#درعا
إعلان عن مسابقة لصالح بلدات ( الطيبة - غصم - المتاعية ):
انطلاقاً من هدف منظمة غصن زيتون في توفير فرص عمل لأبنائنا من حملة الشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة والعمل معاً للارتقاء بالواقع التعليمي.
الشواغر المطلوبة :
1- معلمة روضة ( إناث فقط) عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة المتاعية والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/TR75NNTKb0qXXP7M2
2- منشط / ـة عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة غصم والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/ZzgJrtUHizuZwYvy1
3- مدرس/ة لغة إنكليزية عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة الطيبة والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/eg1avFUZXRZHdPh93
#سوريا #درعا #غصم #المتاعية #الطيبة #إعلان #مسابقة #غصن_زيتون
إعلان عن مسابقة لصالح بلدات ( الطيبة - غصم - المتاعية ):
انطلاقاً من هدف منظمة غصن زيتون في توفير فرص عمل لأبنائنا من حملة الشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة والعمل معاً للارتقاء بالواقع التعليمي.
الشواغر المطلوبة :
1- معلمة روضة ( إناث فقط) عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة المتاعية والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/TR75NNTKb0qXXP7M2
2- منشط / ـة عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة غصم والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/ZzgJrtUHizuZwYvy1
3- مدرس/ة لغة إنكليزية عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة الطيبة والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/eg1avFUZXRZHdPh93
#سوريا #درعا #غصم #المتاعية #الطيبة #إعلان #مسابقة #غصن_زيتون
Google Docs
معلمـة روضة ( إناث فقط )
لصالح أبناء يلدة المتاعية والمقيمين فيها
#درعا
إعلان عن مسابقة لصالح بلدات ( الطيبة - غصم - المتاعية ):
انطلاقاً من هدف منظمة غصن زيتون في توفير فرص عمل لأبنائنا من حملة الشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة والعمل معاً للارتقاء بالواقع التعليمي.
الشواغر المطلوبة :
1- معلمة روضة ( إناث فقط) عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة المتاعية والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/TR75NNTKb0qXXP7M2
2- منشط / ـة عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة غصم والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/ZzgJrtUHizuZwYvy1
3- مدرس/ة لغة إنكليزية عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة الطيبة والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/eg1avFUZXRZHdPh93
#سوريا #درعا #غصم #المتاعية #الطيبة #إعلان #مسابقة #غصن_زيتون
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
إعلان عن مسابقة لصالح بلدات ( الطيبة - غصم - المتاعية ):
انطلاقاً من هدف منظمة غصن زيتون في توفير فرص عمل لأبنائنا من حملة الشهادات الجامعية والمعاهد المتوسطة والعمل معاً للارتقاء بالواقع التعليمي.
الشواغر المطلوبة :
1- معلمة روضة ( إناث فقط) عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة المتاعية والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/TR75NNTKb0qXXP7M2
2- منشط / ـة عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة غصم والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/ZzgJrtUHizuZwYvy1
3- مدرس/ة لغة إنكليزية عدد 1
التعيين : لصالح أبناء بلدة الطيبة والمقيمين فيها.
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/eg1avFUZXRZHdPh93
#سوريا #درعا #غصم #المتاعية #الطيبة #إعلان #مسابقة #غصن_زيتون
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
Google Docs
معلمـة روضة ( إناث فقط )
لصالح أبناء يلدة المتاعية والمقيمين فيها
#فرص_عمل في #درعا
#منظمة_احسان
1- مسؤول ميداني(ذكور و إناث)-درعا-بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميداني-درعا-0232/
2-قائد الفريق-درعا الشرقية - بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/العربية-قائد-الفريق-درعا-0233/
3- مسؤول ميداني(ادخال بيانات)-درعا - بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيادخال-بيانات-درعا-0234/
4- مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم-درعا
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-المراقبة-والتقييم-والمساءلة-وا-11/
#فرص_عمل #ادلب
#منظمة_احسان
1- مسؤول ميداني(فني بيطري)-ادلب المدينة
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميداني-ادلب-0235/
2- مسؤول ميداني(مساعد طبيب بيطري)-مدينة ادلب
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيمساعد-طبيب-بيطري-مدينة-اد/
3- مسؤول ميداني(مراقب بيطري)-ادلب المدينة
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيمراقب-بيطري-ادلب-0237/
#منظمة_احسان
1- مسؤول ميداني(ذكور و إناث)-درعا-بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميداني-درعا-0232/
2-قائد الفريق-درعا الشرقية - بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/العربية-قائد-الفريق-درعا-0233/
3- مسؤول ميداني(ادخال بيانات)-درعا - بصرى الشام
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيادخال-بيانات-درعا-0234/
4- مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم-درعا
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-المراقبة-والتقييم-والمساءلة-وا-11/
#فرص_عمل #ادلب
#منظمة_احسان
1- مسؤول ميداني(فني بيطري)-ادلب المدينة
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميداني-ادلب-0235/
2- مسؤول ميداني(مساعد طبيب بيطري)-مدينة ادلب
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيمساعد-طبيب-بيطري-مدينة-اد/
3- مسؤول ميداني(مراقب بيطري)-ادلب المدينة
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-ميدانيمراقب-بيطري-ادلب-0237/
إحسان للإغاثة و التنمية
مسؤول ميداني(ذكور و إناث)-درعا-0232 - إحسان للإغاثة و التنمية
المسمى الوظيفي: مسؤول ميداني القسم: البرامج – الأمن الغذائي وسبل العيش المدير المباشر: قائد الفريق مكان العمل :درعا-بصرى الشام الغرض من الوظيفة الإشراف على جميع أنشطة المشروع لضمان جودة...
#درعا
فرصة عمل:
الموقع: جدل . حامر . الملزومة. الوردات. الخوابي . المسيكه. البوير. عاصم .صور.قيراطة. المجيدل. الرويسات. زباير. مطلة. الجسري الشياحة
المسمى الوظيفي: مراقب الحماية (يرحب بالكفاءات النسائية)
المهام الأساسية:
وتشمل المسؤوليات الرئيسية لمراقب الحماية ما يلي:
الحماية
• إجراء البحوث والتحليلات المتعلقة بالوضع الإنساني في المنطقة المحلية ورفع تقارير منتظمة بذلك
• المراقبة الحمائية اليومية من الناحيتين الكمية والنوعية، وذلك من خلال الزيارات المنزلية ومقابلة المخبرين ومناقشات المجموعات البؤرية والاجتماع بقادة المجتمعات المحلية ولجان الإغاثة وممثلي المجتمعات المحلية والسلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية وغيرهم من النظراء
• تقييم الاحتياجات والتحديات التي تواجهها الأسر السورية في المواقع المخصصة وتقديم تقارير المنتظمة بذلك
• التقييم السريع للحاجات الحمائية أثناء عمليات النزوح المفاجئ والمتغيرات العارضة على الأرض
• تحدید الأشخاص المعرضین للخطر والمحتاجین إلی المساعدة الإنسانیة من خلال زیارات ميدانية حمائية، ومن ثم تنبيه فریق الإدارة الحمائیة عن تلك الحالات
• نشر المعلومات المتعلقة بمدى توفر الخدمات وإمكانية الوصول إليها داخل المجتمع
• توثيق البيانات الحمائية باستخدام النماذج الإلكترونية المتفق عليها وتحميلها على الأجهزة النقالة عبر شبكة الإنترنت بشكل منتظم
• التأكد من أن جمع البيانات وتخزينها يحترم بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية
• حضور الدورات التدريبية التي تعقدها اللجنة، ودورات بناء القدرات حول الموضوعات الحمائية، وذلك إما عن طريق سكايب، أو الهاتف، أو شخصياً، أو أية وسيلة اتصال أخرى
• إنشاء علاقات عمل فعالة مع جميع المعنيين بمن فيهم المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة، والحفاظ على جودة تلك العلاقات
• المراقبة الاستباقية والتقييم المستمر للوضع الميداني، وإبلاغ فريق اللجنة فوراً عن المخاوف والمتغيرات والحالات الحمائية
• أية واجبات أخرى يحددها المسؤول في اللجنة
علاقات العمل الرئيسية:
ترفع التقارير إلى: ضابط الحماية العابرة للحدود
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات العلمية: شهادة جامعية في تخصصات: العمل الاجتماعي أو التعليم أو الرعاية الصحية أو القانون أو أية مجال آخر ذي صلة
الخبرة العملية:
• الفهم الجيد للقضايا الحمائية بما فيها حماية الطفل والعنف الجنساني
• الاستجابة لحالات الطوارئ عند الحاجة ودعم فريق الحماية عند تقديم الدعم
• مناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف
• الحفاظ على سرية العملاء واحترامهم دائماً
ظروف العمل: الإقامة في سوريا والقدرة على السفر بشكل آمن داخل المحافظة وإدارة مسائل التنقل وفقاً للمهام المعينة
المهارات والكفاءات المثبتة:
• القدرة على استخدام الهواتف الذكية، واللوحيات، وتكنولوجيا الاتصالات المتعلقة بجمع البيانات. الخبرة في استعمال برنامجي مايكروسوفت إكسل و ورد
• القدرة على تحميل الملفات إلكترونياً عبر الانترنت
المهارات اللغوية: يجب اتقان اللغة العربية، ويفضل اتقان اللغة الإنجليزية
يجب على العاملين في اللجنة الامتثال للقيم والمبادئ الواردة في وثيقة مبادئ اللجنة ومعايير السلوك المهني، والتي تتضمن قيم النزاهة والخدمة والمساءلة. إن اللجنة تنفذ سياساتها المتعلقة بحماية المستفيدين من الاستغلال والإساءة، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، والنزاهة المالية، ومكافحة الانتقام وفقاً لهذه القيم.
بيئة العمل:
مكان الوظيفة هو: الداخل السوري. وقد يُطلب من مساعدي الحماية الحضور إلى الأردن للالتقاء بفريق الحماية العابرة للحدود لأغراض التدريب.
بالإضافة إلى الراتب الشهري، فإن صاحب الوظيفة سيحصل على بدل شهري للنقل. ويطلب من مساعدي الحماية اتخاذ جميع الخطوات الممكنة لضمان سلامتهم وأمنهم أثناء أداء مهامهم.
يتم التقديم من خلال : southsyria.hr@gmail.com
مع العلم انه سيتم تجاهل اي طلب لا يحتوي المسمى الوظيفي للإعلان في خانة العنوان مع ذكر موقع الوظيفة (جدل . حامر . الملزومة. الوردات. الخوابي . المسيكه. البوير. عاصم .صور.قيراطة. المجيدل. الرويسات. زباير. مطلة. الجسري الشياحة )
فرصة عمل:
الموقع: جدل . حامر . الملزومة. الوردات. الخوابي . المسيكه. البوير. عاصم .صور.قيراطة. المجيدل. الرويسات. زباير. مطلة. الجسري الشياحة
المسمى الوظيفي: مراقب الحماية (يرحب بالكفاءات النسائية)
المهام الأساسية:
وتشمل المسؤوليات الرئيسية لمراقب الحماية ما يلي:
الحماية
• إجراء البحوث والتحليلات المتعلقة بالوضع الإنساني في المنطقة المحلية ورفع تقارير منتظمة بذلك
• المراقبة الحمائية اليومية من الناحيتين الكمية والنوعية، وذلك من خلال الزيارات المنزلية ومقابلة المخبرين ومناقشات المجموعات البؤرية والاجتماع بقادة المجتمعات المحلية ولجان الإغاثة وممثلي المجتمعات المحلية والسلطات المحلية والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية وغيرهم من النظراء
• تقييم الاحتياجات والتحديات التي تواجهها الأسر السورية في المواقع المخصصة وتقديم تقارير المنتظمة بذلك
• التقييم السريع للحاجات الحمائية أثناء عمليات النزوح المفاجئ والمتغيرات العارضة على الأرض
• تحدید الأشخاص المعرضین للخطر والمحتاجین إلی المساعدة الإنسانیة من خلال زیارات ميدانية حمائية، ومن ثم تنبيه فریق الإدارة الحمائیة عن تلك الحالات
• نشر المعلومات المتعلقة بمدى توفر الخدمات وإمكانية الوصول إليها داخل المجتمع
• توثيق البيانات الحمائية باستخدام النماذج الإلكترونية المتفق عليها وتحميلها على الأجهزة النقالة عبر شبكة الإنترنت بشكل منتظم
• التأكد من أن جمع البيانات وتخزينها يحترم بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية
• حضور الدورات التدريبية التي تعقدها اللجنة، ودورات بناء القدرات حول الموضوعات الحمائية، وذلك إما عن طريق سكايب، أو الهاتف، أو شخصياً، أو أية وسيلة اتصال أخرى
• إنشاء علاقات عمل فعالة مع جميع المعنيين بمن فيهم المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة، والحفاظ على جودة تلك العلاقات
• المراقبة الاستباقية والتقييم المستمر للوضع الميداني، وإبلاغ فريق اللجنة فوراً عن المخاوف والمتغيرات والحالات الحمائية
• أية واجبات أخرى يحددها المسؤول في اللجنة
علاقات العمل الرئيسية:
ترفع التقارير إلى: ضابط الحماية العابرة للحدود
متطلبات الوظيفة:
المتطلبات العلمية: شهادة جامعية في تخصصات: العمل الاجتماعي أو التعليم أو الرعاية الصحية أو القانون أو أية مجال آخر ذي صلة
الخبرة العملية:
• الفهم الجيد للقضايا الحمائية بما فيها حماية الطفل والعنف الجنساني
• الاستجابة لحالات الطوارئ عند الحاجة ودعم فريق الحماية عند تقديم الدعم
• مناقشة القضايا الحساسة باحترام وتعاطف
• الحفاظ على سرية العملاء واحترامهم دائماً
ظروف العمل: الإقامة في سوريا والقدرة على السفر بشكل آمن داخل المحافظة وإدارة مسائل التنقل وفقاً للمهام المعينة
المهارات والكفاءات المثبتة:
• القدرة على استخدام الهواتف الذكية، واللوحيات، وتكنولوجيا الاتصالات المتعلقة بجمع البيانات. الخبرة في استعمال برنامجي مايكروسوفت إكسل و ورد
• القدرة على تحميل الملفات إلكترونياً عبر الانترنت
المهارات اللغوية: يجب اتقان اللغة العربية، ويفضل اتقان اللغة الإنجليزية
يجب على العاملين في اللجنة الامتثال للقيم والمبادئ الواردة في وثيقة مبادئ اللجنة ومعايير السلوك المهني، والتي تتضمن قيم النزاهة والخدمة والمساءلة. إن اللجنة تنفذ سياساتها المتعلقة بحماية المستفيدين من الاستغلال والإساءة، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، والنزاهة المالية، ومكافحة الانتقام وفقاً لهذه القيم.
بيئة العمل:
مكان الوظيفة هو: الداخل السوري. وقد يُطلب من مساعدي الحماية الحضور إلى الأردن للالتقاء بفريق الحماية العابرة للحدود لأغراض التدريب.
بالإضافة إلى الراتب الشهري، فإن صاحب الوظيفة سيحصل على بدل شهري للنقل. ويطلب من مساعدي الحماية اتخاذ جميع الخطوات الممكنة لضمان سلامتهم وأمنهم أثناء أداء مهامهم.
يتم التقديم من خلال : southsyria.hr@gmail.com
مع العلم انه سيتم تجاهل اي طلب لا يحتوي المسمى الوظيفي للإعلان في خانة العنوان مع ذكر موقع الوظيفة (جدل . حامر . الملزومة. الوردات. الخوابي . المسيكه. البوير. عاصم .صور.قيراطة. المجيدل. الرويسات. زباير. مطلة. الجسري الشياحة )
#درعا
الموقع: (الطيبة)
المسمى الوظيفي: مساعد مدير الحالة\ الدعم النفسي الاجتماعي
يعتبر مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي/مدراء الحالات التابعين لقسم الحماية مسؤولون عن تقديم خدمات ادارة الحالة بالاضافة الى خدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركزة غير المتخصصة المجتمعية داخل المجتمعات/المراكز في جنوب سوريا.
تقديم الخدمات التالية بشكل مباشر:
مهام ادارة الحالة:
• تحديد المستفيدين وتقديم خدمات التوعية: تحديد حالات الحماية من خلال الزيارات المنزلية اليومية، والتواصل الوثيق مع المجتمعات المحلية
• تقييم الاحتياجات الحمائية: التقييم الشامل للحالات لضمان التحليلات المتعلقة بالاحتياجات والمخاطر للحالات الفردية
• توثيق الحالات: توثيق الحالات بانتظام باستخدام النماذج الإلكترونية المتفق عليها، وتحديث قواعد البيانات ليبقى سجل الحالة مكتملاً. والتأكد من أن يتم جمع البيانات وتخزينها باحترام بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية
• التخطيط لتقديم الخدمات: التخطيط لكل حالة، وتقديم المشورة للمستفيدين بشأن خيارات الخدمة المتاحة لهم
• تحديد الموارد: التواصل بالسلطة المحلية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية والنظراء الآخرين بشأن توافر الخدمات والمساهمة في وضع خطط الخدمة
• ربط العملاء بالخدمات: إجراء الإحالات إلى المرافق المناسبة ومساعدة المستفيدين في الحصول على الخدمات من جهات خارجية. وتقديم المعلومات للمستفيدين.
• مراقبة إجراءات تقديم الخدمات ومتابعتها: المتابعة المنتظمة للحالات لتقديم جميع الخدمات في غضون الأطر الزمنية متفق عليها. ومراجعة درجة التقدم بانتظام
• تقديم الاسعافات النفسية الاولية الاساسية بالاضافة الى خدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركزة وغير المتخصصة للحالات التي يتم تحديدها والقيام بالتثقيف النفسي الاجتماعي المجتمعي لمواضيع مختارة
• الإشراف والتنسيق مع الفريق العابر للحدود: العمل مع المشرفين والمديرين في عمّان لمناقشة الحالات المعقدة وضمان حصول المستفيدين على الدعم متعدد الخدمات. المشاركة في اجتماعات استشارة الحالات الأسبوعية مع المشرفين الموجودين في عمان.
• اتباع أفضل الممارسات: إدارة الحالات بما يتماشى مع إجراءات التشغيل المعتمدة ومع الممارسات الفضلى، والالتزام بالتوثيق المناسب
• القيام بواجبات أخرى بحسب المطلوب
المهام المتعلقة بالدعم النفسي الاجتماعي:
• إجراء مقابلات مع ممثلي المجتمع ومناقشات المجموعات المركزة من أجل تقييم الاحتياجات للرجال والأولاد بشکل دوري في المجتمع والتأكيد على فعالية المناهج الحالية
• القيام بالتثقيف النفسي الاجتماعي المجتمعي لمواضيع مختارة
• تزويد الأطفال والشباب وخصوصا الرجال والأولاد بالأنشطة الثقافية والعمرية المناسبة والامنة والمحفزة غير الممنهجة والممنهجة مثل الرياضة والأنشطة والألعاب التي تطور المهارات الحياتية للأطفال والبالغين والرجال وتدعم آليات التكيف الإيجابية.
• المساهمة في تيسير مناهج الدعم النفسي والاجتماعي غير المتخصصة للمجموعات التي تركز على الرجال والأولاد
• تفعيل الشبكات الاجتماعية من خلال التفاعل مع المجتمع لدعم الهياكل المجتمعية التقليدية ومجموعات الدعم
• تعزيز الصحة العقلية الإيجابية والرفاه من خلال توفير رسائل رئيسية بشأن آليات التكيف البناءة
• زيادة الوعي بشأن توافر الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي وخدمات الحماية الأخرى
• العمل جنبا الى جنب مع فريق الدعم النفسي الاجتماعي في برنامج حماية الطفل وبرنامج حماية وتمكين المرأة من أجل التاكد من إتباع نهج متكامل منسق لمعالجة الأمور المتعلقة بالحماية
• تحديد وإحالة الحالات التي تحتاج إلى خدمات الدعم النفسي المتخصص أو لخدمات ادارة الحالة
• المشاركة في التدريب على بناء القدرات وفقا لتوجيهات المشرف
• المشاركة في اجتماعات الإشراف المنتظم مع المشرف.
الرصد والإبلاغ:
• المحافظة على الملفات الإلكترونية لكل حالة كاملة ودقيقة وسرية، وذلك بهدف توثيق نوعية التفاعلات والتدخلات مع العميل باستخدام أدوات المنظمة
• اتباع بروتوكول حماية البيانات للمعلومات الواردة في ملف الحالة بما فيها المعلومات الشخصية للمستفيد
• المساھمة في الانتقاء العشوائي للمستفیدین لإجراء زیارات المتابعة والتقییم، وتقديم الدعم لتلك زیارات
• تقديم التقارير اليومية بقائمة الحضور في الانشطة والتأكد من ان تكون البيانات المجموعة دقيقة
• تجميع التقارير الأسبوعية والشهرية من أجل تقديم المعلومات المتعلقة بالانشطة المعقودة، المواضيع التي تمت مناقشتها، الصعوبات التي تمت مواجهتها.
التنسيق:
• إنشاء علاقات عمل متينة مع المعنيين بمن فيهم المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة
• وضع نظام يتناول خطط الخدمة ويتضمن تفاصيل الخدمات والمساعدات المتاحة في مناطق العمل، مع التحديث المستمر لذلك النظام
• التأكد من أن قطاعات الم
الموقع: (الطيبة)
المسمى الوظيفي: مساعد مدير الحالة\ الدعم النفسي الاجتماعي
يعتبر مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي/مدراء الحالات التابعين لقسم الحماية مسؤولون عن تقديم خدمات ادارة الحالة بالاضافة الى خدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركزة غير المتخصصة المجتمعية داخل المجتمعات/المراكز في جنوب سوريا.
