מנהלי ומנהלות החטיבות של מטח אני בטוח שתפיקו ערך רב מהספר שלי #למידה_אבולוציונית. תודה למנכ"ל מטח אלוף לשעבר Yossi Baidatz.
-
לפרטים ולרכישה של הספר: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות | 11/9/22)
-
עמותת שיקום אחר מחפשת איש/אשת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5346677545368348/
-
מטב מחפשת מנהל.ת למידה ופיתוח ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5358510544185048/
-
חברת IGS מחפשת מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5354375434598559/
-
חברת נירם גיתן מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5352700588099377/
-
אמרל עדיין מחפשים מפתח.ת הדרכה פנים ארגונית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5346870935349009/
-
מכון מופת מחפש לפרויקט בינלאומי גדול וחשוב, אנחנו מחפשים מפתח/ת למידה פרילאנס להפקה והטמעה של תכנים בפרויקט. זמינות מיידית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5348397501863019/
-
חברת Stratasys עדיין מחפשת Instructional Designer: https://careers.stratasys.com/job/Rehovot-Instructional-Designer-IL/919777700/
-
חברת fiverr מחפשת CS Training Lead: https://www.fiverr.com/jobs/RTUuMDNB
-
חברת אלמנטור מחפשת Organizational Development and Learning Director: https://elementor.careers/explore/co/hr/58.231/organizational-development-and-learning-director/all
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod75/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את אבי ורשבסקי מייסד ומנכ"ל מיינדסט. מיינדסט הוא המרכז לחדשנות בטכנולוגיה וחינוך, הזרוע הסטרטאפיסטית של מט"ח. אבי ממייסדי ומובילי האד-טק בישראל ובפרק זה ננוע ביחד בין שאלות פילוסופיות לבין העשייה של מיינדסט ואיך אנשי ונשות חינוך, יזמים, משקיעים וסטאראטפים יכולים לצאת נשכרים בהתחברות לעשייה שלהם. שיחה פתוחה, כנה ומקצועית על ההצלחות והאתגרים של הובלת ארגון שכל ייעודו להסתכל שני צעדים קדימה אל העתיד ולהביא אותנו לשם.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #מיינדסט #אביורשבסקי

ביחד עם האקדמית רמת-גן לקחנו את סקר הכלים הגדול ביותר בעולם לשלב הבא. מהם הכלים הטכנולוגיים ללמידה המובילים בעולם? ומהם הכלים המרכזיים ביותר בעבודתם של אנשי ונשות הלמידה בארגונים? שלושה עקרונות חשובים, תובנות, דגשים והמלצות סופר שוות לכלים חזקים שכדאי לכל איש ואשת למידה ללמוד. בקישור->https://bit.ly/tools2022_Or
-
תודה להאקדמית רמת גן על הזכות להתפרסם בניוזלטר האקדמי המעולה שלהם.

כבוד גדול להיות מוכר כספק של משרד הביטחון!
עד היום בוצעו רכישות/התקשרויות עימי של גופי ביטחון דרך צד 3, כבר אין צורך בכך. החל מאתמול יש לי מספר ספק של משרד הביטחון! מה זה אומר עבורכם/ן? כל גופי הביטחון יכולים להזמין ממני ישירות את הספר #למידה_אבולוציונית (שהוא סופר רלוונטי ליחידות הדרכה - כלומר, כמעט לכל צה"ל).

מפקדי.ות יחידות הכשרה/הדרכה המעוניניים.ות לרכוש את הספר לסגלי ההדרכה שלהם.ן מוזמנים.ות לפנות במייל עבור הצעות מחיר Or@learntech.co.il
לקרוא עוד על הספר-> https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

הידעתם/ן שיש לי ניוזלטר עם אלפיי מנויים.ות שרץ כבר למעלה משנתיים בשם 'מטעמי למידה'. בכל מקרה, מוזמנים/ות לעיין בניוז' שיצא הבוקר ->https://mailchi.mp/758379918263/i1cu0fauvw-16488275
*לחובבי.ות פורמט אימייל מרוכז ומסודר ניתן להירשם לניוז' בצד שמאל למעלה SUBSCRIBE

יום נפלא,
אור
*גרפיקה לא קשורה, הצחיק אותי הבוקר.

