​​Невероятно, но факт, в прошлый четверг я сделал первый звонок, а сегодня мне сделали первый оффер

Жена мне: а что, так можно было?😳

Сегодня праздную эту маленькую победу🍽🍷🎉

На следующее утро…

Вчера я так радовался, что даже не посмотрел почту перед сном. Утром первым делом открыл свой ящик, чтобы с наслаждением прочитать официальный оффер. Его должны были прислать еще вчера, сразу после нашего собеседования.

Но оффера в почте нет…
• Странно. Может, не успели вчера подготовить?
• Директор же сказал вчера, что оффер уже готов, и они готовы меня взять. И после нашего собеседования они его сразу же отправят.
• Ну, может, забыли, не успели или еще что-то.
Настроение резко упало.
А может и в спам попало. О, точно – вот оно, долгожданное письмо. Но почему-то его прислал рекрутёр:
---
Von: Dennis Schneider
Betreff: Absage Vajlor AG
Hallo Sergey,
leider habe ich eine Absage von der Vajlor AG für dich erhalten.
Die Begründung ist, dass du bisher mit veralteten Technologien gearbeitet hast und Deine Englisch Kenntnisse nicht ausreichen. Dafür ist die Gehaltsvorstellung von 63.000€ zu hoch.

Mit freundlichen Grüßen
Dennis Schneider
---
По-русски

​​Мой fuck-up недели (и не только мой)

Я все ещё продаю всякую мелочёвку на ebay. Суммы смешные: 70-150 евро в месяц, не то, что раньше (500-700€). В прошлом году DHL ввёл QR-коды. Благодаря им стало возможно не печатать этикетки дома. Приходишь к постамату, сканируешь QR-код и этикетка печатается самим постаматом. Дальше клеишь ее на коробку и сразу отправляешь посылку. Получается хорошая экономия времени, своих наклеек и тонера.

Для удобства я сохраняю картинку с QR-кодом и данные заказа в специально созданном для этого телеграм-канале. Достал телефон, открыл канал, отсканировал последний код - и все: сканировать удобно, и история заказов всегда под рукой.

Вчера пишет мне получатель: «Товар не пришёл, и по трек-номеру в статусе видно, что вы его даже не отправили, а просто распечатали этикетку и всё!!! Верните мои 50€!!!» Но я всё отправил еще на прошлой неделе. Как такое возможно?

Начинаю разбираться, и выясняется, что при сканировании кода я случайно перелистнул канал на самое начало. Отсканировал самый первый QR-код, по которому я уже отправлял посылку в ноябре 2021 года. Постамат мне его распечатал, потом принял посылку с этим кодом и более того, посылка была успешно повторно доставлена до того же адресата, что и в прошлом году.


Это значит, что с одним и тем же треком по одному и тому же адресу можно отправить несколько посылок, заплатив всего один раз. 😧

Походу я нашел баг в системе DHL. И обошлось мне это всего в 50€.

А-а-а-а, верните мои деньги.

Кадровое агентство «Traum Arbeit»

Первый раз я воспользовался услугами кадрового агентства в 2002 году. Я только вернулся из армии в Питер, где у меня абсолютно ничего не было. Остановился у знакомых на несколько дней и мне нужна была любая работа прямо сегодня, чтобы быстро получить денег и снять квартиру. Я нашел объявление в газете от агентства, которое обещало устроить на работу за день-два. Приехал на Нарвскую, отстоял очередь, заполнил анкетку, заплатил денег и стал ждать… Через неделю понял, что никто работу мне не ищет. Тогда я поехал к ним еще раз, чтобы получить свои деньги назад. Но из подсобки вышли хмурые ребята и объяснили мне, что девочки-агенты целую неделю всем отделом пытались мне что-то найти, но для такого бездаря, как я, работы в Питере нет. Вообще нет. Усёк? А-а-а? А за такие непосильные труды им положена дополнительная финансовая компенсация…

Да, я был наивен…

Поработал там-сям, потом подался в IT. Искал самостоятельно работу через специализированные газеты. Звонил только прямым работодателям, все агентства посылались сразу на три буквы. В тот период стремительно развивался рынок электронных досок объявлений. Появились специализированные сайты с вакансиями. В какой-то момент я обнаружил, что кадровые агенты пробрались и сюда. Но они мимикрировали под нормальных работодателей. Эти оборотни размещали объявления с низкими требованиями и высокими зарплатами, а когда ты им звонил, то говорили: «Да, мы прямой работодатель, да, вакансия актуальна, да, приезжайте на собеседование».

