זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית
🕒 מתי? היום, חמישי, 5.12.24, בשעה 15:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: דני קולטון, מומחה בעל ניסיון של 25 שנים בניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים, כולל תפקידים בכירים בחברות כמו Payoneer, NICE, ו-Comverse Technology.
מה במפגש?
• נכיר את רעיונותיו של קרל פופר על חשיבה ביקורתית ונבין את חשיבותם בעידן הבינה המלאכותית.
• נלמד כיצד לפתח כלים לחשיבה ביקורתית המקדמים תהליכי קבלת החלטות מבוססי עובדות בארגונים.
• נחקור דרכים לשימוש בחשיבה ביקורתית כמרכיב מפתח בעבודת מנהלי למידה וידע בארגונים – ליצירת תהליכי למידה אפקטיביים, שימור ידע והתמודדות עם אתגרי חדשנות.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני): https://bit.ly/4ghWZpb
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים העתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממרצה מוביל, להעשיר את הכלים המקצועיים שלכם ולפתח גישה ביקורתית שתשפיע על הצלחת הארגון שלכם 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית
🕒 מתי? היום, חמישי, 5.12.24, בשעה 15:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: דני קולטון, מומחה בעל ניסיון של 25 שנים בניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים, כולל תפקידים בכירים בחברות כמו Payoneer, NICE, ו-Comverse Technology.
מה במפגש?
• נכיר את רעיונותיו של קרל פופר על חשיבה ביקורתית ונבין את חשיבותם בעידן הבינה המלאכותית.
• נלמד כיצד לפתח כלים לחשיבה ביקורתית המקדמים תהליכי קבלת החלטות מבוססי עובדות בארגונים.
• נחקור דרכים לשימוש בחשיבה ביקורתית כמרכיב מפתח בעבודת מנהלי למידה וידע בארגונים – ליצירת תהליכי למידה אפקטיביים, שימור ידע והתמודדות עם אתגרי חדשנות.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני): https://bit.ly/4ghWZpb
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים העתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממרצה מוביל, להעשיר את הכלים המקצועיים שלכם ולפתח גישה ביקורתית שתשפיע על הצלחת הארגון שלכם 🚀
👥 מפגש ששווה לראות: קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון שהתקיים היום 5.12.24 כחלק מיוזמת 'למידת כוורת LEARNTECH | BeeHive Learning Online Event'. תודה ל-60 למדנים/ות שהצטרפו :)
👉 צפו במפגש המלא כאן \ https://youtu.be/NA0AKLdDbfU
בסרטון (26 דק') זה תיחשפו למפגש מעורר השראה בהנחיית דני קולטון, מומחה מוביל לניהול ידע ולמידה עם 25 שנות ניסיון בארגונים גלובליים כמו Payoneer, NICE, ו-Comverse Technology. דני הוא לא רק מקצוען בתחום – הוא גם אישיות שובה לב, שמביאה ידע עשיר עם גישה פרקטית וחדשנית.
מה תלמדו?
• מי היה קרל פופר? ומהי מתודולוגיית ההפרכה המהפכנית שלו.
• כיצד לפתח חשיבה ביקורתית שמקדמת קבלת החלטות מבוססות עובדות.
• כלים ודוגמאות ליישום חשיבה ביקורתית בעבודת מנהלי למידה וניהול ידע.
• תפקידה של החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית: אתגרים, פתרונות, ותובנות מעוררות מחשבה.
💡 למפגשים הבאים, הירשמו כאן https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
מומחים/יות? הצטרפו ושתפו בידע שלכם/ן: https://forms.gle/hpmJi7sY8EPWCtzPA
תודה רבה ענקית לדני!
דני, תודה על השיתוף המרגש, על התובנות המעמיקות, ועל שהצלחת להלהיב ולהעשיר את כולנו עם הגישה הייחודית שלך. המפגש הזה היה מיוחד וסיפתח נפלא של כלל יוזמת 'למידת כוורת'.
איך היה לכם/ן? תשתפו.
--
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
👉 צפו במפגש המלא כאן \ https://youtu.be/NA0AKLdDbfU
בסרטון (26 דק') זה תיחשפו למפגש מעורר השראה בהנחיית דני קולטון, מומחה מוביל לניהול ידע ולמידה עם 25 שנות ניסיון בארגונים גלובליים כמו Payoneer, NICE, ו-Comverse Technology. דני הוא לא רק מקצוען בתחום – הוא גם אישיות שובה לב, שמביאה ידע עשיר עם גישה פרקטית וחדשנית.
מה תלמדו?
• מי היה קרל פופר? ומהי מתודולוגיית ההפרכה המהפכנית שלו.
• כיצד לפתח חשיבה ביקורתית שמקדמת קבלת החלטות מבוססות עובדות.
• כלים ודוגמאות ליישום חשיבה ביקורתית בעבודת מנהלי למידה וניהול ידע.
• תפקידה של החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית: אתגרים, פתרונות, ותובנות מעוררות מחשבה.
💡 למפגשים הבאים, הירשמו כאן https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
מומחים/יות? הצטרפו ושתפו בידע שלכם/ן: https://forms.gle/hpmJi7sY8EPWCtzPA
תודה רבה ענקית לדני!
דני, תודה על השיתוף המרגש, על התובנות המעמיקות, ועל שהצלחת להלהיב ולהעשיר את כולנו עם הגישה הייחודית שלך. המפגש הזה היה מיוחד וסיפתח נפלא של כלל יוזמת 'למידת כוורת'.
איך היה לכם/ן? תשתפו.
--
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
YouTube
קרל פופר ומיומנות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון | למידת כוורת
💡 למפגשים הבאים, הירשמו כאן: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
--
👥 מפגש ששווה לראות: קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון
--
בסרטון זה תיחשפו למפגש…
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
--
👥 מפגש ששווה לראות: קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון
--
בסרטון זה תיחשפו למפגש…
👍2🔥1
👆
10 אנשי ונשות הלמידה והפיתוח הארגוני ברשתות החברתיות לשנת 2024
מילה טובה לא עולה לאף אחד שום דבר והכי חשוב בימים אלו להפיץ קארמה טובה. לכן החלטתי לכתוב פוסט על אנשי ונשות למידה ופיתוח ארגוני לשנת 2024. הקריטריונים לבחירה היו א/נשים שמשתפים מהידע והעשייה שלהם בצורה חופשית הנותנת ערך לאחרים. א/נשים שאני נהנה לקרוא, ללמוד ואף לקבל השראה מהם. חלקם/ן בטוח יופתעו שאני מציין אותם/ן ולפרוטוקול אני עושה זו כי אני מאמין שגם כל מי שקורא/ת אותי ברשתות בטוח יפיק ערך גם להתחבר אל הא/נשים הנפלאים/ות הללו. בלי הקדמות נוספות וללא סדר מיוחד:
1. ד"ר לירז מרגלית (Liraz Margalit), דוקטור לפסיכולוגיה עם התמחות בתורת המשחקים וכלכלה התנהגותית. מרצה, פודקאסטרית, סופרת ובעיקר אולי הכותבת הכי פורה ומעניינת ברשתות. לירז כותבת רבות על פסיכולוגיה המלמדת אותנו המון על עצמנו. בסוף – אנו תמצית המחשבות שלנו ואני סמוך בקריאה וצריכת התוכן של לירז תלמדו המון על עצמכם.
2. שי כהן (Shay Cohen), מפתח טכנולוגיות למידה בישראכרט. שי משתף סיפורי מקרה וטכנולוגיות בהן הוא עושה שימוש בעבודה. חוץ מהעובדה שיש לו קול רדיופוני מטורף הוא ממש מדגים בצורה פשוט בכלים שהוא עושה בהן שימוש.
3. ד"ר דנה פרג (Dana Pereg), ראש החוג לפיתוח ארגוני ברייכמן. פסיכולוגית של עולם העבודה, משמעות, התפתחות קריירה ויחסים. דנה משתפת תכנים בעלי ערך לארגון ולפרט (לעצמכם) כאחד כאשר כל פוסט שלה אם תבחנו לעומק אל עצמכם יגרום לכם למחשבה עמוקה – דבר נדיר בעולם החד-פעמי של היום.
4. גילי יובל (Gili Yuval), 'משוררת תאגידית' או משוררת של עולם העבודה החדש. גילי מפרסמת בדף 'והעבד הזה הוא אני' בפייסבוק ובפרופילים שלה שירה על עולם העבודה. פרסמה שני ספרים בנושא שאני עושה בהם שימוש שבועי! לצחוק, לברכות, לפתוח סשן, לפתוח פגישה. להכניס אומנות והומור לחיים זה נפלא בייחוד עם זה על העבודה שלנו.
5. אבי לוי (Avi Levy), מנהל טכנולוגיות למידה בבנק הפועלים. לאחרונה אבי יוצר פודקאסט באמצעות NotebookLLM ואני מקווה דווקא שהאיזכור שלו כאן יעודד אותו לעשות מעבר ולשתף הרבה יותר מהניסיון שלו ברחביי הרשת. אבי אני מקווה שתשתף הרבה יותר מהידע והניסיון שלך בשנה הקרובה.
6. אורטל הליפקס (Ortal Halifax), מנהלת משאבי אנוש ולמידה בהראל. אורטל משתפת בשנה האחרונה פוסטים נפלאים הקושרים בין משאבי אנוש ולמידה בצורה ייחודית. הכתיבה של אורטל מעוררת מחשבה ואף גרמה לי לשלוח לה הודעה על אחד הפוסטים שהיא כתבה. כוכבת תוכן עולה בתחום.
7. יובל אבידני (Yuval Avidani), מדען נתונים בלושה. יובל לא מעולם הלמידה והפיתוח הארגוני פר-אקסלנס. אבל, אני עוקב אחריו לאחרונה ומוצא שהטכנולוגיות והפרקטיקות היצירתיות שהוא יוצר איתן מביאות ערך רב גם ביישומים בעולם שלנו.
8. אסף שוורץ (Assaf Schwartz), AVP People באפספלייר. אסף משתף באופן קבוע מסרים ופרקטיקות המגיעות מעולם המשאבי האנוש והפיתוח הארגוני. הכתיבה שלו רגישה, ייחודית ומביאה נושאים רגישים אל קדמת הבמה.
9. הדס אלמוג (Hadas Almog), SVP People באפספלייר. הדס משתפת באופן קבוע פוסטים על מחקרים/כתבות שהיא קראה ומזקקת תובנות בצורה נפלאה. דוגמה נפלאה לבינה אנושית ותובנות שלא יכולות לצאת 'ממכונה' מאחר והיא עושה חיבורים נפלאים בין ידע וניסיון מהעולם האמיתי.
10. ד"ר זוהר אליוסף (Zohar Elyoseph), פסיכולוג חינוכי מומחה. זוהר כותב וחוקר על מכונות ורגשות. בדרך עקיפה כמעט כל מה שהוא כותב או חוקר עם משמעויות עמוקות לעולם העבודה. מרצה בחסד ומרתק בכל תוכן שהוא מייצר. תקראו אותו בכדי לפתוח את המחשבה והרגשות.
הדרך הכי טובה בימינו ללמוד היא מא/נשים וניתן למצוא את השיתופים שלהם בכיכר העיר המודרנית – הרשתות החברתיות. לכן, ממליץ להתחבר לא/נשים שתרצו ללמוד מהם, לקבל השראה, לעטוף עצמכם במסרים טובים – התחברו/עקבו אחריהם ברשתות.
מי הא/נשים שאתם/ן ממליצים לעקוב/להתחבר אליהם – יותר מאשמח לדעת. שתפו בתגובות (בפוסט זה בלינקדין/פייסבוק).