تقديم الخدمات التالية بشكل مباشر:
مهام ادارة الحالة:
• تحديد المستفيدين وتقديم خدمات التوعية: تحديد حالات الحماية من خلال الزيارات المنزلية اليومية، والتواصل الوثيق مع المجتمعات المحلية
• تقييم الاحتياجات الحمائية: التقييم الشامل للحالات لضمان التحليلات المتعلقة بالاحتياجات والمخاطر للحالات الفردية
• توثيق الحالات: توثيق الحالات بانتظام باستخدام النماذج الإلكترونية المتفق عليها، وتحديث قواعد البيانات ليبقى سجل الحالة مكتملاً. والتأكد من أن يتم جمع البيانات وتخزينها باحترام بروتوكولات حماية البيانات ومبدأ السرية
• التخطيط لتقديم الخدمات: التخطيط لكل حالة، وتقديم المشورة للمستفيدين بشأن خيارات الخدمة المتاحة لهم
• تحديد الموارد: التواصل بالسلطة المحلية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية والنظراء الآخرين بشأن توافر الخدمات والمساهمة في وضع خطط الخدمة
• ربط العملاء بالخدمات: إجراء الإحالات إلى المرافق المناسبة ومساعدة المستفيدين في الحصول على الخدمات من جهات خارجية. وتقديم المعلومات للمستفيدين.
• مراقبة إجراءات تقديم الخدمات ومتابعتها: المتابعة المنتظمة للحالات لتقديم جميع الخدمات في غضون الأطر الزمنية متفق عليها. ومراجعة درجة التقدم بانتظام
• تقديم الاسعافات النفسية الاولية الاساسية بالاضافة الى خدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركزة وغير المتخصصة للحالات التي يتم تحديدها والقيام بالتثقيف النفسي الاجتماعي المجتمعي لمواضيع مختارة
• الإشراف والتنسيق مع الفريق العابر للحدود: العمل مع المشرفين والمديرين في عمّان لمناقشة الحالات المعقدة وضمان حصول المستفيدين على الدعم متعدد الخدمات. المشاركة في اجتماعات استشارة الحالات الأسبوعية مع المشرفين الموجودين في عمان.
• اتباع أفضل الممارسات: إدارة الحالات بما يتماشى مع إجراءات التشغيل المعتمدة ومع الممارسات الفضلى، والالتزام بالتوثيق المناسب
• القيام بواجبات أخرى بحسب المطلوب
المهام المتعلقة بالدعم النفسي الاجتماعي:
• إجراء مقابلات مع ممثلي المجتمع ومناقشات المجموعات المركزة من أجل تقييم الاحتياجات للرجال والأولاد بشکل دوري في المجتمع والتأكيد على فعالية المناهج الحالية
• القيام بالتثقيف النفسي الاجتماعي المجتمعي لمواضيع مختارة
• تزويد الأطفال والشباب وخصوصا الرجال والأولاد بالأنشطة الثقافية والعمرية المناسبة والامنة والمحفزة غير الممنهجة والممنهجة مثل الرياضة والأنشطة والألعاب التي تطور المهارات الحياتية للأطفال والبالغين والرجال وتدعم آليات التكيف الإيجابية.
• المساهمة في تيسير مناهج الدعم النفسي والاجتماعي غير المتخصصة للمجموعات التي تركز على الرجال والأولاد
• تفعيل الشبكات الاجتماعية من خلال التفاعل مع المجتمع لدعم الهياكل المجتمعية التقليدية ومجموعات الدعم
• تعزيز الصحة العقلية الإيجابية والرفاه من خلال توفير رسائل رئيسية بشأن آليات التكيف البناءة
• زيادة الوعي بشأن توافر الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي وخدمات الحماية الأخرى
• العمل جنبا الى جنب مع فريق الدعم النفسي الاجتماعي في برنامج حماية الطفل وبرنامج حماية وتمكين المرأة من أجل التاكد من إتباع نهج متكامل منسق لمعالجة الأمور المتعلقة بالحماية
• تحديد وإحالة الحالات التي تحتاج إلى خدمات الدعم النفسي المتخصص أو لخدمات ادارة الحالة
• المشاركة في التدريب على بناء القدرات وفقا لتوجيهات المشرف
• المشاركة في اجتماعات الإشراف المنتظم مع المشرف.
الرصد والإبلاغ:
• المحافظة على الملفات الإلكترونية لكل حالة كاملة ودقيقة وسرية، وذلك بهدف توثيق نوعية التفاعلات والتدخلات مع العميل باستخدام أدوات المنظمة
• اتباع بروتوكول حماية البيانات للمعلومات الواردة في ملف الحالة بما فيها المعلومات الشخصية للمستفيد
• المساھمة في الانتقاء العشوائي للمستفیدین لإجراء زیارات المتابعة والتقییم، وتقديم الدعم لتلك زیارات
• تقديم التقارير اليومية بقائمة الحضور في الانشطة والتأكد من ان تكون البيانات المجموعة دقيقة
• تجميع التقارير الأسبوعية والشهرية من أجل تقديم المعلومات المتعلقة بالانشطة المعقودة، المواضيع التي تمت مناقشتها، الصعوبات التي تمت مواجهتها.
التنسيق:
• إنشاء علاقات عمل متينة مع المعنيين بمن فيهم المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة
• وضع نظام يتناول خطط الخدمة ويتضمن تفاصيل الخدمات والمساعدات المتاحة في مناطق العمل، مع التحديث المستمر لذلك النظام
• التأكد من أن قطاعات الم
#درعا
الموقع: (الطيبة)
المسمى الوظيفي: ضابط الدعم النفسي الاجتماعي\ مدير الحالة
يقوم قائد فريق الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل بإدارة فريق مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل الذي يتمركز في جنوب سوريا. وهو مسئول عن التاكد من جودة برامج الدعم الاجتماعي النفسي المركز غير المتخصصة. ويركز مشروع الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل على الأنشطة وفقا للطبقتين الثانية والثالثة من هرم تدخلات الدعم النفسي والاجتماعي (خدمات الدعم المركزة غير المتخصصة و الدعم العائلي والمجتمعي).
المهام الأساسية:
• الإشراف على برامج الرعاية النفسية الاجتماعية غير المتخصصة بالاضافة الى ادارة الحالة والتأكد من جودة تنفيذ الأنشطة بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية.
• التأكد من أن مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي يقومون بتزويد الرجال والأولاد بالأنشطة الثقافية والعمرية المناسبة والامنة والمحفزة غير الممنهجة والممنهجة مثل الرياضة والأنشطة والألعاب التي تطور المهارات الحياتية للرجال والأولاد وتدعم آليات التكيف الإيجابية لديهم.
• المساهمه في تيسير مناهج الدعم النفسي والاجتماعي غير المتخصصة لمجموعات الرجال والأولاد
• تنظيم وتسهيل اجتماعات مراجعة النشاط العادية عالية الجودة بما في ذلك وضع خطط العمل الأسبوعية لفرق الرعاية النفسية الاجتماعية ومدراء الحالة وجدولة االانشطة.
• تنظيم وتسهيل تدريب موظفي القطاع من غير قطاعات الحماية حول الدعم النفسي الاجتماعي الأساسي غير الهيكلي مثل التعامل مع التوتر والاسعافات النفسية الأوليه.
• التأكد من خطوات ادارة الحالة,
الاجتماعات المتعلقة بادارة الحالة, التحويلات والتوثيق بطريقة موقوتة وعالية المستوى.
ادارة المتطلبات المتعلقة بعقد تقييم الاحتياجات.
• التاكد من التعبئة والمشاركة المجتمعية الجيدة .
• المشاركة في مبادرات بناء القدرات (بما في ذلك التدريب والتوجيه اليومي والأسبوعي) التي يقدمها كبير مشرفي الحالة بعمان وضابط الصحة النفسية
• دعم تطوير الرسائل الرئيسية ومواد المعلومات والتعليم ومواد الاتصالات
• المساهمة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية من خلال اقتراح خطط النشاط
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة
• التطوير والتحديث المستمر لمسار الإحالة الذي يقدم بالتفصيل كيفية احالة الحالة التي تستلزم خدمات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي المتخصصة.
• التطوير والتحديث المستمر لنظام مسح الخدمات الذي يقدم بالتفصيل الخدمات المتوفرة للحاجات التي تستدعي خدمات صحة نفسية متخصصة.
• التاكد من أن قطاعات المنظمة مثل حماية الطفل، حماية وتمكين المرأة ، الحماية بالقانون، و برنامج الدعم الاقتصادي يقومون باحاله الحالات بكفاءة وسرية إلى الفريق بناء على معايير مختارة.
التقارير:
• تجميع التقارير الأسبوعية والشهرية لتوفير معلومات عن الأنشطة التي أجريت، والموضوعات التي نوقشت، والتحديات التي واجهوها
• ضمان أن يتم جمع ورقة الحضور (اعدادهم) للنشاطات لدى الفريق المتنقل واستبعاد الحضور المكررين.
• عقد جلسات التغذية الراجعة الشهرية مع الرجال والأولاد الذين يشاركون في الأنشطة المختلفة لفهم فوائد الأنشطة في حياتهم والتحديات وما يمكن تحسينه
إدارة أداء الموظفين، التعلم والتطوير:
• تعيين، الإشراف، وبناء قدرة مساعدين الدعم النفسي الاجتماعي بما يتعلق بالكفاءات التقنية ذات الصلة.
• التدريب والاشراف والتحكيم والتوجيه للاشخاص الذين تقوم بالاشراف عليهم بما في ذلك ايصال التوقعات الواضحة، وتحديد أهداف الأداء السنوية، وتوفير التغذية الراجعة الايجابية والبناءة المنتظمة في الوقت المناسب، وتزويد تقييمات الأداء نصف السنوية الموثقة.
• الحفاظ على علاقات مهنيه مفتوحة مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من أداء وظائفهم بنجاح.
• اعتماد وإدارة الحضور والغياب والمغادرات وذلك لضمان تغطية كافية للقسم. وضمان دقة ورقة الحضور الشهرية وتقديمها، وإجراء تقييمات فترة التجربة.
• عقد اجتماعات عالية الجودة مع كل موظف مباشر على أساس منتظم وبشكل شهري على الأقل.
• عند الحاجة، تحديد قضايا أداء الموظفين والعمل مع الموارد البشرية لتوثيق ومعالجة هذه القضايا وفقا للسياسات الوطنية لتوظيف الموظفين.
• الحفاظ على علاقات مهنية مفتوحة مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من أداء وظائفهم بنجاح في مواقعهم
• تعزيز ورصد رعاية الموظفين ورفاههم والنموذج الصحي للممارسات المتوازنة بين العمل والحياة. دعم التدخلات المناسبة استجابة لاحتياجات رعاية الموظفين المحددة لكل من الموظفين الوطنيين والدوليين.
• الالتزام والعمل وفقا للسياسات والاجراءات الدولية للمنظمة للموارد البشرية، والتواصل من خلا
الموقع: (الطيبة)
المسمى الوظيفي: ضابط الدعم النفسي الاجتماعي\ مدير الحالة
يقوم قائد فريق الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل بإدارة فريق مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل الذي يتمركز في جنوب سوريا. وهو مسئول عن التاكد من جودة برامج الدعم الاجتماعي النفسي المركز غير المتخصصة. ويركز مشروع الدعم النفسي الاجتماعي المتنقل على الأنشطة وفقا للطبقتين الثانية والثالثة من هرم تدخلات الدعم النفسي والاجتماعي (خدمات الدعم المركزة غير المتخصصة و الدعم العائلي والمجتمعي).
المهام الأساسية:
• الإشراف على برامج الرعاية النفسية الاجتماعية غير المتخصصة بالاضافة الى ادارة الحالة والتأكد من جودة تنفيذ الأنشطة بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية.
• التأكد من أن مساعدو الدعم النفسي الاجتماعي يقومون بتزويد الرجال والأولاد بالأنشطة الثقافية والعمرية المناسبة والامنة والمحفزة غير الممنهجة والممنهجة مثل الرياضة والأنشطة والألعاب التي تطور المهارات الحياتية للرجال والأولاد وتدعم آليات التكيف الإيجابية لديهم.
• المساهمه في تيسير مناهج الدعم النفسي والاجتماعي غير المتخصصة لمجموعات الرجال والأولاد
• تنظيم وتسهيل اجتماعات مراجعة النشاط العادية عالية الجودة بما في ذلك وضع خطط العمل الأسبوعية لفرق الرعاية النفسية الاجتماعية ومدراء الحالة وجدولة االانشطة.
• تنظيم وتسهيل تدريب موظفي القطاع من غير قطاعات الحماية حول الدعم النفسي الاجتماعي الأساسي غير الهيكلي مثل التعامل مع التوتر والاسعافات النفسية الأوليه.
• التأكد من خطوات ادارة الحالة,
الاجتماعات المتعلقة بادارة الحالة, التحويلات والتوثيق بطريقة موقوتة وعالية المستوى.
ادارة المتطلبات المتعلقة بعقد تقييم الاحتياجات.
• التاكد من التعبئة والمشاركة المجتمعية الجيدة .
• المشاركة في مبادرات بناء القدرات (بما في ذلك التدريب والتوجيه اليومي والأسبوعي) التي يقدمها كبير مشرفي الحالة بعمان وضابط الصحة النفسية
• دعم تطوير الرسائل الرئيسية ومواد المعلومات والتعليم ومواد الاتصالات
• المساهمة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية من خلال اقتراح خطط النشاط
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الأخرى، ومجموعات المجتمع المدني، والسلطات، ووكالات الأمم المتحدة
• التطوير والتحديث المستمر لمسار الإحالة الذي يقدم بالتفصيل كيفية احالة الحالة التي تستلزم خدمات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي المتخصصة.
• التطوير والتحديث المستمر لنظام مسح الخدمات الذي يقدم بالتفصيل الخدمات المتوفرة للحاجات التي تستدعي خدمات صحة نفسية متخصصة.
• التاكد من أن قطاعات المنظمة مثل حماية الطفل، حماية وتمكين المرأة ، الحماية بالقانون، و برنامج الدعم الاقتصادي يقومون باحاله الحالات بكفاءة وسرية إلى الفريق بناء على معايير مختارة.
التقارير:
• تجميع التقارير الأسبوعية والشهرية لتوفير معلومات عن الأنشطة التي أجريت، والموضوعات التي نوقشت، والتحديات التي واجهوها
• ضمان أن يتم جمع ورقة الحضور (اعدادهم) للنشاطات لدى الفريق المتنقل واستبعاد الحضور المكررين.
• عقد جلسات التغذية الراجعة الشهرية مع الرجال والأولاد الذين يشاركون في الأنشطة المختلفة لفهم فوائد الأنشطة في حياتهم والتحديات وما يمكن تحسينه
إدارة أداء الموظفين، التعلم والتطوير:
• تعيين، الإشراف، وبناء قدرة مساعدين الدعم النفسي الاجتماعي بما يتعلق بالكفاءات التقنية ذات الصلة.
• التدريب والاشراف والتحكيم والتوجيه للاشخاص الذين تقوم بالاشراف عليهم بما في ذلك ايصال التوقعات الواضحة، وتحديد أهداف الأداء السنوية، وتوفير التغذية الراجعة الايجابية والبناءة المنتظمة في الوقت المناسب، وتزويد تقييمات الأداء نصف السنوية الموثقة.
• الحفاظ على علاقات مهنيه مفتوحة مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من أداء وظائفهم بنجاح.
