טכנולוגיות למידה
1.69K subscribers
862 photos
24 videos
10 files
1.35K links
כל מה שצריך לדעת על ערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' בקישור: https://bit.ly/3pAxIyP | אור דניאל: https://linktr.ee/ordaniel
Download Telegram
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod14
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלך והאזינו לפרק.
-
ד"ר דן Dan Kohen Vacs, ראש החוג לתואר ראשון בפקולטה לטכנולוגיות למידה מ-HIT מכון טכנולוגי חולון מתארח בפרק בו הוא מספר על הרקע שלו ואיך הדרך בה הפקולטה של טכנולוגיות למידה נוצרה. ד"ר כהן-וקס היה ממקימי הפקולטה ועד היום כ-17 שנה, לאחרונה מונה להיות ראש התכנית לתואר ראשון. בפרק נכיר את ד"ר דן כהן-וקס, נבין את ההיסטוריה של הפקולטה, נלמד ונענה על כל השאלות שמעניינות את כל מי שרוצה ללמוד תואר ראשון בטכנולוגיות למידה. אם מעניין אתכם/ן לעשות תואר ראשון בטכנולוגיות למידה, זה הפרק עבורכם/ן.

תודה ענקית לד"ר כהן-וקס שהסכים להתראיין. תודה נוספת לפרופ' Gila Kurtz דיקנית הפקולטה לטכנולוגיות למידה
-
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק14 #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #המכוןהטכנולוגיחולון #HIT #תוארראשוןטכנולוגיותלמידה #דןכהןוקס
#דרושים #דרום
שתי משרות, פרטים בגרפיקה.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
#דרושים #מרכז
קרדיט: עדי סילקי יפת
לפני שנה Or Daniel פרסם כאן משרת רכזת הדרכה ולמידה בקבוצת מילגם ודרך הפרסום (ולאחר התייעצות איתו) הגעתי לארגון והתקבלתי למשרה😎 עכשיו אנחנו מתרחבים ותורי להעביר את זה הלאה :)

בעל/ת רקע בתחום ההדרכה ומעוניינ/ת להתקדם לתפקיד מעניין ומאתגר בחברה גדולה ומובילה?
אנחנו מחפשים אותך!

במסגרת התפקיד:
פיצוח ופיתוח תכני הדרכה קלאסיים ומתוקשבים
ביצוע הדרכות בפועל
אחריות כוללת על תהליכי עבודה
עבודה מול מומחי תוכן ומנהלים
עבודה עם מערכת LMS של הארגון

*דרישות:*
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בהדרכה פרונטאלית – חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה - יתרון
היכרות עם מערכות LMS - יתרון
שליטה בתוכנות OFFICE
רישיון - חובה
נכונות לנסיעות במרכזי החברה השונים ברחבי הארץ
*משרה מלאה בפתח תקווה

קורות חיים להעביר לנופר- nofar.wollshtein@milgam.co.il

ברמה האישית- מדובר בחברה גדולה עם הזדמנויות רבות, מנהלת שהיא הדבר הכי טוב שעובד יכול לבקש וקולגות נדירים (בעיקר נדירות😉).
אור תודה רבה על הקבוצה והעבודה שאתה עושה! זה לגמרי לא מובן מאליו..
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
#דרושים #מכוןפרס #יפו
קרדיט: אביטל כהן
מרכז פרס לשלום ולחדשנות מגייס:
מנהל.ת פיתוח תוכן והדרכה!
אחריות מנהל.ת פיתוח התוכן וההדרכה היא לרכז את התכנים המקצועיים של מרכז החדשנות – באוף ליין ובאון ליין, לאתר את הצרכים של מרכז החדשנות ולדאוג להגדיר את האסטרטגיה והיעדים של מחלקת ההדרכה והתוכן תוך ניהול והובלת הגורמים השונים הפועלים בו.
תיאור התפקיד:
• בניית תכנית אסטרטגית של פיתוח התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות
• ניהול והובלה של תהליכי עבודה בתחום התוכן וההדרכה של מרכז החדשנות – בניית תכניות עבודה, הגדרת יעדים ולוח זמנים.
• הובלת פיתוח ועדכון התוכן של סיורים וסדנאות (פיזים ואון ליין) לקהלים מגוונים
• ניהול שוטף של רכזי ההדרכה והתוכן
• תכנון וניהול תקציב שנתי
• הבנת צרכי השוק – של קהל המבקרים וצרכני התוכן של המרכז
• בניית שותפויות ומתן מענה לשותפויות קיימות בבניית תכנים מותאמים
• ייזום והקמת פרויקטים – תכנון והוצאה לפועל של פרטי הפרויקט
• עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון
• כפיפות למנהלת מערך חינוך של העמותה
דרישות:
• ניסיון עשיר ומוכח בהדרכה ובפיתוח תוכן
• יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה דינאמית
• פתיחות וגמישות מחשבתית
• יכולת ראייה קדימה ובניית תכנית עבודה לטווח ארוך
• היכרות עם עולם החדשנות והיזמות
• יכולות אנליטיות גבוהות
• תואר ראשון
העבודה במשרדי העמותה ביפו. משרה מלאה.
מועמדים.ות מעוניינים.ות מתבקשים.ות לשלוח קורות חיים ל jobs@peres-center.org
נא לציין את שם המשרה בנושא המייל.
תחילת עבודה – ינואר 2021
*פניות לא מתאימות לא תיעננה, אנו מתנצלים מראש*



-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
'רעב לידע' פודקסט עם אור דניאל - http://bit.ly/Hungry_for_Knowledge
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
מכירים את BASIC?

יצא לכם פעם להגניב חבילת שוקולד ואז להצטער על זה? או לסירוגין בחרתם בתוספת כמו צ'יפס במקום הסלט שרציתם לקחת. אם לא מקומכם בגן עדן מובטח, אבל, לשאר בני התמותה זו משימה מאוד קשה. המודל/תהליך בייסיק מדבר על Behavioural Insights (תובנות התנהגותיות) מציג תהליך או דרך להתמודדות בצורה מאוד מעניינת. המודל מציע דרך לאפשר לנו להבין את ההשפעות ולהיות יותר מודעים על תהליך קבלת ההחלטות.

אם מעניין לקרוא אתכם עוד יצא 'ארגז כלים' מסמך מדויק ומעולה של ה-OECD, הארגון הבינלאומי של המדינות המפותחות (ר"ת של Organization for Economic Cooperation and Development) המנגיש את התהליך ומציג מודלים נוספים ליישום. למעשה, מציע לנו דרך לפתח את היכולת שלנו לייצר 'תובנות התנהגותיות'.
כל הטוב הזה, בקישור: http://www.oecd.org/gov/regulatory-policy/BASIC-Toolkit-web.pdf
*ניתן ליישם את תהליך BASIC לכל מיני עקרונות ותהליכי למידה. חשבו בצורה יצירתית.
אהבתם? תנו איזה פרגון בשיתוף או משהו.
שיהיה יום נפלא,
אור
-
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
"בעוד עשרים שנים מעכשיו אתה תהיה מאוכזב יותר מהדברים שלא עשית מאלו שכן עשית. אז היפטר מהפחדים. הפלג רחוק מהנמל הבטוח. תפוס את רוחות הסחר במפרשים שלך. חקור, חלום, גלה". (ג'קסון בראון).

אהבתם את המשפט? אני מאוד התחברתי, במיוחד למסר המרכזי שאסור לחכות למחר בבוקר וצריך להעיז לעשות את הדברים עכשיו. השנה האחרונה הייתה מאתגרת במיוחד, עבור כולם.

חלק מהחוויות של השנה...
*דצמבר* אשתקד בדיוק חזרתי מהונגריה מטיסת עבודה של הקמת קו ייצור. (https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2171010596335276)
*ינואר* יזמתי והוצאתי אל הפועל את 'ספוקן וורד ללמידה' - אירוע מטריף של שירה מדוברת אליו הצטרפו א/נשים מדהימים להופיע ועוד למעלה ממאה שלושים א/נשים כקהל. אירוע למידה מעולם אחר, מקווה לעשות משהו דומה גם השנה (לראות את האירוע - https://www.learntech.co.il/swfl/).
-בתחילת 2020 יצא לי גם לטוס לשוויץ לפורום הכלכלי העולמי, חוויה יוצאת דופן וחשיפה לא/נשים מעוררי השראה מכל העולם. סדר גודל של אירוע ואינספור חוויות שיכולות להיות רק שם )https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il/posts/2234073660028969).
*בפברואר יצא לי להגיע גם לפנמה לביצוע הכשרות. חוויה שלא ציפיתי לה בייצוג הארגון בו עבדתי הייתה להופיע מול נשיא המדינה, הפרלמנט, כלל הכפרים באזור ושכל זה משודר בטלוויזיה הלאומית (https://www.facebook.com/groups/612789808874188/permalink/1521353384684488).
-פברואר-מרץ בתחילת הטירוף של הקורונה ביצוע הכשרות בקפריסין.

הקמה של הכשרות מיוחדות מסביב לעולם, ייעוץ לחברות, פודקאסט חדש, ערוץ טלגרם עם למעלה 1000 מנויים, קבוצת פייסבוק שגדלה ועוד ועוד הרפתקאות...שאספר בזמן אחר...

בשנה הזו עם כל האתגרים, גיליתי מחדש את החוזק והאהבה שלי למשפחה שלי. אני מגלה זאת כל פעם מחדש, המתנה שהשנה הזו נתנה היא לראות את המירוץ של החיים בצורה קצת יותר הגיונית ממקום שלא ראיתי אותו עד כה- מהבית. המתנה הענקית של עוד זמן עם המשפחה ביום (רק החיסכון של הנסיעות פינה שלוש שעות ביום).

כמו שהתחלתי ככה אני אסיים, השנה אני מבטיח לעזור לעוד יותר אנשים בחיבור לעבודות השונות ולפזר קארמה מקצועית ואישית טובה. אני גם כמה בעצמי לחיבורים, אתגרים, התרגשויות והרפתקאות (צרו קשר). אז, הדרך היחידה שאני מכיר עד כה היא לצאת וליצור הזדמנויות חדשות.
שנת 2021 הנה אני בא, אני לא מתכוון להתאכזב על כך שלא הגשמתי, זה הזמן להגשמה ויש לי כמה וכמה רעיונות מטורפים :)

שנה אזרחית טובה לכולם,
אוהב,
אור
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod15
* או חפש/י 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלך והאזנ/י לפרק.

שירלי ארמלנד חן עוסקת מזה 20 שנה בהעברת מסרים, מלמדת ברופין, ג'ולט, ג'ון ברייס ועוד. זיקוק המסר, העברת המסר בצורה ברורה היא אחת היכולות החשובות ביותר כיום. בואו להכיר את שירלי, לשמוע על טיפים להעברת מסרים ופרזנטציה בצורה נכונה והזמנה לאירוע ייחודי שקורה ממש עוד מעט. כל זאת ועוד, בואו להאזין בפרק.
-
רעב לידע עם אור דניאל, תוכן מבית Learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק15 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #ארכיטקטלמידה #שירליארמלנדחן #שקפיםלשישי #העברתמסרים #Talkcon
#דרושים #מקבץמשרות
-
#עמותתמטב #מרכז #כלהארץ
לעמותת מטב דרוש/ה:
מנהל/ת למידה ופיתוח ידע
הגדרת התפקיד:
פיתוח והובלה של מחלקת למידה ופיתוח ידע ארגוני בעמותה.
בניית מערך הדרכה רב תחומי על פי צרכי ומדיניות הארגון.
ניהול ויישום תכנית הלמידה הארגונית, לרבות בקרה.
פיתוח והטמעה של כלים ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ובחינת האפקטיביות שלהם.
פיתוח פורטל הלמידה הארגוני.
הטמעת תרבות ארגונית של למידה כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה.
דרישות התפקיד :
תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ידע.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בארגון גדול בפריסה ארצית בתחומי הבריאות והרווחה.
היכרות וניסיון בפיתוח והפעלת פלטפורמות של למידה דיגיטלית.
אהבת הלמידה.
יצירתיות וגמישות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
כושר מילולי ויכולת ניסוח מצוינים בכתב ובעל פה.
ניסיון בניהול צוות של עד 4 עובדים – יתרון.
ניסיון בעולם העסקי – יתרון.
michalgf@matav.org.il
-
#הייטק #בניברק
חברת המסחר Etoro מחפשת Training Specialist עם ניסיון של כ-5 שנים. לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.etoro.com/en-us/about/careers/position/D2.B10/?coref=1.11.p6A_F36
-
#הייטק #פתחתקווה
חברת PCYSYS מחפשת Senior Technical Training Manager
לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.pcysys.com/position/?jobid=F7.91D&coref=1.11.p74_930
-
בהצלחה לכל המחפשים/ות 😊
יום מעולה,
אור

-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
#כלי_טכנולוגי #הקלטתמסך #עריכתוידיאו

הכירו את #Recordcast כלי להקלטת מסך עם עורך וידיאו בסיסי מובנה. אין צורך בהורדה וגם לא במתן כרטיס אשראי. היתרון המשמעותי הוא עורך הוידיאו המובנה ושכל הטוב הזה בחינם! כל מה שנדרש הוא להתחיל לעבוד.

כלי מעולה למי שרוצה להקליט הדרכות ולערוך אותם בצורה בסיסית. יכול לחסוך לכם זמן וכסף. הקלטת הדרכה יכולה לשפר תהליכי למידה, למידה א-סינכרונית היא כלי משמעותי בלמידה דיגיטלית.

לכלי: https://www.recordcast.com
שיהיה יום נפלא,
אור

אשמח להגדיל את מעגל החברים/ות המקצועי שלי וללמוד מכם/ן, מוזמנים/ות לבקש חברות ב:
פייסבוק- https://www.facebook.com/or.daniel.LearnTech.co.il
לינקדין- https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה
#דרושים #מקבץמשרות
מזהיר מראש קצת זז הצידה עם המשרות הללו – כי הן מעניינות!
***
דרוש/ה מנהל/ת פרוייקטים ל- Circles

מתרגש לשתף אתכם שבשבועות הקרובים Circles תתחיל בתהליך בניית בית ספר וירטואלי לחדשנות ויזמות עבור נוער בסיכון בשיתוף פעולה עם אגף א׳ חינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

בית הספר למקצועות המחר יחשוף אלפי בני נוער לתעשיית ההייטק, עולמות היזמות והחדשנות, פיתוח תוכנה, שיווק, עיצוב, פיתוח עסקי ועוד תחומים רבים...
בית הספר יאפשר להגדיל את הסיכויים של אוכלוסיות מוחלשות יותר להשתלב בתעשייה שמדינת ישראל כ״כ מתגאה בה. המועמד/ת המתאים/ה זמינים מיידית, בעלי ניסיון בעבודה בסטארטאפ (פרודקט, שיווק, פיתוח עסקי או אסטרטגיה), והבנה רחבה של תהליכים וארגונים - בדגש על סטארטאפים והיי-טק.
התפקיד מתאים לאנשים המחפשים להיות חלק מחברת סטארטאפ ובתהליכים עסקיים/אסטרטגיים ארוכי טווח.

