Слоеделы ответили честно
Наш последний пост Заблюрено обнажил проблемы. Наиболее небезразличные слоеделы даже поделились своими соображениями того, что в этой ситуации делать.
Продавец часто не показывает неудобное для себя и своего бизнеса — это правила предпринимательского стандарта ведения бизнеса. Заказчик — тоже. Не говорит о собственных процессах, реальном уровне подготовки сотрудников, состоянии вспомогательного оборудования. О той самой печке для сушки порошка, которая «в целом работает». Сделка симметрична: оба участника входят в неё с выгодным для себя углом зрения.
Рецепт, который предложило сообщество, затратный — но честный. Отправить своих людей поработать на машинах производителя до покупки. Не приехать на экскурсию — а именно поработать. А после ПНР — пустить поставщика к себе: посмотреть, как организован процесс уже на стороне заказчика. Потому что иногда проблема оказывается вовсе не в машине.
Прозвучало и важное уточнение: когда всё настроено правильно и никто лишний не трогает — всё идёт как по маслу. Часть того, что воспринимается как «оборудование подвело», на деле оказывается последствием вмешательства уже после ПНР. Как обычно говорят: «руки не из тех плеч растут», «не влезай — убъёт» и прочие многочисленные афоризмы. Знакомо?
ПНР — это момент, когда блюр заканчивается и начинается реальная работа. С этого момента ответственность становится общей.
Блюр на входе — это не злой умысел, а структура отношений. Единственный способ его снять — пройти этот путь вместе. До сделки и также после неё.
Что скажете?
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Наш последний пост Заблюрено обнажил проблемы. Наиболее небезразличные слоеделы даже поделились своими соображениями того, что в этой ситуации делать.
Продавец часто не показывает неудобное для себя и своего бизнеса — это правила предпринимательского стандарта ведения бизнеса. Заказчик — тоже. Не говорит о собственных процессах, реальном уровне подготовки сотрудников, состоянии вспомогательного оборудования. О той самой печке для сушки порошка, которая «в целом работает». Сделка симметрична: оба участника входят в неё с выгодным для себя углом зрения.
Рецепт, который предложило сообщество, затратный — но честный. Отправить своих людей поработать на машинах производителя до покупки. Не приехать на экскурсию — а именно поработать. А после ПНР — пустить поставщика к себе: посмотреть, как организован процесс уже на стороне заказчика. Потому что иногда проблема оказывается вовсе не в машине.
Прозвучало и важное уточнение: когда всё настроено правильно и никто лишний не трогает — всё идёт как по маслу. Часть того, что воспринимается как «оборудование подвело», на деле оказывается последствием вмешательства уже после ПНР. Как обычно говорят: «руки не из тех плеч растут», «не влезай — убъёт» и прочие многочисленные афоризмы. Знакомо?
ПНР — это момент, когда блюр заканчивается и начинается реальная работа. С этого момента ответственность становится общей.
Блюр на входе — это не злой умысел, а структура отношений. Единственный способ его снять — пройти этот путь вместе. До сделки и также после неё.
Что скажете?
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥2
Каких специалистов сегодня не хватает в аддитивке?
Пока все обсуждают ИИ-инженеров и специалистов по большим данным, в аддитивном производстве дефицит оказался совсем в другом месте. Не в проектировании или топологической оптимизации, а возле самого оборудования.
Десятый ежегодный обзор зарплат в аддитивном производстве от Alexander Daniels Global говорит о следующем: рынок переходит от экспансии к равновесному состоянию, и это равновесие, к сожалению, буксует. Узким местом стали операторы оборудования, технологи и контролёры качества — центр тяжести сместился от проектирования к исполнению заказов. Инженер, умеющий оптимизировать деталь или поставить правильно задачу для генеративного проектирования, больше не самый дефицитныйтовар профиль. Дефицитен тот, кто доводит эту деталь до серии, причем без брака.
В сфере АТ уже работают более 1,3 млн человек, однако доля руководителей, считающих кадровый дефицит главным ограничением роста, за год выросла с 43% до 58%. И проблема уже кроется не в количестве людей, а в их квалификации.
В США отраслевые исследования называют конкретные профессии: среди позиций с наибольшим ростом спроса в цепочке поставок аддитивного производства — аддитивные техники и операторы ЧПУ-станков, причём операторов ЧПУ особенно трудно найти и удержать. И это часть более широкой картины: Институт производства и Deloitte прогнозируют дефицит до 3,8 млн рабочих мест в промышленности США к 2033 году.
Российский кадровый ландшафт демонстрирует схожую картину. Хронический дефицит держится на токарях, фрезеровщиках, операторах и наладчиках станков с ЧПУ, сварщиках, инженерах-технологах, инженерах-конструкторах, контролёрах качества, метрологах — то есть ровно на том слое, через который проходит и любая печатная деталь после выхода из принтера.
На ПМЭФ-2026 вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что до 2032 года экономике нужно замещать порядка 12 млн уходящих и новых работников, причём две трети этой потребности — кадры именно со средним профессиональным образованием.
Печать металлом без постобработки, контроля и интеграции в существующий маршрут остаётся красивым образцом на выставке или в офисе компании, а не деталью в ответственном изделии.
Но не стоит забывать и о нейросетях, которые также нужны и важны. Тем не менее сегодня сфера АТ гораздо чаще ищет инженера, понимающего физику процесса, чем специалиста по большим языковым моделям.
Похоже, сфера АТ вступила в новую фазу. Проблема уже не в том, чтобы придумать деталь для печати. Проблема — стабильно выпускать её сотнями и тысячами экземпляров (при приемлемой себестоимости, разумеется). Именно здесь сегодня не хватает людей.
Если бы сегодня вам дали ещё одного сильного специалиста, кого бы вы взяли первым — технолога, оператора установки, инженера по постобработке или материаловеда?
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Пока все обсуждают ИИ-инженеров и специалистов по большим данным, в аддитивном производстве дефицит оказался совсем в другом месте. Не в проектировании или топологической оптимизации, а возле самого оборудования.
Десятый ежегодный обзор зарплат в аддитивном производстве от Alexander Daniels Global говорит о следующем: рынок переходит от экспансии к равновесному состоянию, и это равновесие, к сожалению, буксует. Узким местом стали операторы оборудования, технологи и контролёры качества — центр тяжести сместился от проектирования к исполнению заказов. Инженер, умеющий оптимизировать деталь или поставить правильно задачу для генеративного проектирования, больше не самый дефицитный
В сфере АТ уже работают более 1,3 млн человек, однако доля руководителей, считающих кадровый дефицит главным ограничением роста, за год выросла с 43% до 58%. И проблема уже кроется не в количестве людей, а в их квалификации.
В США отраслевые исследования называют конкретные профессии: среди позиций с наибольшим ростом спроса в цепочке поставок аддитивного производства — аддитивные техники и операторы ЧПУ-станков, причём операторов ЧПУ особенно трудно найти и удержать. И это часть более широкой картины: Институт производства и Deloitte прогнозируют дефицит до 3,8 млн рабочих мест в промышленности США к 2033 году.
Российский кадровый ландшафт демонстрирует схожую картину. Хронический дефицит держится на токарях, фрезеровщиках, операторах и наладчиках станков с ЧПУ, сварщиках, инженерах-технологах, инженерах-конструкторах, контролёрах качества, метрологах — то есть ровно на том слое, через который проходит и любая печатная деталь после выхода из принтера.
На ПМЭФ-2026 вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что до 2032 года экономике нужно замещать порядка 12 млн уходящих и новых работников, причём две трети этой потребности — кадры именно со средним профессиональным образованием.
Печать металлом без постобработки, контроля и интеграции в существующий маршрут остаётся красивым образцом на выставке или в офисе компании, а не деталью в ответственном изделии.
Но не стоит забывать и о нейросетях, которые также нужны и важны. Тем не менее сегодня сфера АТ гораздо чаще ищет инженера, понимающего физику процесса, чем специалиста по большим языковым моделям.
Похоже, сфера АТ вступила в новую фазу. Проблема уже не в том, чтобы придумать деталь для печати. Проблема — стабильно выпускать её сотнями и тысячами экземпляров (при приемлемой себестоимости, разумеется). Именно здесь сегодня не хватает людей.