• اعتماد وإدارة الحضور والغياب والمغادرات وذلك لضمان تغطية كافية للقسم. وضمان دقة ورقة الحضور الشهرية وتقديمها، وإجراء تقييمات فترة التجربة.
• عقد اجتماعات عالية الجودة مع كل موظف مباشر على أساس منتظم وبشكل شهري على الأقل.
• عند الحاجة، تحديد قضايا أداء الموظفين والعمل مع الموارد البشرية لتوثيق ومعالجة هذه القضايا وفقا للسياسات الوطنية لتوظيف الموظفين.
• الحفاظ على علاقات مهنية مفتوحة مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من أداء وظائفهم بنجاح في مواقعهم
• تعزيز ورصد رعاية الموظفين ورفاههم والنموذج الصحي للممارسات المتوازنة بين العمل والحياة. دعم التدخلات المناسبة استجابة لاحتياجات رعاية الموظفين المحددة لكل من الموظفين الوطنيين والدوليين.
• الالتزام والعمل وفقا للسياسات والاجراءات الدولية للمنظمة للموارد البشرية، والتواصل من خلا
تعلن #هيئة_الإغاثة_الإنسانية_الدولية #IHR عن حاجتها لرفد كوادرها في منطقة #درعا بالخبرات والكفاءات التالية:
1. موظف دعم إداري
2. مسؤول مالية
3. مسؤول مشتريات
4.مسؤول إعلامي
5. موظف مراقبة وتقييم
6. أمين صندوق
لمزيد من المعلومات حول المهام والمؤهلات وطرق التقديم، يرجى مراجعة الصور أدناه
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
1. موظف دعم إداري
2. مسؤول مالية
3. مسؤول مشتريات
4.مسؤول إعلامي
5. موظف مراقبة وتقييم
6. أمين صندوق
لمزيد من المعلومات حول المهام والمؤهلات وطرق التقديم، يرجى مراجعة الصور أدناه
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
#درعا
تعلن منظمة أكتد عن حاجتها لتعيين مراقبين رصد و تقييم وفق النقاط التالية:
- عدد الشواغر: 3
- مكان العمل: المنطقة الغربية من درعا و ما حولها
- نطاق العمل: يتضمن العمل القيام بكافة اجراءات و أنشطة المراقبة و التقييم للمشاريع و الأعمال التي تقوم بها منظمة أكتيد و شركاؤها
- طبيعة العمل: يتضمن العمل الميداني و المكتبي
- المؤهلات المطلوبة:
الخبرة الجيدة في استخدام تطبيقات جمع البيانات
القدرة على استخدام الحاسوب و الانترنت
الخبرة السابقة بالعمل في مجالات المراقبة و التقييم مع منظمات المجتمع المدني
القدرة على التنقل في مناطق العمل
يفضل بالمتقدمين أن يكونوا من حملة الشهادة الجامعية أو المعاهد
للاطلاع على كافة تفاصيل الشاغر و طبيعة العمل يرجى الاطلاع على الملف المرفق بالرابط التالي:
https://we.tl/i7v2HFdj1s
للراغبين بالتقدم إلى الوظيفة يرجى إرسال السير الذاتية إلى عنوان البريد الالكتروني التالي:
syria.jobs@acted.org
مع ذكر المسمى الوظيفي (( مراقب )) ضمن موضوع الرسالة
لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحمل المسمى الوظيفي (( مراقب )) في موضوع الرسالة.
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
تعلن منظمة أكتد عن حاجتها لتعيين مراقبين رصد و تقييم وفق النقاط التالية:
- عدد الشواغر: 3
- مكان العمل: المنطقة الغربية من درعا و ما حولها
- نطاق العمل: يتضمن العمل القيام بكافة اجراءات و أنشطة المراقبة و التقييم للمشاريع و الأعمال التي تقوم بها منظمة أكتيد و شركاؤها
- طبيعة العمل: يتضمن العمل الميداني و المكتبي
- المؤهلات المطلوبة:
الخبرة الجيدة في استخدام تطبيقات جمع البيانات
القدرة على استخدام الحاسوب و الانترنت
الخبرة السابقة بالعمل في مجالات المراقبة و التقييم مع منظمات المجتمع المدني
القدرة على التنقل في مناطق العمل
يفضل بالمتقدمين أن يكونوا من حملة الشهادة الجامعية أو المعاهد
للاطلاع على كافة تفاصيل الشاغر و طبيعة العمل يرجى الاطلاع على الملف المرفق بالرابط التالي:
https://we.tl/i7v2HFdj1s
للراغبين بالتقدم إلى الوظيفة يرجى إرسال السير الذاتية إلى عنوان البريد الالكتروني التالي:
syria.jobs@acted.org
مع ذكر المسمى الوظيفي (( مراقب )) ضمن موضوع الرسالة
لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحمل المسمى الوظيفي (( مراقب )) في موضوع الرسالة.
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
Wetransfer
Annex 4. ToR Monitor_FINAL.doc
72.5 KB of files sent via WeTransfer, the simplest way to send your files around the world
مجموعة فرص عمل في #درعا
*التوصيف الوظيفي و شروط العمل
1- طبيب اطفال
http://cutt.us/INrO2
2- طبيب عام
http://cutt.us/RRk3q
3- طبيبة نسائية
http://cutt.us/SZww2
4- عامل صحة مجتمعي
http://cutt.us/ap4CU
5- مسؤول مشروع
http://cutt.us/SG5UF
* للتقدم على الشواغر
https://goo.gl/RxuBp5
#فرص_عمل_وامل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
*التوصيف الوظيفي و شروط العمل
1- طبيب اطفال
http://cutt.us/INrO2
2- طبيب عام
http://cutt.us/RRk3q
3- طبيبة نسائية
http://cutt.us/SZww2
4- عامل صحة مجتمعي
http://cutt.us/ap4CU
5- مسؤول مشروع
http://cutt.us/SG5UF
* للتقدم على الشواغر
https://goo.gl/RxuBp5
#فرص_عمل_وامل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
Google Docs
UOSSM نموذج طلب التوظيف الالكتروني
نشكر اهتمامك بالانضمام لكوادرنا البشرية، ونرجو منك تزويدنا بطلبك متضمناً المعلومات المطلوبة في الأسئلة التالية.
