*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 15/12/24)*
-
חברת סולאראדג' מחפשת Sales and Customers Instructional designer (Training Development) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8750868844949184/
-
*סטודנטים/יות* חברת WIZDI דרושים מפתחי סטוריליין למשרה מלאה/סטודנט (מינימום 3 ימי עבודה בשבוע) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762174637151938/
-
חברת HIBOB מחפשת Head of Global Product Enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762708817098520/
-
מאנדיי מחפשת Partner Certifications Content Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763100263726042/
-
קבוצת ADECCO מחפשת Training Program Coordinator https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763107160392019/
-
חברת MATRIX דרושים/ות מפתח/ת לומדות ופתרונות טכנולוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8746298298739572/
-
חברת elevation מחפשת L&D https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8752146414821427/
-
ג'ון ברייס מחפשים האקר/ית למידה וחדשנות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8761790903856978/
-
קרית ההדרכה מחפשת רמ"ד הסברה, מורשת ונגב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8780581738644561/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון עם דני קולטון והשני עם שקד וולז'ינסקי יש פלייליסט ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 8/12/24 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8744716242231111/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת סולאראדג' מחפשת Sales and Customers Instructional designer (Training Development) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8750868844949184/
-
*סטודנטים/יות* חברת WIZDI דרושים מפתחי סטוריליין למשרה מלאה/סטודנט (מינימום 3 ימי עבודה בשבוע) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762174637151938/
-
חברת HIBOB מחפשת Head of Global Product Enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762708817098520/
-
מאנדיי מחפשת Partner Certifications Content Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763100263726042/
-
קבוצת ADECCO מחפשת Training Program Coordinator https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763107160392019/
-
חברת MATRIX דרושים/ות מפתח/ת לומדות ופתרונות טכנולוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8746298298739572/
-
חברת elevation מחפשת L&D https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8752146414821427/
-
ג'ון ברייס מחפשים האקר/ית למידה וחדשנות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8761790903856978/
-
קרית ההדרכה מחפשת רמ"ד הסברה, מורשת ונגב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8780581738644561/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון עם דני קולטון והשני עם שקד וולז'ינסקי יש פלייליסט ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 8/12/24 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8744716242231111/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
איך קבוצת כדורגל הפכה למטאפורה למחלקת למידה? ⚽️
היום התקיים מפגש מרתק במסגרת "קפה עם הברנז'ה" בהובלת דני קולטון, מומחה לניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים. דני הצליח לקחת אותנו למסע ייחודי שבו מחלקת למידה נראתה לרגע כמו קבוצת כדורגל מקצוענית – עם מאמן, שחקנים, וחוקי משחק ברורים.
תובנות מרכזיות מהמפגש:
⚽️ שיתוף פעולה הוא המפתח: כמו בקבוצת כדורגל, גם במחלקת למידה ההצלחה תלויה בתיאום מושלם בין כל החלקים – מהמנהל ועד השחקן האחרון.
🎯 מטרות ברורות: כל "משחק" של למידה דורש הגדרת יעדים מדויקת, ממש כמו תכנון מהלך שיוביל לשער.
🌟 המנהל כמאמן: מנהלי הלמידה הם אלה שמנתבים את הצוות, מגדירים אסטרטגיה, ומוודאים שכל חבר בצוות מביא את יכולותיו המיטביות לתהליך.
💡 תודה ענקית לדני קולטון על השיתוף מעורר ההשראה ועל התובנות שנוכל לקחת למחלקות שלנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה
היום התקיים מפגש מרתק במסגרת "קפה עם הברנז'ה" בהובלת דני קולטון, מומחה לניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים. דני הצליח לקחת אותנו למסע ייחודי שבו מחלקת למידה נראתה לרגע כמו קבוצת כדורגל מקצוענית – עם מאמן, שחקנים, וחוקי משחק ברורים.
תובנות מרכזיות מהמפגש:
⚽️ שיתוף פעולה הוא המפתח: כמו בקבוצת כדורגל, גם במחלקת למידה ההצלחה תלויה בתיאום מושלם בין כל החלקים – מהמנהל ועד השחקן האחרון.
🎯 מטרות ברורות: כל "משחק" של למידה דורש הגדרת יעדים מדויקת, ממש כמו תכנון מהלך שיוביל לשער.
🌟 המנהל כמאמן: מנהלי הלמידה הם אלה שמנתבים את הצוות, מגדירים אסטרטגיה, ומוודאים שכל חבר בצוות מביא את יכולותיו המיטביות לתהליך.
💡 תודה ענקית לדני קולטון על השיתוף מעורר ההשראה ועל התובנות שנוכל לקחת למחלקות שלנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה
❤1
זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"איך בונים מסלולי הכשרה בארגון משלב ה-Onboarding עד לשלב ה-Expert"
🕒 מתי? היום, רביעי, 18.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: קרן כהן, Global Training Manager & Sales Enablement עם ניסיון של 14 שנים בתחום הלמידה בארגונים.
מה במפגש?
• נלמד איך עושים מיפוי ידע מדוקדק ומתאימים תכני הדרכה למסלולי למידה מדויקים.
• נבין איך יוצרים תהליך מובנה שמקדם את העובד משלב ההיכרות הראשוני ועד לרמת מומחיות.
• נקבל כלים מעשיים לבניית מסלולי פיתוח שמתאימים לארגונים גלובליים.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) https://bit.ly/4iJUzSC
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נהדרת ללמוד ממומחית מובילה בתחום, לקבל השראה, ולבנות מסלולי הכשרה מדויקים שיתאימו לעובדים שלכם 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"איך בונים מסלולי הכשרה בארגון משלב ה-Onboarding עד לשלב ה-Expert"
🕒 מתי? היום, רביעי, 18.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: קרן כהן, Global Training Manager & Sales Enablement עם ניסיון של 14 שנים בתחום הלמידה בארגונים.
מה במפגש?
• נלמד איך עושים מיפוי ידע מדוקדק ומתאימים תכני הדרכה למסלולי למידה מדויקים.
• נבין איך יוצרים תהליך מובנה שמקדם את העובד משלב ההיכרות הראשוני ועד לרמת מומחיות.
• נקבל כלים מעשיים לבניית מסלולי פיתוח שמתאימים לארגונים גלובליים.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) https://bit.ly/4iJUzSC
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נהדרת ללמוד ממומחית מובילה בתחום, לקבל השראה, ולבנות מסלולי הכשרה מדויקים שיתאימו לעובדים שלכם 🚀
👍1
זה היה מפגש מרתק!
במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event, קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא:
איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! מדהים כמה הצטרפו היום!
מה למדנו?
• איך מתחילים לתכנן מסלול הכשרה שמתאים בדיוק לצרכי הארגון והעובדים.
• מהם השלבים הקריטיים שיבטיחו הטמעה מוצלחת של תהליכי למידה.
• כלים מעשיים לאיסוף משוב ולמדידת אפקטיביות של ההכשרות לאורך זמן.
פספסתם/ן? הייתם ולא הספקתם לרשום הכל?
הקלטת המפגש זמינה לצפייה כאן:
👉הקישור להקלטה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
💡 לצפייה במפגשים קודמים ולהרשמה לאירועים הבאים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
קרן כהן בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/keren-cohen-9488b946/
אל תפספסו את ההזדמנות להעמיק את הידע המקצועי שלכם ולבנות תהליכי למידה איכותיים בארגון שלכם! 🚀
במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event, קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא:
איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! מדהים כמה הצטרפו היום!
מה למדנו?
• איך מתחילים לתכנן מסלול הכשרה שמתאים בדיוק לצרכי הארגון והעובדים.
• מהם השלבים הקריטיים שיבטיחו הטמעה מוצלחת של תהליכי למידה.
• כלים מעשיים לאיסוף משוב ולמדידת אפקטיביות של ההכשרות לאורך זמן.
פספסתם/ן? הייתם ולא הספקתם לרשום הכל?
הקלטת המפגש זמינה לצפייה כאן:
👉הקישור להקלטה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
💡 לצפייה במפגשים קודמים ולהרשמה לאירועים הבאים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
קרן כהן בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/keren-cohen-9488b946/
אל תפספסו את ההזדמנות להעמיק את הידע המקצועי שלכם ולבנות תהליכי למידה איכותיים בארגון שלכם! 🚀
*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 22/12/24)*
-
אמדוקס מחפשת Learning & Development (L&D) Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813273802042021/
-
חברת WIZ מחפשת Learning & Development Partner
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813255458710522/
-
חברת Payoneer מחפשת Training Instructional Designer, Operations Department
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813259992043402/
-
חברת mobileye מחפשת LMS Admin & Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813263005376434/
-
חברת החשמל מחפשת מובילת למידה ומנחת קבוצות מנהלים במרכז למנהיגות וניהול עסקי לעבודה בחדרה
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813265222042879/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
ג'ון ברייס - לארגון ממשלתי ייחודי דרוש/ה מפתח/ת הדרכה להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי בתל אביב.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8796703377032397/
-
חברת אלעד מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8801085623260839/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8784070844962317/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב18.12 קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! לצפייה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 15/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8783284991707569/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
אמדוקס מחפשת Learning & Development (L&D) Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813273802042021/
-
חברת WIZ מחפשת Learning & Development Partner
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813255458710522/
-
חברת Payoneer מחפשת Training Instructional Designer, Operations Department
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813259992043402/
-
חברת mobileye מחפשת LMS Admin & Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813263005376434/
-
חברת החשמל מחפשת מובילת למידה ומנחת קבוצות מנהלים במרכז למנהיגות וניהול עסקי לעבודה בחדרה
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813265222042879/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
ג'ון ברייס - לארגון ממשלתי ייחודי דרוש/ה מפתח/ת הדרכה להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי בתל אביב.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8796703377032397/
-
חברת אלעד מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8801085623260839/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8784070844962317/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב18.12 קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! לצפייה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 15/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8783284991707569/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
זה קורה היום! מפגש עם שני ברודי!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"
🕒 מתי? היום, שלישי, 24.12.24, בשעה 20:00 (45 דקות)
👤 בהנחיית: שני ברודי, מנחת סדנאות מומחית בתחום הלמידה האישית והארגונית, עם ניסיון עשיר בעבודה עם אנשים ממגוון תחומים.
מה במפגש?
• נלמד איך לשאול את השאלות הנכונות לחקירה עצמית כדי לזהות מה מניע אותנו.
• נכיר כלים לכתיבה רפלקטיבית, זיהוי דפוסים אישיים ולחיבור עמוק בין החיים האישיים לעבודה.
• נגלה איך לפעול מתוך תחושת משמעות וזְרימה.
*להביא מחברת וכלי כתיבה*
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני):
https://bit.ly/Shani_Brody_24-12-24
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
זו הזדמנות להעמיק בחיבור האישי והמקצועי שלכם, ללמוד ממנחה מובילה ולהכניס משמעות חדשה לחייכם ולעבודתכם 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"
🕒 מתי? היום, שלישי, 24.12.24, בשעה 20:00 (45 דקות)
👤 בהנחיית: שני ברודי, מנחת סדנאות מומחית בתחום הלמידה האישית והארגונית, עם ניסיון עשיר בעבודה עם אנשים ממגוון תחומים.
מה במפגש?
• נלמד איך לשאול את השאלות הנכונות לחקירה עצמית כדי לזהות מה מניע אותנו.
• נכיר כלים לכתיבה רפלקטיבית, זיהוי דפוסים אישיים ולחיבור עמוק בין החיים האישיים לעבודה.
• נגלה איך לפעול מתוך תחושת משמעות וזְרימה.
*להביא מחברת וכלי כתיבה*
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני):
https://bit.ly/Shani_Brody_24-12-24
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
זו הזדמנות להעמיק בחיבור האישי והמקצועי שלכם, ללמוד ממנחה מובילה ולהכניס משמעות חדשה לחייכם ולעבודתכם 🚀
תודה לכולם על ההשתתפות במפגש "לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"!
הערב, שלישי, 24.12.24, היה מפגש מעורר השראה עם Shani Brody, מנחת סדנאות ומומחית בתחום הלמידה הרגשית והאישית. במהלך המפגש, גילינו איך למצוא את זרימת החיים האישית והמקצועית, תוך כדי התמודדות עם התנגדויות פנימיות והפחדים שצצים בדרך.
הזמנו את המשתתפים לגלות באיזה תחומים הם חווים את תחושת ה"פלואו" – מצב של תודעה שבו אנו משדרים עם העשייה שלנו בצורה מרוכזת, מהנה ומלאת משמעות. בנוסף, שני הציגה כלים ותרגילים שיכולים לעזור להגדיל את ה"פלואו" בחיינו.
תודה לכולם על ההתמסרות והתרגולים המעמיקים. אנחנו מקווים שמצאתם את המפגש משמעותי ושחוויתם השראה להתקדם עם הצעד הבא בחיים האישיים והמקצועיים שלכם.
אם תרצו להמשיך את הדרך הזו, אל תשכחו להירשם למפגשים הבאים ולהתנסות במפגשים נוספים שיביאו לכם עוד כלים ודרכים לשיפור.
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
תודה לשני ברודי על ההנחיה המרגשת ולכל המשתתפים!
המשמעות שהבאתם למפגש זו באמת התחלה של שינוי!
#BeeHiveLearning #פלואו #למידהרגשית #למדוהתפתחות
הערב, שלישי, 24.12.24, היה מפגש מעורר השראה עם Shani Brody, מנחת סדנאות ומומחית בתחום הלמידה הרגשית והאישית. במהלך המפגש, גילינו איך למצוא את זרימת החיים האישית והמקצועית, תוך כדי התמודדות עם התנגדויות פנימיות והפחדים שצצים בדרך.
הזמנו את המשתתפים לגלות באיזה תחומים הם חווים את תחושת ה"פלואו" – מצב של תודעה שבו אנו משדרים עם העשייה שלנו בצורה מרוכזת, מהנה ומלאת משמעות. בנוסף, שני הציגה כלים ותרגילים שיכולים לעזור להגדיל את ה"פלואו" בחיינו.
תודה לכולם על ההתמסרות והתרגולים המעמיקים. אנחנו מקווים שמצאתם את המפגש משמעותי ושחוויתם השראה להתקדם עם הצעד הבא בחיים האישיים והמקצועיים שלכם.
אם תרצו להמשיך את הדרך הזו, אל תשכחו להירשם למפגשים הבאים ולהתנסות במפגשים נוספים שיביאו לכם עוד כלים ודרכים לשיפור.
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
תודה לשני ברודי על ההנחיה המרגשת ולכל המשתתפים!
המשמעות שהבאתם למפגש זו באמת התחלה של שינוי!
#BeeHiveLearning #פלואו #למידהרגשית #למדוהתפתחות
👍1
*#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 29/12/24)*
המקבץ האחרון לשנת 2024! מוזמנים/ות לשתף גם משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומשם אני מצרף למקבץ השבועי. שתהא שנה של ביטחון, פרנסה, בריאות, הגשמה והצלחה! אור
-
מטח- המרכז לטכנולוגיה חינוכית, מגייס מפתח/ת למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8847386428630758/
-
זרוע הים מגייסת לתפקיד פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8836812749688126/
-
ביטוח ישיר מגייסת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841823759187025/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
לחברה גלובלית יציבה באיזור הצפון דרוש.ה מפתח.ת הדרכה ומדריך.ה מערכות מידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841617299207671/
-
שמיר אופטיקה מגייסת Marketing & sales training developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841599422542792/
-
*אזור כרמיאל* נס טכנולוגיות מגייסת רכז/ת הדרכה/מפתח/ת למידה גוניור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823776584325076/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 22/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823176861051715/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
המקבץ האחרון לשנת 2024! מוזמנים/ות לשתף גם משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומשם אני מצרף למקבץ השבועי. שתהא שנה של ביטחון, פרנסה, בריאות, הגשמה והצלחה! אור
-
מטח- המרכז לטכנולוגיה חינוכית, מגייס מפתח/ת למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8847386428630758/
-
זרוע הים מגייסת לתפקיד פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8836812749688126/
-
ביטוח ישיר מגייסת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841823759187025/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
לחברה גלובלית יציבה באיזור הצפון דרוש.ה מפתח.ת הדרכה ומדריך.ה מערכות מידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841617299207671/
-
שמיר אופטיקה מגייסת Marketing & sales training developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841599422542792/
-
*אזור כרמיאל* נס טכנולוגיות מגייסת רכז/ת הדרכה/מפתח/ת למידה גוניור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823776584325076/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 22/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823176861051715/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
*היום זה קורה!*
שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום
הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי
🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30
👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים
הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה מלאכותית יכולה לשדרג את תהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום. במהלך המפגש, נבין כיצד ניתן להשתמש ב-AI כדי ליצור תרגולים אינסופיים עבור צוותי רפואת חירום, ולספק להם הכשרה איכותית וממוקדת שתשפר את ביצועיהם.
מה תלמדו במפגש?
* כיצד AI משנה את תהליכי ההכשרה בארגונים
* איך ליצור סביבות תרגול אינסופיות עבור צוותים רפואיים
* דרכים לשדרג את חווית הלמידה והתרגול בצוותי חירום
הצטרפו למפגש אונליין כאן: קישור להצטרפות למפגש (מומלץ להצטרף 5 דק' לפני): https://bit.ly/3DwaHqB
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר את ביצועי הצוותים הרפואיים ולשדרג את דרכי ההכשרה בארגונים! 🚀
שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום
הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי
🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30
👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים
הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה מלאכותית יכולה לשדרג את תהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום. במהלך המפגש, נבין כיצד ניתן להשתמש ב-AI כדי ליצור תרגולים אינסופיים עבור צוותי רפואת חירום, ולספק להם הכשרה איכותית וממוקדת שתשפר את ביצועיהם.
מה תלמדו במפגש?
* כיצד AI משנה את תהליכי ההכשרה בארגונים
* איך ליצור סביבות תרגול אינסופיות עבור צוותים רפואיים
* דרכים לשדרג את חווית הלמידה והתרגול בצוותי חירום
הצטרפו למפגש אונליין כאן: קישור להצטרפות למפגש (מומלץ להצטרף 5 דק' לפני): https://bit.ly/3DwaHqB
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר את ביצועי הצוותים הרפואיים ולשדרג את דרכי ההכשרה בארגונים! 🚀
טכנולוגיות למידה
*היום זה קורה!* שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי 🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30 👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה…
מתחילים, קישור להצטרפות: https://bit.ly/3DwaHqB
Microsoft Teams
Join conversation
🎉 היום התקיים מפגש מרתק ומעורר השראה בהנחיית שניר פיינשטיין, מומחה בתחום הבינה המלאכותית ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים. במפגש, חקרנו כיצד בינה מלאכותית יכולה לחולל מהפכה בתהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום.
