Ребенок, «зачатый» с помощью ИИ; Google платит за ничегонеделание; смартфон без экрана; белые хакеры в Яндексе; стартап в помощь людям в возрасте

Родился первый в мире ребенок, «зачатый» с помощью ИИ. Процедура называется ИКСИ. Боты выбирали сперматозоид и отвечали за его инъекцию. Все проходило без прямого участия людей. Женщина, которой пересадили сформированный эмбрион, выносила и родила здорового ребенка. Будущее наступило 😱

Google платит ИИ-разработчикам после увольнения еще целый год. Сотрудники, при устройстве на работу в Google, подписывают соглашение, которое запрещает им работать в смежных проектах в течение 12 месяцев после ухода из корпорации. Все для того, чтобы те не помогали конкурентам. Такой вот получается долгосрочный оплачиваемый отпуск 🤭

OpenAI и бывший главный дизайнер Apple раскрыли подробности создания нового смартфона без экрана. Он будет заточен под работу с нейросетями, а управление будет осуществляться голосом. Очень интересно, но ничего не понятно 🫣

Яндекс устраивает масштабную проверку своих нейросетевых сервисов. Компания планирует привлечь белых хакеров для охоты за багами. Вознаграждение за обнаружение ошибки - 1 млн рублей. Ну что, кто готов стать нейросетевым супергероем? 🎹

Парень придумал гениальную идею: он зарабатывает $2400/мес на том, что учит пожилых людей обращаться с гаджетами. Он помогает создавать и вести соцсети, подсказывает, где лучше поменять батарейку на телефоне и многое другое. Очень актуально в наше время 👍

⚡️ Хотите экономить до 100ч/мес, делегируя рутину нейросетям? Приходите на наш курс "ИИ для работы: как решать задачи быстрее и эффективнее", и мы пошагово расскажем, как стать продуктивнее без потери времени :)

Светофоры троллят людей; клавиатура из "Разделения"; служба поддержки с глухими операторами; самый дорогой киберспортсмен из России; скам через Госуслуги

В Кремниевой долине хакеры взломали светофоры. Голосовые системы на пешеходных переходах заговорили голосами Илона Маска и Марка Цукерберга. Немножко приблизили мировых знаменитостей к простым смертным 🤭

Atomic Keyboard выпустили клавиатуру из сериала "Разделения". Ее сделали на основе образца 1977 года. Трекбол вместо мыши, отсутствие Escape, Control и Option - ведь у северансов действительно нет выхода, контроля и выбора. Lumon Industries одобряет 😎

Т-банк запустил службу поддержки, где операторы — глухие или слабослышащие. Так хотят поддержать клиентов с такими же особенностями слуха. Общение будет происходить по видеозвонку. Опция уже доступна в приложении банка. Такой прогресс нам нравится! 🤩

19-летний Илья Осипов — самый дорогой киберспортсмен в истории. Арабская киберспортивная организация заплатила $2,5 млн за то, чтобы он перешел к ним в клуб. Илья играет в Counter-Strike 2 уже 6 лет, а недавно его признали одним из лучших игроков в мире. А говорят, в игры играть плохо. Ну-ну ❌

Мошенники не дремлют: россияне получают фейковые письма о попытке входа с других устройств, номер поддержки в письмах тоже фейковый. Так пытаются узнать реальные данные для входа в ваш аккаунт. Будьте осторожны! 🙏🏼

⚡️ Для тех, кто хочет начать карьеру в IT, у нас есть курс "Project Manager в IT для начинающих": станьте важным звеном IT-проектов даже без опыта в программировании 👍

Чипы от алкоголизма; Microsoft платит "плохим" работникам; сбой в Рунете; зарубежные бигтехи хантят наших айтишников

В Китае придумали убойный способ вылечить алкоголизм –вживлять чипы. Первая операция уже прошла, жалоб от пациента не поступало. Превращение в железного человека через 3..2..1 🤭

Microsoft внедрила новую систему оценки: они предлагают низкоэффективным сотрудникам два варианта: увольнение с компенсацией за 16 недель или участие в программе улучшения показателей (PIP). У сотрудников есть 5 дней на принятие решения. А вы бы что выбрали? 🧐

Во вторник в работе Рунета произошел массовый сбой. Никогда такого не было, и вот опять 😁

Крупные зарубежные корпорации (Amazon, OpenAI, Huawei и Alibaba) активно берут на работу российских IT-специалистов. Зарплаты предлагают исключительно высокие. Наши компании на такие предложения пока ресурсов не хватает. А жаль, конечно 🤓

Ура! Один день почти прошел

Держимся, коллэги, еще немного 😁

Как перестать тратить 80% времени на 20% задач

У вас бывает такое? Большую часть дня вы заняты, а вечером ловите себя на мысли: ничего важного не сделал. Так вот это не всегда про лень. Вполне возможно, что вы занимались не тем, что действительно важно. Знаем, плавали, какгрится.

Мы подготовили для вас 5️⃣ реально рабочих способов, как тратить время на то, что приносит больший результат, сохраняйте:

1️⃣Метод “Антисписок”
Начните день не со списка дел, а со списка того, что не будете делать
Вместо “сделать X, Y, Z” напишите: “не проверяю почту до 15:00, не открываю соцсети до вечера, не беру задачи от других”. Это освобождает фокус.

2️⃣Метод трех дел
В начале недели поставьте себе 3 результата, которых реально хотите достичь. Все остальное – в бэклог.

3️⃣Ограничьте важные задачи по времени, а не по результату
Вместо “сделать презентацию” – “работаю над презентацией 90 минут”. Так вы заглушите перфекционизм и растягивание работы. Невероятно, но факт: за ограниченное время часто получается сделать больше.

4️⃣Устраивайте “час взрослого человека”
В одно и то же время каждый день выделяйте час на то, чтобы решить: что важно, а что нет. Без задач, без почты. Просто анализируете, куда уходит энергия и время и что с этим делать. Можно в позе лотоса под шум дождя. Главное, не уснуть :)

5️⃣Ставьте таймер на вход в задачу, а не на выполнение
5 минут – чтобы просто открыть проект и немного “прикоснуться” к делу. Не на результат, а на старт. Это снижает внутреннее сопротивление. А за первым шагом последует и следующий.

И бонусом хотим вам свой совет посоветовать: попробуйте не планировать день по часам. Начните планировать по состоянию: когда вы бодры, делайте сложное. Когда сил нет, а до выходного еще далеко — рутину.

❤️ — если было полезно

Почему важно учиться вовремя

Никого этой информацией не удивить, но напомним: мир меняется быстро. Вжух! и знания, которые были актуальны год-два назад, сегодня могут быть бесполезны. Менее очевидная причина, почему учиться лучше вовремя – ваша внутренняя потребность.

Вспомните ощущение, когда вас что-то по-настоящему интересует. Энергия прет, а вы готовы тратить свое драгоценное время. Это – окно возможностей. Через месяц оно может захлопнуться. Чтобы снова войти в эту точку, нужно приложить в два раза больше усилий. И скорее всего найдется тысяча и одно оправдание, что вам такое не надо.

Вот что может помочь меньше сомневаться и принять правильное решение насчет учебы:

🔵Не ждите “удобного момента”
Если вам кажется, что сейчас не время учиться, задайте себе один вопрос: а будет ли время потом? Чаще всего ответ — нет. Почувствовали импульс — вперед, слиться всегда успеете 🤭

🔵Пробуйте через действие, а не теорию
Изучаете дизайн? Сверстайте прототип. Хотите в аналитику? Найдите датасет и покрутите его в Excel. Знания лучше укладываются, если сразу отрабатывать на практике.

🔵Не сравнивайте себя с теми, кто "давно в теме"
Если вы начинаете вовремя для себя — вы уже действуете лучше 90% людей, которые только собираются. Умнички, получается! Возьмите с полки пирожок.

Хотим сделать акцент, что вовремя — это не значит “как все” или “как модно”. Это значит: когда ВЫ готовы впитывать и применять.

Знания, которые не встраиваются в реальность, быстро забываются. Не забываются только суммы денях, потраченных на очередной курс 😭

И еще: учиться никогда не поздно, так что прокачивайте свои навыки, впитывайте новую информацию и покоряйте свои вершины, которые вы себе поставили 🙂

А в комментах делитесь, чему хотели научиться, но откладывали на потом?👇🏼

3 способа давать фидбэк, чтобы не бесить коллег

Вы можете быть бесконечно правы, но если делаете это без уважения грубо, поливая отборным трехэтажным… вас не услышат. Ну или ответят тем же. Особенно если человек устал, завален тонной дел, или просто с утра встал не с той ноги.

Ловите 3 правила, чтобы не превращать рабочее пространство в поле боя:

1️⃣ Используйте формат "сначала факты, потом интерпретации"
Например: "ТЗ было прислано в пятницу вечером. Из-за этого мы не успели согласовать до понедельника". Это нейтрально и честно.

2️⃣ Критикуйте поступок, а не человека
Не "Ты невнимательный", а "В этом отчете есть ошибки, давай разберем".

3️⃣ Метод "обратного фидбэка"
Попробуйте этот способ, если коллега болезненно реагирует на любую критику.
Спросите: "Как бы ты на моем месте это исправил?" Иногда люди сами находят свои ошибки, просто глядя на ситуацию со стороны.

Ну и золотое правило: хвалите при всех, критикуйте один на один. Во-первых, это вежливо. Во-вторых, не будете выглядеть в глазах сотрудников чудаком на букву М 👓

Какой самый нелепый/неожиданный фидбэк вы получали за свою карьеру? 👇🏼

Ну наконец-то 😁

Поздравляем с первомаем! Ну что, все закупили мясо и подготовили шампуры?

Надеемся, у вас именно такие планы на эти майские. А если вы до сих пор не придумали, куда потратить СТОЛЬКО свободного времени, то вот вам список для вдохновения:

✅ Устроить пикник в парке. С бутербродами, термосом и попытками не проверять почту каждые 5 минут.

✅Прокатиться на велосипеде. И почувствовать, как ветер дует в лицо, а не только вентилятор ноутбука.

✅Почитать статью про то, как остановить думскроллинг. Полезно, особенно на праздниках)

✅Разобрать завал на балконе. Выбросить те самые “провода, которые могут пригодиться” (спойлер: не пригодятся)

✅Сходить на шоппинг. После расхламления, возможно, вам это понадобится
Составить список “хочу попробовать” на лето.

✅Устроить “день без интернета”. Сложно, знаем, но YouTube – не кислород :)


✅ Напроситесь к кому-нибудь на дачу. Смена обстановки не помешает.

Перед тем, как будете выбирать, чем же все-таки заняться, рекомендуем для начала загуглить слово “отдых” 🤭

Всем отличных праздников!

Ну а если вы из тех, кто и отдыхать хочет продуктивно, то советуем пройти наш коротенький недельный курс “ИИ на каждый день: 30 нейросетей, которые сделают работу за вас”

Полезно, просто и, главное, очень актуально 😄

ИИ захватывает Microsoft; крипта в обмен на биомерию; закат удаленки в Google и Uber; "Печать мозгом"; отмена лимитов на IT-ипотеку

Microsoft заявил, что 30% кода в компании уже пишут ИИ-модели, лучше всего справляясь с Python и хуже — с C++. По прогнозам, к 2030 году нейросети будут генерировать до 95% кода, а некоторые проекты уже полностью создаются ИИ. А говорили, что ИИ не лишит нас работы... 🐱

Сэм Альтман запустил в США Worldcoin — систему идентификации по сканированию радужки глаза. Участники получают цифровой World ID и 14 токенов WLD за прохождение верификации. Проект уже обработал 12 млн человек в 100+ странах и сотрудничает с Visa и Tinder. Будущее уже наступило 🫣

Google и Uber обязали сотрудников работать из офиса не менее 3 дней в неделю. Даже удаленные работники, живущие в 80 км от офиса, не смогут избежать этого требования. Компании прямо предупредили: откажетесь — с должностью можете попрощаться. Это что за бунт против удаленки начался?? 🤨

Парализованный Брэдфорд Смит научился "печатать мозгом" и общаться через кастомную клавиатуру и ИИ, который озвучивает его текст. Он стал третьим человеком в мире с имплантом Neuralink и первым среди пациентов, кто не мог говорить. Жаль, мысли имплант пока еще все равно не читает 🌚

Минцифры РФ отменило лимиты для банков по объему льготных IT-ипотек. Ранее из-за ограничений банки приостанавливали выдачу таких кредитов, дожидаясь новых решений правительства. Теперь программа будет работать без перебоев. Отличные новости!

