Почему ММК – в числе лучших работодателей страны? Дело - в подходе. Как вы догадываетесь, профессиональная деятельность жителей Магнитогорска в основном связана с ММК. У нас работают поколениями, семьями. Неудивительно, что многие дети и подростки хотят пойти по стопам родителей или начать свою династию.
Выбор профессий и специальностей у них огромный – в Группе ММК их больше сотни. Освоить их можно в местных колледжах и вузах, которые компания активно поддерживает. При этом погружаться в мир металлургии можно в совсем юном возрасте – в подшефных школах (у ММК их более 50) мы проводим профильные занятия, а ещё организуем встречи с нашими мастерами вне школьных стен.
На одной из них пятиклассники школы №8 на днях общались с Ринатом Дорошенко из дробильно-обжигового цеха. Лекция превратилась в увлекательное путешествие – школьники узнали, как и зачем добывают известняк, кто такие наставники, какая на производстве нужна индивидуальная защита и даже как гасить известь в колбе. На все вопросы нашлись интересные ответы, а после была экскурсия по комбинату.
Многие из этих ребят, получив образование, придут на ММК, где мы делаем всё, чтобы наши сотрудники работали с уверенностью в завтрашнем дне и жили в комфортном, активно развивающемся городе. Такой комплексный подход к кадрам и делает нас одним из лучших работодателей.
@MMK_official🟦
Выбор профессий и специальностей у них огромный – в Группе ММК их больше сотни. Освоить их можно в местных колледжах и вузах, которые компания активно поддерживает. При этом погружаться в мир металлургии можно в совсем юном возрасте – в подшефных школах (у ММК их более 50) мы проводим профильные занятия, а ещё организуем встречи с нашими мастерами вне школьных стен.
На одной из них пятиклассники школы №8 на днях общались с Ринатом Дорошенко из дробильно-обжигового цеха. Лекция превратилась в увлекательное путешествие – школьники узнали, как и зачем добывают известняк, кто такие наставники, какая на производстве нужна индивидуальная защита и даже как гасить известь в колбе. На все вопросы нашлись интересные ответы, а после была экскурсия по комбинату.
Многие из этих ребят, получив образование, придут на ММК, где мы делаем всё, чтобы наши сотрудники работали с уверенностью в завтрашнем дне и жили в комфортном, активно развивающемся городе. Такой комплексный подход к кадрам и делает нас одним из лучших работодателей.
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Магнитогорский металлургический комбинат
Почему ММК – в числе лучших работодателей страны? Дело - в подходе. Как вы догадываетесь, профессиональная деятельность жителей Магнитогорска в основном связана с ММК. У нас работают поколениями, семьями. Неудивительно, что многие дети и подростки хотят пойти…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как готовится к зимнему сезону 🟢 «Притяжение» – крупнейший в стране проект создания комфортной городской среды. На какой стадии строительства находятся уникальные для Магнитогорска объекты, которые дополнят инфраструктуру городского курорта? Когда рядом с «Притяжением» начнётся строительство жилого района? Непосредственно на месте событий эти и другие связанные с проектом темы обсуждались с участием инициатора и инвестора проекта, председателя совета директоров ММК Виктора Рашникова.
@MMK_official🟦
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Магнитогорский Металл
Приходите, наслаждайтесь
Председатель совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников проконтролировал ход строительства объектов третьей очереди городского курорта «Притяжение».<br />
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ещё один социальный объект обрёл новую жизнь при участии Группы ММК. О том, какие эмоции испытали ученики одной из магнитогорских школ, для которых всё и делалось, – в репортаже нашего любимого канала ТВ-ИН.
@MMK_official🟦
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тем временем на ММК.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какой сегодня праздник? Сегодня открылся сезон в нашем горнолыжном центре «Банное»! А на курорте «Абзаково» - ещё одна трасса! 🏔️ Не умеете кататься? Вот вам мотивирующее видео💪В общем, встретимся на склоне🏂⛷️
@MMK_official🟦
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Быть социально ответственной промышленной компанией — значит, вести бизнес с учетом интересов человека, общества и государства.