✨ עיקרי המפגש:
•AI כמשנה כללי המשחק: כיצד בינה מלאכותית משנה את תהליכי ההכשרה והלמידה בארגונים.
• סביבות תרגול אינסופיות: שימוש ב-AI ליצירת סביבות למידה מותאמות ואינסופיות לצוותים רפואיים.
•שדרוג חווית הלמידה: שיפור היכולות של צוותי החירום באמצעות הכשרה אינטראקטיבית, מדויקת ורלוונטית.
💡 תודה גדולה לשניר פיינשטיין על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!
🎥 רוצים לצפות בהקלטה?
לצפייה במפגש המלא https://youtu.be/Sxkixupc4UU (בפרטים של ההקלטה תמצאו גם את המצגת)
📌 לינקים חשובים:
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים : https://linktr.ee/ordaniel
✨ עיקרי המפגש:
•AI כמשנה כללי המשחק: כיצד בינה מלאכותית משנה את תהליכי ההכשרה והלמידה בארגונים.
• סביבות תרגול אינסופיות: שימוש ב-AI ליצירת סביבות למידה מותאמות ואינסופיות לצוותים רפואיים.
•שדרוג חווית הלמידה: שיפור היכולות של צוותי החירום באמצעות הכשרה אינטראקטיבית, מדויקת ורלוונטית.
💡 תודה גדולה לשניר פיינשטיין על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!
🎥 רוצים לצפות בהקלטה?
לצפייה במפגש המלא https://youtu.be/Sxkixupc4UU (בפרטים של ההקלטה תמצאו גם את המצגת)
📌 לינקים חשובים:
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים : https://linktr.ee/ordaniel
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod141
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/41UNWXy
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את שגית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש BlueGreen Water Technologies ומאמנת אישית מוסמכת. שגית מובילה ארגונים ומנהלים/ות בכירים/ות בארגונים. נלמד על אימון, מי צריך אימון? איך אפשר להוביל תהליכי אימון בארגון לפרטים ולצוותים? איך נמדוד את ההצלחה של האימון ואיך זה יכול לשפר את החיים שלך.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שגיתכהן #אימון
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/41UNWXy
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את שגית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש BlueGreen Water Technologies ומאמנת אישית מוסמכת. שגית מובילה ארגונים ומנהלים/ות בכירים/ות בארגונים. נלמד על אימון, מי צריך אימון? איך אפשר להוביל תהליכי אימון בארגון לפרטים ולצוותים? איך נמדוד את ההצלחה של האימון ואיך זה יכול לשפר את החיים שלך.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שגיתכהן #אימון
בשנה שעברה לא שיתפתי, השנה החלטתי כן לשתף. יגבר האור על החושך!
ראשית, שנחזיר כבר את החטופים.ות – פשוט בלתי נסבל שהם/ן עדיין לא כאן!
כולי תקווה שהעשייה שלי מצליחה לייצר אי של שפיות בעידן באתגר.
אני חושב שהמילה שהכי מתארת אותי היא 'פעלתן' או 'מתרוצץ' או כמו שאשתי אומרת לי 'שד טזמני'. מניח שזה אופי – אני אוהב להיות בתנועה ובקצב גבוה. קצת על מה שהיה השנה (אעשה פוסט נפרד על העשייה שלי בעבודה בטבע – בכלל טירוף מה שעשינו שם השנה).
1. התא המשפחתי שלי גדל והזכות הכי גדולה היא להיות אבא ובעל. המילה 'אבא' שמרגשת אותי כל פעם מחדש – העובדה שאני יכול להיות שם עבורם. כילד שגדל ללא אבא, כל חוויה כאבא אני חווה אותה פעמיים – כילד וכאבא וזה מיוחד והמשמעות שלי המגדירה אותי – המשפחה שלי.
2. הפודקאסט שלי 'רעב לידע' שהוא פודקאסט פרופסיונלי על למידה, טכנולוגיה ויזמות עבר את ה-1,000,000 האזנות! 142 פרקים! מרגש ביותר! בבקשה תשתפו יותר עם א.נשים אם התחברתם.ן אליו וגם תדרגו את הפודקאסט זה יעזור מאוד. זכות ענקית ותודה לכל המומחים/ות שהתראיינו אצלי! כבוד ענק וזכות עבורי ללמוד מכם/ן. בשנת 2024 התראיינו אצלי בפודקאסט 26 מומחים/ות!
3. זוכה ליצור חיבורים בין משקיעים לסטרטאפים ובכללי לייצר חיבורים מיוחדים בין כל מיני יזמויות. בעיקר מאושר על האמון שנותנים בי, אם זה משקיעים שמבקשים ממני לבחון יזמים וטכנולוגיות ובין אם זה סטרטאפים שמאמינים בי שאעשה להם חיבורים נכונים להשקעה. תשוקה גדולה אצלי טכנולוגיות למידה ובכללי טכנולוגיות HR ושיפור ביצועים בארגונים.
4. השנה קשה במיוחד בעולם העבודה מבחינת כמות ואיכות המשרות. למרות זאת, זו השנה הרביעית או החמישית שאני מפרסם מדי שבוע משרות ומקבץ שבועי ומנסה ליצור חיבורים. אם יש לכם/ן משרה תשתפו גם בקהילות שלי! יש הרבה שמחפשים/ות ואין דבר יותר גדול מלחבר מישהו לעבודה (מלבד זיווג – שאני שוקל להיכנס לתחום. אבל, גדול עליי קצת).
5. השנה למרות כל המצב יזמתי והפקתי שני אירועים מיוחדים ויוצאי דופן:
א. 'סוף עולם הלמידה' שהתקיים בספטמבר שהוא פורמט של 'נאום מעלית' רגע לפני העולם הבא מה תלמד אחרים/ות? האירוע היה סולד אאוט תוך 24 שעות והיה מיוחד ממש! השתתפו בו שנהב גידה Adi Goren Mor Kennedy Michal Eshet Dror Kroparo Oren Esh Nimrod Rotem Eti Yitaky Gil Zioni Ronit Aviv - Pilandsophia Tali Gazit El-Bahar Rami Lahav Yaniv Altaras Dvorit Refael Finkelshtein Hadar Harpaz Ben Shoa Eran Raviv Shalhevet Baron Alon Meller
ב. 'עתיד האדם-בינה בלמידה' שהתקיים כחלק מפסטיבל החדשנות של תל אביב Tel-Aviv SPARKS Innovation summit 2024 שהתחיל כ'חתול בשק' והיה סולד אאוט תוך 24 שעות מבלי שידעו מי בכלל יופיע. היה אירוע נפלא ופידבקים מטורפים. השתתפו בו Keren Harel פרופ' ערן פישר, Ronen Edri נילי אבינון ד"ר נטע שגיא, Yaniv Bloch Rinat Rosenberg-Kima Shelly Or
6. מי היה מאמין ואני לומד במסלול דוקטורט בטכניון. מאתגר אותי מאוד – אני מניח שגם הופך אותי להיות הרבה יותר שקול, חוקר, שואל. זכות לחקור דברים גדולים שכולי תקווה שתשמעו עליהם. התודה הענקית היא למנחה שלי ד"ר רינת רוזנברג קימה שמצליחה לשרוד את הפגישות איתי ולקבוצת המחקר שלי שפשוט מאירים לי את השבוע בפגישות שלנו!
7. יוזמת 'למידת כוורת' מדי שבוע מומחים/ות מעולמות הלמידה, פיתוח ארגוני וניהול ידע משתפים מהידע שלהם במפגש חינמי ופתוח לקהילה. פשוט נפלא שכה רבים/ות ונפלאים/ות נרתמו לקחת חלק! כבר הופיעו: Snir Fainshtein Dani Koltun Shani Brody Keren Cohen Shaked Volozinski
8. הקמתי השנה עוד 2 קבוצות קהילה המתקיימות בווטסאפ 'הברנז'ה' למנהלים/ות וותיקים/ות בתחום שמשתפים אך ורק מניסיון –נפגשים כל יום ראשון בבוקר רק ל15 דק' לקפה עם הברנז'ה – עושר של ידע משותף עם סיפורי מקרה אותנטיים.
9. גדילה וצמיחה של הקהילות שאני יזמתי ומוביל –
א.קבוצת הפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' עברה את ה12,300+ אלף.
ב.ערוץ הטלגרם טכנולוגיות למידה עבר את ה1700
ג.האירועים הסודיים של אור דניאל 780+
ד.הברנז'ה למנהלים/ות 180+
ה.הברנז'ה למתחילים 420+
ו.הלינקדין שלי עבר את ה11,300+ והפייסבוק שלי 4,900+.
10.כנסים ובינלאומי שווה להזכיר -
א.זכיתי לטוס לאי-כנס נפלא באלפים באיטליה היה מיוחד וקסום!
ב.כנס של הפורום ניהול ידע שגם פורסם מאמר שלי!
ג.כנס גיימינג נפלא שהייתי בו.
אני מניח שאעצור פה ורק אגיד שהשנה אני מתכוון ליצור כמה דברים חדשים ומטורפים! אז תישארו מחוברים/ות ותצטרפו להרפתקה.
שנה אזרחית טובה! שנזכה לכך שהעולם יהיה טוב יותר אלינו ואנחנו אליו.
קארמה חוזרת – תיהיו טובים/ות.
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
ראשית, שנחזיר כבר את החטופים.ות – פשוט בלתי נסבל שהם/ן עדיין לא כאן!
כולי תקווה שהעשייה שלי מצליחה לייצר אי של שפיות בעידן באתגר.
אני חושב שהמילה שהכי מתארת אותי היא 'פעלתן' או 'מתרוצץ' או כמו שאשתי אומרת לי 'שד טזמני'. מניח שזה אופי – אני אוהב להיות בתנועה ובקצב גבוה. קצת על מה שהיה השנה (אעשה פוסט נפרד על העשייה שלי בעבודה בטבע – בכלל טירוף מה שעשינו שם השנה).
1. התא המשפחתי שלי גדל והזכות הכי גדולה היא להיות אבא ובעל. המילה 'אבא' שמרגשת אותי כל פעם מחדש – העובדה שאני יכול להיות שם עבורם. כילד שגדל ללא אבא, כל חוויה כאבא אני חווה אותה פעמיים – כילד וכאבא וזה מיוחד והמשמעות שלי המגדירה אותי – המשפחה שלי.
2. הפודקאסט שלי 'רעב לידע' שהוא פודקאסט פרופסיונלי על למידה, טכנולוגיה ויזמות עבר את ה-1,000,000 האזנות! 142 פרקים! מרגש ביותר! בבקשה תשתפו יותר עם א.נשים אם התחברתם.ן אליו וגם תדרגו את הפודקאסט זה יעזור מאוד. זכות ענקית ותודה לכל המומחים/ות שהתראיינו אצלי! כבוד ענק וזכות עבורי ללמוד מכם/ן. בשנת 2024 התראיינו אצלי בפודקאסט 26 מומחים/ות!
3. זוכה ליצור חיבורים בין משקיעים לסטרטאפים ובכללי לייצר חיבורים מיוחדים בין כל מיני יזמויות. בעיקר מאושר על האמון שנותנים בי, אם זה משקיעים שמבקשים ממני לבחון יזמים וטכנולוגיות ובין אם זה סטרטאפים שמאמינים בי שאעשה להם חיבורים נכונים להשקעה. תשוקה גדולה אצלי טכנולוגיות למידה ובכללי טכנולוגיות HR ושיפור ביצועים בארגונים.
4. השנה קשה במיוחד בעולם העבודה מבחינת כמות ואיכות המשרות. למרות זאת, זו השנה הרביעית או החמישית שאני מפרסם מדי שבוע משרות ומקבץ שבועי ומנסה ליצור חיבורים. אם יש לכם/ן משרה תשתפו גם בקהילות שלי! יש הרבה שמחפשים/ות ואין דבר יותר גדול מלחבר מישהו לעבודה (מלבד זיווג – שאני שוקל להיכנס לתחום. אבל, גדול עליי קצת).
5. השנה למרות כל המצב יזמתי והפקתי שני אירועים מיוחדים ויוצאי דופן:
א. 'סוף עולם הלמידה' שהתקיים בספטמבר שהוא פורמט של 'נאום מעלית' רגע לפני העולם הבא מה תלמד אחרים/ות? האירוע היה סולד אאוט תוך 24 שעות והיה מיוחד ממש! השתתפו בו שנהב גידה Adi Goren Mor Kennedy Michal Eshet Dror Kroparo Oren Esh Nimrod Rotem Eti Yitaky Gil Zioni Ronit Aviv - Pilandsophia Tali Gazit El-Bahar Rami Lahav Yaniv Altaras Dvorit Refael Finkelshtein Hadar Harpaz Ben Shoa Eran Raviv Shalhevet Baron Alon Meller
ב. 'עתיד האדם-בינה בלמידה' שהתקיים כחלק מפסטיבל החדשנות של תל אביב Tel-Aviv SPARKS Innovation summit 2024 שהתחיל כ'חתול בשק' והיה סולד אאוט תוך 24 שעות מבלי שידעו מי בכלל יופיע. היה אירוע נפלא ופידבקים מטורפים. השתתפו בו Keren Harel פרופ' ערן פישר, Ronen Edri נילי אבינון ד"ר נטע שגיא, Yaniv Bloch Rinat Rosenberg-Kima Shelly Or
6. מי היה מאמין ואני לומד במסלול דוקטורט בטכניון. מאתגר אותי מאוד – אני מניח שגם הופך אותי להיות הרבה יותר שקול, חוקר, שואל. זכות לחקור דברים גדולים שכולי תקווה שתשמעו עליהם. התודה הענקית היא למנחה שלי ד"ר רינת רוזנברג קימה שמצליחה לשרוד את הפגישות איתי ולקבוצת המחקר שלי שפשוט מאירים לי את השבוע בפגישות שלנו!
7. יוזמת 'למידת כוורת' מדי שבוע מומחים/ות מעולמות הלמידה, פיתוח ארגוני וניהול ידע משתפים מהידע שלהם במפגש חינמי ופתוח לקהילה. פשוט נפלא שכה רבים/ות ונפלאים/ות נרתמו לקחת חלק! כבר הופיעו: Snir Fainshtein Dani Koltun Shani Brody Keren Cohen Shaked Volozinski
8. הקמתי השנה עוד 2 קבוצות קהילה המתקיימות בווטסאפ 'הברנז'ה' למנהלים/ות וותיקים/ות בתחום שמשתפים אך ורק מניסיון –נפגשים כל יום ראשון בבוקר רק ל15 דק' לקפה עם הברנז'ה – עושר של ידע משותף עם סיפורי מקרה אותנטיים.
9. גדילה וצמיחה של הקהילות שאני יזמתי ומוביל –
א.קבוצת הפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' עברה את ה12,300+ אלף.
ב.ערוץ הטלגרם טכנולוגיות למידה עבר את ה1700
ג.האירועים הסודיים של אור דניאל 780+
ד.הברנז'ה למנהלים/ות 180+
ה.הברנז'ה למתחילים 420+
ו.הלינקדין שלי עבר את ה11,300+ והפייסבוק שלי 4,900+.
10.כנסים ובינלאומי שווה להזכיר -
א.זכיתי לטוס לאי-כנס נפלא באלפים באיטליה היה מיוחד וקסום!
ב.כנס של הפורום ניהול ידע שגם פורסם מאמר שלי!
ג.כנס גיימינג נפלא שהייתי בו.
אני מניח שאעצור פה ורק אגיד שהשנה אני מתכוון ליצור כמה דברים חדשים ומטורפים! אז תישארו מחוברים/ות ותצטרפו להרפתקה.
שנה אזרחית טובה! שנזכה לכך שהעולם יהיה טוב יותר אלינו ואנחנו אליו.
קארמה חוזרת – תיהיו טובים/ות.
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
👍4❤1
*#מקבץ_משרות #דרושים (15 משרות 5/1/25 )*
המקבץ הראשון לשנת 2025! בקשה לי אליכם/ן להמשיך לשלוח ובעיקר לשתף בעצמכם/ן משרות מעולמות הלמידה, טכנולוגיות למידה, פיתוח ארגוני וניהול ידע בקבוצת הפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד'. רבים/ות מדהימים/ות מחפשים/ות עבודה בתקופה לא קלה זו. קארמה טובה חוזרת, אור. (חשוב לדעת! שמרבית המשרות מתפרסמות לראשונה בקבוצה בפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' שם תמצאו יותר משרות וחלק מדי ראשון במקבץ מפורסמות בשאר הערוצים -כאן).
-
*סטודנטים/ות* יחידת פיתוח למידה ארגונית במשרד החקלאות מחפשים סטודנטים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8887851274584273/
-
*סטודנטים/ות* דרוש/ה סטודנט/ית לטכנולוגיות למידה למכללה הלאומית לכבאות והצלה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868947113141356/
-
חברת KPMG מחפשת יועצ.ת ארגוני.ת ומפתח.ת הדרכה. https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882570371779030/
-
משרת ראש.ת מינהל פיתוח ארגוני ולמידה בתעשייה האווירית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868775699825164/
-
חברת מילגם מחפשת Learning And Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882540685115332/
-
חברת payoneer מחפשת Platform Operations Manager – Learning & Development https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882537908448943/
-
סימנס מחפשים ארכיטקט למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8877499142286153/
-
מנהל.ת תחום טכנולוגיות למידה במשרד הרווחה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8873265822709485/
-
לאיקאה באר שבע דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופרט https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8861613203874747/
-
חברת הרץ לתחום הדרכה ופיתוח ארגוני מדריכ.ה ומפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8879924902043577/
-
חברת guesty מחפשת Training Development Team Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8878612102174857/
-
חברת elmo מחפשת Knowledge & Learning Team Leader https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8878097118893022/
-
לאמרל - מערכת ביטחונית מורכבת נדרש.ת מפתח.ת הדרכה וכתב.ת טכני.ת https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8866532173382850/
-
חברת נס מגייסת אחראי/ת ניהול ידע במוקד SAP https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8883312288371505/
-
פינת המכרזים (מעניין אתכם/ן שאביא עוד כאלה?)
מכרז מבקר המדינה - מכרז 5/2024 - למתן שירותי פיתוח וביצוע הדרכה ופיתוח מנהלים
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868562449846489/
-
* יוזמת 'למידת כוורת'* - הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב31.12 שניר פיינשטיין העביר סשן מעולה על שימוש בבינה מלאכותית ליצירת תרגול של צוותי רפואת חירום. לצפייה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8872878432748224/
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 29/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8860884227280978/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
המקבץ הראשון לשנת 2025! בקשה לי אליכם/ן להמשיך לשלוח ובעיקר לשתף בעצמכם/ן משרות מעולמות הלמידה, טכנולוגיות למידה, פיתוח ארגוני וניהול ידע בקבוצת הפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד'. רבים/ות מדהימים/ות מחפשים/ות עבודה בתקופה לא קלה זו. קארמה טובה חוזרת, אור. (חשוב לדעת! שמרבית המשרות מתפרסמות לראשונה בקבוצה בפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' שם תמצאו יותר משרות וחלק מדי ראשון במקבץ מפורסמות בשאר הערוצים -כאן).
