داستان کسب و کار امريکن اکسپرس
بخش 1⃣
امریکن اکسپرس (American Express) را عموماً به نام Amex می‌شناسند. این شرکت که بیش از یک و نیم قرن سابقه فعالیت دارد، یکی از سی شرکتی است که قیمت سهام آن، در شاخص داو جونز لحاظ می‌شود. بیزینس ویک، آن را بیست و دومین برند جهان می‌داند و فورچون، یکی از بیست شرکت برتری که در دنیا مورد تحسین مردم هستند.
یکی از زمینه‌های اصلی کسب و کار امریکن اکسپرس، کارتهای اعتباری و کارتهای شارژ است و کارتهای اعتباری این شرکت، حدود یک چهارم کل حجم دلاری نقل و انتقال اعتباری در کشور آمریکا را به خود اختصاص می‌دهد.
اما داستان رشد کسب و کار این شرکت از زمانی به خدمات جابجایی نامه مشغول بود و دارایی اصلی‌اش، تعدادی اصطبل اسب بود تا امروز که یک موسسه بزرگ مالی و اعتباری است، داستانی شنیدنی و حاوی نکات آموزنده
است.
#کسب_و_کار
🔻ادامه دارد...
@MedaNet
بخش 1⃣
امریکن اکسپرس (American Express) را عموماً به نام Amex می‌شناسند. این شرکت که بیش از یک و نیم قرن سابقه فعالیت دارد، یکی از سی شرکتی است که قیمت سهام آن، در شاخص داو جونز لحاظ می‌شود. بیزینس ویک، آن را بیست و دومین برند جهان می‌داند و فورچون، یکی از بیست شرکت برتری که در دنیا مورد تحسین مردم هستند.
یکی از زمینه‌های اصلی کسب و کار امریکن اکسپرس، کارتهای اعتباری و کارتهای شارژ است و کارتهای اعتباری این شرکت، حدود یک چهارم کل حجم دلاری نقل و انتقال اعتباری در کشور آمریکا را به خود اختصاص می‌دهد.
اما داستان رشد کسب و کار این شرکت از زمانی به خدمات جابجایی نامه مشغول بود و دارایی اصلی‌اش، تعدادی اصطبل اسب بود تا امروز که یک موسسه بزرگ مالی و اعتباری است، داستانی شنیدنی و حاوی نکات آموزنده
است.
#کسب_و_کار
🔻ادامه دارد...
@MedaNet
داستان کسب و کار امريکن اکسپرس
بخش 2⃣
مرور ماجرای طولانی و عجیب امریکن اکسپرس در یک قرن و نیم اخیر، جدای از اینکه رویدادها و لحظات و فرصت‌های متعدد تاریخی برای رشد این شرکت را آشکار و مشخص می‌کند، یک نکته‌ی مهم را مجدداً به ما یادآوری می‌کند. نکته‌ای که همه‌ی ما، شنیده‌ایم و تکرار می‌کنیم، اما کمتر در تصمیم‌های واقعی و تحلیل‌های کسب و کار خود لحاظ می‌کنیم:
موفقیت پایدار و بزرگ، در ظاهر حاصل یک یا چند رویداد و تصادف است. اما ریشه در یک روند طولانی مدت فکری دارد. روندی که در مورد امریکن اکسپرس، استفاده از هر اتفاق بد، به عنوان فرصتی برای تغییر و پیشرفت بود…
#کسب_و_کار
@MedaNet
بخش 2⃣
مرور ماجرای طولانی و عجیب امریکن اکسپرس در یک قرن و نیم اخیر، جدای از اینکه رویدادها و لحظات و فرصت‌های متعدد تاریخی برای رشد این شرکت را آشکار و مشخص می‌کند، یک نکته‌ی مهم را مجدداً به ما یادآوری می‌کند. نکته‌ای که همه‌ی ما، شنیده‌ایم و تکرار می‌کنیم، اما کمتر در تصمیم‌های واقعی و تحلیل‌های کسب و کار خود لحاظ می‌کنیم:
موفقیت پایدار و بزرگ، در ظاهر حاصل یک یا چند رویداد و تصادف است. اما ریشه در یک روند طولانی مدت فکری دارد. روندی که در مورد امریکن اکسپرس، استفاده از هر اتفاق بد، به عنوان فرصتی برای تغییر و پیشرفت بود…
#کسب_و_کار
@MedaNet
همان آب جوشی که سیب زمینی را نرم می‌کند، تخم‌مرغ را سخت می‌سازد.
