иди в мою команду
можно на тренировки и с нового проекта попробуешься в команду
я сейчас как-раз набираю состав с которым буду на постоянке работать

ну а если не ко мне, то ходи к тренерам, общайся с людьми, участвуй в фестивалях и конкурсах с тренерской группой и скорее всего у тебя там появятся предложения на вступление в команду, либо сама сделаешь команду

на эту тему у меня видос на канале будет

если кратко то качай технику и понимание танца
по хорягам сложнее кратко не объясню

задний фон не должен выделяться, на то он и задний фон

если говорить о том как я делаю его, то ищу футажи которые не заюзаны, что-то меняю по цвету, сопоставляю с музыкой (начало более спокойно, припев и брейк что то яркое или быстрое) выделение акцентов, ну это придумывать надо крч
можно подсматривать у айдолов, как сделано и пытаться повторить

вообще я делаю классы где отбираю людей на проект
желающие остаются и в процессе постановки я смотрю кто как работает
и после завершения, когда везде выступили я кому-то кто себя хорошо проявил предлагаю остаться в голдене на постоянку

чистить движения и слушать музыку
надо чтобы все понимали когда и что делать

главное в полную силу двигаться, а то потом на сцене начнёте фигачить и весь синхрон полетит

уточню, это в рамках кд
если встретится сильный танцор с такими же сильными людьми но в команде то один понятное дело не вывезет

как мне кажется лидер должен обладать колоссальным количеством навыков и знаний (мы рассматриваем человека который занимается всеми вопросами в команде от выбора проекта, до разбора, костюмов, проведение тренировок и т.д.)

на первом месте у лидера это скил танца либо коммуникации, на него весь ориентир и чем лучше он двигается либо объясняет тем лучше будет для команды, он задаёт планку
дальше идут пункты такие как: понимание танца, всех механик движения, особенностей тела, как именно и что должно двигаться + знать как делаются постановки, почему используются те или иные построения, как можно интерпретировать для своей команды, где и почему люди стоят в построении, иметь базу танца, знать как работает партнеринг и т.п.

+ лидер решает все вопросы возникающие в процессе работы, налаживает контакт между участниками, распределяет роли

важно понимать и что не соблюдают большинство - это то что лидер не друг в зале, не должно быть переходов на личности, исключительно работа, вне класса можно расслабиться, но трени это отдельное место (может быть расслабленная обстановка, но не переходящая на посиделки дома)

при этом не должно быть короны на голове, лидер часть коллектива и не справится без людей вокруг него, последние должны верить лидеру, а чтобы этого добиться лидер должен давать понять, что он старается и для их хотелок

еще куча деталей и спорных ситуаций, но если кратко то вот моё виденье хорошего лидера

пахать
как физически так и умственно

завтра видос с реакциями

t.me/ValentinkiRobot?start=9_I2gb97
Давай тоже закину

Кайф кайф, приятно понимать, что не зря потею над тренями

Жду на занятиях 🙏