-
*סטודנטים/ות* יחידת פיתוח למידה ארגונית במשרד החקלאות מחפשים סטודנטים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8887851274584273/
-
*סטודנטים/ות* דרוש/ה סטודנט/ית לטכנולוגיות למידה למכללה הלאומית לכבאות והצלה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868947113141356/
-
חברת KPMG מחפשת יועצ.ת ארגוני.ת ומפתח.ת הדרכה. https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882570371779030/
-
משרת ראש.ת מינהל פיתוח ארגוני ולמידה בתעשייה האווירית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868775699825164/
-
חברת מילגם מחפשת Learning And Development Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882540685115332/
-
חברת payoneer מחפשת Platform Operations Manager – Learning & Development https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8882537908448943/
-
סימנס מחפשים ארכיטקט למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8877499142286153/
-
מנהל.ת תחום טכנולוגיות למידה במשרד הרווחה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8873265822709485/
-
לאיקאה באר שבע דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופרט https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8861613203874747/
-
חברת הרץ לתחום הדרכה ופיתוח ארגוני מדריכ.ה ומפתח.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8879924902043577/
-
חברת guesty מחפשת Training Development Team Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8878612102174857/
-
חברת elmo מחפשת Knowledge & Learning Team Leader https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8878097118893022/
-
לאמרל - מערכת ביטחונית מורכבת נדרש.ת מפתח.ת הדרכה וכתב.ת טכני.ת https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8866532173382850/
-
חברת נס מגייסת אחראי/ת ניהול ידע במוקד SAP https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8883312288371505/
-
פינת המכרזים (מעניין אתכם/ן שאביא עוד כאלה?)
מכרז מבקר המדינה - מכרז 5/2024 - למתן שירותי פיתוח וביצוע הדרכה ופיתוח מנהלים
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8868562449846489/
-
* יוזמת 'למידת כוורת'* - הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב31.12 שניר פיינשטיין העביר סשן מעולה על שימוש בבינה מלאכותית ליצירת תרגול של צוותי רפואת חירום. לצפייה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8872878432748224/
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 29/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8860884227280978/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
👍1
🎉 סיכום מפגש "פרומפטינג מתקדם לצרכי מומחי למידה" במסגרת קפה עם הברנז'ה!
היום התקיים מפגש מעורר השראה בהנחיית Efrat Maor, מומחית ב-AI ובפיתוח מיומנויות למידה מתקדמות. במהלך המפגש, צללנו לעולם של פרומפטינג מתקדם ולמדנו כיצד להפוך את השיח שלנו עם מערכות AI לכלי חזק, מדויק ואפקטיבי.
✨ עיקרי המפגש:
1. שיפור תוצאות: איך לקבל תוצאות טובות יותר מהבינה הגנרטיבית, באמצעות הנחיות קצרות שיתווספו לפרומפטים שלנו כגון איסוף מידע חסר, גרסאות וחימום.
2. שיפור יעילות הפרומפטינם, וחסכון בעבודה.
3. עוד טכניקות: במהלך המפגש נלמדו שיטות נוספות לשיפור השיח עם מערכות AI, כולל מודלים כמו "Chain: Tree of Thought" ו-"Group of Consultants".
💡 תודה ענקית לאפרת מאור על הובלת מפגש מעשיר ומרתק, ולכל המשתתפים שלקחו חלק ולמדו איתנו
📢 מנהלי.ות למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#AI #למידהארגונית #פרומפטינגמתקדם #קהילתלמידה #טכנולוגיותלמידה #בינהגנרטיבית #genai
היום התקיים מפגש מעורר השראה בהנחיית Efrat Maor, מומחית ב-AI ובפיתוח מיומנויות למידה מתקדמות. במהלך המפגש, צללנו לעולם של פרומפטינג מתקדם ולמדנו כיצד להפוך את השיח שלנו עם מערכות AI לכלי חזק, מדויק ואפקטיבי.
✨ עיקרי המפגש:
1. שיפור תוצאות: איך לקבל תוצאות טובות יותר מהבינה הגנרטיבית, באמצעות הנחיות קצרות שיתווספו לפרומפטים שלנו כגון איסוף מידע חסר, גרסאות וחימום.
2. שיפור יעילות הפרומפטינם, וחסכון בעבודה.
3. עוד טכניקות: במהלך המפגש נלמדו שיטות נוספות לשיפור השיח עם מערכות AI, כולל מודלים כמו "Chain: Tree of Thought" ו-"Group of Consultants".
💡 תודה ענקית לאפרת מאור על הובלת מפגש מעשיר ומרתק, ולכל המשתתפים שלקחו חלק ולמדו איתנו
📢 מנהלי.ות למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#AI #למידהארגונית #פרומפטינגמתקדם #קהילתלמידה #טכנולוגיותלמידה #בינהגנרטיבית #genai
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod142
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/4fLUsD5
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את ד"ר יעל קריל, סמנכ"ל למידה ופיתוח ארגוני בפלייטיקה. ד"ר קריל בעלת ניסיון רב שנים בלמידה ופיתוח ארגוני בארגונים גלובליים והייטק. מרצה בכירה בתחומי המנהיגות, פיתוח טאלנט, אבחון וייעוץ ארגוני וייעוץ אסטרטגי גלובלי. בואו ללמוד על מודל LIFT למנהיגות ארגונית ואיך ענקית הגיימינג פלייטיקה הובילה שינוי בכלל ההיבטים בארגון בעקבות מודל זה.
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech ##טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחמנהיגותבארגונים #יעלקריל #מנהיגות #מנהיגותאותנטית
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/4fLUsD5
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את ד"ר יעל קריל, סמנכ"ל למידה ופיתוח ארגוני בפלייטיקה. ד"ר קריל בעלת ניסיון רב שנים בלמידה ופיתוח ארגוני בארגונים גלובליים והייטק. מרצה בכירה בתחומי המנהיגות, פיתוח טאלנט, אבחון וייעוץ ארגוני וייעוץ אסטרטגי גלובלי. בואו ללמוד על מודל LIFT למנהיגות ארגונית ואיך ענקית הגיימינג פלייטיקה הובילה שינוי בכלל ההיבטים בארגון בעקבות מודל זה.
