Как правильно проверить, всё ли мобилизованному супругу выплачивают по довольствию?
Денежное довольствие мобилизованным гражданам выплачивает Министерство обороны РФ. В начале частичной мобилизации были допущены ошибки в рамках начисления ежемесячного денежного довольствия мобилизованным гражданам. Но на данный момент, с учетом поручения Президента РФ ( утв. Президентом РФ 19 октября 2022 г. № Пр-1978) о выплате мобилизованным военнослужащим не менее 195 тысяч рублей в месяц – мобилизованным будет произведен перерасчет, и в следующий период выплат военнослужащий получит причитающееся денежное довольствие за все прослуженные дни (т.е. со дня зачисления в списки личного состава воинской части, включая период подготовки и обучения).
В случае непоступления или некорректного зачисления суммы (менее 195 тысяч рублей) денежного довольствия Вашему супругу Вам следует обратиться в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ». Адрес: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б. Адрес электронной почты: erc@mil.ru. Кроме того, узнать, какая сумма и за какой период перечислена военнослужащему, можно в личном кабинете на сайте Минобороны (cabinet.mil.ru).
В ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» можно обратиться как по электронной почте, так и написать заявление в свободной форме с указанием данных Вашего супруга (ФИО, дата рождения, номер воинской части, личный номер, звание) и Ваших данных (ФИО, адрес, телефон). К заявлению следует приложить копию паспорта со всеми заполненными страницами, копию свидетельства о заключении брака. Также можно приложить копию паспорта Вашего супруга.
Далее заявление следует отправить заказным письмом с уведомлением на адрес ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ»: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б. Чек об отправке письма обязательно сохранить. В течение 30 дней поступит ответ на Ваше обращение.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Денежное довольствие мобилизованным гражданам выплачивает Министерство обороны РФ. В начале частичной мобилизации были допущены ошибки в рамках начисления ежемесячного денежного довольствия мобилизованным гражданам. Но на данный момент, с учетом поручения Президента РФ ( утв. Президентом РФ 19 октября 2022 г. № Пр-1978) о выплате мобилизованным военнослужащим не менее 195 тысяч рублей в месяц – мобилизованным будет произведен перерасчет, и в следующий период выплат военнослужащий получит причитающееся денежное довольствие за все прослуженные дни (т.е. со дня зачисления в списки личного состава воинской части, включая период подготовки и обучения).
В случае непоступления или некорректного зачисления суммы (менее 195 тысяч рублей) денежного довольствия Вашему супругу Вам следует обратиться в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ». Адрес: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б. Адрес электронной почты: erc@mil.ru. Кроме того, узнать, какая сумма и за какой период перечислена военнослужащему, можно в личном кабинете на сайте Минобороны (cabinet.mil.ru).
В ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» можно обратиться как по электронной почте, так и написать заявление в свободной форме с указанием данных Вашего супруга (ФИО, дата рождения, номер воинской части, личный номер, звание) и Ваших данных (ФИО, адрес, телефон). К заявлению следует приложить копию паспорта со всеми заполненными страницами, копию свидетельства о заключении брака. Также можно приложить копию паспорта Вашего супруга.
Далее заявление следует отправить заказным письмом с уведомлением на адрес ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ»: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б. Чек об отправке письма обязательно сохранить. В течение 30 дней поступит ответ на Ваше обращение.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Вопрос от мамы погибшего бойца: на банковскую карту пришла последняя зарплата за февраль, родители к ней доступа не имеют, как можно получить доступ к счету?
Согласно ст. 189 Приказа Минобороны от 30.12.2011 №2700 189 в случае смерти (гибели) военнослужащего не полученные им оклады денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты (в том числе за весь месяц, в котором военнослужащий умер, погиб) выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Если кроме родителей, нет других лиц, указанных в статье, то им стоит обратиться в Минобороны РФ.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Согласно ст. 189 Приказа Минобороны от 30.12.2011 №2700 189 в случае смерти (гибели) военнослужащего не полученные им оклады денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты (в том числе за весь месяц, в котором военнослужащий умер, погиб) выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Если кроме родителей, нет других лиц, указанных в статье, то им стоит обратиться в Минобороны РФ.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Полагаются ли дополнительные отпуска жёнам мобилизованных?
Согласно статье 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в том числе родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудникам таможенных органов, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году.
Таким образом, указанная статья ТК гарантирует женам мобилизованных, приравненных к военнослужащим по контракту, возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В статье 11 ФЗ № 76 говорится о том, что супруга военнослужащего может взять дополнительный отпуск на протяжении всего года в любое время, одновременно со своим супругом.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Согласно статье 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в том числе родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудникам таможенных органов, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году.
Таким образом, указанная статья ТК гарантирует женам мобилизованных, приравненных к военнослужащим по контракту, возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В статье 11 ФЗ № 76 говорится о том, что супруга военнослужащего может взять дополнительный отпуск на протяжении всего года в любое время, одновременно со своим супругом.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Каков порядок взыскания алиментов с мобилизованного участника СВО?
Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 года № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» гласит:
Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющими специальные звания полиции, в том числе:
а) с военнослужащих – с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Таким образом, алименты будут взыскиваться только с оклада, с соцвыплаты вычетов производиться не будет.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 года № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» гласит:
Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющими специальные звания полиции, в том числе:
а) с военнослужащих – с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Таким образом, алименты будут взыскиваться только с оклада, с соцвыплаты вычетов производиться не будет.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
Каков размер единовременного пособия военнослужащим, признанным негодными?
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, выплачивается единовременное пособие с 1 января 2023 года.
Согласно пункту 12 статьи 3 федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ред. от 4.11.2022) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" размер выплат составляет:
🔷военная служба по контракту - 3 131 729,55 руб.
🔷военная служба по призыву или военные сборы - 1 565 864,79 руб.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, выплачивается единовременное пособие с 1 января 2023 года.
Согласно пункту 12 статьи 3 федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ред. от 4.11.2022) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" размер выплат составляет:
🔷военная служба по контракту - 3 131 729,55 руб.
🔷военная служба по призыву или военные сборы - 1 565 864,79 руб.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Участник СВО получил ранение во время выполнения боевой задачи. Сейчас приехал в отпуск, как ему оформить единовременную выплату в 3 миллиона рублей ?
При получении травмы участникам СВО полагается выплата в 3 миллиона рублей на основании Указа Президента РФ от 5 марта 2022 года № 98.
Порядок выплаты определяется приказом Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 года № 236, согласно которому решение о назначении единовременной выплаты принимается командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит (проходил) военную службу, на основании документов:
1) рапорта военнослужащего на получение единовременной выплаты;
2) справки о ранении (контузии, травме, увечье).
Сроки получения указанной выплаты законодательством не регламентированы.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
При получении травмы участникам СВО полагается выплата в 3 миллиона рублей на основании Указа Президента РФ от 5 марта 2022 года № 98.
Порядок выплаты определяется приказом Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 года № 236, согласно которому решение о назначении единовременной выплаты принимается командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит (проходил) военную службу, на основании документов:
1) рапорта военнослужащего на получение единовременной выплаты;
2) справки о ранении (контузии, травме, увечье).
Сроки получения указанной выплаты законодательством не регламентированы.
#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем
В каких случаях можно продлить отпуск участнику СВО?
Согласно пункту 10 статьи 11 ФЗ от 27 мая 1998 года №76-фз «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
- тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника;
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Таким образом, отпуск по личным обстоятельствам имеет строгое назначение - обеспечить военнослужащему возможность быть в семье в сложных ситуациях (болезнь, смерть, стихийные бедствия и так далее).
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Согласно пункту 10 статьи 11 ФЗ от 27 мая 1998 года №76-фз «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
- тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника;
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Таким образом, отпуск по личным обстоятельствам имеет строгое назначение - обеспечить военнослужащему возможность быть в семье в сложных ситуациях (болезнь, смерть, стихийные бедствия и так далее).
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Сколько должно быть детей у бойца, которого призвали в рамках мобилизации на СВО, чтобы получить отсрочку?
Основания для отсрочки предусмотрены статьёй 18 ФЗ №31 от 6 февраля 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Отсрочка положена:
- имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
- имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
Также были даны указания Генштаба от 4 октября 2022 года №315/2/3658дсп о том, что право на отсрочку имеют отцы 3 детей в возрасте до 16 лет на момент призыва.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Основания для отсрочки предусмотрены статьёй 18 ФЗ №31 от 6 февраля 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Отсрочка положена:
- имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
- имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
Также были даны указания Генштаба от 4 октября 2022 года №315/2/3658дсп о том, что право на отсрочку имеют отцы 3 детей в возрасте до 16 лет на момент призыва.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Имеет ли право работодатель уволить мобилизованного, пока он находится на СВО?
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя: работодатель обязан сохранять рабочее место за ушедшим на фронт работником. Трудовой договор с мобилизованным сотрудником должен быть приостановлен на время службы на основании Постановления правительства РФ от 22 сентября 2022 года № 1677.
На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя: работодатель обязан сохранять рабочее место за ушедшим на фронт работником. Трудовой договор с мобилизованным сотрудником должен быть приостановлен на время службы на основании Постановления правительства РФ от 22 сентября 2022 года № 1677.
На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
У мобилизованного есть ребенок-инвалид, однако его призвали на СВО. Правомерны ли действия военкомата?
В указаниях Генштаба от 4 октября 2022 года № 315/2/3658дсп предусмотрена отсрочка по частичной мобилизации гражданам с детьми, у которых диагностированы неизлечимые заболевания (паллиативный статус).
Если ребёнку присвоена группа инвалидности с диагностированием неизлечимого заболевания, то рекомендуем обратиться с письменным обращением в военную прокуратуру по месту нахождения военкомата о рассмотрении данной ситуации, приложив необходимые медицинские документы. Обращение стоит направлять через отделение «Почты России» заказным письмом с уведомлением.
Если паллиативного статуса у ребёнка нет, то оснований для отсрочки по мобилизации не имеется.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь
В указаниях Генштаба от 4 октября 2022 года № 315/2/3658дсп предусмотрена отсрочка по частичной мобилизации гражданам с детьми, у которых диагностированы неизлечимые заболевания (паллиативный статус).
Если ребёнку присвоена группа инвалидности с диагностированием неизлечимого заболевания, то рекомендуем обратиться с письменным обращением в военную прокуратуру по месту нахождения военкомата о рассмотрении данной ситуации, приложив необходимые медицинские документы. Обращение стоит направлять через отделение «Почты России» заказным письмом с уведомлением.
Если паллиативного статуса у ребёнка нет, то оснований для отсрочки по мобилизации не имеется.
#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь