העולם הטכנולוגי שייך לצעירים? אז, זהו שלא.
מכירים/ות את המונח 'ילידים דיגיטליים'? המונח הזה מוכר לכם מהתחושה ש'הצעירים יודעים לפעול בטכנולוגיה בצורה טובה יותר'. ה'ילידים דיגיטליים' הם אלו הנולדו לטכנולוגיה 'שוחים' בה וחיים את הטכנולוגיה.
הסתכלות זו עומדת מול 'המהגרים הדיגיטליים', אלו שצריכים לשלוח פקס במכונה 'אלו שנשארו מאחור' (המבוגרים).
האזינו לפרק מיוחד (13 דק') על 'ילידים ומהגרים דיגיטליים' ותופתעו לשמוע כי המחקר מראה את ההפך מהאמונות הקיימות כיום.
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod66/
* או חפשו רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
-
אשמח לשמוע מה חשבתם/ן על הפרק
מכירים/ות את המונח 'ילידים דיגיטליים'? המונח הזה מוכר לכם מהתחושה ש'הצעירים יודעים לפעול בטכנולוגיה בצורה טובה יותר'. ה'ילידים דיגיטליים' הם אלו הנולדו לטכנולוגיה 'שוחים' בה וחיים את הטכנולוגיה.
הסתכלות זו עומדת מול 'המהגרים הדיגיטליים', אלו שצריכים לשלוח פקס במכונה 'אלו שנשארו מאחור' (המבוגרים).
האזינו לפרק מיוחד (13 דק') על 'ילידים ומהגרים דיגיטליים' ותופתעו לשמוע כי המחקר מראה את ההפך מהאמונות הקיימות כיום.
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod66/
* או חפשו רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
-
אשמח לשמוע מה חשבתם/ן על הפרק
👍1
קרדיט: אלעד ברנדס
"אור דניאל היקר Or Daniel כתב לאחרונה פוסט על ניהול מוצר וההשקה שלו לעולם הלמידה.
הפוסט גרם לי לחשוב - האם באמת אלו שני עולמות דומים?
מה דומה ומה שונה בינהם?
הרקע שלי בשני העולמות הוביל אותי לסיכום הקצר והתמציתי הבא.
מקווה שתזדהו :-)
אילו עוד השוואות יהיה מעניין לעשות למפתחי הדרכה או למנהלי מוצר?"
הגיבו לאלעד בפוסט המקורי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5030972600272179/
"אור דניאל היקר Or Daniel כתב לאחרונה פוסט על ניהול מוצר וההשקה שלו לעולם הלמידה.
הפוסט גרם לי לחשוב - האם באמת אלו שני עולמות דומים?
מה דומה ומה שונה בינהם?
הרקע שלי בשני העולמות הוביל אותי לסיכום הקצר והתמציתי הבא.
מקווה שתזדהו :-)
אילו עוד השוואות יהיה מעניין לעשות למפתחי הדרכה או למנהלי מוצר?"
הגיבו לאלעד בפוסט המקורי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5030972600272179/
👍1
#מקבץ_משרות #דרושים (16 משרות | 15/5/22)
-
דרוש/ה מפתח.ת למידה דיגיטלית 50% מישרה, ביחידה לקידום ההוראה במרכז האקדמי רופין: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5012817728754333/
-
דיסקרטי משרת*רכז.ת פרויקטים בתחום הלמידה! - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5022117057824400/
-
ג'ון ברייס מגייסת מפתחי ומפתחות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023999657636140/
-
חברת ALIGN 2 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023927487643357/
-
חברת מנורה מבטחים מגייסת רכז.ת תפעול למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018586781510761/
-
אגף ביטחון התעופה הישראל דרוש/ה מפתח/ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5016774295025343/
-
חברת KMS מחפשת TRAINING MANAGER - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5019158538120252/
-
חברת מייטרוניקס מחפשת Learning & Development coordinator - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018849074817865/
-
חברת LNET מחפשת סטודנטים/ות עבודה מהבית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018440234858749/
-
חברת IS&T Consulting מחפשת מנהל/ת פרוייקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5016570431712396/
-
לדקאנט החדשנות בהוראה ובלמידה של אונ' תל אביב דרוש רכז.ת פיתוח פרויקטי למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5013936961975743/
-
חברת GUESTY מחפשת Training content developer- https://www.linkedin.com/jobs/view/3044116177
-
חברת JFROG מחפשת Learning manager - https://join.jfrog.com/job/4217493-learning-manager/
-
חברת Aqua Security מחפשת Learning Specialist- https://www.comeet.com/jobs/aquasec/91.001/learning-specialist/D1.D26
-
חברת GETT מחפשת LEARNING DEVELOPER - https://www.linkedin.com/jobs/view/3018783683
-
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
דרוש/ה מפתח.ת למידה דיגיטלית 50% מישרה, ביחידה לקידום ההוראה במרכז האקדמי רופין: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5012817728754333/
-
דיסקרטי משרת*רכז.ת פרויקטים בתחום הלמידה! - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5022117057824400/
-
ג'ון ברייס מגייסת מפתחי ומפתחות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023999657636140/
-
חברת ALIGN 2 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023927487643357/
-
חברת מנורה מבטחים מגייסת רכז.ת תפעול למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018586781510761/
-
אגף ביטחון התעופה הישראל דרוש/ה מפתח/ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5016774295025343/
-
חברת KMS מחפשת TRAINING MANAGER - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5019158538120252/
-
חברת מייטרוניקס מחפשת Learning & Development coordinator - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018849074817865/
-
חברת LNET מחפשת סטודנטים/ות עבודה מהבית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5018440234858749/
-
חברת IS&T Consulting מחפשת מנהל/ת פרוייקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5016570431712396/
-
לדקאנט החדשנות בהוראה ובלמידה של אונ' תל אביב דרוש רכז.ת פיתוח פרויקטי למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5013936961975743/
-
חברת GUESTY מחפשת Training content developer- https://www.linkedin.com/jobs/view/3044116177
-
חברת JFROG מחפשת Learning manager - https://join.jfrog.com/job/4217493-learning-manager/
-
חברת Aqua Security מחפשת Learning Specialist- https://www.comeet.com/jobs/aquasec/91.001/learning-specialist/D1.D26
-
חברת GETT מחפשת LEARNING DEVELOPER - https://www.linkedin.com/jobs/view/3018783683
-
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
בטוח שיש לך סיפור שיושב לך בבטן ואת/ה מת לשתף. אבל, הפחד קיים שישפטו, שלא יבינו או שזה בכלל לא אופציה לשתף.
