🔍 Как проверяют референсы? (продолжаем работать над рекомендательными письмами)
Действительно, референсы могут проверять. Делают это не всегда (никаких ресурсов не хватит проверять каждый референс), но исключать такую возможность нельзя: письма должны быть подлинными и выдерживать проверку.
Проверку референса может выполнить как непосредственно иммиграционный офицер (в простом случае), так и специальный отдел по выявлению мошенничества — Anti-Fraud Unit, AFU — куда задача по дальнейшей проверке может быть передана, если иммиграционный офицер заподозрил неладное по результатам своего звонка или в ходе ознакомления с письмом.
☎️ В большинстве случаев проверка выполняется по телефону. Сотрудник визового офиса звонит работодателю и проверяет сведения, содержащиеся в рекомендательном письме. Здесь уместно вернуться к предыдущему посту о том, можно ли мастерить референс сразу на английском — от этого может зависеть то, на каком языке визовый офис предпримет попытку общения с работодателем, и каким будет его результат.
Прежде всего иммиграционный офицер удостоверится, что дозвонился до должностного лица, в чью компетенцию входят сведения, указанные в референсе, после чего попросит подтвердить и/или уточнить их. Если при этом не обнаруживается явных противоречий с самим письмом или с любыми сведениями, которые есть в заявлении или могут быть получены из открытых источников — проверка пройдена. Если выясняется, что ответы невнятные, путаные, противоречивые, и этому нет логичного объяснения — проверка переходит на следующий уровень (AFU), или принимается решение о том, что проверка не пройдена.
❗️Важное и интересное:иммиграционный офицер вовсе не обязательно будет звонить по тому телефону, который указан в референсе. Очень часто звонят по номерам, которые в референсе отсутствуют (если конечно удаётся найти другие контактные телефоны работодателя в доступных источниках).
AFU подходит к делу гораздо более креативно и выполняет проверки более тщательно, хотя и делает это в большинстве случаев тоже по телефону.
Как бы то ни было, важно понимать, что визовые офисы на подобных проверках съели не одну собачью упряжку — пытаться надуть власти, посадив на телефон подставного «подтверждальщика» бесполезно. Раскусят в два счёта — даже если заранее позаботиться о том, чтобы засеять интернет-листинги подставными номерами, которые ведут к подставному «работодателю».
О том, как выявляют фальшивые референсы, можно рассказывать долго: что служит поводом для проверки, как работают ребята из AFU, на чём ловят в ходе разговора, как проверяют с выездом к работодателю (это не шутка — бывает и такое). Если интересно — продолжим тему и расскажем понемногу обо всём в своё время (для этого как всегда ставим вот такой лайк: 🤯).
Что происходит, если референс поддельный, и это подтверждается в ходе проверки? Срабатывает принцип процессуальной справедливости, которому обязаны следовать иммиграционные власти. Про procedural fairness тоже расскажем отдельно — на практике это не такая уж редкая штука, и заявители сталкиваются с ней не только в тех случаях, когда наврали в заявлениях.
В каких ситуациях чаще всего проверяют референсы? Об этом тоже позже, отдельно.
Есть вопросы? Милости просим в комменты.
Также не забываем про 🧭 навигацию по каналу и хэштеги — многие востребованные темы уже подробно разобраны 🇨🇦 Иммиграционным Адвокатом.
#reference #misrep
Действительно, референсы могут проверять. Делают это не всегда (никаких ресурсов не хватит проверять каждый референс), но исключать такую возможность нельзя: письма должны быть подлинными и выдерживать проверку.
Проверку референса может выполнить как непосредственно иммиграционный офицер (в простом случае), так и специальный отдел по выявлению мошенничества — Anti-Fraud Unit, AFU — куда задача по дальнейшей проверке может быть передана, если иммиграционный офицер заподозрил неладное по результатам своего звонка или в ходе ознакомления с письмом.
☎️ В большинстве случаев проверка выполняется по телефону. Сотрудник визового офиса звонит работодателю и проверяет сведения, содержащиеся в рекомендательном письме. Здесь уместно вернуться к предыдущему посту о том, можно ли мастерить референс сразу на английском — от этого может зависеть то, на каком языке визовый офис предпримет попытку общения с работодателем, и каким будет его результат.
Прежде всего иммиграционный офицер удостоверится, что дозвонился до должностного лица, в чью компетенцию входят сведения, указанные в референсе, после чего попросит подтвердить и/или уточнить их. Если при этом не обнаруживается явных противоречий с самим письмом или с любыми сведениями, которые есть в заявлении или могут быть получены из открытых источников — проверка пройдена. Если выясняется, что ответы невнятные, путаные, противоречивые, и этому нет логичного объяснения — проверка переходит на следующий уровень (AFU), или принимается решение о том, что проверка не пройдена.
❗️Важное и интересное:
Как бы то ни было, важно понимать, что визовые офисы на подобных проверках съели не одну собачью упряжку — пытаться надуть власти, посадив на телефон подставного «подтверждальщика» бесполезно. Раскусят в два счёта — даже если заранее позаботиться о том, чтобы засеять интернет-листинги подставными номерами, которые ведут к подставному «работодателю».
О том, как выявляют фальшивые референсы, можно рассказывать долго: что служит поводом для проверки, как работают ребята из AFU, на чём ловят в ходе разговора, как проверяют с выездом к работодателю (это не шутка — бывает и такое). Если интересно — продолжим тему и расскажем понемногу обо всём в своё время (для этого как всегда ставим вот такой лайк: 🤯).
Что происходит, если референс поддельный, и это подтверждается в ходе проверки? Срабатывает принцип процессуальной справедливости, которому обязаны следовать иммиграционные власти. Про procedural fairness тоже расскажем отдельно — на практике это не такая уж редкая штука, и заявители сталкиваются с ней не только в тех случаях, когда наврали в заявлениях.
В каких ситуациях чаще всего проверяют референсы? Об этом тоже позже, отдельно.
Есть вопросы? Милости просим в комменты.
Также не забываем про 🧭 навигацию по каналу и хэштеги — многие востребованные темы уже подробно разобраны 🇨🇦 Иммиграционным Адвокатом.
#reference #misrep
Что это за канал? 🤔
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат — это группа специалистов, занимающихся вопросами виз и иммиграции в Канаду более 15 лет.
Этот канал рассказывает обо всём, что связано с получением виз и ПМЖ в Канаде: варианты переезда в Канаду, программы и сценарии получения вида на жительство, полезная информация для ньюкамеров, важное и интересное из юридической практики, рассказы о реальных кейсах, нюансы бизнес-иммиграции, особенности беженства и гуманитарной программы, новости иммиграционного законодательства, полезные ссылки... здесь действительно много полезного для тех, кто хочет приехать в Канаду.
Чтобы сориентироваться в основных темах, посмотрите пост «Навигация по каналу» — он всегда закреплён наверху. Материалы помечены хэштегами, кликнув на которые можно получить подборку по интересующей вас теме.
На канале вы найдёте истории реальных людей — истории успешной иммиграции, отказы, апелляции, приключения с получениями виз.
В комментариях и стримах на канале 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат отвечает на самые разные вопросы подписчиков.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат работает в Торонто (что ничуть не мешает работать с клиентами со всего мира).
Основные сайты 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката — www.lawpoint.ca и www.lawpoint.ru
Для связи пожалуйста пишите на info@lawpoint.ca
#pinned
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат — это группа специалистов, занимающихся вопросами виз и иммиграции в Канаду более 15 лет.
Этот канал рассказывает обо всём, что связано с получением виз и ПМЖ в Канаде: варианты переезда в Канаду, программы и сценарии получения вида на жительство, полезная информация для ньюкамеров, важное и интересное из юридической практики, рассказы о реальных кейсах, нюансы бизнес-иммиграции, особенности беженства и гуманитарной программы, новости иммиграционного законодательства, полезные ссылки... здесь действительно много полезного для тех, кто хочет приехать в Канаду.
Чтобы сориентироваться в основных темах, посмотрите пост «Навигация по каналу» — он всегда закреплён наверху. Материалы помечены хэштегами, кликнув на которые можно получить подборку по интересующей вас теме.
На канале вы найдёте истории реальных людей — истории успешной иммиграции, отказы, апелляции, приключения с получениями виз.
В комментариях и стримах на канале 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат отвечает на самые разные вопросы подписчиков.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат работает в Торонто (что ничуть не мешает работать с клиентами со всего мира).
Основные сайты 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката — www.lawpoint.ca и www.lawpoint.ru
Для связи пожалуйста пишите на info@lawpoint.ca
#pinned
С чего начать поиск варианта иммиграции?
Прежде всего — прикинуть свой балл в Express Entry, если вы ещё не создали там свой профиль.
Сделать это достаточно просто: вам нужно самостоятельно оценить свой уровень английского (или французского) и воспользоваться онлайн-калькулятором, ссылка на который ниже по тексту.
Можно очень примерно оценить свой уровень английского по шкале IELTS. Максимум по этой шкале — 9 баллов. Как правило обычный школьный английский без дополнительной подготовки тянет на 4.5 – 5.0 баллов, но для регистрации в Express Entry требуется не менее 6.0 (с баллами за язык есть несколько тонкостей, вернёмся к этому вопросу позже).
Если хочется точности – можно воспользоваться онлайн-оценкой здесь.
Когда определились с языком, берём калькулятор, набиваем в него ответы на все вопросы и получаем свой балл Express Entry. Калькулятор считает в точном соответствии с официальными критериями, многократно проверен в деле — его баллы (разумеется, при наличии результатов языкового теста) всегда совпадают с тем, что начисляет Express Entry при создании профиля.
Дальше начинается самое интересное: как интерпретировать полученный результат? Допустим, 386. Или 425. Много это или мало? Что с этим делать? Об этом тоже обязательно расскажем.
#ee
Прежде всего — прикинуть свой балл в Express Entry, если вы ещё не создали там свой профиль.
Сделать это достаточно просто: вам нужно самостоятельно оценить свой уровень английского (или французского) и воспользоваться онлайн-калькулятором, ссылка на который ниже по тексту.
Можно очень примерно оценить свой уровень английского по шкале IELTS. Максимум по этой шкале — 9 баллов. Как правило обычный школьный английский без дополнительной подготовки тянет на 4.5 – 5.0 баллов, но для регистрации в Express Entry требуется не менее 6.0 (с баллами за язык есть несколько тонкостей, вернёмся к этому вопросу позже).
Если хочется точности – можно воспользоваться онлайн-оценкой здесь.
Когда определились с языком, берём калькулятор, набиваем в него ответы на все вопросы и получаем свой балл Express Entry. Калькулятор считает в точном соответствии с официальными критериями, многократно проверен в деле — его баллы (разумеется, при наличии результатов языкового теста) всегда совпадают с тем, что начисляет Express Entry при создании профиля.
Дальше начинается самое интересное: как интерпретировать полученный результат? Допустим, 386. Или 425. Много это или мало? Что с этим делать? Об этом тоже обязательно расскажем.
#ee
📄 Вариант референса 2️⃣
Предыдущий вариант рекомендательного письма (по этой ссылке) был довольно простым: одна должность, всё коротко и ясно.
На этот раз референс будет посложнее. Обратите внимание: три различных должности в двух связанных между собой компаниях. Несмотря на то, что зарплата не указана для каждой должности отдельно, это письмо тем не менее подтверждает стаж именно так, как требует законодательство: есть и обязанности, и текущая зарплата, и однозначное понимание того, что все приведённые должности — не волонтёрские (то есть не бесплатные).
Это реальный текст реального рекомендательного письма из кейса 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката (за вычетом личных данных, разумеется).
Кейс давно и успешно закрыт, поэтому письмо можно считать прошедшим проверку.
Все материалы про рекомендательные письма — по хэштегу #reference
#доки
Предыдущий вариант рекомендательного письма (по этой ссылке) был довольно простым: одна должность, всё коротко и ясно.
На этот раз референс будет посложнее. Обратите внимание: три различных должности в двух связанных между собой компаниях. Несмотря на то, что зарплата не указана для каждой должности отдельно, это письмо тем не менее подтверждает стаж именно так, как требует законодательство: есть и обязанности, и текущая зарплата, и однозначное понимание того, что все приведённые должности — не волонтёрские (то есть не бесплатные).
Это реальный текст реального рекомендательного письма из кейса 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката (за вычетом личных данных, разумеется).
Кейс давно и успешно закрыт, поэтому письмо можно считать прошедшим проверку.
Все материалы про рекомендательные письма — по хэштегу #reference
#доки
📊 Квоты — фактор, про который нередко забывают
Уже много лет Канада ежегодно повышает квоты на ПМЖ. Ещё не так давно страна принимала около 240,000 новых иммигрантов ежегодно, а уже в 2022 году планирует принять больше 431,000 человек, и это число возрастёт до 451,000 ещё через два года.
Много это или мало — отдельный вопрос; сейчас же важен лишь сам факт: квоты существуют. Все эти сотни тысяч «вакансий на ПМЖ» вполне определённым образом распределены по программам и классам иммиграции. Например, из 431 тысячи ньюкамеров в 2022 году Канада планирует принять 241 тысячу по экономическим категориям и 105 тысяч по семейным, а остальные получат ПМЖ в качестве беженцев и по гуманитарным программам.
В свою очередь, 241 тысяча экономических иммигрантов будет состоять из 55 тысяч, иммигрирующих по федеральным программам FSW, FST и CEC; 40 тысяч по другим федеральным программам... на долю провинциальных программ (кроме квебекской) остаётся 83,500 мест.
Если поделить эти места примерно поровну, то на каждую провинцию приходится не так уж много — примерно 7,000 мест в 2022 году. Это, разумеется, очень упрощённый подсчёт; на самом деле квоты «размазаны» по провинциям очень неравномерно, начиная от полутора сотен мест в год для самых малонаселённых провинций. Значительную долю квот «отъедают» Онтарио и Британская Колумбия.
Манитоба — середнячок: около 4,000 заявлений в год (что и составляет как раз 7-8 тысяч человек).
«Внутри» большинства провинциальных программ есть несколько направлений — соответственно, на направление Skilled Workers in Manitoba приходится лишь часть из 4,000 заявлений в год.
4,000 заявлений — это неспешная иммиграция довоенного времени. Легко представить, как вырастет конкуренция, если «инфлюенсеры» сейчас поспособствуют притоку ещё хотя бы тысячи потенциальных кандидатов. А ведь о том, что в Манитобе «достаточно» (😉) проработать полгода на какой угодно работе, чтобы потом сразу подаваться на ПМЖ, сейчас можно услышать буквально из каждого утюга! При этом квоты провинциальных программ если и растут, то ненамного.
Проблема ли это? Скорее нет. Не попасть в квоту — это не значит лишиться возможности получить ПМЖ. Однако может оказаться, что казавшийся изначально простым и быстрым иммиграционный процесс по провинциальной программе «переносится» на следующий год — просто потому, что желающих больше, чем хочет принять провинция.
Квоты — ещё один из многих факторов, которые следует принимать во внимание, и которые делают долгосрочное планирование иммиграционного процесса сложным.
Поэтому в сторону ПМЖ нужно двигаться поэтапно, постоянно оценивая своё положение и корректируя действия в соответствии с открывающимися возможностями.
#howto
Уже много лет Канада ежегодно повышает квоты на ПМЖ. Ещё не так давно страна принимала около 240,000 новых иммигрантов ежегодно, а уже в 2022 году планирует принять больше 431,000 человек, и это число возрастёт до 451,000 ещё через два года.
Много это или мало — отдельный вопрос; сейчас же важен лишь сам факт: квоты существуют. Все эти сотни тысяч «вакансий на ПМЖ» вполне определённым образом распределены по программам и классам иммиграции. Например, из 431 тысячи ньюкамеров в 2022 году Канада планирует принять 241 тысячу по экономическим категориям и 105 тысяч по семейным, а остальные получат ПМЖ в качестве беженцев и по гуманитарным программам.
В свою очередь, 241 тысяча экономических иммигрантов будет состоять из 55 тысяч, иммигрирующих по федеральным программам FSW, FST и CEC; 40 тысяч по другим федеральным программам... на долю провинциальных программ (кроме квебекской) остаётся 83,500 мест.
Если поделить эти места примерно поровну, то на каждую провинцию приходится не так уж много — примерно 7,000 мест в 2022 году. Это, разумеется, очень упрощённый подсчёт; на самом деле квоты «размазаны» по провинциям очень неравномерно, начиная от полутора сотен мест в год для самых малонаселённых провинций. Значительную долю квот «отъедают» Онтарио и Британская Колумбия.
Манитоба — середнячок: около 4,000 заявлений в год (что и составляет как раз 7-8 тысяч человек).
«Внутри» большинства провинциальных программ есть несколько направлений — соответственно, на направление Skilled Workers in Manitoba приходится лишь часть из 4,000 заявлений в год.
4,000 заявлений — это неспешная иммиграция довоенного времени. Легко представить, как вырастет конкуренция, если «инфлюенсеры» сейчас поспособствуют притоку ещё хотя бы тысячи потенциальных кандидатов. А ведь о том, что в Манитобе «достаточно» (😉) проработать полгода на какой угодно работе, чтобы потом сразу подаваться на ПМЖ, сейчас можно услышать буквально из каждого утюга! При этом квоты провинциальных программ если и растут, то ненамного.
Проблема ли это? Скорее нет. Не попасть в квоту — это не значит лишиться возможности получить ПМЖ. Однако может оказаться, что казавшийся изначально простым и быстрым иммиграционный процесс по провинциальной программе «переносится» на следующий год — просто потому, что желающих больше, чем хочет принять провинция.
Квоты — ещё один из многих факторов, которые следует принимать во внимание, и которые делают долгосрочное планирование иммиграционного процесса сложным.
Поэтому в сторону ПМЖ нужно двигаться поэтапно, постоянно оценивая своё положение и корректируя действия в соответствии с открывающимися возможностями.
#howto
🏥 Что делать медикам в Канаде?
Если тема интересна, проведём на канале прямой эфир с врачом, который сможет рассказать самое основное. Ваше мнение?
Если тема интересна, проведём на канале прямой эфир с врачом, который сможет рассказать самое основное. Ваше мнение?
Anonymous Poll
60%
😀 Приглашать доктора, пусть рассказывает!
12%
🥱 У каждого самурая свой путь, не интересно...
28%
🧐 Не отвечаю, посмотрю результаты.
⚠️ Подтверждаем стаж предпринимателя
Важная и сложная тема, вопросов будет много, разделим тему на несколько постов с хэштегом #soleprop, это будет первый.
Сначала теория: напомним, стажем считается выполнение определённых обязанностей и получение за это вознаграждения. Из этого и нужно исходить.
Как уже говорилось, предприниматель не может подтвердить свой стаж тем документом, который иммиграционные власти требуют от заявителей — рекомендательным письмом (писать письмо самому себе — не самая хорошая мысль, от этого вреда будет больше, чем пользы).
В то же время вы вряд ли найдёте официальные инструкции о том, как предприниматели должны подтверждать свой рабочий стаж — над этим придётся подумать самостоятельно.
Вместо референса скорее всего потребуется целая подборка документов, которая вся в совокупности будет подтверждать следующее:
🔘 обязанности
🔘 период работы
🔘 факт оплаты
Дальше поясняем на примере.
Допустим, частный предприниматель занимался тем, что продавал через торговую точку, скажем, электроинструмент. Начать следует с составления списка основных обязанностей. А обязанности его довольно разнообразны: он находит поставщиков, договаривается с ними, закупает товар, организует складское хранение и учёт, доставку в торговую точку, продажу, оформление гарантии и многое другое.
Составляем список, оставляем в нём лишь самое важное, после чего ставим вопрос по каждой позиции: кто может это подтвердить? Каким документом это можно подтвердить?
— Поиск поставщиков, заключение договоров, закупка: могут подтвердить поставщики. Можно подтвердить договорами, накладными, счетами.
— Организация складского хранения: может подтвердить тот, у кого арендован склад (арендодатель); работники склада и тот, кто непосредственно привозит товар на склад и развозит его оттуда (экспедиторы, транспортные компании).
— Розничная продажа и всё, что с ней связано: может подтвердить продавец торговой точки, могут подтвердить клиенты (желательно постоянные).
И так далее, по каждому пункту.
Как именно подтвердить? Да тем самым рекомендательным письмом. Просто его форма будет несколько иной, чем если бы его составлял работодатель для своего сотрудника. Но суть примерно та же: некое лицо письмом подтверждает, что предприниматель выполнял те или иные функции, задачи, обязанности в течение некоторого периода.
Принцип более-менее понятен? На этом закончим первую часть этой объёмной темы. Ждём ваших вопросов в комментах. Даже если сразу не ответим на все, обязательно учтём важные и актуальные при подготовке дальнейших материалов.
Подборка постов, касающихся частных предпринимателей, будет открываться по хэштегу #soleprop.
#reference #experience
Важная и сложная тема, вопросов будет много, разделим тему на несколько постов с хэштегом #soleprop, это будет первый.
Сначала теория: напомним, стажем считается выполнение определённых обязанностей и получение за это вознаграждения. Из этого и нужно исходить.
Как уже говорилось, предприниматель не может подтвердить свой стаж тем документом, который иммиграционные власти требуют от заявителей — рекомендательным письмом (писать письмо самому себе — не самая хорошая мысль, от этого вреда будет больше, чем пользы).
В то же время вы вряд ли найдёте официальные инструкции о том, как предприниматели должны подтверждать свой рабочий стаж — над этим придётся подумать самостоятельно.
Вместо референса скорее всего потребуется целая подборка документов, которая вся в совокупности будет подтверждать следующее:
🔘 обязанности
🔘 период работы
🔘 факт оплаты
Дальше поясняем на примере.
Допустим, частный предприниматель занимался тем, что продавал через торговую точку, скажем, электроинструмент. Начать следует с составления списка основных обязанностей. А обязанности его довольно разнообразны: он находит поставщиков, договаривается с ними, закупает товар, организует складское хранение и учёт, доставку в торговую точку, продажу, оформление гарантии и многое другое.
Составляем список, оставляем в нём лишь самое важное, после чего ставим вопрос по каждой позиции: кто может это подтвердить? Каким документом это можно подтвердить?
— Поиск поставщиков, заключение договоров, закупка: могут подтвердить поставщики. Можно подтвердить договорами, накладными, счетами.
— Организация складского хранения: может подтвердить тот, у кого арендован склад (арендодатель); работники склада и тот, кто непосредственно привозит товар на склад и развозит его оттуда (экспедиторы, транспортные компании).
— Розничная продажа и всё, что с ней связано: может подтвердить продавец торговой точки, могут подтвердить клиенты (желательно постоянные).
И так далее, по каждому пункту.
Как именно подтвердить? Да тем самым рекомендательным письмом. Просто его форма будет несколько иной, чем если бы его составлял работодатель для своего сотрудника. Но суть примерно та же: некое лицо письмом подтверждает, что предприниматель выполнял те или иные функции, задачи, обязанности в течение некоторого периода.
Принцип более-менее понятен? На этом закончим первую часть этой объёмной темы. Ждём ваших вопросов в комментах. Даже если сразу не ответим на все, обязательно учтём важные и актуальные при подготовке дальнейших материалов.
Подборка постов, касающихся частных предпринимателей, будет открываться по хэштегу #soleprop.
#reference #experience
GCMS (Global Case Management System) — это электронная система, в которой обрабатываются все иммиграционные и визовые заявления Канады.
Там лежат все файлы всех заявителей, электронные версии всех сопроводительных документов и куча всего прочего, а самое интересное — заметки иммиграционных офицеров.
По закону информацию из этой системы можно запросить и получить. По закону запрос должен быть выполнен в течение 30 дней, или в течение 30 дней власти обязаны предоставить в письменном виде уведомление о том, что не успели, а заодно и новый срок исполнения.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат делает такие запросы регулярно и постоянно; количество их перевалило недавно за 10,000 за все годы практики. Такие запросы — это часть работы с визовыми файлами, обычное дело.
Время от времени — примерно каждые пару лет — где-то что-то происходит, и с запросами начинает происходить ерунда. Они теряются, не выполняются в срок, невозможно добиться результата — и это не разовые случаи, а по нескольку десятков запросов в одной «волне».
Очередная такая «волна» случилась в начале 2022 года — многие из наших запросов «зависли» где-то там. Ни ответа, ни привета. В подобных случаях мы обычно делаем сводку «зависших» запросов и просим иммиграционные власти разобраться.
То же самое сделали и в этот раз — составили список, в который вошли несколько десятков запросов, поданных в 2022, 2021 (❕) и даже 2020 (❗️) годах. К счастью, зависшие запросы были не самыми критичными — решить все вопросы получилось и без них — но есть же ещё 1️⃣ принцип и 2️⃣ оплаченная госпошлина, которую власти обязаны отработать.
Поэтому в конце зимы 2022 года мы начали выяснять судьбу запросов по списку. Сначала нам отвечали разные сотрудники, и даже делали пометки в нашем списке — что в процессе, что скоро пришлют, что потерялось, и т.д. Несколько файлов действительно прислали. Но время шло, дальше ничего не двигалось, а список лишь пополнялся. Наши последующие попытки выяснить статус запросов становились всё менее и менее успешными: наши вопросы или игнорировали, или переписка становилась совершенно дурацкой, наподобие «нам нужны подробности о каждом запросе» — «да вы же прямо на них смотрите, целый список со всеми подробностями!» — «ах да, спасибо» — и дальше недели молчания.
#gcms #memoire
...продолжение в следующем посте ⬇️
Там лежат все файлы всех заявителей, электронные версии всех сопроводительных документов и куча всего прочего, а самое интересное — заметки иммиграционных офицеров.
По закону информацию из этой системы можно запросить и получить. По закону запрос должен быть выполнен в течение 30 дней, или в течение 30 дней власти обязаны предоставить в письменном виде уведомление о том, что не успели, а заодно и новый срок исполнения.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат делает такие запросы регулярно и постоянно; количество их перевалило недавно за 10,000 за все годы практики. Такие запросы — это часть работы с визовыми файлами, обычное дело.
Время от времени — примерно каждые пару лет — где-то что-то происходит, и с запросами начинает происходить ерунда. Они теряются, не выполняются в срок, невозможно добиться результата — и это не разовые случаи, а по нескольку десятков запросов в одной «волне».
Очередная такая «волна» случилась в начале 2022 года — многие из наших запросов «зависли» где-то там. Ни ответа, ни привета. В подобных случаях мы обычно делаем сводку «зависших» запросов и просим иммиграционные власти разобраться.
То же самое сделали и в этот раз — составили список, в который вошли несколько десятков запросов, поданных в 2022, 2021 (❕) и даже 2020 (❗️) годах. К счастью, зависшие запросы были не самыми критичными — решить все вопросы получилось и без них — но есть же ещё 1️⃣ принцип и 2️⃣ оплаченная госпошлина, которую власти обязаны отработать.
Поэтому в конце зимы 2022 года мы начали выяснять судьбу запросов по списку. Сначала нам отвечали разные сотрудники, и даже делали пометки в нашем списке — что в процессе, что скоро пришлют, что потерялось, и т.д. Несколько файлов действительно прислали. Но время шло, дальше ничего не двигалось, а список лишь пополнялся. Наши последующие попытки выяснить статус запросов становились всё менее и менее успешными: наши вопросы или игнорировали, или переписка становилась совершенно дурацкой, наподобие «нам нужны подробности о каждом запросе» — «да вы же прямо на них смотрите, целый список со всеми подробностями!» — «ах да, спасибо» — и дальше недели молчания.
#gcms #memoire
...продолжение в следующем посте ⬇️
...начало в предыдущем посте ⬆️
Терпение иссякло два дня назад.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат ещё раз отправил весь список зависших запросов на email департамента, который за них отвечает. С припиской о том, что уже несколько месяцев невозможно добиться толку по этому вопросу от его сотрудников.И с копией двум директорам департамента.
Результат на скриншоте, сделанном сегодня — во входящих сообщениях десятки выполненных «зависших» запросов!
Два дня — ровно столько потребовалось, чтобы решить застрявший на месяцы вопрос, как только руководство вставило гвоздюлей нерадивым сотрудникам Access to Information and Privacy Division министерства гражданства и иммиграции Канады.
Бюрократия всюду; Канада не исключение.
#gcms #memoire
Терпение иссякло два дня назад.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат ещё раз отправил весь список зависших запросов на email департамента, который за них отвечает. С припиской о том, что уже несколько месяцев невозможно добиться толку по этому вопросу от его сотрудников.
Два дня — ровно столько потребовалось, чтобы решить застрявший на месяцы вопрос, как только руководство вставило гвоздюлей нерадивым сотрудникам Access to Information and Privacy Division министерства гражданства и иммиграции Канады.
Бюрократия всюду; Канада не исключение.
#gcms #memoire
⚡️ Важное-долгожданное про Alberta Opportunity Stream!
⚠️⚠️⚠️ Важное дополнение по этой ссылке »
В этом посте мы говорили, что требования направления провинциальной программы Альберты не совсем ясны — в частности, они не дают ответа на вопрос о том, годен ли CUAET work permit для данной программы.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат сделал запрос в федеральные иммиграционные власти о предоставлении всех внутренних циркуляров и бумажек о том, как работает CUAET — чтобы понять, на основании какой статьи закона выдаётся CUAET work permit и годится ли он для провинциальной программы Альберты. Этот запрос пока числится в «застрявших» (об этом два предыдущих поста, ждём).
Также связались с иммиграционными властями Альберты — задали им прямой вопрос: «Please kindly clarify if a work permit issued under the federal CUAET program is considered a valid work permit for the Alberta Opportunity Stream»
Надо сказать, бюрократия детектед и на провинциальном уровне тоже. Первый ответ был «спасибо за ваш вопрос» и текст-болванка на полторы страницы в духе «программа создана для того-то, требования её такие-то, подробности на сайте там-то, подавать заявление туда-то».
Пришлось вежливо ругнуться и сказать «вы, простите, вопрос-то читали вообще?» Вскоре пришёл ещё один ответ — всё та же «простыня», но с небольшой припиской:
Canada-Ukraine authorization for emergency travel (CUAET) is one of the many special measures the Government of Canada has introduced to support the people of Ukraine. It offers Ukrainians and their family members free, extended temporary status and allows them to work, study and stay in Canada until it is safe for them to return home.
This will be considered as a LMIA exempted open work permit.