اینکه در سختی و فشار چه بر سرتان بیاید به خمیرمایه درون شما بستگی دارد نه شرایط اطرافتان.
@MedaNet
اینکه در سختی و فشار چه بر سرتان بیاید به خمیرمایه درون شما بستگی دارد نه شرایط اطرافتان.
@MedaNet
💡خلاق هستيد!؟
ـ خلاقیت استعدادی الهی ، ذاتی ، همگانی و رشدیابنده است که موجودیت آن به فلسفه‌ی خلقت ما مربوط می‌شود .
ـ خلاقیت هرگز نمی‌میرد ، زیرا با فلسفه‌ی وجودی‌اش تضاد پیدا می کند ، اما ممکن است به حالت اغماء برود آنهم برای تمام عمر .
ـ قضاوت زودهنگام در مورد ایده‌های نو ، انتقادی بی موقع و سنجشی ناعادلانه است که خلاقیت را پژمرده می سازد .
ـ خلاقیت ، همه‌ی خلاقیت است و همه‌ی خلاقیت متعلق به همه‌ی انسانهاست .
ـ فرضیه معنوی خلاقیت می‌گوید : چنانچه تمام منابع درونی خود را به کار بگیریم و هشیارانه خلق کنیم ، خواسته یا ناخواسته دستهای نامرئی دیگری را به یاری طلبیده‌ایم .
#خلاقيت
@MedaNet
ـ خلاقیت استعدادی الهی ، ذاتی ، همگانی و رشدیابنده است که موجودیت آن به فلسفه‌ی خلقت ما مربوط می‌شود .
ـ خلاقیت هرگز نمی‌میرد ، زیرا با فلسفه‌ی وجودی‌اش تضاد پیدا می کند ، اما ممکن است به حالت اغماء برود آنهم برای تمام عمر .
ـ قضاوت زودهنگام در مورد ایده‌های نو ، انتقادی بی موقع و سنجشی ناعادلانه است که خلاقیت را پژمرده می سازد .
ـ خلاقیت ، همه‌ی خلاقیت است و همه‌ی خلاقیت متعلق به همه‌ی انسانهاست .
ـ فرضیه معنوی خلاقیت می‌گوید : چنانچه تمام منابع درونی خود را به کار بگیریم و هشیارانه خلق کنیم ، خواسته یا ناخواسته دستهای نامرئی دیگری را به یاری طلبیده‌ایم .
#خلاقيت
@MedaNet
چرخ دنده ها در کنار هم نمي چرخند! هر چرخ دنده اي دستي مي خواهد براي چرخاندنش! تا وقتي که همه دست بکار شوند، پس از آنکه چرخيد، آسوده از چرخشش لذت ببريد!
@MedaNet
@MedaNet
اخلاق، همسو، کوشا، خلاق، پيگير، وجدان کاري! اصول شخصيتي انتخاب در استخدام!
@MedaNet
@MedaNet
⛔️اشتباه رایج در میان تحصیلکرده ها
اکثر عزیزان فارغ التحصیل دانشگاه های داخلی تصورات بسیار اشتباهی از آینده نگری شغلی خود دارند. گاه تصور می شود اخذ مدرک دانشگاهی از حتی دانشگاه های مطرح در داخل به معنی داشتن تمامی توانایی ها و مهارت های لازم از بعد شرایط احراز شغل بوده و می توانند تنها با مراجعه به هر سازمان و شرکت دولتی و خصوصی بهترین شغل را به همراه مزایا در اختیار داشته باشند.
امروزه مهارت لازمه دست یابی به شغل بهتر می باشد. در دانشگاههای ما بدلیل عدم تکیه بر مهارت آموزی دانش خام در اختیار افراد قرار گرفته اما شیوه کاربرد و استفاده از آن آموزش داده نمی شود.
مدرک گرایی گریبان گیر این جمع کثیر شده و باور های اشتباهی را در سطح ملی به جریان انداخته است.
📌نکته کلیدی:
همان طور که اخذ مدرک مورد توجه قرار می گیرد باید مهارت را نیز سرلوحه برنامه های اصلی افراد تحصیلکرده باشد تا همزمان توانایی و مهارت استفاده از آن دانش را به دست آورد.