Например? Инвестируя в модернизацию мощностей ММК, увеличивает выпуск важной для многих отраслей продукции и снижает углеродный след от производства.
А в цифрах? За 7 лет ММК вложил в природоохранные мероприятия более 90 млрд рублей и уже скоро Магнитогорск достигнет исторически низкого показателя индекса загрязнения атмосферы (ниже 5 баллов) с получением статуса «Чистый город».
@MMK_official🟦
Например? Инвестируя в модернизацию мощностей ММК, увеличивает выпуск важной для многих отраслей продукции и снижает углеродный след от производства.
А в цифрах? За 7 лет ММК вложил в природоохранные мероприятия более 90 млрд рублей и уже скоро Магнитогорск достигнет исторически низкого показателя индекса загрязнения атмосферы (ниже 5 баллов) с получением статуса «Чистый город».
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Победа в конкурсе или премии – это сигнал, что мы на верном пути, и повод рассказать о подходах ММК к бизнесу. Оттолкнемся от отмеченного на CNews Awards проекта внедрения глубинной бизнес-аналитики на базе технологии Task Mining в «ММК Учетный центр» (бухгалтерское сопровождение дочерних компаний).
Коротко о проекте: специальное ПО с помощью цифровых моделей рисует карту рабочих операций, находит повторяющиеся и, главное, слабые места, которые не выявить обычными методами. Одновременно выстраивается новая оптимальная модель процесса. Например, посредством уже ставшей привычной автоматизации или набирающей темп роботизации.
Для ММК – это первый опыт применения технологии, перспектива понятна. Дальнейшее внедрение выразится в логичном для компании реального сектора улучшении производственных показателей и клиентского сервиса. А ещё - в росте конкурентоспособности сотрудников и повышении привлекательности ММК как работодателя среди перспективных молодых специалистов, нацеленных работать на высокотехнологичных предприятиях.
Мы продолжим держать вас в курсе инноваций, внедряемых на ММК.
@MMK_official🟦
Коротко о проекте: специальное ПО с помощью цифровых моделей рисует карту рабочих операций, находит повторяющиеся и, главное, слабые места, которые не выявить обычными методами. Одновременно выстраивается новая оптимальная модель процесса. Например, посредством уже ставшей привычной автоматизации или набирающей темп роботизации.
Для ММК – это первый опыт применения технологии, перспектива понятна. Дальнейшее внедрение выразится в логичном для компании реального сектора улучшении производственных показателей и клиентского сервиса. А ещё - в росте конкурентоспособности сотрудников и повышении привлекательности ММК как работодателя среди перспективных молодых специалистов, нацеленных работать на высокотехнологичных предприятиях.
Мы продолжим держать вас в курсе инноваций, внедряемых на ММК.
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы по себе знаем, однажды побывав на Магнитке, хочешь туда вернуться. С участниками автопробега «100 000 км возможностей» так и случилось. Много лет назад они уже снимали здесь и сейчас вернулись для съёмок в рамках нового проекта. На этот раз ММК станет участником большого документального цикла, главы которого пишутся в разных городах страны.
Цель автопутешествия, которое проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» – показать многогранность России, самобытность наших городов, рассказать о людях, внёсших вклад в развитие малой родины. Есть и ещё одна задача – мировой рекорд автопробега в границах одной страны по неповторяющемуся маршруту.
Кстати, у экспедиции есть дневник. Как только там появится глава об ММК, мы вам сообщим.
@MMK_official🟦
Цель автопутешествия, которое проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» – показать многогранность России, самобытность наших городов, рассказать о людях, внёсших вклад в развитие малой родины. Есть и ещё одна задача – мировой рекорд автопробега в границах одной страны по неповторяющемуся маршруту.
Кстати, у экспедиции есть дневник. Как только там появится глава об ММК, мы вам сообщим.
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня отмечается Всемирный день качества. В этой связи отметим, что одна из ценностей нашей компании – непрерывное совершенствование по всем направлениям деятельности.
Это касается качества продукции, услуг, сервисов и всего, с чем связана Группа ММК.
@MMK_official🟦
Это касается качества продукции, услуг, сервисов и всего, с чем связана Группа ММК.
