Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А ты точно из IT? 😂
Помните 2020–2021 год?
Все вокруг вдруг решили стать айтишниками.
Курсы, буткемпы, марафоны «стань разработчиком за 6 месяцев».
Зарплаты по 300–500 тысяч. Бойня за кадры.
Мемы: «А ты точно айтишник?»
Тогда в моменте я смотрел на это с иронией, понимая, что история очень временная.
Потому что по сути это были те же самые станочники.
Только вместо металла - код.
Вместо стружки - баги.
Вместо стойки ЧПУ на станке - ноутбук.
Станочники точат, IT ишники кодят. Только одни на заводе, а другие дома или в офисе.
Специалист, который обслуживает систему.
А что произошло дальше?
Пришел искусственный интеллект. Вездесущий Ии!
И за два-три года рынок резко остыл.
Если сегодня открыть HeadHunter или SuperJob, на одну вакансию в IT по 7-8 резюме.
Причем сильных специалистов.
Конкуренция выросла. Доходы выровнялись. Иллюзия «золотой профессии» закончилась.
А параллельно тихо происходит другое.
Сварщики новые звезды, легко зарабатывают по 250-300 тысяч.
Токари, операторы ЧПУ, слесари не отстают.
Предприятия дерутся за людей.
Потому что их просто нет.
Кстати я и сам наладчик станков с ЧПУ 6 разряда!) Как знал в свое время!
Но если смотреть глубже, то и это временный перекос.
Рабочие профессии растут в цене из-за дефицита.
IT перегрелся из-за дефицита.
Это классическая реакция рынка.
При этом стратегический тренд другой.
Кто будет зарабатывать по-настоящему много в горизонте десятилетий?
Те, кто работают с роботами.
Проектируют, создают, внедряют и обслуживают роботизированные системы.
Посмотрите на цифры глобального рынка: парк промышленных роботов в мире растет каждый год. С 2014 по 2024 он увеличился почти втрое
Китай за 6 лет увеличил плотность роботизации в 9 раз
Это не хайп.
Это инфраструктурная перестройка промышленности.
ИИ вытесняет часть программистов.
Роботы вытесняют часть ручного труда.
Но резко растет спрос на тех, кто умеет управлять этой связкой: механика + софт + производство.
Операторы робосистем.
Инженеры по интеграции.
Технологи по автоматизации.
Разработчики робототехнических решений.
Это не про «модную профессию».
Это про новую индустриальную реальность.
И вот тут начинается самое интересное.
Через 5-10 лет мем будет не «ты точно айтишник?»
А «ты точно робототехник?»
И поверьте, это уже не шутка.
Будущее за теми, кто управляет машинами.
А не за теми, кого машины могут заменить.
Хорошей пятницы.
Смотрите на тренды глубже, чем заголовки.
П.с. Но, важно помнить, крутые специалисты всегда будут в Цене! В любой области.
Помните 2020–2021 год?
Все вокруг вдруг решили стать айтишниками.
Курсы, буткемпы, марафоны «стань разработчиком за 6 месяцев».
Зарплаты по 300–500 тысяч. Бойня за кадры.
Мемы: «А ты точно айтишник?»
Тогда в моменте я смотрел на это с иронией, понимая, что история очень временная.
Потому что по сути это были те же самые станочники.
Только вместо металла - код.
Вместо стружки - баги.
Вместо стойки ЧПУ на станке - ноутбук.
Станочники точат, IT ишники кодят. Только одни на заводе, а другие дома или в офисе.
Специалист, который обслуживает систему.
А что произошло дальше?
Пришел искусственный интеллект. Вездесущий Ии!
И за два-три года рынок резко остыл.
Если сегодня открыть HeadHunter или SuperJob, на одну вакансию в IT по 7-8 резюме.
Причем сильных специалистов.
Конкуренция выросла. Доходы выровнялись. Иллюзия «золотой профессии» закончилась.
А параллельно тихо происходит другое.
Сварщики новые звезды, легко зарабатывают по 250-300 тысяч.
Токари, операторы ЧПУ, слесари не отстают.
Предприятия дерутся за людей.
Потому что их просто нет.
