35 инструментов для обучения сотрудников
Head of L&D Lerna, Алеся Круковская, знает разные способы, подходы и форматы обучения команды в зависимости от цели и предпочтений.
Она собрала 35 инструментов, а мы с радостью делимся ими с вами.
Ставьте 🔥 и задавайте вопросы, если хотите узнать больше про какие-то форматы 😉
Head of L&D Lerna, Алеся Круковская, знает разные способы, подходы и форматы обучения команды в зависимости от цели и предпочтений.
Она собрала 35 инструментов, а мы с радостью делимся ими с вами.
Ставьте 🔥 и задавайте вопросы, если хотите узнать больше про какие-то форматы 😉
🔥5❤3
Forwarded from HR at search
Дата: 25 мая (четверг)
Время: 14:00 по Москве, 16:00 по Ташкенту, 17:00 по Астане
Ссылка на регистрацию: https://globalatsearch.com/the_itemployees_world
Где посмотреть: YouTube
Как собрать сильную команду ИТ-специалистов в 2023 году?
HR-эксперты из inDrive, red_mad_robot и Atsearch Group расскажут:
• Как построить EVP для вовлечения и удержания ИТ-специалистов?
• Как настроить систему оценки в ИТ?
• Как сделать, чтобы кандидат принял именно ваше предложение?
Спикеры вебинара:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤩2🔥1
Отличная новость для тех, кто пропустил Open Talk про Soft Skills: доступна запись трансляции
Эксперты X5 Transport, Kolesa group, Geekbrains и Lerna Corp встретились онлайн, чтобы обсудить:
✅ какие soft skills развивать у разных сотрудников в зависимости от их профессии, грейда и сферы деятельности компании,
✅ как скорость адаптации и развития сотрудников зависит от уровня его гибких навыков,
✅ насколько готовы компании вкладываться в развитие soft skills своих сотрудников.
Смотрите запись по ссылке: clck.ru/34RtCF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤🔥2🆒2
Делимся отчетами разных компаний на тему навыков. По ссылкам вас ждут интересные цифры и инсайты 🔥
1️⃣ Отчет LinkedIn “Самые востребованные навыки в 2023 году"
Читать
2️⃣ Отчет WEF “Будущее рабочих мест”
Читать
3️⃣ Отчет Coursera “Быстрорастущие рабочие навыки в 2023”
Читать
4️⃣ Совместное исследование KPMG Academy Russia, CROC Education Solutions и нетворкинг-платформы Digital Leader “Корпоративное обучение: трансформация подходов”
Читать
5️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований “Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы”
Читать
6️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
7️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey
Читать
8️⃣ Отчет об индустрии обучения за 2022 год
Читать
1️⃣ Отчет LinkedIn “Самые востребованные навыки в 2023 году"
Читать
2️⃣ Отчет WEF “Будущее рабочих мест”
Читать
3️⃣ Отчет Coursera “Быстрорастущие рабочие навыки в 2023”
Читать
4️⃣ Совместное исследование KPMG Academy Russia, CROC Education Solutions и нетворкинг-платформы Digital Leader “Корпоративное обучение: трансформация подходов”
Читать
5️⃣ Руководство для компаний от IBM Institute for Business Value, основанное на анализах собственных исследований “Стратегии для создания и развития квалифицированной рабочей силы”
Читать
6️⃣ Инструменты и результаты отчетов BCG на тему глобального несоответствия навыков и оценки навыков
7️⃣ 5 трендов EdTech на 2023 год: версия McKinsey
Читать
8️⃣ Отчет об индустрии обучения за 2022 год
Читать
❤🔥6👍1🔥1
Прямой эфир "Искусственный интеллект в сфере HR и L&D" 📢
Приглашаем HR, руководителей, L&D-специалистов и всех, кто занимается развитием и управлением сотрудников, присоединиться к прямому 18 мая в 17:30 мск.
Обсудим:
1️⃣ Как поменяются бизнес-модели и корпоративная культура с развитием ИИ
2️⃣ Заменит ли HR, L&D и других сотрудников
3️⃣ Какую работу можно уже сейчас делегировать нейросетям
4️⃣ Дополнительные возможности и риски при использовании искусственного интеллекта
У всех присоединившихся будет возможность задать вопросы напрямую спикерам:
✅ Алесе Круковской — Head of L&D Lerna,
✅ Марине Арефьевой — HRD Lerna.
