✅حق و حقوق کارگر اخراج شده چه چیز هایی می باشد؟
@Lawpress

پاسخ👇

⚫️قانونا نباید تا آخر قرارداد وی را #اخراج نمود اما اگر با رضایت وی و یا با رای هیات های تشخیص یا حل اختلاف این کار صورت پذیرد موارد زیر جزء حق وحقوق وی خواهد بود :

1-#عیدی مطابق با کارکرد

2-#پاداش سالیانه مطابق با کارکرد

3-#حق_بیمه متناسب با کارکرد

4-#حق_السعی ایام تعلیق

5- مبلغ مانده #مرخصی

6؛ ...
🔹منبع: دانستنی های کارگر،



✅لینک عضویت در کانال حقوق پرس:👇👇👇
‏https://telegram.me/lawpress

✅وﺟﻮﻫﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻧﯿﺴﺖ
@Lawpress

⚫️ﻭﺟﻮﻫﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺍﺳﺖ

-1 ﺣﻘﻮﻕ، ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ، ﮐﺎﺭﻣﺰﺩ
-2 ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻫﺎﯼ ﺷﻐﻠﯽ
-3ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭ، ﺷﺐ ﮐﺎﺭﯼ، ﻧﻮﺑﺖ ﮐﺎﺭﯼ
-4 ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻣﺮﮐﺰ
-5 ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮐﺎﺭﻫﺎﯼ ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺁﻭﺭ
-6 ﮐﻤﮏ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮﺍﺭﻭﺑﺎﺭ ﻭﻣﺴﮑﻦ
-7 ﻣﺰﺩ ﺍﯾﺎﻡ ﺗﻌﻄﯿﻞ ﻭ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ
-8 ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻫﺎﯼ ﺛﺎﺑﺖ ﻭ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺁﻧﻬﺎ
-9ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺑﻪ ﺟﺰ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﯿﺴﺖ

⚫️ﻭﺟﻮﻫﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﯿﺴﺖ
@Lawpress

-1 ﺑﺎﺯﺧﺮﯾﺪ ﺍﯾﺎﻡ ﻣﺮﺧﺼﯽ
-2 ﮐﻤﮏ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﻭﻻﺩ
-3ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺳﻔﺮﻭ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﺖ
-4ﻋﯿﺪﯼ ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﻧﻬﻀﺖ ﺳﻮﺍﺩ ﺁﻣﻮﺯﯼ
-5ﺣﻖ ﺷﯿﺮ ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺗﻮﻟﯿﺪ
-6 ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺍﺧﺮﺍﺝ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﮐﺎﺭ/دانستنیهای کارگر
#حق_بیمه #کسر_حق_بیمه


✅لینک عضویت در کانال حقوق پرس:👇👇👇
‏https://telegram.me/lawpress

✅حق بیمه سال 97 بر اساس حداقل دستمزد
@Lawpress

🔹مبلغ کل بیمه: 3/672/171

🔹سهم کارفرما: 2/815/331

🔹سهم کارگر: 856/840

🔹تمامی مبالغ به ریال می باشد

💠لازم به توضیح است که کل #حق_بیمه 30 درصد حقوق میباشد که 23 درصد سهم #کارفرما و 7 درصد سهم #کارگر میباشد.
‎

✅لينك عضويت در كانال حقوق پرس:👇👇👇
‏https://telegram.me/lawpress

✅مهلت قانونی تحویل لیست و پرداخت حق بیمه چگونه است؟
@Lawpress

🔷مهلت قانونی جهت تحویل لیست و پرداخت #حق_بیمه هر ماه حداکثر تاپایان آخرین روز ماه بعد است.

🔹درصورت تاخیر یا عدم ارسال #لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه ملزم به پرداخت جریمه می شود.

🔹جریمه تاخیر تادیه پرداخت حق بیمه، به میزان ٢% حق بیمه ماهیانه برای هر ماه تاخیر پرداخت محاسبه و مطالبه خواهد شد.

🔹اگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت ٣٠% جریمه‌های مربوطه معاف می شود

🔹با صدور برگ لازم الاجرا، معافیت ٣٠% جریمه‌های متعلقه لغو و علاوه بر آن یک بیستم بدهی به عنوان نیم عشر اجرایی به کارگاه تعلق خواهد گرفت/وكيل آنلاين



✅عضویت در تلگرام🔻
‏https://telegram.me/lawpress
‏

◀️اینستاگرام🔻
‏www.instagram.com/lawpress_page

✅تعلق مستمری ورثه اناث متوفی از تاریخ فوت مورث است.
@Lawpress_Arayeghazayi

🔹تاریخ دادنامه:۱۸/۴/۱۳۹۸
🔹شماره دادنامه: ۷۹۱
🔹کلاسه پرونده:۹۷/۱۹۸۱
🔹مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

🔹موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری 

🔵رأی هیأت عمومی

الف ـ تعارض در آراء محرز است.

ب ـ بر اساس مواد ۲، ۳۶، ۴۹ و ۵۰ قانون تأمین اجتماعی، پرداخت #حق_بیمه از مطالبات ممتاز سازمان #تأمین_اجتماعی است و #کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه است و تأخیر در پرداخت حق بیمه موجب تضییع حقوق بازماندگان نخواهد شد. ضمناً ماده ۵۰ قانون مذکور و آرای صادر شده از هیأتهای حل اختلاف کار لازم‌الاتباع بوده و کاشف از تعلق #مستمری به شاکی از تاریخ #فوت مورث می‌باشد، اعم از اینکه حق بیمه در گذشته یا حال حاضر یا در آینده پرداخت شود. بنا به مراتب آراء صادر شده به وارد دانستن شکایت و تعلق مستمری به بازماندگان از تاریخ فوت به شرح مندرج در گردش کار صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
🔹رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
 معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ مرتضی علی اشراقی
#رای_وحدت_رویه_دیوان_عدالت_اداری


✅لينک عضويت در كانال تلگرام🔻
‏https://t.me/Lawpress_Arayeghazayi

◀️اینستاگرام🔻
‏www.instagram.com/lawpress_page

✅تعلق مستمری ورثه اناث متوفی از تاریخ فوت مورث است.
@Lawpress_Arayeghazayi

🔹تاریخ دادنامه:۱۸/۴/۱۳۹۸
🔹شماره دادنامه: ۷۹۱
🔹کلاسه پرونده:۹۷/۱۹۸۱
🔹مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

🔹موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری 

🔵رأی هیأت عمومی

الف ـ تعارض در آراء محرز است.

ب ـ بر اساس مواد ۲، ۳۶، ۴۹ و ۵۰ قانون تأمین اجتماعی، پرداخت #حق_بیمه از مطالبات ممتاز سازمان #تأمین_اجتماعی است و #کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه است و تأخیر در پرداخت حق بیمه موجب تضییع حقوق بازماندگان نخواهد شد. ضمناً ماده ۵۰ قانون مذکور و آرای صادر شده از هیأتهای حل اختلاف کار لازم‌الاتباع بوده و کاشف از تعلق #مستمری به شاکی از تاریخ #فوت مورث می‌باشد، اعم از اینکه حق بیمه در گذشته یا حال حاضر یا در آینده پرداخت شود. بنا به مراتب آراء صادر شده به وارد دانستن شکایت و تعلق مستمری به بازماندگان از تاریخ فوت به شرح مندرج در گردش کار صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
🔹رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
 معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ مرتضی علی اشراقی
#رای_وحدت_رویه_دیوان_عدالت_اداری


✅لينک عضويت در كانال تلگرام🔻
‏https://t.me/Lawpress_Arayeghazayi

◀️اینستاگرام🔻
‏www.instagram.com/lawpress_page