✌️از امروز (اول رجب 1398) کمپین مطالبۀ قرارداد حقوق و دستمزد 99 با #طلا راه اندازی میگردد.
📊نوسانات ارزش ریال و دلار ، #حق کارگران و کارمندان و حقوق بگیران را ضایع کرده است. این حق مسلّم، تنها با قرارداد طلایی استیفا خواهد شد.
🙏لطفا با ما همراه باشید و در کار رسانه ای #حقوق_طلا همکاری فرمائید.
#گروه_معیشت_و_اقتصاد_متا
@MataNevesht BinesheTamadoni.ir
📊نوسانات ارزش ریال و دلار ، #حق کارگران و کارمندان و حقوق بگیران را ضایع کرده است. این حق مسلّم، تنها با قرارداد طلایی استیفا خواهد شد.
🙏لطفا با ما همراه باشید و در کار رسانه ای #حقوق_طلا همکاری فرمائید.
#گروه_معیشت_و_اقتصاد_متا
@MataNevesht BinesheTamadoni.ir
مطالعات تمدن اسلامی (متا)
✌️از امروز (اول رجب 1398) کمپین مطالبۀ قرارداد حقوق و دستمزد 99 با #طلا راه اندازی میگردد. 📊نوسانات ارزش ریال و دلار ، #حق کارگران و کارمندان و حقوق بگیران را ضایع کرده است. این حق مسلّم، تنها با قرارداد طلایی استیفا خواهد شد. 🙏لطفا با ما همراه باشید و…
📣چراهای کمپین #حقوق_طلا :
⁉️چرا قرارداد حقوق و دستمزد با ریال دچار مشکل است؟
پاسخ :
1️⃣پرواضح است که ارزش ریال همواره نوسان دارد.
2️⃣طرفین قرارداد هیچ تقصیری در نوسانات ریال ندارند.
3️⃣در سالهای اخیر ریال از -60% تا +30% نوسان داشته است.
4️⃣نوسان ریال منجر به تغییر قیمتها و نفع و ضرر یکی از طرفین میشود.
5️⃣مقصر نوسان ریال🏛به کار خود #افتخار میکند و مسئولیت نمیپذیرد.
6️⃣حقوق بگیر متعهد به شغلی میشود که ارزش دستمزدش را نمیداند.
7️⃣کارفرما قراردادی میبندد که نمیتواند سود و زیان را پیش بینی کند.
🙄بنابراین ریال در قرارداد حقوق و دستمزد #صلاحیت_ندارد .
⁉️چرا لازم است قرارداد حقوق و دستمزد با طلا منعقد شود ؟
پاسخ :
1️⃣تجربۀ چند سال اخیر و تاریخ، قدرت خرید ثابت طلا را نشان میدهد.
2️⃣طلا تقسیم پذیر است و ارزش زیادی را در حجم کم ذخیره میکند.
3️⃣خرید و فروش و پس انداز #طلا آسان و در دسترس همگان است.
4️⃣همواره سطح عمومی قیمتها به تناسب طلا ثابت بوده است.
5️⃣هیچ سیستمی 🏛نمیتواند از ارزش طلا سوءاستفاده کند.
6️⃣کارگر و کارمند میتوانند برای شغل و زندگی برنامه ریزی کنند.
7️⃣سود و زیان کارفرما و پیمانکار براساس #طلا واقعی است.
8️⃣ثبات طلا ، نوسانات ارزش دلار و ریال را هضم میکند.
🏅در شرایط کنونی تنها طلا #صلاحیت قرارداد حقوق و دستمزد را دارد.
✌️با کمپین #حقوق_طلا همراه باشید.✌️
@MataNevesht BinesheTamadoni.ir
⁉️چرا قرارداد حقوق و دستمزد با ریال دچار مشکل است؟
پاسخ :
1️⃣پرواضح است که ارزش ریال همواره نوسان دارد.
2️⃣طرفین قرارداد هیچ تقصیری در نوسانات ریال ندارند.
3️⃣در سالهای اخیر ریال از -60% تا +30% نوسان داشته است.
4️⃣نوسان ریال منجر به تغییر قیمتها و نفع و ضرر یکی از طرفین میشود.
5️⃣مقصر نوسان ریال🏛به کار خود #افتخار میکند و مسئولیت نمیپذیرد.
6️⃣حقوق بگیر متعهد به شغلی میشود که ارزش دستمزدش را نمیداند.
7️⃣کارفرما قراردادی میبندد که نمیتواند سود و زیان را پیش بینی کند.
🙄بنابراین ریال در قرارداد حقوق و دستمزد #صلاحیت_ندارد .
⁉️چرا لازم است قرارداد حقوق و دستمزد با طلا منعقد شود ؟
پاسخ :
1️⃣تجربۀ چند سال اخیر و تاریخ، قدرت خرید ثابت طلا را نشان میدهد.
2️⃣طلا تقسیم پذیر است و ارزش زیادی را در حجم کم ذخیره میکند.
3️⃣خرید و فروش و پس انداز #طلا آسان و در دسترس همگان است.
4️⃣همواره سطح عمومی قیمتها به تناسب طلا ثابت بوده است.
5️⃣هیچ سیستمی 🏛نمیتواند از ارزش طلا سوءاستفاده کند.
6️⃣کارگر و کارمند میتوانند برای شغل و زندگی برنامه ریزی کنند.
7️⃣سود و زیان کارفرما و پیمانکار براساس #طلا واقعی است.
8️⃣ثبات طلا ، نوسانات ارزش دلار و ریال را هضم میکند.
🏅در شرایط کنونی تنها طلا #صلاحیت قرارداد حقوق و دستمزد را دارد.
✌️با کمپین #حقوق_طلا همراه باشید.✌️
@MataNevesht BinesheTamadoni.ir