همه آنها روی تخته بنویسد. بعد از تقریبا 15 دقیقه به عقب برگشته و دور بهترین ایده ها خط کشیده شود و به صورت گروهی عمیقا در آن ایده غرق شده و آن را به تفصیل شرح دهید و در مورد چگونگی عملی کردن ایده بلند بحث کنید
@MedaNet
#طوفان_فکری
10. مطالعه کنید.
📌 چیزی که بسیار ساده است و ارزش آن نادیده گرفته شده است. افراد بسیاری تلاش می کنند که در محیط خلاء خلاق باشند. در یک اتاق می نشینند و مداد خود را روی میز خود میزنند و منتظرهستند تا شروع به کار کند. در واقعیت با این کاری چیزی اتفاق نمی افتد. به جای آن شروع به خواندن موضوعات چالش بر انگیز کنید.
در مورد چیزی که افراد دیگر در موقعیت خاصی انجام داده اند مطالعه کنید. مطالعات موردی را بخوانید، در مورد تاریخچه چیزی که به دنبال حل آن هستند مطالعه کنید و... بخوانید و جواب خود را نشان خواهد داد.
@MedaNet
10. مطالعه کنید.
📌 چیزی که بسیار ساده است و ارزش آن نادیده گرفته شده است. افراد بسیاری تلاش می کنند که در محیط خلاء خلاق باشند. در یک اتاق می نشینند و مداد خود را روی میز خود میزنند و منتظرهستند تا شروع به کار کند. در واقعیت با این کاری چیزی اتفاق نمی افتد. به جای آن شروع به خواندن موضوعات چالش بر انگیز کنید.
در مورد چیزی که افراد دیگر در موقعیت خاصی انجام داده اند مطالعه کنید. مطالعات موردی را بخوانید، در مورد تاریخچه چیزی که به دنبال حل آن هستند مطالعه کنید و... بخوانید و جواب خود را نشان خواهد داد.
@MedaNet
#طوفان_فکری
11. ازفناوری ها دست بکشید.
📌 کاری که بی اهمیت انگاشته شده و به ندرت انجام می گیرد چون یک چالش است اما نتایج ملموسی خواهد داشت. دفعه بعد که خود را در موقعیت مسیر خلاقانه میبینید، یک روز تعطیل را در نظر بگیرید، زود از خواب بلند شوید و از شبکه ها خارج شوید. تلفن خود را خاموش کنید و آن را در کمد خود قرار دهید. لپ تاپ را باز نکنید. کل روز خود را از محیط دیجیتالی دور نگه دارید و هر زمانی که به این نتجیه رسیدید که باید کاری بکنید یا حوصله تان سر رفت، در عوض مجله بخوانید یا برای قدم زدن بیرون بروید یا مطالعه کنید. تضمین می شود وقت غروب شما غرق در ایده ها خواهید شد.
@MedaNet
11. ازفناوری ها دست بکشید.
📌 کاری که بی اهمیت انگاشته شده و به ندرت انجام می گیرد چون یک چالش است اما نتایج ملموسی خواهد داشت. دفعه بعد که خود را در موقعیت مسیر خلاقانه میبینید، یک روز تعطیل را در نظر بگیرید، زود از خواب بلند شوید و از شبکه ها خارج شوید. تلفن خود را خاموش کنید و آن را در کمد خود قرار دهید. لپ تاپ را باز نکنید. کل روز خود را از محیط دیجیتالی دور نگه دارید و هر زمانی که به این نتجیه رسیدید که باید کاری بکنید یا حوصله تان سر رفت، در عوض مجله بخوانید یا برای قدم زدن بیرون بروید یا مطالعه کنید. تضمین می شود وقت غروب شما غرق در ایده ها خواهید شد.
@MedaNet
#طوفان_فکری
12. طوفان فکری را در برابر مخاطبان انجام دهید.
