Поздравляем с Днем HR! 😍

Специалисты, которые работают с человеческими ресурсами, сегодня выполняют множество функций и в каждой компании могут называться по-разному. Мы поздравляем всех рекрутеров, ресерчеров, кадровых работников, HRD, HRBP, HRPP и других специалистов в этой области с профессиональным праздником! 💜🎉

Желаем быстро находить ценные ресурсы и всегда быть в ресурсе! 🙌☺️

А вот и итоги воркшопа в рамках нашего совместного мероприятия с @rabota.by, которое мы провели 14 сентября 😍

Напоминаем, на встрече мы презентовали результаты исследования бенефитных программ в компаниях Беларуси в 2022 году. После выступления спикеров мы провели воркшоп в формате “Мирового кафе”, на котором все участники мероприятия делились опытом, знаниями, идеями насчет того:

✔️ как необходимо продвигать бенефитную программу компании.
✔️ что важно включать в пакет льгот.
✔️ чего точно не должно быть в программе лояльности.
✔️ на что обращать внимание при формировании пакета бенефитов.
✔️ когда необходимо пересматривать бенефитную программу.

Делимся итогами воркошпа в галерее. А вы поделитесь в комментариях мнением: что обязательно должно быть включено в программу лояльности компании, а чего там точно быть не должно 😉

Можно ли сформировать эффективную программу лояльности с минимальными затратами? 🤷‍♂️

Когда совместно с сервисом rabota.by мы проводили исследование бенефитных программ в компаниях Беларуси, мы узнали, какие льготы предоставляют работодатели и какие на самом деле интересны соискателям. Спойлер: их может позволить себе не только крупный бизнес 🤫

❗️ 4 октября в 15:00 состоится мероприятие, на котором Марина Арефьева, HRD платформы Lerna, расскажет, как разработать бенефитную программу при минимальном бюджете.

На встрече обсудим:
✅ как удерживать кадры с помощью корпоративных льгот.
✅ ТОП-5 бенефитов среди специалистов по результатам исследования в Беларуси.
✅ кейсы внедрения программы лояльности в компании без бюджета и при минимальных затратах.

Когда: 4 октября в 15:00.
Где: г. Минск, Альфа-Бизнес Хаб, ул. Немига, 5. Также будет онлайн-трансляция.

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы принять участие в офлайн:
https://is.gd/sdYju3

или онлайн-формате:
https://is.gd/B4knWT

До встречи! 😉

Планируете развивать культуру well-being в компании? Отлично!

А вот, каких ошибок лучше не допускать при разработке 👇

1️⃣ Во многих компаниях считают, что программа well-being – забота исключительно HR-специалистов. Остальные подразделения не подключаются к обсуждению и изменениям. К сожалению, так не работает. Успешность программы во многом зависит от слаженной работы всей команды.

2️⃣ При разработке программы не учитывается мнение, идеи и потребности сотрудников. В таком случае, не стоит удивляться низким показателям вовлеченности и удовлетворенности команды.

3️⃣ Well-being рассматривается как проект, который должен принести результаты через пару месяцев. Но развитие культуры – это не краткосрочная задача. Это перестройка всех процессов в компании, которая занимает большего времени.

❗️Хочется подвести итог и напомнить, что культура well-being – это не проект, у которого есть дедлайн. Это скорее лайфстайл компании 😉

Разновозрастная команда – это проблема? 🤦‍♀️

Во многих компаниях сегодня работают сотрудники сразу нескольких поколений. Взаимоотношения между ними не всегда складываются просто. Чтобы специалисты работали слаженно, ничего не стопорило бизнес-процессы, а атмосфера была дружелюбной, лидерам разнопоколенческой команды нужны определенные знания и навыки.

❗️6 октября в 10:00 в коворкинге “SmArt.Point” (г. Алматы, ул. Байзакова, 280) совместно с Ассоциацией HR-менеджеров мы проведем офлайн-встречу, на которой обсудим:

👉 почему разнопоколенческая команда –– преимущество компании.
👉 как общаться, мотивировать, управлять и обучать сотрудников разных возрастов.
👉 как разность бэкграундов 20-35-50-летних сотрудников помогает решать задачи HR-специалиста.

Когда: 6 октября в 10:00.
Где: г. Алматы, ул. Байзакова 280, коворкинг “SmArt.Point”.

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы принять участие:
https://clck.ru/32C96g

Важно: количество мест ограничено!

До встречи на мероприятии!

Уже завтра!

Марина Арефьева, HRD платформы Lerna, расскажет, как разработать бенефитную программу при минимальном бюджете 🙌🔥

В последнее время все чаще вес компании среди соискателей оценивается не только уровнем заработной платы, но и наличием полезных льгот. Бенефиты становятся одним из главных способов удержания специалистов и повышения конкурентоспособности компании.

Завтра в 15:00 на онлайн-встрече обсудим:
👉 как удерживать кадры с помощью корпоративных льгот,
👉 какие бенефиты наиболее интересны специалистам, по результатам исследования, которое провели платформа Lerna Corp совместно с сервисом rabota.by.
👉 как сформировать корпоративный пакет льгот с минимальными затратами.

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы принять участие:
https://is.gd/B4knWT

До встречи завтра в 15:00! ☺️