היה לי הכבוד להתארח בפאנל אקדמי מכובד של מומחים מתעשיות שונות. ב הקריה אקדמית אונו למדתי המון מהחברות בפאנל. תודה לך Ido Ganor על הזכות להשתתף ושהזמנת אותי.
#אורדניאל #למידה #עיצובלמידה #חדשנותבלמידה
Learntech.co.il

#דרושים #ירושלים
אקס-ליבריס מחפשת Training developer , משרה מלאה בירושלים.
לפרטים והגשת מועמדות: https://exlibris.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=1866&site=2
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#דרושים #חברתי
פרטים בגרפיקה המצורפת.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#מודל #Growth
קטע קצר לקריאה: Moodle מציגה נתוני גדילה עקב נגיף הקורונה. מעניין מאוד לבחון את הנתונים ולבחון מחדש את היכולות של Moodle לארגונים שונים. לקריאה: https://moodle.com/covid19/
*חשוב להבין שכל ארגון צריך למפות צרכים ולאפיין את מערכת ניהול למידה שהוא זקוק לה. לחפש מערכת שתתאים לכם לפי הצרכים ולא לנסות להתאים את המערכת אליכם.
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#דרושים #נטפים
נטפים מחפשת Customers Training Specialist, הזדמנות לכניסה לתפקיד מעולה בחברה גלובלית שנמצאת בגדילה. העבודה מצוינת במיקומים: תל אביב, מגל וחצרים עם נכונות לנסיעות לחו"ל.
לפרטים נוספים והגשת מועמדות: https://app.linkatch.com/companies/netafim/jobs/SkTUs7RnL?r=0zWXl2d
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#LMS #Moodle
The new Moodle 3.9 is here!

The latest version of our open source LMS streamlines teaching and learning with full H5P integration, a revamped Activity chooser, improved Participant filtering, and more.

Moodle 3.9 is dedicated to all educators striving to keep connected with their students during school closures, ensuring that they can continue learning online.

We'd also like to send a big thank you to the #Moodle community for their contributions to Moodle 3.9 and for their ongoing support to help us build the world's most effective teaching and learning platform 🧡🎓

See more about Moodle 3.9 here: http://ow.ly/grIY50A7Eaf
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#פרילאנס
עבודה עם מאסטר התל"ב (למביני עניין מחיל האוויר)
פרויקט SAP מאתגר בתקופה מאתגרת ..נדרשים מפתחי /ות הדרכה מנוסים לפיתוח מערכי הדרכה ותיעוד בSAP Enable Now לפרטים נוספים מוזמנים לשלוח קורות חיים zvika@topedu.co.il
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

לפני זמן לא רב הגעתי להחלטה שאני אייצר ואשתף תוכן חדשני המביא ערך אמיתי לאנשים בעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני.

אין כמו קצת רפלקציה עם מספרים:
1. אתר לרנטק: מעל 900 מנויים לרשימת התפוצה במייל של האתר https://www.learntech.co.il/ יחד עם עוד כ-700 לומדים רשומים בקורסים באתר!
2. דף הפייסבוק: הגיע ל- 1000 לייקים בדף LearnTech - טכנולוגיות למידה
3. בדיוק הגענו בקבוצה טכנולוגיות למידה בהישג יד ל-2000 חברים.
4. ערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' 559 מנויים לערוץ, בקישור:
https://t.me/LearningTechnologies
5. חמש שיחות שבועיות בממוצע עם אנשים חדשים (שלא הכרתי לפני) שרוצים להיכנס/ללמוד
את תחום טכנולוגיות למידה, פיתוח הדרכה וכו' או מחפשי עבודה/משפרי עבודה.
6. מספר רב של קולגות שהפכו למשפחה.

מקצועות הלמידה הם העתיד.

כיף שבחרתם להיות חלק מהדרך שלי. לכל מי שעוזר לייצר חיבורים חיוביים של מידע, עבודה ואפילו שידכים. תודה!
*בקשה אחת קטנה, אם התחברתם שתפו לחבר/ה שהן יתחברו לערוץ שמתאים להם*
שבת שלום לכולם,
אור
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#מיקרוסופט #פאוורפוינטלייב
*3 דק' קריאה לקפה של שבת בבוקר* הכלי הנפוץ ביותר בעולם הלמידה והניהול הארגוני "הפאוורפוינט" מקבל שדרוג רציני. "פאוורפוינטלייב" מאפשר לייצר מפגש/לשדר את ההרצאה אונליין, ליצור אינטראקציה עם הלומדים, נגיש מכל מכשיר ועוד פיטצ'רים רבים נוספים. קראו עוד בקישור: https://www-microsoft-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/blog/2020/06/17/powerpoint-live-generally-available/amp/

סרטון הדרכה של מושיקו אברהם ממיקרוסופט:
https://www.youtube.com/watch?v=tQHipsJfus0


-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#Udemy #Forbes
מנכ"ל Greg coccaru Udemy מציין שבמאי האחרון היו 25 מיליון הרשמות חדשות לעומת 9 מיליון הרשמות בתקופה מקבילה אשתקד. גרג (מנכ"ל Udemy) מרגיש "קרוע" בגלל שמיליונים הולכים הביתה בתקופת הקורונה ואילו החברה שאותה הוא מנהל בעלייה מטאורית.

מספר תובנות שעולות לי מקריאת הכתבה: בעיתות משבר אנשים פונים ללמידה ורכישה של יכולות ומקצועות חדשים, חברות יכולות לתת מענה לימודי לעובדים שלהם עם מנויים שנתיים ל-Udemy וככה כל עובד יכול לבחור מה שהוא רוצה ללמוד (שירות משלים מדהים למחלקת הלמידה של חברות, אני מדגיש 'משלים' מאחר והוא לא בא במקום צרכי למידה נוספים ייחודים של כל חברה. לא לשכוח מטרת הלמידה בארגונים היא לשפר ולייעל ביצועים יחד עם מטרות נלוות נוספות כמו פיתוח עובדים והגדלת מחוייבות העובדים לארגון ועוד).

מודל הלמידה אונליין של יודמי (למידה דיגיטלית בכללי) יש שרידות גבוהה יותר ויכולה להתקיים לעומת מוסדות שאינם מלמדים בצורה הזו. צריך לזכור שזה לא רק להפוך את הלמידה מפרונטלי לדיגיטל זה עולם מומחיות שלם איך לעשות את זה נכון. במודל עסקי כזה קורסים מעניינים ואפקטייבים ישרדו.

מעניין לבחון בכתבה את הבחירה בקורסים סטטיסטיקה לפי מדינות מאז תחילת הקורונה. הבחירות מראות מספר רב של אנשים שפונים לכיוון מקצועי מסוים - מעניין בטירוף! (בכתבה גללו לאינפוגרפיקה). מעניין אם תנחשו באיזה מדינה העדיפו ללמוד גיטרה יותר ובאיזה Scrum יכול להיות אחלה משחק ניחושים משעשע. נתונים מרתקים!

כמובן שיש עוד כמה דברים מעניינים בכתבה, אשאיר לכם למצוא אותם ולשתף איתנו בתגובות לפוסט (בקבוצת פייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד). לכתבה: https://www-forbes-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.forbes.com/sites/susanadams/2020/06/17/anyone-can-teach-anything-on-this-education-site---and-thats-why-its-worth-billions/amp/
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech

#דרושים #מנהלהדרכה #סייבר
דרוש/ה מנהל/ת הדרכה
לתכנית חברתית משמעותית בתחום התוכנה והסייבר דרוש מנהל/ת הדרכה בוגר/ת יחידת הדרכה צבאית ובקיא/ה במיומנויות למידה במאה ה 21.
הגדרה ודרישות התפקיד:
פיתוח פדגוגי של התכנית הכולל:
תפיסת הכשרת התכנית
רציונאל וצירי הכשרה
הובלת מערך פיתוח תכנים ופעילויות בהתאם למיומנויות המאה ה 21 ופיתוח חשיבה לוגית
הובלת מערך פיתוח תרגילים, מבחנים ומבדקים יחד עם צוות פיתוח תוכן
הגדרת יעדים בהתאם לדרישות הועדה המנהלת
בניה ופיתוח של מערך הדרכה והכשרה לתכנית ניצני ממר"ם:
פיתוח מודל הכשרה והדרכה
בניית מבנה אירגוני למערך ההדרכה הכולל הגדרת תפקידים ברורה
איתור ,הכשרה וניהול צוות מדריכים מיומן המתאים לעבודה עם בני נוער
מעקב ובקרה על איכות ההדרכה
פיתוח ציר מעקב ובקרה על תלמידי התכנית:
בניית אסטרטגיה למניעת נשירה
מעקב, בקרה וטיוב של רמת התלמידים
מישוב ואיתור תלמידים ברמות שונות והסללתם בהתאם ליכולות
כישורים נדרשים :
א. לימודי תואר 1 באחד מהמסלולים הבאים : מדעי המחשב/מערכות מידע/ הנדסת תוכנה/ בוגר קורס תוכנה בצה"ל/ ניסיון בתפקידי פיתוח הדרכה בצה"ל
ב. בקיאות בטכנולוגיית המידע ובכיווני ההתפתחויות והמגמות השונות בדגש על שפת Python
ג. ניסיון וכישורי הדרכה/הכשרה/לימוד/ פעילות עם חניכים.
ד. יכולת ארגונית – כישורי ניהול/מעקב ובקרה אחר התקדמות חניכים/ניהול משובים על החניכים/מדריכים וכדומה.
ה. ניסיון בעבודה מול גורמי צה"ל, המגזר השלישי, הורים ומשפחות - בדגש על ביסמ"ח ואגף התקשוב.
ו. ניסיון בפיתוח הדרכה במסגרת צבאית באגף התקשוב או המודיעין – יתרון
עדיפות תינתן לבוגרי יחידות הדרכה בביסמ"ח וביחידות המודיעין העוסקות בתוכנה וסייבר
לפרטים: אורית בורובסקי 054-3364343
oritatg@gmail.com
-
תוכן מבית https://www.learntech.co.il/
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
#אורדניאל #לרנטק #learntech