📌همه ما دوستانی داریم که همه چیز را با آنها در میان میگذاریم. خوب، از آنها استفاده کنید. اگر درگیر یک ایده هستید همه آنها را دعوت کنید یک تخته وایت برد گرفته، بنشینید و صحبت کنید. " ببینید من احتیاج دارم بلند فکر کنم. اجازه بدهید توضیح دهم که به چه چیزی می اندیشم و بعد شما بازخورد یا ایده های دیگر ارائه کنید." وقتی که شما چالش خود را درمیان گذاشتید فرصتی بوجود می آید که ایده شما را نقد کنند.
@MedaNet
12. طوفان فکری را در برابر مخاطبان انجام دهید.
📌همه ما دوستانی داریم که همه چیز را با آنها در میان میگذاریم. خوب، از آنها استفاده کنید. اگر درگیر یک ایده هستید همه آنها را دعوت کنید یک تخته وایت برد گرفته، بنشینید و صحبت کنید. " ببینید من احتیاج دارم بلند فکر کنم. اجازه بدهید توضیح دهم که به چه چیزی می اندیشم و بعد شما بازخورد یا ایده های دیگر ارائه کنید." وقتی که شما چالش خود را درمیان گذاشتید فرصتی بوجود می آید که ایده شما را نقد کنند.
@MedaNet
13. از شبکه های اجتماعی برای دریافت بازخورد استفاده کنید.
📌 این یک واقعیت است که شبکه های اجتماعی برای گفتگو استفاده می شوند. به جای اینکه سه ماه وقت صرف کنید و سر خود را به دیوار بزنید تا یک ایده عالی به ذهنتان برسد، کافی است شروع به آزمایش و انتقال ایده ها دررسانه های اجتماعی کنید و ببینید که افراد چگونه پاسخ می دهند. بواسطه تعامل با افراد طوفان فکری براه بیاندازید و همانطور که ادامه می دهید خود را براساس بازخورد ها منطبق کنید.
@MedaNet
📌 این یک واقعیت است که شبکه های اجتماعی برای گفتگو استفاده می شوند. به جای اینکه سه ماه وقت صرف کنید و سر خود را به دیوار بزنید تا یک ایده عالی به ذهنتان برسد، کافی است شروع به آزمایش و انتقال ایده ها دررسانه های اجتماعی کنید و ببینید که افراد چگونه پاسخ می دهند. بواسطه تعامل با افراد طوفان فکری براه بیاندازید و همانطور که ادامه می دهید خود را براساس بازخورد ها منطبق کنید.
@MedaNet
#طوفان_فکری
14. در ساعت های غیرعادی از خواب بیدار شوید.
📌 ممکن است به شدت نامطلوب باشد اما واقعا میتواند مؤثر باشد. اگر عادت دارید ساعت 6 یا 7 صبح از خواب بلند شوید سعی کنید ساعت 3 یا 4 صبح که هوا کاملا تاریک است بیدار شوید و روز خود را شروع کنید. این تمرینی برای ضعف قلب نیست اما واقعیتی وجود دارد که گفته می شود این روشی است که با محیط اطراف خود انطباق کامل پیدا کرده تا خلاقیت در شما جرقه بزند.
@MedaNet
14. در ساعت های غیرعادی از خواب بیدار شوید.
📌 ممکن است به شدت نامطلوب باشد اما واقعا میتواند مؤثر باشد. اگر عادت دارید ساعت 6 یا 7 صبح از خواب بلند شوید سعی کنید ساعت 3 یا 4 صبح که هوا کاملا تاریک است بیدار شوید و روز خود را شروع کنید. این تمرینی برای ضعف قلب نیست اما واقعیتی وجود دارد که گفته می شود این روشی است که با محیط اطراف خود انطباق کامل پیدا کرده تا خلاقیت در شما جرقه بزند.
@MedaNet
#طوفان_فکری
15. در یک شکل کاملا متفاوت خلاقیت داشته باشید.
📌 نویسنده به عنوان یک نوازنده این روش را به عنوان یک تمرین آموزش متقابل انجام می دهد. چیزی را که در ذهن دارید در قالب یک ملودی نوشته و اجرا کنید. این کار، چالشی دیگر در مختصر سازی ایده های شما می باشد. همچنین بیان کننده احساسات درونی شما در مورد ایده ای که به آن فکر می کنید می باشد. درکل موسیقی یک زبان است.
