#اصول_مذاکره
📌 شش قانون سخنوری / مذاکره بخش دوم:
4. مخاطب:
سعی دارید که چه کسی را تحت تأثیر قرار دهید؟ چه کسانی در میان مخاطبان تان قـرار دارند و آنها در مورد موضوعی که شما براي شفاف سازي آن، مامور شده اید، چه فکري مـی کننـد؟
آیا آنها از روش شما راضیند یا اینکه با آن همخوانی ندارند؟
5. شخص:
نکات مهم گفتگوی شما باید بخوبی به افراد منتقل شود. گفتگو با کارکنان نبایـد بـه صـورت سـخنرانی هاي قدیمی حوصله سر بر باشد.
بلکه باید بهترین نسخه ممکن از شما را ارائه کند که در واقـع بـا توجـه بـه این توصیه کارآمد یعنی؛"خودتان باشید"، شما را در ذهن افراد از دیگران متمایز سازد.
6. زبان:
از اصطلاحات ساده استفاده کنید و چیزي نگویید که اشخاص باهوش هم نتواند آن را درك کنند.
کار بزرگ و هوشمندانه اي نیست که شما دایم از زبان و واژگانی استفاده کنید که هـیچ کس دیگری در سازمانتان در هنگام صحبت از آنها استفاده نمی کند.
برگرفته از کتاب هنر سخنوری اثر #فیلیپ_کالینز
@MedaNet
📌 شش قانون سخنوری / مذاکره بخش دوم:
4. مخاطب:
سعی دارید که چه کسی را تحت تأثیر قرار دهید؟ چه کسانی در میان مخاطبان تان قـرار دارند و آنها در مورد موضوعی که شما براي شفاف سازي آن، مامور شده اید، چه فکري مـی کننـد؟
آیا آنها از روش شما راضیند یا اینکه با آن همخوانی ندارند؟
5. شخص:
نکات مهم گفتگوی شما باید بخوبی به افراد منتقل شود. گفتگو با کارکنان نبایـد بـه صـورت سـخنرانی هاي قدیمی حوصله سر بر باشد.
بلکه باید بهترین نسخه ممکن از شما را ارائه کند که در واقـع بـا توجـه بـه این توصیه کارآمد یعنی؛"خودتان باشید"، شما را در ذهن افراد از دیگران متمایز سازد.
6. زبان:
از اصطلاحات ساده استفاده کنید و چیزي نگویید که اشخاص باهوش هم نتواند آن را درك کنند.
کار بزرگ و هوشمندانه اي نیست که شما دایم از زبان و واژگانی استفاده کنید که هـیچ کس دیگری در سازمانتان در هنگام صحبت از آنها استفاده نمی کند.
برگرفته از کتاب هنر سخنوری اثر #فیلیپ_کالینز
@MedaNet
📌 بازاريابي را مي توان يک روزه ياد گرفت، اما متاسفانه تسلط بر آن يک عمر، زمان مي خواهد!
#فليپ_كاتلر"
#فليپ_كاتلر"
📌 دعوت به مشاركت!
مدانت از كليه اعضاي محترم، اساتيد و علاقمنداني كه در زمينه ساختار موضوعي اين كانال، مطالبي دارند دعوت به مشاركت ميكند.
لطفا آثار كوتاه.خواندني و تصاوير خود را به Success@Medanet.ir
ارسال تا با تگ نام شما در اينجا منتشر شود.
📍راهنمايي:
١-مطالب بايد كوتاه، مفيد و شخصي باشد.
٢-نويسنده اصلي خود فرد ارسال كننده مطلب باشد.
٣-موضوعات: تجارت، موفقيت، بازاريابي، مذاكره، داستان، تجربيات و ...
٤- اگر بصورت تصويري است يك تصوير باكيفيت ضميمه ارسال گردد.
٤- عنوان ايميل "اثري براي ثبت در مدانت"
منتظر نوشته هاي زيباي شما هستيم.☘
مدانت از كليه اعضاي محترم، اساتيد و علاقمنداني كه در زمينه ساختار موضوعي اين كانال، مطالبي دارند دعوت به مشاركت ميكند.
