#גיימציינגר #פריצתדרך
תכירו מוצר משנה מציאות 'Horizon workrooms' – עולם העבודה והלמידה משתנה לעד.

בשבוע שעבר פייסבוק השיקה את המוצר החדש שלה 'Horizon workrooms' שהוא פתרון מציאות מדומה לפגישות עבודה, למידה וצרכים אחרים. המציאות המדומה עובדת עם משקפי אוקולוס וממשק 'הוריזון' של פייסבוק (שניהם בבעלותה, פייסבוק רכשה את אוקולוס לפני כמה שנים).

היכולות של המערכת הזו ייחודיות בכך שהם מאפשרות לשלב גם את הפיזי וגם את המרחב הדיגיטלי בצורה מציאותית יחד עם יישות שלך (אוואטר) ויכולות רבות נוספות. אפילו אפשר לשלב זום עם אנשים אמיתיים ודמויות (אווטרים) שלנו במרחב בתחושה של מציאות מדומה. החוויה של עבודה שיתופית מרחוק ולמידה מרחוק – תשתנה מאוד!

בין הפיטצ'רים שהמערכת מציעה:
-לעבוד/ללמוד בעולם מציאות המדומה עם המקלדת ועכבר שלך: כלומר, אתה יכול להיות בפגישה עם עוד אנשים בדמות שלך על שולחן מדבר איתם ולסכם לעצמך במחשב בתוך המציאות הזו – מ-ט-ו-ר-ף!
-טכנולוגיות אודיו חדשות: שמאפשרות לשמוע ללא עיכובי תקשורת ובאיכות גבוהה.
-'לוח לבן' כמו שאנחנו מכירים שניתן לעשות שימוש עם 'עט' בצורה נוחה בכל המרחבים ביחד וגם לייצא אותו כקובץ בצורה נוחה.
-עיצוב סביבה בצורה מהירה ונוחה: רוצים לעבוד/ללמוד בקבוצות, שיח במעגל או כל דבר שתרצו לדמיין ניתן לייצר סביבה במהירות ובקלות!
-הצטרפות למציאות מדומה עם שיחת וידיאו – פיטצ'ר סופר חשוב למי שמצטרף ללא משקפי אוקולוס.
-שימוש בידיים: מציאות מדומה ראשונה שניתן להשתמש בידיים שלכם! כלומר יש יכולת מעקב על הידיים הפיזיות שמועבר לעולם המדומה ובכך ניתן להזיז דברים או להפעיל את המקלדת.
-שיתוף קבצים בתוך הסביבה המדומה בצורה קלה.

רוצים לקרוא עוד, לפוסט חשיפה של פייסבוק: https://about.fb.com/news/2021/08/introducing-horizon-workrooms-remote-collaboration-reimagined/

קרדיט תמונה: פייסבוק
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 29.8.21
-
אונ' חיפה מחפשת טכנו-פדגוגית: https://bit.ly/38n4Ocs
-
חברת Dynamic Yield מחפשת מנהל L&OD - https://boards.greenhouse.io/dynamicyield/jobs/3424132
-
חברת Sentinelone מחפשת Support training manager - https://www.sentinelone.com/jobs/?gh_jid=4678734003
-
מעבדת וויג'ר מחפשת Training and Enablement Specialist- https://voyagerlabs.co/careers/co/operations/CC.323/training-and-enablement-specialist/
-
אמזון מחפשת Training Operations Specialist - https://www.amazon.jobs/en/jobs/1651005/training-operations-specialist
-
שיהיה שבוע טוב 😊 בריאות!
אור
-
זהו היום האחרון לתמיכה בהוצאה לאור של הספר 'למידה אבולוציונית' ורכישתו בקישור: https://bit.ly/Headstart_learning1
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod47/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את איציק חנן, מומחה לניהול ידע, מנכ"ל חברת WYZE ומנהל 'קהילת ניהול ידע באירגונים' (בפייסבוק). נדבר על מה זה ניהול ידע בארגון, איך לקדם את ניהול הידע בארגון ונתמודד עם הבעיה הגדולה בכל תהליך בתחילתו. הצטרפו אלינו ללמוד איך ניהול ידע נותן יתרון תחרותי לארגון שלך.

בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
•הכרות
• מה זה ניהול ידע בארגון? (למה צריך כל כך ניהול ידע באופן מובהק דווקא בשירות לקוחות?)
• בונוס: מיתוג מחדש של ניהול הידע – קחו חלק
• איך אפשר להפוך את 'ניהול ידע' 'לסקסי ורלוונטי'?
• איזה שינויים 'תרבות ניהול ידע' יוצרת בארגון? איך אנחנו מנהלים ידע בארגון?
• איך ננהל את הניהול ידע שלנו טוב יותר?
• מה הבעיה הגדולה ביותר שתיתקל בה? (איציק התקיל אותי)
• איך אתה מדמיין את המערכת ניהול ידע האוטופית?
• איך אתה לומד משהו חדש?
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il

#מקבץ_משרות #דרושים 5.9.21
-
חברת AKT מחפשת יועץ למידה ארגונית - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4224776470891800/
-
מכבי (קופת חולים) מחפשת ראש צוות לניהול תחום טכנולוגיות למידה בארגון - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4221989057837208/
-
חברת Cloudinary מחפשת Global Director of Organizational Development & Learning - https://jobs.lever.co/cloudinary/410551f3-bbad-4120-af00-5e5fb726c109?lever
-
אונ' תל אביב מחפשת מעצב.ת למידה דיגיטלית/היברידית - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4221856514517129/
-
שנה טובה ומתוקה לכם/ן ולמשפחה שלכם/ן 😊
אור
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#אוצרות #גרפיקות
לקראת השנה החדשה הנה כמה אוצרות גרפיקה רעננות בהן תוכלו להשתמש באופן חופשי (עדיין באחריותכם לשים לב לתנאי השימוש של כל גרפיקה). מדובר על מאגרי עצומים של גרפיקות, וקטורים, דפוסים ועוד (ממליץ לפשפש). להלן האוצרות:

1. אילוסטרציות: https://www.pixeltrue.com/free-illustrations
2. אילוסטרציות: https://storyset.com/
3. וקטורים ודפוסים: https://products.ls.graphics/paaatterns/
4. אתר להתאמת פונטים - https://fontjoy.com/
5. אתר להתאמת צבעים - https://coolors.co/
6. בני אנוש' להתאים ולשלב גרפיקות אנושיות (מעולה!) https://www.humaaans.com/

שנה טובה ומתוקה לכולם/ן 😊
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 12/9/21
-
חברת הוט (יקום) מחפשת מפתח למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4252096268159820/
-
עמותת פעמונים מחפשת מפתח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4252051881497592/
-
אדמה מחפשת מנהל למידה : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=21299
-
חברת KLA מחפשת LKS NPI Technical Instructor (OMD): https://kla.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/Search/job/Migdal-Haemek-Israel/LKS-NPI-Technical-Instructor--OMD-_2107325
-
שבוע טוב וכל טוב 😊
אור
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod48
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את ד"ר יעל פרידמן לוי ביום חוקרת מוח ובלילה אמנית ומעצבת אינפוגרפיקות. נדבר על המקור של אינפוגרפיקה, למה המוח שלנו אוהב ויזואל ואיך לעשות את זה נכון? טיפים והצעות מחוקרת מוח על העברת מסרים בצורה ויזואלית בשימוש של 'האינפוגרפיקה' כדרך אפקטיבית להעברת מסרים, השגת מטרות וזכירה לאורך זמן. בואו ללמוד איך ליצור אינפוגרפיקה אחת ששווה אלף מילים.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק48 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #יעלפרידמןלוי #אינפוגרפיקה #מידעויזואלי #העברתמסרים

גרפיקה נפלאה שנתקלתי בה שגם מתאימה בצורה מסוימת לפיתוח של תוצר למידה :) מעולה!
-
ערב טוב,
אור
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קריאה
נגיס קריאה לקפה של שבת בבוקר :) מחקר חדש מראה שנערך על ידי getguru.com ו-Loom מציג ש-40% מישיבות של עובדים (טכנולוגיים) הם בזבוז זמן. איך אפשר לתקן את זה? הנה פוסט מעולה של ג'וש ברסין בנושא. בקישור:
https://joshbersin.com/2021/09/new-research-shows-that-40-of-tech-worker-meetings-are-a-waste-of-time/
שבת שלום :)
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידהארגונית #למידהבארגונים

#מקבץ_משרות #דרושים 22.9.21
-
חברת Percepto מחפשת Training Team Leader: https://percepto.co/careers/training-team-leader-58-425/
-
אמזון מחפשת Training Operations Specialist: https://www.amazon.jobs/en/jobs/1651005/training-operations-specialist
-
סולארדג' מחפשת Training Operation Instructional Designer: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4284100051626108/
-
חברת Zoominfo מחפשת Learning & Development Program Manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4270677659635014/
-
עמותת יוניסטרים מחפשת מפתח/ת וכותב/ת תוכן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4269148683121245/
-
חג שמח 😊
אור
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#אוצר
נתקלתי בפוסט של קרייג וייז (איש מערכות ניהול למידה מוכר מאוד) בו הוא מציין את הקושי והשונות הגדולה ביצירה של RFP (Request for proposal) שהוא למעשה מסמך עסקי שחברה יוצרת עבור בקשה לקבלת הצעות לפי התנאים שאתם מציבים. למשל, יש מספר פיטצ'רים (נגיד כל משתמש יכול להעלות מידע) או צורך כמו שהמערכת תסונכרן עם מערכת אחרת על ידי API ועוד. מערכת ניהול למידה היא 'אירוע' גדול לארגון שצריך לנהל בצורה נכונה אחרת גם תעלה הרבה. הכל מתחיל בבחירה של המערכת והדרך הנכונה היא לייצר מסמך RFP.

קרייג לא מותיר את הפוסט ללא מענה ומספק גם את הטמפלט שלו ליצירה של מסמך שכזה. המטרה היא שתבנו ותשנו או תצמצמו או תרחיבו לפי הדרישות שלכם, אבל, יש לכם טמפלט להתחיל לעבוד איתה. לאחר שמיפיתם את כל הצרכים ושילבתם אותם בטופס אתם מבקשים מספקים שונים של מערכות ניהול למידה למלא את המסמך (לרוב יש להם כבר את כל התשובות והם רק יעשו העתק-הדבק למסמך שלכם בצורה שנוחה לכם).

הורידו והשתמשו בטמפלט של קרייג ווייז עבור יצירת RFP למערכת ניהול למידה: https://bit.ly/3lTFeSu

*תהליך יצירה של RFP ובכללי בחירה של מערכת ניהול למידה הוא מורכב ואני ממליץ בחום לשכור יועץ חיצוני בלתי תלוי שיכול ללוות את התהליך.

שיהיה יום מעולה,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 26.9.21
-
חברת הייעוץ AKT מחפשת יועצ/ת בתחום הלמידה בארגונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4293701257332654/
-
חברת FIVERR מחפשת Marketplace Integrity Training Specialist
בקישור: https://www.fiverr.com/jobs/QzIuMzJG
-
חברת DYNAMIC YIELD מחפשת Learning and Organizational Development Manager בקישור: https://boards.greenhouse.io/dynamicyield/jobs/3424132
-
חברת White Source מחפשת Sales Development Representative בקישור: https://www.whitesourcesoftware.com/careers/sales/A3.710/sales-development-representative
-
המון בהצלחה וחג שמח!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod49
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את סא"ל (בדימוס) מירי דיין, בתפקידה האחרון הייתה ראש ענף פיתוח הדרכה בצה"ל. מירי אחראית על כתיבה של ספרות צבאית ענפה בעולם פיתוח ההדרכה והלמידה בה עושים שימוש גם כיום. בואו להאזין לשיחה קולחת עם אחת מחלוציות תחום ההדרכה והלמידה בישראל.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק49 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #מירידיין

אינפוגרפיקה מעניינת המתארת עולם עבודה חדש. קשה עד בלתי אפשרי 'לחזור אחורה' - מודלי עבודה היברידים, צורות תעסוקה שונות, גמישות בשעות עבודה ועוד כאן להישאר. הנתונים מארה"ב, אבל, אנחנו לא רחוקים מהם.