@MedaNet
15. در یک شکل کاملا متفاوت خلاقیت داشته باشید.
📌 نویسنده به عنوان یک نوازنده این روش را به عنوان یک تمرین آموزش متقابل انجام می دهد. چیزی را که در ذهن دارید در قالب یک ملودی نوشته و اجرا کنید. این کار، چالشی دیگر در مختصر سازی ایده های شما می باشد. همچنین بیان کننده احساسات درونی شما در مورد ایده ای که به آن فکر می کنید می باشد. درکل موسیقی یک زبان است.
@MedaNet
#طوفان_فکری
16.آن را مانند یک نامه بنویسید.
📌 اگر شما همیشه درگیر این هستید که چگونه چیزی را کشف کنید یا چه کسی است که شما با او در مورد چیزی که کشف میکنید صحبت کنید، آن را به صورت نامه ای خطاب به فرد خاصی تصور کنید. آن شخص خاص را در ذهن خود تصور کنید: آنها چه شکلی اند؟ چند سال دارند؟ چی دوست دارند بشنوند؟ آن را به صورتی بنویسید که شما دارید فقط با آنها صحبت می کنید و ببینید که چگونه خود به طور طبیعی این روش راهگشا می شود.
@MedaNet
16.آن را مانند یک نامه بنویسید.
📌 اگر شما همیشه درگیر این هستید که چگونه چیزی را کشف کنید یا چه کسی است که شما با او در مورد چیزی که کشف میکنید صحبت کنید، آن را به صورت نامه ای خطاب به فرد خاصی تصور کنید. آن شخص خاص را در ذهن خود تصور کنید: آنها چه شکلی اند؟ چند سال دارند؟ چی دوست دارند بشنوند؟ آن را به صورتی بنویسید که شما دارید فقط با آنها صحبت می کنید و ببینید که چگونه خود به طور طبیعی این روش راهگشا می شود.
@MedaNet
#طوفان_فکری
17. همواره خلاقیت داشته باشید!
📌 و سرانجام راز واقعی همه طوفان های فکری خلاق این است که آن را مرتب- هر روز انجام دهید مهم نیست چه چیزی. به این طریق شما می توانید (عضله) خلاقیت خود را مشغول و زنده نگه دارید.
@MedaNet
17. همواره خلاقیت داشته باشید!
📌 و سرانجام راز واقعی همه طوفان های فکری خلاق این است که آن را مرتب- هر روز انجام دهید مهم نیست چه چیزی. به این طریق شما می توانید (عضله) خلاقیت خود را مشغول و زنده نگه دارید.
@MedaNet
#داستان
📌 بخت‌آزمايي با خر مرده!
جك از يک مزرعه‌دار در تکزاس يک الاغ خريد به قيمت ۱۰۰ دلار.
قرار شد که مزرعه‌دار الاغ را روز بعد تحويل بدهد. اما روز بعد مزرعه‌دار سراغ جك آمد
و گفت: «متأسفم جک. خبر بدي برات دارم. الاغه مرد.»
جك جواب داد: «ايرادي نداره. همون پولم رو پس بده.»
مزرعه‌دار گفت: «نمي‌شه. آخه همه پول رو خرج کردم.»
جك گفت: «باشه. پس همون الاغ مرده رو بهم بده.»
مزرعه‌دار گفت: «مي‌خواي باهاش چي کار کني؟»
جك گفت: «مي‌خوام باهاش بخت‌آزمايي برگزار کنم.»
مزرعه‌دار گفت: «نمي‌شه که يه الاغ مرده رو به قرعه گذاشت!»
جك گفت: «معلومه که مي‌تونم. حالا ببين. فقط به کسي نمي‌گم که الاغ مرده.»
يک ماه بعد مزرعه‌دار جك رو ديد و پرسيد: «از اون الاغ مرده چه خبر؟»
جك گفت: «يه قرعه‌کشي بخت‌آزمايي برگزار كردم. ۵۰۰ تا بليت ۲ دلاري فروختم و 998 دلار سود کردم.»
مزرعه‌دار پرسيد: «هيچ کس هم شکايتي نکرد؟»
جك گفت: «فقط هموني که الاغ رو برنده شده بود. من هم ۲ دلارش رو پس دادم!!
📍خلاقيت در فروش
@MedaNet
📌 بخت‌آزمايي با خر مرده!
جك از يک مزرعه‌دار در تکزاس يک الاغ خريد به قيمت ۱۰۰ دلار.
قرار شد که مزرعه‌دار الاغ را روز بعد تحويل بدهد. اما روز بعد مزرعه‌دار سراغ جك آمد
و گفت: «متأسفم جک. خبر بدي برات دارم. الاغه مرد.»
جك جواب داد: «ايرادي نداره. همون پولم رو پس بده.»
مزرعه‌دار گفت: «نمي‌شه. آخه همه پول رو خرج کردم.»
جك گفت: «باشه. پس همون الاغ مرده رو بهم بده.»
مزرعه‌دار گفت: «مي‌خواي باهاش چي کار کني؟»
جك گفت: «مي‌خوام باهاش بخت‌آزمايي برگزار کنم.»
مزرعه‌دار گفت: «نمي‌شه که يه الاغ مرده رو به قرعه گذاشت!»
جك گفت: «معلومه که مي‌تونم. حالا ببين. فقط به کسي نمي‌گم که الاغ مرده.»
يک ماه بعد مزرعه‌دار جك رو ديد و پرسيد: «از اون الاغ مرده چه خبر؟»
جك گفت: «يه قرعه‌کشي بخت‌آزمايي برگزار كردم. ۵۰۰ تا بليت ۲ دلاري فروختم و 998 دلار سود کردم.»
مزرعه‌دار پرسيد: «هيچ کس هم شکايتي نکرد؟»
جك گفت: «فقط هموني که الاغ رو برنده شده بود. من هم ۲ دلارش رو پس دادم!!
📍خلاقيت در فروش
@MedaNet
#بدانيم
مک دونالد و KFC به سرمایه گذاران داخلی روی آورده اند
🔹در تلاش برای جذب بیشتر مصرف کنندگان چینی، برخی از بزرگترین فروشگاه های زنجیره مواد غذایی غربی با یک راه حل تازه وارد بازار شدند: واگذاری عملیات فروش خود در چین به سرمایه گذاران محلی .
🔹مک دونالد و KFC،در حال در آوردن سرمایه گذاران چینی در اطراف عملیات فروش خود در این کشور هستند. واحد های آنها در چین رشد بالا یی داشته اما زیر موجی از گستردگی مواد غذایی و تغییر سلیقه مصرف کننده ها، عملکرد آنها در سال های اخیر چشمگیر نبوده است. این فروشگاه های زنجیره ای امیدوارند که تخصص محلی به آنها کمک خواهد کرد تا تصویر نام تجاری را صیقل داده و در روند مصرف بالا باقی بمانند.
🔹هر دو شرکت نیز مواد غذایی بیشتر سنتی و چین گرا ارائه می دهند. KFC فرنی، خمیر سرخ شده و وعده های غذایی مبتنی بر برنج در منوی خود جای داده ، در حالی مک دونالد نان شیرین و پهن سرخ شده در روغن و شیر سویا برای صبحانه ارائه می دهد.
🔹سرمایه گذاران چینی به دنبال این هستند که چگونه آنها می توانند مصرف کنندگان چینی بیشتری را جذب کنند.آنها مقدار زیادی پول نقد دارند، اما پیدا کردن سرمایه گذاری های خوب در چین بسیار دشوار است.
🖋ترجمه اکونومیست فارسی
@MedaNet
مک دونالد و KFC به سرمایه گذاران داخلی روی آورده اند
🔹در تلاش برای جذب بیشتر مصرف کنندگان چینی، برخی از بزرگترین فروشگاه های زنجیره مواد غذایی غربی با یک راه حل تازه وارد بازار شدند: واگذاری عملیات فروش خود در چین به سرمایه گذاران محلی .
