איך פלטפורמת ניהול למידה חינוכית עבור K-12 מצליחה עם כ-100 מיליון משתמשים נסגרת בטלטלה עולמית ומה אפשר ללמוד מכך?

נתחיל מהסוף - אדמודו הפלטפורמה תסגר למרות היותה פלטפורמה מצליחה עם למעלה מ-100 מיליון משתמשים. למי שלא מכיר אדמודו היא פלטפורמת ניהול למידה חינוכית - עבור תלמידים/ות הפועלת בארה"ב. אבל, ממזמן חצתה את את הגבולות ואפילו הופעלה במצרים כאשר משרד החינוך המצרי רכש למעלה מ-12 מיליון משתמשים (גם משרד החינוך הפיליפיני).

בהסתכלות על הפלטפורמה כפלטפורמת ניהול למידה עבורך עולם החינוך מבחינתי אדמודו הייתה הפלטפורמה המובילה בעולם. הממשק היה נוח למורה ולתלמיד, מאפשר שיתופיות, העלאת חומרים, בדיקת עבודות, מבחנים, מעקב אחר לומדים, אפליקציה לתלמידים, אפליקציה תקשורת לדיווח להורים, מרקט חומרי למידה נפלאאאאאא. בנפרד, פלטפורמת תמיכה משחוקית שמאפשרת ללמוד את המערכת לקבל נקודות ולזכות בפרסים (כהטמעה למורים/ות ויצירת קהילה - שהייתה מופלאה! ככה נהייתי שגריר, אפילו זכיתי בבקבוק וחולצה SWAG).

אז מה אפשר ללמוד מהמאורע הזה?
👇🏼

👆🏽
1. נטען כי כחלק מהסיבות לסגירה של אדמודו כי היא נרכשה על ידי חברה סינית לפני מס' שנים והממשלה הסינית מפעילה לחץ על חברות למידה מקוונות. ניתן להסיק כי כדאי מאוד להסתמך על חברות אד-טק שהסבירות שימכרו לחברה סינית תהיה נמוכה / מדינה אחרת שתפעיל הגבלות על פעילות החברה.

2. עולם האד-טק הוא עולם מסוכן. כן, עולם מערכות ניהול הלמידה וכלים טכנולוגיים הוא איננו עולם 'יציב' כפי שהיה אמור להיות. העלויות של טכנולוגיות כאלו הן יקרות מאוד ואילו הרווח עליהן איננו בהתאמה כאשר השוק רווי מאוד ותחרותי.

3. בשונה מהעולם העסקי של 'המבוגרים' כמות המשתמשים בעולם של מערכות המותאמות לעולם החינוך אינן מהוות הבטחה להצלחה. הרי רשת חברתית או כל כלי אחר יכולה לייצר רווחים מפרסומות או לעשות פיבוטינג למודלים כלכליים אחרים -בחינוך לא! הרי אף משרד חינוך או ממשלה לא תאפשר הטמעת פרסומות, תוכן מקודם או כל מודל כלכלי אחר בתוך מערכות 'חינוכיות'.

4. הסתמכות על מכרזים או התקשרויות עם ממשלות / משרדי חינוך מהווה אתגר לוגיסטי-בירוקרטי עצום!

5. שונות תרבותית מייצרת צורך לייצר הרבה התאמות במוצר חינוכי (כמובן, תלוי באופי המוצר) ולכן גם המון משאבים.

המלצת קריאה נוספת: למרות שאני 'שגריר' של אדמודו כבר מספר שנים (בתכל'ס לא נגעתי בה מספר שנים) המאורע הובא לידיעתי על ידי המידען המוביל בישראל Amikam Salant בפרסום סקירה של האירוע בקישור: http://www.amisalant.com/?p=22405 (ממליץ לקרוא).

פספסתי משהו? מה עוד אפשר ללמוד?
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד: http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

רשת אמית רוכשת כמות ספרים משמעותית לאנשי ונשות החינוך שלה!

אני סופר מתרגש מהמחשבה שאנשי ונשות החינוך של רשת אמית יעשו שימוש בספר שלי #למידה_אבולוציונית. אני בטוח שתפיקו מהספר ערך רב ראשית לעצמכם/ן ולעשייה שלכם/ן ברשת.

הצלחתי לתפוס לצילום ושיח בגוגיה את רעות תותי נאור ובתקווה בפעם הבאה את אתי צברי. תודה לכן תותי ואתי ובהצלחה ועשייה לכן, לצוותים והשותפים בשנת הלימודים הקרובה.

שבת שלום,
אור

לקרוא עוד על הספר #למידה_אבולוציונית: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

#מקבץ_משרות #דרושים (16 משרות | 21/8/22)
-
חברת MDClone מתרחבים ומחפשים Customer training specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5289637031072400/
-
חל"צ אור שלום מחפשת מנהל/ת תחום מדידה, הערכה וניהול ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5293887267314043/
-
חברת hblearning מחפשת מפתחי/ות הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5296593717043398/
-
חברת קווליטסט מגייסת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5300040636698706/
-
חברת PAYONEER מחפשת Learning Management System (LMS) Admin: https://www.payoneer.com/careers/position/4429449/
-
חברת Ethosia מחפשת Organizational Development Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3224146977
-
חברת sodastream מחפשת Training Developer: https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/training-developer/B9.03A
-
חברת Augury מחפשת Head of Organizational Development: https://www.linkedin.com/jobs/view/3010663616
-
חברת Incredibuild מחפשת Sales Enablement Tools & Content Manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3208816573
-
חברת PQE Group מחפשת IT Training & Doc Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3227128817
-
חברת LRQA מחפשת Sales Enablement Trainer: https://www.linkedin.com/jobs/view/3225642780
-
*העסקה באמצעות ספק חיצוני* בנק ירושלים מחפשת מדריך/ה למוקדים - מספר משרה 2780: https://www.linkedin.com/jobs/view/3219979174
-
פניקס מחפשת מנהל/ת למידה: https://www.fnx.co.il/careers/position?jobid=50005828
-
מנהל/ת תוכניות יזמות-המרכז לחדשנות ויזמות- ASPER HUJI Innovate: https://huji.hunterhrms.com/job-details/?jobcode=JB-4185
-
חברת בלורן דרוש/ה מנהל/ת הדרכות: https://www.bluran.co.il/%D7%93%D7%A8%D7%95%D7%A9%D7%99%D7%9D
-
מכללת בראודה מחפשת ראש/ת מדור הוראה וטכנולוגיות למידה למרכז לחינוך הנדסי וליזמות: https://w3.braude.ac.il/about/jobs/
-
ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod72/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את הדר שיין-בארי, מנהלת טכנולוגיות למידה של שופרסל. הדר מתמודדת עם אתגרים ענקיים של התפתחות הטכנולוגיה וקצב תחלופת עובדים בארגון קמעונאי בין הגדולים בישראל. נדבר ונביא דוגמאות מקרביי הקמפוס הדיגיטלי, ההכשרות המקצועיות ותוכנית הלמידה לאורך החיים של שופרסל. בואו ללמוד עוד בפרק.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #שופרסל #הדרשייןבארי #קמפוסדיגיטלי #שופרסל

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 28/8/22)
-
2 משרות של מרכז לב: 1- משרת טכנופדגוג - 100% משרה + 2- משרת מפתח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5310785838957519/
-
חברת גע-דע מחפשת למשרה מלאה מנהל.ת פרויקטי למידה דיגיטליים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5311162748919828/
-
אמרל 2 משרות: מפתח/ת הדרכה דיגיטלי/ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5319090498127053/
אמרל מגייסת מדריכ.ה טכני.ת הגנה אווירית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5319245128111590/
-
מחפשים מדריך ומפתח הדרכה לארגון רפואי גדול: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5308727129163390/
-
חברת targetcall מחפשת מנהל/ת פיתוח הדרכה, לביסוס מחלקת ההדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5319677154735054/
-
לג'ון ברייס הדרכה דרוש/ה ארט דירקטור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5319012394801530/
-
חברת Mobileye מחפשת Instructional Designer: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/4fa88d49-4e48-4256-a7f3-a4508deabf57/
-
חברת Stratasys מחפשת Instructional Designer: https://careers.stratasys.com/job/Rehovot-Instructional-Designer-IL/919777700/
-
חברת Medtronic מחפשת HR Operations - Learning and Development & Talent Acquisition: https://medtronic.eightfold.ai/careers?pid=13051589&domain=medtronic.com
-
חברת wolt מחפשת Training & Development Manager: https://wolt.com/en/jobs/posting/fc863e2d-4d1a-4a79-8156-cb3dd9a72a75
-
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod73/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את ניצן גאלדור מייסד פסיק עבד עד לפני שלוש שנים בספרייה הלאומית וראה את השינוי המתבקש. ביחד עם אבישי שטכלברג, שמביא איתו ניסיון טכנולוגי רחב, הם הקימו את 'פסיק' - המהווה היום את הספרייה הדיגיטלית העיונית הגדולה בישראל. ביחד חקרנו את כיצד הספריות עיבדו מידע וספרות בעבר והצצנו אל העתיד והמהפכה הדיגיטלית אותה הם מובילים באקדמיה בישראל.

#נגיס_טכנולוגי
תכירו את video mark הוא תוסף לכרום המשמש ככלי ללמידה מסרטוני יו-טיוב. אין ספק שיו-טיוב הוא מקור משמעותי לצריכת תוכן וידיאו בכל התחומים - גם בלמידה. לכן, כלי שכזה הוא יכול להיות שימוש ככלי משלים ללמידת וידיאו.

פיטצ'רים:
1. רשימת הערות, ציור וסימון על גבי הוידיאו
2. לשמור כתוביות וצילומי מסך בצורה מסודרת
3. ארגון ושמירה במקום אחד
4. מתממשק לגוגל דרייב שלכם - נשמר אוטומטית
5. ניתן לייצא לקבצי PDF / TXT

הגרסה החינמית מאפשרת עד 50 וידיאו (שזה לא רע בכלל) ומכילה את כל הפיטצ'רים שיש בגרסה בתשלום (שאין לה הגבלה והיא 15 דולר לשנה).

כל הטוב הזה בקישור: https://videomark.app/

בהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_על #נגיס_טכנולוגי #נגיס_קריאה
בשקט בשקט מתחת לאף שלכם התפרסמו היום התוצאות של סקר כלים הטכנולוגיים הגדול בעולם.

מכירים/ות את ג'יין הארט? מומחית שמאגדת כלים טכנולוגיים כבר משנת 2007, מאוד מוכרת בעולם הלמידה. החדשה היא שממש היום היא פרסמה את הסקר שמרכז את רשימת 100 הכלים ללמידה הכי פופולריים של השנה (זה הסקר ה-16 במספר שרץ במשך 16 שנים!).

רגע, אל דאגה כל הקישורים מחכים לכן/ם למטה, אבל, הנה 2 הסנטים שלי על המגמות שהרשימה מצביעה עליהן:

1. עשרת הכלים הגדולים (בתמונה) אינם נראים כהפתעה. אבל, אנו רואים מגמה לכך שהכלים המוכרים 'הישנים' והקבועים הם תמיד יהיו הכלים השולטים. במקום הראשון יו-טיוב שמציג את החשיבות של למידה מבוססת וידיאו.

2. מה שהכי פופולרי אינו בהכרח הכי טוב נכון? אולי האמירה הזו נכונה ואולי לא, תלוי משתנים רבים. אבל, אנו רואים ששנת 2022 הייתה שנה של שימוש בכלים המוכרים והנוחים. דבר זה מצביע על קושי בחדירה של כלים חדשים ויתרה מזאת החשיבות שלהם להיות באינטגרציה או כחלק משלים למוצרים אחרים 'שולטים'.

3. הצורך בכלי למידה/עבודה שיתופיים כחלק בלתי נפרד מהיום יום שלנו כמו סלאק וטימס עולה ולכן גם מקומם. זאת יחד עם כלי תקשורת כמו זום וואטסאפ.

4. כלים NO CODE יתרבו עוד ועוד ועוד! כלים אלו מאפשרים למידה כמו וורדפרס המאפשר בניית אתר (גם אתר עם מערכות ניהול למידה וכו') ללא הצורך לדעת קוד, קאנבה לעצב מבלי להיות מעצב ועוד.

5. תוכן מבוסס אודיו! ספוטיפיי לא זזה יותר מדי והיא במקום ה-26 ועדיין זה מראה המון! תוכן ולמידה מבוססי שמע מאפשרים 'למידה אגבית' וזה אחד הדברים הנפלאים בחיים.

אני אעצור כאן ואמליץ לכם לעיין ברשימה וגם לקרוא את הניתוח של ג'יין הארט.
לרשימה של ג'יין הארט של 100 הכלים הכי פופולריים לשנת 2022: https://www.toptools4learning.com/
לניתוח של ג'יין הארט על השנה האחרונה: https://www.toptools4learning.com/analysis-2022/
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 4.9.22)
-
לרשות האוכלוסין וההגירה דרוש/ה מנהל/ת תחום (טכנולוגיות למידה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5330927656943337/
-
ג'ון ברייס מגייסת מפתח/ת הדרכה בכיר/ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5330675763635193/
-
ב HRplus מגייסים עורך.ת וידאו: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5330104380358998/
-
אקספרטים מגייסת מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5328172147218888/
-
מתודיקה מחפשת Instructional Design Specialist: https://www.linkedin.com/jobs/view/3237293689
-
לארגון "בעצמי" הפועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות תעסוקה דרושה מפתח/ת למידה דיגיטלית לפרויקטים פנימיים מגוונים בתחום הליווי התעסוקתי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5338419152860854/
-
חברת אמרל מגייסת מפתח/ת הדרכה פנים ארגונית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5338466032856166/
-
תכנית ניצנים מחפשת ראש תחום פיתוח למידה טכנולוגיות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5336357573067012/
-
הטכניון מחפשת עמית.ת מחקר לצורך מחקר מלווה בנושאי קידום למידה והוראה בטכניון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5336885639680872/
-
*דוברי.ות ערבית: Higher Education learning Consultant - Middle Eas: https://cengage.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/CengageEMEACareers/job/Higher-Education-learning-Consultant---Middle-East_R2022-1512
-
מובילאיי מחפשת Instructional Designer: https://jobs.eu.lever.co/mobileye/4fa88d49-4e48-4256-a7f3-a4508deabf57/
-
חברת Forter מחפשת Director, Talent Development: https://boards.greenhouse.io/forter/jobs/6347647002
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod74/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את טל גרינסון, יזמת חינוכית, מורה, פודקאסטרית בפודקאסט 'כיתה 301, פודקאסט ללמידה רגשית חברתית מהשטח'. אנחנו הולכים לדבר על מזה מיומנויות חברתיות ואיך ללמד אותן? למה מיומנויות אלו בכותרות בשנה האחרונה והפתעות רבות נוספות.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #טלגרינסון #כיתה301 #למידהרגשיתחברתית

מנהלי ומנהלות החטיבות של מטח אני בטוח שתפיקו ערך רב מהספר שלי #למידה_אבולוציונית. תודה למנכ"ל מטח אלוף לשעבר Yossi Baidatz.
-
לפרטים ולרכישה של הספר: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

#מקבץ_משרות #דרושים (9 משרות | 11/9/22)
-
עמותת שיקום אחר מחפשת איש/אשת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5346677545368348/
-
מטב מחפשת מנהל.ת למידה ופיתוח ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5358510544185048/
-
חברת IGS מחפשת מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5354375434598559/
-
חברת נירם גיתן מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5352700588099377/
-
אמרל עדיין מחפשים מפתח.ת הדרכה פנים ארגונית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5346870935349009/
-
מכון מופת מחפש לפרויקט בינלאומי גדול וחשוב, אנחנו מחפשים מפתח/ת למידה פרילאנס להפקה והטמעה של תכנים בפרויקט. זמינות מיידית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5348397501863019/
-
חברת Stratasys עדיין מחפשת Instructional Designer: https://careers.stratasys.com/job/Rehovot-Instructional-Designer-IL/919777700/
-
חברת fiverr מחפשת CS Training Lead: https://www.fiverr.com/jobs/RTUuMDNB
-
חברת אלמנטור מחפשת Organizational Development and Learning Director: https://elementor.careers/explore/co/hr/58.231/organizational-development-and-learning-director/all
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod75/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את אבי ורשבסקי מייסד ומנכ"ל מיינדסט. מיינדסט הוא המרכז לחדשנות בטכנולוגיה וחינוך, הזרוע הסטרטאפיסטית של מט"ח. אבי ממייסדי ומובילי האד-טק בישראל ובפרק זה ננוע ביחד בין שאלות פילוסופיות לבין העשייה של מיינדסט ואיך אנשי ונשות חינוך, יזמים, משקיעים וסטאראטפים יכולים לצאת נשכרים בהתחברות לעשייה שלהם. שיחה פתוחה, כנה ומקצועית על ההצלחות והאתגרים של הובלת ארגון שכל ייעודו להסתכל שני צעדים קדימה אל העתיד ולהביא אותנו לשם.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #מיינדסט #אביורשבסקי

ביחד עם האקדמית רמת-גן לקחנו את סקר הכלים הגדול ביותר בעולם לשלב הבא. מהם הכלים הטכנולוגיים ללמידה המובילים בעולם? ומהם הכלים המרכזיים ביותר בעבודתם של אנשי ונשות הלמידה בארגונים? שלושה עקרונות חשובים, תובנות, דגשים והמלצות סופר שוות לכלים חזקים שכדאי לכל איש ואשת למידה ללמוד. בקישור->https://bit.ly/tools2022_Or
-
תודה להאקדמית רמת גן על הזכות להתפרסם בניוזלטר האקדמי המעולה שלהם.

כבוד גדול להיות מוכר כספק של משרד הביטחון!
עד היום בוצעו רכישות/התקשרויות עימי של גופי ביטחון דרך צד 3, כבר אין צורך בכך. החל מאתמול יש לי מספר ספק של משרד הביטחון! מה זה אומר עבורכם/ן? כל גופי הביטחון יכולים להזמין ממני ישירות את הספר #למידה_אבולוציונית (שהוא סופר רלוונטי ליחידות הדרכה - כלומר, כמעט לכל צה"ל).

מפקדי.ות יחידות הכשרה/הדרכה המעוניניים.ות לרכוש את הספר לסגלי ההדרכה שלהם.ן מוזמנים.ות לפנות במייל עבור הצעות מחיר Or@learntech.co.il
לקרוא עוד על הספר-> https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

הידעתם/ן שיש לי ניוזלטר עם אלפיי מנויים.ות שרץ כבר למעלה משנתיים בשם 'מטעמי למידה'. בכל מקרה, מוזמנים/ות לעיין בניוז' שיצא הבוקר ->https://mailchi.mp/758379918263/i1cu0fauvw-16488275
*לחובבי.ות פורמט אימייל מרוכז ומסודר ניתן להירשם לניוז' בצד שמאל למעלה SUBSCRIBE

יום נפלא,
אור
*גרפיקה לא קשורה, הצחיק אותי הבוקר.

