לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod50/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את רס"ן אורן & רס"ן שירי טל שביחד מובילים יחידת למידה והדרכה בבסיס נבטים. בפרק זה תקבלו הסתכלות פנימית ייחודית כיצד עובדת יחידת למידה והדרכה בחיל האוויר. כיצד עובדים שיתופי הפעולה בין צוותי אוויר וצוותי הדרכה וכיצד להתמודד עם האתגר הגדול מכולם – שמירה על כשירות מבצעית והמלחמה על הזיכרון האנושי.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק50 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #חילהאוויר #כשירות #זיכרון #שמירהעלכשירות #טייס #תובלה #למידהבצבא

האם מחר תתעוררו לעולם חדש?

קרוב לוודאי שכלל הרשתות שנפלו יחזרו לפעול ורובינו נחזור לסטטוס קוו. אבל, יש כאן לקחים ותובנות שחשוב לאמץ לעתיד. הנה כמה מהם:

1. גנבי הזמן הגדולים ביותר הם רשתות חברתיות: גיליתם מחדש את הידוע שזמן רב מזמנכם ממוצה ברשתות החברתיות. לרוב לא בצורה אפקטיבית (כן, יש דרך לנצל את הרשתות גם בצורה חיובית כמו ללמוד, נטוורקינג ועוד).

2. שמתם את כל הביצים בסל אחד: בניתם פרופילים, דפים עסקיים וקבוצות המבוססים רק בפייסבוק. השקעתם המון זמן וכסף ויכול להיות שבעתיד הרלוונטיות של ההשקעה תעלם לא רק בגלל מקרה זמני. תפרסו את הפעילות שלכם במספר פלטפורמות.

3. כמה שהם יותר גדולים ככה מהר הם נופלים. אף אחד לא חשב שפייסבוק, ווטסאפ ואינסטגרם ייעלמו ברגע. טוב נו לא נעלמו אבל מושבתות. מאות מיליוני אנשים בסטרס וממש על סף פאניקה. הבעלות של כל אלו היא אחת, החיבוריות והתקשורת ביניהם היא גדולה ודבר מוביל לדבר. ככל שאתה גדול ומקושר דבר אחד קטן יכול להשבית הכל (ראו את מבחן המציאות).

מקווה שנתראה מחר באיזה פוסט (בו אני שולח את ספר הביכורים שלי בדואר). לילה טוב,
אור

נ.ב.
כמה נוראי להשתמש בSMS מרגיש שנות ה90'

#מגה_מקבץ_משרות #דרושים 10.10.21 (13 משרות!!!)
-
חברת Align מחפשת מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4329206490448797
-
סולאראדג' מחפשת מעצבת/ת הדרכה לתפעול וייצור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4340349832667796/
-
מרכז מונא מחפש טכנופדגוג/ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4342540342448745/
-
חברת תקשוב מחשפת למיזם למידה טכנופדגוג/ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4342965912406188/
-
ג'ון ברייס מקבץ משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4343770658992380/
-
חברת SentinelOne מחפשת Support Training Manager: https://www.sentinelone.com/jobs/?gh_jid=4678734003
-
חברת Credorax מחפשת Training Coordinator: https://www.linkedin.com/jobs/view/2745276166
-
חברת Elevation : 2 משרות
משרה 1- Learning experience Architect: https://elevation.ac/join-elevation/co/product/7F.429/learning-experience-architect/all/
משרה 2- Learning Content Development Manager - https://elevation.ac/join-elevation/co/product/7F.42B/learning-content-development-manager/all/
-
חברת Gett לתפקיד Sales Training Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/2741991305
-
חברת Zoominfo מחפשת Learning & Development Program Manager: https://www.zoominfo.com/about/careers?gh_jid=5539370002
-
חברת Cloudinary מחחפשת Global Organizational Development & Learning Director: https://jobs.lever.co/cloudinary/410551f3-bbad-4120-af00-5e5fb726c109
-
לתפקיד ראש תחום מגזר החינוך של IsraAID: https://israaid.talentify.io/job/head-of-education-sector-tel-aviv-yafo-tel-aviv-israaid-27
-
שיהיה שבוע מעולה 😊 לא לשכוח צריך רק כן אחד.
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod51/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את פרופ' מוטי פרנק, ראש התוכנית לתואר שני בטכנולוגיות למידה דיגיטליות, האקדמית רמת גן. בעברו מהנדס חשמל ואלקטרוניקה ובהמשך מהנדס מערכות תקשורת וניווט בחיל האוויר, מרצה במספר מוסדות אקדמיים, ראש מחלקה ובהמשך סגן נשיא לעניינים אקדמיים במכון טכנולוגי חולון HIT, סגן נשיא באקדמית רמת גן, ראש המרכז לקידום ההוראה בטכניון, ב-HIT ובאקדמית רמת גן, נשיא האיגוד הישראלי להנדסת מערכות ועוד שלל רב של עשייה. בפרק נכיר את פרופ' פרנק ואת העשייה שלו, נדון בתואר השני בטכנולוגיות למידה דיגיטליות – למי זה מתאים? מה תלמדו? למה זה חשוב? ועוד.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'רעב לידע' https://t.me/Raev_Lyeda
)יפורסמו בו אך ורק עדכונים של פרקים חדשים(
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies

#נגיס_טכנולוגי #ניהולידע #slab
תכירו את Slab (כן, זה השם) פלטפורמה שמאפשרת 'יצירת תרבות של שיתוף ידע'. מתיימרת להיות one stop shop לחיפוש מידע בין כלל הפלטפורמות בהן מרבית הארגונים משתמשים. בתכל'ס היא מאפשרת בנייה וקטלוג של מקורות ידע שונים ממקורות שונים. הבוננזה כאן שהחיפוש שלהם מובנה לחפש בתוך המסמכים השונים, צורת הקטלוג וממשק המשתמש מאפשרים נוחות גישה ובצורה מהירה יותר. בונוס נוסף שהיא מיועדת גם לאנשים 'לא טכנולוגיים' ככה שהיא נוחה ופשוטה לתפעול. גרסת החינם מאפשרת שיתוף בין צוותים של עד 10 אנשים (מעולה לצוותי מחלקה, עמותות קטנות וכו'). ניתן לכתוב בעברית, אבל, היא לא מותאמת לכך (מיושר לשמאל).
ממליץ לצפות בסרטון שלהם: https://player.vimeo.com/video/583010597
לנגיס הטכנולוגי 'סלאב', התנסו בעצמכם/ן: https://slab.com/
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ _משרות #דרושים 17.10.21
-
מרכז יסודות מחפשת מנהל.ת פיתוח הכשרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4365071796862266/
-
חברת Optival מחפשת Learning and Knowledge Management Specialist: https://www.comeet.com/jobs/optival/A5.008/learning-and-knowledge-management-specialist/0F.420
-
חברת Monoloth מחפשת Customer Success & Training Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/2748818306
-
קבוצת FOX דרושה/ה מדריכה/ה שטח (דרום): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4352539598115486/
-
חברת cellopark, מוקד השירות שלנו מתרחב ומחפש רכז/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4353010861401693/
-
למשרד ממשלתי באזור המרכז, דרוש/ה טכנולוג/ית מערכת MOODLE
להחלפה לחופשת לידה ממושכת עם אופציה להשתלבות בארגון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4355264237843022/
-
מדור הדרכה ויעץ אונ' תל אביב דרוש סטודנט/ית לפיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4356019701100809/
-
למוקד בירורי השכר של התעשייה האווירית באזור בנתב''ג דרוש\ה מדריך\ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4360147840687995/
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קריאה #דאטה_למידת_וידיאו
ד"ר ג'יין בוזרת' (Jane Bozarth, מהשמות שלא מתרגמים טוב לעברית) חוקרת בעולם הלמידה וההתפתחות יחד עם חברת Techsmith (החברה של קמטזיה, snagit ועוד) מחקר שנקרא 'Video Viewer Study 2021' שמציג נתונים למה אנשים מתחילים, מפסיקים וממשיכים לצפות בוידיאו 'למידה' וב'וידיאו' פורמליים ארגוניים. למידה מבוססת וידיאו הייתה בעבר והופכת יותר ויותר חשובה ומרכזית בעולם באתגר בו אנו מצויים – לכן, אין צורך להדגיש כמה חשוב להכיר וללמוד דו"ח מסוג זה.