חג שמח :)
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה

#נגיס_טכנולוגי #טולסטוי #סופר_כלי
תכירו את Tolstoy כלי טכנולוגי מבוסס וידיאו המאפשר לכם לייצר 'וידיאו מסתעף' (Video Branching). הכלי הזה הוא 'סופר כלי' מאחר והוא מאפשר מנעד רחב של יכולות. בבסיס היכולות שלו ניתן ליצור וידיאו עם 'שאלות' המאפשרות בחירה ואז לפי בחירה של הלוחץ הוא מקבל את הסרטון הבא או אפשרות אחרות בהתאם.

פיטצ'רים מרכזיים:
1. יכולות הטמעה 'טבעיות': וידג'ט באתר (מופיע בבועה למטה וכשלוחצים פועל) מעולה עבור הסברים, הדרכות על אתר/אחר, הערות חשובות, איסוף לידים וכל מה שתרצו. ניתן גם להטמעה בדפי ווב ואפילו שליחה פועלת בתוך אימייל.
2. יכולות איסוף מידע: ניתן לאסוף מידע כל תשובה ובהתאם לשפר לפעם הבאה. ניתן גם לייצר מעורבות של ואיסוף של תשובות קול ווידיאו ולא רק טקסט מלומדים/מבקרים באתר.
3. קלות ונוחות השימוש: מאוד אינטואיטיבי וקל לשימוש עבור כל אחד ללא צורך לדעת קוד. חווית המשתמש הן של הצד 'הבונה' את הטולסטוי וזה המשתמש בו – מעולה!
4. ועוד....

לעת עתה הוא חינמי לגמרי לשימוש!!! לפי טולסטוי 'כל טולסטוי שייבנה עכשיו יישאר לעד חינם'. ממליץ בחום להיכנס ולשחק עם הבנאי שלהם ולייצר תוצר כלשהו להתנסות. העתיד הוא וידיאו המותאם לכל אחד – זה לגמרי הכלי עם היכולות המאפשרות חוויה מותאמת אישית בוידיאו יחד עם איסוף מידע. אני רואה אינסוף אפשרויות של מיקרו שיעורים, נהלים והנחיות, הדרכות על כלים, פתרון בעיות ועוד שניתן לייצר עם טולסטוי.

לסופר כלי המדהים טולסטוי: https://bit.ly/tolstoy_learn

יכולים להתרשם גם ממה שאני יצרתי בתור חוויה באתר שלי (יש טולסטוי שונה בדף הבית, בדף הקטלוג כלים ובדף הפודקסט – כל אחד מותאם לדף בו הוא נמצא) שוטטו בטולוסטוי באתר שלי: https://www.learntech.co.il/ (יצאו 'נחמד', אוסקר אני לא אקבל...)
-
שתהא חזרה לשגרה קל ומהנה,
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 3.10.21
-
כללית מחפשת 'מנהל/ת פרויקטיים' למחלקת למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4320757851293661/
-
משרת סטודנט/ת לפיתוח הדרכה למדור הדרכה ויעץ בספרייה למדעי החיים באונ' תל אביב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4319437794759000/
-
ג'ון ברייס מחפשים מפתחי.ות הדרכה ג'וניורים.ות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4319596361409810/
-
הוט מחפשת מפתח/ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4316224868413626/
-
אחרי החגים הגיע 😊
בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod50/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את רס"ן אורן & רס"ן שירי טל שביחד מובילים יחידת למידה והדרכה בבסיס נבטים. בפרק זה תקבלו הסתכלות פנימית ייחודית כיצד עובדת יחידת למידה והדרכה בחיל האוויר. כיצד עובדים שיתופי הפעולה בין צוותי אוויר וצוותי הדרכה וכיצד להתמודד עם האתגר הגדול מכולם – שמירה על כשירות מבצעית והמלחמה על הזיכרון האנושי.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק50 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #חילהאוויר #כשירות #זיכרון #שמירהעלכשירות #טייס #תובלה #למידהבצבא