להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod117/
להאזנה וקריאה עם כתוביות: https://www.youtube.com/watch?v=_hgWkqv4ce0
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
הכירו את פרופ' Gila Kurtz דיקנית הפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי חולון. בעברה לימדה גילה בארה"ב ב - University of Maryland university college, roma 3 (Italy) והתארחה כמומחית באוניברסיטאות Berkley ו Syracuse בארה"ב. בואו ללמוד איך משלבים בינה מלאכותית בתהליכי למידה והוראה, האם היא פוגעת או מסייעת ללומדים.ות?
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #גילהקורץ #בינהמלאכותית #למידהוהוראהעםבינהמלאכותית
להאזנה וקריאה עם כתוביות: https://www.youtube.com/watch?v=_hgWkqv4ce0
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
הכירו את פרופ' Gila Kurtz דיקנית הפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי חולון. בעברה לימדה גילה בארה"ב ב - University of Maryland university college, roma 3 (Italy) והתארחה כמומחית באוניברסיטאות Berkley ו Syracuse בארה"ב. בואו ללמוד איך משלבים בינה מלאכותית בתהליכי למידה והוראה, האם היא פוגעת או מסייעת ללומדים.ות?
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #גילהקורץ #בינהמלאכותית #למידהוהוראהעםבינהמלאכותית
סדר יום_כנס ניהול ידע 2024 .pdf
762.7 KB
#נגיס_אירוע
הכנס השנתי של פורום ניהול הידע בישראל יתקיים בחודש הבא (נדחה, זה התאריך החדש). בתכנית הרצאות קצרות בקצב מהיר עם מומחים.ות מהמעלה הראשונה. מומלץ!
גם אני ארצה ואדבר על ׳פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע׳. כל הפרטים בקובץ המצורף כולל קישור לרכישת כרטיס (70 ש״ח). למיטב ידיעתי גם כל משתתפ.ת יקבל עותק של אסופת המאמרים השנתית (מעולה!).
סך הכל אירוע פרופסיונלי מומלץ לא רק בגלל התוכן אלא גם לנטוורקינג.
נתראה שם :) לא לשכוח לבוא להגיד לי שלום.
אור
נ.ב.
מאוד מומלץ לשריין את המקום שלכם.ן לא נשארו הרבה כרטיסים.
לרכישת כרטיס: https://meshulam.co.il/purchase?b=a8c0101cff54ceb9517b184c8a021ac8
הכנס השנתי של פורום ניהול הידע בישראל יתקיים בחודש הבא (נדחה, זה התאריך החדש). בתכנית הרצאות קצרות בקצב מהיר עם מומחים.ות מהמעלה הראשונה. מומלץ!
גם אני ארצה ואדבר על ׳פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע׳. כל הפרטים בקובץ המצורף כולל קישור לרכישת כרטיס (70 ש״ח). למיטב ידיעתי גם כל משתתפ.ת יקבל עותק של אסופת המאמרים השנתית (מעולה!).
סך הכל אירוע פרופסיונלי מומלץ לא רק בגלל התוכן אלא גם לנטוורקינג.
נתראה שם :) לא לשכוח לבוא להגיד לי שלום.
אור
נ.ב.
מאוד מומלץ לשריין את המקום שלכם.ן לא נשארו הרבה כרטיסים.
לרכישת כרטיס: https://meshulam.co.il/purchase?b=a8c0101cff54ceb9517b184c8a021ac8
❤3
#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות 28/1/24)
-
מכון ויצמן מחפש ראש.ת צוות תמיכה והדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7031681983534554/
-
חברת קוואליטסט מחפשת מנהל/ת הדרכה - Public & Customer Training Account Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7013451845357568/
-
חברת סימלרווב מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7014154888620597/
-
ג'ון ברייס מגייסת לארגון בטחוני מוביל דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה לתפקיד מאתגר ומעניין בצוות פיתוח למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7015684951800924/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024267274276025/
-
*מילוי מקום* לאגף למידה ופיתוח ארגוני במשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת למידה כממלא/ת מקום https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024556024247150/
-
אקספרטים מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7023436114359141/
-
המלצה: אירוע שנתי של פורום ניהול הידע בישראל (מומלץ לשריין מקום נשארו מקומות בודדים): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024829457553140/ (נתראה שם😊)
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה21.1.24 עם 16 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7011800365522716/
-
בהצלחה!