העבודה ביום יום תכלול בין היתר בניית אסטרטגיה, ניהול מוצר, בניית מצגות ותוכן, בנייה וניהול שיתופי פעולה מול חברות מהתעשייה ומנטורים, עבודה מול צוותים במשרד החינוך,עבודה מול צוות הפיתוח. בגדול יש פה הזדמנות לנהל בית ספר, לקחת חלק בתהליך שישנה לאלפי נערים ונערות את החיים. לשנות את מערכת החינוך מבפנים. זו תקופה מעניינת ומאתגרת אשר מאפשרת ליזמים, לחולמים לשנות ולהשפיע עשרות שנים קדימה.

תשתפו ותפיצו לחברים הרלוונטיים או amit@circles.eco
***
ארגון "בעצמי" מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה מקוונת לצוות מחלקת הפיתוח וניהול הידע
"בעצמי" הינו ארגון חברתי הפועל לשילוב וקידום אוכלוסיות מעוטות הזדמנויות בתעסוקה יציבה והוגנת.
פרופיל התפקיד:
הובלה של תהליכי הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגון.
פיתוח ועיצוב תהליכי ותוצרי הדרכה דיגיטליים באמצעות כלים טכנולוגיים.
ליווי מומחי תוכן.
פיתוח כלים לאבחון עצמי.
ליווי ופיתוח מפגשים קבוצתיים שמתקיימים מרחוק.
התאמת התוצרים למשתמשי הקצה מאוכלוסיות מגוונות.
דרישות תפקיד:
תואר ראשון
הכרות עם מערכות טכנולוגיות, מתודות וכלים לניהול ועיצוב למידה.
יכולת וניסיון בפיתוח מגוון תוצרי הדרכה דיגיטליים – מצגות, לומדות, קורסים מקוונים.
לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח למידה מקוונת.
חובה - יכולת פיתוח תוצרי למידה בסטוריליין.
ידע באפיון חוויית משתמש והיכרות עם עקרונות עיצוביים.
יתרון לבעלי תואר רלוונטי בטכנולוגיות למידה או ניסיון בקידום תעסוקתי.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות וממשקים, יכולת למידה עצמאית ומהירה, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
משרה מלאה (אפשרות גם ל-80% משרה), שילוב של עבודה ממשרדי הארגון בתל-אביב ומהבית.
קורות חיים יש לשלוח לכתובת anat.bai@be-atzmi.org.il
***
ממונה על ההדרכה ופיתוח ארגוני (אונ' חיפה אולי? לא הבנתי בדיוק מי המעסיק). פרטים נוספים:
https://m.facebook.com/groups/Israel.Organizational.Development/permalink/3739853892740279/
***
ג'ולט מחפשים מפתח/ת הדרכה, פרטים והגשת מועמדות: https://www.linkedin.com/jobs/view/2322740993
***
בהצלחה!
אם אתם שומעים על משהו מעניין תשלחו לי 😊 נפיץ קארמה טובה ביחד.
כל טוב,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
#דרושים #מרכז
דרוש/ה מתכללת אוריינות דיגיטלית לגיל הרך ברשות גדולה
הגדרת התפקיד:
הובלת פרויקטים טכנופדגוגיים לצוותי חינוך קדם יסודי
הקמת קהילת גננות עירונית
הובלת יוזמות המשלבות טכנולוגיה
מעקב אחר תפוקות
דרישות:
תואר אקדמי - חובה
תעודת הוראה - יתרון
היכרות מעמיקה עם עולמות טכנו פדגוגיים לגילאי קדם יסודי - חובה
ניסיון בהדרכת גננות/עובדי חינוך -חובה
העבודה שעתית בהיקף של משרה מלאה באזור המרכז. ניידות - חובה
Inbali@rishonlezion.muni.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
דרושים 2 משרות עבורכם:

1-#הייטק #פיוניר #פתחתקווה
פיוניר מחפשת KNOWLEDGE EXPERT, המנהל המגייס הוא אחד הנשמות הכי גדולות שאני מכיר (אם אתם עומדים בקריטריונים של המשרה – בכולם! אז, ניתן גם להעביר דרכי + תגישו גם דרך הקישור). לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://www.payoneer.com/careers/position/2430436/?gh_jid=2430436&gh_src=15ae870b1us