Если бы сегодня вам дали ещё одного сильного специалиста, кого бы вы взяли первым — технолога, оператора установки, инженера по постобработке или материаловеда?
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Forwarded from Dmitry Trubashevsky
Preparing_the_Advanced_Manufacturing_Workforce_A_Study_of_Occupation.pdf
4.5 MB
Подготовка кадров для сферы АТ
Исследование MIT
Randolph Kirchain, Elizabeth Moore и Frank Field (2022) выпустили отчёт «Preparing the Advanced Manufacturing Workforce».
В нём они проанализировали потребности 30 американских компаний из всей цепочки аддитивного производства. В качестве вывода можно отметить, что сфера АТ растёт быстро, а квалифицированных специалистов — техников, операторов, специалистов по обслуживанию — не хватает.
К 2030 году в США прогнозируют рост среднеквалифицированных позиций с 3100 до 19 400 человек. При этом компании жалуются, что найти и обучить людей крайне сложно — особенно операторов принтеров. Большинство навыков до сих пор осваивается на рабочих местах, а формального профильного образования почти нет.
Самые болезненные пробелы: контроль качества, работа с цифровыми инструментами, поиск неисправностей и критическое мышление. Именно эти компетенции компании хотят видеть в учебных программах.
Исследование чётко показывает: без целенаправленной подготовки кадров быстрый рост аддитивного производства упрётся в человеческий фактор. И это происходит уже происходит.
Для российской сферы АТ выводы тоже актуальны — особенно с учётом наших планов по импортозамещению и развитию собственного оборудования.
#кадры #аддитивныетехнологии #3dпечать
Исследование MIT
Randolph Kirchain, Elizabeth Moore и Frank Field (2022) выпустили отчёт «Preparing the Advanced Manufacturing Workforce».
В нём они проанализировали потребности 30 американских компаний из всей цепочки аддитивного производства. В качестве вывода можно отметить, что сфера АТ растёт быстро, а квалифицированных специалистов — техников, операторов, специалистов по обслуживанию — не хватает.
К 2030 году в США прогнозируют рост среднеквалифицированных позиций с 3100 до 19 400 человек. При этом компании жалуются, что найти и обучить людей крайне сложно — особенно операторов принтеров. Большинство навыков до сих пор осваивается на рабочих местах, а формального профильного образования почти нет.
Самые болезненные пробелы: контроль качества, работа с цифровыми инструментами, поиск неисправностей и критическое мышление. Именно эти компетенции компании хотят видеть в учебных программах.
Исследование чётко показывает: без целенаправленной подготовки кадров быстрый рост аддитивного производства упрётся в человеческий фактор. И это происходит уже происходит.
Для российской сферы АТ выводы тоже актуальны — особенно с учётом наших планов по импортозамещению и развитию собственного оборудования.
#кадры #аддитивныетехнологии #3dпечать
👍6
Raycus обошёл IPG в Китае
К началу 2026 года расстановка сил на китайском рынке лазеров поменялась: по доле местного рынка Raycus обогнал IPG, около 27% против 24%. Ещё в 2024 году у IPG в Китае случился обвал — выручка в первом квартале просела на 38%, а по итогам года компания зафиксировала операционный убыток в 208 миллионов долларов. Та просадка и запустила перестройку, последствия которой видны только сейчас.
Возвращаться на массовый китайский рынок через прежнюю модель IPG не стала. По итогам 2025 года выручка снова выросла, на 3%, но драйверами оказались медицина (+21%) и оборонные применения (+29%): платформа CROSSBOW для противодроновых систем уже получила первый заказ от Lockheed Martin. Гендиректор Марк Гитин на отчёте за четвёртый квартал сформулировал стратегию прямо: китайское направление теперь маленькое и сфокусированное на аккумуляторах и АП, конкурировать там по объёму компания больше не планирует. Raycus тем временем продолжает разгон: по данным на скользящей основе к первому кварталу 2026 года, выручка компании выросла на 16% год к году, а по итогам всего 2025 года показала 3,47 млрд юаней, плюс 8,4%.
Ценовой разрыв объясняет, почему массовый рынок сегодня выбирает китайские лазеры. Сопоставимый по мощности лазер IPG стоит около 10 миллионов рублей в РФ, Raycus через дистрибьютора — около миллиона. Для сервисного бизнеса, где маржа делается на услугах, а не на оборудовании, такое соотношение меняет саму экономику проекта.
Технологическая граница при этом никуда не исчезла, просто сузилась. Для DED, где диаметр пятна измеряется миллиметрами, качество пучка не критично — здесь Raycus используется без претензий. Для высокоточного L-PBF в авиастроении и медицине разница ощутима, и в этой нише позиции традиционных производителей пока устойчивы. Но для стандартных сплавов вопрос фактически закрыт: китайские производители SLM-принтеров уже несколько лет строят машины на Raycus без скандалов с качеством деталей.
Рынок волоконных лазеров сегодня не делится на «китайское» и «не китайское» оборудование. Он делится на массовый сегмент, где выигрывает цена и объём, и узкие ниши высокой точности, куда смещается весь премиальный сегмент игроков вроде IPG.
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
К началу 2026 года расстановка сил на китайском рынке лазеров поменялась: по доле местного рынка Raycus обогнал IPG, около 27% против 24%. Ещё в 2024 году у IPG в Китае случился обвал — выручка в первом квартале просела на 38%, а по итогам года компания зафиксировала операционный убыток в 208 миллионов долларов. Та просадка и запустила перестройку, последствия которой видны только сейчас.
Возвращаться на массовый китайский рынок через прежнюю модель IPG не стала. По итогам 2025 года выручка снова выросла, на 3%, но драйверами оказались медицина (+21%) и оборонные применения (+29%): платформа CROSSBOW для противодроновых систем уже получила первый заказ от Lockheed Martin. Гендиректор Марк Гитин на отчёте за четвёртый квартал сформулировал стратегию прямо: китайское направление теперь маленькое и сфокусированное на аккумуляторах и АП, конкурировать там по объёму компания больше не планирует. Raycus тем временем продолжает разгон: по данным на скользящей основе к первому кварталу 2026 года, выручка компании выросла на 16% год к году, а по итогам всего 2025 года показала 3,47 млрд юаней, плюс 8,4%.
Ценовой разрыв объясняет, почему массовый рынок сегодня выбирает китайские лазеры. Сопоставимый по мощности лазер IPG стоит около 10 миллионов рублей в РФ, Raycus через дистрибьютора — около миллиона. Для сервисного бизнеса, где маржа делается на услугах, а не на оборудовании, такое соотношение меняет саму экономику проекта.
Технологическая граница при этом никуда не исчезла, просто сузилась. Для DED, где диаметр пятна измеряется миллиметрами, качество пучка не критично — здесь Raycus используется без претензий. Для высокоточного L-PBF в авиастроении и медицине разница ощутима, и в этой нише позиции традиционных производителей пока устойчивы. Но для стандартных сплавов вопрос фактически закрыт: китайские производители SLM-принтеров уже несколько лет строят машины на Raycus без скандалов с качеством деталей.
Рынок волоконных лазеров сегодня не делится на «китайское» и «не китайское» оборудование. Он делится на массовый сегмент, где выигрывает цена и объём, и узкие ниши высокой точности, куда смещается весь премиальный сегмент игроков вроде IPG.
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍1
Октябрь в Шэньчжэне
или какими должны быть аддитивные технологии, чтобы не бравировать, а извлекать пользу для рентабельного производства
Клуб производственников Сколково собирает группу для бизнес-экспедиции по аддитивным технологиям — на заводы и выставку TCT Shenzhen. В нынешнем формате клуб проводит такую поездку второй год подряд. Экспедиция пройдёт 12–18 октября 2026 года.
В маршрут входят Шанхай, Сучжоу и Шэньчжэнь. Заводы, закрытые встречи с практиками, выставка TCT Shenzhen — и день, когда всё увиденное собирается в стратегическую сессию, а не остаётся набором впечатлений.