Присоединяйтесь! Эфир будет коротким, но очень интересным ❤️
Оставляем ссылку на наш Instagram: https://www.instagram.com/lernacorp/
Приглашаем HR, руководителей, L&D-специалистов и всех, кто занимается развитием и управлением сотрудников, присоединиться к прямому 18 мая в 17:30 мск.
Обсудим:
1️⃣ Как поменяются бизнес-модели и корпоративная культура с развитием ИИ
2️⃣ Заменит ли HR, L&D и других сотрудников
3️⃣ Какую работу можно уже сейчас делегировать нейросетям
4️⃣ Дополнительные возможности и риски при использовании искусственного интеллекта
У всех присоединившихся будет возможность задать вопросы напрямую спикерам:
✅ Алесе Круковской — Head of L&D Lerna,
✅ Марине Арефьевой — HRD Lerna.
Присоединяйтесь! Эфир будет коротким, но очень интересным ❤️
Оставляем ссылку на наш Instagram: https://www.instagram.com/lernacorp/
❤🔥2❤1🔥1
Такой вывод следует из результатов отчета британской компании MindTools
Отчёт строился на основе нескольких опросов:
1️⃣ Опрос 772 L&D-лидеров (компания провела его с декабря 2020-го по декабрь 2021 года);
2️⃣ Опрос 912 L&D-лидеров с декабря 2021-го по декабрь 2022 года;
3️⃣ Данные опроса 557 бизнес-лидеров, проведённого в партнёрстве с сервисом YouGov.
Что показали результаты исследования ❓
Руководители бизнес-подразделений компаний и отделы внутреннего обучения пока плохо находят общий язык, поскольку их цели далеко не всегда совпадают. Исследователи обнаружили, что в 2022 году чуть меньше половины опрошенных ими глав L&D-функций понимали стратегические цели бизнеса, ещё меньшее число респондентов учитывали эти цели.
Отчёт строился на основе нескольких опросов:
1️⃣ Опрос 772 L&D-лидеров (компания провела его с декабря 2020-го по декабрь 2021 года);
2️⃣ Опрос 912 L&D-лидеров с декабря 2021-го по декабрь 2022 года;
3️⃣ Данные опроса 557 бизнес-лидеров, проведённого в партнёрстве с сервисом YouGov.
Что показали результаты исследования ❓
Руководители бизнес-подразделений компаний и отделы внутреннего обучения пока плохо находят общий язык, поскольку их цели далеко не всегда совпадают. Исследователи обнаружили, что в 2022 году чуть меньше половины опрошенных ими глав L&D-функций понимали стратегические цели бизнеса, ещё меньшее число респондентов учитывали эти цели.
👍3🤔2😢2
Вот еще интересные цифры
👉 Только 35% опрошенных L&D-специалистов регулярно проверяют, насколько учебные программы соответствуют задачам компании.
👉 Лишь 27% опрошенных синхронизировали метрики и KPI по корпоративному обучению совместно с бизнес-руководством своей организации.
👉 Почти у одной трети руководителей функции обучения нет стратегии для своего отдела. Кроме того, в 2022 году большинство респондентов были обеспокоены отсутствием инвестиций в стратегию, которая соответствовала бы требованиям будущего.
👉 Ещё 33% респондентов были также серьёзно обеспокоены чрезмерными перегрузками и недостатком ресурсов.
👉 Только 35% опрошенных L&D-специалистов регулярно проверяют, насколько учебные программы соответствуют задачам компании.
👉 Лишь 27% опрошенных синхронизировали метрики и KPI по корпоративному обучению совместно с бизнес-руководством своей организации.
👉 Почти у одной трети руководителей функции обучения нет стратегии для своего отдела. Кроме того, в 2022 году большинство респондентов были обеспокоены отсутствием инвестиций в стратегию, которая соответствовала бы требованиям будущего.
👉 Ещё 33% респондентов были также серьёзно обеспокоены чрезмерными перегрузками и недостатком ресурсов.
