HR-будни
2.53K subscribers
1.4K photos
38 videos
9 files
452 links
Канал Lerna Corp

Рассказываем о том, как управлять, обучать и вовлекать сотрудников просто, эффективно и выгодно👌

По вопросам регистрации компании: @Nikolay_Lerna

Подробнее: http://expert.lerna.me/lernacorp
Download Telegram
Поговорили о мягких навыках с Виолой Капской — основательницы YOU HR Academy, IT HR & Senior IT-рекрутера и преподавательницы курсов IT HR-менеджер с нуля, IT Recruiter с нуля до PRO 😉☝️

👌 Протестируйте уровень развития soft skills сотрудников бесплатно: clck.ru/34PDuZ
1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4👍4
‼️Коллеги, уже завтра 🔥

Вебинар “Управление удалёнными командами” 30 мая в 11:00 МСК.

Спикер — Алеся Круковская, руководитель отдела обучения и развития Lerna ❤️‍🔥

Регистрируйтесь, чтобы узнать обо всех фишках и инструментах в построении и взаимодействии виртуальных удаленных команд сегодня: clck.ru/34W9Hh

⚠️ Спойлер: будет интересно, и без подарков никто не уйдет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
5 простых идей для онлайн-тимбилдинга

Для тех, кто весь рабочий день проводит у монитора, но ради общения с любимыми коллегами из других городов готов «позалипать» ещё немного 👀

1️⃣ Подведение итогов, ретро. Актуально для тех, кто работает спринтами или ставит цели на квартал. Первую часть встречи можно посвятить результатам работы, а вторую — ощущениям членов команды.

2️⃣ Картинки дня в групповых чатах. Например, есть готовые интернет-традиции — жабья среда. Это когда каждую среду присылают забавные фотки лягушек. Нечто подобное можно ввести в своём чате. Например, каждый четверг присылать фотки своих домашних питомцев — а как они работают.

3️⃣ Квизы — популярная история, думаем, вы уже в курсе. Если ещё не пробовали — попробуйте! Сейчас есть масса готовых квизов.

4️⃣ Клубы по интересам или мастер-классы. Например, кто-то из команды любит читать — можно предложить ему организовать книжный клуб и раз в месяц устраивать звонки с обсуждением одной книги. Или предложить другому сотруднику провести мастер-класс на удалёнке на творческую тему.

5️⃣ Онлайн-корпоратив — это когда перед камерой можно и есть, и пить, и смешными историями делиться. Всё, как в реальной жизни, только онлайн.

#для_работы
Коллеги, давайте знакомиться ☺️

Хотим понять, кто подписан на канал, чтобы делиться максимально полезным и интересным для вас контентом 🔥

Просим ответить на несколько вопросов ниже 👇😉
Кто вы по профессии?
Anonymous Poll
40%
HR
6%
Рекрутер
17%
L&D/T&D
37%
Другое
Есть ли в вашей компании корпоративное обучение?
Anonymous Poll
70%
Да
22%
Нет
8%
Пока нет, но планируем
Если нет, то почему в вашей компании нет корпоративного обучения?
Anonymous Poll
48%
Нет бюджета
3%
Не видим ценности
48%
Другие причины
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
20 курсов Skillbox в 1 подписке = средняя стоимость 1 курса Skillbox. Это как?

Это
плюшки платформы Lerna Corp только для компаний: разных масштабов, отраслей, с разным бюджетом и целями на обучение специалистов.

Варианты Подписок
1️⃣ Базовая: 9 направлений, 250+ курсов
2️⃣ HR-Подписка: 20 курсов
3️⃣ Маркетинг: 39 курсов
4️⃣ IT: 3 направления, 76 курсов

Протестируйте продукт, закажите предварительный расчет для вашей компании или оставьте заявку на консультацию👇
🔥6❤‍🔥1
Бот, который расскажет всё 🔥

Мы частенько рассказываем в своих постах о том, как корпоративная платформа онлайн-курсов Lerna (Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented) поможет упростить и преобразить процессы обучения в разных компаниях.

А теперь хотим поделиться нашим ботом — он ответит на все вопросы и подробно расскажет про платформу.

Подключайтесь → @Lerna_Corp_Bot
🔥4
😮 Подборка ИИ-сервисов под разные задачи

1️⃣ Ask Your PDF
Чат-бот, который поможет взаимодействовать с любым PDF-документом.

2️⃣ Supernormal
Инструмент на базе AI для записи собраний.

3️⃣ Magical AI
Поможет автоматизировать рутинные задачи и экономит более 100 часов.

4️⃣ Linked XP
Приложение, которое расширяет возможности LinkedIn, предлагает персонализированные советы по созданию контента.

5️⃣ Perplexity AI
Расширение для Chrome, которое поможет обобщать онлайн-статьи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥61
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥1👍1
Без лишних слов — переходите по ссылке 👇😍
clck.ru/34cBy6
🔥5
4️⃣ группы цифровых навыков, которым пора учить сотрудников 👇

Какие цифровые знания и навыки будут наиболее актуальными и востребованными в высокооплачиваемых профессиях? Аналитики из США изучили более 200 миллионов объявлений о вакансиях и предложили и ответ. Причём они уверены — прогноз подходит работникам многих отраслей.

Авторы отчёта выявили четыре ключевые группы навыков:
1️⃣ В области искусственного интеллекта и машинного обучения
2️⃣ В облачных вычислениях
3️⃣ В управлении продуктом
4️⃣ В работе с социальными сетями.

Источник: отчёт How Skills Are Disrupting Work: The Transformational Power of Fast Growing, In-Demand Skills

👉 Предметом анализа эти группы навыков стали не потому, что часто встречаются, а из-за скорости, с которой они распространились. Например, за пять лет навыки в сфере ИИ и машинного обучения выросли по частоте упоминаний более чем на 370%. Другие три группы росли медленнее, но в совокупности всё равно получается 122%. И это необычно — другие наборы компетенций выросли за то же время всего на 10%.

👉 Второй показатель после скорости — их применимость в большом числе отраслей. Например, навык управления продуктом никак не ограничен по секторам применения. Умение работать с соцсетями тоже встречаются в самых разных сферах. И даже навыки из наиболее технологичной области ИИ и машинного обучения всё чаще входят в требования к профессиям вне IT. Например, их включают более 25% объявлений о позициях финансовых аналитиков, а также более 5% вакансий исследователей в социальных науках, экономистов и менеджеров продукта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Внедрить корпоративное обучение, расширить бенефитный пакет компании, повысить лояльность и вовлеченность сотрудников — это просто и быстро 👌

Как? С помощью Lerna. Подробнее об этом — в галерее.
Бесплатная авторегистрация в 1 клик — по ссылке: https://clck.ru/34cwXN
🔥5