Мы будем смотреть на оборудование не глазами маркетологов, а глазами инженеров. На выставке легко купить красивую обёртку — принтер, который выглядит как прорыв, а на деле повторяет то, что три года назад уже стояло на соседнем стенде другого производителя. Эту разницу разбираем и на выставке, и на территории заводов.
Отдельный блок программы — лекция про новый технологический уклад: рамка, в которую потом укладываются конкретные технологии и предприятия, которые группа увидит вживую.
Формат закрытый: предварительное интервью, камерная группа, программа рассчитана на собственников и первых лиц производственных компаний.
Заявка и детали программы — по ссылке.
Освещение события мы доверим межотраслевому изданию Фабрикатор. В первом комментарии вы сможете ознакомиться с нашим обзором выставки TCT Asia 2026, который был любезно размещен на страницах первого номера великолепного журнала.
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
или какими должны быть аддитивные технологии, чтобы не бравировать, а извлекать пользу для рентабельного производства
Клуб производственников Сколково собирает группу для бизнес-экспедиции по аддитивным технологиям — на заводы и выставку TCT Shenzhen. В нынешнем формате клуб проводит такую поездку второй год подряд. Экспедиция пройдёт 12–18 октября 2026 года.
В маршрут входят Шанхай, Сучжоу и Шэньчжэнь. Заводы, закрытые встречи с практиками, выставка TCT Shenzhen — и день, когда всё увиденное собирается в стратегическую сессию, а не остаётся набором впечатлений.
Мы будем смотреть на оборудование не глазами маркетологов, а глазами инженеров. На выставке легко купить красивую обёртку — принтер, который выглядит как прорыв, а на деле повторяет то, что три года назад уже стояло на соседнем стенде другого производителя. Эту разницу разбираем и на выставке, и на территории заводов.
Отдельный блок программы — лекция про новый технологический уклад: рамка, в которую потом укладываются конкретные технологии и предприятия, которые группа увидит вживую.
Формат закрытый: предварительное интервью, камерная группа, программа рассчитана на собственников и первых лиц производственных компаний.
Заявка и детали программы — по ссылке.
Освещение события мы доверим межотраслевому изданию Фабрикатор. В первом комментарии вы сможете ознакомиться с нашим обзором выставки TCT Asia 2026, который был любезно размещен на страницах первого номера великолепного журнала.
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍2
Forwarded from ФАБРИКАТОР • Технологии интеллектуальной индустрии
В Стратегии Минпромторга по аддитивным технологиям есть целевая цифра: к 2030 году в сфере будет занято 1957 человек. По оптимистичному сценарию к этому же году предполагается цифра 11 438.
Мы оценили, сколько инженеров в аддитивном производстве работает уже сегодня. Разрыв с официальным прогнозом на десятилетие вперёд получился отнюдь на проценты. А в разы!
Почти на каждой встрече с вузами звучит один и тот же вопрос: сколько бюджетных мест открывать под аддитивные технологии в следующий набор? Ответ зависит от того, сколько специалистов уже работает в сфере АП, а официальная модель на этот вопрос не спешит дать ответ.
Поэтому мы собрали свою оценку: база компаний по методике КАТ и Логики слоя, численность сотрудников по открытым госреестрам и сверка через коэффициент «занятость/инвестиции» — тот же, что заложен в стратегии Минпромторга.
Как считали, что получилось и почему после появления хабов вроде тех, что строит Росатом, сфера АП требует считать иначе, мы расскажем во втором номере Фабрикатора.
🤓 Фабрикатор. Подписаться
Мы оценили, сколько инженеров в аддитивном производстве работает уже сегодня. Разрыв с официальным прогнозом на десятилетие вперёд получился отнюдь на проценты. А в разы!
Почти на каждой встрече с вузами звучит один и тот же вопрос: сколько бюджетных мест открывать под аддитивные технологии в следующий набор? Ответ зависит от того, сколько специалистов уже работает в сфере АП, а официальная модель на этот вопрос не спешит дать ответ.
Поэтому мы собрали свою оценку: база компаний по методике КАТ и Логики слоя, численность сотрудников по открытым госреестрам и сверка через коэффициент «занятость/инвестиции» — тот же, что заложен в стратегии Минпромторга.
Как считали, что получилось и почему после появления хабов вроде тех, что строит Росатом, сфера АП требует считать иначе, мы расскажем во втором номере Фабрикатора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1
Дефицит — не в кадрах. А в их готовности делать проекты
Три года считалось, что чемпионат 3D Профи решает кадровый вопрос индустрии аддитивного производства. Почему теперь его организатор пришёл к другому выводу?
В финале 3D Профи 2025 года у команды было двадцать минут на защиту проекта перед комиссией из представителей аддитивных компаний. Участник из Башкортостана вышел с деталью, восстановленной методом лазерной наплавки, и не смог ответить на первый вопрос: сколько будет стоить ее серийное воспроизводство при текущей загрузке оборудования. Расчёта себестоимости у команды не было. В итоге команда заняла лишь третье место, хотя технически деталь была сделана чисто.
Читайте статью на Дзен.
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Три года считалось, что чемпионат 3D Профи решает кадровый вопрос индустрии аддитивного производства. Почему теперь его организатор пришёл к другому выводу?
В финале 3D Профи 2025 года у команды было двадцать минут на защиту проекта перед комиссией из представителей аддитивных компаний. Участник из Башкортостана вышел с деталью, восстановленной методом лазерной наплавки, и не смог ответить на первый вопрос: сколько будет стоить ее серийное воспроизводство при текущей загрузке оборудования. Расчёта себестоимости у команды не было. В итоге команда заняла лишь третье место, хотя технически деталь была сделана чисто.
Читайте статью на Дзен.
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Forwarded from ФАБРИКАТОР • Технологии интеллектуальной индустрии
Капиллярная пропитка. Что ты такое?
Капиллярная пропитка металла закрывает поры в отливках с 1950-х. Этот процесс регламентирован военным стандартом США MIL-STD-276A ещё с 1992 года. Для стальных и алюминиевых деталей, напечатанных на SLM/L-PBF, публично подтверждённого кейса с названием предприятия, сплава и результатом испытания нам найти не удалось. Ни в России, ни за рубежом.
Герметик одинаково затекает в открытую пористость что в литье, что в напечатанном металле. Дело в том, что для L-PBF эта практика пока не стала частью открытого профессионального разговора, а осталась чаще всего внутри отдельных предприятий. Вместе с этим стоит признать единичный интерес к этому вопросу, который уже поднимался экспертами в группе Слоеделов, но дальше единичного кейса дело не пошло.
Мы хотим поднять эту тему и обсудить с вами в чем ГИП и пропитка конкурируют друг с другом, а в чем являются монополистами. И, конечно же, поднимем вопрос экономики и оперативности решения задач, а также чем открытая пористость отличается от закрытой.
Если у вас есть такой кейс со сплавом, деталью и результатом проверки на герметичность, — расскажите нам, даже без названия предприятия. Именно такой фактуры материалу пока не хватает.
🤓 Фабрикатор. Подписаться
Капиллярная пропитка металла закрывает поры в отливках с 1950-х. Этот процесс регламентирован военным стандартом США MIL-STD-276A ещё с 1992 года. Для стальных и алюминиевых деталей, напечатанных на SLM/L-PBF, публично подтверждённого кейса с названием предприятия, сплава и результатом испытания нам найти не удалось. Ни в России, ни за рубежом.
Герметик одинаково затекает в открытую пористость что в литье, что в напечатанном металле. Дело в том, что для L-PBF эта практика пока не стала частью открытого профессионального разговора, а осталась чаще всего внутри отдельных предприятий. Вместе с этим стоит признать единичный интерес к этому вопросу, который уже поднимался экспертами в группе Слоеделов, но дальше единичного кейса дело не пошло.
Мы хотим поднять эту тему и обсудить с вами в чем ГИП и пропитка конкурируют друг с другом, а в чем являются монополистами. И, конечно же, поднимем вопрос экономики и оперативности решения задач, а также чем открытая пористость отличается от закрытой.