آگاهانه مهارت های لازم را دنبال کنید و در این راه از فراگیری هیچ ابزاری غافل نباشید.
🔧افراد دارای مهارت کمتر بیکار می مانند.
#شغل
@MedaNet
اکثر عزیزان فارغ التحصیل دانشگاه های داخلی تصورات بسیار اشتباهی از آینده نگری شغلی خود دارند. گاه تصور می شود اخذ مدرک دانشگاهی از حتی دانشگاه های مطرح در داخل به معنی داشتن تمامی توانایی ها و مهارت های لازم از بعد شرایط احراز شغل بوده و می توانند تنها با مراجعه به هر سازمان و شرکت دولتی و خصوصی بهترین شغل را به همراه مزایا در اختیار داشته باشند.
امروزه مهارت لازمه دست یابی به شغل بهتر می باشد. در دانشگاههای ما بدلیل عدم تکیه بر مهارت آموزی دانش خام در اختیار افراد قرار گرفته اما شیوه کاربرد و استفاده از آن آموزش داده نمی شود.
مدرک گرایی گریبان گیر این جمع کثیر شده و باور های اشتباهی را در سطح ملی به جریان انداخته است.
📌نکته کلیدی:
همان طور که اخذ مدرک مورد توجه قرار می گیرد باید مهارت را نیز سرلوحه برنامه های اصلی افراد تحصیلکرده باشد تا همزمان توانایی و مهارت استفاده از آن دانش را به دست آورد.
آگاهانه مهارت های لازم را دنبال کنید و در این راه از فراگیری هیچ ابزاری غافل نباشید.
🔧افراد دارای مهارت کمتر بیکار می مانند.
#شغل
@MedaNet
💠فقر و غني
زندگی پر از لحظه های مایوس کننده ای است که فکر می کنیم ، هیچکس ما را درک نمی کند .
بیکاری، بازار خراب، ضرر، برگشت جنس، کلاهبرداری، قفل شدن سرمایه، ورشکستگی
...چه کسی می داند چه اتفاقی برای شما رخ داده است .اما تمام اینها وقتی است که اتفاق افتاده است .
—-------------------------------
بزرگترین تفاوت ثروتمندان و فقرا در اینست که :
ثروتمندان پیش بینی چنین روزهایی را می کنند و یا وقتی چنین اتفاقی رخ داد ، مشاوران را دور هم جمع می کنند و راه حل می خواهند. اما فقرا ، زانوی غم بغل می کنند و به عالم آدم ناسزا می گویند و دیگران را مقصر اتفاقات می دانند و خود را چون پرنده در قفس به در و دیوار می کوبند.
👌عاقل قبل از اتفاق پیش بینی می کند و وقتی اتفاقی رخ داد خود را مسئول می داند و در پی راه حل و ایده حل کننده می گردد.
وقتی در زندگی شرایط به سامان نیست ، قفل نشویم ، هنگ نکنیم ، قاطی نکنیم ، به خودمان و عالم و آدم نا سزا نگوییم
بلند شویم مشورت بگیریم و دنبال راه حل باشیم . واقعیت را ببینیم ، حلاجی کنیم و بدون کتمان آن از با تجربه ها مشورت بخواهیم .
#شغل
@MedaNet
زندگی پر از لحظه های مایوس کننده ای است که فکر می کنیم ، هیچکس ما را درک نمی کند .
بیکاری، بازار خراب، ضرر، برگشت جنس، کلاهبرداری، قفل شدن سرمایه، ورشکستگی
...چه کسی می داند چه اتفاقی برای شما رخ داده است .اما تمام اینها وقتی است که اتفاق افتاده است .
—-------------------------------
بزرگترین تفاوت ثروتمندان و فقرا در اینست که :
ثروتمندان پیش بینی چنین روزهایی را می کنند و یا وقتی چنین اتفاقی رخ داد ، مشاوران را دور هم جمع می کنند و راه حل می خواهند. اما فقرا ، زانوی غم بغل می کنند و به عالم آدم ناسزا می گویند و دیگران را مقصر اتفاقات می دانند و خود را چون پرنده در قفس به در و دیوار می کوبند.
👌عاقل قبل از اتفاق پیش بینی می کند و وقتی اتفاقی رخ داد خود را مسئول می داند و در پی راه حل و ایده حل کننده می گردد.