הגיע הזמן שגם לקהילת הלמידה בארגונים יהיה 'וידויים' לשתף וזה יכול להיות כל מה שבא לך...בצורה אנונימית לחלוטין.
הגיע הזמן ל... https://forms.gle/fChoL7JBrmAzin2y7
*אשתף בצורה אנונימית לחלוטין את הווידויים הטובים ביותר.
-
הוידויים יפורסמו בקבוצה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
הגיע הזמן שגם לקהילת הלמידה בארגונים יהיה 'וידויים' לשתף וזה יכול להיות כל מה שבא לך...בצורה אנונימית לחלוטין.
הגיע הזמן ל... https://forms.gle/fChoL7JBrmAzin2y7
*אשתף בצורה אנונימית לחלוטין את הווידויים הטובים ביותר.
-
הוידויים יפורסמו בקבוצה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
👍1
#וידויי_למידה #Learning_and_Development_Confessions
"מעל 6 שנים באותו תפקיד הדרכתי עם שכר יחסית זעום. ללא העלאה אפילו לא פעם אחת. חברה שמוגדרת כחברת הייטק, בפועל מרגישה כמו נמלה עייפה שקורסת מרוב לחץ, כמו מרבית העובדים בחברה. הביצועים שלי מעולים, עם הרבה תשבחות מהקולגות והלקוחות. השבוע, הייתה הזדמנות להעלאה, אך אליה וקוץ בה, כפוף להוספת שעות עבודה. הרגיש כמו בוקס בבטן. לא יודעת איך להרים את עצמי ולמצוא מקום שבאמת יעריך את ההשקעה שלי".
-
רוצים גם להגיב? בקישור- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5038373056198800/
_
רוצה גם לשלוח וידוי? ומה קורה כאן? פירוט- https://bit.ly/3FTkJ2f
"מעל 6 שנים באותו תפקיד הדרכתי עם שכר יחסית זעום. ללא העלאה אפילו לא פעם אחת. חברה שמוגדרת כחברת הייטק, בפועל מרגישה כמו נמלה עייפה שקורסת מרוב לחץ, כמו מרבית העובדים בחברה. הביצועים שלי מעולים, עם הרבה תשבחות מהקולגות והלקוחות. השבוע, הייתה הזדמנות להעלאה, אך אליה וקוץ בה, כפוף להוספת שעות עבודה. הרגיש כמו בוקס בבטן. לא יודעת איך להרים את עצמי ולמצוא מקום שבאמת יעריך את ההשקעה שלי".
-
רוצים גם להגיב? בקישור- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5038373056198800/
_
רוצה גם לשלוח וידוי? ומה קורה כאן? פירוט- https://bit.ly/3FTkJ2f
👍1
#וידויי_למידה #Learning_and_Development_Confessions
"מאז שנת 2008 נמצאת בתפקידי פיתוח הדרכה, לומדת ומתעדכנת כל הזמן. חולמת לפתח קורס מפתחי הדרכה בעצמי לארגון שלי, יש לי כבר את הידע, הפרקטיקות והניסיון. בונה כלי הדרכה פרקטיים ופשוטים אך חוששת כל הזמן ששוב אקבל תשובה מהממונים ומהכפיפים: למה את צריכה להשקיע בזה זמן ... אני יודעת שזה יעזור מאוד לארגון שלי וממש רוצה להוציא לפועל".
-
רוצים גם להגיב, בקישור- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5043720548997384/
_
רוצה גם לשלוח וידוי? ומה קורה כאן? פירוט- https://bit.ly/3FTkJ2f
"מאז שנת 2008 נמצאת בתפקידי פיתוח הדרכה, לומדת ומתעדכנת כל הזמן. חולמת לפתח קורס מפתחי הדרכה בעצמי לארגון שלי, יש לי כבר את הידע, הפרקטיקות והניסיון. בונה כלי הדרכה פרקטיים ופשוטים אך חוששת כל הזמן ששוב אקבל תשובה מהממונים ומהכפיפים: למה את צריכה להשקיע בזה זמן ... אני יודעת שזה יעזור מאוד לארגון שלי וממש רוצה להוציא לפועל".
-
רוצים גם להגיב, בקישור- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5043720548997384/
_
רוצה גם לשלוח וידוי? ומה קורה כאן? פירוט- https://bit.ly/3FTkJ2f
🤩1
#נגיס_קריאה #לקפה_של_שבת_בבוקר
"רק אל תקראו להם ג'ולט: Masterschool נחשפת עם גיוס של 100 מיליון דולר"
אני עוקב מקרוב בארץ ובעולם אחר סטרטאפים/חברות הפועלות בעולם הלמידה/הכשרות/חינוך. כאשר מעניינות אותי במיוחד אלו המעוניינות להיות אלו שיכשירו את המקצועות החדשים (אתגר בפני עצמו לעמוד בקצב הקריאה של העולם הזה).
נחשפתי בצורה רחבה יותר לעולם הזה בכנס הפורום הכלכלי בו נכחתי לפני כשלוש שנים. בכנס הזה יצא לי לשבת ערב אחד לבירה עם מייסד בית ספר למנהיגות מאוד נחשב בספרד והיה לנו דיון וויכוח ער על עתיד הלמידה מכיוונים שונים. השיחה הזו נתנה לי 'בעיטה בבטן' לגבי מספר תפיסות סופר מעניינות שאחת מהן היא שעדיין לא פוצחה 'הנוסחה' לחברה/סטרטאפ שבאמת שינה את הצורות/שיטות בהן הוא מלמד בצורה שאפשר לקרוא לזה "השלב הבא באבולוציה של הלמידה".
בום! בעיטה! השיחה הזו הייתה יותר מלפני כשלוש-ארבע שנים ועד היום אני לא מפסיק לחקור את הנושא + כותב עליו, מוציא פרקי פודקאסט ואפילו חלקים מאוד רחבים בספר שלי 'למידה אבולוציונית' נוגעים בנושא הזה בפן האישי ובפן הארגוני-חינוכי-מדיני וכו'.
לאחר שניתנה לכן/ן הסתכלות רחבה יותר ובתקווה עניינתי אתכם/ן גם לחקור יותר את 'השלב הבא באבולוציה של הלמידה' נקפוץ לנושא נגיס זה. ממש לא מזמן בחודש האחרון עניין אותי לשמוע את דעתם/ן של הקהילה המקצועית מעולם הלמידה על הסיבה שג'ולט פיטרה כ-40% מעובדיה ומייסדיה עוזבים. נוצרה שיחה מאוד מעניינת - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023447147691391/.
יכולות להיות סיבות רבות לכך שג'ולט לא הצליחה. הדבר החשוב מאוד שהם עשו והעלו על סדר היום את הבטחה לחלופה לאקדמיה ואת הצורך להכשיר את ההמונים לעולם ההייטק/תעשייה טכנולוגית. אינני יודע מה הסיבה האמיתית לכך שג'ולט לא צלחה, אני כן יודע להגיד שעל מנת שחברה/סטארטאפ מעוניין להצליח בתחום זה ברמה העולמית הוא חייב להביא עימו את "השלב הבא באבולוציה של הלמידה".
בכתבה שפורסמה לפני כיומיים "רק אל תקראו להם ג'ולט: Masterschool נחשפת עם גיוס של 100 מיליון דולר" בגיקטיים. מצוין עולה כוכב חדש סטרטאפ ישראלי בשם Masterschool שפיתח פלטפורמה להפעיל בתי ספר שעושים הסבה להייטק. האם הם ההבטחה הבאה? יהיה מעניין לעקוב (לכתבה: https://www.geektime.co.il/masterschool-comes-out-with-a-huge-100m-seed/)
כל שאני יודע ש'השלב הבא באבולוציה של הלמידה' לא יכול להיות רק 'הפלטפורמה' (אומר את זה איש טכנולוגיות למידה שהטכנולוגיה היא לחמו ואהבתו הנצחית). לעניות דעתי, ההצלחה תהיה תלויה במשתנים רבים של: 'פיצוח', 'שיטות למידה מגוונות', 'מרצים', 'תרגול ויישום', 'סימולציות', 'טכנולוגיה אינטואיטיבית', 'משחוק' ועוד ועוד ועוד או בקצרה הצורך שלהם הוא 'דיוויזיה של מפתחי/מעצבי למידה ברמה הגבוהה ביותר.
הטכנולוגיה לבדה אינה הפתרון למרות שהיא מתיימרת לכך. המוח האנושי לא השתנה מעשרות ומאות אלפי שנים האחרונות. חשוב להבין ולדעת כיצד התהליכים הקוגניטיביים והצורה בה המוח האנושי עובד. עדיין לא נוצרה הפלטפורמה שתזריק לנו מידע כמו בסרט 'המטריקס'. עד אז, עלינו לפצח את הלמידה ולא לשכוח גם להתאים את הלמידה לפרסונות הלומדים, סוג התוכן, הסביבה ועוד.
מה אתם/ן חושבים/ות? (אשמח שתגיבו בפוסט - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5046956852007087/)
שבת שלום,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
"רק אל תקראו להם ג'ולט: Masterschool נחשפת עם גיוס של 100 מיליון דולר"
אני עוקב מקרוב בארץ ובעולם אחר סטרטאפים/חברות הפועלות בעולם הלמידה/הכשרות/חינוך. כאשר מעניינות אותי במיוחד אלו המעוניינות להיות אלו שיכשירו את המקצועות החדשים (אתגר בפני עצמו לעמוד בקצב הקריאה של העולם הזה).
נחשפתי בצורה רחבה יותר לעולם הזה בכנס הפורום הכלכלי בו נכחתי לפני כשלוש שנים. בכנס הזה יצא לי לשבת ערב אחד לבירה עם מייסד בית ספר למנהיגות מאוד נחשב בספרד והיה לנו דיון וויכוח ער על עתיד הלמידה מכיוונים שונים. השיחה הזו נתנה לי 'בעיטה בבטן' לגבי מספר תפיסות סופר מעניינות שאחת מהן היא שעדיין לא פוצחה 'הנוסחה' לחברה/סטרטאפ שבאמת שינה את הצורות/שיטות בהן הוא מלמד בצורה שאפשר לקרוא לזה "השלב הבא באבולוציה של הלמידה".
בום! בעיטה! השיחה הזו הייתה יותר מלפני כשלוש-ארבע שנים ועד היום אני לא מפסיק לחקור את הנושא + כותב עליו, מוציא פרקי פודקאסט ואפילו חלקים מאוד רחבים בספר שלי 'למידה אבולוציונית' נוגעים בנושא הזה בפן האישי ובפן הארגוני-חינוכי-מדיני וכו'.
לאחר שניתנה לכן/ן הסתכלות רחבה יותר ובתקווה עניינתי אתכם/ן גם לחקור יותר את 'השלב הבא באבולוציה של הלמידה' נקפוץ לנושא נגיס זה. ממש לא מזמן בחודש האחרון עניין אותי לשמוע את דעתם/ן של הקהילה המקצועית מעולם הלמידה על הסיבה שג'ולט פיטרה כ-40% מעובדיה ומייסדיה עוזבים. נוצרה שיחה מאוד מעניינת - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5023447147691391/.
יכולות להיות סיבות רבות לכך שג'ולט לא הצליחה. הדבר החשוב מאוד שהם עשו והעלו על סדר היום את הבטחה לחלופה לאקדמיה ואת הצורך להכשיר את ההמונים לעולם ההייטק/תעשייה טכנולוגית. אינני יודע מה הסיבה האמיתית לכך שג'ולט לא צלחה, אני כן יודע להגיד שעל מנת שחברה/סטארטאפ מעוניין להצליח בתחום זה ברמה העולמית הוא חייב להביא עימו את "השלב הבא באבולוציה של הלמידה".
בכתבה שפורסמה לפני כיומיים "רק אל תקראו להם ג'ולט: Masterschool נחשפת עם גיוס של 100 מיליון דולר" בגיקטיים. מצוין עולה כוכב חדש סטרטאפ ישראלי בשם Masterschool שפיתח פלטפורמה להפעיל בתי ספר שעושים הסבה להייטק. האם הם ההבטחה הבאה? יהיה מעניין לעקוב (לכתבה: https://www.geektime.co.il/masterschool-comes-out-with-a-huge-100m-seed/)
כל שאני יודע ש'השלב הבא באבולוציה של הלמידה' לא יכול להיות רק 'הפלטפורמה' (אומר את זה איש טכנולוגיות למידה שהטכנולוגיה היא לחמו ואהבתו הנצחית). לעניות דעתי, ההצלחה תהיה תלויה במשתנים רבים של: 'פיצוח', 'שיטות למידה מגוונות', 'מרצים', 'תרגול ויישום', 'סימולציות', 'טכנולוגיה אינטואיטיבית', 'משחוק' ועוד ועוד ועוד או בקצרה הצורך שלהם הוא 'דיוויזיה של מפתחי/מעצבי למידה ברמה הגבוהה ביותר.
הטכנולוגיה לבדה אינה הפתרון למרות שהיא מתיימרת לכך. המוח האנושי לא השתנה מעשרות ומאות אלפי שנים האחרונות. חשוב להבין ולדעת כיצד התהליכים הקוגניטיביים והצורה בה המוח האנושי עובד. עדיין לא נוצרה הפלטפורמה שתזריק לנו מידע כמו בסרט 'המטריקס'. עד אז, עלינו לפצח את הלמידה ולא לשכוח גם להתאים את הלמידה לפרסונות הלומדים, סוג התוכן, הסביבה ועוד.
מה אתם/ן חושבים/ות? (אשמח שתגיבו בפוסט - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5046956852007087/)
שבת שלום,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
היי לכולם/ן,
כחלק מהרצון שלי להנגיש את מקצועות הלמידה בארגונים לכולם/ן יצרתי 'מסלול למידה עצמאית של פיתוח ועיצוב למידה'.
מסלול הלמידה מיועד לכל מי שמעוניינ/ת לעשות הסבה למקצועות הלמידה בארגונים (אנשי ונשות חינוך, משאבי אנוש ואחרים/ות). מסלול למידה זה גם מומלץ מאוד לאלו העוסקים בתחום ויחשוף אותם לעולמות חדשים נוספים.
ללא הקדמות נוספות, לשימושכם/ן בקישור: https://bit.ly/LD_Learningpath
תהנו :)
*רוצים לפרגן לי על העשייה? (מילה טובה זה תמיד נחמד)
**יצא במייל גם לכל אנשי ונשות החינוך שנרשמו היום לוובינר עבורם/ן שיתקיימו בקרוב: https://bit.ly/Teaching_to_Org
תודה על האמון לעשרות ומאות אנשי ונשות החינוך שפנו אליי.
חשוב לדעת: שמסלול זה נבנה למי שמעוניינ/ת ללמוד את המקצוע לבד/בן זוג ללמידה.
כחלק מהרצון שלי להנגיש את מקצועות הלמידה בארגונים לכולם/ן יצרתי 'מסלול למידה עצמאית של פיתוח ועיצוב למידה'.
מסלול הלמידה מיועד לכל מי שמעוניינ/ת לעשות הסבה למקצועות הלמידה בארגונים (אנשי ונשות חינוך, משאבי אנוש ואחרים/ות). מסלול למידה זה גם מומלץ מאוד לאלו העוסקים בתחום ויחשוף אותם לעולמות חדשים נוספים.
ללא הקדמות נוספות, לשימושכם/ן בקישור: https://bit.ly/LD_Learningpath
תהנו :)
*רוצים לפרגן לי על העשייה? (מילה טובה זה תמיד נחמד)
**יצא במייל גם לכל אנשי ונשות החינוך שנרשמו היום לוובינר עבורם/ן שיתקיימו בקרוב: https://bit.ly/Teaching_to_Org
תודה על האמון לעשרות ומאות אנשי ונשות החינוך שפנו אליי.
