Продуктивный вайб вошел в чат. 3 метода планирования для тех, кто тонет в задачах

Бывало такое: открыли список дел, а их на целый том “Войны и мира” накопилось?

Мы перепробовали кучу методов планирования и собрали три рабочих способа, которые реально помогают разгребать дела, ловите список:

1️⃣ Метод 1-3-5
Формула: 1 важное дело + 3 средних + 5 мелких. Без напряга, без иллюзий. Вполне реально успеть и не закипеть от перегруза.

Почему работает? Так вы не утонете в делах и не будете в конце дня думать: “Я вообще хоть что-то сделал?”

2️⃣ Метод “Съешь жабу”
Выбираете самое неприятное, сложное дело и делаете его первым. Все! Дальше день уже не такой страшный.
( “Это поэтому дейлики обычно ставят с утра, что ли?...”)

Почему работает? Потому что откладывание сложных задач – это энерговампир. Чем дольше тянете, тем больше морально выгораете.

3️⃣ Метод Уоррена Баффета “Правило 5/25”
- Напишите 25 целей
- Выберите 5 самых важных
- Остальные – в архив

Почему работает? Большое количество задач отвлекает, а выделив главное, вы сможете сфокусироваться на этом и побороть соблазн хвататься за все подряд.

Попробуйте все методы и выберете тот, в котором максимально комфортно работать 🙃

А у нас на курсе “Project manager в IT для начинающих” мы даем еще больше полезных инструментов для продуктивной работы. Оставьте заявку на курс и вам придет доступ в бот, где вы сможете потестить бесплатные уроки :)

В тг появятся платные сообщения. Уже выбрали коллег, в чью сторону включите эту функцию?👹

Мы уже накидали идеи, кому такая функция сделает целое состояние 🤭

– Разрабам, которым ежедневно пишет сотня эйчаров
– Миллениалам, уставшим от зумеров, которые разбивают одну мысль на 100 сообщений
– Проджектам, которым заказчик задолжал кругленькую сумму и почему-то требует дополнить функционал

– Тут наши идеи закончились… есть еще варианты?

ИИ-агенты общаются друг с другом; банки заменяют людей на ИИ; платные сообщения в тг; хакеры против Disney; Microsoft закрывает Skype

ИИ-агенты могут переключаться на цифровые сигналы, если понимают, что ведут диалог с другой нейросетью. Человек про этом, естественно, ничего не понимает. Звучит как восстание машин 🤭

Один из крупнейших банков – DBS Group – в ближайшие три года планирует заменить на нейросети около 4 тыс. сотрудников. А по прогноза аналитиков Bloomberg Intelligence та же участь ждёт до 200 тыс. человек в следующие 3-5 лет, это примерно 3% сотрудников всего мирового банковского сервиса. Что ж, кого-то все таки нейросеть подсидит 🫣

Telegram тестирует функцию платных сообщений. Можно будет настраивать разную стоимость для каждого чата, чтобы сообщения отправляли за звезды. Мы знаем, какие чаты первыми попадут под санкции 😆

Рабочий комп сотрудника Disney взломали хакеры. Бедолага решил скачать генератор картинок, а внутри оказался вирус. Хакеры получили все пароли и личные данные, а потом слили это все в сеть. Сотрудника уволили и лишили страховки и бонусов. Будьте внимательны перед тем, как что-то скачиваете 🙏🏽

Microsoft закроет Skype в мае этого года. Эти сведения находятся в строках программного кода для версии, которая пока готовится к выпуску. После объявления о предстоящем закрытии бизнес-проекта всем было предложено перейти на Teams. Простите, а кто-то еще пользовался Skype?🧐

Размер имеет значение? Корпорации или стартапы: где лучше работать

Вокруг этой темы много споров. Мы не будем устраивать разборки и принимать какую-то одну сторону, просто закидаем вас поделимся фактами.