Ты приезжаешь в обшарпанный бизнес-центр на Сенной, заполняешь анкетку, ждешь 2-3 часа в приемной, потом собеседование на 30-40 минут, где тебе задают вменяемые вопросы про опыт, навыки и т.д. А в конце ты слышишь…

Кадровое агентство «Traum Arbeit». Часть 2.

Утром следующего дня Роберт позвонил мне снова.

Мы обсудили то, как идет подготовка к собеседованию. Он что-то спрашивал, я что-то ему отвечал. Такой разговор ни о чем: «Привет. Как дела? Чем занят?», если бы не заключение. В конце беседы Роберт сказал:

- Когда у тебя спросят про желаемую зарплату, скажи: «63000€ als Verhandlungsbasis» (63000€ для начала обсуждения). Если у тебя спросят, сколько ты получаешь сейчас, ты должен ответить: «Ich bekomme etwas weniger als 60000€» (Я получаю чуть меньше, чем 60000€).
- Хорошо на вопрос про зарплату я отвечу: «Ich bekomme weniger als 60000€» (Я получаю меньше, чем 60000€).
- Нет, неправильно!...

Первый оффер на 63К. Техническая часть.

Сложно описать подробно процесс получения этого оффера. Потому что все прошло как-то гладко и легко с первого раза. Без особых усилий с моей стороны. Как в этой песенке Остапа Бендера:

 И согласитесь, какая прелесть
Мгновенно в яблочко попасть, почти не целясь
Орлиный взор, напор, изящный поворот
И прямо в руки - запретный плод

Но я попробую. Возможно, за вещами, которые выглядят простыми на первый взгляд, и скрыт секрет успеха?

Подготовка к этому собеседованию у меня заняла девять с половиной часов:
Читать далее

Первый оффер. Финал.

Когда меня пригласили на финальную часть, то я понял, что справился с предыдущим этапом и оффер я все-таки получу. Последнее собеседование в реальности оказалось формальным знакомством с генеральным директором. Он хотел посмотреть на меня. Хотел понять, чего я хочу от работы, и обсудить зарплату.

Сначала была привычная часть «Знакомство». Генеральный рассказал о себе и фирме, я рассказал о себе.

Дальше был вопрос про мои цели и чего я ищу от новой работы. Я повторил почти то же, что на предыдущем этапе:
- Хочу профессиональный рост. Хочу работать с современными технологиями. Хочу стабильности, *чтобы не менять работу каждые 2-3 года*.

Мой ответ попал в самое сердце генеральному…

Составление портрета компании.

Для меня это один из основных этапов подготовки к собеседованию.

Для каждого потенциального работодателя я завожу отдельный листок в специальном блокноте.

На этот листок я записываю:

Основные факты о компании.
Название, отрасль, город, год основания, количество сотрудников, контактное лицо, телефоны, ФИО генерального директора.

Информацию о продуктах, клиентах, проектах.
Я изучаю сайт компании на предмет любой полезной информации. Делаю заметки в этот листок о продуктах, клиентах, проектах, отраслевых наградах. Один из частых вопросов, который я слышу на первом собеседовании: «Вы что-нибудь знаете о…

Джентельменский договор.

Еще в самом начале нашего знакомства, после одного или двух собеседований, Роберт обратился ко мне с просьбой. Он сказал:
- Я вижу в тебе потенциал. Я сконцентрируюсь на твоих интересах и помогу тебе найти хорошую работу. Ты обозначь мне свои требования, и я найду ее – работу твоей мечты. Но у меня есть одна маленькая просьба: давай договоримся, что ты будешь...

Первый оффер. Последствия.

Сразу после второго собеседования я позвонил Роберту, как он и просил. Он вообще звонил мне каждое утро перед собеседованием и просил перезванивать сразу после каждого из них.

Так было и в тот раз. Я позвонил и сказал ему, что оффер я получил. Правда, только на словах, сам договор придет по почте позже, но я его точно получу.

Роберт похвалил меня. И спросил про...

Стратагема 7

По возвращению из Англии у меня оставалась еще одна неделя отпуска. По 6 – 10 часов в день я занимался собеседованиями и подготовкой к ним.

Собеседования проходили по-разному. Где-то меня не пригласили даже на вторую часть. Где-то я отказался от вакансии через 15 минут после начала интервью, когда понял, что ловить там нечего. А где-то люди брали таймаут, чтобы подумать. Все собеседования от Роберта были на 63000€.

