#למידתכוורת #למידהארגונית
זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
נקודת מבט אחרת על למידה ושיווק עם שקד וולוז'ינסקי

🕒 מתי? היום, חמישי, 12.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: Shaked Volozinski, מומחית למידה וניהול ידע, מפתחת הדרכה עם ניסיון בארגונים גלובליים, כולל עבודה כמנהלת הדרכה במערכות חינוך ובחברות טכנולוגיה.

מה במפגש?
• נכיר את החיבור בין עולמות הלמידה מכיוון של שיווק.
• נבין את החשיבות של למידה והשפעתה על הגדלת מכירות.

👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני): https://bit.ly/12-12-24_Beehive_Learning
💡 לצפות במפגשים הבאים, ולהירשם לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25

אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממומחית מובילה, להעשיר את הידע שלכם ולפתח כלים מעשיים להצלחה אישית וארגונית 🚀

אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

לומדים ביחד! 🎉 היום (12.12.25) מפגש "למידה ככלי לשיווק" במסגרת יוזמת למידת כוורת!

היום התקיים מפגש מעורר השראה בהנחיית שקד וולוז'ינסקי לנס, שבו חקרנו כיצד למידה תורמת להגדלת מכירות ומהווה מנוע לצמיחה עסקית. שקד שיתפה בתובנותיה האישיות והמקצועיות, כולל כלים פרקטיים לשיפור מקצועיות צוותי מכירה ולבניית חוויית לקוח בלתי נשכחת.

✨ עיקרי המפגש:
• הקשר בין למידה לשיפור מכירות והצגת ערך ללקוח.
• חשיבות הידע המקצועי לבניית אמון ולשיפור חוויית הלקוח.
• פתרונות לאתגרים כמו שחיקה, שונות תרבותית ושימוש בכלים דיגיטליים.
• שילוב כלים שונים כמו מדריכים אינטראקטיביים, תרגול מעשי ותמיכה טכנולוגית להצלחה מתמשכת.

תודה רבה לשקד על ההובלה המרתקת ולכל המשתתפים שהצטרפו היום ולמדו יחד איתנו!

📌 לינקים חשובים:
• צפייה במפגשים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
• הקלטת המפגש: https://youtu.be/KuK71e-pk7Q
• המצגת מהמפגש: https://drive.google.com/file/d/1U0eEz1x9_d60U1B1gNOdspo_F3I9xoze/view?usp=sharing

אל תפספסו את ההזדמנות להצטרף למפגשים הבאים 🚀

אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod140
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת עם ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שרוןמשה

*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 15/12/24)*
-
חברת סולאראדג' מחפשת Sales and Customers Instructional designer (Training Development) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8750868844949184/
-
*סטודנטים/יות* חברת WIZDI דרושים מפתחי סטוריליין למשרה מלאה/סטודנט (מינימום 3 ימי עבודה בשבוע) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762174637151938/
-
חברת HIBOB מחפשת Head of Global Product Enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762708817098520/
-
מאנדיי מחפשת Partner Certifications Content Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763100263726042/
-
קבוצת ADECCO מחפשת Training Program Coordinator https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763107160392019/
-
חברת MATRIX דרושים/ות מפתח/ת לומדות ופתרונות טכנולוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8746298298739572/
-
חברת elevation מחפשת L&D https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8752146414821427/
-
ג'ון ברייס מחפשים האקר/ית למידה וחדשנות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8761790903856978/
-
קרית ההדרכה מחפשת רמ"ד הסברה, מורשת ונגב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8780581738644561/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון עם דני קולטון והשני עם שקד וולז'ינסקי יש פלייליסט ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 8/12/24 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8744716242231111/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

איך קבוצת כדורגל הפכה למטאפורה למחלקת למידה? ⚽️

היום התקיים מפגש מרתק במסגרת "קפה עם הברנז'ה" בהובלת דני קולטון, מומחה לניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים. דני הצליח לקחת אותנו למסע ייחודי שבו מחלקת למידה נראתה לרגע כמו קבוצת כדורגל מקצוענית – עם מאמן, שחקנים, וחוקי משחק ברורים.