👑 Престиж, стабильность и… чувство, что ты – всего лишь винтик

Работать в Google, FB или Amazon – мечта любого трушного айтишника с самого детства. Или нет? Рассмотрим “за” и “против”.

Плюсы:
🔵Престиж и репутация. И завистливые взгляды друзей, которые рады за вас, но не от всего сердца;
🔵Зарплата. Те, кто доходит таки до Google, получают хорошие деньги и с-стабильность (до момента расформирования отдела…);
🔵Есть возможность полноценно въехать в процессы, не отвлекаясь на другие задачи;
🔵Понятная работа, которая закреплена; регламентами, и границы между начальством и подчиненными.

Минусы:
🔵Бюрократия, которая может довести до истерики. Чтобы принять малюсенькое изменение, иногда нужно пройти 10 кругов ада;
🔵Расти быстро в такой компании не получится. С их контролем пенсия иногда быстрей приходит, чем повышение;
🔵Однообразие. Снова виноваты регламенты. Ни идею предложить, ни мыслями поделиться. Скукота да и только;
🔵Высокая конкуренция. В 2025 году больше всего сотрудников в крупные компании нанимают по рекомендациям. Человеку с улицы гораздо сложнее зайти в бигтех, чем сыну маминой подруги другу или знакомому того, кто уже там работает. Или тому, у кого все ок с нетворкингом.

✨ И тестер, и проджект, и звезда тимбилдинга

Теперь про плюсы и минусы работы в небольших компаниях

Как сказал Дмитрий Матасов (staff engineer Meta*) в нашем видеокасте: «Россия – это один большой стартап. <...> Школа жизни, если потом хочешь заниматься своим бизнесом».

По мировым меркам, даже самый крупный отечественный IТ-бизнес является средним по размеру в мировом масштабе.

И да, в России также есть свои крупные игроки, но основная часть IT-рынка – это все же небольшие компании. К счастью, тенденция такова, что сфера IT развивается с каждым годом все быстрее. Спасибо санкциям и, конечно, нашим специалистам.

Получается, большинство айтишников в РФ так или иначе хотя бы раз столкнулись с работой в обычной компании, которая не Google)

Плюсы:
🔵Учишься быстрее;
🔵Очень разностороннее развитие в рамках одной компании от «потыкать низкоуровневое железо ручками» до руководства и создания полноценных проектов;
🔵Быстрое согласование без недельных ожиданий от начальства;
🔵Больше творческой свободы, возможность предложить идеи, которые точно выслушают;
🔵Рост не только профессиональный, но и личностный. Что очень круто, особенно для первой работы в IT.

Минусы:
🔵Задачи сменяются одна за другой, и ко всему надо быстро адаптироваться;
🔵Часто нужно быть мастером на все руки и быть готовым подхватить работу коллег;
🔵Много ответственности на разных участках работы;
🔵Иногда дает не такое глубокое понимание своей специальности, что не позволяет дотянуться до уровня больших корпораций;
🔵Недостаток времени, ресурсов, денег.

Еще один важный пункт не хочется относить ни к минусам, ни к плюсам (потому что это просто факт): в небольших компаниях большое значение имеют soft skills. Это навыки коммуникации, умение работать в команде, эмоциональный интеллект и многое другое. Без них просто невозможно будет продержаться долго ни на одной позиции, каким бы крутым спецом ты ни был. Уметь договариваться, обсуждать, отстаивать свою точку зрения и доносить свои идеи/решения – то, что поможет тебе вырасти в такой компании.

Мы рассказали всё, что знаем

Как видите, плюсов и минусов хватает в любой компании. И там, и там с чем-то придется мириться. Да и в конечном счете, вам с этим жить, мы свой выбор уже сделали 🤭

Единственный выбор, к которому мы можем подтолкнуть, – это пройти наш курс “Project Manager в IT для начинающих”. В какой компании вы бы не хотели работать, скиллы хорошего руководителя всегда пригодятся :)

*Meta Platforms Inc. (владелец Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России

Отвечаем, как мы видим решение ситуации:

В комментариях предложили обратиться к договору, но наше мнение такое: тыкать палкой в договор стоит в случае, если остальное уже перепробовали.