#מקבץ_משרות #דרושים (17 משרות | 18/9/22)
-
*משרת סטודנט.ית* אונ' בר אילן מחפשת מטמיע/ת מערכות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5371722309530538/
-
רום ניהול ידע דרוש.ה יועצ.ת ניהול ידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5366742740028495/
-
צה"ל- קריית ההדרכה שבנגב מחפשת מפתח.ת הדרכה בכיר: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5376926379010131/
-
צ'ק פוינט מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5366487503387352/
-
דרוש.ה ראש צוות פיתוח למידה מתוקשבת במשרת אזרח.ית עובד.ת צה"ל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5373727595996676/
+
*סטודנטים.יות* לתחום טכנולוגיות הלמידה ביחידת המכללות הצבאיות, צה"ל- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5373723899330379/
-
מאפיית אנג'ל מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374324075937028/
-
פספורטכארד מגייסת אחראי/ת ניהול ידע- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374071879295581/
-
יבנה פלוס מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5374323115937124/
-
לקרן רש"י דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ידע והכשרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5369426959760073/
-
סודהסטרים מחפשת מנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5375952409107528/
-
משרת מנהל/ת הדרכה תעשייה אווירית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5371280639574705/
-
חברת WALKEME מחפשת Learning and Development Specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5379522168750552/
-
קווליטסט מגייסת מעצב.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5370804222955680/
-
חברת cyrebro מחפשת HR and Learning Business Partner: https://www.cyrebro.io/careers/co/hr/9C.237/hr-and-learning-business-partner/all/
-
חברת hibob מחפשת Learning and Development Manager: https://www.hibob.com/careers/co/tel-aviv/6B.233/learning-and-development-manager/all/
-
חברת Medtronic מחפשת HR Operations - Learning and Development & Talent Acquisition: https://medtronic.eightfold.ai/careers?pid=13051589&domain=medtronic.com
-
כבר רכשו יותר מ-100 א.נשים!!! מהרו גם, מס' המקומות מוגבל. ה-א-י-ר-ו-ע לעולם הלמידה והפיתוח הארגוני של השנה 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' ששווה לכם/ן להגיע אליו. כחלק מהאירוע יש נטוורקינג משמעותי - תמצאו שם את עיקרון 'הצמיד הכחול': https://bit.ly/sw17_11_2022
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod76/
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את עניה מלאכי, ראש מדור טכנולוגיות למידה במכללה הלאומית לכבאות והצלה. בואו ללמוד איתנו ביחד על 'איך ללמוד מטעויות' בהקשר הכשרות והלמידה הדיגיטלית. מה הטעות הכי גדולה שלכם? מה למדתם ממנה? בפרק נלמד על המהות והחשיבות של לאפשר ללומדים/ות שלנו לטעות.
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #ללמודמטעויות #עניהמלאכי #המכללההלאומיתלכבאותוהצלה

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 25/9/22)
-
לאונ' בר אילן שלושה תפקידים: דרוש.ה: מנהל.ת מחלקת פיתוח דיגיטלי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5397288503640585/
+ משרה נוספת – מפתח.ת פדגוגי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5397792393590196/
+ מטמיע.ת מערכות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5388133407889428/
-
לעיר דוד דרוש/ה מנהל/ת אגף הדרכה ותוכן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5394977603871675/
-
לצוות מו"פ של רשת אורט נדרש 2 תפקידים: מפתח/ן תוכן לימודי במדע וטכנולוגיה ומנהל/ת פרויקטים חינוכיים + מפתח/ת תוכן לימודי מתוקשב ומנהל פרויקטים חינוכיים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5393269104042525/
-
לקווליטסט 2 משרות פיתוח הדרכה בפתח תקווה – מפתח הדרכה מתחיל + בעל ניסיון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5386108441425258/
-
חברת אמרל מחפשת ראש/ת צוות פיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5390436370992465/
-
החלפה לחל"ד -צה"ל- אזור אשקלון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5388580504511385/
-
רמת הנדיב מחפשים רכז.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5386382681397834/
-
חברת וובאקדמיקס מחפשת מפתחי למידה דיגיטלית, מנהלי פרויקטים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5394320270604075/
-
שתהא שנה טובה של בריאות, אושר והגשמה 😊
-
אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה).
שבוע טוב ובהצלחה!
אור
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/