2-#פעמונים #עמותה
פעמונים מחפשים מפתח/ת הדרכה מתוקשבת שתעזור לאלפי משפחות בישראל לבנות חוסן כלכלי.
מה חשוב לנו?
* ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה מתוקשב
* שליטה מלאה בכלי למידה מתוקשבת (סטוריליין-יתרון)
* יכולות עיצוב גרפי (UX UI-יתרון)
מה עוד?
* הבנה ותשוקה לתהליכי עיצוב, תשומת לב לפרטים.
* יכולות גבוהות ללמידה עצמית, עצמאות ופרואקטיביות לצד יכולות עבודת צוות מעולות.
* שליטה מלאה בסביבות טכנולוגיות-דיגיטליות ויכולת לתווך סביבות אלו לקהלים שונים.
להגשת מועמדות ולפרטים נוספים: https://bit.ly/2H19tGO
-
בהצלחה!
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il /
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
#למידה_במנות_קטנות
תראו דוגמא נפלאה ללמידה במנות קטנות או סוג של 'למידת סוישל'. הכמיקל ו-How to להפעיל אותו. עף על הסרטונין שלי ישבתי חמש דקות בשמש היום (בערך הזמן שהצלחתי לעשות מדיטציה, כן, חמש דקות). הדופמין שלי שולט עם ארוחות טובות 😉.
מוזמנים/ות לשתף זה מעורר חיוך ורצון לנסות...
יום נפלא,
אור
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod16

גילי יובל תושבת לונדון, מנהלת עמותת הידידים הבריטיים של מוזיאוני האומנות בישראל. גילי היא משוררת שמוכרת מהיצירות של דף הפייסבוק 'והעבד הזה הוא אני' סוג של מחווה לשיריו של יהודה אטלס (הילד הזה הוא אני), אבל, עם טוויסט סאטירי על עולם העבודה. ממש רגע לפני שהספר שירה של גילי 'והפעם עם הקובץ' יוצא לכולם, ריאיון עם גילי מי את גילי יובל? איך הכל התחיל? למה דווקא להתמקד בשירה סאטירית בעולם העבודה? איך להתמודד עם מציאות של חוסר מיצוי בעבודה? בואו לצחוק, להתרגש, לבכות ולחוות איתנו ביחד ולמצוא את עצמך בשירה ובסיפורים של הפרק המיוחד הזה.

להזמנת הספר 'הפעם עם הקובץ' ותמיכת בהד-סטארט- https://headstart.co.il/project/61533
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק15 #רעבלידע #פודקסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #והעבדהזההואאני #שירה #יהודהאטלס #גילייובל
#אמפתיה
קרדיט: מלי אלקובי
דר' ברנה בראון- חקרה בשנים האחרונות את נושא האמפתיה, והמורכבות במערכות יחסים ומצאה כי להיות פגיע ורגיש כל כך חשוב לאושר שלנו ולהתמודדות עם אתגרי החיים, בסרטון המעולה שהיא הכינה היא מסבירה באופן חינני וחכם מתי אנחנו באמת אמפתיים ומתי פחות..., שווה צפייה והפצה לכל המנהלים בארגון- החשיבות של הבעת אמפתיה מצד הארגון וההנהלה בימים אילו קריטית יותר מתמיד, תיהנו:)
https://www.youtube.com/watch?v=1Evwgu369Jw
Dr Brené Brown
_
תוכן מבית https://www.learntech.co.il
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה
בקרב על התודעה האנושית הנשיא החזק בעולם הפסיד והפלטפורמות הדיגיטליות ניצחו.
קראו עוד-> http://bit.ly/35hFinK (קישור מיוחד של telegra.ph המאפשר לקרוא תוכן בצורה נוחה)