Таким образом, вопрос вроде бы успешно разрешён — CUAET work permit вроде бы подходит для программы Alberta Opportunity Stream. Специально пишем «вроде бы вроде бы», поскольку остаётся мааааленькая вероятность того, ответивший 🇨🇦 Иммиграционному Адвокату клерк ошибся. Но по крайней мере теперь у нас есть официальный ответ в письменном виде, полученный с официального e-mail'а провинциальной программы Альберты.
Ждём ещё ответа от федеральных властей, который подтвердит (надеемся!) вышесказанное.
Welcome to Alberta!
Ну и please share, разумеется 😉
#ab #pnp
⚠️⚠️⚠️ Важное дополнение по этой ссылке »
В этом посте мы говорили, что требования направления провинциальной программы Альберты не совсем ясны — в частности, они не дают ответа на вопрос о том, годен ли CUAET work permit для данной программы.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат сделал запрос в федеральные иммиграционные власти о предоставлении всех внутренних циркуляров и бумажек о том, как работает CUAET — чтобы понять, на основании какой статьи закона выдаётся CUAET work permit и годится ли он для провинциальной программы Альберты. Этот запрос пока числится в «застрявших» (об этом два предыдущих поста, ждём).
Также связались с иммиграционными властями Альберты — задали им прямой вопрос: «Please kindly clarify if a work permit issued under the federal CUAET program is considered a valid work permit for the Alberta Opportunity Stream»
Надо сказать, бюрократия детектед и на провинциальном уровне тоже. Первый ответ был «спасибо за ваш вопрос» и текст-болванка на полторы страницы в духе «программа создана для того-то, требования её такие-то, подробности на сайте там-то, подавать заявление туда-то».
Пришлось вежливо ругнуться и сказать «вы, простите, вопрос-то читали вообще?» Вскоре пришёл ещё один ответ — всё та же «простыня», но с небольшой припиской:
This will be considered as a LMIA exempted open work permit.
Ждём ещё ответа от федеральных властей, который подтвердит (надеемся!) вышесказанное.
Welcome to Alberta!
Ну и please share, разумеется 😉
#ab #pnp
Когда правильно обращаться к адвокату?
Этот вопрос задавался уже не один раз, поэтому есть смысл ответить отдельным постом.
Нужно ли просить помощи иммиграционного адвоката (или консультанта) до приезда в Канаду [во временном статусе], после приезда, через полгода, через год?
Прежде чем перейти к сути вопроса, обязательно нужно упомянуть, что пользоваться услугами специалистов не обязательно — все визовые и иммиграционные заявления можно подготовить и подать самостоятельно, без посторонней помощи. Разумеется, потребуется многое изучить, найти ответы на множество вопросов, но считается (и не без оснований), что это под силу сделать самостоятельно.
Труднее всего самостоятельно — нет, не подготовить иммиграционное заявление! — труднее всего добиться возможности подать иммиграционное заявление, то есть набрать нужный рейтинг Express Entry, или получить приглашение от провинции, или правильно использовать возможности трудоустройства... Вот в этом действительно легко запутаться, и в отличие от подготовки заявлений, которая подробно описана в инструкциях, такие вещи ни в каких инструкциях вы не найдёте и этому нигде не учат.
Поэтому правильнее всего обращаться за квалифицированной помощью именно чтобы понять, каким будет ваш путь к иммиграции, то есть в самом начале этого пути. Речь здесь вовсе не идёт о том, чтобы сразу заключать какой-то долгосрочный и дорогой контракт на юридические услуги — это на начальном этапе не нужно.
А вот одна короткая консультация даёт как раз то, чего нет на официальных сайтах, и что приходит с опытом: что делать, чтобы правильно «жить в сторону ПМЖ». Как максимально использовать все возможности, чтобы стать хорошим кандидатом — таким, который получает возможность подать заявление на иммиграцию.
Ответ на вопрос «когда обращаться за помощью» пожалуй будет таким: обращаться хотя бы за короткой консультацией, но чем раньше, тем лучше — меньше вероятность наделать ошибок по ходу процесса.
А дальше — на ваше усмотрение; по результатам консультации вы будете знать гораздо больше и сможете принять решение о том, когда и в каком объёме будет нужна помощь, и будет ли она нужна вообще. Многие проходят техническую часть процесса (заявления и прочую формалистику) самостоятельно, и для тех, кто хочет и может разобраться в специфике, это тоже может быть хорошим вариантом.
На этом канале будет ещё много информации, которая поможет во всём разобраться самостоятельно и сделать всё хорошо.
#howto
Этот вопрос задавался уже не один раз, поэтому есть смысл ответить отдельным постом.
Нужно ли просить помощи иммиграционного адвоката (или консультанта) до приезда в Канаду [во временном статусе], после приезда, через полгода, через год?
Прежде чем перейти к сути вопроса, обязательно нужно упомянуть, что пользоваться услугами специалистов не обязательно — все визовые и иммиграционные заявления можно подготовить и подать самостоятельно, без посторонней помощи. Разумеется, потребуется многое изучить, найти ответы на множество вопросов, но считается (и не без оснований), что это под силу сделать самостоятельно.
Труднее всего самостоятельно — нет, не подготовить иммиграционное заявление! — труднее всего добиться возможности подать иммиграционное заявление, то есть набрать нужный рейтинг Express Entry, или получить приглашение от провинции, или правильно использовать возможности трудоустройства... Вот в этом действительно легко запутаться, и в отличие от подготовки заявлений, которая подробно описана в инструкциях, такие вещи ни в каких инструкциях вы не найдёте и этому нигде не учат.
Поэтому правильнее всего обращаться за квалифицированной помощью именно чтобы понять, каким будет ваш путь к иммиграции, то есть в самом начале этого пути. Речь здесь вовсе не идёт о том, чтобы сразу заключать какой-то долгосрочный и дорогой контракт на юридические услуги — это на начальном этапе не нужно.
А вот одна короткая консультация даёт как раз то, чего нет на официальных сайтах, и что приходит с опытом: что делать, чтобы правильно «жить в сторону ПМЖ». Как максимально использовать все возможности, чтобы стать хорошим кандидатом — таким, который получает возможность подать заявление на иммиграцию.
Ответ на вопрос «когда обращаться за помощью» пожалуй будет таким: обращаться хотя бы за короткой консультацией, но чем раньше, тем лучше — меньше вероятность наделать ошибок по ходу процесса.
А дальше — на ваше усмотрение; по результатам консультации вы будете знать гораздо больше и сможете принять решение о том, когда и в каком объёме будет нужна помощь, и будет ли она нужна вообще. Многие проходят техническую часть процесса (заявления и прочую формалистику) самостоятельно, и для тех, кто хочет и может разобраться в специфике, это тоже может быть хорошим вариантом.
На этом канале будет ещё много информации, которая поможет во всём разобраться самостоятельно и сделать всё хорошо.
#howto
❌ Как не надо подтверждать стаж предпринимателя
Прежде чем вернуться к теме о подтверждении стажа индивидуальных предпринимателей — простая задача на внимательность.
❓Перед вами два рекомендательных письма. Вопрос:что в них не так? Почему эти письма нельзя использовать в качестве подтверждения стажа?
Критически оценивать сопроводительные документы очень важно — это помогает избежать ошибок и сложностей в иммиграционном процессе.
Ответ будет следующим постом.
#soleprop #ненадо #reference
Прежде чем вернуться к теме о подтверждении стажа индивидуальных предпринимателей — простая задача на внимательность.
❓Перед вами два рекомендательных письма. Вопрос:
Ответ будет следующим постом.
#soleprop #ненадо #reference
💡Ответ на вопрос в предыдущем посте:
Письманаписаны выданы двумя разными организациями, но при этом текст практически идентичен. Это говорит о том, что написаны они не теми, чьи имена и подписи стоят внизу писем, а одним и тем же человеком. Кем именно — ясно, как божий день: тем, в чьих интересах они будут использованы и чей стаж они призваны подтвердить.
Очень часто заявители сами составляют тексты рекомендательных писем, которые потом отдают на подпись работодателю. Это нормально, это логично, и это секрет Полишинеля: все об этом знают, но все делают вид, что не знают — ведь это недоказуемо, поэтому нет смысла раздувать кадило... до тех пор, пока это не становится доказуемым, как в данном примере. Два разных рекомендательных письма, которые «по легенде» написаны разными организациями, совпадают дословно процентов на 90. Может на это закрыть глаза иммиграционный офицер? Разумеется нет.
Усугублял ситуацию тот факт, то идентичных писем было не два. Их было шесть. Легко представить, какими проблемами обернулось бы иммиграционное заявление для этого частного предпринимателя, если бы он взялся за его подготовку самостоятельно и некому было бы вовремя отобрать у него эти письма.
Отрадно видеть, что в комментах быстро разобрались в этом вопросе, но справедливости ради нужно отметить, что и вопрос был несложный.
Дальше продолжим тему подтверждения стажа предпринимателей — осталось ещё несколько важных нюансов.
#soleprop #ненадо #reference
Письма
Очень часто заявители сами составляют тексты рекомендательных писем, которые потом отдают на подпись работодателю. Это нормально, это логично, и это секрет Полишинеля: все об этом знают, но все делают вид, что не знают — ведь это недоказуемо, поэтому нет смысла раздувать кадило... до тех пор, пока это не становится доказуемым, как в данном примере. Два разных рекомендательных письма, которые «по легенде» написаны разными организациями, совпадают дословно процентов на 90. Может на это закрыть глаза иммиграционный офицер? Разумеется нет.
Усугублял ситуацию тот факт, то идентичных писем было не два. Их было шесть. Легко представить, какими проблемами обернулось бы иммиграционное заявление для этого частного предпринимателя, если бы он взялся за его подготовку самостоятельно и некому было бы вовремя отобрать у него эти письма.
Отрадно видеть, что в комментах быстро разобрались в этом вопросе, но справедливости ради нужно отметить, что и вопрос был несложный.
Дальше продолжим тему подтверждения стажа предпринимателей — осталось ещё несколько важных нюансов.
#soleprop #ненадо #reference
Подтверждение стажа предпринимателя — период занятости.
Иногда видим, что для подтверждения стажа предприниматель делает вроде бы на первый взгляд всё правильно — есть подтверждение и обязанностей, и платежей, и документы все толковые, но упущена из виду продолжительность стажа: все документы совсем свежие! Из них совершенно не следует, что заниматься своей деятельностью предприниматель начал год, два или пять лет назад — все документальные свидетельства как будто «сфокусированы» на отдельно выбранном листке календаря. В рекомендациях формулировки «в настоящее время» и «выполняет работу»; финансовые документы в подтверждение оплаты — за последние два-три месяца... а за более ранний период нет ничего!
Про период занятости частного предпринимателя забывать нельзя — длительность стажа имеет значение наравне с обязанностями и прочим. Вместе с этим как правило нет смысла «покрывать» документами весь период работы — рекомендаций, банковских документов, накладных и прочих бумаг может в этом случае набраться изрядная гора, а «много» вовсе не означает «хорошо».
Правильный вариант — собрать такой набор документов, который однозначно подтверждает начальный период стажа и заключительный, но также — выборочно! — содержит документы, датированные «посередине». Этого обычно достаточно, чтобы вопросов по длительности предпринимательского стажа не было.
#reference #soleprop
Иногда видим, что для подтверждения стажа предприниматель делает вроде бы на первый взгляд всё правильно — есть подтверждение и обязанностей, и платежей, и документы все толковые, но упущена из виду продолжительность стажа: все документы совсем свежие! Из них совершенно не следует, что заниматься своей деятельностью предприниматель начал год, два или пять лет назад — все документальные свидетельства как будто «сфокусированы» на отдельно выбранном листке календаря. В рекомендациях формулировки «в настоящее время» и «выполняет работу»; финансовые документы в подтверждение оплаты — за последние два-три месяца... а за более ранний период нет ничего!
Про период занятости частного предпринимателя забывать нельзя — длительность стажа имеет значение наравне с обязанностями и прочим. Вместе с этим как правило нет смысла «покрывать» документами весь период работы — рекомендаций, банковских документов, накладных и прочих бумаг может в этом случае набраться изрядная гора, а «много» вовсе не означает «хорошо».
Правильный вариант — собрать такой набор документов, который однозначно подтверждает начальный период стажа и заключительный, но также — выборочно! — содержит документы, датированные «посередине». Этого обычно достаточно, чтобы вопросов по длительности предпринимательского стажа не было.
