Можно ли получить референс сразу на английском?
Возвращаемся к очень важному вопросу — подтверждению стажа работы в иммиграционном процессе. Именно на всём, что связано с работой, чаще всего «сыплются» кандидаты, делая ошибки в своих заявлениях на ПМЖ, и такие ошибки исправить бывает очень трудно.
Ситуация: есть работодатель, который готов подписать что угодно, и есть желание упростить работу и сэкономить денежку 😉, подсунув на подпись референс на английском, чтобы не заморачиваться потом с заверенным переводом документа.
Можно или нет?
🟢 Вариант 1: Можно, если совершенно очевидно, что работодатель владеет английским. Что это значит? Это может быть работодатель в стране, где английский является если не официальным, то очень распространённым языком. Или это может быть крупная многонациональная компания — настолько крупная и настолько многонациональная, что всем понятно: там все говорят на английском, даже если отделение компании находится, например, в Таджикистане. Одним словом, посторонний человек берёт в руки референс на английском, смотрит на название компании-работодателя, и (желательно без гугла!) мгновенно соображает, что документ на английском от этой компании — это нормально.
🔴 Вариант 2: Нельзя (или по крайней мере очень нежелательно) во всех остальных случаях! Допустим, письмо от условной организации «Саратовстроймонтаж» написано на английском. Офицер визового офиса смотрит на него, и какой первый вопрос у него возникает? Правильно! «Саратов? На английском? С чего бы?!» А какой первый ответ приходит в голову? Тоже догадаться нетрудно: заявитель подаёт заявление на ПМЖ, английским владеет (IELTS прилагается) — наверное подсунул начальнику на подпись текст, который сам же и написал.Справедливости ради нужно сказать, что чаще всего так и бывает — боссы не хотят заморачиваться с сочинениями, когда к тому же нужно «указать то, сё, пятое, десятое», как требуется . Они говорят просто: «неси "рыбу", я подпишу». И об этом все знают, но делают вид, что не знают; но если из письма на три метра торчат ослиные уши, иммиграционный офицер уже не сможет глядеть на него сквозь пальцы — ему придётся достоверно выяснить, можно ли верить такому письму. Для проверки проще всего позвонить работодателю и спросить «Could you please answer a few questions about the letter you signed for Mr.Ivanov a few months ago?» Если тот, чья подпись стоит на письме, действительно владеет английским, именно он возьмёт трубку, и скажет «Sure, please do, will be glad to assist!» — нормально, вопрос можно считать решённым. А что если трубку возьмёт кто-то ещё? Или окажется, что подписавший действительно не говорит по-английски, то есть не понимал, что подписывал?
В этом маленьком вопросе, как и во всём, что касается иммиграционного процесса, срезать углы никак нельзя — экономия сил и денег легко может выйти боком.
#reference
Возвращаемся к очень важному вопросу — подтверждению стажа работы в иммиграционном процессе. Именно на всём, что связано с работой, чаще всего «сыплются» кандидаты, делая ошибки в своих заявлениях на ПМЖ, и такие ошибки исправить бывает очень трудно.
Ситуация: есть работодатель, который готов подписать что угодно, и есть желание упростить работу и сэкономить денежку 😉, подсунув на подпись референс на английском, чтобы не заморачиваться потом с заверенным переводом документа.
Можно или нет?
🟢 Вариант 1: Можно, если совершенно очевидно, что работодатель владеет английским. Что это значит? Это может быть работодатель в стране, где английский является если не официальным, то очень распространённым языком. Или это может быть крупная многонациональная компания — настолько крупная и настолько многонациональная, что всем понятно: там все говорят на английском, даже если отделение компании находится, например, в Таджикистане. Одним словом, посторонний человек берёт в руки референс на английском, смотрит на название компании-работодателя, и (желательно без гугла!) мгновенно соображает, что документ на английском от этой компании — это нормально.
🔴 Вариант 2: Нельзя (или по крайней мере очень нежелательно) во всех остальных случаях! Допустим, письмо от условной организации «Саратовстроймонтаж» написано на английском. Офицер визового офиса смотрит на него, и какой первый вопрос у него возникает? Правильно! «Саратов? На английском? С чего бы?!» А какой первый ответ приходит в голову? Тоже догадаться нетрудно: заявитель подаёт заявление на ПМЖ, английским владеет (IELTS прилагается) — наверное подсунул начальнику на подпись текст, который сам же и написал.
В этом маленьком вопросе, как и во всём, что касается иммиграционного процесса, срезать углы никак нельзя — экономия сил и денег легко может выйти боком.
#reference
(к предыдущему посту и комментам под ним)
Трудовая книжка не заменяет рекомендательное письмо с работы («референс»). Обратите внимание на требования к подтверждению стажа! Это чётко прописанные, железобетонные требования. Если в них сказано «имя, фамилия, должность, обязанности, зарплата» и т.п., то подсунуть вместо референса документ, в котором есть только «имя, фамилия, должность» не прокатит!
☝️Но cитуация с трудоустройством у всех очень разная! Есть люди, по 10 лет работающие на одном месте (и даже на одной должности!), а есть те, кто за 2 года меняет 5 мест работы! У кого-то всё понятно и легально, а кому-то оформили трудоустройство через левую контору и платят наличными в конверте. Кто-то работает с 9 до 5 с понедельника по пятницу (плюс месяц отпуска), а у кого-то сутки через трое в летний сезон, пол-ставки в зимний и отпуск в межсезонье. В зависимости от всех этих особенностей ответ на вопрос «как подсчитать и доказать стаж для иммиграции» носит индивидуальный характер — и точно также с референсами: не всегда получается выполнить все требования, не всегда есть возможность взять референс, и не всегда он абсолютно необходим. YMMV, как говорится.
#reference
Трудовая книжка не заменяет рекомендательное письмо с работы («референс»). Обратите внимание на требования к подтверждению стажа! Это чётко прописанные, железобетонные требования. Если в них сказано «имя, фамилия, должность, обязанности, зарплата» и т.п., то подсунуть вместо референса документ, в котором есть только «имя, фамилия, должность» не прокатит!
☝️Но cитуация с трудоустройством у всех очень разная! Есть люди, по 10 лет работающие на одном месте (и даже на одной должности!), а есть те, кто за 2 года меняет 5 мест работы! У кого-то всё понятно и легально, а кому-то оформили трудоустройство через левую контору и платят наличными в конверте. Кто-то работает с 9 до 5 с понедельника по пятницу (плюс месяц отпуска), а у кого-то сутки через трое в летний сезон, пол-ставки в зимний и отпуск в межсезонье. В зависимости от всех этих особенностей ответ на вопрос «как подсчитать и доказать стаж для иммиграции» носит индивидуальный характер — и точно также с референсами: не всегда получается выполнить все требования, не всегда есть возможность взять референс, и не всегда он абсолютно необходим. YMMV, как говорится.
#reference
🇨🇦🇺🇦Канада объявила о дополнительной финансовой помощи для Украины
В частности, опираясь на тесное сотрудничество партнеров по "Большой семерке", премьер Канады объявил о предоставлении 151.7 миллионов канадских долларов на новую гуманитарную помощь. Отдельно Трюдо анонсировал кредит для Украины на сумму 200 млн канадских долларов.
В частности, опираясь на тесное сотрудничество партнеров по "Большой семерке", премьер Канады объявил о предоставлении 151.7 миллионов канадских долларов на новую гуманитарную помощь. Отдельно Трюдо анонсировал кредит для Украины на сумму 200 млн канадских долларов.
Работа в Канаде: payroll vs. contract
В Канаде есть две основных формы трудоустройства, которые по-разному влияют на иммиграционный процесс.
1️⃣ Payroll
Дословно «payroll» близко по смыслу к понятию «зарплатная ведомость». Это постоянное долгосрочное трудоустройство, как правило с фиксированным графиком и фиксированной почасовой оплатой. Работодатель из заработанной суммы делает за сотрудника пенсионные отчисления, employment insurance и прочие обязательные платежи, после чего сотруднику выплачивается причитающаяся сумма.
2️⃣ Contract
Другая форма трудоустройства – работа на контракте. Сотрудник заключает с работодателем контракт, и работодатель просто выплачивает ему всю заработанную сумму полностью. Отчисления, налоги и проч. становятся обязанностью сотрудника. Контракты могут быть длинными или короткими, продлеваемыми или разовыми; оплата может быть почасовая, фиксированная или вообще какая угодно — что прописано в договоре, то и будет.
У обеих форм трудоустройства есть свои плюсы и минусы (например, гораздо больше возможностей оптимизации налогов при контрактной форме занятости, или большая защищённость при работе на payroll'е) — это большая тема, но есть кое-что важное в контексте именно иммиграционного процесса.
Когда основным критерием иммиграционной программы является работа на канадского работодателя, во большинстве случаев принимается во внимание только трудоустройство на payroll. С точки зрения канадского налогового ведомства (CRA) работа на контракте является формой ведения бизнеса, а сотрудник, заключивший контракт с работодателем, считается self-employed.
Всегда заранее выясняйте вопрос о том, в каком качестве вам предлагают трудоустройство: payroll или contract, это может оказать решающее влияние на ваш иммиграционный процесс.
В Канаде есть две основных формы трудоустройства, которые по-разному влияют на иммиграционный процесс.
1️⃣ Payroll
Дословно «payroll» близко по смыслу к понятию «зарплатная ведомость». Это постоянное долгосрочное трудоустройство, как правило с фиксированным графиком и фиксированной почасовой оплатой. Работодатель из заработанной суммы делает за сотрудника пенсионные отчисления, employment insurance и прочие обязательные платежи, после чего сотруднику выплачивается причитающаяся сумма.
2️⃣ Contract
Другая форма трудоустройства – работа на контракте. Сотрудник заключает с работодателем контракт, и работодатель просто выплачивает ему всю заработанную сумму полностью. Отчисления, налоги и проч. становятся обязанностью сотрудника. Контракты могут быть длинными или короткими, продлеваемыми или разовыми; оплата может быть почасовая, фиксированная или вообще какая угодно — что прописано в договоре, то и будет.
У обеих форм трудоустройства есть свои плюсы и минусы (например, гораздо больше возможностей оптимизации налогов при контрактной форме занятости, или большая защищённость при работе на payroll'е) — это большая тема, но есть кое-что важное в контексте именно иммиграционного процесса.
Когда основным критерием иммиграционной программы является работа на канадского работодателя, во большинстве случаев принимается во внимание только трудоустройство на payroll. С точки зрения канадского налогового ведомства (CRA) работа на контракте является формой ведения бизнеса, а сотрудник, заключивший контракт с работодателем, считается self-employed.
Всегда заранее выясняйте вопрос о том, в каком качестве вам предлагают трудоустройство: payroll или contract, это может оказать решающее влияние на ваш иммиграционный процесс.