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech ##טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחמנהיגותבארגונים #יעלקריל #מנהיגות #מנהיגותאותנטית
זה קורה מחר!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
הטמעת תפיסת AI כתהליך ניהול שינוי אסטרטגי בארגון
🕒 מתי? חמישי, 9.1.25, בשעה 10:00
⏱ משך המפגש: 45 דקות
👤 בהנחיית: הדס גורדין, יועצת ארגונית מומחית בניהול והובלת שינויים ארגוניים ואישיים.
מה במפגש?
• נדבר על מהפכת ה-AI ונבין כיצד היא משפיעה על ארגונים.
• נכיר תפיסה אסטרטגית להטמעה ולניהול שינויים בעידן של טכנולוגיה מתקדמת.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) : https://bit.ly/3C9kOBb
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים העתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממומחית מובילה ולהעשיר את הידע שלכם בתחום ניהול השינוי בעידן הבינה המלאכותית 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
הטמעת תפיסת AI כתהליך ניהול שינוי אסטרטגי בארגון
🕒 מתי? חמישי, 9.1.25, בשעה 10:00
⏱ משך המפגש: 45 דקות
👤 בהנחיית: הדס גורדין, יועצת ארגונית מומחית בניהול והובלת שינויים ארגוניים ואישיים.
מה במפגש?
• נדבר על מהפכת ה-AI ונבין כיצד היא משפיעה על ארגונים.
• נכיר תפיסה אסטרטגית להטמעה ולניהול שינויים בעידן של טכנולוגיה מתקדמת.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) : https://bit.ly/3C9kOBb
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים העתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממומחית מובילה ולהעשיר את הידע שלכם בתחום ניהול השינוי בעידן הבינה המלאכותית 🚀
פרויקט #אהבה_בהישג_יד יוצא לדרך! לעוד פרטים בקישור: https://www.facebook.com/share/p/14oYk7H1Sb/?mibextid=wwXIfr
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
טכנולוגיות למידה
זה קורה מחר! הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event: הטמעת תפיסת AI כתהליך ניהול שינוי אסטרטגי בארגון 🕒 מתי? חמישי, 9.1.25, בשעה 10:00 ⏱ משך המפגש: 45 דקות 👤 בהנחיית: הדס גורדין, יועצת ארגונית מומחית בניהול והובלת שינויים…
מתחילים ב10:00 קישור להצטרפות ישר למפגש:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_M2I5ZTE3MmYtZmIwYi00OThmLTkwODItMzA0YjkxNDBkMmUw%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22f1502c4c-ee2e-411c-9715-c855f6753b84%22%2c%22Oid%22%3a%221ce3fb9e-fb2f-423d-9333-3dfdcab17d14%22%7d
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_M2I5ZTE3MmYtZmIwYi00OThmLTkwODItMzA0YjkxNDBkMmUw%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22f1502c4c-ee2e-411c-9715-c855f6753b84%22%2c%22Oid%22%3a%221ce3fb9e-fb2f-423d-9333-3dfdcab17d14%22%7d
Microsoft Teams
Join conversation
🎉 סיכום מפגש והקלטה זמינה לצפייה! "הטמעת תפיסת בינה מלאכותית כתהליך ניהול שינוי אסטרטגי" במסגרת יוזמת למידת כוורת! שהתקיים היום 9/1/25
היום התקיים מפגש מעורר השראה עם הדס גורדין, יועצת ארגונית ומומחית בניהול ושינוי, שבו חקרנו את הדרך בה בינה מלאכותית יכולה לשמש כחלק בלתי נפרד מתהליכי שינוי אסטרטגי בארגונים.
✨ עיקרי המפגש:
• בינה מלאכותית כשותף אסטרטגי: כיצד AI משנה את פני השינוי הארגוני ומה השפעתו על הצמיחה והחדשנות.
• ניהול שינוי עם AI: כיצד ניתן להטמיע AI בארגון כדי להוביל שינויים אסטרטגיים אפקטיביים.
• אתגרים והזדמנויות: הבנת הסיכונים וההזדמנויות הטמונות בשימוש בבינה מלאכותית בארגון.
💡 תודה רבה להדס גורדין על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!
📌 לינקים חשובים:
הלינקדין של הדס: https://www.linkedin.com/in/hadas-gordin/
להקלטת המפגש: https://youtu.be/3LP-x8Ph9Eg
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים https://linktr.ee/ordaniel
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תפספסו!
הזדמנות מדהימה להמשיך ללמוד ולהעמיק את הידע המקצועי שלכם במפגשים הבאים. 🚀
#AI #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #LearningAndDevelopment #Innovation #OrganizationalChange #StrategicLeadership #AIinBusiness #FutureOfWork #LearningCulture #BeeHiveLearning #LearnTech #AITransformation #TechLeadership
היום התקיים מפגש מעורר השראה עם הדס גורדין, יועצת ארגונית ומומחית בניהול ושינוי, שבו חקרנו את הדרך בה בינה מלאכותית יכולה לשמש כחלק בלתי נפרד מתהליכי שינוי אסטרטגי בארגונים.
✨ עיקרי המפגש:
• בינה מלאכותית כשותף אסטרטגי: כיצד AI משנה את פני השינוי הארגוני ומה השפעתו על הצמיחה והחדשנות.
• ניהול שינוי עם AI: כיצד ניתן להטמיע AI בארגון כדי להוביל שינויים אסטרטגיים אפקטיביים.
• אתגרים והזדמנויות: הבנת הסיכונים וההזדמנויות הטמונות בשימוש בבינה מלאכותית בארגון.
💡 תודה רבה להדס גורדין על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!
📌 לינקים חשובים:
הלינקדין של הדס: https://www.linkedin.com/in/hadas-gordin/
להקלטת המפגש: https://youtu.be/3LP-x8Ph9Eg
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים https://linktr.ee/ordaniel
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תפספסו!
הזדמנות מדהימה להמשיך ללמוד ולהעמיק את הידע המקצועי שלכם במפגשים הבאים. 🚀
#AI #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #LearningAndDevelopment #Innovation #OrganizationalChange #StrategicLeadership #AIinBusiness #FutureOfWork #LearningCulture #BeeHiveLearning #LearnTech #AITransformation #TechLeadership