תובנות מרכזיות מהמפגש:
⚽️ שיתוף פעולה הוא המפתח: כמו בקבוצת כדורגל, גם במחלקת למידה ההצלחה תלויה בתיאום מושלם בין כל החלקים – מהמנהל ועד השחקן האחרון.
🎯 מטרות ברורות: כל "משחק" של למידה דורש הגדרת יעדים מדויקת, ממש כמו תכנון מהלך שיוביל לשער.
🌟 המנהל כמאמן: מנהלי הלמידה הם אלה שמנתבים את הצוות, מגדירים אסטרטגיה, ומוודאים שכל חבר בצוות מביא את יכולותיו המיטביות לתהליך.

💡 תודה ענקית לדני קולטון על השיתוף מעורר ההשראה ועל התובנות שנוכל לקחת למחלקות שלנו!

📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה

זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"איך בונים מסלולי הכשרה בארגון משלב ה-Onboarding עד לשלב ה-Expert"
🕒 מתי? היום, רביעי, 18.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: קרן כהן, Global Training Manager & Sales Enablement עם ניסיון של 14 שנים בתחום הלמידה בארגונים.
מה במפגש?
• נלמד איך עושים מיפוי ידע מדוקדק ומתאימים תכני הדרכה למסלולי למידה מדויקים.
• נבין איך יוצרים תהליך מובנה שמקדם את העובד משלב ההיכרות הראשוני ועד לרמת מומחיות.
• נקבל כלים מעשיים לבניית מסלולי פיתוח שמתאימים לארגונים גלובליים.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) https://bit.ly/4iJUzSC
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נהדרת ללמוד ממומחית מובילה בתחום, לקבל השראה, ולבנות מסלולי הכשרה מדויקים שיתאימו לעובדים שלכם 🚀

זה היה מפגש מרתק!
במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event, קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא:
איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! מדהים כמה הצטרפו היום!
מה למדנו?
• איך מתחילים לתכנן מסלול הכשרה שמתאים בדיוק לצרכי הארגון והעובדים.
• מהם השלבים הקריטיים שיבטיחו הטמעה מוצלחת של תהליכי למידה.
• כלים מעשיים לאיסוף משוב ולמדידת אפקטיביות של ההכשרות לאורך זמן.
פספסתם/ן? הייתם ולא הספקתם לרשום הכל?
הקלטת המפגש זמינה לצפייה כאן:
👉הקישור להקלטה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
💡 לצפייה במפגשים קודמים ולהרשמה לאירועים הבאים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
קרן כהן בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/keren-cohen-9488b946/
אל תפספסו את ההזדמנות להעמיק את הידע המקצועי שלכם ולבנות תהליכי למידה איכותיים בארגון שלכם! 🚀

*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 22/12/24)*
-
אמדוקס מחפשת Learning & Development (L&D) Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813273802042021/
-
חברת WIZ מחפשת Learning & Development Partner
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813255458710522/
-
חברת Payoneer מחפשת Training Instructional Designer, Operations Department
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813259992043402/
-
חברת mobileye מחפשת LMS Admin & Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813263005376434/
-
חברת החשמל מחפשת מובילת למידה ומנחת קבוצות מנהלים במרכז למנהיגות וניהול עסקי לעבודה בחדרה
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813265222042879/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
ג'ון ברייס - לארגון ממשלתי ייחודי דרוש/ה מפתח/ת הדרכה להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי בתל אביב.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8796703377032397/
-
חברת אלעד מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8801085623260839/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8784070844962317/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב18.12 קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! לצפייה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 15/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8783284991707569/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

זה קורה היום! מפגש עם שני ברודי!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"
🕒 מתי? היום, שלישי, 24.12.24, בשעה 20:00 (45 דקות)
👤 בהנחיית: שני ברודי, מנחת סדנאות מומחית בתחום הלמידה האישית והארגונית, עם ניסיון עשיר בעבודה עם אנשים ממגוון תחומים.