#מקבץ_משרות #דרושים (17 משרות | 18/9/22)
-
*משרת סטודנט.ית* אונ' בר אילן מחפשת מטמיע/ת מערכות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5371722309530538/
-
רום ניהול ידע דרוש.ה יועצ.ת ניהול ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5366742740028495/
-
צה"ל- קריית ההדרכה שבנגב מחפשת מפתח.ת הדרכה בכיר: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5376926379010131/
-
צ'ק פוינט מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5366487503387352/
-
דרוש.ה ראש צוות פיתוח למידה מתוקשבת במשרת אזרח.ית עובד.ת צה"ל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5373727595996676/
+
*סטודנטים.יות* לתחום טכנולוגיות הלמידה ביחידת המכללות הצבאיות, צה"ל- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5373723899330379/
-
מאפיית אנג'ל מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374324075937028/
-
פספורטכארד מגייסת אחראי/ת ניהול ידע- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374071879295581/
-
יבנה פלוס מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374323115937124/
-
לקרן רש"י דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ידע והכשרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5369426959760073/
-
סודהסטרים מחפשת מנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5375952409107528/
-
משרת מנהל/ת הדרכה תעשייה אווירית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5371280639574705/
-
חברת WALKEME מחפשת Learning and Development Specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5379522168750552/
-
קווליטסט מגייסת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5370804222955680/
-
חברת cyrebro מחפשת HR and Learning Business Partner: https://www.cyrebro.io/careers/co/hr/9C.237/hr-and-learning-business-partner/all/
-
חברת hibob מחפשת Learning and Development Manager: https://www.hibob.com/careers/co/tel-aviv/6B.233/learning-and-development-manager/all/
-
חברת Medtronic מחפשת HR Operations - Learning and Development & Talent Acquisition: https://medtronic.eightfold.ai/careers?pid=13051589&domain=medtronic.com
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod76/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את עניה מלאכי, ראש מדור טכנולוגיות למידה במכללה הלאומית לכבאות והצלה. בואו ללמוד איתנו ביחד על 'איך ללמוד מטעויות' בהקשר הכשרות והלמידה הדיגיטלית. מה הטעות הכי גדולה שלכם? מה למדתם ממנה? בפרק נלמד על המהות והחשיבות של לאפשר ללומדים/ות שלנו לטעות.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #ללמודמטעויות #עניהמלאכי #המכללההלאומיתלכבאותוהצלה

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 25/9/22)
-
לאונ' בר אילן שלושה תפקידים: דרוש.ה: מנהל.ת מחלקת פיתוח דיגיטלי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5397288503640585/
+ משרה נוספת – מפתח.ת פדגוגי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5397792393590196/
+ מטמיע.ת מערכות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5388133407889428/
-
לעיר דוד דרוש/ה מנהל/ת אגף הדרכה ותוכן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5394977603871675/
-
לצוות מו"פ של רשת אורט נדרש 2 תפקידים: מפתח/ן תוכן לימודי במדע וטכנולוגיה ומנהל/ת פרויקטים חינוכיים + מפתח/ת תוכן לימודי מתוקשב ומנהל פרויקטים חינוכיים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5393269104042525/
-
לקווליטסט 2 משרות פיתוח הדרכה בפתח תקווה – מפתח הדרכה מתחיל + בעל ניסיון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5386108441425258/
-
חברת אמרל מחפשת ראש/ת צוות פיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5390436370992465/
-
החלפה לחל"ד -צה"ל- אזור אשקלון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5388580504511385/
-
רמת הנדיב מחפשים רכז.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5386382681397834/
-
חברת וובאקדמיקס מחפשת מפתחי למידה דיגיטלית, מנהלי פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5394320270604075/
-
שתהא שנה טובה של בריאות, אושר והגשמה 😊
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

👆🏽
אחזור להתחלה, ישנם רגעים בהם אתה שואל את עצמך למה? למה אני עושה את מה שאני עושה? מאחר ומרבית הזמן שלנו באם נרצה בכך או לא הוא בעבודה השאלה היא המתבקשת היא 'איך מוצאים משמעות בעבודה?'

אלו המכירים/ות אותי יודעים כי אני תמיד בעשייה קדחתנית בקצב מהיר מאוד. אבל, אני גם טורח לעצור ולחשוב על המשמעות. במהלך החקר אחר משמעות קראתי גם את הספר של ויקטור פרנקל 'האדם מחפש משמעות' ויש שני דברים מרכזיים שלקחתי מהספר (לקחת הרבה יותר אציין שניים).

הראשון, "משמעות אינה יכול להינתן אלא להימצא"

השני, באחד התיאורים של פרנקל הוא יושב במעגל שיח ושואל את אחת המשתתפות "קפצי 20-30 שנה אל העתיד, האם חיית חיים מלאי משמעות?"

התובנות המרכזיות כאן היא שעלינו להיות 'מחפשי משמעות' או כמו שד"ר פרג אומרת Meaning makers. תובנה נוספת המאפשרת ראייה רחבה על החיים שלנו כעת היא לקפוץ אל העתיד ולבחון במבט עתידי את חיינו כעת - תתפלאו מה זה יעשה לכם/ן.

כחלק מהחיפוש אחר משמעות בעבודה ישבתי לדבר עם ד"ר דנה פרג, פסיכולוגית ארגונית ותעסוקתית, ראשת התכנית לתואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן. בפרק דיברנו על משמעות בעבודה, החשיבות שלה לאדם ולארגון, איך למצוא משמעות? תרגיל 'רגע של משמעות', 4 האסטרטגיות למציאות משמעות ומיהו האדם ללא משמעות? (פרק יוצא דופן!)

אולי בהמשך אשתף אתכם/ן במסע שלי ומה המשמעויות אותן גיליתי בזכות ד"ר פרג, פראנקל וכתבים אחרים אותם אני קורא על מנת לחקור גם את עצמי. עד אז, אני מזמין אתכם/ן לחקור, לחפש ולמצוא את המשמעות שלכם/ן ולהאזין לפרק שלי עם ד"ר פרג.

תודה לך ד"ר פרג הנפלאה על הזכות ללמוד ממך. תודה ל- Audioversity - קול האוניברסיטה על האירוח באולפנים של Reichman University (IDC Herzliya)

האיחול הכי טוב שאאחל לכולכם/ן הוא למצוא את המשמעות שלכם/ן.

שנה טובה,
אור

*בתמונה למעלה 👆🏽👆🏽👆🏽***
***עדכון: פחות מ-24 שעות מפרסום המופיעים/ות האירוע SOLD OUT! עדיין ממליץ לכל מי שפספס/ה את הרכישה של הכרטיס להירשם ברשימת המתנה: https://forms.gle/Mrz7up8yJXTszArz8 (מבטיח לעדכן יתפנה מקום, אם יהיה ביקוש מאוד גבוה נשקול מחדש גודל של מקום - ממליץ להירשם).
***
בהתרגשות רבה אני מציג בפניכם/ן את הספוקנים והעוגנים של 'ספוקן WORD ללמידה ה-2 2022'! סוללה של כוכבים/ות שייתחברו לערב אחד מ-ט-ר-י-ף של ספוקן וורד והרצאות 'עוגן' קצרות מלאות השראה.

אנשי ונשות למידה ופיתוח ארגוני מהאקדמיה, הייטק, ארגונים גלובליים, חינוך, צבא, המגזר הציבורי ועוד. הם/ן בחרו להשתתף בחוויה לחיים הזו של יצירת פריט תוכן של 5 דק' כל אחד/ת ושיהיה משמעותי ובעל ערך לקהל בצורה של שירה מדוברת/עוגן (הרצאה קצרה של עד 10 דק'). ערב בקצב מהיר, מעורר את החושים ובפורמט אחר וייחודי - למול הקהל הפרופסיונלי שלהם/ן (אומץ!).

אז ראשית תודה לכם/ן לספוקנים והעוגנים שלנו! כל זה מתרחש בזכותכם/ן! Judith Katz Moshe Radman Dvora Yakir Dana Pereg Smadar Kadar HoreshBat-hen Yosef Primor מיכל מדמון Rami Lahav סיון שחק וינר Fabi Shalit Reitman Noi Raijman Gil Zioni Gilat Sosna Amir Daniel Ofra Ofri ותודה לאלו שהולכות/ים איתי ביחד Sharon Duek המלווה המקצועית של האירוע זו השנה השנייה! Anaya Malachi שהצטרף השנה ללוות את קבוצת הלמידה (מתקיימת פה למידה ותהליך שהמופיעים/ות התחילו ועוברים לאורך החודשיים הקרובים). תודה ענקית על הנתינה ל- Lital Parush ו- Barak Cohen (שגם יופיעו!) וחברת Perimeter 81 המארחים של האירוע השנה!

הקטע הוא שנרכשו כבר כ-120 כרטיסים לאירוע עוד לפני שבכלל פרסמתי מי תופיע/יופיע. אז תודה לכל אלו ששמים את מבטחם לכך שזה יהיה אירוע איכותי - אין לי ספק בכך תראו את הא.נשים מעוררי ההשראה הללו! אני ממליץ בחום לרכוש עוד היום את הכרטיסים האחרונים (לא נשארו עוד הרבה) וגם כי מחר המחיר יעלה כפי שציינתי בדף האירוע. (ציינתי שאפרסם את המופיעים/ות מחר אבל, לא יכולתי להתאפק). לפרטים נוספים על האירוע ורכישת כרטיסים: https://bit.ly/sw17_11_2022 (האירוע איננו למטרות רווח, התשלום סימלי עבור כיסוי הוצאות).

נראה אתכם/ן שם?

***עדכון: פחות מ-24 שעות מפרסום המופיעים/ות האירוע SOLD OUT! עדיין ממליץ לכל מי שפספס/ה את הרכישה של הכרטיס להירשם ברשימת המתנה: https://forms.gle/Mrz7up8yJXTszArz8 (מבטיח לעדכן יתפנה מקום, אם יהיה ביקוש מאוד גבוה נבחן פתרונות - ממליץ להירשם).

#מקבץ_משרות #דרושים (5 משרות | 2/10/22)
-
לדקאנט החדשנות בהוראה ובלמידה של אונ' תל אביב דרוש.ה יועצ.ת פדגוגי/ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5416769448359157/
-
חיל האוויר מגייס ראש/ת מדור פיתוח סגלי הדרכה | ת"א | בתפקיד אזרח עובד צה"ל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5416862528349849/
-
קווליטסט משרת מנהל/ת הדרכה והטמעה ברמת גן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5397288503640585/
-
חברת GONG מחפשת L&D Partner R&D And Product: https://jobs.lever.co/gong/3a141392-bcb5-48fe-934c-e42a022c511e
-
חברת cobwebs מחפשת knowledge Delivery Manager: https://cobwebs.com/jobs/
-
לקראת יום הכיפור סליחה והשלמה, צום קל.
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod78/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את יותם שטיינר המייסד ומנכ"ל של ANN ודן בר אור מייסד שותף ו-Chief of design של ANN סטרטאפ שיחולל מהפכה בעולם ספרי הלימוד והפיכתם לאינטראקטיביים והרבה יותר מזה. נלמד על ANN, הצורך במוצר, איך הוא עובד ועל הדרך נלמד עקרונות חשובים בלמידה והרבה יותר.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #ספרותדיגיטלית #מחולללמידה מחולל_למידה #ניהוללימדה #אנבחינוך #חינוך #ספרילימוד