🔥2
Forwarded from Практика корпоративного обучения
⚡️76% российских работодателей готовы нанимать недостаточно опытных специалистов и обучать их до нужного уровня. Таковы результаты опроса «СберПодбора» и «Работа.ру». Подробнее →
#новости
#новости
🔥3
Мы протестировали разные приложения и программы на базе ИИ и проверили, как сегодня машинный интеллект может помочь в работе HR и L&D. А потом собрали все в гайд 🔥
Cкачивайте бесплатно по ссылке: clck.ru/34Uo4k 😍
Cкачивайте бесплатно по ссылке: clck.ru/34Uo4k 😍
👍4
Приглашаем на T&D форум в Минске 🙌
В этом году сквозная тема – “Бенчмаркинг в обучении персонала”.
Что вас ждет?
✅ Вдохновляющая пленарная часть о трендах и новых явлениях: поговорим о том, чем нейросети могут быть полезны HR, и о многих других интересных и новых феноменах и их использовании.
✅ Четыре секции: кейсы, живое сообщество, биржа экспертов и софтскилл-акселератор. Всего 30 экспертов - практиков, играющих тренеров, фасилитаторов.
✅ Выставка, где вы сможете пообщаться с обучающими компаниями и получить от них лучшие предложения
📣 Спикеры и эксперты 👇
🔸 Максим Поклонский, собственник бизнес-школы "Капитал"
🔹 Алеся Круковская, Head of L&D Lerna
🔸 Валентина Казаченок, ОАО "Белагропромбанк"
🔹 Александр Кутас, SwipeLMS
🔸 Татьяна Жечко, ОАО "АСБ Беларусбанк"
🔹 Татьяна Березовская, 5element.by
🔸 Вероника Маркова, А1
🔹 Игорь Конюхов, STALOGISTIC
И многие другие 🔥
Узнать больше о программе, экспертах, а также зарегистрироваться можно по ссылке: clck.ru/34Uui5 ☺️
В этом году сквозная тема – “Бенчмаркинг в обучении персонала”.
Что вас ждет?
✅ Вдохновляющая пленарная часть о трендах и новых явлениях: поговорим о том, чем нейросети могут быть полезны HR, и о многих других интересных и новых феноменах и их использовании.
✅ Четыре секции: кейсы, живое сообщество, биржа экспертов и софтскилл-акселератор. Всего 30 экспертов - практиков, играющих тренеров, фасилитаторов.
✅ Выставка, где вы сможете пообщаться с обучающими компаниями и получить от них лучшие предложения
📣 Спикеры и эксперты 👇
🔸 Максим Поклонский, собственник бизнес-школы "Капитал"
🔹 Алеся Круковская, Head of L&D Lerna
🔸 Валентина Казаченок, ОАО "Белагропромбанк"
🔹 Александр Кутас, SwipeLMS
🔸 Татьяна Жечко, ОАО "АСБ Беларусбанк"
🔹 Татьяна Березовская, 5element.by
🔸 Вероника Маркова, А1
🔹 Игорь Конюхов, STALOGISTIC
И многие другие 🔥
Узнать больше о программе, экспертах, а также зарегистрироваться можно по ссылке: clck.ru/34Uui5 ☺️
👍5❤1
Сотрудники видят в удалёнке массу преимуществ, а вот HR-специалисты вынуждены хорошенько подумать, как выстроить взаимодействие с коллегами на расстоянии и поддерживать их вовлечённость в рабочие процессы.
Есть много вариантов. Одно из них — обучение и применение ИИ. Эти инструменты отлично помогают наладить коммуникацию и работу с удалёнными командами. Как именно — узнаете на бесплатном вебинаре 30 мая в 11:00 МСК
Спикер — Алеся Круковская, руководитель отдела обучения и развития Lerna
Подробнее о вебинаре читайте по ссылке: clck.ru/34W9Hh
Регистрируйтесь, чтобы узнать обо всех фишках и инструментах в построении и взаимодействии виртуальных удаленных команд сегодня. Спойлер: будет интересно, и без подарков никто не уйдет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤🔥1
Поговорили о мягких навыках с Виолой Капской — основательницы YOU HR Academy, IT HR & Senior IT-рекрутера и преподавательницы курсов IT HR-менеджер с нуля, IT Recruiter с нуля до PRO 😉☝️
👌 Протестируйте уровень развития soft skills сотрудников бесплатно: clck.ru/34PDuZ
👌 Протестируйте уровень развития soft skills сотрудников бесплатно: clck.ru/34PDuZ
❤1🔥1