@MMK_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минпром74
Зарплаты металлургов и горняков в Челябинской области выросли в среднем на 12,5 тысяч рублей
🏭В 2024 году 95% металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области повысили заработные платы своим сотрудникам. Об этом сообщили в областной организации Горно-металлургического профсоюза России со ссылкой на данные социально-экономического мониторинга. Средний прирост зарплаты составил 12 500 рублей на человека.
📈Специалисты отмечают эффективную работу профсоюзов в переговорах с работодателями. В этом году индексация проводилась в несколько этапов, что позволило быстрее реагировать на рост цен. Десять компаний осуществили индексацию в два этапа, охватив около 48 тысяч работников с общим увеличением более 16%.
Средняя зарплата региона за девять месяцев 2024 года:
🔸в черной металлургии 92 092 рубля (+20,3%);
🔸в цветной металлургии 95 738 рубля (+12%);
🔸в добывающей отрасли 82 752 рубля (+17,6%).
Лидеры по уровню зарплат:
🔸ММК (106 781 рубль);
🔸Челябинский цинковый завод (101 032 рубля);
🔸«ММК-МЕТИЗ» (91 460 рублей).
📍В добывающей отрасли самая высокая оплата труда – в Александринской горнорудной компании (в среднем 81 958 рублей).
#промышленность #зарплата #профсоюз
🏭В 2024 году 95% металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области повысили заработные платы своим сотрудникам. Об этом сообщили в областной организации Горно-металлургического профсоюза России со ссылкой на данные социально-экономического мониторинга. Средний прирост зарплаты составил 12 500 рублей на человека.
📈Специалисты отмечают эффективную работу профсоюзов в переговорах с работодателями. В этом году индексация проводилась в несколько этапов, что позволило быстрее реагировать на рост цен. Десять компаний осуществили индексацию в два этапа, охватив около 48 тысяч работников с общим увеличением более 16%.
Средняя зарплата региона за девять месяцев 2024 года:
🔸в черной металлургии 92 092 рубля (+20,3%);
🔸в цветной металлургии 95 738 рубля (+12%);
🔸в добывающей отрасли 82 752 рубля (+17,6%).
Лидеры по уровню зарплат:
🔸ММК (106 781 рубль);
🔸Челябинский цинковый завод (101 032 рубля);
🔸«ММК-МЕТИЗ» (91 460 рублей).
📍В добывающей отрасли самая высокая оплата труда – в Александринской горнорудной компании (в среднем 81 958 рублей).
#промышленность #зарплата #профсоюз
Forwarded from Ассоциация менеджеров
Приглашаем вас 19 ноября присоединиться к онлайн трансляции заседания Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров на тему: «Первые мнения бизнеса с полей COP29»!
⏱️с 18.30 до 19.30 по Москве.
Эксперты разных отраслей экономики поделятся своими впечатлениями о ходе дискуссий на Международной климатисеской конференции в Баку:
➖ с какими ожиданиями бизнес приезжает на конференцию,
➖ какие новые тенденции и тренды отмечаются в ходе обсуждений этого года,
➖ какие выводы делаются по итогам конференции.
🎤 Модератор:
Ярослава Врубель, директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами, ММК, сопредседатель Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров
Спикеры:
💬 Наталья Дорпеко, исполнительный директор, Ассоциация «Национальная сеть Глобального договора»
💬 Иван Барсола, исполнительный директор Дирекции по ESG, ПАО “Сбербанк”
💬 Владимир Лукин, партнер Группы операционных рисков и устойчивого развития, Kept
💬 Сергей Кудряшов, начальник отдела устойчивого развития, Фосагро
💬 Наталья Жулина, заместитель начальника управления международного сотрудничества, АЛРОСА
*список спикеров пополняется
‼️ Не упустите возможность обогатить свои знания! Регистрация
⏱️с 18.30 до 19.30 по Москве.
Эксперты разных отраслей экономики поделятся своими впечатлениями о ходе дискуссий на Международной климатисеской конференции в Баку:
Ярослава Врубель, директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами, ММК, сопредседатель Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров
Спикеры:
*список спикеров пополняется
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM