טרנדים מרכזים ללמידה אונליין 2020. מקור: https://blog.originlearning.com/key-trends-in-elearning-for-2020/
#דרושים #אזורהשרון
דרוש\ה רכז\ת הדרכה וטכנולוגית למידה!!
לחברה מובילה בתחומה דרוש\ה רכז\ת הדרכה וטכנולוגית למידה פילפלית וחברותית שתצטרף לצוות של תותחים!!!
תיאור התפקיד:
* ניהול מערכת הלמידה הארגונית
* פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
*איתור ואבחון צורכי ההדרכה
* הובלת תהליכי למידה חוצי ארגון
דרישות:
* תואר ראשון- חובה
* תואר בטכנולוגיות למידה - חובה!
* ניסיון עם story line
ניסיון עם מערכת LMS - חובה
ניסיון עם תוכנות עיצוב גרפי - יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח הדרכה - יתרון
קורות חיים למייל adir@experis.co.il
דרוש\ה רכז\ת הדרכה וטכנולוגית למידה!!
לחברה מובילה בתחומה דרוש\ה רכז\ת הדרכה וטכנולוגית למידה פילפלית וחברותית שתצטרף לצוות של תותחים!!!
תיאור התפקיד:
* ניהול מערכת הלמידה הארגונית
* פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
*איתור ואבחון צורכי ההדרכה
* הובלת תהליכי למידה חוצי ארגון
דרישות:
* תואר ראשון- חובה
* תואר בטכנולוגיות למידה - חובה!
* ניסיון עם story line
ניסיון עם מערכת LMS - חובה
ניסיון עם תוכנות עיצוב גרפי - יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח הדרכה - יתרון
קורות חיים למייל adir@experis.co.il
קרדיט: גיל ציוני
למי שמכיר אותי מהשנים האחרונות זה ישמע מוזר, אבל כל חיי הייתי תלמיד גרוע (יסודי, חטיבה, תיכון....) תלמיד שהמורים אמרו עליו ש"לא יצא ממנו כלום".
אז הנה עברו להם כמה שנים, ונבואת הזעם לא התגשמה - תואר ראשון ושני (בהצטיינות :-)).
חלק מהשינוי הגדול שעברתי היה בלסגל לעצמי ובעצמי טכניקות למידה שיעבדו עליי.
אני לא יודע מה קורה בבתי הספר היום, אבל אותי לא לימדו איך ללמוד, מה לעשות עם החומרים, איפה נכון ללמוד, באיזה שעות, באיזה טכניקה, איך לעשות למידה פעילה... וזה משהו שלטעמי ממש חסר בבתי הספר.
כשנתקלתי בבלוג של Shimon Pruss ובספר שלו, קצת הצטערתי שלא היה לי אותו לפני שנים.
אז הנה טעימה ממש קטנה, מתוך הבלוג (והספר). וכדי שלא תצטרכו לקרוא, אפילו ארגנו לכם שמע!
מעניין לשמוע, מה הטיפ שלכם/ן ללמידה?
http://summur.ai/resE0
#תאמלק_לי
#Summurai
תודות לצוות:
Jazz Vershinin
Tal Florentin
Eli Merkel
Adi Matas
למי שמכיר אותי מהשנים האחרונות זה ישמע מוזר, אבל כל חיי הייתי תלמיד גרוע (יסודי, חטיבה, תיכון....) תלמיד שהמורים אמרו עליו ש"לא יצא ממנו כלום".
אז הנה עברו להם כמה שנים, ונבואת הזעם לא התגשמה - תואר ראשון ושני (בהצטיינות :-)).
חלק מהשינוי הגדול שעברתי היה בלסגל לעצמי ובעצמי טכניקות למידה שיעבדו עליי.
אני לא יודע מה קורה בבתי הספר היום, אבל אותי לא לימדו איך ללמוד, מה לעשות עם החומרים, איפה נכון ללמוד, באיזה שעות, באיזה טכניקה, איך לעשות למידה פעילה... וזה משהו שלטעמי ממש חסר בבתי הספר.
כשנתקלתי בבלוג של Shimon Pruss ובספר שלו, קצת הצטערתי שלא היה לי אותו לפני שנים.
אז הנה טעימה ממש קטנה, מתוך הבלוג (והספר). וכדי שלא תצטרכו לקרוא, אפילו ארגנו לכם שמע!