*הגרפיקה מהדו"ח וישנם עוד נתונים מעניינים רבים.
קישור ישיר להורדת הדו"ח: https://bit.ly/3DTkcLw
שיהיה יום מעולה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קורס
רציתם/ן ללמוד יותר על טכנולוגיות למידה? קבלו את הקורס 'טכנולוגיות למידה: עדכון גרסה' שהתפרסם בקמפוס IL (קורס חינמי). תלמדו על: מאפייני סביבות למידה, מודלים שונים ללמידה מקוונת, למידה עצמית, למידה שיתופית וחברתית, למידה באמצעות משחקים, אתגרי הלומד המקוון – מיומנויות, הזדמנויות והיבטים אתיים, אתגרי המורה בעידן המקוון – מיומנויות, הזדמנויות והיבטים אתיים. המוסד המפרסם הוא אוניברסיטת תל אביב, משך הקורס כ-9 שבועות (2-3 שעות בשבוע) בלמידה עצמית.
לקרוא עוד ולהירשם לקורס: https://campus.gov.il/course/acd_digital_teaching/
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 24.10.21
-
דרוש/ה קצינ/ה פיתוח הדרכה לחיל האוויר: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4391009704268475/
-
למשרד ממשלתי באזור המרכז, דרוש/ה טכנולוג/ית מערכת MOODLE להחלפה לחופשת לידה ממושכת עם אופציה להשתלבות בארגון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4380579505311495/
-
סוהו מחפשת Regional Training Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766371948/
-
חברת APPLIED MATERIALS מחפשת EMEA Learning Specialist: https://amat.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/RehovotISR/EMEA-Learning-Specialist_R2122637
-
סימילארווב מחפשת Training Team Manager : https://boards.greenhouse.io/similarweb/jobs/3517272
-
חברת FIVERR מחפשת Content Moderation Training Specialist: https://www.fiverr.com/jobs/QzIuMzJG
*משרה מעניינת נוספת בפיבר- Director of Organizational Development : https://www.fiverr.com/jobs/NkYuNDIz
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod52/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את איתי שטרן, מנכ"ל חברת ניהול למידה LNET. חברת LNET היא בין חברות ניהול ופיתוח למידה הגדולות בישראל עם למעלה מ-150 עובדים/ות. כיום, גם מובילה פיתוח והטמעה של מערכת ניהול למידה 1-2-3 המיועדת לניהול בתי ספר ומובילה את 'המקפצה' אתר לומדים פתוח בחינם לכל תלמיד בו לומדים אלפיי תלמידים. בואו לראות את עולם הלמידה מעיניו של מנכ"ל חברה עסקית לניהול למידה.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק52 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #מערכתניהוללמידה #LMS #lnet #איתישטרן #חינוך

רוצים/ות להקים קהילה מקצועית? קהילה לומדת?

האיחוד האירופאי מפרסם 'מדריך' מקיף ומלא על הקמת קהילות מקצועיות / קהילות לומדות - הפתוח לשימוש עבור כולם/ן בחינם! המדריך מכיל 'כלים' רבים לשימוש ב'שטח' ולא רק תאוריות או מודל אלא מדריך Hands-on איך לעשות את זה. המדריך או 'הפלייבוק' The Communities of Practice נחשב 'לזוכה פרסים' ומוערך ביותר.

ההבנה כי קהילות 'פרקטיקה' (מקצועיות ולומדות) מאפשרות להביא אל השולחן פרספקטיבה מנקודות מבט שונות, יצירתיות ורתימה של האינטלגנטציה הקולקטיבית של הארגון ולהתגבר על 'Silo mentalities' (מנטליות 'סילו'). תמצאו בו צעד-אחר-צעד של פרקטיקות לביצוע והנחייה, כלים אינטראקטיביים וויזואליים לשימושכם/ן דרך ליצירת Roadmap ומעבר בין שמונת השלבים הנדרשים להצלחה של הקהילה.

להורדת המדריך: https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/handle/JRC122830
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

**משרה עבור CAMPUSIL***
*העסקה דרך חברת תקשוב המאה ה-21, אבל, העבודה השוטפת והכפיפות למנהל הישיר בקמפוס.
אנו מחפשים את האחת או האחד שמדברים למידה דיגיטלית, שאף פעם לא מפסיקים ללמוד ולהסתקרן, שאוהבים לעבוד בצוות, שמבינים פיתוח עסקי, שיודעים לרתום שחקנים מגוונים ולסחוף שותפים חדשים.
בעלי אוריינטציה טכנולוגית, יכולת חשיבה מוצרית מוכוונת לקוח וניסיון רב בפדגוגיה, שמחפשים עבודה מגוונת ומרתקת. איש/ה של אנשים עם ניסיון בהובלת תהליכים וניהול פרויקטים מגוונים מול ממשקים רבים.
אז את מי אנחנו מחפשים?
דרישות חובה:
יכולת מוכחת בהובלת תהליכים טכנו-פדגוגים וניהול פרויקטים – חובה
תואר ראשון לפחות בחינוך/ מדעי המחשב/ מערכות מידע/ תחום רלוונטי אחר - חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הפדגוגיה - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בגיבוש מתודולוגיה ללמידה מתוקשבת בתצורה היברידית (blended learning) – חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם פלטפורמות של למידה מתוקשבת - חובה.
שליטה מלאה באנגלית ועברית - חובה
יתרון:
ניסיון בפיתוח עסקי ושיווק - יתרון
ניסיון בפיתוח הדרכה ובניית תכניות עבודה – יתרון
ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ומגזר שלישי - יתרון
תואר שני בטכנולוגיות למידה או בתחום דומה - יתרון
כישורים נוספים רצויים:
בעלי כושר ארגון, יכולת התנסחות בהבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
בעלי יכולת לנתח ולבנות תהליכים מורכבים ומרובי ממשקים
בעלי אוריינטציה טכנולוגית גבוהה
בעלי יכולת למידה עצמאית והתעדכנות בעולמות התוכן בתחום הלמידה הדיגיטלית
יכולת עמידה בזמנים, עבודה מול גורמים רבים, ניהול זמן ועבודה בצוות
מיקום המשרה - מגדלי ב.ס.ר, בני ברק
היקף המשרה - 150 שעות חודשיות
המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד, רק פניות מתאימות יענו. קורות חיים יש לשלוח למייל: tikshuv@tikshuv121.co.il

👇🏼 15 משרות!!!!

#מקבץ_משרות #דרושים 31.10.21 (15 משרות!)
-
3 משרות של פרויקט המובל על ידי אונ' אריאל- מטמיעים + פדגוגיה וריכוז תכניות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4404973602872085/
-
ביטוח ישיר מחפש מפתח.ת הדרכה מנוסה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4405395572829888/
-
ספרייה למדעי החיים ולרפואה באונ' ת"א מחפשת ספרן.ית במדור יעץ והדרכה (היום 31.10 יום אחרון להגשת מועמדות: https://www.facebook.comד/groups/Learntech.co.il/posts/4405017802867665/
-
מחלקת למידה SGC מחפשת מפתח/ת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4398371140198998/
-
לקבוצת HOT דרוש/ה רכז/ת טכנולוגיות למידה ופיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4399851616717617/
-
חברת INCREIBUILD מחפשת Technical Training Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/2770751536/
-
חברת Cymulate: Learning Content Developer: https://cymulate.com/careers/open-positions/?gh_jid=4004185101
-
חברת Cellebrite מחפשת Training Fulfillment Specialist: https://www.cellebrite.com/en/about/careers/positions/?comeet_cat=israel&comeet_pos=DD.527&comeet_all
-
חברת RAPYD מחפשת Organizational Development & Learning Specialist- https://www.comeet.com/jobs/rapyd/73.00E/organizational-development--learning-specialist/40.62F
-
אקדמיית AVNON מחפשת Training manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/2767812035
-
חברת WIX מחפשת Wix Academy Operations: https://www.wix.com/jobs/locations/tel-aviv/positions/455401
חברת מאנדיי מחפשת Learning & Development Director: https://monday.com/careers/95.122
-
חברת PANDOLOGIC מחפשת Learning and Development Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/2736050325/
-
פשוט אוהב את המשפט 'את הלא יש לך ביד, את הכן צריך לצאת להשיג'
בהצלחה 😊
אור

-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_כלי_טכנולוגי #עורךוידיאו
ישנם רבים שעוד חיים את ימיהם בגעגוע ל-MOVIE MAKER (עורך וידיאו של וינדוס) שהיה פעם וכמעט ואינו בשימוש כיום (למרות, שניתן למצוא ולהוריד). כתחליף, תכירו את Clipfy עורך וידיאו לווינדוס עם יכולות רבות הרבה יותר והוא בחינם! (כלומר, יש גרסה חינמית רחבה).

זה לא כלי רלוונטי לאנשי מקצוע העורכים וידיאו כל יום, אבל, אם פה ושם נדרש מכן לחתוך ולסדר קטעי וידיאו זה כלי שיכול להיות ונגיש על המחשב לשימוש וביצוע מהירים.

לכלי: https://clipify.net/ (גללו עד למטה והורידו את העורך)

בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

שמעתם/ן על איך להציע את השירותים שלכם/ן בלינקדין? #מהפכת_לינקדין

לינקדין (Linkedin) משיקה שוק פרילאנסרים (Service marketplace, מהסוג דברים שלא מתרגמים טוב לעברית, לכתוב 'שוק שירותים' לא נשמע לי רציני) המאפשר לכל אחד ואחת בעלי פרופיל בפלטפורמת לינקדין לייצר 'שירותים' ולהציע את השירותים שלהם למעגלי חברים/ות שלהם (ראו בסרטון 'איך עושים את זה') וכן לעוד מאות מיליוני לקוחות פוטנציאליים העושים שימוש בלינקדין. לפני למעלה משנה פרסמתי את הפרק הראשון בפודקאסט שלי עם הכותרת 'מהפכת המידע, כלכלת הגיגים ועלייתם של האנליסטים' (א). עוד אז נתתי חשיבות רחבה לנושא השינוי הרחב של צורת ההעסקה משכיר לפרילאנס כגורם משפיע רחב על כלל היבטי החיים - הכלכלה, החברה והתרבות האנושית.

למעשה, בלחיצת כפתור כל אחד/ת יכול להיות פרילאנס ולהציע 'גיג' לכל המעוניין/ת בלחיצת כפתור. היתרונות ברורים: קהל היעד (הלקוחות) כבר נמצאים בפלפטורמת לינקדין, קלות השימוש, ללא עמלות מצידה של לינקדין (לפחות לא כרגע). היתרונות הללו השפיעו בצורה חדה על המתחרים דוג' פיבר הישראלית אשר מנייתה נפלה בכ-4%. מתחרה נוספת היא UPWORK שנראה כי גם היא תצטרך למצוא את הייחודיות בשימוש בפלטפורמה שלה לעומת המעבר או שימוש רחב יותר של פרלינאסרים בלינקדין (ב).

מי שמעוניינ/ת כבר היום לייצר לעצמו 'שירותים' בלינקדין יכול קראו על זה עוד בהערת שוליים ג' בתגובות. העולם הגלובלי, בעידן באתגר (מהפכת המידע, הקורונה וקצב התקדמות הטכנולוגיה. מושג מתוך ספרי 'למידה אבולוציונית') הוא עולם בו עלינו להתפתח מקצועית וללמוד כל הזמן על מנת לעמוד בצרכי השוק. לעבוד מכל מקום הפך להיות מושג יותר נוח לעיכול לחברות, העבודה 'מרחוק' כאן להישאר והצעד הבא הוא גם לשנות צורות תעסוקה בצורה רחבה עוד יותר - מהפכת הגיגים כבר כאן ממזמן.

למרות השינויים הרחבים שיגיעו בצורות התעסוקה חברות רבות מעדיפות שהעובדים יהיו 'עובדי חברה' ולא 'פרילאנסרים' ויש טיעונים לכאן ולכאן ליתרונות ולחסרונות של צורות התעסוקה. ההשפעה של 'הגלובליות' והצורך להעסיק א/נשים בצורה גלובלית הולידה בעיות תפעוליות של כיצד לשלם להם ואיך לנהל את האופרציה הזו. למשבצת הזו נכנסו פלטפורמות דוגמת 'דיל' הישראלית שהפכה לאחרונה לחד-קרן והיא מאפשרת גיוס עובדים, ניהול חוזי העסקה ותשלומי עובדים (ד).

תובנה נוספת שעולה מהשינוי או הוספת הפיטצ'ר של 'שוק פרילאנסרים/ות' של לינקדין הוא שפלפטורמות ענקיות כמו לינקדין בהוספת פיטצ'ר אחד יכולות לפגוע בצורה משמעותית בחברות אחרות. היכולות של ענקיות הטכנולוגיה להוסיף/לשנות/לשפר את היכולות שלהם בצורה מהירה וגמישה הן סכנה לכל סטרטאפ או חברה. לכן, בין אם אתם יזמים או לקוחות קצה כדאי לשים לב להתפתחויות שיכולות להשפיע עליכם ישירות לכאן ולכאן.

מה אתם/ן חושבים/ות? אתם/ן תציעו את השירותים שלכם/ן בלינקדין?

*קרדיט סרטון: לינקדין.
***
הערות שוליים:
א - הפודקאסט 'רעב לידע' פרק 1: 'מהפכת המידע, כלכלת הגיגים ועלייתם של האנליסטים' - https://www.learntech.co.il/podcast/pod/
ב- כתבה בדה-מארקר על נפילת מניית פיבר- https://www.themarker.com/technation/.premium-1.10331840
ג- עמוד 'הבית' של לינקדין 'פרויקטים' - https://www.linkedin.com/services
ד- דיל פלטפורמה לניהול חוזי העסקה ותשלומי עובדים - https://www.pc.co.il/news/336411/
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

אני רוצה להזמין אתכם/ן לחווית למידה!
ערב סופר מיוחד ב- האקדמית רמת-גן הרצאה ייחודית על עתיד הלמידה הדיגיטלית הכוללת אורחים מהעתיד Eran Soroka מהסטרטאפ Cocohub.ai ו- Guy Bar Ner מהסטרטאפ Tagbox.io. מינילנג פיזי אמיתי כמו בעבר במפגש על העתיד!

50 הראשונים ממשתפי/ות האירוע יקבלו את הספר 'למידה אבולוציונית' במתנה! מספר המקומות מוגבל. מהרו להירשם. לפרטים נוספים ולהרשמה: https://iac.activetrail.biz/od1611
*הכניסה בחינם (מותנת בהרשמה)