מה במפגש?
• נלמד איך לשאול את השאלות הנכונות לחקירה עצמית כדי לזהות מה מניע אותנו.
• נכיר כלים לכתיבה רפלקטיבית, זיהוי דפוסים אישיים ולחיבור עמוק בין החיים האישיים לעבודה.
• נגלה איך לפעול מתוך תחושת משמעות וזְרימה.
*להביא מחברת וכלי כתיבה*

👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני):
https://bit.ly/Shani_Brody_24-12-24
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
זו הזדמנות להעמיק בחיבור האישי והמקצועי שלכם, ללמוד ממנחה מובילה ולהכניס משמעות חדשה לחייכם ולעבודתכם 🚀

תודה לכולם על ההשתתפות במפגש "לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"!

הערב, שלישי, 24.12.24, היה מפגש מעורר השראה עם Shani Brody, מנחת סדנאות ומומחית בתחום הלמידה הרגשית והאישית. במהלך המפגש, גילינו איך למצוא את זרימת החיים האישית והמקצועית, תוך כדי התמודדות עם התנגדויות פנימיות והפחדים שצצים בדרך.

הזמנו את המשתתפים לגלות באיזה תחומים הם חווים את תחושת ה"פלואו" – מצב של תודעה שבו אנו משדרים עם העשייה שלנו בצורה מרוכזת, מהנה ומלאת משמעות. בנוסף, שני הציגה כלים ותרגילים שיכולים לעזור להגדיל את ה"פלואו" בחיינו.

תודה לכולם על ההתמסרות והתרגולים המעמיקים. אנחנו מקווים שמצאתם את המפגש משמעותי ושחוויתם השראה להתקדם עם הצעד הבא בחיים האישיים והמקצועיים שלכם.

אם תרצו להמשיך את הדרך הזו, אל תשכחו להירשם למפגשים הבאים ולהתנסות במפגשים נוספים שיביאו לכם עוד כלים ודרכים לשיפור.
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
תודה לשני ברודי על ההנחיה המרגשת ולכל המשתתפים!
המשמעות שהבאתם למפגש זו באמת התחלה של שינוי!
#BeeHiveLearning #פלואו #למידהרגשית #למדוהתפתחות

*#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 29/12/24)*
המקבץ האחרון לשנת 2024! מוזמנים/ות לשתף גם משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומשם אני מצרף למקבץ השבועי. שתהא שנה של ביטחון, פרנסה, בריאות, הגשמה והצלחה! אור
-
מטח- המרכז לטכנולוגיה חינוכית, מגייס מפתח/ת למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8847386428630758/
-
זרוע הים מגייסת לתפקיד פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8836812749688126/
-
ביטוח ישיר מגייסת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841823759187025/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
לחברה גלובלית יציבה באיזור הצפון דרוש.ה מפתח.ת הדרכה ומדריך.ה מערכות מידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841617299207671/
-
שמיר אופטיקה מגייסת Marketing & sales training developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841599422542792/
-
*אזור כרמיאל* נס טכנולוגיות מגייסת רכז/ת הדרכה/מפתח/ת למידה גוניור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823776584325076/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 22/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823176861051715/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

*היום זה קורה!*
שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום
הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי
🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30
👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים

הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה מלאכותית יכולה לשדרג את תהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום. במהלך המפגש, נבין כיצד ניתן להשתמש ב-AI כדי ליצור תרגולים אינסופיים עבור צוותי רפואת חירום, ולספק להם הכשרה איכותית וממוקדת שתשפר את ביצועיהם.

מה תלמדו במפגש?
* כיצד AI משנה את תהליכי ההכשרה בארגונים
* איך ליצור סביבות תרגול אינסופיות עבור צוותים רפואיים
* דרכים לשדרג את חווית הלמידה והתרגול בצוותי חירום

הצטרפו למפגש אונליין כאן: קישור להצטרפות למפגש (מומלץ להצטרף 5 דק' לפני): https://bit.ly/3DwaHqB

💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25

אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר את ביצועי הצוותים הרפואיים ולשדרג את דרכי ההכשרה בארגונים! 🚀

מתחילים, קישור להצטרפות: https://bit.ly/3DwaHqB

🎉 היום התקיים מפגש מרתק ומעורר השראה בהנחיית שניר פיינשטיין, מומחה בתחום הבינה המלאכותית ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים. במפגש, חקרנו כיצד בינה מלאכותית יכולה לחולל מהפכה בתהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום.