מעניין לשמוע, מה הטיפ שלכם/ן ללמידה?
http://summur.ai/resE0
#תאמלק_לי
#Summurai
תודות לצוות:
Jazz Vershinin
Tal Florentin
Eli Merkel
Adi Matas
Summurai
כיצד ליישם למידה פעילה כשלומדים למבחן?
למידה פעילה היא אחת מאסטרטגיות הלמידה העוצמתיות ביותר, והיא דורשת להוסיף ללמידה עשייה ולהפחית את הלמידה הפסיבית. למידה פעילה היא מפתח מרכזי לייעול הלמידה.
#דרושים
תמיכה טכנית ואדמיניסטרטיבית במשתמשי מערכות למידה בארגון גלובלי מוביל,
תחזוקת מערכת הלמידה,
העבודה במשרה מלאה בפ"ת
דרישות:
רקע קודם בתמיכה טכנית ו/או אוריינטציה טכנולוגית - חובה
רקע קודם בשירות לקוחות ו/או תמיכה אדמיניסטרטיבית - חובה
ניסיון קודם בעבודה עם אקסל (לטובת מעקב ותאום) - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
היכרות עם תחום ההדרכה והלמידה - יתרון
קורות חיים להעביר לדוא"ל naama@ucl-group.co.il
תמיכה טכנית ואדמיניסטרטיבית במשתמשי מערכות למידה בארגון גלובלי מוביל,
תחזוקת מערכת הלמידה,
העבודה במשרה מלאה בפ"ת
דרישות:
רקע קודם בתמיכה טכנית ו/או אוריינטציה טכנולוגית - חובה
רקע קודם בשירות לקוחות ו/או תמיכה אדמיניסטרטיבית - חובה
ניסיון קודם בעבודה עם אקסל (לטובת מעקב ותאום) - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
היכרות עם תחום ההדרכה והלמידה - יתרון
קורות חיים להעביר לדוא"ל naama@ucl-group.co.il
#טובלדעת
אנקדוטה: עולם עיצוב הלמידה מאוד משיק לעולם החינוך וניתן ללמוד הרבה אחד מהשני, לעיתים משיק לעיתים חופף. ארגונים ישכילו לאמץ גם שיטות וידע מעולם החינוך ואילו עולם החינוך ישכיל לאמץ שיטות למידה מהעולם הארגוני. ממליץ לתייק, אור דניאל.
.
קרדיט לפוסט למטה: איל רם.
איך מלמדים?
לאחר עבודה מקיפה בהובלת המו"פ של המשרד, בעיצוב של טכנולוגיות המידע ובשותפות גדולה של כל המינהלים במשרד - עלה אתמול אתר חדש של 100 הפרקטיקות המובילות בהוראה המסודרות על פי מפת הממדים להערכה - מחויבות לתלמיד/ה, מומחיות בתחום התוכן והוראתו, וניהול ההוראה והחינוך.
הרעיון - שכל מורה יוכל בקלות ובנגישות לקבל פרקטיקה מובילה מהעולם לשימושו על מי מידת הבנתו
שווה להיכנס ולראות: https://pop.education.gov.il/teaching-practices/
איל
אנקדוטה: עולם עיצוב הלמידה מאוד משיק לעולם החינוך וניתן ללמוד הרבה אחד מהשני, לעיתים משיק לעיתים חופף. ארגונים ישכילו לאמץ גם שיטות וידע מעולם החינוך ואילו עולם החינוך ישכיל לאמץ שיטות למידה מהעולם הארגוני. ממליץ לתייק, אור דניאל.
.
קרדיט לפוסט למטה: איל רם.
איך מלמדים?
לאחר עבודה מקיפה בהובלת המו"פ של המשרד, בעיצוב של טכנולוגיות המידע ובשותפות גדולה של כל המינהלים במשרד - עלה אתמול אתר חדש של 100 הפרקטיקות המובילות בהוראה המסודרות על פי מפת הממדים להערכה - מחויבות לתלמיד/ה, מומחיות בתחום התוכן והוראתו, וניהול ההוראה והחינוך.
הרעיון - שכל מורה יוכל בקלות ובנגישות לקבל פרקטיקה מובילה מהעולם לשימושו על מי מידת הבנתו
שווה להיכנס ולראות: https://pop.education.gov.il/teaching-practices/
איל
#דרושים
משרת רכז/ת הדרכה במרכז הארץ (התחלתית שווה במיוחד!)
במסגרת התפקיד:
בניית מערך הדרכה למוקדי שירות ומכירה
בניית והעברת סדנאות פרונטליות
אחריות על מערכת ניהול הידע במוקדי השירות של החברה
עבודה מול מנהלים בכירים בארגון
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בהדרכה פרונטאלית חובה.
שליטה טובה באופיס לרבות אקסל - חובה.
רישיון נהיגה - חובה.
ניסיון קודם מעולמות מוקדי השירות והמכירה - יתרון משמעותי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קו"ח למייל: ronnie.gabay@milgam.co.il
משרת רכז/ת הדרכה במרכז הארץ (התחלתית שווה במיוחד!)
במסגרת התפקיד:
בניית מערך הדרכה למוקדי שירות ומכירה
בניית והעברת סדנאות פרונטליות
אחריות על מערכת ניהול הידע במוקדי השירות של החברה
עבודה מול מנהלים בכירים בארגון
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בהדרכה פרונטאלית חובה.
שליטה טובה באופיס לרבות אקסל - חובה.
רישיון נהיגה - חובה.
ניסיון קודם מעולמות מוקדי השירות והמכירה - יתרון משמעותי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קו"ח למייל: ronnie.gabay@milgam.co.il
#Forbes
מומלץ, שבת שלום לכולם/ן.
https://www.forbes.com/sites/chriswestfall/2020/01/22/battling-boredom-in-training-programs-5-missing-pieces-for-ld/#9c721d0317aa
מומלץ, שבת שלום לכולם/ן.
https://www.forbes.com/sites/chriswestfall/2020/01/22/battling-boredom-in-training-programs-5-missing-pieces-for-ld/#9c721d0317aa
Forbes
Battling Boredom In Training Programs: 5 Missing Pieces For L&D
Battling boredom - the uninvited guest in most training and leadership development programs - means understanding five new ways of approaching the behavioral change conversation.
#דרושים
לחברת yes דרוש /ה מפתח /ת הדרכה מתוקשבת.
*ניסיון בהדרכה מתוקשבת וב- STORYLINE*
תרגום של הצרכים העסקיים לתוכניות, תהליכי למידה וחומרי הדרכה באמצעות לומדות, מערכי הדרכה, אמצעים טכנולוגיים וסדנאות. פיתוח ובניית תהליכי למידה ומוצרי הדרכה. פיצוח, פיתוח ובניית תהליכי למידה במוצרי הדרכה מתוקשבים. הטמעת תהליכי למידה מתוקשבים. איתור ומיפוי פערי ידע. בדיקה ותיקוף אפקטיוביות הדרכה.
דרישות
ניסיון בפיתוח הדרכה מתוקשבת- הכרחי
ניסיון בפיתוח הדרכה קלאסי. ידע בתוכנת אופיס (PP ברמה גבוהה). שליטה במחוללי לומדות ולמידה מתוקשבת.
קו"ח ניתן להפנות ל SiMoalem@yes.co.il
לחברת yes דרוש /ה מפתח /ת הדרכה מתוקשבת.
*ניסיון בהדרכה מתוקשבת וב- STORYLINE*
תרגום של הצרכים העסקיים לתוכניות, תהליכי למידה וחומרי הדרכה באמצעות לומדות, מערכי הדרכה, אמצעים טכנולוגיים וסדנאות. פיתוח ובניית תהליכי למידה ומוצרי הדרכה. פיצוח, פיתוח ובניית תהליכי למידה במוצרי הדרכה מתוקשבים. הטמעת תהליכי למידה מתוקשבים. איתור ומיפוי פערי ידע. בדיקה ותיקוף אפקטיוביות הדרכה.
דרישות
ניסיון בפיתוח הדרכה מתוקשבת- הכרחי
ניסיון בפיתוח הדרכה קלאסי. ידע בתוכנת אופיס (PP ברמה גבוהה). שליטה במחוללי לומדות ולמידה מתוקשבת.