Продолжая тему стажа в иммиграционном процессе: что считается стажем работы?
В федеральном иммиграционном законодательстве определение стажа (work experience) простое и понятное для большинства программ: это выполнение определённого круга обязанностей и получение вознаграждения.
Отсюда и понимание того, как нужно подтверждать стаж в нестандартных ситуациях(в стандартных — #reference ) : документы должны описывать обязанности и удостоверять факт получения вознаграждения за их выполнение.
Обязанности также определяют NOC, в который попадает данная работа. А поскольку для иммиграционного процесса важен не только сам факт наличия стажа, но и его продолжительность, период работы тоже должен подтверждаться документами.
Если у вас нет возможности взять референс (или есть другие причины, по которым референс не годится для подтверждения стажа), то вот простой тест, используя который можно определить, годится ли на роль подтверждения другой документ (или набор документов):
✅ Описание рабочих обязанностей
✅ Подтверждение факта оплаты
✅ Период трудоустройства
Если из этого списка в документах отсутствует хотя бы один пункт — документы не подтверждают стаж работы так, как требуется. Добывайте другие документы.
И всегдашняя оговорка: вне зависимости от того, что пишет на этом канале 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат, всегда изучайте от первой до последней буквы требования именно той иммиграционной программы, по которой будете подавать заявление — хотя бы потому, что разные программы могут иметь различные требования к подтверждению стажа.
#experience
В федеральном иммиграционном законодательстве определение стажа (work experience) простое и понятное для большинства программ: это выполнение определённого круга обязанностей и получение вознаграждения.
Отсюда и понимание того, как нужно подтверждать стаж в нестандартных ситуациях
Обязанности также определяют NOC, в который попадает данная работа. А поскольку для иммиграционного процесса важен не только сам факт наличия стажа, но и его продолжительность, период работы тоже должен подтверждаться документами.
Если у вас нет возможности взять референс (или есть другие причины, по которым референс не годится для подтверждения стажа), то вот простой тест, используя который можно определить, годится ли на роль подтверждения другой документ (или набор документов):
✅ Описание рабочих обязанностей
✅ Подтверждение факта оплаты
✅ Период трудоустройства
Если из этого списка в документах отсутствует хотя бы один пункт — документы не подтверждают стаж работы так, как требуется. Добывайте другие документы.
И всегдашняя оговорка: вне зависимости от того, что пишет на этом канале 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат, всегда изучайте от первой до последней буквы требования именно той иммиграционной программы, по которой будете подавать заявление — хотя бы потому, что разные программы могут иметь различные требования к подтверждению стажа.
#experience
📷 Поздний вечер в Торонто — иногда работаем допоздна 🥱 — Yonge/Finch
⏪ Важное о беженстве
Возвращаемся к важной теме: получение статуса беженцев теми, кто приехал в Канаду из Украины (включая #CUAET).
Почему возвращаемся: потому что на канал пришло много новых людей с тех пор, как 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат рассказывал про это, и многие пропустили тему.
Почему это важно: потому что именно в связи с беженством очень легко сделать одну-единственную ошибку, которая приведёт к самым нежелательным последствиям, которые только можно себе представить.
🛑 Ошибка, о которой идёт речь — подача заявления на предоставление убежища в Канаде.
В Канаде подать такое заявление может любой. Не нужно ничего. Просто подаёшь заявление и всё. В случае положительного решения получаешь ПМЖ. Вроде бы всё логично, и звучит обнадёживающе: мы беженцы из Украины, нужно подать заявление на беженство и получить свой статус ПМЖ. В чём проблема-то?
Проблема в том, что для одобрения заявления требуется, чтобы заявитель отвечал или требованиям канадского иммиграционного законодательства, или требованиям Женевской конвенции. А требования эти таковы, что подавляющее большинство украинцев, бежавших в Канаду от войны, им не отвечает(а может даже и ни один из них не отвечает, но не будем категоричны в этом вопросе) .
А последствия, о которых упомянуто в самом начале поста, действительно очень печальны:
❌ Подав заявление на беженство, человек лишается возможности получить ПМЖ любым другим способом, пока по заявлению не вынесено решение.
❌ Отзыв поданного заявления на беженство автоматически делает действительным ордер на выезд (departure order) в отношении заявителя, вынуждая его покинуть Канаду.
❌ Отказ в беженском заявлении сильно осложняет получение ПМЖ в дальнейшем. 🇨🇦 Иммиграционному Адвокату за более чем полтора десятка лет практики не встречались случаи, когда люди, подавшие заявление на беженство, после отказа получили бы ПМЖ другим способом.
Одним словом, не совершайте этой ошибки — не подавайте заявление на беженство (хотя бы не посоветовавшись заранее со специалистами). То, что в теории звучит красиво и привлекательно, на практике в данном случае оборачивается проблемами, которые исключительно трудно (если вообще возможно) решить.
Если интересуют подробности — вот ссылки на требования иммиграционного законодательства и на требования Женевской конвенции.
Больше информации на этом канале по хэштегу #беженство.
#ненадо
Возвращаемся к важной теме: получение статуса беженцев теми, кто приехал в Канаду из Украины (включая #CUAET).
Почему возвращаемся: потому что на канал пришло много новых людей с тех пор, как 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат рассказывал про это, и многие пропустили тему.
Почему это важно: потому что именно в связи с беженством очень легко сделать одну-единственную ошибку, которая приведёт к самым нежелательным последствиям, которые только можно себе представить.
🛑 Ошибка, о которой идёт речь — подача заявления на предоставление убежища в Канаде.
В Канаде подать такое заявление может любой. Не нужно ничего. Просто подаёшь заявление и всё. В случае положительного решения получаешь ПМЖ. Вроде бы всё логично, и звучит обнадёживающе: мы беженцы из Украины, нужно подать заявление на беженство и получить свой статус ПМЖ. В чём проблема-то?
Проблема в том, что для одобрения заявления требуется, чтобы заявитель отвечал или требованиям канадского иммиграционного законодательства, или требованиям Женевской конвенции. А требования эти таковы, что подавляющее большинство украинцев, бежавших в Канаду от войны, им не отвечает
А последствия, о которых упомянуто в самом начале поста, действительно очень печальны:
❌ Подав заявление на беженство, человек лишается возможности получить ПМЖ любым другим способом, пока по заявлению не вынесено решение.
❌ Отзыв поданного заявления на беженство автоматически делает действительным ордер на выезд (departure order) в отношении заявителя, вынуждая его покинуть Канаду.
❌ Отказ в беженском заявлении сильно осложняет получение ПМЖ в дальнейшем. 🇨🇦 Иммиграционному Адвокату за более чем полтора десятка лет практики не встречались случаи, когда люди, подавшие заявление на беженство, после отказа получили бы ПМЖ другим способом.
Одним словом, не совершайте этой ошибки — не подавайте заявление на беженство (хотя бы не посоветовавшись заранее со специалистами). То, что в теории звучит красиво и привлекательно, на практике в данном случае оборачивается проблемами, которые исключительно трудно (если вообще возможно) решить.
Если интересуют подробности — вот ссылки на требования иммиграционного законодательства и на требования Женевской конвенции.
Больше информации на этом канале по хэштегу #беженство.
#ненадо
Как оформлять переводы (вопрос из комментов)
Хороший вопрос задали, но довольно сложный. Ситуация с переводами (где делать, как оформлять) зависит от того, куда эти переводы пойдут.
Допустим, документ с переводом будет отправлен в федеральные иммиграционные власти (в комплекте заявления на ПМЖ по любой федеральной программе, включая все опции Express Entry, или с любым визовым заявлением). В этом случае всё более-менее понятно, хотя тоже не без нюансов. Требования к переводам прописаны неоднократно на многих страницах официальных сайтов, в чеклистах федеральных иммиграционных программ, инструкциях по подготовке и подаче заявлений – например тут. По ссылке длинно и много, но всё равно не до конца понятно, особенно если перевод делается и заверяется где-нибудь за пределами Канады. Но хотя бы понятно одно: федеральные иммиграционные власти до переводов докапываются крайне редко! Какие только переводы не проходили через руки 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката — заверенные самыми разными способами, на любой вкус — и ни разу не было проблем, связанных именно с заверением переводов. Поэтому читаем требования к переводам, делаем лучшее, что можем сделать как можно ближе к тексту, отправляем и надеемся, что политика глядения сквозь пальцы на всё это безобразие не поменялась.
Сложнее с провинциальными программами. Провинции сами себе хозяева — иногда хозяева хорошие, а иногда просто раздолбаи какие-то, иначе и не скажешь. Провинции могут формулировать свои, подчас весьма удивительные требования к заверению переводов. Взять хотя бы Онтарио: при подаче заявления по провинциальной программе вы можете сделать нотариально заверенный перевод у любого переводчика. Но это если вы находитесь за пределами Онтарио. Если же вы в Онтарио, то вам нужно найти переводчика, сертифицированного Association of Translators and Interpreters of Ontario (ATIO). Но если вы не можете найти такого переводчика для вашего языка, то вы опять же можете сделать нотариально заверенный перевод у любого переводчика, приложив сопроводительное письмо с обоснованием такого маневра. При этом Онтарио, в отличие от федеральных иммиграционных властей, до переводов таки докапывается! Попробуйте не выполнить их требования — в лучшем случае вернут заявление.
Хороший вопрос задали, но довольно сложный. Ситуация с переводами (где делать, как оформлять) зависит от того, куда эти переводы пойдут.
Допустим, документ с переводом будет отправлен в федеральные иммиграционные власти (в комплекте заявления на ПМЖ по любой федеральной программе, включая все опции Express Entry, или с любым визовым заявлением). В этом случае всё более-менее понятно, хотя тоже не без нюансов. Требования к переводам прописаны неоднократно на многих страницах официальных сайтов, в чеклистах федеральных иммиграционных программ, инструкциях по подготовке и подаче заявлений – например тут. По ссылке длинно и много, но всё равно не до конца понятно, особенно если перевод делается и заверяется где-нибудь за пределами Канады. Но хотя бы понятно одно: федеральные иммиграционные власти до переводов докапываются крайне редко! Какие только переводы не проходили через руки 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката — заверенные самыми разными способами, на любой вкус — и ни разу не было проблем, связанных именно с заверением переводов. Поэтому читаем требования к переводам, делаем лучшее, что можем сделать как можно ближе к тексту, отправляем и надеемся, что политика глядения сквозь пальцы на всё это безобразие не поменялась.