🔹مک دونالد و KFC،در حال در آوردن سرمایه گذاران چینی در اطراف عملیات فروش خود در این کشور هستند. واحد های آنها در چین رشد بالا یی داشته اما زیر موجی از گستردگی مواد غذایی و تغییر سلیقه مصرف کننده ها، عملکرد آنها در سال های اخیر چشمگیر نبوده است. این فروشگاه های زنجیره ای امیدوارند که تخصص محلی به آنها کمک خواهد کرد تا تصویر نام تجاری را صیقل داده و در روند مصرف بالا باقی بمانند.
🔹هر دو شرکت نیز مواد غذایی بیشتر سنتی و چین گرا ارائه می دهند. KFC فرنی، خمیر سرخ شده و وعده های غذایی مبتنی بر برنج در منوی خود جای داده ، در حالی مک دونالد نان شیرین و پهن سرخ شده در روغن و شیر سویا برای صبحانه ارائه می دهد.
🔹سرمایه گذاران چینی به دنبال این هستند که چگونه آنها می توانند مصرف کنندگان چینی بیشتری را جذب کنند.آنها مقدار زیادی پول نقد دارند، اما پیدا کردن سرمایه گذاری های خوب در چین بسیار دشوار است.
🖋ترجمه اکونومیست فارسی
@MedaNet
#بدانيم
📌 چه سوال هایی در مصاحبه شغلی می پرسند؟
📝 این سوالات بیشتر از آنکه برای روشن شدن سابقه کاری و مهارت های شغلی مصاحبه شونده به کار بیاید، برای دانستن روحیات و اخلاقیاتی مثل انگیزه، گستره فکر و خلاقیت و ثبات هیجان است که در لحظه های مهم و حساس تصمیم گیری بکار می آید.
بيائيد سوال ها، دليل سوال ها و بهترين جواب ها را مرور كنيم.
@MedaNet
👇👇👇👇👇👇
ريز سوالات را ملاحظه بفرمائيد.
📌 چه سوال هایی در مصاحبه شغلی می پرسند؟
📝 این سوالات بیشتر از آنکه برای روشن شدن سابقه کاری و مهارت های شغلی مصاحبه شونده به کار بیاید، برای دانستن روحیات و اخلاقیاتی مثل انگیزه، گستره فکر و خلاقیت و ثبات هیجان است که در لحظه های مهم و حساس تصمیم گیری بکار می آید.
بيائيد سوال ها، دليل سوال ها و بهترين جواب ها را مرور كنيم.
@MedaNet
👇👇👇👇👇👇
ريز سوالات را ملاحظه بفرمائيد.
#تغيير_استراتژي به نفع مشتري
📌 اواخر دهه 90 بی ام دبليو صدای زن سیستم ناوبری خود را به مرد تغییر داد.
تنها به این علت که مردان آلمانی میگفتند نمیتوانند از یک زن دستور بگیرند!
@MedaNet
📌 اواخر دهه 90 بی ام دبليو صدای زن سیستم ناوبری خود را به مرد تغییر داد.
تنها به این علت که مردان آلمانی میگفتند نمیتوانند از یک زن دستور بگیرند!
@MedaNet
#بدانيم
6 اصل براي جدايي از كارمندي:
1- فرقی ندارد چند سال سابقه کاری دارید، شما باید حرفه‌ای به‌دنبال کار بگردید؛ رزومه به‌روز و حرفه‌ای تهیه کنید، آگهی‌های شغلی مرتبط با حوزه‌ی تخصص و تجربه‌تان را بررسی کنید و سعی کنید دانش و مهارت‌های خود را به‌روز نگه دارید.
2- در زماني كه داريد دنبال كار جديد مي‌گرديد، به همكاران‌تان ابدا هيچ چيزي نگوييد؛ فرقي هم ندارد به بهترين و صميمي‌ترين دوست‌تان بگوييد يا رئيس‌تان! شايعات هميشه دردسرسازند.