קו"ח ניתן להפנות ל SiMoalem@yes.co.il
3 תאוריות להנעה (מוטיבציה) עבור מעצבי למידה דיגיטלית
מקור: https://www-shiftelearning-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.shiftelearning.com/blog/bid/340354/designing-for-motivation-three-theories-elearning-designers-can-use?hs_amp=true
מקור: https://www-shiftelearning-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.shiftelearning.com/blog/bid/340354/designing-for-motivation-three-theories-elearning-designers-can-use?hs_amp=true
#דרושים
רוצים להצטרף אלינו?
אנחנו מחפשים מפתח/ת הדרכה- מישהו/י שמעוניין להצטרף אלינו למסע המופלא של שיפור איכות הטיפול בבני הגיל השלישי דרך שינוי תפיסת ההכשרה בתחום הסיעודי.
מחפשים אנשים מקצוענים ויצירתיים בעלי יכולות בבניית שיעורים בתוכנת סטורי ליין.
בשלב זה, כל ההדרכות שלנו מפותחות באנגלית ולכן אותו אדם צריך להיות דובר אנגלית ברמה גבוהה
אם נשמע לכם מעניין, היכנסו לקישור https://nevvon.freshteam.com/jobs
תודה!
Who wants to join us?
Looking for an instructional designer- someone who is interested in joining us through the wonderful journey to better elder care by changing caregivers training paradigm.
So, if you specialize in Story-line, reach out to us today!
BTW- right now we are developing lessons in English only
Interested? Let us know today! https://nevvon.freshteam.com/jobs
Thanks!
רוצים להצטרף אלינו?
אנחנו מחפשים מפתח/ת הדרכה- מישהו/י שמעוניין להצטרף אלינו למסע המופלא של שיפור איכות הטיפול בבני הגיל השלישי דרך שינוי תפיסת ההכשרה בתחום הסיעודי.
מחפשים אנשים מקצוענים ויצירתיים בעלי יכולות בבניית שיעורים בתוכנת סטורי ליין.
בשלב זה, כל ההדרכות שלנו מפותחות באנגלית ולכן אותו אדם צריך להיות דובר אנגלית ברמה גבוהה
אם נשמע לכם מעניין, היכנסו לקישור https://nevvon.freshteam.com/jobs
תודה!
Who wants to join us?
Looking for an instructional designer- someone who is interested in joining us through the wonderful journey to better elder care by changing caregivers training paradigm.
So, if you specialize in Story-line, reach out to us today!
BTW- right now we are developing lessons in English only
Interested? Let us know today! https://nevvon.freshteam.com/jobs
Thanks!
Freshteam
Careers - Nevvon
#5 Jobs - Toronto|Tel Aviv-Yafo
אני מקבל הרבה פניות מאנשים שרוצים להתחיל בתחום פיתוח ההדרכה. בבקשה:
המכללות הצבאיות, צה"ל, מגייסים סטודנט/ית לתחום טכנולוגיות הלמידה.
תחומי דעת רלוונטיים: טכנולוגיות למידה/ מדעי ההתנהגות
ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה יתרון לבוגרי הכשרת צפ"ה / מפתחי הדרכה, יתרון לקצינ/ה מהמערך המבצעי
תיאור התפקיד:
- ניהול ופיתוח אתרי למידה מתוקשבים
- ניהול הידע ההדרכתי של הארגון
- ביצוע איתור צרכים, אפיון ופיתוח פתרונות מותאמים להכשרות
- ניהול צוות
- עבודה בממשקים מרובים
- עיסוק בתחומי תוכן וידע מגוונים
ההעסקה היא במשרת סטודנט, אזרח עובד צה"ל בגלילות
שכר 36 ₪ שעה + תנאים סוציאליים מלאים
היקף של 100-120 שע' חודשי
Pum0871@gmail.com
המכללות הצבאיות, צה"ל, מגייסים סטודנט/ית לתחום טכנולוגיות הלמידה.
תחומי דעת רלוונטיים: טכנולוגיות למידה/ מדעי ההתנהגות
ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה יתרון לבוגרי הכשרת צפ"ה / מפתחי הדרכה, יתרון לקצינ/ה מהמערך המבצעי
תיאור התפקיד:
- ניהול ופיתוח אתרי למידה מתוקשבים
- ניהול הידע ההדרכתי של הארגון
- ביצוע איתור צרכים, אפיון ופיתוח פתרונות מותאמים להכשרות
- ניהול צוות
- עבודה בממשקים מרובים
- עיסוק בתחומי תוכן וידע מגוונים
ההעסקה היא במשרת סטודנט, אזרח עובד צה"ל בגלילות
שכר 36 ₪ שעה + תנאים סוציאליים מלאים
היקף של 100-120 שע' חודשי
Pum0871@gmail.com
ר_תחום_בכיר_פיתוח_ארגוני_ביפא_ברשות.pdf
35.3 KB
#דרושים משרה בכירה פיתוח ארגוני.
