הג'ונגל מלא – ההרשמה לסדנה נסגרה! 🦊

וואו! ההיענות הייתה מדהימה והגענו למקסימום המשתתפים שיכולים לקחת חלק פעיל במפגש הקרוב. כדי לשמור על איכות הסדנה והאקטיביות של המשתתפים, לא ניתן להירשם כרגע.

רוצים להיות הראשונים לדעת על המועד הבא? אל תישארו מאחור. הצטרפו לקבוצת הווטסאפ השקטה "האירועים הסודיים של אור דניאל": https://chat.whatsapp.com/DZwEHtp3QIE8Wd2x5UIRLV, שם אפרסם את המועדים הבאים ועדכונים על תכנים חדשים: 👉 לחצו כאן להצטרפות לקבוצה

נתראה בקרוב, אור דניאל.

*#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות 28/12/25)*
מקבץ משרות אחרון לשנת 2025 איך הזמן עף. הדבר הכי טוב שאוכל להגיד אני מאחל לכם/ן למצוא את המשמעות שלכם/ן או להמשיך לעסוק בה גם בשנת 2026. אבקש גם שתמשיכו לשתף משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' משם רוב המשרות מגיעות למקבץ זה בזכות הקהילה הענפה שגדלה כאן בכל הערוצים שלי תודה עליכם/ן. שתהא שנה אזרחית קלה ומגשימה.
-
וואן זירו מחפש מפתח/ת למידה למשרה מלאה/חלקית 75-80% (פרילנס) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25347897628153044/
-
חברת Cognyte מחפשת Leadership development and OD manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356095447333262/
-
חברת Radware מחפשת Learning & OD Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356101250666015/
-
למכון ויצמן דרוש.ה מנהל.ת פרוייקטים טכנו-פדגוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356107813998692/
-
לחברת 'הילטון' דרוש.ה Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356114590664681/
-
למזרחי טפחות דרוש.ה Learning And Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356120343997439/
-
לחברת Central Bottling Company Israel ltd דרוש.ה מנהל.ת למידה (17408)https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25356127540663386/
-
ממונה ידע בנת"ע מתאים לג'וניור/ית - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25331482209794586/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש *בוידיאוקאסט* 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את דורין פסט עמר, ראשת צוות טכנולוגיות למידה בערוץ המו"פ במכון מופ"ת. מומחית לחדשנות חינוכית ולכלי בינה מלאכותית. דורין מגיעה במקור מהמגזר העסקי, שם עבדה כמפתחת למידה, ועשתה מעבר משמעותי ("תנועה מקצועית") אל לב העשייה החינוכית במכון מופת. בפרק אנחנו מגלים שלמידה לא קורית בסטטוס-קוו, אלא דורשת תנועה ויציאה מאזור הנוחות.
שוחחנו על ארבעה סוגי תנועה: תנועה אישית (איך מתחילים לרוץ 10 ק"מ בצעדים קטנים), תנועה מקצועית (המעבר בין מגזרים ופיתוח קריירה), תנועה ארגונית (הקמת "מופת אקדמי" ללמידה פנימית) ותנועה יצירתית (שימוש ב-AI ובוטים לעיצוב למידה מבוסס מחקר). אם אתם אנשי למידה, חינוך, או פשוט אנשים שרוצים להבין איך להניע שינויים (בגוף, בקריירה ובארגון) - זה הפרק בשבילכם.
להאזנה/ צפייה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod159 /
להאזנה/ צפייה בספוטייפי: https://bit.ly/44CQHgM
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 10 משרות מהתאריך 21/12/25: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25314266804849460/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

#נגיס_אירוע
משהו גדול עומד לקרות בסוף ינואר, והוא מתחיל בניצוץ אחד...

יש שבועות בלוח השנה שהם לא סתם "עוד שבוע עבודה", אלא כאלו שמגדירים מחדש את הקצב של התעשייה. בין ה-26 ל-30 בינואר, העיר תל אביב הופכת למוקד עלייה לרגל לכל מי שנושם חדשנות, טכנולוגיה ויזמות.

פסטיבל ספארק (Sparks Innovation Summit) מבית יוסי ורדי מגיע, והשנה הוא נראה מרשים מתמיד. זה לא רק כנס – זו מערכת אקולוגית שלמה שנפרסת על פני חמישה ימים אינטנסיביים:

• ההתחלה (26-28.01): צוללים לעולם הסייבר בתערוכת Cybertech הענקית באקספו תל אביב.