חשוב לדעת: שמסלול זה נבנה למי שמעוניינ/ת ללמוד את המקצוע לבד/בן זוג ללמידה.
Google Docs
מסלול למידה פיתוח ועיצוב למידה אור דניאל.pdf
👍1
#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות | 22/5/22)
-
לחברת תקשוב המאה ה-21, 2 משרות: מפתח/ת הדרכה ג'וניור + מדריכים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5044115835624522/
-
חברת צ'קמרקס מחפשת איש/אשת פיתוח הדרכה ולמידה בעולמות הסייבר ואבטחת המידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5041633879206051/
-
לקבוצת FOX דרוש מדריך/ת קורסי ניהול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5041416679227771/
-
חברת WILMINGTON מחפשת Instructional Designer – Remote - https://mtb.wd5.myworkdayjobs.com/he-IL/WTExternal/job/3-City-Center/Instructional-Designer---Remote_R36987-2
-
חברת XM CYBER מחפשת Senior Instructional & Learning Experience Designer - https://www.xmcyber.com/job-listing/co/customer-experience/5A.E2A/senior-instructional-learning-experience-designer/all/
-
טאבולה מחפשת Knowledge and Project Manager - https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת GETT מחפשת Learning Developer - https://www.linkedin.com/jobs/view/3079552841
-
חברת ESN GLOBAL MEDIA מחפשת Organizational Development & Learning Specialist - https://www.esnglobalmedia.com/careers/co/hr/6B.E20/organizational-development-learning-specialist/all/
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
לחברת תקשוב המאה ה-21, 2 משרות: מפתח/ת הדרכה ג'וניור + מדריכים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5044115835624522/
-
חברת צ'קמרקס מחפשת איש/אשת פיתוח הדרכה ולמידה בעולמות הסייבר ואבטחת המידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5041633879206051/
-
לקבוצת FOX דרוש מדריך/ת קורסי ניהול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5041416679227771/
-
חברת WILMINGTON מחפשת Instructional Designer – Remote - https://mtb.wd5.myworkdayjobs.com/he-IL/WTExternal/job/3-City-Center/Instructional-Designer---Remote_R36987-2
-
חברת XM CYBER מחפשת Senior Instructional & Learning Experience Designer - https://www.xmcyber.com/job-listing/co/customer-experience/5A.E2A/senior-instructional-learning-experience-designer/all/
-
טאבולה מחפשת Knowledge and Project Manager - https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת GETT מחפשת Learning Developer - https://www.linkedin.com/jobs/view/3079552841
-
חברת ESN GLOBAL MEDIA מחפשת Organizational Development & Learning Specialist - https://www.esnglobalmedia.com/careers/co/hr/6B.E20/organizational-development-learning-specialist/all/
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍2
#נגיס_קריאה
מבחינת תשומות פיתוח תוכן יכול להיות תהליך יקר, מייגע וארוך. בשנים האחרונות הפך להיות נפוץ יותר המונח 'אוצרות' והשימוש שלו בלמידה – 'אוצרות בלמידה'.
הכוונה היא לייצר תהליכי למידה בהתבסס על תוכן קיים מרחבי הרשת. הרי בעידן של הצפת מידע, נוכל לקחת את ההצפה ולהפוך ליתרון. לרוב, נוכל למצוא תכנים באיכות מאוד גבוהה ברשת ולייצר 'מסלולי למידה' ולשלב תכנים באיכות מאוד גבוהה בתהליכי הלמידה שלנו. תכנים שככל הנראה לא היה לנו האפשרות ליצור בעצמנו עקב אילוצי תפקיד, זמן ומשאבים אחרים.
לנגיס הקריאה " CONTENT CURATION 101: EVERYTHING YOU NEED TO KNOW" מעולה המסביר ומרחיב את היריעה על נושא 'אוצרות בלמידה' הרבה יותר: https://bit.ly/3yXsgve
יום נפלא,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
מבחינת תשומות פיתוח תוכן יכול להיות תהליך יקר, מייגע וארוך. בשנים האחרונות הפך להיות נפוץ יותר המונח 'אוצרות' והשימוש שלו בלמידה – 'אוצרות בלמידה'.
הכוונה היא לייצר תהליכי למידה בהתבסס על תוכן קיים מרחבי הרשת. הרי בעידן של הצפת מידע, נוכל לקחת את ההצפה ולהפוך ליתרון. לרוב, נוכל למצוא תכנים באיכות מאוד גבוהה ברשת ולייצר 'מסלולי למידה' ולשלב תכנים באיכות מאוד גבוהה בתהליכי הלמידה שלנו. תכנים שככל הנראה לא היה לנו האפשרות ליצור בעצמנו עקב אילוצי תפקיד, זמן ומשאבים אחרים.
לנגיס הקריאה " CONTENT CURATION 101: EVERYTHING YOU NEED TO KNOW" מעולה המסביר ומרחיב את היריעה על נושא 'אוצרות בלמידה' הרבה יותר: https://bit.ly/3yXsgve
יום נפלא,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍2
#מקבץ_משרות #דרושים (11משרות | 29/5/22)
-
משרת 'מוביל/ת SEL' של יד הנדיב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5063483333687772/
-
ג'ון ברייס מגייסים מפתחי ומפתחות הדרכה למגוון תפקידים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5062454007124038/
-
חברת NEVVON מחפשת מנהל/ת הדרכה תותח/ית להוביל את תחום פיתוח ההדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5059375787431860/
-
חברת קווליטסט מחפשת מפתחי.ות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5057066970996075/
-
חברת WIZDI מחפשת מפתח/ות סטורליין (מתאים לסטודנטים.יות): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5056254261077346/
-
חברת DRIVENETS מחפשת ל-2 משרות:
Technical Training Expert: https://drivenets.com/job/?id=E6.822
Organizational Development & Learning Specialist: https://drivenets.com/job/?id=2F.E2E
-
חברת PAYONEER מחפשת RISK TRAINING SPECIALIST: https://www.payoneer.com/careers/position/3261203/
-
אמזון מחפשת Partner Trainer, Partner Training: https://www.amazon.jobs/en/jobs/2007013/partner-trainer-partner-training
-
חברת LUMEN מחפשת Content and Training Manager: https://www.lumen.me/careers/5041271003
-
חברת NICE מחפשת Training Development Manager - https://jobs.jobvite.com/careers/nice-systems-old/job/ofdPjfwk/apply
-
אני מפרסם מדי שבוע ביום ראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
משרת 'מוביל/ת SEL' של יד הנדיב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5063483333687772/
-
ג'ון ברייס מגייסים מפתחי ומפתחות הדרכה למגוון תפקידים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5062454007124038/
-
חברת NEVVON מחפשת מנהל/ת הדרכה תותח/ית להוביל את תחום פיתוח ההדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5059375787431860/
-
חברת קווליטסט מחפשת מפתחי.ות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5057066970996075/
-
חברת WIZDI מחפשת מפתח/ות סטורליין (מתאים לסטודנטים.יות): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5056254261077346/
-
חברת DRIVENETS מחפשת ל-2 משרות:
Technical Training Expert: https://drivenets.com/job/?id=E6.822
Organizational Development & Learning Specialist: https://drivenets.com/job/?id=2F.E2E
-
חברת PAYONEER מחפשת RISK TRAINING SPECIALIST: https://www.payoneer.com/careers/position/3261203/
-
אמזון מחפשת Partner Trainer, Partner Training: https://www.amazon.jobs/en/jobs/2007013/partner-trainer-partner-training
-
חברת LUMEN מחפשת Content and Training Manager: https://www.lumen.me/careers/5041271003
-
חברת NICE מחפשת Training Development Manager - https://jobs.jobvite.com/careers/nice-systems-old/job/ofdPjfwk/apply
-
אני מפרסם מדי שבוע ביום ראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
בהצלחה 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍1
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod67
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את יובל שרייבמן, סמנכ"ל למידה והוראה באונ' בר אילן המקים בימים אלו אגף חדש באוניברסיטה. עד לא מזמן יובל היה המייסד והמנכ"ל של טאו אונליין - המרכז לחדשנות בלמידה של אונ' תל אביב. בשיחה שלנו נדבר על הפרדוקס של האוניברסיטאות ומה הן באמת חושבות על הוראה ולמידה.
נחשף לסודות מאחורי הקמת של TAU אונליין ועל ההכרה הבינלאומית, האתגרים והצוות. נכיר את הסיפור של 'עיר אקדמית', הנגשת האקדמיה לכל ושינוי פני הלמידה באקדמיה הלכה למעשה. בואו לשמוע עוד בפרק מרתק עם מהפכן למידה מסוג חדש.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #עתידהאקדמיה
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את יובל שרייבמן, סמנכ"ל למידה והוראה באונ' בר אילן המקים בימים אלו אגף חדש באוניברסיטה. עד לא מזמן יובל היה המייסד והמנכ"ל של טאו אונליין - המרכז לחדשנות בלמידה של אונ' תל אביב. בשיחה שלנו נדבר על הפרדוקס של האוניברסיטאות ומה הן באמת חושבות על הוראה ולמידה.
נחשף לסודות מאחורי הקמת של TAU אונליין ועל ההכרה הבינלאומית, האתגרים והצוות. נכיר את הסיפור של 'עיר אקדמית', הנגשת האקדמיה לכל ושינוי פני הלמידה באקדמיה הלכה למעשה. בואו לשמוע עוד בפרק מרתק עם מהפכן למידה מסוג חדש.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #עתידהאקדמיה
👍1
#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 3/6/22)
-
לקריה האקדמית אונו משרה 2712: קול קורא למרכז פיתוח הוראה ולמידה - דרוש.ה מנהל.ת הפקת קורסים מקוונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5077272532308852/
-
חברת Lnet מחפשת מפתחת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5083260095043429/
-
טכנופדגוג במרכז האקדמי לב בירושלים, מס משרה jb-8: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5080034605365978/
-
חברת קוויק מחפשת אחראי/ת הדרכה והטמעה למחלקת התפעול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5080424498660322/
-
המכון למנהיגות איכותית מחפשת מפתח/ת למידה דיגיטלית בכיר/ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5075202429182529/
-
חברת WOLT מחפשת Training & Development Specialist: https://wolt.com/en/jobs/posting/00179d55-c10d-49a8-91e2-98b3753a2df3
-
חברת GUESTY מחפשת Training Content Developer: https://www.guesty.com/careers-open-positions/customer-experience/91.C2F/training-content-developer/
-
דלתא גליל מחפשת מנהל/ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/3106984587
-
חברת HP מחפשת Sales Enablement Content and Training Manager: https://jobs.hp.com/jobdetails/15293740/sales-enablement-content-and-training-manager-ness-ziona-il/
-
טאבולה מחפשת Project & Knowledge Manager: https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת RAPYD מחפשת Onboarding and Academy Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3086048778
-
אינטל מחפשת AR Training & Technology Onboarding Specialist: https://jobs.intel.com/ShowJob/Id/3253137/AR%20Training%20%20amp%20%20Technology%20Onboarding%20Specialist
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
חג שבועות שמח 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
לקריה האקדמית אונו משרה 2712: קול קורא למרכז פיתוח הוראה ולמידה - דרוש.ה מנהל.ת הפקת קורסים מקוונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5077272532308852/
-
חברת Lnet מחפשת מפתחת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5083260095043429/
-
טכנופדגוג במרכז האקדמי לב בירושלים, מס משרה jb-8: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5080034605365978/
-
חברת קוויק מחפשת אחראי/ת הדרכה והטמעה למחלקת התפעול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5080424498660322/
-
המכון למנהיגות איכותית מחפשת מפתח/ת למידה דיגיטלית בכיר/ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5075202429182529/
-
חברת WOLT מחפשת Training & Development Specialist: https://wolt.com/en/jobs/posting/00179d55-c10d-49a8-91e2-98b3753a2df3
-
חברת GUESTY מחפשת Training Content Developer: https://www.guesty.com/careers-open-positions/customer-experience/91.C2F/training-content-developer/
-
דלתא גליל מחפשת מנהל/ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/3106984587
-
חברת HP מחפשת Sales Enablement Content and Training Manager: https://jobs.hp.com/jobdetails/15293740/sales-enablement-content-and-training-manager-ness-ziona-il/
-
טאבולה מחפשת Project & Knowledge Manager: https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת RAPYD מחפשת Onboarding and Academy Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3086048778
-
אינטל מחפשת AR Training & Technology Onboarding Specialist: https://jobs.intel.com/ShowJob/Id/3253137/AR%20Training%20%20amp%20%20Technology%20Onboarding%20Specialist
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
חג שבועות שמח 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍6
#נגיס_טכנולוגי
אם במקרה ויש לך צורך באילוסטרציה שבוצע ביד חופשית זה הפרסום עבורך. אילוסטרציות תמיד מתבקשות בכל מיני תוצרים ומוצרים כאלה ואחרים בין אם זה מצגת, סרטון, מדריך כתוב ועוד. תמיד טוב שיש מאגרים של אילוסטרציות לשימוש חופשי. הנה מאגר נפלא של אילוסטרציות המכיל 2,024 פריטים לשימוש חופשי (רישיון CC0 1.0 Universal (CC0 1.0) Public Domain Dedication license) שזה אומר שאפשר להשתמש באילוסטרציות גם לשימוש מסחרי ולא מסחרי באופן חופשי (ניתן לעשות שינויים, הפצה וכו' באופן חופשי ולא נדרש מתן קרדיט).
כל שנשאר הוא לעיין ולברור את האילוסטרציה הבאה שתעשו בה שימוש: https://bit.ly/3H0S1go
מקווה שלא אכלתם/ן כמות עוגות פסיכית בשבועות (כמוני) ועכשיו מרגישים/ות נורא על כך,
יום טוב,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
אם במקרה ויש לך צורך באילוסטרציה שבוצע ביד חופשית זה הפרסום עבורך. אילוסטרציות תמיד מתבקשות בכל מיני תוצרים ומוצרים כאלה ואחרים בין אם זה מצגת, סרטון, מדריך כתוב ועוד. תמיד טוב שיש מאגרים של אילוסטרציות לשימוש חופשי. הנה מאגר נפלא של אילוסטרציות המכיל 2,024 פריטים לשימוש חופשי (רישיון CC0 1.0 Universal (CC0 1.0) Public Domain Dedication license) שזה אומר שאפשר להשתמש באילוסטרציות גם לשימוש מסחרי ולא מסחרי באופן חופשי (ניתן לעשות שינויים, הפצה וכו' באופן חופשי ולא נדרש מתן קרדיט).
כל שנשאר הוא לעיין ולברור את האילוסטרציה הבאה שתעשו בה שימוש: https://bit.ly/3H0S1go
מקווה שלא אכלתם/ן כמות עוגות פסיכית בשבועות (כמוני) ועכשיו מרגישים/ות נורא על כך,
יום טוב,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍2
#נגיס_פודקאסט
מה אני עושה בעבודה שלי ב- BlueGreen Water Technologies? האתגרים, הממשקים ועוד. הצצה קטנה לפודקאסט הארגוני שלנו בו אני מתראיין לראשונה (באנגלית) על היום יום שלי.
להאזנה לפרק עם פתיח קצר בעברית ב'רעב לידע': https://bit.ly/3NCDwlj
מה אני עושה בעבודה שלי ב- BlueGreen Water Technologies? האתגרים, הממשקים ועוד. הצצה קטנה לפודקאסט הארגוני שלנו בו אני מתראיין לראשונה (באנגלית) על היום יום שלי.