3- از بد و بيراه گفتن در رسانه‌های اجتماعی به سازمان و رئيس‌تان خودداري كنيد! امروز دنياي آن‌لاين مثل دنياي واقعی شده است. اخبار خيلي زود به رئيس‌تان مي‌رسد؛ به‌ویژه در زمانی که شما در محل کارتان مشکلاتی با دیگران داشته باشید. اگر هم قصد داشتيد در اين مورد بنويسيد، احساس را کنار بگذارید و سعی کنید با دیدی منطقی علت تصميم‌تان را بنويسيد.
4- تصميم‌تان را به جدايي از سازمان، علاوه بر نوشتن استعفانامه مكتوب در جلسات رو در رو اعلام كنيد: حتما حتی اگر مدیرتان هم تمایلی نداشت سعی کنید زمانی از او برای گفتگو در مورد دلایل جدایی‌تان بگیرید.
5- پل‌هاي پشت سرتان را خراب نكنيد! از كجا معلوم كه روزي دوباره گذارتان به همين سازمان نيافتد؟ از كجا معلوم كه روزي در سازماني ديگر با مديران و كارشناسان همين سازمان دوباره همكار نشويد؟ اصلا چرا امكان كار پاره‌وقت و پروژه‌اي را با اين سازمان از خودتان بگيريد؟
6- در طی فرایند تغییر شکل هیچ‌وقت احساساتي نشويد: احساساتي شدن (اعم از خشم يا تأسف و ناراحتي) مي‌تواند تصميم‌تان را خراب كند! شما تصمیم‌تان برای تغییر شغل براساس منطق گرفته‌اید. چه بهتر که براساس منطق هم فرایند تغییر شغل را به‌پایان برسانید.
✍علي نهمتي شهاب
@MedaNet
6 اصل براي جدايي از كارمندي:
1- فرقی ندارد چند سال سابقه کاری دارید، شما باید حرفه‌ای به‌دنبال کار بگردید؛ رزومه به‌روز و حرفه‌ای تهیه کنید، آگهی‌های شغلی مرتبط با حوزه‌ی تخصص و تجربه‌تان را بررسی کنید و سعی کنید دانش و مهارت‌های خود را به‌روز نگه دارید.
2- در زماني كه داريد دنبال كار جديد مي‌گرديد، به همكاران‌تان ابدا هيچ چيزي نگوييد؛ فرقي هم ندارد به بهترين و صميمي‌ترين دوست‌تان بگوييد يا رئيس‌تان! شايعات هميشه دردسرسازند.
3- از بد و بيراه گفتن در رسانه‌های اجتماعی به سازمان و رئيس‌تان خودداري كنيد! امروز دنياي آن‌لاين مثل دنياي واقعی شده است. اخبار خيلي زود به رئيس‌تان مي‌رسد؛ به‌ویژه در زمانی که شما در محل کارتان مشکلاتی با دیگران داشته باشید. اگر هم قصد داشتيد در اين مورد بنويسيد، احساس را کنار بگذارید و سعی کنید با دیدی منطقی علت تصميم‌تان را بنويسيد.
4- تصميم‌تان را به جدايي از سازمان، علاوه بر نوشتن استعفانامه مكتوب در جلسات رو در رو اعلام كنيد: حتما حتی اگر مدیرتان هم تمایلی نداشت سعی کنید زمانی از او برای گفتگو در مورد دلایل جدایی‌تان بگیرید.
5- پل‌هاي پشت سرتان را خراب نكنيد! از كجا معلوم كه روزي دوباره گذارتان به همين سازمان نيافتد؟ از كجا معلوم كه روزي در سازماني ديگر با مديران و كارشناسان همين سازمان دوباره همكار نشويد؟ اصلا چرا امكان كار پاره‌وقت و پروژه‌اي را با اين سازمان از خودتان بگيريد؟
6- در طی فرایند تغییر شکل هیچ‌وقت احساساتي نشويد: احساساتي شدن (اعم از خشم يا تأسف و ناراحتي) مي‌تواند تصميم‌تان را خراب كند! شما تصمیم‌تان برای تغییر شغل براساس منطق گرفته‌اید. چه بهتر که براساس منطق هم فرایند تغییر شغل را به‌پایان برسانید.
✍علي نهمتي شهاب
@MedaNet