⚡️ Хотите экономить до 100ч/мес, делегируя рутину нейросетям? Приходите на наш курс "ИИ для работы: как решать задачи быстрее и эффективнее", и мы пошагово расскажем, как стать продуктивнее без потери времени :)

Как просить начальство о повышении: 3 стратегии, которые работают

Да, мы в курсе, что сейчас праздники. И это, на наш взгляд, лучшее время, когда можно подумать о чем-то важном. Никаких отвлекающих звонков, встреч и простигосподи рабочих задач.

Наверняка кто-то из наших подписчиков задумывается о том, что пора бы скакнуть на следующую ступень развития карьерного пути. Угадали?) Хотелось бы, конечно, что-то вроде “туда сюда там сям миллионер”, но на деле все слегка сложнее.

Собрали 3 совета, воспользовавшись которыми вы смело можете идти к руководителю:

1️⃣ Подготовьте “лист роста”
3 конкретных достижения, 2 системных улучшения, 1 идея на будущее. Водичку не льем, только цифры и факты.

2️⃣ Подготовьте “пакет предложений”
Не просто "хочу больше денег", а "готов взять на себя новые зоны ответственности: X, Y, Z, что позволит компании достигнуть A, B, C". Включаем бизнес-логику.

3️⃣ Учитывайте состояние бизнеса и правильное время
Планируйте разговор, когда у компании все условно хорошо: недавно прошла удачная сделка, прибыль растет, команду расширяют и т.д. Психология проста: на фоне успеха легче получать согласие. С-стратегия.

И финалочка: не забывайте про рынок.

Посмотрите, какие зарплаты на аналогичных позициях в компаниях вашего уровня, какие должности предлагают с вашим набором навыков. Соберите в табличку, проанализируйте, и вперед – получать то, что заслужили 😄

❤️ — если было полезно

Слушаем и обсуждаем 😏

Видели идиотскую новость, что в Microsoft якобы 30% кода в компании пишут ИИ-модели? Мы решили порассуждать о том, реально так или очередной громкий заголовок для привлечения внимания?

Мнением делится Влад, основатель IT компании-партнера HardDays и ментор образовательных курсов LearnMore:

Новость звучит как первоапрельский кек. Особенно на фоне провалов Microsoft в их продуктах последних лет. Только один вопрос — а как они это посчитали?

В крупных компаниях, вроде Microsoft, код — не всегда главное. Главное — процессы. Они работают по Agile, а Agile требует непрерывной погони за фичами и только фичами. Если что-то и рефакторят, то чаще всего не архитектуру, а свои же костыли.

И вот тут вопрос: кто потом будет поддерживать то, что на 95% написал ИИ?

❓Машина, у которой нет столько памяти, чтоб вспомнить через два года весь процесс?

❓Сотрудник, который пришел, когда все уже было написано не человеком и никто не понимает как это работает?

То, что ИИ будет сам себя переписывать, сам себя рефакторить на уровне архитектуры — практически невозможно (как минимум пока). Поэтому не то что 95%, даже 30% — звучит как полный бред и маркетинговый ход.

Да, ИИ классно помогает в объяснении каких-то моментов по коду. Он даже может вместе с человеком разобрать код, но чтобы его дописать, адаптировать и внедрить, нужно его понять, а сделать это сможет (опять же, пока) только человек.

Ускорит ли ИИ процессы? Да. Вытянет ли оно из индустрии людей, которые не умеют использовать искусственный интеллект? Безусловно, да. На сегодняшний день разработчик, который вообще не пользуется нейронками, уже сильно проигрывает. Мы это видим даже внутри нашей компании.

А вот 95% кода вряд ли будет генерироваться. Можно ли вообще сгенерировать большой объем кода любого проекта — да, но это повлияет не на количество разработчиков, а на скорость их работы. Генерировать будет разработчик, параллельно думая об архитектуре, паттернах, связности и связанности, понятности, потенциальной расширяемости и других вещах.

Поэтому хочу сказать, что не стоит никому бояться. Всем нажать на педальку тормоза в скандале типа "нас сейчас всех заменят, нас сейчас всех тут уволят". Ничего такого и близко нет. Успокаиваемся и не реагируем на маркетинговые изощрения крупной компании, особенно Microsoft, у которых качество собственных продуктов, как уже говорили, за последние годы прям сильно ухудшается и которые пытаются убедить себя и других что волшебной палочкой все исправят ☺️

А вы как думаете, это хайп или ИИ реально возьмет почти весь кодинг в будущем на себя?

* Галера – компания, в которой тебя выжимают по полной, пока ты работаешь в ужасных условиях (наказания, штрафы и т.д.), а собственникам наплевать, ведь таких как ты – сотни, а ему нужны только ₽₽₽ 😢

Что ж, первая половина майских уже на исходе. Мы не нагнетаем, если что, извините(сь) 😆

Скажите честно, вам удалось отдохнуть?)

По себе знаем, что отключить голову, даже в выходной, бывает супер сложно. Но это необходимо. Чтоб окончательно не поехать кукухой. На всех мест в психдиспансере не хватит, так что держимся)

Вот несколько способов, чтобы переключить внимание и немного отвлечься от рутины и суеты:

🔵Сделать что-то медленно и криво
Нарисовать уродливого кота. Наляпать что-то из теста. Записать кривую песню на диктофон. Ваш мозг привыкает все делать идеально, а тут вы разрешаете себе полную ерунду. Это быстро сбрасывает внутреннее напряжение.

🔵Пять минут смотреть в потолок
Не медитировать. Не думать. Просто тупить. Психика восстанавливается, когда ей ничего не навязывают.

🔵Механическое действие руками
Пересортировать одежду. Протереть клавиатуру ватной палочкой. Разобрать аптечку. Работают пальцы – мозг отдыхает.

🔵Переключиться на нелогичное
Почитать что-то странное: биографии заброшенных деревень, историю старых шахматных турниров, книгу по изучению С++. Мозг устает от постоянной пользы, ему нужен мусорный контент, чтобы обновиться.

Иногда лучший способ собраться — это развалиться, так что отдыхайте, не стесняйтесь, вы заслужили 😄

А какими вы пользуетесь способами отключать голову на время?

- Алло, я не могу говорить, у меня выходной!
- Но вы же сами позвонили...

Всем желаем продуктивного понедельника, а мы с командой пойдем жарить новую порцию шашлычков 😈

Вы не просили, но мы принесли вам полезное!

Как ни крути, работать сегодня придется. Как и завтра🌚 Нужно сделать хоть что-нибудь, чтобы не получить люлей от руководства или клиентов.
Вот несколько советов, как включиться в эту короткую неделю:

✔️Будьте честны с собой

Признайте, когда откладываете важные дела или отвлекаетесь на мелочи. Осознание своих привычек – первый шаг к их изменению.

✔️ Избегайте многозадачности

Исследования показывают, что мозг не справляется с несколькими задачами одновременно. Лучше сосредоточьтесь на одной задаче, завершив ее перед переходом к следующей.

✔️ Записывайте идеи

Не перегружайте мозг. Особенно сегодня) Записывайте идеи и задачи, чтобы освободить ум для текущей работы.

✔️ Планируйте день

Используйте метод «1-3-5»: запланируйте 1 большую, 3 средние и 5 мелких задач на день. Это помогает расставить приоритеты и избежать перегрузки.

Мозг не хочет работать. Он хочет экономить энергию. Поэтому вместо задач – бесконечное “проверю телегу”, “о, друг рилс угарный прислал” и т.д. 0% осуждения 🤭

Но это не лень. Это защитный механизм. И его можно обойти. Если, конечно, захотеть)

А как у вас сегодня дела с продуктивностью? 👇🏼

4 профессии в IT, которые могут исчезнуть

Заметили, как меняется рынок труда с появлением нейросетей? Кто-то психует, что останется без работы, кто-то радуется новым возможностям.

Мы считаем, что панику точно надо отставить) Но стоит признать: одни профессии будут меняться, другие – исчезать, а третьи – появляться с нуля. И это ок, так всегда было 😐

Вот IT-профессии, которые со временем если не исчезнут совсем, то там точно будет сильно меньше людей, и те будут работать в связке с ИИ:

❌Технические писатели
ИИ уже учится писать понятные инструкции с помощью шаблонов. По словам экспертов получается довольно неплохо.

❌Тестировщики
Ручное тестирование скорее всего не будет востребовано в ближайшее время, потому что эти процессы можно автоматизировать. Это не будет касаться сложных кейсов, но специалистам точно надо будет прокачивать свои навыки и повышать квалификацию, чтобы остаться на плаву.

❌SAP-специалисты
Системы научились строить базовые отчеты без помощи человека. А SAP вытесняют 1С и локальные решения. Поэтому такие специалисты скорее всего будут переквалифицированы в бизнес-консультантов.

❌Верстальщики и UX/UI-дизайнеры
Нейросети собирают лендинги, рисуют кнопки, подсказывают, где лучше картинку и т.д.
ИИ не заменит всех. Он просто оставит лучших.

Хотите остаться востребованным – учитесь думать, адаптироваться, брать на себя сложные задачи и больше ответственности. И не бойтесь менять трек.

А вы как думаете, какие еще профессии могут трансформироваться из-за влияния ИИ? 👇🏼

Профессии будущего в IT

В каком интересном мире мы с вами живем) Только научился работать с одним инструментом – появляется другой. Только освоил профессию – а уже пишут, что ее может заменить нейросеть. Честно говоря, с таким развитием технологий и постоянным изучением чего-то нового, нам с вами деменция в старости точно не грозит 😁

Поэтому бояться и переживать мы не будем, просто давайте представим: а какие профессии нас ждут в ближайшие года? Какие навыки станут на вес золота в мире, где с такой скоростью развивается автоматизация.

⚡️Куратор цифровой этики
ИИ все чаще решает за нас: кого показать в ленте, кого принять на работу, какой кредит одобрить. Но кто будет следить, чтобы эти решения были честными и без перекосов? Именно кураторы этики ИИ. Их задача — учить алгоритмы быть человечными.

⚡️Дизайнер эмоций для ИИ
ИИ пишет тексты, рисует картинки, но часто бездушно. В будущем появятся специалисты, которые научат машины шутить (это прям боль), сопереживать и делать так, чтобы голосовой помощник звучал не как робот из налоговой, а как друг, который тебя понимает.

⚡️Архитектор метавселенных
Виртуальные миры требуют новых подходов к организации пространства, взаимодействия и безопасности. Это не совсем геймдизайнер, не совсем инженер — это человек, который создает устойчивые цифровые вселенные, где приятно жить, работать и общаться.

⚡️Дизайнер VR/AR-интерфейсов
Игры – это только начало. Виртуальные fitting room, обучение с эффектом присутствия, симуляции – все это требует новых подходов к дизайну.

⚡️Цифровой юрист
В будущем это будет очень востребованной профессией. Такие специалисты будут разбираться в том, что допустимо делать в цифровом и виртуальном мире. Сейчас таких юристов нет, и эта область пока мало изучена.

Возможно, через несколько лет вы останетесь верными своей профессии, или захотите сменить направление на более актуальное. В любом случае разбираться в технологиях и нейросетях придется, как ни крути, таковы правила игры.

Если вы пока не знаете, как к этому подступиться и с чего начать, предлагаем пройти наш курс “ИИ для работы: как решать задачи быстрее и эффективнее”. Инструменты из курса понадобятся вам в любом случае, какой бы путь вы не выбрали :)