#منظمة_احسان
#درعا
#فرص_عمل_وامل
1- أخصائية دعم نفسي اجتماعي(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/أخصائية-دعم-نفسي-اجتماعي-درعا-0249/
2-مساعدة إدارية لمساحات صديقة للطفل(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مساعد-إداري-لمساحات-صديقة-للطفل-درعا-0250/
3- مدخلة بيانات(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدخل-بيانات-درعا-0251/
4-مسؤول سلسلة التوريد والإمداد
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-سلسلة-التوريد-والإمداد-درعا-0252/
#فرص_عمل_وامل
5- مسؤول مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-مراقبة-وتقييم-ومساءلة-وتعلم-الر-4/
6- منشطة جلسات دعم نفسي اجتماعي(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/منشطة-جلسات-دعم-نفسي-اجتماعي-الراعي-0254/
7- مدربة حاسوب (اناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-حاسوبإناث-درعا-0255/
8- مدربة خياطة
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-خياطة-درعا-0256/
#فرص_عمل_وامل
9- مدربة محو امية
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-محو-أمية-درعا-0258/
10- مديرة مركز
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مديرة-مركز-درعا-0259/
#فرص_عمل_وامل
#درعا
#فرص_عمل_وامل
1- أخصائية دعم نفسي اجتماعي(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/أخصائية-دعم-نفسي-اجتماعي-درعا-0249/
2-مساعدة إدارية لمساحات صديقة للطفل(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مساعد-إداري-لمساحات-صديقة-للطفل-درعا-0250/
3- مدخلة بيانات(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدخل-بيانات-درعا-0251/
4-مسؤول سلسلة التوريد والإمداد
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-سلسلة-التوريد-والإمداد-درعا-0252/
#فرص_عمل_وامل
5- مسؤول مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مسؤول-مراقبة-وتقييم-ومساءلة-وتعلم-الر-4/
6- منشطة جلسات دعم نفسي اجتماعي(إناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/منشطة-جلسات-دعم-نفسي-اجتماعي-الراعي-0254/
7- مدربة حاسوب (اناث)
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-حاسوبإناث-درعا-0255/
8- مدربة خياطة
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-خياطة-درعا-0256/
#فرص_عمل_وامل
9- مدربة محو امية
#فرص_عمل_وامل
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مدربة-محو-أمية-درعا-0258/
10- مديرة مركز
https://www.ihsanrd.org/ar/job/مديرة-مركز-درعا-0259/
#فرص_عمل_وامل
إحسان للإغاثة و التنمية
مساعدة إدارية لمساحات صديقة للطفل(إناث)-درعا-0250 - إحسان للإغاثة و التنمية
المسمى الوظيفي: مساعد إداري لمساحات صديقة للطفل القسم: قسم الحماية المدير المباشر: مشرف المساحة الصديقة للطفل مكان العمل : مكتب درعا الغرض من الوظيفة مساعدة مدير المركز في...
#درعا
#فرص_عمل_وامل
تعلن منظمة غصن زيتون عن حاجتها لتعيين عدد من الموظفين ( موظف لوجستي عدد ١٠ ، موظف متابعة وتقييم عدد ٤، أمين مستودع عدد ٢ ، محاسب عدد ١ ) التفاصيل في الإعلانات المرفقة واستقبال الطلبات عبر الروابط التالية :
موظف لوجستي
https://goo.gl/forms/CtFxlEHnDjAZpNfI3
موظف متابعة وتقييم
https://goo.gl/forms/orny3KszSSHhr88U2
أمين مستودع
https://goo.gl/forms/h95BRYJYIx9nGz1g2
محاسب
https://goo.gl/forms/CTne3scZSUpfOzTj2
أمنياتنا بالتوفيق لجميع المتقدمين - منظمة غصن زيتون.
#فرص_عمل_وامل
تعلن منظمة غصن زيتون عن حاجتها لتعيين عدد من الموظفين ( موظف لوجستي عدد ١٠ ، موظف متابعة وتقييم عدد ٤، أمين مستودع عدد ٢ ، محاسب عدد ١ ) التفاصيل في الإعلانات المرفقة واستقبال الطلبات عبر الروابط التالية :
موظف لوجستي
https://goo.gl/forms/CtFxlEHnDjAZpNfI3
موظف متابعة وتقييم
https://goo.gl/forms/orny3KszSSHhr88U2
أمين مستودع
https://goo.gl/forms/h95BRYJYIx9nGz1g2
محاسب
https://goo.gl/forms/CTne3scZSUpfOzTj2
أمنياتنا بالتوفيق لجميع المتقدمين - منظمة غصن زيتون.
Google Docs
موظف لوجستي
#درعا
تعلن الأمين للمساندة الإنسانية عن حاجتها للشواغر التالية:
ترسل السيرة الذاتية إلى الأيميل:
job@alameen.org
- سيتم تجاهل أي بريد إلكتروني بدون رمز الوظيفة في سطر العنوان.
----------------
Al-Ameen for Humanitarian Support is looking for
The interested candidate may send their CV to:
job@alameen.org
Any email application without the job code in the subject line will be ignored.
#الأمين_للمساندة_الإنسانية
#فرص_عمل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
تعلن الأمين للمساندة الإنسانية عن حاجتها للشواغر التالية:
ترسل السيرة الذاتية إلى الأيميل:
job@alameen.org
- سيتم تجاهل أي بريد إلكتروني بدون رمز الوظيفة في سطر العنوان.
----------------
Al-Ameen for Humanitarian Support is looking for
The interested candidate may send their CV to:
job@alameen.org
Any email application without the job code in the subject line will be ignored.
#الأمين_للمساندة_الإنسانية
#فرص_عمل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
#درعا
تعلن الأمين للمساندة الإنسانية عن حاجتها للشواغر التالية
ترسل السيرة الذاتية إلى الأيميل:
job@alameen.org
- سيتم تجاهل أي بريد إلكتروني بدون رمز الوظيفة واسم المنطقة المراد العمل بها في سطر العنوان.
#الأمين_للمساندة_الإنسانية
#فرص_عمل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
تعلن الأمين للمساندة الإنسانية عن حاجتها للشواغر التالية
ترسل السيرة الذاتية إلى الأيميل:
job@alameen.org
- سيتم تجاهل أي بريد إلكتروني بدون رمز الوظيفة واسم المنطقة المراد العمل بها في سطر العنوان.
#الأمين_للمساندة_الإنسانية
#فرص_عمل
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
فرص عمل في اتحاد منظمات الإغاثة والرعاية الطبية UOSSM
وللاطلاع على كافة الفرص الوظيفية المتوفرة لدى الاتحاد يمكنكم متابعتنا على الرابط https://www.linkedin.com/company/22307457
#درعا
وللاطلاع على كافة الفرص الوظيفية المتوفرة لدى الاتحاد يمكنكم متابعتنا على الرابط https://www.linkedin.com/company/22307457
#درعا
#درعا
تعلن منظمة اورانتس خط الحياه عن بدء التسجيل في الدورة الرابعة من البرنامج التدريبي" حزمة تعلم الشباب" للتعليم المهني.سيستمرالبرنامج لستة أشهر وذلك على مرحلتين:
المرحله الأولى: التدريب المهني والإرشااد الأكاديمي من 24/6/2018 إلى 24/9/2018
المرحله الثانية: التوجيه والإشراف – تبدأ بمجرد انتهاء المرحله الأولى.
يهدف البرنامج إلى تزويد الشباب بعدد من المهارات المهنية والأكاديمية، وذلك بهدف
بناء قدراتهم وتعزيز مشاركنهم في تطوير المجتمع المحلي والمساهمة في تحسين الوضع الإقتصادي لمدينة نوى.
ما هي امتيازات البرنامج التدريبي؟
-برنامج تدريب مكثف لمدة ثلاثة أشهر من 24/6/2018 حتى 24/9/2018
-مواصلات مؤمنة لجميع المشاركين في التدريب من وإلى المركز
-شهادة إتمام التدريب
-حقيبة تدريبية
كيف أستطيع التسجيل في البرنامج؟
-يتم التسجيل وتقديم طلب الإلتحاق في مركز حزمة تعلم الشباب للتدريب المهني الكائن في نوى، شمال مدرسة المطخ- بجانب روضه براعم الامل، وذلك في 11/6/2018 ولغاية 16/6/2018
-الأحقية للأسبقية في التسجيل ولمن يستوفي الشروط.
-يتم ارفاق صورة هوية المشترك/ة مع طلب الالتحاق.
#Syria #Nawa #Auranitis #Empowerment #حزمة_تعلم_الشباب
#Daraa
تعلن منظمة اورانتس خط الحياه عن بدء التسجيل في الدورة الرابعة من البرنامج التدريبي" حزمة تعلم الشباب" للتعليم المهني.سيستمرالبرنامج لستة أشهر وذلك على مرحلتين:
المرحله الأولى: التدريب المهني والإرشااد الأكاديمي من 24/6/2018 إلى 24/9/2018
المرحله الثانية: التوجيه والإشراف – تبدأ بمجرد انتهاء المرحله الأولى.