אור דניאל (קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel )
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
מכון ויצמן מחפש ראש.ת צוות תמיכה והדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7031681983534554/
-
חברת קוואליטסט מחפשת מנהל/ת הדרכה - Public & Customer Training Account Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7013451845357568/
-
חברת סימלרווב מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7014154888620597/
-
ג'ון ברייס מגייסת לארגון בטחוני מוביל דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה לתפקיד מאתגר ומעניין בצוות פיתוח למידה דיגיטלית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7015684951800924/
-
אמרל מחפשת מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024267274276025/
-
*מילוי מקום* לאגף למידה ופיתוח ארגוני במשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת למידה כממלא/ת מקום https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024556024247150/
-
אקספרטים מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7023436114359141/
-
המלצה: אירוע שנתי של פורום ניהול הידע בישראל (מומלץ לשריין מקום נשארו מקומות בודדים): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7024829457553140/ (נתראה שם😊)
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה21.1.24 עם 16 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7011800365522716/
-
בהצלחה!
אור דניאל (קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel )
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
👍2
מוזמנים להתעדכן בכתבה השנייה שלי בסדרת הכתבות על כלי בינה מלאכותית
הכתבה כוללת מדריך מרתק שיעניק לכם ידע מעשי ושימושי לבחינת כלי הבינה המלאכותית השונים, שיסייעו לכם לשדרג ולשפר את תהליכי הלמידה.
לחצו לקריאה>> https://bit.ly/AIAcademy2
הכתבה כוללת מדריך מרתק שיעניק לכם ידע מעשי ושימושי לבחינת כלי הבינה המלאכותית השונים, שיסייעו לכם לשדרג ולשפר את תהליכי הלמידה.
לחצו לקריאה>> https://bit.ly/AIAcademy2
👍2
שבוע טוב לכולם.ן 😊 פרק חדש באוויר לפקקים/ריצה של מחר בבוקר
-
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק' עם כתוביות: https://www.learntech.co.il/podcast/pod118/
להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
פרק זה מציע הסתכלות חדשה ואחרת לשימוש ב'פודקאסט הארגוני' ככלי/פורמט לניהול ידע ולמידה בארגונים. מוצגת המשגה של עולם תוכן מבוסס אודיו, 'ריאיון הפודקאסט' ככלי המאפשר שיח משמעותי, מענה על הצורך של ארגונים בתוכן המאפשר למידה 'על הדרך', שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן ועוד.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
•לקפוץ מעל המהמורות
•שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן
•תוכן מבוסס אודיו ולמידה 'על הדרך'
•תכנית פעולה
•עקרונות מרכזיים לחילוץ ידע סמוי בזמן ביצוע ריאיון הפודקאסט
•הערכה ומדידת אפקטיביות
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פודקאסטארגוני
-
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק' עם כתוביות: https://www.learntech.co.il/podcast/pod118/
להאזנה בכלל האפליקציות (קישור מהיר, פודלינק): https://pod.link/OrDaniel
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
פרק זה מציע הסתכלות חדשה ואחרת לשימוש ב'פודקאסט הארגוני' ככלי/פורמט לניהול ידע ולמידה בארגונים. מוצגת המשגה של עולם תוכן מבוסס אודיו, 'ריאיון הפודקאסט' ככלי המאפשר שיח משמעותי, מענה על הצורך של ארגונים בתוכן המאפשר למידה 'על הדרך', שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן ועוד.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
•לקפוץ מעל המהמורות
•שינוי הפרדיגמה של עבודה עם מומחי תוכן
•תוכן מבוסס אודיו ולמידה 'על הדרך'
•תכנית פעולה
•עקרונות מרכזיים לחילוץ ידע סמוי בזמן ביצוע ריאיון הפודקאסט
•הערכה ומדידת אפקטיביות
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פודקאסטארגוני
#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות 4/2/24)
-
חברת nice מחפשת Director of organizational development and learning https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7050641618305257/
-
מכון ויצמן ראש.ת צוות תמיכה והדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7035329979836421/
-
חברת netapp מחפשת Product Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059250467444372/
-
דלתא גליל מחפשת OD LEAD: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7040465875989498/
-
חברת KORNIT מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059264377442981/
-
מפתח.ת הדרכה לאמרל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7039829486053137/
-
תנובה מחפשת מנהל/ת למידה חטיבתי/ת למחלקת הדרכה ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059247544111331/
-
איש/ אשת פיתוח ארגוני ולמידה דיגיטלית בבזק: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7045097445526341/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה28.1.24 עם 7 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7038427042860048/
-
בהצלחה!
אור דניאל (קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel )
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
-
חברת nice מחפשת Director of organizational development and learning https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7050641618305257/
-
מכון ויצמן ראש.ת צוות תמיכה והדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7035329979836421/
-
חברת netapp מחפשת Product Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059250467444372/
-
דלתא גליל מחפשת OD LEAD: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7040465875989498/
-
חברת KORNIT מחפשת Sales Enablement Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059264377442981/
-
מפתח.ת הדרכה לאמרל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7039829486053137/
-
תנובה מחפשת מנהל/ת למידה חטיבתי/ת למחלקת הדרכה ולמידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7059247544111331/
-
איש/ אשת פיתוח ארגוני ולמידה דיגיטלית בבזק: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7045097445526341/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה28.1.24 עם 7 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7038427042860048/
-
בהצלחה!
אור דניאל (קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel )
-
אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה:
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
❤2
תוכן המיוצר על ידי בינה מלאכותית יתויג ככזה בפייסבוק, אינסטגרם וThreads.
אנחנו רואים את ההצפה של תמונות, סרטונים ואודיו הנוצרו על ידי בינה מלאכותית ברחבי הרשת והנה מגיעה חדשה מרעישה זו. מטא קראו לתיוג Imagine with AI בתרגום חופשי ׳נוצר מהדימיון ביחד עם בינה מלאכותית׳.
הצורך לכשעצמו לתייג תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית ככזה מראה כי אנחנו איננו יודעים להבדיל כבר בין תוכן הנוצר על ידי בני אדם או מכונה.
לכך יש משמעויות פסיכולוגיות ואתיות רחבות מאוד שרבים לא מודעים אליהם. חוץ מהברור מאליו הדיפייק או הצגת יכולות שאינן שלך. אלא הרבה מעבר דוגמת פיתוח רגשות לדמות שאינה קיימת באינסטגרם או במקרה החמור יותר דמות שכזו המעצימה את מודל היופי של נערים או נערות מבלי שהיא בכלל קיימת ועוד.
בהקשר של עולמות הלמידה חשוב שנשאל את עצמנו במקרים בהם השתמשנו בבינה מלאכותית האם צריך גם לסמן או לתייג את התוכן ככזה שנוצר באמצעות בינה מלאכותית? סליחה מטא, כזה שדמיינו אותו ונוצר עם בינה מלאכותית.
מה אתם.ן חושבים.ות? הדיון בקבוצה בפייסבוק ׳טכנולוגיית למידה בהישג יד׳
לקרוא את הפרסום של מטא:
https://about.fb.com/news/2024/02/labeling-ai-generated-images-on-facebook-instagram-
and-threads/
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
אנחנו רואים את ההצפה של תמונות, סרטונים ואודיו הנוצרו על ידי בינה מלאכותית ברחבי הרשת והנה מגיעה חדשה מרעישה זו. מטא קראו לתיוג Imagine with AI בתרגום חופשי ׳נוצר מהדימיון ביחד עם בינה מלאכותית׳.
הצורך לכשעצמו לתייג תוכן שנוצר על ידי בינה מלאכותית ככזה מראה כי אנחנו איננו יודעים להבדיל כבר בין תוכן הנוצר על ידי בני אדם או מכונה.
לכך יש משמעויות פסיכולוגיות ואתיות רחבות מאוד שרבים לא מודעים אליהם. חוץ מהברור מאליו הדיפייק או הצגת יכולות שאינן שלך. אלא הרבה מעבר דוגמת פיתוח רגשות לדמות שאינה קיימת באינסטגרם או במקרה החמור יותר דמות שכזו המעצימה את מודל היופי של נערים או נערות מבלי שהיא בכלל קיימת ועוד.
בהקשר של עולמות הלמידה חשוב שנשאל את עצמנו במקרים בהם השתמשנו בבינה מלאכותית האם צריך גם לסמן או לתייג את התוכן ככזה שנוצר באמצעות בינה מלאכותית? סליחה מטא, כזה שדמיינו אותו ונוצר עם בינה מלאכותית.
מה אתם.ן חושבים.ות? הדיון בקבוצה בפייסבוק ׳טכנולוגיית למידה בהישג יד׳
לקרוא את הפרסום של מטא:
https://about.fb.com/news/2024/02/labeling-ai-generated-images-on-facebook-instagram-
and-threads/
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות 11/2/24)
-
חברת TOMAX THINK ACADEMY מחפשים Department Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7089955684373850/
-
חברת etoro מחפשת Customer Facing Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7089901614379257/
-
חברת בלובירד אירו מגייסת מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7071993649503387/
-
לאגף למידה והוראה באונ' בר אילן דרוש.ה מנהל/ת פרויקטים ואופרציה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7066712400031512/
-
לעמותת גושן דרוש.ה מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7079498372086248/
-
חברת vpg מחפשת Global Organizational development manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7081381835231235/
-
איכילוב מחפש רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7080635581972527/
-
*משרה זמנית שהיא גם חצי משרה* הטכניון ממחפשת מפתח.ת ומעצב.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7088195581216527/
-
המכון למנהיגות איכותית מחפש Senior Organizational consultant for program design https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7088555924513826/
-
אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנציבות שירות המדינה מגייס עובדת או עובד במילוי מקום למשרת מרכז בכיר– מנהל תחום (פיתוח למידה ארגונית) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7083295228373229/
-
חברת וובאקדמיקס מחפשת 2 - מפתחי/ות למידה דיגיטלית + מנהלי/ות פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7081381835231235/
-
אמרל עם 2 משרות- 1- מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7068341716535247/
2- ממדל.ת ומעצב.ת גרפי.ת בעולמות פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7068287336540685/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה4.2.24 עם 8 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7066565563379529/
-
בהצלחה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
-
חברת TOMAX THINK ACADEMY מחפשים Department Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7089955684373850/
-
חברת etoro מחפשת Customer Facing Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7089901614379257/
-
חברת בלובירד אירו מגייסת מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7071993649503387/
-
לאגף למידה והוראה באונ' בר אילן דרוש.ה מנהל/ת פרויקטים ואופרציה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7066712400031512/
-
לעמותת גושן דרוש.ה מפתח.ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7079498372086248/
-
חברת vpg מחפשת Global Organizational development manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7081381835231235/
-
איכילוב מחפש רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7080635581972527/
-
*משרה זמנית שהיא גם חצי משרה* הטכניון ממחפשת מפתח.ת ומעצב.ת למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7088195581216527/
-
המכון למנהיגות איכותית מחפש Senior Organizational consultant for program design https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7088555924513826/
-
אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנציבות שירות המדינה מגייס עובדת או עובד במילוי מקום למשרת מרכז בכיר– מנהל תחום (פיתוח למידה ארגונית) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7083295228373229/
-
חברת וובאקדמיקס מחפשת 2 - מפתחי/ות למידה דיגיטלית + מנהלי/ות פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7081381835231235/
-
אמרל עם 2 משרות- 1- מנהל.ת פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7068341716535247/
2- ממדל.ת ומעצב.ת גרפי.ת בעולמות פיתוח הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7068287336540685/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה4.2.24 עם 8 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7066565563379529/
-
בהצלחה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
👍3
אני מתרגש להיות בנבחרת של מקצוענים.ות ולקחת חלק בכנס השנתי של פורום ניהול הידע בישראל 2024!
אני אעביר סשן על ׳פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע׳ – החלטתי לעשות משהו קצת לא שגרתי – תראו באירוע 😊. כל הפרטים בקישורים למטה.
נתראה שם :) לא לשכוח לבוא להגיד לי שלום.
אור
לאג'נדה של הכנס ורכישת כרטיס: https://bit.ly/4bkZmWN (מהרו לרכוש נשארו כרטיסים ספורים)
המאמר שלי בתוך אסופת המאמרים השנתית (https://bit.ly/3umYoZt)
פרק פודקאסט מיוחד שהקלטתי 'פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע': https://www.learntech.co.il/podcast/pod118/
אני אעביר סשן על ׳פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע׳ – החלטתי לעשות משהו קצת לא שגרתי – תראו באירוע 😊. כל הפרטים בקישורים למטה.
נתראה שם :) לא לשכוח לבוא להגיד לי שלום.
אור
לאג'נדה של הכנס ורכישת כרטיס: https://bit.ly/4bkZmWN (מהרו לרכוש נשארו כרטיסים ספורים)
המאמר שלי בתוך אסופת המאמרים השנתית (https://bit.ly/3umYoZt)
פרק פודקאסט מיוחד שהקלטתי 'פודקאסטים ככלי לשיתוף ידע': https://www.learntech.co.il/podcast/pod118/
👍2🔥2
#נגיס_קריאה_טכנולוגי
'150 הכלים המובילים (בנתוני שימוש) בעולם של בינה מלאכותית יוצרת 2024' [דו"ח]
יצא דו"ח מעניין של FLEXOS בשם ' Generative AI Top 150: The World's Most Used AI Tools (Feb 2024)' המציג נתוני שימשו וחושף בכך גם כלים נוספים מעניינים לפי חלוקה נוחה מאוד. בהסתכלות שנייה ניתן לראות כי ישנם כלים דומיננטיים מאוד וגם הנתונים מפתיעים (3 ביליון כניסות) ומראים עליה משמעותית בפלטפורמות AI בחינוך/למידה. סופר שווה לרפרף על הדו"ח ליישומים המעניינים.ות אתכם.ן יותר ולהבין אילו כלים מובילים יש חוץ מאלו שאתם כבר מכירים.ות.
לדו"ח המלא: https://www.flexos.work/learn/generative-ai-top-150
חג חמישי שמח,
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel)
'150 הכלים המובילים (בנתוני שימוש) בעולם של בינה מלאכותית יוצרת 2024' [דו"ח]
יצא דו"ח מעניין של FLEXOS בשם ' Generative AI Top 150: The World's Most Used AI Tools (Feb 2024)' המציג נתוני שימשו וחושף בכך גם כלים נוספים מעניינים לפי חלוקה נוחה מאוד. בהסתכלות שנייה ניתן לראות כי ישנם כלים דומיננטיים מאוד וגם הנתונים מפתיעים (3 ביליון כניסות) ומראים עליה משמעותית בפלטפורמות AI בחינוך/למידה. סופר שווה לרפרף על הדו"ח ליישומים המעניינים.ות אתכם.ן יותר ולהבין אילו כלים מובילים יש חוץ מאלו שאתם כבר מכירים.ות.
לדו"ח המלא: https://www.flexos.work/learn/generative-ai-top-150
חג חמישי שמח,
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel)
www.flexos.work
[Report] Generative AI Top 150: The World's Most Used AI Tools (Feb 2024)
FlexOS.work surveyed Generative AI platforms to reveal which get used most. While ChatGPT reigns supreme, countless AI platforms are used by millions.
#נגיס_קריאה
חברת OpenAI השיקה את מודל Sora (Text2Video) המפגין ביצועים יוצאי דופן. רמת הוידאו שנוצרה ברמה אחרת ממה שאנחנו מכירים (מלפני כמה ימים – קפיצות הטכנולוגיה גדולות יותר במרווחי זמן קצרים יותר). ניתן ליצור סרטונים ברמה גבוהה מאוד ולא רק, אלא גם אפשר לרנדר משחקי מחשב באמצעות המודל (כרגע ניתנה גישה ליחידי סגולה, בהמשך יהיה נגיש לכולם.ן).
מה המשמעויות?
1. זה בלתי נתפס ולא פחות ממהפכה שתשפיע גם עולם הלמידה (אנחנו חיים באותה המציאות, לפחות רובנו).
2. לצוותי למידה יהיו כלים עם היכולת ליצור סימולציות והכנה למצב אמת, משחקים, וידיאו בלמידה, תרחישים עם הסתעפויות מותאמות.
3. כל אלו היו מצריכים עד היום עלויות ענקיות ולכן לא נפוצים ברמת הפקה גבוהה בלמידה בארגונים. זה הולך לשנות את כללי המשחק.
4. יצירתיות וחשיבה מסתעפת יהיו הכישורים החשובים ביותר ביצירה בכלים כאלו וצריך להתחיל לפתח אותם בצורה אינטנסיבית.
5. מחשבות פילוסופיות כלכליות: מה המשמעות של כישורים וכלים שהשתמשו בהם עד כה אם כל אחד יוכל בכמה משפטים ליצור כמו מומחה? (יש פה סייגים כמובן רציתי להיות גוזמאי ולחשוב על זה בצורה רחבה).
המשפט 'הכל הולך להשתנות' נשמע מצוץ מהאצבע ונזרק לאוויר בכל כלי בינה מלאכותית יוצרת שיוצא אל האוויר. אבל, כמטאפורה כולנו זוכרים את הקורונה וההסבר של 'גדילה מעריכית' שאמרו לנו על הנגיף שהוא לא בגדילה ליניארית – גם כאן אנו רואים קפיצות ענקיות בטכנולוגיה במרווחי זמן קצרים. לכן, הכל הולך להשתנות.
אימוץ מחוללים בינה מלאכותית יוצרת כמו Sora ישנו את הדרך בה אנו מלמדים ולומדים.
התרגשות.
מה אתם.ן חושבים.ות?
לקרוא עוד: הפרסום של OpenAI: https://openai.com/sora | כתבה על איך סורה יכולה לרנדר משחקי וידיאו:
https://techcrunch.com/2024/02/15/openais-sora-video-generating-model-can-render-video-games-too/
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
*מצ"ב כמה סרטוני דוגמאות של המודל SORA.
חברת OpenAI השיקה את מודל Sora (Text2Video) המפגין ביצועים יוצאי דופן. רמת הוידאו שנוצרה ברמה אחרת ממה שאנחנו מכירים (מלפני כמה ימים – קפיצות הטכנולוגיה גדולות יותר במרווחי זמן קצרים יותר). ניתן ליצור סרטונים ברמה גבוהה מאוד ולא רק, אלא גם אפשר לרנדר משחקי מחשב באמצעות המודל (כרגע ניתנה גישה ליחידי סגולה, בהמשך יהיה נגיש לכולם.ן).
מה המשמעויות?
1. זה בלתי נתפס ולא פחות ממהפכה שתשפיע גם עולם הלמידה (אנחנו חיים באותה המציאות, לפחות רובנו).
2. לצוותי למידה יהיו כלים עם היכולת ליצור סימולציות והכנה למצב אמת, משחקים, וידיאו בלמידה, תרחישים עם הסתעפויות מותאמות.
3. כל אלו היו מצריכים עד היום עלויות ענקיות ולכן לא נפוצים ברמת הפקה גבוהה בלמידה בארגונים. זה הולך לשנות את כללי המשחק.
4. יצירתיות וחשיבה מסתעפת יהיו הכישורים החשובים ביותר ביצירה בכלים כאלו וצריך להתחיל לפתח אותם בצורה אינטנסיבית.
5. מחשבות פילוסופיות כלכליות: מה המשמעות של כישורים וכלים שהשתמשו בהם עד כה אם כל אחד יוכל בכמה משפטים ליצור כמו מומחה? (יש פה סייגים כמובן רציתי להיות גוזמאי ולחשוב על זה בצורה רחבה).
המשפט 'הכל הולך להשתנות' נשמע מצוץ מהאצבע ונזרק לאוויר בכל כלי בינה מלאכותית יוצרת שיוצא אל האוויר. אבל, כמטאפורה כולנו זוכרים את הקורונה וההסבר של 'גדילה מעריכית' שאמרו לנו על הנגיף שהוא לא בגדילה ליניארית – גם כאן אנו רואים קפיצות ענקיות בטכנולוגיה במרווחי זמן קצרים. לכן, הכל הולך להשתנות.
אימוץ מחוללים בינה מלאכותית יוצרת כמו Sora ישנו את הדרך בה אנו מלמדים ולומדים.
התרגשות.
מה אתם.ן חושבים.ות?
לקרוא עוד: הפרסום של OpenAI: https://openai.com/sora | כתבה על איך סורה יכולה לרנדר משחקי וידיאו:
https://techcrunch.com/2024/02/15/openais-sora-video-generating-model-can-render-video-games-too/
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
*מצ"ב כמה סרטוני דוגמאות של המודל SORA.
❤2
#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות 18/2/24)
-
משרת Organizational Development & Learning Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7114592738576811/
-
מנהל.ת למידה והדרכות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7114588205243931/
-
משרת Learning and sales enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7112459185456833/
-
מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7096224373746981/
-
פיתוח תוכן לתחום מצוינות במדע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7111790885523663/
-
מפתח.ת למידה להובלה ולפיתוח של פרויקטיי למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7111539842215434/
-
דרושים Education & Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7110847298951355/
-
משרת CJ Training Group Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7110839975618754/
-
רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7107031489332936/
-
מפתח.ת תוכן https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7104616349574450/
-
מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7101051516597600/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה11.2.24 עם 14 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7095423590493726/
-
בהצלחה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
-
משרת Organizational Development & Learning Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7114592738576811/
-
מנהל.ת למידה והדרכות https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7114588205243931/
-
משרת Learning and sales enablement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7112459185456833/
-
מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7096224373746981/
-
פיתוח תוכן לתחום מצוינות במדע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7111790885523663/
-
מפתח.ת למידה להובלה ולפיתוח של פרויקטיי למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7111539842215434/
-
דרושים Education & Training Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7110847298951355/
-
משרת CJ Training Group Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7110839975618754/
-
רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7107031489332936/
-
מפתח.ת תוכן https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7104616349574450/
-
מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7101051516597600/
-
מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם ה11.2.24 עם 14 משרות בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/7095423590493726/
-
בהצלחה!
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )
❤1👍1
בשורה התחתונה: חשבו על פודקאסט ארגוני כאפיק נוסף בניהול ידע ולמידה. לא במקום – בנוסף.
אתמול התקיים כנס ניהול הידע 2024 שהיה מוצלח במיוחד.
👇🏻👇🏻👇🏻
אתמול התקיים כנס ניהול הידע 2024 שהיה מוצלח במיוחד.
👇🏻👇🏻👇🏻
🔥3👍1