שיחזירו את כל החטופים/ות במהרה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
10 אנשי ונשות הלמידה והפיתוח הארגוני ברשתות החברתיות לשנת 2024
מילה טובה לא עולה לאף אחד שום דבר והכי חשוב בימים אלו להפיץ קארמה טובה. לכן החלטתי לכתוב פוסט על אנשי ונשות למידה ופיתוח ארגוני לשנת 2024. הקריטריונים לבחירה היו א/נשים שמשתפים מהידע והעשייה שלהם בצורה חופשית הנותנת ערך לאחרים. א/נשים שאני נהנה לקרוא, ללמוד ואף לקבל השראה מהם. חלקם/ן בטוח יופתעו שאני מציין אותם/ן ולפרוטוקול אני עושה זו כי אני מאמין שגם כל מי שקורא/ת אותי ברשתות בטוח יפיק ערך גם להתחבר אל הא/נשים הנפלאים/ות הללו. בלי הקדמות נוספות וללא סדר מיוחד:
1. ד"ר לירז מרגלית (Liraz Margalit), דוקטור לפסיכולוגיה עם התמחות בתורת המשחקים וכלכלה התנהגותית. מרצה, פודקאסטרית, סופרת ובעיקר אולי הכותבת הכי פורה ומעניינת ברשתות. לירז כותבת רבות על פסיכולוגיה המלמדת אותנו המון על עצמנו. בסוף – אנו תמצית המחשבות שלנו ואני סמוך בקריאה וצריכת התוכן של לירז תלמדו המון על עצמכם.
2. שי כהן (Shay Cohen), מפתח טכנולוגיות למידה בישראכרט. שי משתף סיפורי מקרה וטכנולוגיות בהן הוא עושה שימוש בעבודה. חוץ מהעובדה שיש לו קול רדיופוני מטורף הוא ממש מדגים בצורה פשוט בכלים שהוא עושה בהן שימוש.
3. ד"ר דנה פרג (Dana Pereg), ראש החוג לפיתוח ארגוני ברייכמן. פסיכולוגית של עולם העבודה, משמעות, התפתחות קריירה ויחסים. דנה משתפת תכנים בעלי ערך לארגון ולפרט (לעצמכם) כאחד כאשר כל פוסט שלה אם תבחנו לעומק אל עצמכם יגרום לכם למחשבה עמוקה – דבר נדיר בעולם החד-פעמי של היום.
4. גילי יובל (Gili Yuval), 'משוררת תאגידית' או משוררת של עולם העבודה החדש. גילי מפרסמת בדף 'והעבד הזה הוא אני' בפייסבוק ובפרופילים שלה שירה על עולם העבודה. פרסמה שני ספרים בנושא שאני עושה בהם שימוש שבועי! לצחוק, לברכות, לפתוח סשן, לפתוח פגישה. להכניס אומנות והומור לחיים זה נפלא בייחוד עם זה על העבודה שלנו.
5. אבי לוי (Avi Levy), מנהל טכנולוגיות למידה בבנק הפועלים. לאחרונה אבי יוצר פודקאסט באמצעות NotebookLLM ואני מקווה דווקא שהאיזכור שלו כאן יעודד אותו לעשות מעבר ולשתף הרבה יותר מהניסיון שלו ברחביי הרשת. אבי אני מקווה שתשתף הרבה יותר מהידע והניסיון שלך בשנה הקרובה.
6. אורטל הליפקס (Ortal Halifax), מנהלת משאבי אנוש ולמידה בהראל. אורטל משתפת בשנה האחרונה פוסטים נפלאים הקושרים בין משאבי אנוש ולמידה בצורה ייחודית. הכתיבה של אורטל מעוררת מחשבה ואף גרמה לי לשלוח לה הודעה על אחד הפוסטים שהיא כתבה. כוכבת תוכן עולה בתחום.
7. יובל אבידני (Yuval Avidani), מדען נתונים בלושה. יובל לא מעולם הלמידה והפיתוח הארגוני פר-אקסלנס. אבל, אני עוקב אחריו לאחרונה ומוצא שהטכנולוגיות והפרקטיקות היצירתיות שהוא יוצר איתן מביאות ערך רב גם ביישומים בעולם שלנו.
8. אסף שוורץ (Assaf Schwartz), AVP People באפספלייר. אסף משתף באופן קבוע מסרים ופרקטיקות המגיעות מעולם המשאבי האנוש והפיתוח הארגוני. הכתיבה שלו רגישה, ייחודית ומביאה נושאים רגישים אל קדמת הבמה.
9. הדס אלמוג (Hadas Almog), SVP People באפספלייר. הדס משתפת באופן קבוע פוסטים על מחקרים/כתבות שהיא קראה ומזקקת תובנות בצורה נפלאה. דוגמה נפלאה לבינה אנושית ותובנות שלא יכולות לצאת 'ממכונה' מאחר והיא עושה חיבורים נפלאים בין ידע וניסיון מהעולם האמיתי.
10. ד"ר זוהר אליוסף (Zohar Elyoseph), פסיכולוג חינוכי מומחה. זוהר כותב וחוקר על מכונות ורגשות. בדרך עקיפה כמעט כל מה שהוא כותב או חוקר עם משמעויות עמוקות לעולם העבודה. מרצה בחסד ומרתק בכל תוכן שהוא מייצר. תקראו אותו בכדי לפתוח את המחשבה והרגשות.
הדרך הכי טובה בימינו ללמוד היא מא/נשים וניתן למצוא את השיתופים שלהם בכיכר העיר המודרנית – הרשתות החברתיות. לכן, ממליץ להתחבר לא/נשים שתרצו ללמוד מהם, לקבל השראה, לעטוף עצמכם במסרים טובים – התחברו/עקבו אחריהם ברשתות.
מי הא/נשים שאתם/ן ממליצים לעקוב/להתחבר אליהם – יותר מאשמח לדעת. שתפו בתגובות (בפוסט זה בלינקדין/פייסבוק).