.
קרדיט: ינון דריזן עמית
לא בכל יום מתפרסמת משרה ציבורית בכירה הנוגעת לעשייה משמעותית ומקצועית בפיתוח ארגוני.
המכרז תחרותי!
הזדמנות פז להצטרף לצוות של יועצים בכירים העוסקים בפיתוח תהליכים מערכתיים ברשות השופטת.
.
קרדיט: ינון דריזן עמית
לא בכל יום מתפרסמת משרה ציבורית בכירה הנוגעת לעשייה משמעותית ומקצועית בפיתוח ארגוני.
המכרז תחרותי!
הזדמנות פז להצטרף לצוות של יועצים בכירים העוסקים בפיתוח תהליכים מערכתיים ברשות השופטת.
We’re looking for our next Head of Knowledge & Training to join us!
As a Head of Knowledge & Training, you will have to develop our training capabilities which mean to be involved with the full life cycle of implementing our product training vision.
A full-time challenging position from our Ramat-Ha'hayal offices.
Required Skills:
At least 3 years' experience in training and assimilation of information systems – must.
3 years’ experience in developing training products: presentation, tests, exercises – must.
Experience working with international organizations.
Proven Training Development ability.
Excellent presentation skills via multiply communication channels.
Excellent internal cross groups collaboration skills.
Experience in managing small team – advantage.
Ability in working with SME (Subject Matter Expert).
Experience building and maintaining Knowledge Base – advantage.
Details oriented, and natural curiosity to learn.
Independent, Ability to prioritize tasks.
English – mother tongue level – must.
Send your resume to: hr@camilyo.com
As a Head of Knowledge & Training, you will have to develop our training capabilities which mean to be involved with the full life cycle of implementing our product training vision.
A full-time challenging position from our Ramat-Ha'hayal offices.
Required Skills:
At least 3 years' experience in training and assimilation of information systems – must.
3 years’ experience in developing training products: presentation, tests, exercises – must.
Experience working with international organizations.
Proven Training Development ability.
Excellent presentation skills via multiply communication channels.
Excellent internal cross groups collaboration skills.
Experience in managing small team – advantage.
Ability in working with SME (Subject Matter Expert).
Experience building and maintaining Knowledge Base – advantage.
Details oriented, and natural curiosity to learn.
Independent, Ability to prioritize tasks.
English – mother tongue level – must.
Send your resume to: hr@camilyo.com
20 מערכות למידה מובילות של 2020 לפי קרייג וייז.
מקור: https://elearninfo247.com/2020/01/28/top-20-learning-systems-for-2020/amp/
מקור: https://elearninfo247.com/2020/01/28/top-20-learning-systems-for-2020/amp/
#דרושים
ל'אקדמיה המקוונת', חברה בת של האוניברסיטה הפתוחה, דרוש/ה מעצב.ת למידה
תיאור המשרה
· פיתוח ויצירת קורסים אקדמיים מקוונים ומשאבי למידה
· לווי וסיוע מומחי תוכן בתהליך פיתוח קורס
· אפיון ויישום פתרונות טכנולוגים מתאימים
דרישות התפקיד
· חשיבה פדגוגית חדשנית ויצירתית
· ניסיון בשילוב טכנולוגיות בהוראה ולמידה
· הכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחום טכנולוגיות הלמידה
· תואר בטכנולוגיות למידה או בתחום דומה
· ידע וניסיון ב HTML+CSS – יתרון
כישורים נדרשים
· יצירתיות, יזמות וחשיבה מקורית
· יכולת הנעת תהליכים ובעלי תפקידים שונים
· יכולת למידה עצמית ויצירתיות
· יחסי אנוש מעולים, אחריות, סדר וארגון, דיוק והקפדה על פרטים
· יכולת טכנית גבוהה - למידת תוכנות חדשות, חקירה ושימוש בתוכנות
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מיידי
מיקום העבודה: קמפוס האוניברסיטה הפתוחה ברעננה
קורות חיים יש לשלוח onl.openu@gmail.com
ל'אקדמיה המקוונת', חברה בת של האוניברסיטה הפתוחה, דרוש/ה מעצב.ת למידה
תיאור המשרה
· פיתוח ויצירת קורסים אקדמיים מקוונים ומשאבי למידה
· לווי וסיוע מומחי תוכן בתהליך פיתוח קורס
· אפיון ויישום פתרונות טכנולוגים מתאימים
דרישות התפקיד
· חשיבה פדגוגית חדשנית ויצירתית
· ניסיון בשילוב טכנולוגיות בהוראה ולמידה
· הכרות טובה מאד עם חידושים ומגמות בתחום טכנולוגיות הלמידה
· תואר בטכנולוגיות למידה או בתחום דומה
· ידע וניסיון ב HTML+CSS – יתרון
כישורים נדרשים
· יצירתיות, יזמות וחשיבה מקורית
· יכולת הנעת תהליכים ובעלי תפקידים שונים
· יכולת למידה עצמית ויצירתיות
· יחסי אנוש מעולים, אחריות, סדר וארגון, דיוק והקפדה על פרטים
· יכולת טכנית גבוהה - למידת תוכנות חדשות, חקירה ושימוש בתוכנות
היקף משרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה: מיידי
מיקום העבודה: קמפוס האוניברסיטה הפתוחה ברעננה
קורות חיים יש לשלוח onl.openu@gmail.com
רוצים אתר קורסים? לשלב קורס באתר שלכם? זקוקים למערכת ניהול למידה של העתיד? הגיע הזמן שתחקרו על 'Learndash'.
*הזדמנות אחרונה לפני שהקורס יהפוך להיות קורס בתשלום*
-באמצע פברואר הקורס יהפוך להיות בתשלום, יכולים להרשם כבר עכשיו באתר בכדי לקבל אותו בחינם ללא הגבלת זמן-
-
שלום לכל מי שמשתמש בלרנדאש 📷:) או לסירוגין היו רוצים להקים 'אתר קורסים' עם מערכת ניהול למידה לרנדאש.
יצרתי קורס אונליין חינמי לחלוטין 'איך לבנות אתר קורסים' עם מערכת ניהול הלמידה 'לרנדאש' תוכלו למצוא אותו באתר שלי (קישור לקורס חינם בקבוצה). בנוסף, הקבוצה שהקמתי https://www.facebook.com/groups/698789043927767/ היא עבור עזרה הדדית לכל מי שמשתמש בלרנדאש. אני מאמין שזו המערכת ניהול למידה של העתיד. בקבוצה תוכלו לשאול שאלות וגם לעזור לאחרים לכל מה שקשור במערכת 'לרנדאש', יש קפיצה ענקית בביקוש לאתרי קורסים / יכולת לייצר קורס אונליין. יותר ממוזמנים להצטרף!
בהצלחה וכל טוב לכולם!
אור דניאל
*הזדמנות אחרונה לפני שהקורס יהפוך להיות קורס בתשלום*
-באמצע פברואר הקורס יהפוך להיות בתשלום, יכולים להרשם כבר עכשיו באתר בכדי לקבל אותו בחינם ללא הגבלת זמן-
-
שלום לכל מי שמשתמש בלרנדאש 📷:) או לסירוגין היו רוצים להקים 'אתר קורסים' עם מערכת ניהול למידה לרנדאש.
יצרתי קורס אונליין חינמי לחלוטין 'איך לבנות אתר קורסים' עם מערכת ניהול הלמידה 'לרנדאש' תוכלו למצוא אותו באתר שלי (קישור לקורס חינם בקבוצה). בנוסף, הקבוצה שהקמתי https://www.facebook.com/groups/698789043927767/ היא עבור עזרה הדדית לכל מי שמשתמש בלרנדאש. אני מאמין שזו המערכת ניהול למידה של העתיד. בקבוצה תוכלו לשאול שאלות וגם לעזור לאחרים לכל מה שקשור במערכת 'לרנדאש', יש קפיצה ענקית בביקוש לאתרי קורסים / יכולת לייצר קורס אונליין. יותר ממוזמנים להצטרף!
בהצלחה וכל טוב לכולם!
אור דניאל