وقتی در زندگی شرایط به سامان نیست ، قفل نشویم ، هنگ نکنیم ، قاطی نکنیم ، به خودمان و عالم و آدم نا سزا نگوییم
بلند شویم مشورت بگیریم و دنبال راه حل باشیم . واقعیت را ببینیم ، حلاجی کنیم و بدون کتمان آن از با تجربه ها مشورت بخواهیم .
#شغل
@MedaNet
🌀تاثير سخن!
یک کلام نافذ گاهي روی ما چنان می گذارد از خواندن چند کتاب هم بیشتر است. ذات را بجوييد نه ظاهر را! معنايي دارد و برداشتي براي هر کس!
۱- «عقب نشینی، نه حرکتی رو به عقب، بلکه زمینه چینی برای بازگشت است»
۲- «مشتری دومین اولویت کسب و کار است، نه اولین. اولین اولویت هر کسب و کاری کارمندان آن است»
۳- «هر چیزی که بتوان فکرش را کرد و به آن باور داشت، دست یافتنی است»
۴- «اگر احساس و عشق نداشته باشید کسب و کار جای شما نیست، چون پول یک محصول جانبی است، نه هدف»
۵- «بزرگ ترین قهرمان های دومیدانی هم موفقیت خود را با برداشتن اولین قدم شروع می کنند»
@MedaNet
یک کلام نافذ گاهي روی ما چنان می گذارد از خواندن چند کتاب هم بیشتر است. ذات را بجوييد نه ظاهر را! معنايي دارد و برداشتي براي هر کس!
۱- «عقب نشینی، نه حرکتی رو به عقب، بلکه زمینه چینی برای بازگشت است»
۲- «مشتری دومین اولویت کسب و کار است، نه اولین. اولین اولویت هر کسب و کاری کارمندان آن است»
۳- «هر چیزی که بتوان فکرش را کرد و به آن باور داشت، دست یافتنی است»
۴- «اگر احساس و عشق نداشته باشید کسب و کار جای شما نیست، چون پول یک محصول جانبی است، نه هدف»
۵- «بزرگ ترین قهرمان های دومیدانی هم موفقیت خود را با برداشتن اولین قدم شروع می کنند»
@MedaNet
«همیشه هر آنچه در توان دارید انجام دهید. شاید بتوانید آنهایی که رضایتشان را جلب نکرده اید غافلگیر کنید» @MedaNet
دانلود تفسير فيلم راز ، استاد محمود معظمي بصورت كاملا رايگان، فقط براي اعضاي کانال مدانت،
كد ١٠٠٪ تخفيف medanetir95
از پيوند زير:🆓 http://www.kazio.ir/Multimedia/The-Secret
كد ١٠٠٪ تخفيف medanetir95
از پيوند زير:🆓 http://www.kazio.ir/Multimedia/The-Secret
🌐مذاکره و بستن قرارداد
💢 دقت کنید! لازم نیست که شما به هر قیمتی با طرف مذاکره تان، قرارداد ببندید یا به توافق برسید. اگر این طور فکر کنید، او می فهمد و از این مسئله استفاده می کند.
به یاد داشته باشید که هیچکس با عقد قرارداد با شما، لطفی در حقتان نمی کند!
@MedaNet
💢 دقت کنید! لازم نیست که شما به هر قیمتی با طرف مذاکره تان، قرارداد ببندید یا به توافق برسید. اگر این طور فکر کنید، او می فهمد و از این مسئله استفاده می کند.
به یاد داشته باشید که هیچکس با عقد قرارداد با شما، لطفی در حقتان نمی کند!
@MedaNet
#قوانین_طلایی_کسب_و_کار
💢 مدیرانی که موفقند و در کسب و کارشان مورد احترامند، آنهایی هستند که آینده نگرترند.
آنها و کارهای روزمره را به دیگران واگذار(تفويض اختيار) می کنند و خودشان تمرکز خوبی را روی آماده سازی برای آینده دارند.
@MedaNet
💢 مدیرانی که موفقند و در کسب و کارشان مورد احترامند، آنهایی هستند که آینده نگرترند.
آنها و کارهای روزمره را به دیگران واگذار(تفويض اختيار) می کنند و خودشان تمرکز خوبی را روی آماده سازی برای آینده دارند.
@MedaNet