להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod154
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/4mOlher
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את פרופ' חן שכטר, ראש מכון מופ"ת, חוקר מוביל בתחומי מנהיגות, מדיניות חינוך וקהילות מקצועיות לומדות וגם אלוף ישראל לשעבר בשחייה. השיחה עמו פותחת צוהר מרתק אל עולמות החינוך, המשמעות והלמידה מהצלחות. לצד תובנות אישיות נוקבות על מערכת החינוך בישראל, פרופ’ שכטר מציג תפיסות חדשניות על פיתוח הון אנושי, יצירת תרבות ארגונית לומדת, והחשיבות של סימני שאלה והקשבה אמיתית. זהו פרק מעורר השראה למורים, מנהלים, חוקרים וכל מי שמבקש להבין כיצד נוכל יחד לעצב חינוך רלוונטי ומשמעותי לדור העתיד.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/4mOlher
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את פרופ' חן שכטר, ראש מכון מופ"ת, חוקר מוביל בתחומי מנהיגות, מדיניות חינוך וקהילות מקצועיות לומדות וגם אלוף ישראל לשעבר בשחייה. השיחה עמו פותחת צוהר מרתק אל עולמות החינוך, המשמעות והלמידה מהצלחות. לצד תובנות אישיות נוקבות על מערכת החינוך בישראל, פרופ’ שכטר מציג תפיסות חדשניות על פיתוח הון אנושי, יצירת תרבות ארגונית לומדת, והחשיבות של סימני שאלה והקשבה אמיתית. זהו פרק מעורר השראה למורים, מנהלים, חוקרים וכל מי שמבקש להבין כיצד נוכל יחד לעצב חינוך רלוונטי ומשמעותי לדור העתיד.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#הזדמנות_רגע_לפני_שנסגר
האירוע לקראת סגירה! למזלנו המקום עצמו גדול - ואחרי שיחות הצלחנו גם להרחיב את כמות המשתתפים/ות.
כל הזמן אומרים לי 'פספסתי את האירוע', 'לא חשבתי שכל כך מהר יהיה סולד-אאוט', 'איזה באסה שפספסתי'. אני לא סתם אומר...מהצד השני, אם רק תסתכלו בפיד שלי תוכלו לראות את הפידבקים גם של מי שהיו באירועים הקודמים - פשוט חוויה ייחודית ואחרת.
הולך להיות נפלא! א.נשים מיוחדים.ות יגיעו וראינו כבר שיש הרבה רצון לשתף ידע - המון סשנים יוצאי דופן!
לפרטים והרשמה: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
*בתמונה מופ"ת כתבו את זה יפה :)
-
מי אני? ולקרוא על אירועים אחרים: כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel
האירוע לקראת סגירה! למזלנו המקום עצמו גדול - ואחרי שיחות הצלחנו גם להרחיב את כמות המשתתפים/ות.
כל הזמן אומרים לי 'פספסתי את האירוע', 'לא חשבתי שכל כך מהר יהיה סולד-אאוט', 'איזה באסה שפספסתי'. אני לא סתם אומר...מהצד השני, אם רק תסתכלו בפיד שלי תוכלו לראות את הפידבקים גם של מי שהיו באירועים הקודמים - פשוט חוויה ייחודית ואחרת.
הולך להיות נפלא! א.נשים מיוחדים.ות יגיעו וראינו כבר שיש הרבה רצון לשתף ידע - המון סשנים יוצאי דופן!
לפרטים והרשמה: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
*בתמונה מופ"ת כתבו את זה יפה :)
-
מי אני? ולקרוא על אירועים אחרים: כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel
היה לי לכבוד להעביר סשן למידה למובילי/ות ורפרנט/יות הלמידה של KPMG ישראל על למידה בארגונים. זכות גדולה הגם שרכשו את הספר שלי ׳למידה אבולוציונית׳ עבור כולם/ן.
ארגון הלמידה הוא המנוע החזק ביותר לשיפור ביצועים ולהישאר רלוונטיים ואפקטיביים. לא ניתן לעדכן בני אדם בלחיצת כפתור - צריך להכשיר אותם.
תודה לכל צוות הלמידה הארגונית של KPMG על העשייה וגם נהניתי ממש מהווייב והמקצועיות. תודה ל Revital Michaelovich ו Amit Vaidenfeld על ההזמנה.
אור דניאל (כדאי להציץ https://linktr.ee/ordaniel )
— at KPMG ישראל.
ארגון הלמידה הוא המנוע החזק ביותר לשיפור ביצועים ולהישאר רלוונטיים ואפקטיביים. לא ניתן לעדכן בני אדם בלחיצת כפתור - צריך להכשיר אותם.
תודה לכל צוות הלמידה הארגונית של KPMG על העשייה וגם נהניתי ממש מהווייב והמקצועיות. תודה ל Revital Michaelovich ו Amit Vaidenfeld על ההזמנה.
אור דניאל (כדאי להציץ https://linktr.ee/ordaniel )
— at KPMG ישראל.
#הזדמנות_אחרונה
בדיוק לפני שבוע ביום חמישי פרסמתי את האי-כנס למידה בארגונים ה-1! אירוע שמשנה את כל כללי המשחק! כבר 234 רכשו כרטיס ושריינו מקום - נשארו 16 מקומות בלבד! (טירוף ממש והאי-כנס עוד 39 ימים!)
פעמיים הרחבנו את כמות המשתתפים - לכמות המקסימלית! כלומר, האירוע סולד אאוט ואז החלטנו להגדיל את כמות המשתתפים ומרחבי הלמידה של האירוע.
לא יהיה הזדמנות לרכוש בהמשך - לא יהיה ניתן להגיע ולהצטרף לאירוע מפאת מקום. מאוד כדאי לסגור לכם/ן כרטיס עכשיו. לשריין מקום ופרטים: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/ מהרו לשריין לכם/ן מקום!
שוב, תודה לכולם/ן על האמון והרצון הטוב! הולך להיות מדהים ומיוחד עבור כולם/ן - בעיקר בזכותכם/ן.
-
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
בדיוק לפני שבוע ביום חמישי פרסמתי את האי-כנס למידה בארגונים ה-1! אירוע שמשנה את כל כללי המשחק! כבר 234 רכשו כרטיס ושריינו מקום - נשארו 16 מקומות בלבד! (טירוף ממש והאי-כנס עוד 39 ימים!)
פעמיים הרחבנו את כמות המשתתפים - לכמות המקסימלית! כלומר, האירוע סולד אאוט ואז החלטנו להגדיל את כמות המשתתפים ומרחבי הלמידה של האירוע.
לא יהיה הזדמנות לרכוש בהמשך - לא יהיה ניתן להגיע ולהצטרף לאירוע מפאת מקום. מאוד כדאי לסגור לכם/ן כרטיס עכשיו. לשריין מקום ופרטים: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/ מהרו לשריין לכם/ן מקום!
שוב, תודה לכולם/ן על האמון והרצון הטוב! הולך להיות מדהים ומיוחד עבור כולם/ן - בעיקר בזכותכם/ן.
-
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
*#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות 14/9/25)*
-
חברת BITES מחפשת Product Marketing and Sales Enablement Lead
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435021389440677/
-
חברת Cynet Security מחפשת Training & OD Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435029399439876/
-
חברת TABOOLA מחפשת Product Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435040006105482/
-
חברת payoneer מחפשת Director, Learning and Development https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435050626104420/
-
שירות הביטחון הכללי מחפש יועצ/ת פיתוח הדרכה בהוראת שפות ותרבות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435061526103330/
-
פלייסקייפ מחפשים מפתח/ות הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24418656527743830/
-
בלוסום מגייסת אנשי הדרכה והטמעה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24409172258692257/
-
לנמל הדרום אשדוד דרוש.ה מפתחי תכני למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24409061638703319/
-
תקשוב מחפשת מנהל הדרכה לפרויקט רשות המיסים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24400261012916715/
-
*זמנית 6 חודשים + 50% משרה* מערך הלמידה והפיתוח הארגוני במכבי מחפש מנהל/ת פרויקטים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24387399650869518/
-
ג'ון ברייס מחפשים מפתחי/ות הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24385159117760238/
-
#נגיס_אירוע
נשארו מקומות בודדים! אי-כנס למידה בארגונים הראשון! פרטים והרשמה: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 7/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24382860164656800/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת BITES מחפשת Product Marketing and Sales Enablement Lead
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435021389440677/
-
חברת Cynet Security מחפשת Training & OD Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435029399439876/
-
חברת TABOOLA מחפשת Product Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435040006105482/
-
חברת payoneer מחפשת Director, Learning and Development https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435050626104420/
-
שירות הביטחון הכללי מחפש יועצ/ת פיתוח הדרכה בהוראת שפות ותרבות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24435061526103330/
-
פלייסקייפ מחפשים מפתח/ות הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24418656527743830/
-
בלוסום מגייסת אנשי הדרכה והטמעה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24409172258692257/
-
לנמל הדרום אשדוד דרוש.ה מפתחי תכני למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24409061638703319/
-
תקשוב מחפשת מנהל הדרכה לפרויקט רשות המיסים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24400261012916715/
-
*זמנית 6 חודשים + 50% משרה* מערך הלמידה והפיתוח הארגוני במכבי מחפש מנהל/ת פרויקטים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24387399650869518/
-
ג'ון ברייס מחפשים מפתחי/ות הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24385159117760238/
-
#נגיס_אירוע
נשארו מקומות בודדים! אי-כנס למידה בארגונים הראשון! פרטים והרשמה: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 7/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24382860164656800/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
❤1
האי-כנס למידה בארגונים ה-1 סולד אאוט!
האי-כנס למידה בארגונים ה-1 הוא בהחלט שינוי הפרדיגמה! בלי סיסמאות של לחשוב אחרת - זה פשוט אחרת.
-
לא יודעים/ות על מה מדובר, דף האירוע: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
*הכניסה תותר רק למי שרכש/ה כרטיס מפאת הגבלות מקום.
נתראה בקרוב :)
האי-כנס למידה בארגונים ה-1 הוא בהחלט שינוי הפרדיגמה! בלי סיסמאות של לחשוב אחרת - זה פשוט אחרת.
-
לא יודעים/ות על מה מדובר, דף האירוע: https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/
*הכניסה תותר רק למי שרכש/ה כרטיס מפאת הגבלות מקום.
נתראה בקרוב :)
*#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות 21/9/25)*
-
*משרה חמה* מאוחדת מחפשת מנהל/ת מחלקת למידה והדרכה ארגונית. לנהל כ-10 אנשי ונשות צוות ולעבוד עם מנהל נפלא! https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483838294558986/
-
מגייסים Global Customer Training Specialist ב-MDClone! מנהל קסם!
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24440421378900678/
-
יוניליוור ישראל מחפשת מנהל.ת פיתוח ארגוני ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483849624557853/
-
מנורה מבטחים מחפשת רכז.ת פיתוח הדרכה ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483857057890443/
-
מנהל / מנהלת הדרכה למהלך הסיעוד – ג'וינט אשל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24467442459531903/
-
מפתח.ת למידה דיגיטלית למטריקס https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24480394271570055/
-
הראל מחפשת רכז.ת תפעול וקורסים במחלקת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24463737553235727/
-
סלקום מגייסת מנהלות קורסי שימור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24464027159873433/
-
אמרל מגייסת מוביל.ת למידה ארגוני.ת להחלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24459615470314602/
-
חברת נבידיה מחפשת Senior Learning Developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483960347880114/
-
*פרילנס* ל-WebAcademix דרושים פרילנסארים בפיתוח למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24441323058810510/
-
*סטודנט.ית* חברת רפאל מחפשת סטודנט.ית מוביל.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24442726992003450/
משרה נוספת של רפאל - חברת רפאל מגייסת מפתח.ת למידה דיגיטלית.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24442294668713349/
-
לחברת improve it דרוש.ה מנהל מכירות לארגונים
https://www.facebook.com/share/p/1673aLSSw5/?
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 11 משרות מהתאריך14/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24439293485680134/
-
בדיקת דופק: אשמח לכל תגובה / אימוג'י וואטאבר להבין שהפוסטים האלה רלוונטיים ואפקטיביים ואוצרות המשרות מקל עליכם/ן.
שנה טובה 🌷
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
*משרה חמה* מאוחדת מחפשת מנהל/ת מחלקת למידה והדרכה ארגונית. לנהל כ-10 אנשי ונשות צוות ולעבוד עם מנהל נפלא! https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483838294558986/
-
מגייסים Global Customer Training Specialist ב-MDClone! מנהל קסם!
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24440421378900678/
-
יוניליוור ישראל מחפשת מנהל.ת פיתוח ארגוני ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483849624557853/
-
מנורה מבטחים מחפשת רכז.ת פיתוח הדרכה ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483857057890443/
-
מנהל / מנהלת הדרכה למהלך הסיעוד – ג'וינט אשל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24467442459531903/
-
מפתח.ת למידה דיגיטלית למטריקס https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24480394271570055/
-
הראל מחפשת רכז.ת תפעול וקורסים במחלקת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24463737553235727/
-
סלקום מגייסת מנהלות קורסי שימור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24464027159873433/
-
אמרל מגייסת מוביל.ת למידה ארגוני.ת להחלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24459615470314602/
-
חברת נבידיה מחפשת Senior Learning Developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24483960347880114/
-
*פרילנס* ל-WebAcademix דרושים פרילנסארים בפיתוח למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24441323058810510/
-
*סטודנט.ית* חברת רפאל מחפשת סטודנט.ית מוביל.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24442726992003450/
משרה נוספת של רפאל - חברת רפאל מגייסת מפתח.ת למידה דיגיטלית.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24442294668713349/
-
לחברת improve it דרוש.ה מנהל מכירות לארגונים
https://www.facebook.com/share/p/1673aLSSw5/?
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 11 משרות מהתאריך14/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24439293485680134/
-
בדיקת דופק: אשמח לכל תגובה / אימוג'י וואטאבר להבין שהפוסטים האלה רלוונטיים ואפקטיביים ואוצרות המשרות מקל עליכם/ן.
שנה טובה 🌷
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
👍5❤3🔥2
שנה טובה קהילה יקרה 🌷
הכי אותנטי ללא בינה מלאכותית אגיד שאני מאחל שהשנה הזו תיהיה טובה מקודמתה. בריאות, אושר, הגשמה והרבה צחוק לכולם/ן.
בלי קיטש או משהו אבל חייב להגיד שאולי הכי חשוב לכו להגשים חלומות קטנים וגדולים כאחד. המחר לא מחכה לאף אחד והדבר הכי נורא שיכול לקרות הוא שתצליחו.
שוב, שנה טובה לכם ולמשפחות שלכם.
אור
הכי אותנטי ללא בינה מלאכותית אגיד שאני מאחל שהשנה הזו תיהיה טובה מקודמתה. בריאות, אושר, הגשמה והרבה צחוק לכולם/ן.
בלי קיטש או משהו אבל חייב להגיד שאולי הכי חשוב לכו להגשים חלומות קטנים וגדולים כאחד. המחר לא מחכה לאף אחד והדבר הכי נורא שיכול לקרות הוא שתצליחו.
שוב, שנה טובה לכם ולמשפחות שלכם.
אור
❤9
*#מקבץ_משרות #דרושים (6 משרות 28/9/25)*
-
חברת GitLab מחפשת Senior Manager, Talent Development
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538624315747050/
-
חברת solaredge מחפשת Director of Service Training and Tools
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538634685746013/
-
חברת monday מחפשת Product Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538645162411632
-
חברת DiploAct מחפשת Podcast Producer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538654912410657/
-
לחברת logica-it דרוש.ה מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24529592736650208/
-
ליחידה לחיזוי טכנולוגי, חברתי ולפדגוגיה דיגיטלית באונ' ת"א דרוש.ה מעצב.ת ב- 75% - 50% היקף משרה ממשרדי האונ' https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24530291009913714/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 13 משרות מהתאריך21/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24495124243430391/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת GitLab מחפשת Senior Manager, Talent Development
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538624315747050/
-
חברת solaredge מחפשת Director of Service Training and Tools
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538634685746013/
-
חברת monday מחפשת Product Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538645162411632
-
חברת DiploAct מחפשת Podcast Producer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24538654912410657/
-
לחברת logica-it דרוש.ה מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24529592736650208/
-
ליחידה לחיזוי טכנולוגי, חברתי ולפדגוגיה דיגיטלית באונ' ת"א דרוש.ה מעצב.ת ב- 75% - 50% היקף משרה ממשרדי האונ' https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24530291009913714/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 13 משרות מהתאריך21/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24495124243430391/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
❤1
*#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות 5/10/25)*
-
חברת d-fend מחפשת Global Support & Training Director https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582434811366000/
-
חברת Agora מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582443821365099/
-
חברת Menora Mivtachim Group מחפשת מנהל/ת ידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582449968031151/
-
חברת תנובה מחפשת מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני חטיבתית – חטיבת שרשרת אספקה תנובה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582469244695890/
-
חברת Windward מחפשת Director of Training
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582475208028627/
-
התעשייה האווירית מחפשת L&D Partner - רכז/ת למידה ופיתוח https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582480958028052/
-
חברת logica-it מחפשת מפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24529592736650208/
-
ג'ון ברייס רפרנט/ית קורסים והכשרות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24572830118993136/
-
לחברת סטרטאפ בתנופת צמיחה דרוש/ה מנהל/ת ידע ופיתוח הדרכה (שדרות) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24574264638849684/
-
מרכז הפיתוח של AT&T בישראל מחפשים Training and Learning Partner החלפה לחל"ד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24574742902135191/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. אור דניאל ודני קולטון יוצאים למסע אינטלקטואלי דרך ספרים שמעצבים מחשבה, יצירתיות ומשמעות. השניים משוחחים על יצירות נבחרות מספרות מדע בדיוני ועד פילוסופיה, ספרות ישראלית וקלאסיקות עולמיות ומחברים ביניהן לבין עולם הלמידה, ניהול הידע והחיים עצמם. זהו פרק עשיר בהמלצות, תובנות ורגעים מעוררי השראה, המעניק למאזינים לא רק רשימת קריאה מרתקת, אלא גם כלים לחשיבה ביקורתית, חיפוש משמעות, וגילוי עצמי.
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod155/
להאזנה בספוטייפי: http://bit.ly/486Uplg
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 6 משרות מהתאריך28/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24554425034166978/
-
חג שמח,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת d-fend מחפשת Global Support & Training Director https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582434811366000/
-
חברת Agora מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582443821365099/
-
חברת Menora Mivtachim Group מחפשת מנהל/ת ידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582449968031151/
-
חברת תנובה מחפשת מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני חטיבתית – חטיבת שרשרת אספקה תנובה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582469244695890/
-
חברת Windward מחפשת Director of Training
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582475208028627/
-
התעשייה האווירית מחפשת L&D Partner - רכז/ת למידה ופיתוח https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24582480958028052/
-
חברת logica-it מחפשת מפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24529592736650208/
-
ג'ון ברייס רפרנט/ית קורסים והכשרות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24572830118993136/
-
לחברת סטרטאפ בתנופת צמיחה דרוש/ה מנהל/ת ידע ופיתוח הדרכה (שדרות) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24574264638849684/
-
מרכז הפיתוח של AT&T בישראל מחפשים Training and Learning Partner החלפה לחל"ד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24574742902135191/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. אור דניאל ודני קולטון יוצאים למסע אינטלקטואלי דרך ספרים שמעצבים מחשבה, יצירתיות ומשמעות. השניים משוחחים על יצירות נבחרות מספרות מדע בדיוני ועד פילוסופיה, ספרות ישראלית וקלאסיקות עולמיות ומחברים ביניהן לבין עולם הלמידה, ניהול הידע והחיים עצמם. זהו פרק עשיר בהמלצות, תובנות ורגעים מעוררי השראה, המעניק למאזינים לא רק רשימת קריאה מרתקת, אלא גם כלים לחשיבה ביקורתית, חיפוש משמעות, וגילוי עצמי.
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod155/
להאזנה בספוטייפי: http://bit.ly/486Uplg
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 6 משרות מהתאריך28/9/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24554425034166978/
-
חג שמח,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Forwarded from רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod155/
להאזנה בספוטייפי: http://bit.ly/486Uplg
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. אור דניאל ודני קולטון יוצאים למסע אינטלקטואלי דרך ספרים שמעצבים מחשבה, יצירתיות ומשמעות. השניים משוחחים על יצירות נבחרות מספרות מדע בדיוני ועד פילוסופיה, ספרות ישראלית וקלאסיקות עולמיות ומחברים ביניהן לבין עולם הלמידה, ניהול הידע והחיים עצמם. זהו פרק עשיר בהמלצות, תובנות ורגעים מעוררי השראה, המעניק למאזינים לא רק רשימת קריאה מרתקת, אלא גם כלים לחשיבה ביקורתית, חיפוש משמעות, וגילוי עצמי.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
להאזנה בספוטייפי: http://bit.ly/486Uplg
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את דני קולטון מומחה לניהול ידע סקרן. לדני ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולמות ניהול הידע ולמידה מחברות גלובליות. אור דניאל ודני קולטון יוצאים למסע אינטלקטואלי דרך ספרים שמעצבים מחשבה, יצירתיות ומשמעות. השניים משוחחים על יצירות נבחרות מספרות מדע בדיוני ועד פילוסופיה, ספרות ישראלית וקלאסיקות עולמיות ומחברים ביניהן לבין עולם הלמידה, ניהול הידע והחיים עצמם. זהו פרק עשיר בהמלצות, תובנות ורגעים מעוררי השראה, המעניק למאזינים לא רק רשימת קריאה מרתקת, אלא גם כלים לחשיבה ביקורתית, חיפוש משמעות, וגילוי עצמי.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
*#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 12/10/25)*
-
דרוש/ה מפתח/ת למידה לאגף הדרכה ופיתוח במשרד הבריאות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24665703559705791/
-
דרוש.ה מ"מ טכנופדגוגיה למכללת אפרתה בירושלים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24652979327644881/
-
*פרילנס* חברת Lnet – געדע מחפשת לחזק את הצוות עם עוד מפתחת הדרכה במתכונת פרילנס https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24624412410501573/
-
חברת TORQ דרוש.ה Senior Instructional Designer (Internal Product Enablement Training)
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676002248675922/
-
חברת PENTERA מחפשת Revenue Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676008772008603/
-
חברת DEEL מחפשת GTM Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676014095341404
-
מיתר עורכי דין מחפשים Legal Knowledge Manager / מנהל/ת ידע משפטי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676025182006962/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 10 משרות מהתאריך5/10/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24623103373965810/
-
חג שמח ובשורות טובות,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
דרוש/ה מפתח/ת למידה לאגף הדרכה ופיתוח במשרד הבריאות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24665703559705791/
-
דרוש.ה מ"מ טכנופדגוגיה למכללת אפרתה בירושלים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24652979327644881/
-
*פרילנס* חברת Lnet – געדע מחפשת לחזק את הצוות עם עוד מפתחת הדרכה במתכונת פרילנס https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24624412410501573/
-
חברת TORQ דרוש.ה Senior Instructional Designer (Internal Product Enablement Training)
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676002248675922/
-
חברת PENTERA מחפשת Revenue Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676008772008603/
-
חברת DEEL מחפשת GTM Enablement Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676014095341404
-
מיתר עורכי דין מחפשים Legal Knowledge Manager / מנהל/ת ידע משפטי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24676025182006962/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 10 משרות מהתאריך5/10/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24623103373965810/
-
חג שמח ובשורות טובות,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
❤2
אתמול ב-21:00 בערב העברנו אני ו- Dorin Fast מפגש הכנה לקראת אי-כנס למידה בארגונים ה-1 והשתתפו כ-51 א/נשים שרוצים/ות להעביר חווית למידה!
מה שמדהים עוד יותר מזה שיש ביקוש נוסף ונעשה מפגש הכנה 2 ביום ראשון הקרוב. הטירוף על-חלל בכלל שנוצר הוא שיש גיוון ייחודי בא/נשים עצמם, בנושאים וגם באופי של החוויות - זה הקסם של הפורמט אי-כנס.
תכל'ס אמרתי להם שאפילו מפגש הכנה הוא קצת 'לזוז הצידה' מהפורמט של אי-כנס שמגיעים לאירוע בבוקר רואים לוח אג'נדה ענק ופשוט רושמים את השם שלך והנושא שאתה רוצה להעביר. ככה שהם קיבלו הרבה טיפים וגם קצת בנצ'מרק מה אחרים יעשו.
שאלה אותי מישהי למה אני עושה בכלל את כל האירועים הללו? עניתי בפשטות שאני עושה אירועים שאני הייתי רוצה להגיע אליהם. אם תשימו לב כל האירוע שאני יצרתי הם בסגנון Participant led event אירועים שהמשתתפים מובילים אותם.
אי-כנס במיוחד שובר פרדיגמות - אין מי שקובע מי מופיע - מי שמגיע בבוקר ורושם את עצמו בלוח אג'נדה - מופיע! יש במקביל 7-8 מופעים לאורך היום ואתה מתחרה בעצם באחרים. מה הכי חשוב שהחוויות עצמן כל אחת בצבע אחרת לגמרי! האחריות למעשה היא על מי שבוחר לאן ללכת ויש כמובן את האפשרות אם נכנסת בטעות למשהו שפחות מתאים לך - הכל טוב תקום תעבור לסשן אחר.
כל זה ויש עמדת קפה ושייקים מפנקת, 2 ספרינטים של בופה שיגיעו כלומר נשנושי על לאורך כל היום. ריצה מחוויה לחוויה עם א/נשים סופר איכותיים וחוויות שאתה לא יודע לאן אתה נכנס.
כן זו חוויה אחרת! וזה קורה בשבוע הבא ב-21.10! הולכים להיות 50+ חוויות והאתגר הכי גדול לבחור את המסלול שלך! מטורף! כמובן, כל הכרטיסים סולד-אאוט (אבל, תדברו איתי באישי אולי אוכל לעשות משהו. לקרוא עוד על האי-כנס בקישור https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/).
ספוילר: אני הולך לדבר על הדבר הכי משמעותי שיוביל ארגונים במאה ה-22 וזה ארגון מבוסס משמעות! כן כן שמעתם/ן נכון!
התרגשות.
מה שמדהים עוד יותר מזה שיש ביקוש נוסף ונעשה מפגש הכנה 2 ביום ראשון הקרוב. הטירוף על-חלל בכלל שנוצר הוא שיש גיוון ייחודי בא/נשים עצמם, בנושאים וגם באופי של החוויות - זה הקסם של הפורמט אי-כנס.
תכל'ס אמרתי להם שאפילו מפגש הכנה הוא קצת 'לזוז הצידה' מהפורמט של אי-כנס שמגיעים לאירוע בבוקר רואים לוח אג'נדה ענק ופשוט רושמים את השם שלך והנושא שאתה רוצה להעביר. ככה שהם קיבלו הרבה טיפים וגם קצת בנצ'מרק מה אחרים יעשו.
שאלה אותי מישהי למה אני עושה בכלל את כל האירועים הללו? עניתי בפשטות שאני עושה אירועים שאני הייתי רוצה להגיע אליהם. אם תשימו לב כל האירוע שאני יצרתי הם בסגנון Participant led event אירועים שהמשתתפים מובילים אותם.
אי-כנס במיוחד שובר פרדיגמות - אין מי שקובע מי מופיע - מי שמגיע בבוקר ורושם את עצמו בלוח אג'נדה - מופיע! יש במקביל 7-8 מופעים לאורך היום ואתה מתחרה בעצם באחרים. מה הכי חשוב שהחוויות עצמן כל אחת בצבע אחרת לגמרי! האחריות למעשה היא על מי שבוחר לאן ללכת ויש כמובן את האפשרות אם נכנסת בטעות למשהו שפחות מתאים לך - הכל טוב תקום תעבור לסשן אחר.
כל זה ויש עמדת קפה ושייקים מפנקת, 2 ספרינטים של בופה שיגיעו כלומר נשנושי על לאורך כל היום. ריצה מחוויה לחוויה עם א/נשים סופר איכותיים וחוויות שאתה לא יודע לאן אתה נכנס.
כן זו חוויה אחרת! וזה קורה בשבוע הבא ב-21.10! הולכים להיות 50+ חוויות והאתגר הכי גדול לבחור את המסלול שלך! מטורף! כמובן, כל הכרטיסים סולד-אאוט (אבל, תדברו איתי באישי אולי אוכל לעשות משהו. לקרוא עוד על האי-כנס בקישור https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning/).
ספוילר: אני הולך לדבר על הדבר הכי משמעותי שיוביל ארגונים במאה ה-22 וזה ארגון מבוסס משמעות! כן כן שמעתם/ן נכון!
התרגשות.
🔥1
*#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות 19/10/25)*
-
חברת MSD מחפשת Tech Training Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755768367365976/
משרה נוספת MSD Product Training Developer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755796520696494/
-
חברת nebius מחפשת Security Training and Assurance Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755755700700576/
-
מערך ההדרכה של חיל המודיעין מחפש ראש צוות עיצוב גרפי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24724396523836494/
-
רשת אורט מחפשת מומחה/ית טכנופדגוגיה ומנהל/ת פרויקטים חינוכיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24734538686155611/
-
מאוחדת מחפשת מנהל.ת פרוייקטים למחלקת הלמידה בלוד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24734280239514789/
-
לוטם מחפשת 4 תפקידים – פיתוח למידה 2 משרות, 1 ניהול סטודיו, 1 ניהול קורסי הכשרה (משרה זמנית) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24699669676309179/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך12/10/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24694508376825309/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת MSD מחפשת Tech Training Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755768367365976/
משרה נוספת MSD Product Training Developer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755796520696494/
-
חברת nebius מחפשת Security Training and Assurance Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24755755700700576/
-
מערך ההדרכה של חיל המודיעין מחפש ראש צוות עיצוב גרפי https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24724396523836494/
-
רשת אורט מחפשת מומחה/ית טכנופדגוגיה ומנהל/ת פרויקטים חינוכיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24734538686155611/
-
מאוחדת מחפשת מנהל.ת פרוייקטים למחלקת הלמידה בלוד https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24734280239514789/
-
לוטם מחפשת 4 תפקידים – פיתוח למידה 2 משרות, 1 ניהול סטודיו, 1 ניהול קורסי הכשרה (משרה זמנית) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24699669676309179/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך12/10/25 : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/24694508376825309/
-
שבוע טוב,
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
👆
*בוקר טוב ושבוע טוב – עוד יומיים לאי-כנס למידה בארגונים ה-1! (21.10)*
*הכניסה תתאפשר רק למי שרכש כרטיס*
צפו בסרטון קצר המעביר מידע חשוב לגבי האי-כנס! הסרטון המצורף נוצר באמצעות בינה מלאכותית (NotebookLM) ממש בכמה דקות – תצפו בו מטורף ממש – הוא מתבסס על חלק מדברי הפתיחה של האי-כנס (רק העתקתי והדבקתי חלק מהדברים).
*היום (19/10) ב-21:00 יתקיים מפגש הכנה 2*
מפגש ההכנה השני יתקיים הערב, למי שלא הצליח להצטרף במפגש ההכנה שהתקיים ביום חמישי בו השתתפו כ-50 משתתפים/ות המעוניינים/ות להעביר חווית למידה באי-כנס. אם גם אתם/ן רוצים/ות להעביר חוויה יותר ממומלץ להצטרף היום בערב בשעה 21:00 עם הקישור: *הקישור שותף רק עם באי האי-כנס בקבוצת ווטסאפ* (מומלץ להצטרף! לא חובה!).
חשוב להבהיר: כי מה שקובע מי יופיע/יעביר חוויה הוא מי שיכתוב את עצמו בלוח האג'נדה ביום שלישי (הלוח ימוקם בכניסה לאי-כנס ויתאפשר לכתוב בו החל מ-8:30).
-
הרוח של היום הזה היא ההזדמנות לשאול, לא רק לענות. להקשיב כדי להבין, לא כדי להגיב. זהו מרחב של כבוד, פתיחות, והומור.
נתראה בקרוב 😊
-
דף האירוע:
https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning /
*מידע חשוב מפורסם בקבוצת הווטסאפ של האי-כנס שתיפתח למשלוח הודעות עבור כולם בבוקר האירוע (חשוב לנצל את הקבוצה לשלוח: טיזרים לסשנים, צילומי לוח אג'נדה עדכניים, עדכונים חשובים, תמונות של סשנים, כל מה שיביא ערך לאחרים/ות – דגש על ערך).
*בוקר טוב ושבוע טוב – עוד יומיים לאי-כנס למידה בארגונים ה-1! (21.10)*
*הכניסה תתאפשר רק למי שרכש כרטיס*
צפו בסרטון קצר המעביר מידע חשוב לגבי האי-כנס! הסרטון המצורף נוצר באמצעות בינה מלאכותית (NotebookLM) ממש בכמה דקות – תצפו בו מטורף ממש – הוא מתבסס על חלק מדברי הפתיחה של האי-כנס (רק העתקתי והדבקתי חלק מהדברים).
*היום (19/10) ב-21:00 יתקיים מפגש הכנה 2*
מפגש ההכנה השני יתקיים הערב, למי שלא הצליח להצטרף במפגש ההכנה שהתקיים ביום חמישי בו השתתפו כ-50 משתתפים/ות המעוניינים/ות להעביר חווית למידה באי-כנס. אם גם אתם/ן רוצים/ות להעביר חוויה יותר ממומלץ להצטרף היום בערב בשעה 21:00 עם הקישור: *הקישור שותף רק עם באי האי-כנס בקבוצת ווטסאפ* (מומלץ להצטרף! לא חובה!).
חשוב להבהיר: כי מה שקובע מי יופיע/יעביר חוויה הוא מי שיכתוב את עצמו בלוח האג'נדה ביום שלישי (הלוח ימוקם בכניסה לאי-כנס ויתאפשר לכתוב בו החל מ-8:30).
-
הרוח של היום הזה היא ההזדמנות לשאול, לא רק לענות. להקשיב כדי להבין, לא כדי להגיב. זהו מרחב של כבוד, פתיחות, והומור.
נתראה בקרוב 😊
-
דף האירוע:
https://www.learntech.co.il/the_1st_unconference_on_organizational_learning /
*מידע חשוב מפורסם בקבוצת הווטסאפ של האי-כנס שתיפתח למשלוח הודעות עבור כולם בבוקר האירוע (חשוב לנצל את הקבוצה לשלוח: טיזרים לסשנים, צילומי לוח אג'נדה עדכניים, עדכונים חשובים, תמונות של סשנים, כל מה שיביא ערך לאחרים/ות – דגש על ערך).