取消對沖是好是壞❓

👨🏻‍⚖️立法會在上月九日三讀通過取消強積金對沖的修例草案，正式生效時間為2025年，生效前的遣散費或長期服務金仍然可被對沖。💰取消強積金對沖理論上當然對「打工仔」有利👍🏻，但僅限於未來雇主的僱用模式都不變，而一旦改變究竟又會有何隱憂呢🤔？

先向大家略解強積金對沖是甚麼，對沖是指僱主解僱員工時，能夠在強積金戶口中的僱主供款部分，📤提取其累算權益來抵銷須付的遣散費或長期服務金，所以僱主實際需要支付長期服務金或遣散費的金額其實不多🧐。而廢除對沖機制的做法一直以來都備受爭議，要在勞資雙方取得平衡十分艱難，尤其對沖機制是在強積金制度之前已制定(當時是以其他退休計劃的款項作對沖)。

過去社會對取消對沖的議題一直未有共識，難以落實✍🏻。對僱員而言，以強積金作補償會減低了他們的退休保障；對中小企而言，卻未必能承受長期服務金或遣散費的負擔。到時候，不少員工就會間接地被剝削了🧾。

而修例有可能造成更多企業在僱用員工時趨向採用短期合約或外判公司合約🗂，因為非連續性合約或受雇時間少於某期限就沒有領取遣散費或長期服務金的資格，這樣企業所需支付的費用會大大減少📉。

🤨在對沖機制的問題上，理應尋找一個對勞資雙方都有利的方案(如政府補貼?)，才能避免上述的情況發生。

作者：花生友🥜
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強積金💰

有關強制性公積金計劃在2022年6月獲立法會批准✅，以便利強積金投資於中央人民政府、其中央銀行和三家內地政策性銀行發行或無條件擔保的債券🎟，給我們多一個選擇。

大部份人都對自己的強積金不加理會，可能因為每個月只投放一點薪金進戶口📥，退休時也不見得可以大富大貴，而最重要是政府也有安全保障，加上很多慈善團體每日派發物資照顧弱勢社群👨🏻‍🦳，基本上只要肯努力，相信在香港不至於餓死。部份人把強積金放於低風險基金的帳戶，過一段時間才驚覺自己的強積金給管理基金公司因收取管理費而吃掉了💸 ；有些放於高風險的基金，當市場大跌時，又損失了一部份；而中風險又不見得有可觀的增長，股市不振時中風險基金也同樣下跌📉，所以部份打工仔會把強積金放進自動導航的基金，這些基金是包含股票、 國家基金、債券等，但並不保證賺錢。看著林林總總的基金，好像機遇滿佈，卻又好像處處陷阱，令我們很無所適從吧！ 錢，從來得來不易，所以與其靠其他人，不如靠自己，以下收集了點意見📝讓大家參考一下：

1.基金投資的股票📊是否有前途；
2.如果跟隨基金公司業績，便要看清楚基金所包含的投資內容，不要只看上一年的基金表現，這是沒有意義的；
3.需要注意基金投資地區📍的特色及經濟發展預期；
4.多留意國際新聞時事🌍；

希望大家多點認識，為自己增取多一點退休保障。

我地無投資牌，唔好講太多🤭

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