لطفا آثار كوتاه.خواندني و تصاوير خود را به Success@Medanet.ir
ارسال تا با تگ نام شما در اينجا منتشر شود.
📍راهنمايي:
١-مطالب بايد كوتاه، مفيد و شخصي باشد.
٢-نويسنده اصلي خود فرد ارسال كننده مطلب باشد.
٣-موضوعات: تجارت، موفقيت، بازاريابي، مذاكره، داستان، تجربيات و ...
٤- اگر بصورت تصويري است يك تصوير باكيفيت ضميمه ارسال گردد.
٤- عنوان ايميل "اثري براي ثبت در مدانت"
منتظر نوشته هاي زيباي شما هستيم.☘
📌 #خلاقيت در تبليغات
ادغام ساختار شهري با المانهاي رايج (مشخصه )كالا!
https://telegram.me/joinchat/BLob5z0h3euRX7nbKYyngw
ادغام ساختار شهري با المانهاي رايج (مشخصه )كالا!
https://telegram.me/joinchat/BLob5z0h3euRX7nbKYyngw
📌 مذاکره موثرتر در کسب و کار
وقتی که گفتگویتان به پایان رسید و با طرف صحبتتان به توافق رسیدید، دوستانه از آنها خداحافظی کنید. این به معنی شاد کردن همه آنها نیست بلکه به این معناست که به آنها قول بدهید که به قولتان وفا می کنید و کارتان را به بهترین شکل انجام خواهید داد. بدقولی و عدم تعهد به مواد قرارداد، برای هر دو طرف ناخوشایندست و نتایج خوبی به دنبال ندارد!
#دكتر_فرزاد_امير
@MedaNet
وقتی که گفتگویتان به پایان رسید و با طرف صحبتتان به توافق رسیدید، دوستانه از آنها خداحافظی کنید. این به معنی شاد کردن همه آنها نیست بلکه به این معناست که به آنها قول بدهید که به قولتان وفا می کنید و کارتان را به بهترین شکل انجام خواهید داد. بدقولی و عدم تعهد به مواد قرارداد، برای هر دو طرف ناخوشایندست و نتایج خوبی به دنبال ندارد!
#دكتر_فرزاد_امير
@MedaNet
📌 نكته مدانتي:
نقل است كه: "با وجود بازيگران خوب احتمال دارد بازي را ببازيد اما بدون آنها هرگز نمي توان بازي را برد!"
كاملا درست و بجا گفته شده، چراكه ارتباطات انساني و استفاده به موقع و هوشمندانه از افراد مستعد يا اشخاص صاحب نفوذ، شما را خيلي سريع به نتيجه دلخواه مي رساند! و بدون آنها شما در تنگناي كسب و كار خويش مي مانيد حتي #استيو_جابز هم از هوشمندي طراح مك #استيو_وزنياك بهره جست!
#سروش_احمدي
@MedaNet
نقل است كه: "با وجود بازيگران خوب احتمال دارد بازي را ببازيد اما بدون آنها هرگز نمي توان بازي را برد!"
كاملا درست و بجا گفته شده، چراكه ارتباطات انساني و استفاده به موقع و هوشمندانه از افراد مستعد يا اشخاص صاحب نفوذ، شما را خيلي سريع به نتيجه دلخواه مي رساند! و بدون آنها شما در تنگناي كسب و كار خويش مي مانيد حتي #استيو_جابز هم از هوشمندي طراح مك #استيو_وزنياك بهره جست!
#سروش_احمدي
@MedaNet
📌 معرفي مردان موفق:
#استیو_بالمر (به انگلیسی: Steve Ballmer) متولد مارس ۱۹۵۶ (میلادی) (فروردین ۱۳۳۵ شمسی) در شهر دیترویت در ایالت میشیگان آمریکا است. او از ژانویهٔ سال ۲۰۰۰ میلادی تا فوریه ۲۰۱۴ مدیرعامل شرکت مایکروسافت بود.