להאזנה לפרק עם פתיח קצר בעברית ב'רעב לידע': https://bit.ly/3NCDwlj
#מקבץ_משרות #דרושים (19 משרות | 12/6/22)
-
חברת תקשוב המאה ה-21 מחפשת מדריכים/ות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5106030872766351/
-
תכנית ניצנים מחפשת ראש/ת תחום פיתוח למידה טכנולוגית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5105704482798990/
-
בנק דיסקונט מחפש רכז/ת פרויקטים בתחום הלמידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5073679176001521/
-
המועצה להשכלה גבוהה ועוד מחפשת מנכ"ל מל"ג/ות"ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5104119332957505/
-
חיל הים מגייסת לתפקידי פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5104037506299021/
-
עמותת סנונית מחפשת רכז.ת תחום מתמטיקה ומפתח למידה דיגיטלית כיתות א'-ט': https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5103435129692592/
-
לארגון במרכז דרוש/ה מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5100117480024357/
-
חברת SIGHT מחפשת TRAINING MANAGER - https://www.linkedin.com/jobs/view/3116104808
-
פיוניר מחפשת CUSTOMER CARE - TRAINING INSTRUCTIONAL DESIGNER- https://www.payoneer.com/careers/position/4174598/
-
חברת ARMIS מחפשת R&D Learning & Development Partner- https://boards.greenhouse.io/armissecurity/jobs/4539186004
-
טאבולה מחפשת למשרת סטודנט/ית Agencies Certification Manager- https://www.taboola.com/careers/job/agencies-certification-manager-student-position
-
טאבולה משרה נוספת Project & Knowledge Manager- https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת MOBILEYE מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/4fa88d49-4e48-4256-a7f3-a4508deabf57
-
חברת Matchpoint מחפשת Learning Management System Administrator- https://www.linkedin.com/jobs/view/3105935478
-
חברת CLOUDBEES מחפשת Sr Technical Curriculum Developer - Learning and Development, EMEA (1299)- https://boards.greenhouse.io/cloudbees/jobs/4112632
-
חברת SAGE מחפשת מפתח.ת הדרכה בכיר.ה: https://sagehr.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN20529&
-
חברת galssbox מחפשת Director of Product Training- https://www.glassbox.com/careers/4049598101/director-of-product-training/israel/
-
חברת RAPYD מחפשת OD&LEARNING MANAGER: https://www.linkedin.com/jobs/view/3019605109
-
חברת נטפים מחפשת OD - https://www.linkedin.com/jobs/view/2993445177
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
חברת תקשוב המאה ה-21 מחפשת מדריכים/ות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5106030872766351/
-
תכנית ניצנים מחפשת ראש/ת תחום פיתוח למידה טכנולוגית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5105704482798990/
-
בנק דיסקונט מחפש רכז/ת פרויקטים בתחום הלמידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5073679176001521/
-
המועצה להשכלה גבוהה ועוד מחפשת מנכ"ל מל"ג/ות"ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5104119332957505/
-
חיל הים מגייסת לתפקידי פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5104037506299021/
-
עמותת סנונית מחפשת רכז.ת תחום מתמטיקה ומפתח למידה דיגיטלית כיתות א'-ט': https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5103435129692592/
-
לארגון במרכז דרוש/ה מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5100117480024357/
-
חברת SIGHT מחפשת TRAINING MANAGER - https://www.linkedin.com/jobs/view/3116104808
-
פיוניר מחפשת CUSTOMER CARE - TRAINING INSTRUCTIONAL DESIGNER- https://www.payoneer.com/careers/position/4174598/
-
חברת ARMIS מחפשת R&D Learning & Development Partner- https://boards.greenhouse.io/armissecurity/jobs/4539186004
-
טאבולה מחפשת למשרת סטודנט/ית Agencies Certification Manager- https://www.taboola.com/careers/job/agencies-certification-manager-student-position
-
טאבולה משרה נוספת Project & Knowledge Manager- https://www.taboola.com/careers/job/knowledge-and-project-manager
-
חברת MOBILEYE מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/4fa88d49-4e48-4256-a7f3-a4508deabf57
-
חברת Matchpoint מחפשת Learning Management System Administrator- https://www.linkedin.com/jobs/view/3105935478
-
חברת CLOUDBEES מחפשת Sr Technical Curriculum Developer - Learning and Development, EMEA (1299)- https://boards.greenhouse.io/cloudbees/jobs/4112632
-
חברת SAGE מחפשת מפתח.ת הדרכה בכיר.ה: https://sagehr.secure.force.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN20529&
-
חברת galssbox מחפשת Director of Product Training- https://www.glassbox.com/careers/4049598101/director-of-product-training/israel/
-
חברת RAPYD מחפשת OD&LEARNING MANAGER: https://www.linkedin.com/jobs/view/3019605109
-
חברת נטפים מחפשת OD - https://www.linkedin.com/jobs/view/2993445177
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍3
היום התקיים וובינר 'הסבה מעולם החינוך לעולם למידה בארגונים' בו נכחו עשרות נשות ואנשי חינוך.
לצפייה בוובינר המלא: https://bit.ly/3Hk8Wuo
תודה לעשרות המשתתפים/ות ואני מברך גם על השת"פ הנפלא עם Ido Tsadok וחברת מתודיקה
לצפייה בוובינר המלא: https://bit.ly/3Hk8Wuo
תודה לעשרות המשתתפים/ות ואני מברך גם על השת"פ הנפלא עם Ido Tsadok וחברת מתודיקה
❤1
לא דמיינתי שהיום שלי יתחיל בחדר בוער!
הגעתי למסור בעצמי את המשלוח של הספר שלי 'למידה אבולוציונית' לקראת קורס מדריכים מתקדם של המכללה הלאומית לכבאות והצלה. זכיתי להדרכה וסיור אישי לראות בעצמי את המהפכה ההדרכתית ש- מירן חי נמרודי רע"ן פיתוח ו- Anaya Malachi ושאר מטה המכללה מובילים.
תודה על הזכות הזו! כבוד וגאווה עבורי שהספר שלי הוא חלק מההכשרה של קורס מדריכים מתקדם של המכללה הלאומית לכבאות והצלה.
הגעתי למסור בעצמי את המשלוח של הספר שלי 'למידה אבולוציונית' לקראת קורס מדריכים מתקדם של המכללה הלאומית לכבאות והצלה. זכיתי להדרכה וסיור אישי לראות בעצמי את המהפכה ההדרכתית ש- מירן חי נמרודי רע"ן פיתוח ו- Anaya Malachi ושאר מטה המכללה מובילים.
תודה על הזכות הזו! כבוד וגאווה עבורי שהספר שלי הוא חלק מההכשרה של קורס מדריכים מתקדם של המכללה הלאומית לכבאות והצלה.