إذا أصيب العامل بإصابة عمل، أو بمرض مهني، فإن صاحب العمل يلتزم بعلاجه، ويتحمل جميع النفقات اللازمة لذلك، بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، بما فيها الإقامة في المستشفى، والفحوص والتحاليل الطبية، والأشعة، والأجهزة التعويضية، ونفقات الانتقال إلى أماكن العلاج.

المادة (133) من نظام العمل.

الضرر المعنوي: هو كل أذى يصيب الإنسان في عرضه أو كرامته أو عاطفته أو شعوره.
‏🟠وقد قرر ديوان المظالم جواز التعويض عن الضرر المعنوي

نظام الاجراءات الجزائية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٢٨ وتاريخ: ١٤٣٥/٣/٢٢.

‏المادة(٣٥) نصت على:
‏"في غير حالات التلبس بالجريمة، لا يجوز القبض على أي إنسان أو توقيفه إلا بأمر من السلطة المختصة بذلك.

دليل جامعات قطاع المحاماة والاستشارات القانونية

لدرجة (البكالوريوس و الماجستير والدكتوراه)

https://directory.sba.gov.sa/universities

على صاحب العمل في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء وفي جميع المهن أن يوفر لهن مقاعد تأمينًا لاستراحتهن.

المادة (158) من نظام العمل.

دورة أسس ومهارات للمحامي المبتدئ

‏د. محمد آل مانعه

https://drive.google.com/file/d/1Dv8U8OJd_bJVXDrgnc7hMFiSzY2vFlPO/view

‌‎#مجلس_الوزراء: الموافقة على اللائحة التنظيمية للجان إصلاح ذات البين في إمارات المناطق.
‎#واس

هل يجب على الدائرة الإبتدائية الإطلاع على المذكرة الاعتراضية؟

🔴 التكاليف القضائية 🔴