وي تمام دارایی خود را از راه کارمندی شرکت مایکروسافت بدست آورد، در حالی که نه موسس و نه خویشاوند موسس شرکت بود!
او در فهرست ثروتمندترین افراد دنیا که توسط مجلهٔ فوربس منتشر می‌شود، با دارایی معادل ۱۵٫۲ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۳ میلادی در مکان ۵۱ دنیا قرار گرفته‌است.
#برترين_ها
@MedaNet
#استیو_بالمر (به انگلیسی: Steve Ballmer) متولد مارس ۱۹۵۶ (میلادی) (فروردین ۱۳۳۵ شمسی) در شهر دیترویت در ایالت میشیگان آمریکا است. او از ژانویهٔ سال ۲۰۰۰ میلادی تا فوریه ۲۰۱۴ مدیرعامل شرکت مایکروسافت بود.
وي تمام دارایی خود را از راه کارمندی شرکت مایکروسافت بدست آورد، در حالی که نه موسس و نه خویشاوند موسس شرکت بود!
او در فهرست ثروتمندترین افراد دنیا که توسط مجلهٔ فوربس منتشر می‌شود، با دارایی معادل ۱۵٫۲ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۳ میلادی در مکان ۵۱ دنیا قرار گرفته‌است.
#برترين_ها
@MedaNet
📌 سازمان خود را منفجر كنيد!
#مديريت_خدمات_انفورماتيک يک سرويس جامع و يكپارچه براي هر سازمان!.
www.MedaNet.ir/fa
#مديريت_خدمات_انفورماتيک يک سرويس جامع و يكپارچه براي هر سازمان!.
www.MedaNet.ir/fa
📌 #روانشناسي_رنگ ها در #برندينگ
هنگام انتخاب رنگ درست، پیش بینی واکنش مشتری به تناسب رنگ با محصول ، بیشتر از خود رنگ اهمیت دارد.
هریک از رنگ ها به طور خاص و ویژه با صفتی همراه هستند . به طور مثال رنگ طلايي #مدانت به منظور ارزش بالاي محصول در زمينه سياه براي جلوه بيشتر كار شده؛ مهم است که رنگ بندی برند شما ، به جای پرداختن به کلیشه ها ، هویتی را که می خواهید به تصویر بکشید تایید کند.
گاهی اوقات رنگ سبز برای برندسازی زیست محیطی استفاده می‌شود و در موارد دیگری این رنگ در فضای پولی و مالی مورد استفاده قرار می‌گیرد و در دو حالت تاثیر بسیار مثبتی دارد. یا رنگ قهوه‌ای ممکن است برای فضای معرفی یک جنس محکم مثل محصولات چرمی مناسب باشد؛ درحالیکه در موقعیت دیگری برای ایجاد گرمی یا برانگیختن احساسات یا تحریک اشتها مانند هر تبلیغ بازرگانی که در مورد شکلات دیده‌اید هم می‌تواند به‌کار گرفته شود.
📍نتیجه نهایی: برای انتخاب رنگ برند نمی‌توان مجموعه قواعد ساده و مشخصی تعیین کرد، اما انتخاب رنگ به‌طور حتم باید مورد توجه قرار بگیرد. احساس، خلق و خو و تصویری که برند شما ایجاد می‌کند، نقش مهمی در برانگیختن احساسات دیگران ایفا می‌کند. بدانید رنگ‌ها فقط زمانی روی کار می‌آیند که بتوانند با هویت مطلوب یک برند مطابقت داشته باشند به عبارت دیگر، استفاده از رنگ سفید برای القای علاقه شرکت اپل به طراحی ساده و تمیز با در نظر داشتن چنین مفهومی بوده است كه بر اساس طرح #تيم_كوك بود.
@MedaNet
هنگام انتخاب رنگ درست، پیش بینی واکنش مشتری به تناسب رنگ با محصول ، بیشتر از خود رنگ اهمیت دارد.
