هفت تپه-کانال مستقل کارگران
2.74K subscribers
3.72K photos
2.53K videos
64 files
398 links
تماس با ادمین برای ارسال پیام و مطلب: @kargare7tapeh
صدای مستقل کارگران هفت تپه و کارگران طرح توسعه نیشکر
تنها روش پیروزی : تکیه بر اتحاد، آگاهی و سازمانیابی کارگری و طبقاتی و توهم نداشتن به جناح های مختلف سرمایه داری ست. روش شورایی یگانه راه رهایی ماست.
Download Telegram
کارگران عزیز امروز حقوق واریز نشد، بیست روز گذشته، و هنوز جیره واریز نشده، این نتیجه منفعت طلبی و خودخواهی و ضربه زدن به منافع کارگری توسط رفعت و ممد خنیفره.
دستاوردشون برای ما عدم پرداخت حقوق بود و برای خودشون رشوه های کلان از سامی احمدی.
این طور که معلومه ناصری به خاطر رفعت جو داره به کارگران ضربه میزنه، باید هر چه زودتر این دو عامل رشوه خوار و کثیف رو از شرکت بیرون کنیم تا به سفره کارگران ضربه نخوره، نباید برای منفعت طلبی دو نفر با نوون ۶۰۰۰ کارگر بازی بشه.
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👏1
هفت تپه-کانال مستقل کارگران
کارگران عزیز امروز حقوق واریز نشد، بیست روز گذشته، و هنوز جیره واریز نشده، این نتیجه منفعت طلبی و خودخواهی و ضربه زدن به منافع کارگری توسط رفعت و ممد خنیفره. دستاوردشون برای ما عدم پرداخت حقوق بود و برای خودشون رشوه های کلان از سامی احمدی. این طور که معلومه…
این نشانه ها معلوم هر روز که بگذره وضعیت شرکت رو به وخامت خواهد رفت، شرکت همینطوری هم تو فساد و دزدی غرق بود، ولی روش سرپوش میذاشتند، ولی از زمانیکه خنیفر و رفعت بازی قدرت و منعت طلبی  را علنی کرده، احتمالا هفت طرح داره کم کم خودش رو از هفت تپه بیرون میکشه و این تازه آغاز کاره و به احتمال زیاد در ماه های آینده هفت طرح از هفت تپه خواهد رفت و ما خواهیم ماند و خیابان های شوش و باز اعتصاب.
حالا آقای خنیفر و رفعت جو به قول خودتون چرا هفت طرح رو پروندید، چرا با نون ما بازی کردید؟ والله اگر فردا حقوق پرداخت نشه، ساختمون کشاورزی رو تو سر رفعت خراب میکنیم
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
یکشنبه ۱۶ آذر تجمع بازنشستگان شوش
در تجمع امروز بازنشستگان در شوش یوسف بهمنی فعال مستقل کارگران هفت تپه که اکنون بازنشسته شده‌اند در تجمع امروز همراه سایر بازنشستگان حضور داشتند. یوسف بهمنی در این تجمع سخنرانی کردند، در سخنرانی امروز یوسف بهمنی بر ضرورت تشکلات مستقل که حامی و صدای واقعی کارگران و بازنشستگان باشد تاکید داشتند ، همچنین در این سخنرانی آقای بهمنی از همه بازنشستگان تقاضا کردند که برای تاسیس بیمارستان ملکی متحد شوند .
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍52
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بخش دیگری از سخنرانی یوسف بهمنی در تجمع بازنشستگان شوش، یکشنبه ۱۶ اذر
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام:
@kargare7tapeh
👍41
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
قسمت سوم از سخنرانی یوسف بهمنی در تجمع بازنشستگان شوش
👍51
هفت تپه-کانال مستقل کارگران
Video
تجمع کارگران پیمانکاری نفت و گاز (ارکان ثالث ) با شعار "توپ، تانک، فشفه، پیمانکار حذف بشه"

به دنبال تجمع  پنج هزار نفر از کارگران مناطق گازی پارس جنوبی در عسلویه در ۱۸ اذر ۱۴۰۴ که یکی از اعتراضات بزرگ کارگری در چندین ساله اخیر بوده است. امروز چهارشنبه ۱۹ اذر کارکران پیمانکاری نفت و گاز موسوم به ارکان ثالث از شهرهای مختلف در تهران مقابل مجلس تجمع بزرگی را برگزار کردند. با وجود تلاش و مبارزه کارگران که از جمله تهدیدات امنیتی، به جان خریدن خطر دستگیری، تحمل فشارهای مالی و اقتصادی اعتراض کرده اما بدون داشت تشکیلات مستقل کارگری، تشکلی که بتواند از منفعت واقعی کارگران دفاع کند، همه کارگران در تصمیمگیری ان نقش داشته و اراده جمعی بر ان حاکم باشد، مورد سواستفاده تعدادی اجیر شده و وابسته به نهادهای امنیتی و دولتی واقع شده و تلاش و مبارزه کارگران و اهمیت اعتراض و اعتصاب کارگری که ابزار قدرت کارگران علیه کارفرما و دولت هست را به حاشیه برده و انرا به مجراهای دل بستن به قانونمندی واهی و امید داشتن به بخشی از دولت می برند. و نتیجه اعتراض کارگران برای بهبود سطع زندگی و رفاه و معیشت بهتر بدون داشتن تشکلات مستقل که از منفعت واقعی کارگران دفاع کند، مسولان و دولت نشینان توجهی به خواستهای کارگران نکرده و پیمانکاران زالو صفت، کارفرمایان و سرمایه داران انگل صفت با حمایت دولت از حاصل کار کارگران به ثروت‌های نجومی و سودهای سرشار دست پیدا میکنند. و فقر و سفرهای خالی نصیب کارگران می‌شود.
حذف پیمانکاران، همسان‌سازی دستمزدها..‌.. از مهمترین خواستهای کارگران است.
به امید پیروزی کارگران نفت و گاز!
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍3
هفت تپه-کانال مستقل کارگران
Photo
بالاخره ناصری مرد سواستفاده و تخلف رفت آقای ناصری که به اسم "مرد رانت و سوءاستفاده" شناخته می‌شد بالاخره همه از ترس اینکه اونا رو هم گرفتار کنه، پشتشو خالی کردند، ناصری کسیه  که سال‌هاست تو همه دولت‌ها حضور داره؛ از روحانی تا رئیسی و پزشکیان. کسی که برای موندن، هر کاری کرد،
- هزاران فرزند مسئولین استان و خارج استان رو استخدام کرد تا جایگاهش حفظ بشه. 
- خرج همه همایش‌ها، سمینارها و مراسم‌های خاص و مذهبی رو داد تا صندلیش بمونه. 
- دفتر مسئولین رو بازسازی کرد، فقط برای اینکه خودش رو نگه داره. 
- دفتر کاری خودش رو تبدیل کرد به مرکز توزیع سکه؛ هر ماه سهمیه از کشت و صنعت ها می‌گرفت و خودش تصمیم می‌گرفت کی چقدر ببره. 
- صدها مدیر بومی و رئیس رو فقط به جرم قومیت حذف کرد. 
- هر صدای اعتراض و انتقاد رو خفه کرد؛ هرکس حرفی زد، نابود شد. 
اما این تازه شروع ماجراست: 
- همه خانواده‌شو آورد سر کار، سه دختر، پسرش واخیرا دو داماد، حتی دختر آخرش. هیچ‌کدوم بیکار نیستن.  نوه هفده ساله اش رو در خمیرمایه استخدام کرد .تمام خواهر زاده و برادرزاده هاش رد همه شرکتها استخدام شدن
- ماشین‌های دولتی زیر پاش فقط سی میلیارد می‌ارزه؛ ماشین های که رئیس جمهور و وزرا و استاندار هم ندارند
- خونه‌ی سازمانی نیشکر رو تبدیل کرده به کاخ شخصی. 
هتل نیشکر شده محل اسکان قومش و فامیلاش همه فامیل زنش رو توی شرکتی در مازندران ستخدام کرده؛ خواهرزاده، برادرزاده، بچه‌های اقوام نزدیک… هیچ‌کدوم بیکار نیستن. 
- نخبه‌های استان بیکار موندن، ولی فامیل‌های ایشون همه سر کارن. 
- برای مسئولین تهران ماشین خرید، برای نماینده ماشین خرید، هزینه بلیط و هتلشون رو داد و بچه‌هاشون رو استخدام کرد، حقوقشون از نیشکر اهواز میاد ولی خودشون دورکاری می‌کنن تو تهران،  تمام امکانات پشتیبانی سازمان‌ها رو خودش تأمین می‌کنه تا همه حامیش باشند.  حتی بعضی پروژه‌ها و قراردادهای میلیاردی رو به اسم خودش و اطرافیانش بست تا پول مستقیم بره تو جیب خودشون. 
- پیمانکارهای بومی رو حذف کرد و باندهای  وابسته به خودش رو جایگزین کرد.  شکر رو به دوستان و شرکتی خودش با رانت می‌فروخت، بودجه‌های رفاهی کارگرها رو خرج مهمونی‌ها و سفرهای خودش کرد.  از منابع سازمانی برای تبلیغات شخصی و سیاسی استفاده کرد. 
- هر مدیری که مستقل بود یا حاضر نبود زیر بارش بره، برکنار شد. 
این آدم نماد رانت، پارتی‌بازی و سوءاستفاده‌ست؛ همه‌چی برای خودش و اطرافیانش، هیچ‌چی برای مردم نداشت
بزودی حتی اونایی هم که ازش تعریف می کنند شرم خواهند کرد از این آدم پر از فساد و ناپاکی.
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
7👏5👍3
ابوالمفاسد و‌ابوالرانت و ابوالختلاس و پدر خوانده اعظم باند های فساد خوزستان : عبدعلی ناصری برکنار شد .
این شخص فاسد چندین سال با توزیع رانت های استخدامی و نقدی و خدماتی و شکری و سکه ای مدیر عامل بزرگترین هلدینگ غیر نفتی کشور بود و با خریدن کلیه نهادهای دولتی و بازرسی و سپاه و دادگستری و نظامی و حتی نمایندگان خبرگان و ولایت فقیه در استان و شهرستان ها هرکاری که خواست انجام داد .
از یک طرف همه او را به نام ابوالمفاسد می شناختند از طرف دیگر فرمانده سپاه استان خوزستان که می بایست با او برخود می کرد در کمال تعجب از او تقدیر می کرد و به  او لوح تقدیر اقتصاد مقاومتی می داد .
البته با وجود فساد سیستماتیکی که به شکل اختاپوسی در همه عرصه ها در نظام جمهوری اسلامی وجود داد و در استان خوزستان هم وجود دارد و کلیه نهادهای  دولتی و بازرسی و سپاه و دادگستری و نظامی و نمایندگان خبرگان و نمایندگان ولایت فقیه وائمه جمعه در آن شریک هستند و هر کدام سهم مشخصی دارند هیچ امیدی به تغییر و اصلاح وضعیت کنونی وجود ندارد بلکه تمام این نهادها دوباره فعال خواهند بود تا سهم شان از رانت های شرکت توسعه در مدیریت جدید حفظ شود .
مدیرعامل جدید هم به عنوان پدر خوانده اعظم جدید : جهت استحکام جایگاه خود  یک سری رانت‌های استخدامی و نقدی و شکری و خدماتی و سکه ای جدید توزیع خواهد کرد و سایر پدرخوانده های باند فساد جهت گفتن تبریک و حفظ سهم خود به دیدار او خواهند آمد .
اما تاثیر این برکناری در شرکت نیشکر هفت تپه چه خواهد بود ؟
با این برکناری مطمئنا برکناری های بیشتری در کل شرکت های زیر مجموعه توسعه نیشکر  ازجمله شرکت نیشکر هفت تپه انجام خواهد شد و اعضا باند فاسد و امنیتی ناصریجات با اعضا باند فاسد محمودی جایگزین خواهند شد و دزدهای قدیمی با دزدهای جدید جایگزین خواهند شد .
و با توجه به اینکه  مطمئنا مدیرعامل جدید اعضا باند فاسد و امنیتی ناصریجات مثل محمد خنیفر و رفعت جو را تحویل نخواهد گرفت در نتیجه باند ناصریجات کارشکنی خواهند کرد و با اعتصاب و امنیتی کردن جو شرکت نیشکر هفت تپه سعی خواهند کرد که خود را به باند  محمودی تحمیل نمایند و کارکنان شرکت نیشکر هفت تپه باید هوشیار باشند تا دوباره ملعبه دست محمد خنیفر و باند سابق فاسد و امنیتی ناصریجات نشوند .
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👏52🔥1
سلام  به همکاران 
محمد خنیفر امروز فایل صوتی داده بیرون در حمایت از اربابش ناصری که "ما بزرگترین حامی خودمون از دست دادیم و من خیلی اذیتم خیلی فشار بهم هستش خدا عاقبتمون به خیر کنه" البته راست میگه خدا عاقبتت رو بخیر کنه چون دیگه کسی نیست بهت باج بده، یک مهره متعفن و مفسد حذف شده حالا دنبالچه ها و نوچه های ریز و درشت متعفن و مفسد شده که باقی موندن کاسه چه کنم چه کنم دستشون گرفتند و دنبال سوراخ و سنبه های جدید میگردند تا دزدیها و فسادهای مالی را با نفر بعدی که به ریاست رسید شروع کنه. باید گفت محمد نگران نباش، تو درس فساد را خوب بلدی راهش را هم بلدی، داری ادا در میاری که نرخ فساد خودت را بالا ببری. فیلم هم بازی نکن چون دستت هم رو شده که بعدا دوره بیفتی و کارگران را تحریک کنی. آقای خنیفر اگر تو و رفعت جو دست از سر این شرکت برداریند مطمئن باشین اوضاع شرکت کمی بهتر خواهد بود. تا زمانی که رفعت جو سودای مدیرعاملی در سر دارد و هرکجا که عرصه رو بر خودش تنگ میبینه تو و دارو دسته ات که شبانه جلسات میزارین تو خونه حجازی برای تعیین مدیر و معاون میندازه جلو و هر کجا میشینه میگه من قدرت مطلق شرکت هستم این شرکت درست نخواهد شد.
تا زمانی که رفعت جو و تو به دنبال یارگیری در شرکت هستین  و به دنبال مهرچینی افرادی همچون  مهدی داوودی به معاونت پشتیبانی هستین که بازیچه دست شماست تا دستورات شما رو اجرا کند و هر کجا نشسته اید و گفته اید ما به هر قیمتی داوودی را معاون خواهیم کرد به قول اون دوستمون قلیون چاق کن اسدی بود دورباشی هم که از رفعت میترسه چون میدونه نفس بکشه مثل اون سری نوچه های رفعت به خط میشن و تهدیدش میکنن. دوستان به هوش و گوش باشید و وارد بازی خطرناک اینا نشوید
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍5
هفت تپه-کانال مستقل کارگران
Photo
بعد ازافشاگری که در مورد انتقال محصول نیشکر شرکت نیشکر هفت تپه انجام شد در حالیکه برای انتقال ۷۰ درصد  محصول نیشکر امسال  شرکت نیشکر هفت تپه به اسم رمز: برنامه استراتژیک افزایش بهره روی برنامه ریزی شده بود علی صمیمی معاونت صنعت شرکت نیشکر هفت تپه اعلام کرد که انتقال محصول نیشکر شرکت نیشکر هفت تپه به سایر شرکت های  توسعه متوقف شده است .
سوال :
۱_ وقتی کارخانه تولید شکر شرکت نیشکر هفت تپه با هزینه چندهزار میلیارد تومانی اورهال و بازسازی می شود و توانایی فرآوری کل محصول نیشکر را داشت والان هم دارد چرا باید محصول نیشکر به سایر شرکت های  توسعه منتقل می شد ؟
۲_ سود این کار به چه شخصی یا اشخاصی می رسید ؟
۳_ الان که بر اساس صورت های مالی شرکت نیشکر هفت تپه با این کار و سایر اقدامات باند سابق فاسد ناصریجات کل درآمد شرکت نیشکر هفت تپه در چهارسال به ۳۴۰۰ میلیارد تومان و بدهی های شرکت نیشکر هفت تپه به مبلغ ۷۸۰۰ میلیارد تومان رسیده است مسئولیت این خیانت و فساد و غارت بر عهده چه شخص و اشخاصی است ؟
۴_ چرا بازهم دادستان شهر شوش  و اداره اطلاعات و سپاه و سایر نهادهای بازرسی به عنوان مسئولین حفظ بیت المال و حق ۸۵ میلیون ایرانی ساکت هستند و هیچ اقدامی انجام نمی دهند ؟
جواب  سوال ۴: این سکوت به خاطر این است که هر کدام سهم خود را از باند سابق فاسد ناصریجات گرفته اند : اولا  این باند فاسد برای کرم الهی دادستان شوش ساختمان دادسرای شوش را ساخت و تجهیز و افتتاح کرد و به کرم الهی تحویل داد، ثانیا به صورت رایگان به هرکدام از نفرات سپاه ۱۰۰ هکتار زمین کشاورزی اجاره داد و ساختمان سپاه شوش را بازسازی و رنگ آمیزی کرد ثالثا برای امام جمعه سابق شهرستان شوش مصلی نماز جمعه را بازسازی کرد و ۳۵۰ صندلی برای امام جمعه فرستاد. رابعا برای تمامی این افراد رانت های شکری و خدماتی و استخدامی انجام داد .
به خاطر همین دورباشی زاده پر رو شده بود و می گفت: مسائل شرکت نیشکر هفت تپه به کسی مربوط نیست  و گفته بود: بودجه شرکت نیشکر هفت تپه را ما می دهیم کسی حق دخالت ندارد.
آقای دورباشی زاده مدیرعامل نامحترم و دزد  شرکت نیشکر هفت تپه تو بهتر می دانی که بودجه شرکت نیشکر هفت تپه  از جیب شما نیست بلکه از جیب سپرده گذاران مظلوم بانک ملی و صادرات داده می شود در واقع از جیب مردم است که تو و سایر اعضای باند سابق فاسد ناصریجات آن را با غارت و فساد و اختلاس و فاکتور سازی بالا کشیدید .
وظیفه دادستان و اطلاعات و سپاه و سایر نهادهای بازرسی این است که   فساد و اختلاس و غارت و دزدی از اموال و شرکت های بیت المال  را کشف و با ان مبارزه و برخورد نمایند نه اینکه  در فساد و اختلاس و دزدی شریک شوند و از فاسدان و غارتگران و دزدان سهم بخواهند تا دیرتر نشده به وظیفه خود عمل کنید در غیر اینصورت باید روزی  در مقابل ملت ایران پاسخ باشید .
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی شوش یکشنبه مقابل سازمان تامین اجتماعی/۳۰/ آذر /۱۴۰۴
صحبتهای اقای یوسف بهمنی بخش اول
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی شوش یکشنبه مقابل سازمان تامین اجتماعی/۳۰/ آذر /۱۴۰۴
صحبتهای اقای یوسف بهمنی بخش سوم
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی شوش یکشنبه مقابل سازمان تامین اجتماعی/۳۰/ آذر /۱۴۰۴
صحبتهای اقای یوسف بهمنی بخش دوم
پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
دیروز همان‌ها که در برابر ابوالمفاسد ناصری سر تعظیم فرود می‌آوردند و با چاپلوسی و تملق، جایگاه خود را محکم می‌کردند، امروز با همان زبانِ آلوده به ریا، برای مافوق جدید پیام تبریک می‌نویسند. این همان نان به نرخ روز خوردن است؛ همان دورویی و ریاکاری که سال‌هاست خون کارگر را مکیده و شرکت هفت‌تپه را به خاک سیاه نشانده. 
کارگران هفت‌تپه خوب می‌دانند: 
- این پیام‌های تبریک نه از سر صداقت، بلکه برای حفظ سهم از رانت و فساد است. 
- همان دست‌هایی که دیروز در جیب کارگر بودند، امروز با نام جدید و مهره تازه، دوباره به همان جیب‌ها چنگ خواهند زد. 
- همان مدیرانی که کارخانه را با میلیاردها هزینه بازسازی کردند، اما محصول را به شرکت‌های دیگر منتقل کردند تا سودش به جیب باندهای فاسد برود، امروز هم با نام تازه همان خیانت را تکرار خواهند کرد. 
خطاب به مدیران ریاکار: 
جناب دورباشی شما که دیروز ناصری را "پدرخوانده اعظم" می‌خواندید و امروز برای محمودی پیام تبریک می‌نویسید، بدانید کارگران هفت‌تپه حافظه دارند. حافظه‌ی کارگر پاک نمی‌شود. هر پیام چاپلوسانه، سندی است بر ریاکاری شما. هر تبریک، سندی است بر خیانت شما. 

کارگران هفت‌تپه باید فریاد بزنند: 
- نه به رانت‌های شکری و سکه‌ای
- نه به مدیران چاپلوس و ریاکار

و بدانید: 
شرکت هفت‌تپه با خون دل کارگر زنده است، نه با پیام‌های تبریک مدیران فاسد.
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍51
هفت تپه-کانال مستقل کارگران
دیروز همان‌ها که در برابر ابوالمفاسد ناصری سر تعظیم فرود می‌آوردند و با چاپلوسی و تملق، جایگاه خود را محکم می‌کردند، امروز با همان زبانِ آلوده به ریا، برای مافوق جدید پیام تبریک می‌نویسند. این همان نان به نرخ روز خوردن است؛ همان دورویی و ریاکاری که سال‌هاست…
تعویض تابلو، تداوم چاپلوسی!
در جواب همکارمون باید بگم که این نمایش‌های تکراری برای کارگران هفت‌تپه کاملا آشناست. سال‌هاست همین سناریو اجرا می‌شود...بالا اسم‌ها عوض می‌شوند، پایین اما همان چاپلوسان و مزدوران قدرت سر جایشان می‌ مانند. تجربه ثابت کرده هر تغییری که بدون قطع دست این حلقه‌ها باشد، فقط تعویض تابلوست و نه اصلاح مسیر. واقعیت عریان‌تر از آن است که بشود پنهانش کرد. عده‌ای چاپلوس؛ دیروز مزدور ناصری، امروز دلال نامی دیگر. تعجب این جاست که در متن تبریک دورباشی استفاده از (جمله انتصاب بحق و شایسته رو بکار برده)بلکه دل بدست بیاورد این‌ها نه دلسوز شرکت‌اند و نه وفادار به تولید؛ تنها هنرشان نان‌ به‌ نرخ‌ روزخوری وچسبیدن به قدرت است، حتی اگر بهایش نابودی اعتماد کارگر باشد.
بی‌اعتمادی کارگران به پیام‌های بزک‌شده این جماعت، بدبینی نیست؛ نتیجه حافظه است. حافظه‌ای که یادش مانده هر جا چاپلوسانی امثال رفعت جو، مروانی....و مزدورانی مثل محمد خنیفر، عباس خنیفر باقی مانده‌اند، رانت جان گرفته، تولید تضعیف شده و منافع شرکت از دل کارخانه به جیب باندهای فاسد سرازیر شده است. گفتن این‌ها تخریب نیست؛ اسم‌بردن از واقعیت است.
این هشدار متوجه افراد تازه نیست، خطابش یک ساختار پوسیده است
هفت‌تپه با تملق و پیام تبریک اداره نمی‌شود. این شرکت  با شفافیت، پاسخگویی و جمع‌ کردن بساط چاپلوسان و مزدوران نجات پیدا می‌کند، یا با همان چهره‌ها و اسم‌های تازه، دوباره قربانی خواهد شد. حافظه کارگر پاک نمی‌شود و اعتماد با تملق ساخته نمی‌شود
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍5
خطاب و هشدار به مدیر طرح توسعه جدید #شفاف_سازی_فساد_انحصار_زد_و_بند..

آقای دکتر قلابی رفعت جو، از موقعیت خود برای قدرت گرفتن و تضعیف افراد دلسوز و زحمتکش سوء استفاده کرده و با شبکه‌ای از افراد مطیع و چاپلوس، شرکت را به سمت فساد و ناکارآمدی سوق داده، با دخالت در عزل و نصب‌ها و با استفاده از نیروهای همراه و هوچیگر امثال محمد خنیفر، دخالت مستقیم در انتصابات و عزل‌ها داشته تا افراد مطیع خودش را جایگزین کند و قدرت خود را تحکیم نماید.
دخالت در اداره بازرگانی با نفوذ در انتخاب پیمانکار فاسد (سامی احمدی)، قراردادها را برای زد و بند و اختلاص شخصی مدیریت کرده و فرصت‌های شرکت را به منافع خود و نزدیکانش محدود کرده است.چیدمان نیروهای فاقد تخصص افرادی بدون شایستگی و تجربه واقعی را در موقعیت‌های کلیدی قرار داده تا کنترل عملیات و اطلاعات در دست خودش باشد و افراد مستقل یا مخالفش حذف یا تضعیف شوند.
در حالی که خودشان با دخالت در انتصابات، قراردادها و عملیات، بهره‌برداری را مختل و فرصت‌ها را به نفع نزدیکان و منافع شخصی خود مصادره کرده‌اند.
و هدف ساده است؛ سودای مدیر عاملی در سردارد، در حالی که عملا فساد، انحصار و ناکارآمدی را پنهان می‌کنند. واقعیت را ببینید و فریب ژست‌های مدیریتی و حرف‌های پیچیده را نخورید. تا زمانی که این شبکه نوچه‌ پرور و هوچیگر محور مسلط باشند، نه ثباتی شکل می‌گیرد و نه اعتماد کارگران بازمی‌گردد.
مشکل اصلی شرکت تفکر ارباب‌ـ‌نوچه‌ای و روش‌های پوسیده است که هنوز رهایش نکرده‌اند.
این شبکه بدون پاسخگویی، شرکت را به ورطه فساد و آشفتگی کشانده و راه بهبود تنها توقف بازی‌های پشت‌ پرده و مقابله با چاپلوس‌ها و نوچه‌هاست.
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
👍8
هشدار و شفاف‌سازی | پرونده «لوح‌های بیرونی» دورباشی
دورباشی در ماه‌های اخیر، رکورد کم‌سابقه‌ای در تاریخ هفت‌تپه ساخته:
دریافت پی‌درپی لوح تقدیر از نهادها و سازمان‌هایی که هیچ ارتباط مستقیمی با وظایف و خروجی شرکت ندارند.
نکته مهم و غیرقابل انکار:
این لوح‌ها از داخل شرکت صادر نشده‌اند.
از بیرون آمده‌اند و همین، ماجرا را وارد فاز خطرناک می‌کند.
سؤال ساده اما سنگین:
یک مدیر در هفت‌تپه، به چه حقی و بابت چه خدمتی از نهادهای بیرونی تقدیر می‌شود، آن هم زمانی که:
بهره‌برداری لنگ است
تجهیزات آماده نیست
دزدی و رانت بیداد می‌کند
بدنه کارگری زیر فشار معیشت خرد می‌شود
پروژه‌ها روی زمین مانده‌اند
این لوح‌ها چه دستاوردی برای شرکت داشته‌اند؟
کدام مشکل را حل کرده‌اند؟
کدام منفعت واقعی به هفت‌تپه برگردانده‌اند؟
پاسخ روشن است و همه شاهدند:
این‌ها لوح کار برای شرکت نیست؛
این‌ها لوح رابطه‌سازی و پوشاندن بی‌عملی است.
وقتی مدیری به جای پاسخگویی داخلی، از بیرون تقدیر می‌گیرد، یعنی وقت و انرژی‌اش صرف:لابی، نفوذ،باندسازی و ساختن حاشیه امن شخصی است
این لوح‌ها  افتخار نیستند؛
بلکه سند سؤال‌برانگیز عملکرد مدیریتی هستند.
کارگران هفت‌تپه حق دارند بپرسند:
دورباشی چه داده که لوح گرفته؟
کدام مسیر را هموار کرده؟
سهم شرکت از این روابط چه بوده؟ هیچ.
این نوع تقدیرنامه‌ها معمولاً ابزاری برای پوشاندن بی‌عملی و اعتبارسازی در بیرون هستند، نه نشانه خدمت واقعی به شرکت.
کارگران فرق لوح خدمت و لوح معامله را می‌دانند و خوب می‌فهمند چه کسی برای
شرکت کار می‌کند و چه کسی برای خود
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh
1