Сложнее с провинциальными программами. Провинции сами себе хозяева — иногда хозяева хорошие, а иногда просто раздолбаи какие-то, иначе и не скажешь. Провинции могут формулировать свои, подчас весьма удивительные требования к заверению переводов. Взять хотя бы Онтарио: при подаче заявления по провинциальной программе вы можете сделать нотариально заверенный перевод у любого переводчика. Но это если вы находитесь за пределами Онтарио. Если же вы в Онтарио, то вам нужно найти переводчика, сертифицированного Association of Translators and Interpreters of Ontario (ATIO). Но если вы не можете найти такого переводчика для вашего языка, то вы опять же можете сделать нотариально заверенный перевод у любого переводчика, приложив сопроводительное письмо с обоснованием такого маневра. При этом Онтарио, в отличие от федеральных иммиграционных властей, до переводов таки докапывается! Попробуйте не выполнить их требования — в лучшем случае вернут заявление.
Какие документы собрать до отъезда в Канаду? (вопрос из комментов)
🔘 Личные документы
Паспорта (включая просроченные — теоретически могут пригодиться), свидетельства о рождении, о браке, о разводе.
Если вы в гражданском браке — собирайте всё, что подтверждает год или больше совместного проживания (договоры аренды жилья, билеты и бронирования в совместных поездках — список когда-нибудь продолжим в отдельном посте, не уходите, это важный вопрос).
🔘 Образование
Дипломы об окончании послешкольных учебных заведений, дипломные выписки. Если есть серьёзные профессиональные сертификаты — их тоже, могут пригодиться для подтверждения специальности, лицензирования и т.п. Аттестаты об окончании средней школы вряд ли пригодятся, но если нет послешкольного образования, берите и их тоже. Для детей — оценочные ведомости из школы, могут пригодиться (но не факт).
Есть смысл начать процедуру оценки образования, или хотя бы ознакомиться с её подробностями — не исключено, что решить какие-нибудь формальности с дипломами и ВУЗами проще до выезда, чем потом из Канады.
🔘 Стаж
Референсы с мест работы за последние 10 лет. Референсы с прошлых мест работы (то есть с тех, где вы уже не работаете) не имеют срока давности, поэтому просто получаем их и складываем в копилку. Референс с последнего/текущего места работы должен быть свежим, поэтому берём его или незадолго до увольнения или сразу после.
Нет референсов — собираем трудовые договоры, трудовые книжки, должностные инструкции, справки о зарплате и всё прочее, чем можно подтвердить стаж вместо референса (подробнее по этой ссылке).
🔘 Медицина
Если здоровье требует медицинского наблюдения — берите важные медицинские документы. Для детей — выписки о сделанных прививках, могут пригодиться. Важные лекарства на первое время — обязательно.
🔘 Справка о несудимости
Тут не всё просто, смотрите по ситуации. Если справка выдана сегодня, а вы покидаете страну через два-три дня — рано или поздно потребуется новая. Вы можете взять справку в любом случае, но скорее всего попросят предоставить обновлённую, и её нужно будет запрашивать, уже находясь в Канаде.
Список не исчерпывающий, но в качестве общей рекомендации сгодится. Если есть возможность — оставьте надёжному человеку доверенность, которая позволит ему от вашего имени получать разные справки-бумажки, если это понадобится позже.
#доки
🔘 Личные документы
Паспорта (включая просроченные — теоретически могут пригодиться), свидетельства о рождении, о браке, о разводе.
Если вы в гражданском браке — собирайте всё, что подтверждает год или больше совместного проживания (договоры аренды жилья, билеты и бронирования в совместных поездках — список когда-нибудь продолжим в отдельном посте, не уходите, это важный вопрос).
🔘 Образование
Дипломы об окончании послешкольных учебных заведений, дипломные выписки. Если есть серьёзные профессиональные сертификаты — их тоже, могут пригодиться для подтверждения специальности, лицензирования и т.п. Аттестаты об окончании средней школы вряд ли пригодятся, но если нет послешкольного образования, берите и их тоже. Для детей — оценочные ведомости из школы, могут пригодиться (но не факт).
Есть смысл начать процедуру оценки образования, или хотя бы ознакомиться с её подробностями — не исключено, что решить какие-нибудь формальности с дипломами и ВУЗами проще до выезда, чем потом из Канады.
🔘 Стаж
Референсы с мест работы за последние 10 лет. Референсы с прошлых мест работы (то есть с тех, где вы уже не работаете) не имеют срока давности, поэтому просто получаем их и складываем в копилку. Референс с последнего/текущего места работы должен быть свежим, поэтому берём его или незадолго до увольнения или сразу после.
Нет референсов — собираем трудовые договоры, трудовые книжки, должностные инструкции, справки о зарплате и всё прочее, чем можно подтвердить стаж вместо референса (подробнее по этой ссылке).
🔘 Медицина
Если здоровье требует медицинского наблюдения — берите важные медицинские документы. Для детей — выписки о сделанных прививках, могут пригодиться. Важные лекарства на первое время — обязательно.
🔘 Справка о несудимости
Тут не всё просто, смотрите по ситуации. Если справка выдана сегодня, а вы покидаете страну через два-три дня — рано или поздно потребуется новая. Вы можете взять справку в любом случае, но скорее всего попросят предоставить обновлённую, и её нужно будет запрашивать, уже находясь в Канаде.
Список не исчерпывающий, но в качестве общей рекомендации сгодится. Если есть возможность — оставьте надёжному человеку доверенность, которая позволит ему от вашего имени получать разные справки-бумажки, если это понадобится позже.
#доки
Можно ли написать референс самому себе? (вопрос из комментов)
Вопрос может звучать странно, но на самом деле он актуален во многих ситуациях: например, если человек является индивидуальным предпринимателем или руководителем компании. С обычным сотрудником всё понятно — пошёл к руководителю, получил от него референс. А руководителю как быть? И у кого брать референс предпринимателю? Но это уже второй вопрос, достойный отдельного поста.
Написать референс самому себе технически-то конечно можно, но вреда от этого будет больше, чем пользы. Ставим себя на место иммиграционного офицера, который будет работать с вашим заявлением. Что он видит?
Насколько можно верить такому письму? А неизвестно! Для подобных писем даже термин есть, часто используемый в иммиграционном процессе — self-serving, то есть «в собственных интересах» или «служащий личным целям». Подобное письмо — всё равно что чистый лист, вложенный в пакет документов; напечатанный на нём текст не добавляет листу достоверности, смысла или пользы. Стаж работы такое письмо не подтверждает вообще, поэтому не нужно трудиться над его составлением и выставлять себя недалёким человеком.
Если вы директор или частный предприниматель, и над вами никого нет — подтверждать стаж придётся по-другому. Иногда это делается относительно просто, но бывают ситуации, где для подтверждения стажа приходится как следует потрудиться, собирая нужные документы.
Если вы именно в такой ситуации — директор или предприниматель — поставьте тут лайк какой-нибудь (например 🤯 ;) и нам будет понятно, что тема важная, постараемся её раскрыть.
#reference
Вопрос может звучать странно, но на самом деле он актуален во многих ситуациях: например, если человек является индивидуальным предпринимателем или руководителем компании. С обычным сотрудником всё понятно — пошёл к руководителю, получил от него референс. А руководителю как быть? И у кого брать референс предпринимателю? Но это уже второй вопрос, достойный отдельного поста.
Написать референс самому себе технически-то конечно можно, но вреда от этого будет больше, чем пользы. Ставим себя на место иммиграционного офицера, который будет работать с вашим заявлением. Что он видит?
Настоящим письмом компания «Малый Бизнес» подтверждает, что Иван Иванович Иванов является директором компании «Малый Бизнес». Подпись: Иван Иванович Иванов, директор компании «Малый Бизнес».Утрированно, но это лишь для большей наглядности. Суть та же, какими бы ни были формулировки письма.
Насколько можно верить такому письму? А неизвестно! Для подобных писем даже термин есть, часто используемый в иммиграционном процессе — self-serving, то есть «в собственных интересах» или «служащий личным целям». Подобное письмо — всё равно что чистый лист, вложенный в пакет документов; напечатанный на нём текст не добавляет листу достоверности, смысла или пользы. Стаж работы такое письмо не подтверждает вообще, поэтому не нужно трудиться над его составлением и выставлять себя недалёким человеком.
Если вы директор или частный предприниматель, и над вами никого нет — подтверждать стаж придётся по-другому. Иногда это делается относительно просто, но бывают ситуации, где для подтверждения стажа приходится как следует потрудиться, собирая нужные документы.
Если вы именно в такой ситуации — директор или предприниматель — поставьте тут лайк какой-нибудь (например 🤯 ;) и нам будет понятно, что тема важная, постараемся её раскрыть.
#reference
О сроках годности документов (вопрос из комментов)
В иммиграционном процессе ограниченный срок действия/годности есть только у некоторых документов.
1️⃣ Результат языкового теста (IELTS, CELPIP, TEF) — срок действия 2 года. Важно вовремя пересдавать тест, если иммиграционный процесс затягивается и сертификат истекает.
2️⃣ Результат оценки образования — 5 лет.
3️⃣ Письмо с последнего/текущего места работы (референс) — фиксированного срока нет, но когда письмо прикладывается к любому заявлению в качестве подтверждения стажа, оно должно быть настолько свежим, насколько это возможно (на практике считается нормальным, если оно было выдано за один-два месяца заранее). Референсы с более ранних мест работы срока давности не имеют.
4️⃣ Справка о несудимости: здесь всё чуть сложнее. Справка из той страны, где вы находитесь в момент подачи заявления, должна быть просто свежей — обычно не старше 3 месяцев. Справка из страны, которую вы к моменту подачи заявления уже покинули, должна покрывать весь срок пребывания в этой стране до последнего дня; если после даты, указанной в справке, вы больше не посещали эту страну, срок действия справки не ограничен.
5️⃣ Банковские документы (справка из банка о наличии средств, банковские выписки) тоже должны быть просто свежими, то есть отражать состояние дел как можно ближе к дате подачи заявления, частью которого они являются. В идеале такие документы должны быть получены не раньше, чем за месяц до подачи заявления. Фиксированного срока годности нет.
6️⃣ Иммиграционные формы. Не все заявления подаются исключительно онлайн; для многих нужно заполнять PDF-формы. Такие формы тоже имеют срок действия, причём «дважды»: во-первых, дата подписания должна быть недавней (желательно не более двух недель до даты подачи заявления); во-вторых, каждая PDF-форма имеет версию — месяц и год, указанные обычно в левом нижнем углу каждой страницы. На момент подачи заявления нужно убедиться, что вы скачали последнюю версию каждой формы.
7️⃣ Перевод и нотариальное заверение документа: срок годности точно такой же, как и срок действия переведённого документа.
⚠️ Важные оговорки:
Выше перечислены лишь основные документы, но не все! Вариантов иммиграционного процесса может быть множество, сопроводительных документов — тоже. Каждый раз придётся включать мозги и критически оценивать все свои сопроводительные документы, не полагаясь на «в интернете сказали».