Обычно возврат к пунктам договора даже в самой милой форме — это последняя стадия конфликта, когда не получается «по-человечески». И к такому разговору нужно подходить осмысленно, с цифрами: «за последние Х дней вы внесли Y правок в Z задач после из согласования, это потребовало от нас T времени и R ресурсов, что повлияло на качество вашего проекта на P процентов. Это плохо, давайте обратимся к договору…»

Часто большое количество правок после согласования выявляется там, где либо требования собрали плохо/без учета всех действующих лиц, либо когда клиенту непонятна этапность работ.

Мы бы в таком случае советовали:
🔵 Обсудить с клиентом ситуацию и показать, почему эти хаотичные правки негативно влияют на его продукт/услугу;
🔵 Постараться выявить причину этих правок. Почему так. Легко сказать «ну вот потому что он такой», важно понять какой «такой»;
🔵 Ввести время кулдауна изменений. Договориться с клиентом, что раз много чего меняется, могут ли правки «отлеживаться» какое-то время, за которое новые требования их конкретизируют;
🔵 Ввести систему контроля изменений. Фиксируйте и документируйте все изменения и их влияние на проект. Возможно, клиент просто не понимает, что это для вас проблема;
🔵 Закладывать стоимость волатильности задач в цену, если клиент не против. Иногда это тоже хорошее решение.

Решений много, но обычно с каждой ситуацией нужно разбираться отдельно и вникать в контекст :)

А вы задавайте свои вопросы в наше окошко, разберем их в следующий раз 😎

Блокировка криптокошельков; компьютер с человеческими нейронами; первый смартфон для животных; релиз MacBook Air; взлом тг-аккаунтов

Tether начал блокировать криптокошельки россиян. Источники пишут, что заморожено уже около 2,5 млрд $. Платформа не работает в данный момент по техническим причинам. Криптобизнесмены, закупитесь валерьянкой 😮

Стартап Cortical Labs показал миру компьютер с настоящими человеческими нейронами. Система основана на живых нейронах, полученных из стволовых клеток человека. Нейроны могут самообучаться, из-за чего потребляют меньше энергии, чем обычные LLM. Ну вот, человекороботы уже не за горами...
🐱

Появился первый "смартфон" для домашних животных — PetPhone. Он распознает звуки с помощью ИИ и понимает, когда животное хочет связаться с человеком. Плюсом прибер отслеживает местоположение и состояние здоровья пушистика. "Ало, хозяин, принеси пожрать" - ждем 🥳

Apple показали новые MacBook Air на чипах M4. Новинка в 23 раза быстрее Mac'ов на Intel, в два раза быстрее MacBook Air с M1, а еще у них новая камера на 12 Мп. Готовим от 1000$, продажи с 12 марта 💳

Очередная схема мошенников: теперь аккаунты в telegram взламывают через вирус EvilLoader на Android-смартфонах. Фейковый аккаунт отправляет вам видео, которое якобы загружается без конца. Оно перенаправляет вас в браузер и предлагает обновить видеоплеер. После установки крадут пароли, банковские и личные данные. Будьте осторожны! 🚨

Укротительницы дедлайнов, королевы многозадачности, с 8 марта! 🌸

Желаем интересных проектов, высоких зарплат и чтоб простое женское «хочу цветочки и в ресторан» исполнялось не только сегодня 🤭

Вы – мощь и вдохновение в этом серьезном мире IT! С праздником 🌷

Даже котики по понедельникам работают не покладая лап 🐱

Нужны ли проджект-менеджеру технические знания? 😑

Нашли одну интересную зарубежную статью, где автор подробно расписывает все "за" и "против", перевели для вас:

https://voidspace.in/article/237

Пишите, что думаете: важно ли быть технически подкованным специалистом, если ты проджект? 👇🏼