Кстати я и сам наладчик станков с ЧПУ 6 разряда!) Как знал в свое время!
Но если смотреть глубже, то и это временный перекос.
Рабочие профессии растут в цене из-за дефицита.
IT перегрелся из-за дефицита.
Это классическая реакция рынка.
При этом стратегический тренд другой.
Кто будет зарабатывать по-настоящему много в горизонте десятилетий?
Те, кто работают с роботами.
Проектируют, создают, внедряют и обслуживают роботизированные системы.
Посмотрите на цифры глобального рынка: парк промышленных роботов в мире растет каждый год. С 2014 по 2024 он увеличился почти втрое
Китай за 6 лет увеличил плотность роботизации в 9 раз
Это не хайп.
Это инфраструктурная перестройка промышленности.
ИИ вытесняет часть программистов.
Роботы вытесняют часть ручного труда.
Но резко растет спрос на тех, кто умеет управлять этой связкой: механика + софт + производство.
Операторы робосистем.
Инженеры по интеграции.
Технологи по автоматизации.
Разработчики робототехнических решений.
Это не про «модную профессию».
Это про новую индустриальную реальность.
И вот тут начинается самое интересное.
Через 5-10 лет мем будет не «ты точно айтишник?»
А «ты точно робототехник?»
И поверьте, это уже не шутка.
Будущее за теми, кто управляет машинами.
А не за теми, кого машины могут заменить.
Хорошей пятницы.
Смотрите на тренды глубже, чем заголовки.
П.с. Но, важно помнить, крутые специалисты всегда будут в Цене! В любой области.
51🔥21💯8❤3🤔2❤🔥1👍1🙏1
Артём Лукин | LookIn TECH
Аналогов по скорости нет. Сегодня выходим на рекорд по производительности. Конкуренты глотают пыль...
Продолжаем работу с подписчиками
Forwarded from LookIn TECH Chat
Евгений, я тоже порадовался когда получил с завода фотографию, где уже давно установлен наш паллетайзер RedCargo, и на него сотрудники фабрики наклеили шильдик FERRARI. Видимо любят!
Я кстати сам фанат FERRARI, и к сожалению о таком не додумался.
Хотя смотрится правда зачетно!
Касательно Аналогов нет,
Аналогов нет по скорости в сегменте паллетайзеров на коллаборативных роботах.
Сравнивать RedCargo с тяжёлым 4-осевым промышленным роботом за забором, это как сравнивать болид F1 и карьерный самосвал.
Оба техника. Но задачи разные.
Промышленный 4-осевой робот:
• рассчитан на серийку
• требует ограждений и инфраструктуры, т.к. быстрее и убивает в случае столкновения.
• сложная интеграция
• долгие переналадки
• избыточен для большинства типовых задач МСБ
RedCargo:
• запускается за дни
• работает без массивных ограждений
• быстро перенастраивается
• экономически выигрывает в своём сегменте
• безопасен для работы рядом с людьми
Я кстати сам фанат FERRARI, и к сожалению о таком не додумался.
Хотя смотрится правда зачетно!
Касательно Аналогов нет,
Аналогов нет по скорости в сегменте паллетайзеров на коллаборативных роботах.
Сравнивать RedCargo с тяжёлым 4-осевым промышленным роботом за забором, это как сравнивать болид F1 и карьерный самосвал.
Оба техника. Но задачи разные.
Промышленный 4-осевой робот:
• рассчитан на серийку
• требует ограждений и инфраструктуры, т.к. быстрее и убивает в случае столкновения.
• сложная интеграция
• долгие переналадки
• избыточен для большинства типовых задач МСБ
RedCargo:
• запускается за дни
• работает без массивных ограждений
• быстро перенастраивается
• экономически выигрывает в своём сегменте
• безопасен для работы рядом с людьми
👍28❤8
14 февраля
Итак:
15+ лет вместе. Трое детей. Десятки переездов, запусков, провалов, побед.
Семья, это самый сложный и самый крутой проект в моей жизни. 🤩
Когда ты строишь компанию, ты считаешь цифры, риски, юнит-экономику.
А когда строишь семью, считаешь бессонные ночи, эмоции, разговоры до утра и количество раз, когда нужно было не доказать свою правоту, а просто обнять, довариться или показать слабость.
У себя на канале и в бизнесе, я чаще всего делаю акценты на будущем, на масштабе, индустрии.
Но масштаб начинается дома.
Если ты не умеешь держать слово перед одним человеком,
ты не удержишь и команду.
Если ты не умеешь быть верным в мелочах,
ты не будешь устойчивым в больших решениях.
За 15 лет я понял простую вещь.
Любовь, это не эмоция. Это выбор. Каждый день.
Выбор не сбегать в работу, когда сложно.
Выбор слышать, даже когда устал.
Выбор оставаться командой, когда проще всего отвернуться.
Если у вас есть человек, с которым вы идёте по жизни, берегите это.
Бизнес можно построить и перестроить много раз.
С любимыми все гораздо сложнее.
С праздником тех, кто не просто любит, а строит любовь годами ❤️
Итак:
15+ лет вместе. Трое детей. Десятки переездов, запусков, провалов, побед.
Семья, это самый сложный и самый крутой проект в моей жизни. 🤩
Когда ты строишь компанию, ты считаешь цифры, риски, юнит-экономику.
А когда строишь семью, считаешь бессонные ночи, эмоции, разговоры до утра и количество раз, когда нужно было не доказать свою правоту, а просто обнять, довариться или показать слабость.
У себя на канале и в бизнесе, я чаще всего делаю акценты на будущем, на масштабе, индустрии.
Но масштаб начинается дома.
Если ты не умеешь держать слово перед одним человеком,
ты не удержишь и команду.
Если ты не умеешь быть верным в мелочах,
ты не будешь устойчивым в больших решениях.
За 15 лет я понял простую вещь.
Любовь, это не эмоция. Это выбор. Каждый день.
Выбор не сбегать в работу, когда сложно.
Выбор слышать, даже когда устал.
Выбор оставаться командой, когда проще всего отвернуться.
Если у вас есть человек, с которым вы идёте по жизни, берегите это.
Бизнес можно построить и перестроить много раз.
С любимыми все гораздо сложнее.
С праздником тех, кто не просто любит, а строит любовь годами ❤️
10❤53🔥13⚡7❤🔥3👍3
Итак друзья, вот и цифры подъехали, объясняющие, почему люди глубоко в браке, важно, счастливом браке, с большей вероятностью добиваются высоких результатов!
В январе 2025 года исследователи из Гарварда опубликовали исследование: 3 200 руководителей из США и Европы с доходом выше 500 000 $ в год. Наблюдение, которое длилось целых 12 лет.
Смотрели всё: психометрию, IPO, стратегические решения, разводы, бонусы, карьерные скачки.
И вот что получилось.
👉 Руководители в стабильных браках на 21% чаще инициируют стратегические проекты с высоким уровнем риска и достигают более высоких результатов.
👉Их доход растёт быстрее на 15%.
👉Уровень хронической тревожности ниже в среднем на 17%.
Не потому что они «осторожные семьянины».
А потому что у них меньше внутреннего шума.
Дальше интереснее.
👉 среди семей с активами свыше 10 млн $ — 82% состоят в браке более 15 лет;
👉 вероятность попасть в верхний 1% по накопленному капиталу выше на 35% у тех, кто в стабильном партнёрстве более 10 лет;
👉 к 50 годам суммарные активы людей в устойчивом браке в среднем на 70% выше, чем у сопоставимых по профилю одиночек.
Этот эффект назвали буфером стабильности «stability buffer effect»
Когда надёжный партнёр снижает психологические издержки неопределённости.
Проще говоря:
когда дома порядок, в бизнесе можно перформить и играть в длинную.
Исследование показывает:
у женатых руководителей меньше резких увольнений, меньше сделок «назло», меньше решений из позиции «я сейчас всем докажу».
👍Больше фокуса. Больше концентрации. Больше холодной головы.
Итак:
Стабильный брак не делает человека осторожным.
Он делает его стратегически смелым.
Когда не нужно выживать в личной жизни, проще достигать выдающихся высот в бизнесе.
Но есть и опасность!
Часть исследований показывает, что в устойчивых отношениях люди чаще набирают вес. 😂
Поэтому за мной приглядываются)
Долгий, яркий, качественный союз, это редкий актив с длинным горизонтом.
Снижающий волатильность.
Повышающий устойчивость.
И дающий пространство для масштабных решений.
Во как!
В январе 2025 года исследователи из Гарварда опубликовали исследование: 3 200 руководителей из США и Европы с доходом выше 500 000 $ в год. Наблюдение, которое длилось целых 12 лет.
Смотрели всё: психометрию, IPO, стратегические решения, разводы, бонусы, карьерные скачки.
И вот что получилось.
👉 Руководители в стабильных браках на 21% чаще инициируют стратегические проекты с высоким уровнем риска и достигают более высоких результатов.
👉Их доход растёт быстрее на 15%.
👉Уровень хронической тревожности ниже в среднем на 17%.
Не потому что они «осторожные семьянины».
А потому что у них меньше внутреннего шума.
Дальше интереснее.
👉 среди семей с активами свыше 10 млн $ — 82% состоят в браке более 15 лет;
👉 вероятность попасть в верхний 1% по накопленному капиталу выше на 35% у тех, кто в стабильном партнёрстве более 10 лет;
👉 к 50 годам суммарные активы людей в устойчивом браке в среднем на 70% выше, чем у сопоставимых по профилю одиночек.
Этот эффект назвали буфером стабильности «stability buffer effect»
Когда надёжный партнёр снижает психологические издержки неопределённости.
Проще говоря:
когда дома порядок, в бизнесе можно перформить и играть в длинную.
Исследование показывает:
у женатых руководителей меньше резких увольнений, меньше сделок «назло», меньше решений из позиции «я сейчас всем докажу».
👍Больше фокуса. Больше концентрации. Больше холодной головы.
Итак:
Стабильный брак не делает человека осторожным.
Он делает его стратегически смелым.
Когда не нужно выживать в личной жизни, проще достигать выдающихся высот в бизнесе.
Но есть и опасность!
Часть исследований показывает, что в устойчивых отношениях люди чаще набирают вес. 😂
Поэтому за мной приглядываются)
Долгий, яркий, качественный союз, это редкий актив с длинным горизонтом.
Снижающий волатильность.
Повышающий устойчивость.
И дающий пространство для масштабных решений.
Во как!
🔥20👏15❤5❤🔥4👍1
Часть 1. Почему TECHNORED, находится в ТЕХНОПОЛИСЕ?
ТЕХНОПОЛИС Москва, площадка «Печатники»
Единственное место в Москве для высокотехнологичного производства
В Москве есть место, где можно разместить настоящее производство. И при этом остаться в городе.
Не «шоурум с макетами».
Не лабораторию на 200 квадратов.
А реальное производство. .
С фурами, которые спокойно заезжают на разгрузку.
С тяжёлым оборудованием, которое требует серьёзной нагрузки на полы.
С высокими потолками, где можно разместить кран-балки.
С промышленными энергомощностями, а не «как в бизнес-центре».
С воздухом, водой, инженеркой, рассчитанной не на офис, а на пром. оборудование.
В городе, который последние годы методично выносит заводы за пределы МКАД, это почти парадокс.
Но если ты строишь высокотехнологичное производство, если ты разрабатываешь и собираешь сложные роботизированные системы, если тебе нужно 2 500-7 000 квадратов настоящего индустриального пространства, ты внезапно понимаешь, что таких мест в столице почти нет.
Красивых офисов, сотни.
Промышленных площадок с инфраструктурой XXI века, единицы.
И вот в этом месте начинается самое интересное.
Это Технополис Москва в Печатниках. Особая экономическая зона, созданная специально для высокотехнологичных компаний.
Не коворкинг.
Не офисный парк.
Не «инновационный центр» ради красивых презентаций.
А площадка, где от тебя требуют:
• инвестиций
• рабочих мест
• понятной и высокотехнологичной номенклатуры
• реальной и растущей выручки
Ты подписываешь соглашение с городом. Фактически инвестиционный контракт.
Не выполняешь условия, с тобой быстро прощаются.
Претендентов на место в ТЕХНОПОЛИС Печатники - сотни.
Берут единицы и то, только тех, кто доказал, что создаёт высокотех, инновации с высокой добавленной стоимостью.
И для меня огромная честь, что TECHNORED стал резидентом.
Для компании, огромная ответственность.
Но мы туда пришли не сразу.
7 лет назад TECHNORED, начинался на чердаке в Щербинке, где мы с партнером и помощницей Полиной, строили как тогда казалось безумно амбициозные планы.
И совершали сотни звонков в день.
Потом был офис в Москва Сити без производства.
А потом первое производство на 700 кв.м на старой овощебазе, рядом с метро Беговая. С текущими потолками и жирными ручными крысами.
И об этом, во второй части…
А пока можно посмотреть фотки, с чего все начиналось. И немного ТЕХНОПОЛИСА)
П.С. Москва производит не только впечатление!
ТЕХНОПОЛИС Москва, площадка «Печатники»
Единственное место в Москве для высокотехнологичного производства
В Москве есть место, где можно разместить настоящее производство. И при этом остаться в городе.
Не «шоурум с макетами».
Не лабораторию на 200 квадратов.
А реальное производство. .
С фурами, которые спокойно заезжают на разгрузку.
С тяжёлым оборудованием, которое требует серьёзной нагрузки на полы.
С высокими потолками, где можно разместить кран-балки.
С промышленными энергомощностями, а не «как в бизнес-центре».
С воздухом, водой, инженеркой, рассчитанной не на офис, а на пром. оборудование.
В городе, который последние годы методично выносит заводы за пределы МКАД, это почти парадокс.
Но если ты строишь высокотехнологичное производство, если ты разрабатываешь и собираешь сложные роботизированные системы, если тебе нужно 2 500-7 000 квадратов настоящего индустриального пространства, ты внезапно понимаешь, что таких мест в столице почти нет.
Красивых офисов, сотни.
Промышленных площадок с инфраструктурой XXI века, единицы.
И вот в этом месте начинается самое интересное.
Это Технополис Москва в Печатниках. Особая экономическая зона, созданная специально для высокотехнологичных компаний.
Не коворкинг.
Не офисный парк.
Не «инновационный центр» ради красивых презентаций.
А площадка, где от тебя требуют:
• инвестиций
• рабочих мест
• понятной и высокотехнологичной номенклатуры
• реальной и растущей выручки
Ты подписываешь соглашение с городом. Фактически инвестиционный контракт.
Не выполняешь условия, с тобой быстро прощаются.
Претендентов на место в ТЕХНОПОЛИС Печатники - сотни.
Берут единицы и то, только тех, кто доказал, что создаёт высокотех, инновации с высокой добавленной стоимостью.
И для меня огромная честь, что TECHNORED стал резидентом.
Для компании, огромная ответственность.
Но мы туда пришли не сразу.
7 лет назад TECHNORED, начинался на чердаке в Щербинке, где мы с партнером и помощницей Полиной, строили как тогда казалось безумно амбициозные планы.
И совершали сотни звонков в день.
Потом был офис в Москва Сити без производства.
А потом первое производство на 700 кв.м на старой овощебазе, рядом с метро Беговая. С текущими потолками и жирными ручными крысами.
И об этом, во второй части…
А пока можно посмотреть фотки, с чего все начиналось. И немного ТЕХНОПОЛИСА)
П.С. Москва производит не только впечатление!
👍18❤12🔥7
https://max.ru/id5036173648_biz
Напоминаю, друзья, что Макс работает не только на парковке, но еще и все там летает. И фотки и видео грузятся гораздо быстрее.
Все сейчас дублирую туда.
Здесь становится все сложнее загружать даже короткие люролики.
Напоминаю, друзья, что Макс работает не только на парковке, но еще и все там летает. И фотки и видео грузятся гораздо быстрее.
Все сейчас дублирую туда.
Здесь становится все сложнее загружать даже короткие люролики.
MAX
LookIn TECH
Канал Артёма Лукина, основателя TECHNORED. Строю системную промышленную роботехническую компанию №1.
Сооснователь содружества производственников ЦЕХ, объединя…
Сооснователь содружества производственников ЦЕХ, объединя…
🤣5👍4❤3
Рождение робота и робосистемы 🤖
10🔥16❤1