שיחזירו את כל החטופים/ות במהרה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
❤4
*#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות 7/12/24)*
-
לאלפנאר דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8730115583691177/
-
חברת flex מחפשתTraining Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8726602210709181/
-
פספורטקארד מחפשים רכז.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721339081235494/
-
משרת סטודנט SolarEdge Technologies: Junior Instructional Designer – Student https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8728203873882348/
-
לצה"ל 2 משרות אזרח.ית עובד.ת צה"ל:
1- ראש מדור הדרכה אט"ל - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721192674583468/
2- ראש מדור הערכת הדרכה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721201954582540/
-
לפרטנר דרוש.ה מנהל.ת תחום הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8713022632067139/
-
תנובה מגייסת מנהל.ת למידה לחטיבת התפעול https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8714828471886555/
-
מאנדיי מחפשת Product Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8714673301902072/
-
לתקשוב דרושות רכזות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8713028442066558/
-
למרכז לחינוך סייבר דרוש.ה מנהל.ת פיתוח למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8708009065901829/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון! קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון שהתקיים ב-5.12.24 כחלק מיוזמת 'למידת כוורת LEARNTECH | BeeHive Learning Online Event'. צפו במפגש המלא כאן https://youtu.be/NA0AKLdDbfU
-
פורסמה רשימת 10 אנשי ונשות הלמידה והפיתוח הארגוני ברשתות החברתיות לשנת 2024! בקישור: https://www.facebook.com/share/Ni6H9VXqVw5BqRL5/?mibextid=WC7FNe
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 30.11.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8707410212628381/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
לאלפנאר דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8730115583691177/
-
חברת flex מחפשתTraining Specialist https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8726602210709181/
-
פספורטקארד מחפשים רכז.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721339081235494/
-
משרת סטודנט SolarEdge Technologies: Junior Instructional Designer – Student https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8728203873882348/
-
לצה"ל 2 משרות אזרח.ית עובד.ת צה"ל:
1- ראש מדור הדרכה אט"ל - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721192674583468/
2- ראש מדור הערכת הדרכה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8721201954582540/
-
לפרטנר דרוש.ה מנהל.ת תחום הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8713022632067139/
-
תנובה מגייסת מנהל.ת למידה לחטיבת התפעול https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8714828471886555/
-
מאנדיי מחפשת Product Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8714673301902072/
-
לתקשוב דרושות רכזות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8713028442066558/
-
למרכז לחינוך סייבר דרוש.ה מנהל.ת פיתוח למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8708009065901829/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון! קרל פופר ומיומנויות החשיבה הביקורתית בעידן הבינה המלאכותית עם דני קולטון שהתקיים ב-5.12.24 כחלק מיוזמת 'למידת כוורת LEARNTECH | BeeHive Learning Online Event'. צפו במפגש המלא כאן https://youtu.be/NA0AKLdDbfU
-
פורסמה רשימת 10 אנשי ונשות הלמידה והפיתוח הארגוני ברשתות החברתיות לשנת 2024! בקישור: https://www.facebook.com/share/Ni6H9VXqVw5BqRL5/?mibextid=WC7FNe
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 30.11.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8707410212628381/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
למידה בעמידה: איך נולד פורמט חדש ללמידה מקצועית?🚶♂️🚶♀️
במפגש "קפה עם הברנז'ה" שהתקיים היום, שמחנו לארח את Nir Havivyan, מנהל למידה מבנק דיסקונט, שסיפר כיצד יצרו מחלקת הלמידה פורמט ייחודי – למידה בעמידה.
אז למה לעמוד?
ניר שיתף כיצד הישיבה הממושכת במהלך יום העבודה יכולה לפגוע ביצירתיות ובמיקוד. מפגשי הלמידה בעמידה לא רק משחררים את הגוף, אלא גם מעוררים את הראש ומזיזים את גבולות החשיבה.
נקודות עיקריות מתוך הסשן:
1. חוכמת ההמונים: כל אחד מהצוות מביא ידע מקצועי ומומחיות, וכולם לומדים זה מזה.
2. גיבוש ומח כוורת: מעבר ללמידה, המפגשים יצרו שיתופי פעולה בתוך המחלקה וחיזקו את תחושת השייכות.
3. למידה אפקטיבית: הפורמט מאפשר סשנים קצרים וממוקדים שמקדמים למידה ללא תחושת עייפות או כבדות.
💡 תודה לניר על ההשראה והידע ששיתפת איתנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה #טכנולוגיותלמידה #נירחביביאן
במפגש "קפה עם הברנז'ה" שהתקיים היום, שמחנו לארח את Nir Havivyan, מנהל למידה מבנק דיסקונט, שסיפר כיצד יצרו מחלקת הלמידה פורמט ייחודי – למידה בעמידה.
אז למה לעמוד?
ניר שיתף כיצד הישיבה הממושכת במהלך יום העבודה יכולה לפגוע ביצירתיות ובמיקוד. מפגשי הלמידה בעמידה לא רק משחררים את הגוף, אלא גם מעוררים את הראש ומזיזים את גבולות החשיבה.
נקודות עיקריות מתוך הסשן:
1. חוכמת ההמונים: כל אחד מהצוות מביא ידע מקצועי ומומחיות, וכולם לומדים זה מזה.
2. גיבוש ומח כוורת: מעבר ללמידה, המפגשים יצרו שיתופי פעולה בתוך המחלקה וחיזקו את תחושת השייכות.
3. למידה אפקטיבית: הפורמט מאפשר סשנים קצרים וממוקדים שמקדמים למידה ללא תחושת עייפות או כבדות.
💡 תודה לניר על ההשראה והידע ששיתפת איתנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה #טכנולוגיותלמידה #נירחביביאן
#למידתכוורת #למידהארגונית
זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
נקודת מבט אחרת על למידה ושיווק עם שקד וולוז'ינסקי
🕒 מתי? היום, חמישי, 12.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: Shaked Volozinski, מומחית למידה וניהול ידע, מפתחת הדרכה עם ניסיון בארגונים גלובליים, כולל עבודה כמנהלת הדרכה במערכות חינוך ובחברות טכנולוגיה.
מה במפגש?
• נכיר את החיבור בין עולמות הלמידה מכיוון של שיווק.
• נבין את החשיבות של למידה והשפעתה על הגדלת מכירות.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני): https://bit.ly/12-12-24_Beehive_Learning
💡 לצפות במפגשים הבאים, ולהירשם לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממומחית מובילה, להעשיר את הידע שלכם ולפתח כלים מעשיים להצלחה אישית וארגונית 🚀
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
נקודת מבט אחרת על למידה ושיווק עם שקד וולוז'ינסקי
🕒 מתי? היום, חמישי, 12.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: Shaked Volozinski, מומחית למידה וניהול ידע, מפתחת הדרכה עם ניסיון בארגונים גלובליים, כולל עבודה כמנהלת הדרכה במערכות חינוך ובחברות טכנולוגיה.
מה במפגש?
• נכיר את החיבור בין עולמות הלמידה מכיוון של שיווק.