✨ עיקרי המפגש:
•AI כמשנה כללי המשחק: כיצד בינה מלאכותית משנה את תהליכי ההכשרה והלמידה בארגונים.
• סביבות תרגול אינסופיות: שימוש ב-AI ליצירת סביבות למידה מותאמות ואינסופיות לצוותים רפואיים.
•שדרוג חווית הלמידה: שיפור היכולות של צוותי החירום באמצעות הכשרה אינטראקטיבית, מדויקת ורלוונטית.

💡 תודה גדולה לשניר פיינשטיין על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!

🎥 רוצים לצפות בהקלטה?
לצפייה במפגש המלא https://youtu.be/Sxkixupc4UU (בפרטים של ההקלטה תמצאו גם את המצגת)
📌 לינקים חשובים:
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים : https://linktr.ee/ordaniel

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod141
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/41UNWXy
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את שגית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש BlueGreen Water Technologies ומאמנת אישית מוסמכת. שגית מובילה ארגונים ומנהלים/ות בכירים/ות בארגונים. נלמד על אימון, מי צריך אימון? איך אפשר להוביל תהליכי אימון בארגון לפרטים ולצוותים? איך נמדוד את ההצלחה של האימון ואיך זה יכול לשפר את החיים שלך.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שגיתכהן #אימון

בשנה שעברה לא שיתפתי, השנה החלטתי כן לשתף. יגבר האור על החושך!

ראשית, שנחזיר כבר את החטופים.ות – פשוט בלתי נסבל שהם/ן עדיין לא כאן!

כולי תקווה שהעשייה שלי מצליחה לייצר אי של שפיות בעידן באתגר.
אני חושב שהמילה שהכי מתארת אותי היא 'פעלתן' או 'מתרוצץ' או כמו שאשתי אומרת לי 'שד טזמני'. מניח שזה אופי – אני אוהב להיות בתנועה ובקצב גבוה. קצת על מה שהיה השנה (אעשה פוסט נפרד על העשייה שלי בעבודה בטבע – בכלל טירוף מה שעשינו שם השנה).