Вне зависимости от срока действия документов иммиграционные власти всегда могут запросить более свежие — на своё усмотрение. Со справками о несудимости это стандартное правило, с остальными документами такое происходит гораздо реже.
Обратите внимание — только два документа из списка имеют жёстко зафиксированный срок действия. Остальные — опять же на усмотрение офицера. Могут принять банковскую справку полугодичной давности, но могут и запросить обновлённую, даже если ей всего 2 месяца — всё оценивается в контексте заявления, в его общей картине.
#доки #reference
В иммиграционном процессе ограниченный срок действия/годности есть только у некоторых документов.
1️⃣ Результат языкового теста (IELTS, CELPIP, TEF) — срок действия 2 года. Важно вовремя пересдавать тест, если иммиграционный процесс затягивается и сертификат истекает.
2️⃣ Результат оценки образования — 5 лет.
3️⃣ Письмо с последнего/текущего места работы (референс) — фиксированного срока нет, но когда письмо прикладывается к любому заявлению в качестве подтверждения стажа, оно должно быть настолько свежим, насколько это возможно (на практике считается нормальным, если оно было выдано за один-два месяца заранее). Референсы с более ранних мест работы срока давности не имеют.
4️⃣ Справка о несудимости: здесь всё чуть сложнее. Справка из той страны, где вы находитесь в момент подачи заявления, должна быть просто свежей — обычно не старше 3 месяцев. Справка из страны, которую вы к моменту подачи заявления уже покинули, должна покрывать весь срок пребывания в этой стране до последнего дня; если после даты, указанной в справке, вы больше не посещали эту страну, срок действия справки не ограничен.
5️⃣ Банковские документы (справка из банка о наличии средств, банковские выписки) тоже должны быть просто свежими, то есть отражать состояние дел как можно ближе к дате подачи заявления, частью которого они являются. В идеале такие документы должны быть получены не раньше, чем за месяц до подачи заявления. Фиксированного срока годности нет.
6️⃣ Иммиграционные формы. Не все заявления подаются исключительно онлайн; для многих нужно заполнять PDF-формы. Такие формы тоже имеют срок действия, причём «дважды»: во-первых, дата подписания должна быть недавней (желательно не более двух недель до даты подачи заявления); во-вторых, каждая PDF-форма имеет версию — месяц и год, указанные обычно в левом нижнем углу каждой страницы. На момент подачи заявления нужно убедиться, что вы скачали последнюю версию каждой формы.
7️⃣ Перевод и нотариальное заверение документа: срок годности точно такой же, как и срок действия переведённого документа.
⚠️ Важные оговорки:
Выше перечислены лишь основные документы, но не все! Вариантов иммиграционного процесса может быть множество, сопроводительных документов — тоже. Каждый раз придётся включать мозги и критически оценивать все свои сопроводительные документы, не полагаясь на «в интернете сказали».
Вне зависимости от срока действия документов иммиграционные власти всегда могут запросить более свежие — на своё усмотрение. Со справками о несудимости это стандартное правило, с остальными документами такое происходит гораздо реже.
Обратите внимание — только два документа из списка имеют жёстко зафиксированный срок действия. Остальные — опять же на усмотрение офицера. Могут принять банковскую справку полугодичной давности, но могут и запросить обновлённую, даже если ей всего 2 месяца — всё оценивается в контексте заявления, в его общей картине.
#доки #reference
Целый ряд вопросов прислала на email 🇨🇦 Иммиграционному Адвокату одна из подписчиц, и мы договорились ответить на все вопросы в формате онлайн-консультации и опубликовать её запись.
Вопросы подобрались действительно интересные, постарались ответить подробно и понятно обо всём понемногу: о провинциальных программах, востребованных профессиях, отношениях с работодателями, предложениях о трудоустройстве, особенностях подготовки резюме, оформлении брака, иммиграции в гражданском браке, стратегии иммиграционного процесса и многом другом.
⚡️ Полная запись консультации будет выложена следующим постом.
Вопросы подобрались действительно интересные, постарались ответить подробно и понятно обо всём понемногу: о провинциальных программах, востребованных профессиях, отношениях с работодателями, предложениях о трудоустройстве, особенностях подготовки резюме, оформлении брака, иммиграции в гражданском браке, стратегии иммиграционного процесса и многом другом.
⚡️ Полная запись консультации будет выложена следующим постом.
Audio
📼 Отвечаем на ваши вопросы:
5:14 — о провинциальных и федеральных программах
7:52 — принцип атлантической программы
9:01 — об уровне квалификации и планах на ПМЖ
13:09 — о последовательном выборе пути иммиграции
14:53 — аналогия с картой выбора пути
16:32 — понятная иммиграция идеального кандидата
17:48 — договориться с работодателем о поддержке иммиграции
20:22 — аккредитованные работодатели атлантической программы
22:19 — требования программ к работодателям
24:39 — не бегаем по провинциям в поисках программ
28:58 — правду ли болтают блогеры про программу Манитобы
33:30 — о списках профессий провинциальных программ
36:52 — сколько вариантов резюме нужно подготовить
40:19 — заключение брака и иммиграционный процесс
44:26 — о спонсировании супруга
46:11 — будут ли продлевать статус приехавшим по #CUAET
48:24 — есть ли привилегии для украинцев при получении ПМЖ
48:49 — материальная помощь и переезд между провинциями
#pnp #noc #recording
5:14 — о провинциальных и федеральных программах
7:52 — принцип атлантической программы
9:01 — об уровне квалификации и планах на ПМЖ
13:09 — о последовательном выборе пути иммиграции
14:53 — аналогия с картой выбора пути
16:32 — понятная иммиграция идеального кандидата
17:48 — договориться с работодателем о поддержке иммиграции
20:22 — аккредитованные работодатели атлантической программы
22:19 — требования программ к работодателям
24:39 — не бегаем по провинциям в поисках программ
28:58 — правду ли болтают блогеры про программу Манитобы
33:30 — о списках профессий провинциальных программ
36:52 — сколько вариантов резюме нужно подготовить
40:19 — заключение брака и иммиграционный процесс
44:26 — о спонсировании супруга
46:11 — будут ли продлевать статус приехавшим по #CUAET
48:24 — есть ли привилегии для украинцев при получении ПМЖ
48:49 — материальная помощь и переезд между провинциями
#pnp #noc #recording
⚡️Возобновляются выборки Express Entry
С 6 июля иммиграционные власти возобновляют выдачу приглашений в Express Entry тем кандидатам, которые могут иммигрировать по программам Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades и Canadian Experience Class.
Приглашения по Federal Skilled Worker не выдавались с начала пандемии, в результате чего тысячи кандидатов были всё это время лишены возможности подавать заявления на ПМЖ несмотря на высокий рейтинг в Express Entry.
Federal Skilled Worker — основная программа получения ПМЖ в Канаде для тех, кто находится за её пределами и не имеет никаких связей с Канадой: нужно набрать высокий балл в Express Entry, и после приглашения можно начать и закончить иммиграционный процесс, находясь в своей стране, получая статус ПМЖ сразу же при въезде в Канаду.
Поскольку большое количество таких кандидатов долго не получало приглашений, проходной балл Express Entry для них скорее всего в ближайшее время будет довольно высоким. Его наберут молодые специалисты с отличным английским, высшим образованием, стажем квалифицированной работы от 3 лет.
#ee #fsw
С 6 июля иммиграционные власти возобновляют выдачу приглашений в Express Entry тем кандидатам, которые могут иммигрировать по программам Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades и Canadian Experience Class.
Приглашения по Federal Skilled Worker не выдавались с начала пандемии, в результате чего тысячи кандидатов были всё это время лишены возможности подавать заявления на ПМЖ несмотря на высокий рейтинг в Express Entry.
Federal Skilled Worker — основная программа получения ПМЖ в Канаде для тех, кто находится за её пределами и не имеет никаких связей с Канадой: нужно набрать высокий балл в Express Entry, и после приглашения можно начать и закончить иммиграционный процесс, находясь в своей стране, получая статус ПМЖ сразу же при въезде в Канаду.
Поскольку большое количество таких кандидатов долго не получало приглашений, проходной балл Express Entry для них скорее всего в ближайшее время будет довольно высоким. Его наберут молодые специалисты с отличным английским, высшим образованием, стажем квалифицированной работы от 3 лет.
#ee #fsw
📄 Вариант референса
Как говорится, в этом письме прекрасно всё: «шапка» с реквизитами, имя, фамилия, должность, занятость, период, основные обязанности, зарплата, подпись; имя, фамилия и должность подписавшего.
⚡️Обратите внимание, это именно вариант рекомендательного письма, но не образец! Поэтому выкладываем картинкой, а не файлом. Каждый референс индивидуален, списывать под копирку крайне не рекомендуется.
Референсы могут проверять, и проверять очень эффективно. Как это делается — расскажем отдельно, если интересно (UPDATE: рассказали! кликать сюда ) .
#reference #доки
Как говорится, в этом письме прекрасно всё: «шапка» с реквизитами, имя, фамилия, должность, занятость, период, основные обязанности, зарплата, подпись; имя, фамилия и должность подписавшего.
⚡️Обратите внимание, это именно вариант рекомендательного письма, но не образец! Поэтому выкладываем картинкой, а не файлом. Каждый референс индивидуален, списывать под копирку крайне не рекомендуется.
Референсы могут проверять, и проверять очень эффективно. Как это делается — расскажем отдельно, если интересно
#reference #доки
⚡️🇺🇦 Пройти биометрию в Украине можно будет с 13 июля!
Открывается центр приёма биометрии во Львове; его режим работы с 8:30 до 17:00, только по записи. Кроме приёма биометрии, никаких других сервисов предоставляться не будет.
Для сдачи биометрии необходимо иметь соответствующее направление (Biometric Instruction Letter), а также паспорт и consent (скачивается по ссылке).
Отдельно сообщается, что паспорта на вклейку виз можно сдать только за пределами Украины, даже если биометрия будет пройдена во Львове.
Вся информация на сайте VFS по ссылке https://visa.vfsglobal.com/ukr/en/can/news/covid-19-updates
#CUAET
Открывается центр приёма биометрии во Львове; его режим работы с 8:30 до 17:00, только по записи. Кроме приёма биометрии, никаких других сервисов предоставляться не будет.
Для сдачи биометрии необходимо иметь соответствующее направление (Biometric Instruction Letter), а также паспорт и consent (скачивается по ссылке).
Отдельно сообщается, что паспорта на вклейку виз можно сдать только за пределами Украины, даже если биометрия будет пройдена во Львове.
Вся информация на сайте VFS по ссылке https://visa.vfsglobal.com/ukr/en/can/news/covid-19-updates
#CUAET