• נבין את החשיבות של למידה והשפעתה על הגדלת מכירות.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני): https://bit.ly/12-12-24_Beehive_Learning
💡 לצפות במפגשים הבאים, ולהירשם לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נדירה ללמוד ממומחית מובילה, להעשיר את הידע שלכם ולפתח כלים מעשיים להצלחה אישית וארגונית 🚀
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
לומדים ביחד! 🎉 היום (12.12.25) מפגש "למידה ככלי לשיווק" במסגרת יוזמת למידת כוורת!
היום התקיים מפגש מעורר השראה בהנחיית שקד וולוז'ינסקי לנס, שבו חקרנו כיצד למידה תורמת להגדלת מכירות ומהווה מנוע לצמיחה עסקית. שקד שיתפה בתובנותיה האישיות והמקצועיות, כולל כלים פרקטיים לשיפור מקצועיות צוותי מכירה ולבניית חוויית לקוח בלתי נשכחת.
✨ עיקרי המפגש:
• הקשר בין למידה לשיפור מכירות והצגת ערך ללקוח.
• חשיבות הידע המקצועי לבניית אמון ולשיפור חוויית הלקוח.
• פתרונות לאתגרים כמו שחיקה, שונות תרבותית ושימוש בכלים דיגיטליים.
• שילוב כלים שונים כמו מדריכים אינטראקטיביים, תרגול מעשי ותמיכה טכנולוגית להצלחה מתמשכת.
תודה רבה לשקד על ההובלה המרתקת ולכל המשתתפים שהצטרפו היום ולמדו יחד איתנו!
📌 לינקים חשובים:
• צפייה במפגשים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
• הקלטת המפגש: https://youtu.be/KuK71e-pk7Q
• המצגת מהמפגש: https://drive.google.com/file/d/1U0eEz1x9_d60U1B1gNOdspo_F3I9xoze/view?usp=sharing
אל תפספסו את ההזדמנות להצטרף למפגשים הבאים 🚀
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
היום התקיים מפגש מעורר השראה בהנחיית שקד וולוז'ינסקי לנס, שבו חקרנו כיצד למידה תורמת להגדלת מכירות ומהווה מנוע לצמיחה עסקית. שקד שיתפה בתובנותיה האישיות והמקצועיות, כולל כלים פרקטיים לשיפור מקצועיות צוותי מכירה ולבניית חוויית לקוח בלתי נשכחת.
✨ עיקרי המפגש:
• הקשר בין למידה לשיפור מכירות והצגת ערך ללקוח.
• חשיבות הידע המקצועי לבניית אמון ולשיפור חוויית הלקוח.
• פתרונות לאתגרים כמו שחיקה, שונות תרבותית ושימוש בכלים דיגיטליים.
• שילוב כלים שונים כמו מדריכים אינטראקטיביים, תרגול מעשי ותמיכה טכנולוגית להצלחה מתמשכת.
תודה רבה לשקד על ההובלה המרתקת ולכל המשתתפים שהצטרפו היום ולמדו יחד איתנו!
📌 לינקים חשובים:
• צפייה במפגשים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
• הקלטת המפגש: https://youtu.be/KuK71e-pk7Q
• המצגת מהמפגש: https://drive.google.com/file/d/1U0eEz1x9_d60U1B1gNOdspo_F3I9xoze/view?usp=sharing
אל תפספסו את ההזדמנות להצטרף למפגשים הבאים 🚀
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
Forwarded from רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod140
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת עם ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שרוןמשה
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת עם ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן.
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #שרוןמשה
*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 15/12/24)*
-
חברת סולאראדג' מחפשת Sales and Customers Instructional designer (Training Development) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8750868844949184/
-
*סטודנטים/יות* חברת WIZDI דרושים מפתחי סטוריליין למשרה מלאה/סטודנט (מינימום 3 ימי עבודה בשבוע) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762174637151938/
-
חברת HIBOB מחפשת Head of Global Product Enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762708817098520/
-
מאנדיי מחפשת Partner Certifications Content Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763100263726042/
-
קבוצת ADECCO מחפשת Training Program Coordinator https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763107160392019/
-
חברת MATRIX דרושים/ות מפתח/ת לומדות ופתרונות טכנולוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8746298298739572/
-
חברת elevation מחפשת L&D https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8752146414821427/
-
ג'ון ברייס מחפשים האקר/ית למידה וחדשנות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8761790903856978/
-
קרית ההדרכה מחפשת רמ"ד הסברה, מורשת ונגב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8780581738644561/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון עם דני קולטון והשני עם שקד וולז'ינסקי יש פלייליסט ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 8/12/24 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8744716242231111/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
חברת סולאראדג' מחפשת Sales and Customers Instructional designer (Training Development) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8750868844949184/
-
*סטודנטים/יות* חברת WIZDI דרושים מפתחי סטוריליין למשרה מלאה/סטודנט (מינימום 3 ימי עבודה בשבוע) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762174637151938/
-
חברת HIBOB מחפשת Head of Global Product Enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8762708817098520/
-
מאנדיי מחפשת Partner Certifications Content Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763100263726042/
-
קבוצת ADECCO מחפשת Training Program Coordinator https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8763107160392019/
-
חברת MATRIX דרושים/ות מפתח/ת לומדות ופתרונות טכנולוגיים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8746298298739572/
-
חברת elevation מחפשת L&D https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8752146414821427/
-
ג'ון ברייס מחפשים האקר/ית למידה וחדשנות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8761790903856978/
-
קרית ההדרכה מחפשת רמ"ד הסברה, מורשת ונגב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8780581738644561/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
*במקרה ופספסתם את המפגש הראשון עם דני קולטון והשני עם שקד וולז'ינסקי יש פלייליסט ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
שרון משה, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני בארנסט אנד יאנג (EY). שרון נמצאת ניסיון של כ- 20 בעולמות הלמידה, בתפקידה הקודם ניהלה חברת הדרכה למנהלים ולפני כארבע שנים עברה מצד הספק לצד הלקוח. ההיפר-פרסונלזציה היא גישה המאמינה שחוויות אישיות הן אלה שעוזרות לייצר מערכות יחסים חזקות יותר עם הלומד או הלקוח שלנו. בואו ללמוד על תכנית 'הסופר-טאלנטים' של EY ואיך ליצור תכניות למידה 'היפר-פרסונליות' לעובדים/ות שלכם/ן. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/49H89SC
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 7 משרות מהתאריך 8/12/24 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8744716242231111/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
איך קבוצת כדורגל הפכה למטאפורה למחלקת למידה? ⚽️
היום התקיים מפגש מרתק במסגרת "קפה עם הברנז'ה" בהובלת דני קולטון, מומחה לניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים. דני הצליח לקחת אותנו למסע ייחודי שבו מחלקת למידה נראתה לרגע כמו קבוצת כדורגל מקצוענית – עם מאמן, שחקנים, וחוקי משחק ברורים.
תובנות מרכזיות מהמפגש:
⚽️ שיתוף פעולה הוא המפתח: כמו בקבוצת כדורגל, גם במחלקת למידה ההצלחה תלויה בתיאום מושלם בין כל החלקים – מהמנהל ועד השחקן האחרון.
🎯 מטרות ברורות: כל "משחק" של למידה דורש הגדרת יעדים מדויקת, ממש כמו תכנון מהלך שיוביל לשער.
🌟 המנהל כמאמן: מנהלי הלמידה הם אלה שמנתבים את הצוות, מגדירים אסטרטגיה, ומוודאים שכל חבר בצוות מביא את יכולותיו המיטביות לתהליך.
💡 תודה ענקית לדני קולטון על השיתוף מעורר ההשראה ועל התובנות שנוכל לקחת למחלקות שלנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה
היום התקיים מפגש מרתק במסגרת "קפה עם הברנז'ה" בהובלת דני קולטון, מומחה לניהול ידע ולמידה בארגונים גלובליים. דני הצליח לקחת אותנו למסע ייחודי שבו מחלקת למידה נראתה לרגע כמו קבוצת כדורגל מקצוענית – עם מאמן, שחקנים, וחוקי משחק ברורים.
תובנות מרכזיות מהמפגש:
⚽️ שיתוף פעולה הוא המפתח: כמו בקבוצת כדורגל, גם במחלקת למידה ההצלחה תלויה בתיאום מושלם בין כל החלקים – מהמנהל ועד השחקן האחרון.
🎯 מטרות ברורות: כל "משחק" של למידה דורש הגדרת יעדים מדויקת, ממש כמו תכנון מהלך שיוביל לשער.
🌟 המנהל כמאמן: מנהלי הלמידה הם אלה שמנתבים את הצוות, מגדירים אסטרטגיה, ומוודאים שכל חבר בצוות מביא את יכולותיו המיטביות לתהליך.
💡 תודה ענקית לדני קולטון על השיתוף מעורר ההשראה ועל התובנות שנוכל לקחת למחלקות שלנו!
📢 מנהלי למידה, רוצים להצטרף לקהילה שלנו? או חדשים בתחום?
שלחו לי הודעה פרטית – יש לנו קבוצות גם למתחילים וגם למומחים ותיקים!
לפרטים נוספים על היוזמות שלי: https://linktr.ee/ordaniel
#למידהבעמידה #למידהארגונית #קהילתלמידה
❤1
זה קורה היום!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"איך בונים מסלולי הכשרה בארגון משלב ה-Onboarding עד לשלב ה-Expert"
🕒 מתי? היום, רביעי, 18.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: קרן כהן, Global Training Manager & Sales Enablement עם ניסיון של 14 שנים בתחום הלמידה בארגונים.
מה במפגש?
• נלמד איך עושים מיפוי ידע מדוקדק ומתאימים תכני הדרכה למסלולי למידה מדויקים.
• נבין איך יוצרים תהליך מובנה שמקדם את העובד משלב ההיכרות הראשוני ועד לרמת מומחיות.
• נקבל כלים מעשיים לבניית מסלולי פיתוח שמתאימים לארגונים גלובליים.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) https://bit.ly/4iJUzSC
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נהדרת ללמוד ממומחית מובילה בתחום, לקבל השראה, ולבנות מסלולי הכשרה מדויקים שיתאימו לעובדים שלכם 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"איך בונים מסלולי הכשרה בארגון משלב ה-Onboarding עד לשלב ה-Expert"
🕒 מתי? היום, רביעי, 18.12.24, בשעה 10:00
⏱️ משך המפגש: 30 דקות
👤 בהנחיית: קרן כהן, Global Training Manager & Sales Enablement עם ניסיון של 14 שנים בתחום הלמידה בארגונים.
מה במפגש?
• נלמד איך עושים מיפוי ידע מדוקדק ומתאימים תכני הדרכה למסלולי למידה מדויקים.
• נבין איך יוצרים תהליך מובנה שמקדם את העובד משלב ההיכרות הראשוני ועד לרמת מומחיות.
• נקבל כלים מעשיים לבניית מסלולי פיתוח שמתאימים לארגונים גלובליים.
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני) https://bit.ly/4iJUzSC
💡 לצפות במפגשים הבאים, והרשמה לאירועים עתידיים: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
הזדמנות נהדרת ללמוד ממומחית מובילה בתחום, לקבל השראה, ולבנות מסלולי הכשרה מדויקים שיתאימו לעובדים שלכם 🚀
👍1
זה היה מפגש מרתק!
במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event, קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא:
איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! מדהים כמה הצטרפו היום!
מה למדנו?
• איך מתחילים לתכנן מסלול הכשרה שמתאים בדיוק לצרכי הארגון והעובדים.
• מהם השלבים הקריטיים שיבטיחו הטמעה מוצלחת של תהליכי למידה.
• כלים מעשיים לאיסוף משוב ולמדידת אפקטיביות של ההכשרות לאורך זמן.
פספסתם/ן? הייתם ולא הספקתם לרשום הכל?
הקלטת המפגש זמינה לצפייה כאן:
👉הקישור להקלטה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
💡 לצפייה במפגשים קודמים ולהרשמה לאירועים הבאים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
קרן כהן בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/keren-cohen-9488b946/
אל תפספסו את ההזדמנות להעמיק את הידע המקצועי שלכם ולבנות תהליכי למידה איכותיים בארגון שלכם! 🚀
במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event, קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא:
איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! מדהים כמה הצטרפו היום!
מה למדנו?
• איך מתחילים לתכנן מסלול הכשרה שמתאים בדיוק לצרכי הארגון והעובדים.
• מהם השלבים הקריטיים שיבטיחו הטמעה מוצלחת של תהליכי למידה.
• כלים מעשיים לאיסוף משוב ולמדידת אפקטיביות של ההכשרות לאורך זמן.
פספסתם/ן? הייתם ולא הספקתם לרשום הכל?
הקלטת המפגש זמינה לצפייה כאן:
👉הקישור להקלטה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
💡 לצפייה במפגשים קודמים ולהרשמה לאירועים הבאים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
קרן כהן בלינקדין: https://www.linkedin.com/in/keren-cohen-9488b946/
אל תפספסו את ההזדמנות להעמיק את הידע המקצועי שלכם ולבנות תהליכי למידה איכותיים בארגון שלכם! 🚀
*#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות 22/12/24)*
-
אמדוקס מחפשת Learning & Development (L&D) Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813273802042021/
-
חברת WIZ מחפשת Learning & Development Partner
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813255458710522/
-
חברת Payoneer מחפשת Training Instructional Designer, Operations Department
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813259992043402/
-
חברת mobileye מחפשת LMS Admin & Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813263005376434/
-
חברת החשמל מחפשת מובילת למידה ומנחת קבוצות מנהלים במרכז למנהיגות וניהול עסקי לעבודה בחדרה
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813265222042879/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
ג'ון ברייס - לארגון ממשלתי ייחודי דרוש/ה מפתח/ת הדרכה להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי בתל אביב.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8796703377032397/
-
חברת אלעד מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8801085623260839/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8784070844962317/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב18.12 קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! לצפייה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 15/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8783284991707569/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
-
אמדוקס מחפשת Learning & Development (L&D) Manager
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813273802042021/
-
חברת WIZ מחפשת Learning & Development Partner
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813255458710522/
-
חברת Payoneer מחפשת Training Instructional Designer, Operations Department
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813259992043402/
-
חברת mobileye מחפשת LMS Admin & Instructional Designer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813263005376434/
-
חברת החשמל מחפשת מובילת למידה ומנחת קבוצות מנהלים במרכז למנהיגות וניהול עסקי לעבודה בחדרה
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8813265222042879/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
ג'ון ברייס - לארגון ממשלתי ייחודי דרוש/ה מפתח/ת הדרכה להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי בתל אביב.
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8796703377032397/
-
חברת אלעד מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8801085623260839/
-
לנס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8784070844962317/
-
*חדש יוזמת 'למידת כוורת'* - יש מפגשים חדשים שהתווספו!!! הצטרפו למפגשי למידה אונליין בעולמות הלמידה, הפיתוח הארגוני וניהול הידע (ההשתתפות הינה ללא תשלום, אך נדרשת הרשמה מראש). לפרטים והרשמה: https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
במפגש האחרון ב18.12 קרן כהן, מומחית לפיתוח למידה בארגונים, חלקה איתנו ידע וכלים מעשיים בנושא איך בונים מסלולי הכשרה בארגון! לצפייה: https://youtu.be/6zX9FsLuu7I
(הפלייליסט של כל המפגשים: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb ).
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 15/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8783284991707569/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
זה קורה היום! מפגש עם שני ברודי!
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"
🕒 מתי? היום, שלישי, 24.12.24, בשעה 20:00 (45 דקות)
👤 בהנחיית: שני ברודי, מנחת סדנאות מומחית בתחום הלמידה האישית והארגונית, עם ניסיון עשיר בעבודה עם אנשים ממגוון תחומים.
מה במפגש?
• נלמד איך לשאול את השאלות הנכונות לחקירה עצמית כדי לזהות מה מניע אותנו.
• נכיר כלים לכתיבה רפלקטיבית, זיהוי דפוסים אישיים ולחיבור עמוק בין החיים האישיים לעבודה.
• נגלה איך לפעול מתוך תחושת משמעות וזְרימה.
*להביא מחברת וכלי כתיבה*
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני):
https://bit.ly/Shani_Brody_24-12-24
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
זו הזדמנות להעמיק בחיבור האישי והמקצועי שלכם, ללמוד ממנחה מובילה ולהכניס משמעות חדשה לחייכם ולעבודתכם 🚀
הצטרפו אלינו למפגש ייחודי במסגרת LearnTech | BeeHive Learning Online Event:
"לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"
🕒 מתי? היום, שלישי, 24.12.24, בשעה 20:00 (45 דקות)
👤 בהנחיית: שני ברודי, מנחת סדנאות מומחית בתחום הלמידה האישית והארגונית, עם ניסיון עשיר בעבודה עם אנשים ממגוון תחומים.
מה במפגש?
• נלמד איך לשאול את השאלות הנכונות לחקירה עצמית כדי לזהות מה מניע אותנו.
• נכיר כלים לכתיבה רפלקטיבית, זיהוי דפוסים אישיים ולחיבור עמוק בין החיים האישיים לעבודה.
• נגלה איך לפעול מתוך תחושת משמעות וזְרימה.
*להביא מחברת וכלי כתיבה*
👉 הצטרפו למפגש אונליין כאן (נא להצטרף כ-5 דקות לפני):
https://bit.ly/Shani_Brody_24-12-24
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו!
זו הזדמנות להעמיק בחיבור האישי והמקצועי שלכם, ללמוד ממנחה מובילה ולהכניס משמעות חדשה לחייכם ולעבודתכם 🚀
תודה לכולם על ההשתתפות במפגש "לעבוד בפלאו: כשהחיים והמקצוע מתמזגים"!
הערב, שלישי, 24.12.24, היה מפגש מעורר השראה עם Shani Brody, מנחת סדנאות ומומחית בתחום הלמידה הרגשית והאישית. במהלך המפגש, גילינו איך למצוא את זרימת החיים האישית והמקצועית, תוך כדי התמודדות עם התנגדויות פנימיות והפחדים שצצים בדרך.
הזמנו את המשתתפים לגלות באיזה תחומים הם חווים את תחושת ה"פלואו" – מצב של תודעה שבו אנו משדרים עם העשייה שלנו בצורה מרוכזת, מהנה ומלאת משמעות. בנוסף, שני הציגה כלים ותרגילים שיכולים לעזור להגדיל את ה"פלואו" בחיינו.
תודה לכולם על ההתמסרות והתרגולים המעמיקים. אנחנו מקווים שמצאתם את המפגש משמעותי ושחוויתם השראה להתקדם עם הצעד הבא בחיים האישיים והמקצועיים שלכם.
אם תרצו להמשיך את הדרך הזו, אל תשכחו להירשם למפגשים הבאים ולהתנסות במפגשים נוספים שיביאו לכם עוד כלים ודרכים לשיפור.
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
תודה לשני ברודי על ההנחיה המרגשת ולכל המשתתפים!
המשמעות שהבאתם למפגש זו באמת התחלה של שינוי!
#BeeHiveLearning #פלואו #למידהרגשית #למדוהתפתחות
הערב, שלישי, 24.12.24, היה מפגש מעורר השראה עם Shani Brody, מנחת סדנאות ומומחית בתחום הלמידה הרגשית והאישית. במהלך המפגש, גילינו איך למצוא את זרימת החיים האישית והמקצועית, תוך כדי התמודדות עם התנגדויות פנימיות והפחדים שצצים בדרך.
הזמנו את המשתתפים לגלות באיזה תחומים הם חווים את תחושת ה"פלואו" – מצב של תודעה שבו אנו משדרים עם העשייה שלנו בצורה מרוכזת, מהנה ומלאת משמעות. בנוסף, שני הציגה כלים ותרגילים שיכולים לעזור להגדיל את ה"פלואו" בחיינו.
תודה לכולם על ההתמסרות והתרגולים המעמיקים. אנחנו מקווים שמצאתם את המפגש משמעותי ושחוויתם השראה להתקדם עם הצעד הבא בחיים האישיים והמקצועיים שלכם.
אם תרצו להמשיך את הדרך הזו, אל תשכחו להירשם למפגשים הבאים ולהתנסות במפגשים נוספים שיביאו לכם עוד כלים ודרכים לשיפור.
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
תודה לשני ברודי על ההנחיה המרגשת ולכל המשתתפים!
המשמעות שהבאתם למפגש זו באמת התחלה של שינוי!
#BeeHiveLearning #פלואו #למידהרגשית #למדוהתפתחות
👍1
*#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 29/12/24)*
המקבץ האחרון לשנת 2024! מוזמנים/ות לשתף גם משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומשם אני מצרף למקבץ השבועי. שתהא שנה של ביטחון, פרנסה, בריאות, הגשמה והצלחה! אור
-
מטח- המרכז לטכנולוגיה חינוכית, מגייס מפתח/ת למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8847386428630758/
-
זרוע הים מגייסת לתפקיד פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8836812749688126/
-
ביטוח ישיר מגייסת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841823759187025/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
לחברה גלובלית יציבה באיזור הצפון דרוש.ה מפתח.ת הדרכה ומדריך.ה מערכות מידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841617299207671/
-
שמיר אופטיקה מגייסת Marketing & sales training developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841599422542792/
-
*אזור כרמיאל* נס טכנולוגיות מגייסת רכז/ת הדרכה/מפתח/ת למידה גוניור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823776584325076/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 22/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823176861051715/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
המקבץ האחרון לשנת 2024! מוזמנים/ות לשתף גם משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' ומשם אני מצרף למקבץ השבועי. שתהא שנה של ביטחון, פרנסה, בריאות, הגשמה והצלחה! אור
-
מטח- המרכז לטכנולוגיה חינוכית, מגייס מפתח/ת למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8847386428630758/
-
זרוע הים מגייסת לתפקיד פיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8836812749688126/
-
ביטוח ישיר מגייסת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841823759187025/
-
דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לפיתוח לומדות לפרויקט בטחוני מוביל https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8809705059065562/
-
לחברה גלובלית יציבה באיזור הצפון דרוש.ה מפתח.ת הדרכה ומדריך.ה מערכות מידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841617299207671/
-
שמיר אופטיקה מגייסת Marketing & sales training developer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8841599422542792/
-
*אזור כרמיאל* נס טכנולוגיות מגייסת רכז/ת הדרכה/מפתח/ת למידה גוניור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823776584325076/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 9 משרות מהתאריך 22/12/24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8823176861051715/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*
*היום זה קורה!*
שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום
הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי
🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30
👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים
הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה מלאכותית יכולה לשדרג את תהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום. במהלך המפגש, נבין כיצד ניתן להשתמש ב-AI כדי ליצור תרגולים אינסופיים עבור צוותי רפואת חירום, ולספק להם הכשרה איכותית וממוקדת שתשפר את ביצועיהם.
מה תלמדו במפגש?
* כיצד AI משנה את תהליכי ההכשרה בארגונים
* איך ליצור סביבות תרגול אינסופיות עבור צוותים רפואיים
* דרכים לשדרג את חווית הלמידה והתרגול בצוותי חירום
הצטרפו למפגש אונליין כאן: קישור להצטרפות למפגש (מומלץ להצטרף 5 דק' לפני): https://bit.ly/3DwaHqB
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר את ביצועי הצוותים הרפואיים ולשדרג את דרכי ההכשרה בארגונים! 🚀
שימוש ב-AI ליצירת תרגול אינסופי של צוותי רפואת חירום
הצטרפו לעוד מפגש למידת כוורת ייחודי
🗓 מתי? יום שלישי, 31.12.24, בשעה 11:30
👤 בהנחיית: שניר פיינשטיין, מומחה בתחום AI ומנהל פיתוח הדרכה בארגונים
הצטרפו אלינו למפגש מרתק בו נדבר על איך בינה מלאכותית יכולה לשדרג את תהליכי הלמידה בארגונים, במיוחד בתחום רפואת החירום. במהלך המפגש, נבין כיצד ניתן להשתמש ב-AI כדי ליצור תרגולים אינסופיים עבור צוותי רפואת חירום, ולספק להם הכשרה איכותית וממוקדת שתשפר את ביצועיהם.
מה תלמדו במפגש?
* כיצד AI משנה את תהליכי ההכשרה בארגונים
* איך ליצור סביבות תרגול אינסופיות עבור צוותים רפואיים
* דרכים לשדרג את חווית הלמידה והתרגול בצוותי חירום
הצטרפו למפגש אונליין כאן: קישור להצטרפות למפגש (מומלץ להצטרף 5 דק' לפני): https://bit.ly/3DwaHqB
💡 לצפייה במפגשים הבאים ולהרשמה לאירועים עתידיים:
https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר את ביצועי הצוותים הרפואיים ולשדרג את דרכי ההכשרה בארגונים! 🚀