هریک از رنگ ها به طور خاص و ویژه با صفتی همراه هستند . به طور مثال رنگ طلايي #مدانت به منظور ارزش بالاي محصول در زمينه سياه براي جلوه بيشتر كار شده؛ مهم است که رنگ بندی برند شما ، به جای پرداختن به کلیشه ها ، هویتی را که می خواهید به تصویر بکشید تایید کند.
گاهی اوقات رنگ سبز برای برندسازی زیست محیطی استفاده می‌شود و در موارد دیگری این رنگ در فضای پولی و مالی مورد استفاده قرار می‌گیرد و در دو حالت تاثیر بسیار مثبتی دارد. یا رنگ قهوه‌ای ممکن است برای فضای معرفی یک جنس محکم مثل محصولات چرمی مناسب باشد؛ درحالیکه در موقعیت دیگری برای ایجاد گرمی یا برانگیختن احساسات یا تحریک اشتها مانند هر تبلیغ بازرگانی که در مورد شکلات دیده‌اید هم می‌تواند به‌کار گرفته شود.
📍نتیجه نهایی: برای انتخاب رنگ برند نمی‌توان مجموعه قواعد ساده و مشخصی تعیین کرد، اما انتخاب رنگ به‌طور حتم باید مورد توجه قرار بگیرد. احساس، خلق و خو و تصویری که برند شما ایجاد می‌کند، نقش مهمی در برانگیختن احساسات دیگران ایفا می‌کند. بدانید رنگ‌ها فقط زمانی روی کار می‌آیند که بتوانند با هویت مطلوب یک برند مطابقت داشته باشند به عبارت دیگر، استفاده از رنگ سفید برای القای علاقه شرکت اپل به طراحی ساده و تمیز با در نظر داشتن چنین مفهومی بوده است كه بر اساس طرح #تيم_كوك بود.
@MedaNet
📌 ظرفیت مغز انسان معادل 2.5 میلیون گیگابایت یا 2500 ترابایت است یعنی معادل 2500 هارد یک ترابایتی! اين براي ذخيره سازي و حالا بشر از 10% مغز خود براي پردازش استفاده مي کند فکرش را بکنيد چه نيرو و چه امکان عظيمي در وجود تک تک ما نهفته است!
انقلابي مي توان در ذهن پديدار کرد تنها با استفاده درست، منظم و برنامه ريزي شده از اين منبع عظيم
#نيروي_ذهن ، #مغز_متفکر
#موفقيت نزديک است!
انقلابي مي توان در ذهن پديدار کرد تنها با استفاده درست، منظم و برنامه ريزي شده از اين منبع عظيم
#نيروي_ذهن ، #مغز_متفکر
#موفقيت نزديک است!
📌 لینکدین یا لینکد این (به انگلیسی: LinkedIn)
یک سرویس شبکهٔ اجتماعیِ تجاری است که در سال ۲۰۰۲ ایجاد شد و در ۲۰۰۳ آغاز به کار کرد. در سال ۲۰۱۳ تعداد کاربران آن در بیش از ۲۰۰ کشور جهان به مرز ۲۵۹ میلیون نفر رسید.
توصيه مدانت به اعضاي عزيز اينست که حتما در اين شبکه حرفه اي اکانت ايجاد کنند.
امروزه در جهان يکي از ملاک هاي پيشنهادهاي کاري و تجاري حرفه اي رزومه و فعاليت در لينکدين است.
نشاني #مدانت در اين سرويس اجتماعي تجاري را دنبال کنيد!
https://ir.linkedin.com/in/medanet
یک سرویس شبکهٔ اجتماعیِ تجاری است که در سال ۲۰۰۲ ایجاد شد و در ۲۰۰۳ آغاز به کار کرد. در سال ۲۰۱۳ تعداد کاربران آن در بیش از ۲۰۰ کشور جهان به مرز ۲۵۹ میلیون نفر رسید.
توصيه مدانت به اعضاي عزيز اينست که حتما در اين شبکه حرفه اي اکانت ايجاد کنند.
امروزه در جهان يکي از ملاک هاي پيشنهادهاي کاري و تجاري حرفه اي رزومه و فعاليت در لينکدين است.
نشاني #مدانت در اين سرويس اجتماعي تجاري را دنبال کنيد!
https://ir.linkedin.com/in/medanet
📌 نکته مدانتي:
دانسته‌هایتان را در اختیار نیروهای خود قرار دهید و به آنها کمک کنید تا در نبود شما، کار را مدیریت کنند.
اینکه همه کارها را خودتان بر عهده بگیرید، مزیت حساب نمی‌شود.
@MedaNet
دانسته‌هایتان را در اختیار نیروهای خود قرار دهید و به آنها کمک کنید تا در نبود شما، کار را مدیریت کنند.
اینکه همه کارها را خودتان بر عهده بگیرید، مزیت حساب نمی‌شود.
@MedaNet
📌 چطور "نه" بگوييم:
1_ محترمانه به درخواست گوش دهید و وقفه ای ایجاد نکنید.
2_ بدون بالا پايين کردن تُن صدا به سادگی کلمه نه را بگویید.
3_ گفتن يک نه قاطعانه بهتر از حواله کردن آن به چيزي ديگرست شبيه اينکه: بله میتوانم اما در حال حاضر برنامه من اجازه قبول کاری دیگر را نمیدهد. يا شاید در وقت دیگری بتوانم.
4_ عادی باشید و عصبي نشويد حتي اگر درخواست مطرح شده مغاير با معيار،توانايي و يا خلق و خوي شما بود.
5_ از تكنيك ٣ ثانيه مكث استفاده كنيد نفس بکشید و به سادگی بگویید: متاسفانه امکانش وجود ندارد!
@MedaNet
6_ خود را مجبور و متعهد به توضیح نکنید.
7_ اما اگر مجبور شدید به کوتاهي هرچه تمامتر توضیح دهید.
8_ ثابت و مقاوم باقی بمانید. اگر فرد درخواست کننده پاسخ شما را قبول نکرد، بگویید تصمیم خود را گرفته ام و تغییری نخواهم داد.
و در آخر به یاد داشته باشید آنها فقط درخواست کننده هستند. شما و زمانتان است که مهم میباشد. پس شما دو انتخاب دارید که قبول کنید یا به سادگی نه بگویید. يا اينکه فرمانبردار خواسته ديگران باشيد تصمیم با شما است.
#فرزاد_امير ، ويرايش و تصحيح: #مدانت
https://telegram.me/joinchat/BLob5z0h3euRX7nbKYyngw
1_ محترمانه به درخواست گوش دهید و وقفه ای ایجاد نکنید.
2_ بدون بالا پايين کردن تُن صدا به سادگی کلمه نه را بگویید.
3_ گفتن يک نه قاطعانه بهتر از حواله کردن آن به چيزي ديگرست شبيه اينکه: بله میتوانم اما در حال حاضر برنامه من اجازه قبول کاری دیگر را نمیدهد. يا شاید در وقت دیگری بتوانم.
4_ عادی باشید و عصبي نشويد حتي اگر درخواست مطرح شده مغاير با معيار،توانايي و يا خلق و خوي شما بود.
5_ از تكنيك ٣ ثانيه مكث استفاده كنيد نفس بکشید و به سادگی بگویید: متاسفانه امکانش وجود ندارد!
@MedaNet
6_ خود را مجبور و متعهد به توضیح نکنید.
7_ اما اگر مجبور شدید به کوتاهي هرچه تمامتر توضیح دهید.
8_ ثابت و مقاوم باقی بمانید. اگر فرد درخواست کننده پاسخ شما را قبول نکرد، بگویید تصمیم خود را گرفته ام و تغییری نخواهم داد.
و در آخر به یاد داشته باشید آنها فقط درخواست کننده هستند. شما و زمانتان است که مهم میباشد. پس شما دو انتخاب دارید که قبول کنید یا به سادگی نه بگویید. يا اينکه فرمانبردار خواسته ديگران باشيد تصمیم با شما است.
#فرزاد_امير ، ويرايش و تصحيح: #مدانت
https://telegram.me/joinchat/BLob5z0h3euRX7nbKYyngw