Мы продолжаем работать системно: гарантируем бесперебойную работу производства, обеспечиваем своевременное обслуживание и ремонт оборудования, повышаем операционную эффективность и инвестируем в новые мощности, выстраиваем производственную культуру и культуру безопасности. Для нас это ключ к устойчивому будущему - вне зависимости от текущей конъюнктуры.

Наша философия остаётся неизменной. В её основе - принципы устойчивого развития.
Мы системно инвестируем в условия труда и в благополучие людей. В 2024 году на внутренние социальные программы направили 5,4 миллиарда рублей. Средняя зарплата на предприятиях компании превысила 105 тысяч рублей.
В Белгородской и Курской областях мы направили 6 миллиардов рублей на социальные проекты. Это благоустройство, образование, культура, спорт, здравоохранение - все те сферы, которые важны для людей.
В 2024 году мы инвестировали 26,5 миллиардов рублей в природоохранные мероприятия и проекты с экологическим эффектом. Выбросы в атмосферу сократились на 2,6%, объём сточных вод - на 26%.

Сейчас в центре внимания - вклад компаний в жизнь регионов и общества. Устойчивость оценивается по реальным изменениям, которые чувствуют люди. Им важно понимать, как бизнес влияет на экологию, медицину, инфраструктуру, образование, культуру.

Важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою причастность к общему делу, бережно относился к оборудованию, искал решения для повышения эффективности.
А такое отношение возможно только при честном диалоге и постоянной обратной связи - на всех уровнях: от рабочего до генерального директора.
Мы строим внутри коллектива именно такие отношения.