1. התא המשפחתי שלי גדל והזכות הכי גדולה היא להיות אבא ובעל. המילה 'אבא' שמרגשת אותי כל פעם מחדש – העובדה שאני יכול להיות שם עבורם. כילד שגדל ללא אבא, כל חוויה כאבא אני חווה אותה פעמיים – כילד וכאבא וזה מיוחד והמשמעות שלי המגדירה אותי – המשפחה שלי.
2. הפודקאסט שלי 'רעב לידע' שהוא פודקאסט פרופסיונלי על למידה, טכנולוגיה ויזמות עבר את ה-1,000,000 האזנות! 142 פרקים! מרגש ביותר! בבקשה תשתפו יותר עם א.נשים אם התחברתם.ן אליו וגם תדרגו את הפודקאסט זה יעזור מאוד. זכות ענקית ותודה לכל המומחים/ות שהתראיינו אצלי! כבוד ענק וזכות עבורי ללמוד מכם/ן. בשנת 2024 התראיינו אצלי בפודקאסט 26 מומחים/ות!
3. זוכה ליצור חיבורים בין משקיעים לסטרטאפים ובכללי לייצר חיבורים מיוחדים בין כל מיני יזמויות. בעיקר מאושר על האמון שנותנים בי, אם זה משקיעים שמבקשים ממני לבחון יזמים וטכנולוגיות ובין אם זה סטרטאפים שמאמינים בי שאעשה להם חיבורים נכונים להשקעה. תשוקה גדולה אצלי טכנולוגיות למידה ובכללי טכנולוגיות HR ושיפור ביצועים בארגונים.
4. השנה קשה במיוחד בעולם העבודה מבחינת כמות ואיכות המשרות. למרות זאת, זו השנה הרביעית או החמישית שאני מפרסם מדי שבוע משרות ומקבץ שבועי ומנסה ליצור חיבורים. אם יש לכם/ן משרה תשתפו גם בקהילות שלי! יש הרבה שמחפשים/ות ואין דבר יותר גדול מלחבר מישהו לעבודה (מלבד זיווג – שאני שוקל להיכנס לתחום. אבל, גדול עליי קצת).
5. השנה למרות כל המצב יזמתי והפקתי שני אירועים מיוחדים ויוצאי דופן:
א. 'סוף עולם הלמידה' שהתקיים בספטמבר שהוא פורמט של 'נאום מעלית' רגע לפני העולם הבא מה תלמד אחרים/ות? האירוע היה סולד אאוט תוך 24 שעות והיה מיוחד ממש! השתתפו בו שנהב גידה Adi Goren Mor Kennedy Michal Eshet Dror Kroparo Oren Esh Nimrod Rotem Eti Yitaky Gil Zioni Ronit Aviv - Pilandsophia Tali Gazit El-Bahar Rami Lahav Yaniv Altaras Dvorit Refael Finkelshtein Hadar Harpaz Ben Shoa Eran Raviv Shalhevet Baron Alon Meller
ב. 'עתיד האדם-בינה בלמידה' שהתקיים כחלק מפסטיבל החדשנות של תל אביב Tel-Aviv SPARKS Innovation summit 2024 שהתחיל כ'חתול בשק' והיה סולד אאוט תוך 24 שעות מבלי שידעו מי בכלל יופיע. היה אירוע נפלא ופידבקים מטורפים. השתתפו בו Keren Harel פרופ' ערן פישר, Ronen Edri נילי אבינון ד"ר נטע שגיא, Yaniv Bloch Rinat Rosenberg-Kima Shelly Or
6. מי היה מאמין ואני לומד במסלול דוקטורט בטכניון. מאתגר אותי מאוד – אני מניח שגם הופך אותי להיות הרבה יותר שקול, חוקר, שואל. זכות לחקור דברים גדולים שכולי תקווה שתשמעו עליהם. התודה הענקית היא למנחה שלי ד"ר רינת רוזנברג קימה שמצליחה לשרוד את הפגישות איתי ולקבוצת המחקר שלי שפשוט מאירים לי את השבוע בפגישות שלנו!
7. יוזמת 'למידת כוורת' מדי שבוע מומחים/ות מעולמות הלמידה, פיתוח ארגוני וניהול ידע משתפים מהידע שלהם במפגש חינמי ופתוח לקהילה. פשוט נפלא שכה רבים/ות ונפלאים/ות נרתמו לקחת חלק! כבר הופיעו: Snir Fainshtein Dani Koltun Shani Brody Keren Cohen Shaked Volozinski
8. הקמתי השנה עוד 2 קבוצות קהילה המתקיימות בווטסאפ 'הברנז'ה' למנהלים/ות וותיקים/ות בתחום שמשתפים אך ורק מניסיון –נפגשים כל יום ראשון בבוקר רק ל15 דק' לקפה עם הברנז'ה – עושר של ידע משותף עם סיפורי מקרה אותנטיים.
9. גדילה וצמיחה של הקהילות שאני יזמתי ומוביל –
א.קבוצת הפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' עברה את ה12,300+ אלף.
ב.ערוץ הטלגרם טכנולוגיות למידה עבר את ה1700
ג.האירועים הסודיים של אור דניאל 780+
ד.הברנז'ה למנהלים/ות 180+
ה.הברנז'ה למתחילים 420+
ו.הלינקדין שלי עבר את ה11,300+ והפייסבוק שלי 4,900+.
10.כנסים ובינלאומי שווה להזכיר -
א.זכיתי לטוס לאי-כנס נפלא באלפים באיטליה היה מיוחד וקסום!
ב.כנס של הפורום ניהול ידע שגם פורסם מאמר שלי!
ג.כנס גיימינג נפלא שהייתי בו.

אני מניח שאעצור פה ורק אגיד שהשנה אני מתכוון ליצור כמה דברים חדשים ומטורפים! אז תישארו מחוברים/ות ותצטרפו להרפתקה.

שנה אזרחית טובה! שנזכה לכך שהעולם יהיה טוב יותר אלינו ואנחנו אליו.
קארמה חוזרת – תיהיו טובים/ות.

אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )