Не нужно ждать Новый год, чтобы получить новогодние подарки 😍🎁

Мы решили порадовать вас уже сейчас на новогодней онлайн-странице Lerna Corp.

Что вас ждет:
✅ бесплатные онлайн-курсы
✅ скидки до 65% на любые курсы Skillbox
✅ чек-листы “Итоги года” и “Новогодние обещания”
✅ предсказания на 2023 год
✅ новогодние открытки

И это не все. А что еще — увидите, перейдя по ссылке: https://clck.ru/32dxdU

Спешите – подарки сами себя не заберут 😉

На праздники обычно мы много желаем другим, а чего желаем сами себе? 🤔

В галерее HR-специалисты Lerna Corp рассказали, чего они желают себе в 2023 году (но про команду, конечно же, не забыли) 😉👇

Возвращаться к работе после праздников – процесс немного болезненный, согласитесь. Но HR Lerna Corp знают, как быстро вернуть в рабочий режим даже тех сотрудников, которым после праздничных выходных нужны еще одни выходные 😉

Анастасия Банкетик, специалист по подбору персонала Lerna Corp, щедро поделилась своими лайфхаками 👇

1️⃣ Собраться за чашечкой кофе

После праздников, как правило, сложно сразу приступить к работе. Многие хотят поделиться эмоциями и новостями. Почему бы не реализовать эту потребность? Например, собраться вместе в неформальной обстановке и обсудить, как каждый встретил Новый год.

2️⃣ Начать с легкого

Проще влиться в работу, если начать с приятных задач или самых легких. Поэтому перед праздничными выходными лучше составить список дел, которые необходимо будет закрыть, выходя на работу.

А расставить приоритеты поможет матрица Эйзенхауэра – метод тайм-менеджмента, помогающий делать важное и не тратить время на ненужное.

Сформируйте список и распределите задачи по важности и срочности.

3️⃣ Позаботиться об эмоциональном состоянии

Сотрудники сами в ответе за свой рабочий или нерабочий настрой. Но компания может помочь им научиться управлять собственным состоянием и повышать уровень жизненной энергии.

Проведите после праздников мастер-класс для команды на тему ресурсности или организуйте обучение по развитию soft skills.

Кстати, научиться управлять внутренним состоянием поможет Lerna Corp! На корпоративной платформе собраны онлайн-курсы по развитию не только "жестких" навыков, но и "мягких".

Soft skills, которые необходимо развивать каждому в 2023 году:

👉 эмоциональный интеллект,

👉 управление конфликтами,

👉 тайм-менеджмент,

👉 эффективная коммуникация,

👉 стресс-менеджмент.