#reference #soleprop
Подтверждение стажа предпринимателя
Ещё один важный нюанс, связанный с подготовкой рекомендаций от контрагентов, и снова на примере. Вот фрагмент рекомендательного письма:
Не будем создавать интригу и выносить правильный ответ в отдельный пост. И ответ и оргвыводы прямо здесь:
В обязанностях предпринимателя присутствуют те, о которых не может достоверно знать автор письма. В данном примере это «подготовка квартальной и годовой финансовой отчётности». Ведь компания, которая пользуется услугами предпринимателя, по логике вещей не должна владеть информацией о том, кто именно занимается его отчётностью. Может быть над цифрами ломает голову сам тов.Алексеев, а может быть этим занимается его бухгалтер? Если же автор референса действительно знает, что ИП Алексеев самолично готовит свою отчётность, то здесь просто обязано быть пояснение о том, откуда это известно, чтобы не возник вопрос «Постойте-ка, а откуда это известно автору? Достоверные у него сведения (тогда откуда они?) или может быть эти сведения вписал кто-то другой?».
Короче говоря, работая над текстом рекомендательного письма (которое потом планируется отдать на подпись), всегда нужно помнить, что в письме должны быть только те сведения, которыми может владеть подписавший его человек. Как бы ни хотелось всунуть туда побольше обязанностей, чтобы надёжно подтвердить нужный NOC (про NOC предпринимателя — отдельно!), перестараться — означает получить потенциальные проблемы.
Подборка постов о подтверждении стажа предпринимателя — по хэштегу #soleprop
#reference
Ещё один важный нюанс, связанный с подготовкой рекомендаций от контрагентов, и снова на примере. Вот фрагмент рекомендательного письма:
...подтверждаем, что наша компания сотрудничала с ИП Алексеев с февраля 2016 по октябрь 2019 года. В этот период ИП Алексеев поставлял компании бытовые электротовары для реализации через розничную сеть. В его обязанности входили переговоры с производителями, согласование условий поставок, получение товаров со складов производителей и доставка до розничных точек компании, подготовка квартальной и годовой финансовой отчётности для налоговых органов...В этом фрагменте, выдуманном исключительно для примера, есть один изъян. В зависимости от ситуации подобное упущение может быть оставлено иммигационным офицером без внимания, но может спровоцировать цепочку событий, неприятных для заявителя — дальнейшие уточнения, запросы на дополнительные документы и т.п.
Не будем создавать интригу и выносить правильный ответ в отдельный пост. И ответ и оргвыводы прямо здесь:
Короче говоря, работая над текстом рекомендательного письма (которое потом планируется отдать на подпись), всегда нужно помнить, что в письме должны быть только те сведения, которыми может владеть подписавший его человек. Как бы ни хотелось всунуть туда побольше обязанностей, чтобы надёжно подтвердить нужный NOC (про NOC предпринимателя — отдельно!), перестараться — означает получить потенциальные проблемы.
#reference
Не желая никого обидеть:
🔘 Я отправил паспорт на вклейку визы. Подскажите, могут мне дать foil-less визу? Если дадут визу в паспорт, то на какой срок?
🔘 Летим в Канаду 27 июля с визами CUAET. Скажите, на какой срок выдадут разрешение на работу?
На подобные вопросы 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат не ответит!
Не потому что лень, и не из вредности, а потому что такого рода вопросы не имеют практической пользы.
Если вы уже отправили паспорт на вклейку визы, то обсуждать какую визу дадут и на какой срок — бесполезно! Всё уже сделано, скоро узнаете! Просто дождитесь ответа иммиграционных властей.
Если у вас визы в паспорте, билеты в кармане и вы через неделю летите в Канаду — зачем вам прямо сейчас нужно знать, на какой срок выдадут разрешение на работу? С таким же успехом вы это узнаете через неделю, взглянув на свой новенький work permit.
В ситуации «ответить на полезный вопрос» или «ответить на вопрос без практической пользы» выбор всегда будет в пользу первого. Канал 🇨🇦Иммиграционного Адвоката — в первую очередь полезный канал.
Дискуссии ради дискуссий тоже могут иметь место, но только на свободных мощностях и в свободное время, если оно есть. А его практически нет... 😐
#вопрос
🔘 Я отправил паспорт на вклейку визы. Подскажите, могут мне дать foil-less визу? Если дадут визу в паспорт, то на какой срок?
🔘 Летим в Канаду 27 июля с визами CUAET. Скажите, на какой срок выдадут разрешение на работу?
На подобные вопросы 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат не ответит!
Не потому что лень, и не из вредности, а потому что такого рода вопросы не имеют практической пользы.
Если вы уже отправили паспорт на вклейку визы, то обсуждать какую визу дадут и на какой срок — бесполезно! Всё уже сделано, скоро узнаете! Просто дождитесь ответа иммиграционных властей.
Если у вас визы в паспорте, билеты в кармане и вы через неделю летите в Канаду — зачем вам прямо сейчас нужно знать, на какой срок выдадут разрешение на работу? С таким же успехом вы это узнаете через неделю, взглянув на свой новенький work permit.
В ситуации «ответить на полезный вопрос» или «ответить на вопрос без практической пользы» выбор всегда будет в пользу первого. Канал 🇨🇦Иммиграционного Адвоката — в первую очередь полезный канал.
Дискуссии ради дискуссий тоже могут иметь место, но только на свободных мощностях и в свободное время, если оно есть. А его практически нет... 😐
#вопрос
Поразвлечься / оффтопик
Тут первые страницы пяти разных LMIA. LMIA — это разрешение властей канадскому работодателю нанять сотрудника-иностранца, козырная карта иммиграционного процесса, добавляющая баллы в Express Entry и вообще открывающая дополнительные возможности получения ПМЖ.
Все документы, кроме одного — поддельные.
Который настоящий?
⚠️ Скоро расскажем про иммиграционные мошенничества и про то, как их избежать!
#fraud
Тут первые страницы пяти разных LMIA. LMIA — это разрешение властей канадскому работодателю нанять сотрудника-иностранца, козырная карта иммиграционного процесса, добавляющая баллы в Express Entry и вообще открывающая дополнительные возможности получения ПМЖ.
Все документы, кроме одного — поддельные.
Который настоящий?
⚠️ Скоро расскажем про иммиграционные мошенничества и про то, как их избежать!
#fraud