#מקבץ_משרות #דרושים (7 משרות | 9/10/22)
-
חברת אמרל מחפשת ראש/ת צוות הדרכה – הגנה אווירית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5431630980206337/
-
אונ' בר אילן 2 משרות מנהל.ת מחלקת פיתוח דיגיטלי + מפתח.ת פדגוגי.ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5429544990414936/
-
לזרוע היבשה דרושים מועמדים לתפקידי פיתוח הדרכה *גם סטודנטים/ות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5426090720760363/
-
חברת fiverr מחפשת CS Training Lead: https://www.fiverr.com/jobs/RTUuMDNB
-
חברת PANYA מחפשת Sales Enablement Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3304149398\
-
חברת אסטרהזניקה מחפשת Organizational Learning and capabilities development lead: https://astrazeneca.wd3.myworkdayjobs.com/he-IL/Careers/job/Israel---Kfar-Saba/Business-Excellence-Lead_R-124408-1/
-
חברת riverside.fm מחפשת Support Training Specialist: https://riverside.fm/careers/support-training-specialist
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
חג שמח 😊שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod79/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את רעות תותי נאור, מנהלת החממה והמעבדה בגוגיה של רשת אמית. נדון במה זה חינוך כמשימה לאומית? מה הקשר של עולם התעשייה וההייטק לעולם החינוך ואיך אפשר לייצר שיתופי פעולה WIN WIN. סיפור מקרה של רשת אמית על שיתוף פעולה שכזה עם התעשייה ואיך כל אחד ואחת יכולים להיות מעורבים בדבר החשוב לנו מכל – חינוך ילדינו.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #רעותתותינאור #רשמתאמית #חינוך #אומתהחינוך

#נגיסים_טכנולוגיים
בחודש האחרון פרסמתי בצורה מצומצמת עקב החגים ועומס רב. אבל, הנה פיצוי נחמד להתחיל איתו את השבוע עם שלושה נגיסים טכנולוגיים נחמדים במיוחד. הראשון מאפשר לייצר 'מסע תוכן', השני הוא 'מאגר שמע' והשלישי הוא 'קורא ספרים דיגיטליים'.

#נגיס_1
הנגיס הראשון נקרא JOURNY והוא סטרטאפ קטן שפיתח בנאי המאפשר לייצר 'מסע תוכן'. בפועל זה מאפשר לייצר מסלול למידה (או כל מסלול תוכן אחר) בעבר היה כלי נפוץ כזה בשימוש בשם ROOJOOM שהוא דיי דומה לו. הגרסה החינמית מאפשר ליצור עד 5 מסעות. תוכלו להשתמש בזה לייצר חווית למידה פתוחות, מסלול כניסה לתפקיד או לפני הגעה לארגון או כל רעיון יצירתי אחר. שווה לנסות: https://www.journey.io/

👇🏼

👆🏽
#נגיס_2
הנגיס הטכנולוגי השני הוא מאגר מוזיקה ושמע לשימוש של יוצרים קטנים כמו פודקאסטרים, יוטברים וכו'. השימוש הוא שימוש חופשי לארגון עד 10 עובדים או ליוצרים קטנים (כפי שציינתי קודם) אינו מיועד לפי הגדרתם לשימוש מסחרי של 'פרסומות' וכו'. אנא הקפידו לקרוא את האותיות הקטנות באתר שירות זה על אחריותכם ואין לראות בהמלצה שלי כהמלצה משפטית וכו'...לאחר שממבו ג'מבו המשפטי נכתב רק אגיד שזה מאגר נפלא של מוזיקה ליוצרים ותהנו לעשות בו שימוש. הוא נקרא UPPBEAT לכל הטוב הזה: https://uppbeat.io/

#נגיס_3
הנגיס השלישי הוא 'קורא ספרים דיגיטליים' למעשה זה קורא וובי (web) היחיד שיכול לקרוא סוגי קבצים שונים כמו .azw3 ו-mobi למעשה כל מה שנדרש לכם/ן לעשות הוא לקרוא ולהפיל לדפדפן את הקובץ שתרצו שיקריאו לכם אותו והוא קורא גם את סוגי הקבצים epub pdf. נפלא ככלי לכל מי שמעוניין שיקריאו לו את הקובץ וגם ככלי להנגשת תוכן. כלי זה נקרא loudreader: https://www.loudreader.com/

שיהיה שבוע מעולה וחג שמח!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/