Если у вас есть такой кейс со сплавом, деталью и результатом проверки на герметичность, — расскажите нам, даже без названия предприятия. Именно такой фактуры материалу пока не хватает.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥2❤1
Forwarded from Ilia V
16 июля в Санкт-Петербурге пройдёт форум-выставка «Вектор точности», посвящённая практическому применению 3D-сканирования, аддитивных технологий и цифровых решений в промышленности, медицине и стоматологии.
🤝🏻 Форум-выставка «Вектор точности» станет точкой притяжения для лидеров технологического рынка, профильных специалистов в медицине и стоматологии, а также для научных и государственных экспертов.
В программе форума:▫️ 3D-сканирование в стоматологии▫️ цифровая диагностика▫️ интраоральная фотограмметрия▫️ динамическая навигация▫️ хирургические шаблоны▫️ виртуальный артикулятор и работа с окклюзией▫️ реверс-инжиниринг▫️ контроль геометрии▫️ отечественное оборудование для аддитивного производства▫️ цифровые решения для промышленности и медицины
Форум покажет, как цифровые данные работают в клинических протоколах, лабораторной практике, производственных задачах, контроле качества и подготовке изделий.
Ожидается:
Организаторы мероприятия: ScanLine, SHINING 3D Dental, 3DVision и Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
Регистрируйтесь на сайте vector-3d.ru или в личных сообщениях @cifra2academy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👏2
Спор о 3D Профи оказался спором о другом
Комментарии читателей к материалу о чемпионате указали на реальный разлом в разговоре о кадрах в аддитивной сфере — не универсал против узкого специалиста, а смешение уровней квалификации
Материал о чемпионате 3D Профи собрал под постом развёрнутые профессиональные разборы — редкая реакция для отраслевого текста. Один такой комментарий оставила преподавательница колледжа по аддитивным технологиям с опытом работы на производстве: по её наблюдению, порядка 70% студентов на производственной практике весь срок перебирают детали после 3D-печати, потому что на предприятиях некогда и некому заниматься практикантами по-настоящему. Другой острый комментарий принадлежит инженеру, прошедшему полную образовательную лестницу — от сварщика пятого разряда через техника-технолога, инженера-технолога и до аспирантуры по машиностроению. Его тезис жёстче: техник-технолог — не инженер, и ожидать от выпускника колледжа результата инженера-конструктора — методологическая ошибка независимо от того, сколько чемпионатов он выиграл.
Оба комментария справедливо указывают на то, что предыдущий материал не проговорил явно: разговор о кадровом дефиците в аддитивной сфере смешивает вопрос об универсальности специалиста с вопросом о том, на каком уровне квалификации вообще должна решаться задача «превратить технологию в производственный проект».
Читать дальше на Дзен.
Логика👂 слоя
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Комментарии читателей к материалу о чемпионате указали на реальный разлом в разговоре о кадрах в аддитивной сфере — не универсал против узкого специалиста, а смешение уровней квалификации
Материал о чемпионате 3D Профи собрал под постом развёрнутые профессиональные разборы — редкая реакция для отраслевого текста. Один такой комментарий оставила преподавательница колледжа по аддитивным технологиям с опытом работы на производстве: по её наблюдению, порядка 70% студентов на производственной практике весь срок перебирают детали после 3D-печати, потому что на предприятиях некогда и некому заниматься практикантами по-настоящему. Другой острый комментарий принадлежит инженеру, прошедшему полную образовательную лестницу — от сварщика пятого разряда через техника-технолога, инженера-технолога и до аспирантуры по машиностроению. Его тезис жёстче: техник-технолог — не инженер, и ожидать от выпускника колледжа результата инженера-конструктора — методологическая ошибка независимо от того, сколько чемпионатов он выиграл.
Оба комментария справедливо указывают на то, что предыдущий материал не проговорил явно: разговор о кадровом дефиците в аддитивной сфере смешивает вопрос об универсальности специалиста с вопросом о том, на каком уровне квалификации вообще должна решаться задача «превратить технологию в производственный проект».
Читать дальше на Дзен.
Логика
◖ Быть в курсе АП ◗
◖ Прислать новость ◗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2