• השיא (27-28.01): יומיים של Sparks Innovation Summit עם הרצאות מפי מובילי דעה, פאנלים של מומחים והצצה אל העתיד של ה-Tech.

• העמקה (29-30.01): עוברים מהתיאוריה למעשה עם סדנאות ייעודיות, אירועים מיוחדים וסיורים תרבותיים שסוגרים את השבוע עם השראה אמיתית.

בין אם אתם יזמים בנשמה, מובילים טכנולוגיים, או פשוט אנשים שרוצים להבין לאן העולם הולך - זה המקום להיות בו כדי לייצר קשרים, ללמוד מהטובים ביותר ולראות את הניצוץ הבא של ההייטק הישראלי.

אל תחכו לרגע האחרון, הנה כל מה שצריך כדי להיות חלק מזה:
🎟 רוצים להבטיח את המקום שלכם בקהל? להרשמה והבטחת כרטיס: https://www.tlvsparks.com/apply-to-attend/ (שימו לב: שההרשמה אינה מקנה השתתפות - תצטרכו לקבל אישור ממארגני הכנס)

🚀 יש לכם סטארט-אפ ורוצים להציג את הפיתוח שלכם לעולם? https://www.tlvsparks.com/showcase-your-startup/ (שימו לב: שההרשמה אינה מקנה השתתפות - תצטרכו לקבל אישור ממארגני הכנס)

נתראה שם?
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

👆
סיכום שנת 2025: שנה של אבולוציה, קהילה ו"רעב לידע" שלא נגמר! (אעשה פוסט נפרד על העשייה שלי בטבע – היקף העשייה רק גדל וגדל גם שם בשנה האחרונה).

לפני הכל, תפילה שבלב: שנזכה להחזיר את רן גואילי ז"ל עד שהוא לא יחזור, אנחנו לא שלמים. 🎗

אני משתף כי חשוב לי לקבל פידבק וללמוד מאחרים 'אני לא יודע מה שאני לא יודע'. באותה הנשימה חשוב לי לשתף כי זה הפך להיות חלק מהמהות שלי לשתף ידע, כי אני יודע בתוך תוכי שאת/ה שקורא את זה תתחבר אולי לנקודה או שניים ותחליט/י מחר לעשות משהו עם זה (בתגובות אשתף קישור לפוסט של שנה שעברה). בלי הקדמות נוספות אתחיל:

1. התא המשפחתי שלי הוא העוגן וכוכב הצפון שלי ביחד. אתגרים רבים שלא ארצה להרחיב עליהם אבל בכל יום אני אומר 'אמן על הילדים' שלי – הללי כבר בן שמונה חכם ורגיש מאין כמותו, שחר בן שנתיים, שובב, בעל אינסוף אנרגיה ובכללי ילד מרגש. אשתי רינת שמגדירה אותי בכל יום מחדש.

2. הפודקאסט שלי 'רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל' שינה צורה לוידיאוקאסט בפרקים האחרונים והנה ממש בתחילת השנה האזרחית הקרובה יפורסם פרק 160! מפעל חיים הפך להיות כאשר יש לי זכות ענקית לראיין ענקים וענקיות וללמוד מהם/ן. תודה עליכם/ן!

מי שהתראיינו אצלי השנה: Dror Kroparo, Dorin Fast, Yana Crispil, Rinat Villeval Atalia Kolos-Ton, Dani Koltun, Chen Schechter, Liat Nakar, Mor Friebroon, מיכל גוטליב, אפרת ליכטנשטיין, יעקב הכט, פרופ' אורי אלון, Omri Segev, Yoav Einav, Sagi Gidali, Yael Kril.

3. ממשיך לייצר חיבורים בין סטרטאפים ומשקיעים. אני גם מאוד שמח להיות שם מקצועית עבור סטרטאפים בעולמות האדטק, HR וטכנולוגיות אחרות ליצירת תוכן ושיפור ביצועים בארגונים. הקשרים שלי בארץ ובעולם התרחבו ואני מודה על כך בכל יום על הזכות לדבר עם א/נשים מבריקים/ות.

4. השנה היו לי כמה וכמה הצלחות בחיבורים בין מחפשי/ות עבודה ומשרות וגם היו לי כמה שלא הצליחו אבל אני תמיד מבטיח לנסות. לכן, בבקשה לא משנה מה, אם יש משרה טובה ואתם מגייסים תשתפו בקבוצה 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' בפייסבוק ואני אשתף משם ובכלל הערוצים שלי ב'מקבץ יום ראשון' (שרץ כבר למעלה מחמש שנים) ומגיע למעלה מ20 אלף אנשים.

5. השנה יזמתי והפקתי 2 אירועים חדשניים ויוצאי דופן:
א. IGNITE LEARNING 2025 (מרץ): התקיים באברהם תל אביב, פורמט בינלאומי קשוח (5 דקות, 10 שקפים מתחלפים אוטומטית) ל-240+ אנשי מקצוע. האירוע הפך לסולד-אאוט תוך פחות מ-24 שעות.

'האיגנייטים' המדהימים שהופיעו באירוע: Livnat Hizkyahu, Assaf Schwartz, Elad Brandes, Zohar Fridman, Keren Cohen, Dani Koltun, Shani Brody, Adi Livneh, Inbal Orpaz, Yair Amichai-Hamburger, שגיא גידלי, עומרי שגב, Shlomi Haster, Ayelet Mara, Izhar Izhaki, Limor Leibovitz ,יואב ענב, Gidi Yehoshua, ושגיא הורוביץ.

ב. האירוע השני בהשראת האי-כנסים של יוסי ורדי (תודה לך יוסי!) אי-כנס למידה בארגונים הראשון! שהתקיים במכון מופ"ת בשיתוף פעולה עם דורין פסט עמר שותפתי לאירוע וכל מחלקת מו"פ של Eran Adi Cioban ובתמיכה מנהלה של פרופ' חן שכטר ראש מכון מופ"ת איש מעורר השראה. באירוע באי הכנס העבירו סשנים וחוויות למידה והיו 63 סשנים שונים! והשתתפו באירוע כ-270 משתתפים/ות!!! כן, אירוע בלי אג'נדה מגיעים ובבוקר עצמו כותבים בלוח מה תעבירו ובאיזה מרחב – מטורף והפידבקים היו נפלאים! וכל זה בזכות באי האי-כנס. מדהים!

ובקרוב תשמרו ביומנים ב-16.9.26 נערוך את האי-כנס למידה בארגונים ה-2! באוניברסיטת בר-אילן בשיתוף עם Yuval Shraibman האגדה והצוות שלו.

6. השנה זכיתי גם להיות באירועים מיוחדים בעולם: קוסטה ריקה, ניו-יורק, קוסטה ברווה ועוד.. שוקל את צעדיי לקראת 2026 ואשמח לשמוע על אירועים מיוחדים בעולם. יצא לי גם להעביר הרצאות וסדנאות באירועים נפלאים בארץ ובעולם.

7. קצת מספרים של גדילה וצמיחה:
א. פייסבוק: פרופיל אישי בלימיט של 5000, קבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד ' נושקת ל14 אלף חברים, דף הפודקאסט רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל 1.5 אלף לייקים, דף לרנטק LearnTech - טכנולוגיות למידה עם 2.6 אלף לייקים.
ב. ווטסאפ: 'האירועים הסודיים של אור דניאל' הגיע למגבלות 1025 חברים ונפתחה קבוצה נוספת, הברנז'ה למנהלים גדלה ל-240+, הברנז'ה למתחילים גדלה ל-520+.
ג. לינקדין: לפני כחודש חציתי את 13 אלף והחודש עבר את ה14 קשרים.
ד. טלגרם: גדל ל1720+.

קצת 'צעקות' לשנה הקרובה: אני רוצה שתאתגרו אותי, אני רוצה לזמן לי הזדמנויות מעניינות ומשוגעות, אני גם רוצה לזמן לכם/ן אתגרים והזדמנויות. אז אני יותר ממזמין אתכם/ן לאתגר אותי! אני כן שם לעצמי יעדים חדשים ש'אצעק' אותם בהמשך רק אגיד שאני מתכנן להוציא לאור עוד ספר. מרגש אותי להגיד את זה. אגב, הספר שלי 'למידה אבולוציונית' יצא במהדורה שלישית השנה! ואני גם שמח להגיד שהוא הגיע בדפוס ובדיגיטל ל-10,000 אלפים אנשים!!!! מרגש נורא ואני מאמין גדול שספרים מכילים ידע חשוב! ידע מוקפד שיש מי שעומד מאחוריו!

שנה אזרחית טובה! מאחל לכם שהעולם יהיה טוב אליכם ואתם אליו.
קארמה חוזרת – תיהיו טובים/ות.

אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )

*#מקבץ_משרות #דרושים (15 משרות 4/1/26)*
יאללה מתחילים את השנה האזרחית ברגל ימין עם 15 משרות, מכרז של אונ' אריאל ופרק חדש ומיוחד ב'רעב לידע' עם דרור קרופרו האלוף! שולח קארמה טובה והצלחה לכולם/ן!
-
מחלקת למידה ופיתוח ארגוני של KPMG מחפשת רכז.ת למידה למחלקת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25400596682883138/
-
*פרילנס* וואן זירו מחפש מפתח/ת למידה למשרה מלאה/חלקית 75-80% https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25400243809585092/
-
סטרטאפ Ann מחפש Instructional Design Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25378203345122472/
-
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח למידה דיגיטלית למכללה דיגיטלית מובילה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25376851408590999/
-
משרת סטודנט.ית -50 אחוז משרה Junior Instructional Designer (AI & e-Learning Focus – Student Position) ארגון Wawiwa Tech https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25369931322616341/
-
'קימה' מחפשת מנהל/ת תוכניות הכשרה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25398928309716642/
-
בנק מזרחי טפחות מחפש Training Specialist
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25398940786382061/
-
חברת Natural Intelligence מחפשת Learning and Development Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25398950386381101/
-
חברת Wiz מחפשת Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25398955569713916/
-
חברת candex מחפשת Learning & Development Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25398974329712040/
-
חברת orca-ai מחפשת Sales Enablement Lead
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25399033046372835/
-
חברת riverside מחפשת Enablement Content Specialist
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25399044356371704/
-
עבור קופת חולים - רכז/ת הדרכה בתחום הלמידה וההדרכה ארגונית - תל אביב
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25354112414198232/
-
למשרד הבריאות ראש ענף - מרכז/ת (למידה ארגונית) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25391182767157863/
-
מחלקת הלמידה של נת״ע מגייסת אחראי/ת פרויקטי למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25405723405703799/
-
אונ' אריאל מחפשת ספקי הדרכה מקצועיים ומגוונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25408084192134387/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש *בוידיאוקאסט* 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את דרור קרופרו, דירקטור של Customer Engagement בחברת הסטארטאפ MDclone, מומחה בתחום למידת לקוחות ובעל ניסיון של כ-15 שנה בעולמות הלמידה. דרור החל את דרכו כקצין הדרכה בחיל האוויר, עבר דרך לימודי משפטים והתמחות כמשפטן, עד שהחליט לעשות שינוי קריירה משמעותי ולחזור ללב העשייה בעולמות הלמידה, כולל תואר שני בחינוך, טכנולוגיה ולמידה מאוניברסיטת תל אביב. בפרק אנחנו צוללים אל תוך עולם המיתוסים והאשליות שהשתרשו בתרבות הלמידה הארגונית, לעיתים ללא הצדקה מחקרית. דרור משתף בתובנות מתוך הספרים "Urban Myths about Learning" ו-"Instructional Illusions", ומסביר מדוע חשוב לנו כאנשי מקצוע להיות מודעים לאשליות הללו כדי להציב לעצמנו מצפן מקצועי נכון ומדויק יותר.
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod160/
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49tgFVE
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 8 משרות מהתאריך 28/12/25: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25367250282884445/
-
שנה אזרחית טובה,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

תשכחו את מה שחשבתם שאתם יודעים על איך המוח שלנו לומד. ברצינות.

השבוע אירחתי את דרור קרופרו. מעבר לטייטל המרשים שלו כדירקטור ב-MDclone ומומחה למידת לקוחות, דרור הוא פשוט בן אדם מיוחד ומקסים. הוא עשה מסלול מרתק מקצין בחיל האוויר, דרך עריכת דין ועד שהבין שהלב שלו נמצא בעולמות הלמידה. השיחה בינינו הייתה כנה, פתוחה, ובעיקר הרגישה כמו שיחה אמיתית בין שני אנשים שחיים את התחום (וגם חולקים את משבר גיל ה-40...).

יחד יצאנו למסע שוחט פרות קדושות. גילינו שחלק ענק מהדברים שאנחנו עושים ביומיום בארגונים, ואפילו בחינוך של הילדים שלנו מבוסס על אגדות אורבניות.

דיברנו על "אשליית המומחיות" למה דווקא התותחים הכי גדולים בארגון הם לפעמים האנשים שהכי קשה להם ללמד אחרים (קוראים לזה "קללת הידע", וזה אמיתי לגמרי).

פתחנו את הראש לגבי מוטיבציה רובנו מחכים למוזה כדי לפעול, אבל האמת המחקרית הפוכה: ההצלחה היא זו שמייצרת את המוטיבציה, לא להפך.
וגם, האמת על "ילידים דיגיטליים" זה שהילד שלכם אלוף בטיקטוק, ממש לא אומר שהוא ידע להסתדר עם טכנולוגיה בעבודה.

זה פרק שחייבים להקשיב לו בין אם אתם אנשי למידה ומנהלים, ובין אם אתם הורים או פשוט אנשים סקרנים שרוצים להבין איך ללמוד טוב יותר. באנו לנפץ מיתוסים ויצאנו עם ארגז כלים הרבה יותר חכם.

🎧 *איפה מאזינים?*
חפשו *"רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל"* באפליקציות ההאזנה (ספוטיפיי, אפל, גוגל), או פשוט הקליקו על הקישור הרלוונטי לכם👇
להאזנה/ צפייה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod160/
להאזנה/ צפייה בספוטייפי: https://bit.ly/49tgFVE

מחכה לשמוע מה המיתוס שהכי הפתיע אתכם!

#רעבלידע #למידה #ניהול #התפתחותאישית #פודקאסט #מיתוסים #דרורקרופרו

*#מקבץ_משרות #דרושים (6 משרות 11/1/26)*
-
חברת GONG דרוש.ה Knowledge Base Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25474193318856807/
-
חברת webbing מחפשת Knowledge Operations Specialist
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25474205285522277/
-
חברת כאל מחפשת Organizational Development Manager JB-26687
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25474212505521555/
-
צוות מרכז הלמידה ברפאל מחפש מובילי ומובילות למידה (למשרת סטודנט/ית*) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25446722774937195/
-
חברת LNET מחפשת מעצב.ת תוצרי למידה *פרילאנס* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25455758727366933/
-
למרכז עדי דרוש.ה רכז.ת הדרכה | לפיתוח והובלת מערך ההדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25454439594165513/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 15 משרות מהתאריך 4/1/26: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25420263870916419/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

יוצאים לדרך חדשה: קהילת האימפקט הארגוני בישראל 🚀

האקו-סיסטם של לרנטק (learntech.co.il) תוסס, וזה תמיד מרגש אותי מחדש. קהילות הפייסבוק, הווטסאפ והטלגרם שלנו נותנות מענה מדהים ליומיום לכלים, לפרקטיקה ולעזרה המהירה -> למעלה מ-20,000 חברים/ות במדיות השונות.

אבל בתקופה האחרונה קיבלתי פניות רבות מאנשי מקצוע שאמרו לי משפט דומה: "אור, אנחנו לא בפייסבוק, וקבוצות הווטסאפ לפעמים מהירות מדי עבורנו. אנחנו מחפשים מקום לשיח אסטרטגי, מעמיק ומקצועי נטו."

הבנתי שלינקדאין היא הגורם המחבר והמדויק עבור אלו שמחפשים את ה-Thought Leadership והחיבור הבין-תחומי, ללא רעשי הרקע. לכן, החלטתי להרים את הכפפה ולהשיק את:
🚀 Organizational Impact Israel: Learning, HR, OD, KM & Enablement

למה הקבוצה הזו קמה?
היא נועדה להיות הצלע האסטרטגית שלנו. מקום שמחבר בין עולמות הלמידה (L&D), משאבי אנוש (HR), פיתוח ארגוני (OD), ניהול ידע (KM) וה-Enablement.
המטרה שלי פשוטה: ליצור מרחב שבו נוכיח ונמקסם את האימפקט של ההון האנושי על התוצאות העסקיות.

מה מחכה לכם בפנים?
✅ שיח מקצועי ואסטרטגי נטו.
✅ ערך לפני הכל (Value First).
✅ למידת עמיתים בין-מגזרית שתשבור את הסילוסים הארגוניים.

אם חיכיתם למקום שבו אפשר לדבר על האסטרטגיה שמאחורי האנשים אני מזמין אתכם להצטרף.
הנה הלינק לקבוצה, נתראה שם:
👉 https://www.linkedin.com/groups/16725025/
שלכם,

אור דניאל
(מוזמנים להציץ גם כאן: https://linktr.ee/ordaniel )

היי כולם/ן,
משתף אתכם/ן בהטבה שנפתחה ל־24 השעות הקרובות בלבד.

במסגרת שיתוף פעולה וחברות טובה ביני לבין ליאור פרנקל, פתחנו מתנה בלעדית לקהילות לרנטק.
כל אחת ואחד מכם יכולים לבחור במתנה קורס דיגיטלי אחד של ליאור, על חשבונם.

הקורסים עצמם מאוד פרקטיים. לא השראה באוויר, אלא כלים שעוזרים לעצור רגע, לעשות סדר, ולחשוב בצורה חדה יותר על ניהול, התפתחות בתוך התפקיד, ויצירתיות בעבודה היומיומית.

אפשר לבחור בין:
קצרצרים למנהלים,
הצעד הבא שלי,
או שיעור יצירתיות בעבודה.

נכנסים, בוחרים קורס אחד, ובימים הקרובים מקבלים מייל עם פרטי גישה: https://bit.ly/457Sniq
אם זה רלוונטי לכם עכשיו, זה חלון טוב לקחת לעצמכם שעה-שתיים של פוקוס.

תהנו
אור

ואם אתם/ן במקרה עדיין לא בקהילות שלי, מומלץ להצטרף: https://linktr.ee/ordaniel

אני נמצא בקשר מתמיד עם לא מעט ארגונים ומנהלים, ולעתים קרובות מגיעות אליי בקשות לפרויקטים סופר מעניינים שדורשים ידיים מקצועיות נוספות.

כדי לוודא שההזדמנויות האלו מגיעות לידיים הטובות ביותר, אני עושה סדר ומארגן את רשת המומחים שאני עובד איתה.

אני מחפש פרילנסרים/יות עצמאיים/יות תותחים – ממפתחי הדרכה, למידה, פיתוח ארגוני דרך אנשי טכנולוגיות למידה ועד יועצים ארגוניים ומנהלי ידע. המטרה: ליצור חיבורים מדויקים ביניכם לבין הארגונים שפונים אליי.

למה להירשם? פשוט מאוד: כשתגיע ההזדמנות הבאה – ואני צופה לא מעט כאלו בקרוב – זה המקום הראשון שאחפש בו. אני רוצה לדעת מה ה-Superpower שלכם ובאילו כלים אתם שולטים, כדי לחבר אתכם לפרויקט שמתאים לכם בדיוק.

בלי התחייבות, נטו פוטנציאל עסקי. הרישום לוקח 5 דקות, והפרטים נשארים אצלי בדיסקרטיות מלאה.
בקישור> https://forms.gle/WaEsMAUCAouzs4MWA

*#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות 18/1/26)*
-
היי חברים/ות בשורות חדשות גם למקבץ משרות דרושים השבועי שלי בראשון.
ראשית, ניתן עכשיו גם לפרסם בקבוצה שלנו בלינקדין - https://www.linkedin.com/groups/16725025/ וגם בקבוצה שלנו בפייסבוק https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il משם אני שואב משרות למקבץ השבועי – כדאי לכם/ן לשתף שם ואני אדאג בכל ראשון להפיץ הלאה. מחפשי/ות עבודה שווה להיות בשתי הקבוצות כי חלק מהמשרות שיהיו בלינקדין לא יופיעו בקבוצה בפייסבוק והפוך – נוכחות לייב מומלצת וגם לשים 'פעמון' מעקב בשתי הקבוצות בלינקדין ובפייסבוק. אז שימו לב שמעכשיו חלק מהמשרות שיופיעו במקבץ יובילו ליינקדין וחלק לפייסבוק. בהצלחה! אור
-
*הזדמנות* מעל ל-100 פרילנסרים/ות ועצמאי/ות כבר נרשמו לנבחרת המומחים של לרנטק – לפרטים והרשמה: https://forms.gle/WaEsMAUCAouzs4MWA
-
פלאפון מגייסת מנהל.ת צוות הדרכה ופיתוח למידה https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7418227972391976961
-
*משרת סטודנט/ית מטח https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25495345956741543/
-
מיט"ל מגייסים רכז/ת פרוייקטים אקדמיים וליווי טכנו פדגוגי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25503458075930331/
-
*העסקה דרך קבלן* מחפשת LBP לאלביט - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25497810859828386/
-
רכז.ת למידה בכלמוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25498369676439171/
-
לקבוצת רכב גדולה בישראל דרוש.ה רכז.ת ידע ומנהל.ת תוכן עבור מוקדי השירות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25480529348223204/
-
מרכז החדשנות במכללת אורנים מחפש שותף.ה המעוניין.ת להיכנס לצוות קידום הוראה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25481606098115529/
-
משרת פיתוח הדרכה בריברסייד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25494569600152512/
-
למשרד החינוך דרוש.ה מנהל.ת תחום פיתוח למידה ארגונית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25490585217217617/
-
מגייסים *רכז/ת הדרכה* באגף הדרכה ופיתוח במשרד הבריאות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25487650227511116/
-
*משרה חלקית – לסטודנטים/ות* לגוף פיתוח ההדרכה (גפ"ה) ביחידה מובילה דרוש/ה סטודנט/ית תותח/ית לתפקיד PMO / רכז/ת איכות הדרכה. מיקום – ג'וליס - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25486393467636792/
-
עלמה לייזר מחפשת Clinical Training Specialist https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7418234757676892160
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 6 משרות מהתאריך 11/1/26: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25477842035158602/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

אתם זוכרים איפה נפגשנו בפעם הראשונה?

יכול להיות שזה היה באוטו בפקקים, כשדיברתי לכם באוזניות בפרק של "רעב לידע". 🎧 אולי זה היה על הבמה בכנס, כשהעיניים שלנו נפגשו לרגע של הסכמה (או ויכוח בריא 😉). יכול להיות שזה היה בתוך משרד סגור, כשפיצחנו יחד אתגר ארגוני מורכב. או אולי דווקא ברגע של חוסר ודאות, כשהייתם צריכים כיוון חדש לקריירה או חיפשתם את העובד המדויק.

החיים הם אוסף של מפגשים, והעשייה שלי היא אוסף של האנשים שפגשתי בדרך.

אני בונה עכשיו את ה"בית" החדש שלי בדיגיטל (האתר החדש), והרגשתי שזה לא יהיה שלם בלי הסיפורים שלכם. בלי ה"אנחנו".

אני רוצה לבקש מכם טובה קטנה של קארמה טובה: אם הדרכים שלנו הצטלבו ולקחתם מזה ערך – מילה טובה, תובנה, עבודה חדשה או סתם חיוך – אשמח שתקדישו 2 דקות לספר לי על זה.

יצרתי טופס מיוחד (וקצר!) ששואל אתכם בדיוק את זה: מאיפה אנחנו מכירים ומה לקחתם לדרך?

מחכה לקרוא את המילים שלכם ואיך זה נראה מהצד שלכם (מבטיח לקרוא כל אות): https://forms.gle/oApNKrSGJLicwxhJ9

תודה שאתם חלק מהמסע שלי,
אור.
*התמונה לא AI היא אמיתית אני מעניק עותק של הספר שלי לפרופ׳ דן שכטמן.

*#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 25/1/26)*
-
אגף למידה והוראה באונ' בר אילן מחפשת מנהל.ת למחלקת למידה באגף: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25576042155338589/
-
חברת כלמוביל מחפשת מנהל.ת אגף פיתוח אירגוני ולמידה https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7420778121941143552/
-
מחפשים ראש צוות פיתוח הדרכה ל Payoneer.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25578096688466469/
-
חברת Elevation מחפשת Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25595029193439885/
-
חברת ONEBPO מחפשת מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25539845318958273/
-
חברת mgroup מחפשת מנהל.ת הדרכה והטמעת ידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25575781618697976/
-
חברת Lnet מחפשת מפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25579682551641216/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 12 משרות מהתאריך 18.1.26: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25537007585908713/
-
הזדמנות מעל ל-100 פרילנסרים/ות ועצמאי/ות כבר נרשמו לנבחרת המומחים של לרנטק – לפרטים והרשמה: https://forms.gle/WaEsMAUCAouzs4MWA
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

*#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות 1/2/26)*
-
אמדוקס מחפשת Learning Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25640563182219819/
-
חיל האוויר מגייס לקבע לתפקיד קצין/ת פיתוח הדרכה ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25632930292983108/
-
חברת MAX מחפשת מפתח.ת למידה בתחום למידה ארגונית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25631358666473604/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת למידה מנוסה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25621981244078013/
-
*משרת סטודנט.ית* למג"ב פיתוח למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25617240301218774/
-
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה, דרוש/ה מפתח/ת הדרכה *חל"ד* https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25614529654823172/
-
מטח מחפשת מפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25604745205801617/
-
חברת solaredge מחפשת Instructional Designer https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7422961324500086784/
-
חברת appsflyer מחפשת Product Knowledge Team Lead – Herzliya
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7422961863572807680/
-
חברת payoneer מחפשת L&D Program Manager
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7422962226296143872/
-
חברת KPMG מחפשת Learning & Development Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25650907224518748/
-
פספרוטכארד מחפשת מפתח.ת הדרכה *חל"ד* + מטמיע/ה למשרה זמנית
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25604691712473633/
-
דרוש/ה רכז/ת טכנולוגיות למידה למרכז רפואי גדול בלב תל אביב
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25640287145580756/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 25.1.26: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25602160902726714/
-
הזדמנות מעל ל-100 פרילנסרים/ות ועצמאי/ות כבר נרשמו לנבחרת המומחים של לרנטק – לפרטים והרשמה: https://forms.gle/WaEsMAUCAouzs4MWA
-
מאוד חשוב להתחבר לקבוצה בלינקדין: https://bit.ly/4q3Lwhz
וגם לקבוצה בפייסבוק: https://bit.ly/3NXp0tj
מתפרסמות בקבוצות הללו משרות חמות
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

לראות חבר קהילה שמוצא עבודה אחרי תקופה קשה ומודה על הדרך זה הניצחון האמיתי. כבר למעלה מ-5 שנים שאני מחבר בין אנשים לארגונים בעולמות הלמידה, ובתקופה הקשוחה הזו, המסר שלי אליכם הוא פשוט: פשוט אל תפסיקו.

המסע מתיש, אבל אתם לא לבד. יש כאן קהילה שלמה מאחוריכם.

לפוסט המלא עם כל הטיפים לחיפוש עבודה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/25677072645235539/

ממש כדאי להיות ב-2 הקבוצות המרכזיות של פרסום המשרות: בפייסבוק זו 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' (בקישור של הפוסט למעלה) ובלינקדין בקבוצת אימפקט ארגוני: https://www.linkedin.com/groups/16725025/

בשורות טובות,
אור
(כדאי להציץ https://linktr.ee/ordaniel )

פתאום ללא התראה קיבלתי את ההודעה "אהלן, תרצה לבוא להתארח בפופקורן?" מהאיש והאגדה Lior Frenkel ברור שאמרתי כן.

השיחה התחילה בפאדיחות של החיים שלי (לא עושה ספויילר) ונעה בשיח קולח עם שאלות חכמות ומורכבות של ליאור שידע איפה לנעוץ. אהבתי! בעיקר התרגשתי ושמחתי להיות בצד המתראיין.

אם מעניין אתכם/ן איך נלמד בעתיד? מקצועות הלמידה בארגונים ואיך עובדים ילמדו בעתיד? בינה שבינה, למידה במהלך החיים, הסתגלות שגשוג והצלחה ועוד...שאלות הרבה יותר פיקנטיות ממה שאני יודע לנסח כאן.

אז, שוב המון תודה על הבמה והחוויה ליאור יצא אחלה פרק!

אשמח לשמוע מה אתם/ן חושבים/ות? להאזנה אשים קישור: https://bit.ly/3Olrj9J / חפשו פופקורן ולמאזינים/ות המסורים שלי אל דאגה הפרק גם עלה עכשיו כפרק אורח בפודקאסט שלי 'רעב לידע'.