Еще я решил не откладывать знакомство со Spring в долгий ящик и параллельно с собеседованиями плотно занялся изучением его основ. К концу среды...

​​Друзья ХЕЛП

"Остапа понесло"

Я вписался в очень большой блудняк. Через неделю собеседование, часть которого будет на английском языке (написал в резюме: английский -  B1). Но я на английском никогда толком не говорил. Мне нужен срочно аудио крэш-курс часов на 15 для подготовки к собеседованиям.

Платный или бесплатный - не важно. Что можете посоветовать?

Нужно спасать сову (ту, что справа).

Новая картина мира

Хелена спросила:

- Сергей, вот скажи мне, а как так получилось, что на предыдущем собеседовании ты мне говорил про свои зарплатные ожидания в 60000-65000€, а сегодня ты уже говоришь 70000€? Откуда взялась эта цифра????!

Вопрос застал меня врасплох, хоть и был вполне ожидаем. Поэтому пришлось придумывать на ходу...

Прощай, Роберт.

Вечер четверга я был в смятении. Ляпнул 70000€, и это прокатило.

На пятницу были назначены еще два собеседования от Роберта. Каждое, как и раньше, на 63000€. Никакой мотивации получить эти вакансии у меня уже не было. Тем не менее я решил провести интервью, чтобы, во-первых, попрактиковаться. А во-вторых, не расстраивать Роберта.

Первое интервью было с площадкой по торговле премиум аксессуарами для мужчин. «Мировой лидер» оказался очень маленькой компанией, где в отделе разработки работают всего три человека, включая руководителя. Сразу после их рассказа о фирме, используемых технологиях и задачах я понял, что ловить там вообще нечего, и мы распрощались.

Второе интервью обещало быть более интересным. Это был финальный этап с одним из директоров...

Disclaimer

Последнее время я пишу достаточно противоречивые вещи. Не всем они нравятся. В частности, эта «Остаповщина». Или то, что я «поматросил и бросил» Роберта. Поэтому необходимо сделать небольшую ремарку. Не пытайтесь найти названия фирм и имена рекрутеров в интернете. Не нужно писать мне в личку, что «Abacus Software» разрабатывает системы морской навигации для судов, и спрашивать, зачем мне нужен такой странный работодатель из Голландии. Не стоит просить скинуть ссылку на мой профиль на XING, чтобы за почти бесплатные сто евро его проанализировать.

Все имена, места и названия фирм были изменены. Я не хочу никого подставлять и в первую очередь, себя и свою семью. От того, получу ли я работу и пройду ли испытательный срок, будет зависеть благополучие моей семьи.

Все описанные мной события происходили или происходят в реальности. У меня не настолько развита фантазия, чтобы всё это выдумывать. Реальная жизнь тоже может быть непредсказуемой и захватывающей, а также..

В поисках новой цели.

Давайте разбираться. Роберт сказал, что его услуги стоят фирмам 10% от моей совокупной зарплаты за год. Значит, если я договорился на 63000€ на испытательный срок и 65000€ после, то фирма заплатит мне за первый год 64000€ и Роберту еще 6400€. Т.е. расходы фирмы за первый год будут примерно те самые 70000€.

Серьёзно???

А что, если подаваться напрямую, а не через Роберта? Заплатит ли та же самая фирма мне напрямую сразу 70? Или нет?

Но все фирмы, которые предлагал Роберт, были реально маленькими – до сотни сотрудников. Что, если пойти в большие? Платят ли они в среднем больше?

Тройничок

С новой целью все понятно:
Найти работу на 75К€. Такую, где будут в ходу современные технологии: Docker, Kubernetes, AWS, Spring, Java 11-17. Последующие два года не просиживать штаны, а активно развивать свои навыки и получать опыт. Параллельно заняться английским. Поднять его на уровень, достаточный, чтобы через два года пройти собеседование и найти работу в Германии на английском за 85-90К€. Это цель на два года. Дальше – новая работа. Это если коротко.

Но вернемся к нашим баранам рекрутёрам. Я открыл XING и ответил всем, кто мне написал за последние три недели. А их набралось с десяток. Всем отправил свое резюме, номер телефона и зарплатные ожидания. И стал ждать…

Несмотря на вечер пятницы, ждать пришлось недолго… Минут через десять посыпались сообщения. Все хотели поговорить по телефону или через Teams. Началась вакханалия.