يهدف البرنامج إلى تزويد الشباب بعدد من المهارات المهنية والأكاديمية، وذلك بهدف
بناء قدراتهم وتعزيز مشاركنهم في تطوير المجتمع المحلي والمساهمة في تحسين الوضع الإقتصادي لمدينة نوى.
ما هي امتيازات البرنامج التدريبي؟
-برنامج تدريب مكثف لمدة ثلاثة أشهر من 24/6/2018 حتى 24/9/2018
-مواصلات مؤمنة لجميع المشاركين في التدريب من وإلى المركز
-شهادة إتمام التدريب
-حقيبة تدريبية
كيف أستطيع التسجيل في البرنامج؟
-يتم التسجيل وتقديم طلب الإلتحاق في مركز حزمة تعلم الشباب للتدريب المهني الكائن في نوى، شمال مدرسة المطخ- بجانب روضه براعم الامل، وذلك في 11/6/2018 ولغاية 16/6/2018
-الأحقية للأسبقية في التسجيل ولمن يستوفي الشروط.
-يتم ارفاق صورة هوية المشترك/ة مع طلب الالتحاق.
#Syria #Nawa #Auranitis #Empowerment #حزمة_تعلم_الشباب
#Daraa
#فرص_عمل_وامل
فرص عمل في اتحاد منظمات الإغاثة والرعاية الطبية
MHPSS Program regional officer
مكان العمل : #الأردن – عمان
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
http://cutt.us/Aywiq
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
.......
عامل نفسي اجتماعي
مكان العمل : درعا – السويسة
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
https://goo.gl/6GDgkK
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي::
https://goo.gl/RxuBp5
.....
مساعد تغذية
مكان العمل : درعا – نوى
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
http://cutt.us/3QKzm
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
....
مساعد شؤون إدارية
مكان العمل : #درعا – الحراك
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
https://goo.gl/Zjjq2T
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
فرص عمل في اتحاد منظمات الإغاثة والرعاية الطبية
MHPSS Program regional officer
مكان العمل : #الأردن – عمان
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
http://cutt.us/Aywiq
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
.......
عامل نفسي اجتماعي
مكان العمل : درعا – السويسة
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
https://goo.gl/6GDgkK
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي::
https://goo.gl/RxuBp5
.....
مساعد تغذية
مكان العمل : درعا – نوى
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
http://cutt.us/3QKzm
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
....
مساعد شؤون إدارية
مكان العمل : #درعا – الحراك
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
https://goo.gl/Zjjq2T
وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:
https://goo.gl/RxuBp5
Google Docs
UOSSM نموذج طلب التوظيف الالكتروني
نشكر اهتمامك بالانضمام لكوادرنا البشرية، ونرجو منك تزويدنا بطلبك متضمناً المعلومات المطلوبة في الأسئلة التالية.
تعلن الجمعية الطبية السورية الأمريكية #سامز عن حاجتها إلى
عامل صحة مجتمعية
موظفين وموظفات للعمل في مدينة نوى و زيزون من محافظة #درعا
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي حتى تاريخ 30/06/2018 :
brefaei@sams-usa.net
* لمعرفة التفاصيل يرجى الضغط على الرابط:
https://drive.google.com/file/d/0B-1KtvFtbBdIcUFLX1JwOVc0dGZGd3VtYzl6UXk2Z3R6RFlF/view?usp=sharing
عامل صحة مجتمعية
موظفين وموظفات للعمل في مدينة نوى و زيزون من محافظة #درعا
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي حتى تاريخ 30/06/2018 :
brefaei@sams-usa.net
* لمعرفة التفاصيل يرجى الضغط على الرابط:
https://drive.google.com/file/d/0B-1KtvFtbBdIcUFLX1JwOVc0dGZGd3VtYzl6UXk2Z3R6RFlF/view?usp=sharing
Google Docs
اعلان توظيف.docx
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مستخدم - حارس /ة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2tMc3Gf
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مشرف /ة نادي صديق للطفل
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Ktyuqx
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مشرف /ة ادارة الحالة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2KxRF5U
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
عامل /ة ادارة حالة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Kht4Dk
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
منشط /ة داخلي
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2yUgNiO
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: : سوريا - #درعا
عامل /ة توعية خارجي
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Mzmg0e
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: مدينة: سوريا - #درعا
ميسر /ة جلسات توعية من مخلفات الحرب
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Kgetru
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
موظف /ة ادخال بيانات
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2yVF87Q
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مستخدم - حارس /ة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2tMc3Gf
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مشرف /ة نادي صديق للطفل
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Ktyuqx
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
مشرف /ة ادارة الحالة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2KxRF5U
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
عامل /ة ادارة حالة
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Kht4Dk
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
منشط /ة داخلي
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2yUgNiO
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: : سوريا - #درعا
عامل /ة توعية خارجي
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Mzmg0e
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: مدينة: سوريا - #درعا
ميسر /ة جلسات توعية من مخلفات الحرب
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2Kgetru
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
#وظائف_شاغرة #job_vacancy
تعلن مؤسسة #أطفال_عالم_واحد عن توفر الوظائف الشاغرة التالية:
الموقع: سوريا - #درعا
موظف /ة ادخال بيانات
يرجى زيارة الرابط : https://bit.ly/2yVF87Q
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل الموجود داخل رابط الوظيفة. سيتم تجاهل أي طلب يتم إرساله على وسائل التواصل الاجتماعي.
للحصول على أي معلومات إضافية يرجى زيارة موقعنا على التلكرام
https://telegram.me/AdvertisingJobs
ghirassyria.org
مستخدم-حارس ة
رمز الوظيفة: P-DAR8
موقع العمل: سوريا - درعا
لمحة عن المنظمة:
• حول المنظمة: تأسست في مدينة حلب – سوريا في تشرين الثاني / نوفمبر2012، ترخصت المنظمة في الجمهورية التركية...
موقع العمل: سوريا - درعا
لمحة عن المنظمة:
• حول المنظمة: تأسست في مدينة حلب – سوريا في تشرين الثاني / نوفمبر2012، ترخصت المنظمة في الجمهورية التركية...
#إعلان
تعلن منظمة #الهلال_الأحمر_العربي_السوري عن شواغر وظيفية في فرعها بـ #درعا.
حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام ١٩٤٢ بموجب المرسوم رقم ٥٤٠/١٩٤٢ والمرسوم رقم ١١٧/١٩٦٦ الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام ١٩٤٦، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.
تجدون تفاصيل التقديم للشواغر المطلوبة داخل الروابط أدناه.
٤ أطباء إسعاف
https://drive.google.com/open?id=1-TX8cn8b601tQ4IrVsYJv9KmqPbeb1MN
طبيبـ/ــة أطفال
https://drive.google.com/open?id=1-QWSD_hav0rmko6b1wJdKYoyLwrD-d2k
قابلة قانونية
https://drive.google.com/open?id=1-WlbDjDo3lrHGvBYESd0MxnwHqd68DE7
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي:
Daraa.sarc@gmail.com
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (الوظيفة المطلوب التقديم إليها مثال: طبيب أطفال - فرع درعا) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) وإلا ستكون مرفوضة ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
تعلن منظمة #الهلال_الأحمر_العربي_السوري عن شواغر وظيفية في فرعها بـ #درعا.
حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام ١٩٤٢ بموجب المرسوم رقم ٥٤٠/١٩٤٢ والمرسوم رقم ١١٧/١٩٦٦ الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام ١٩٤٦، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يوجد مقر الهلال الأحمر العربي السوري في دمشق وله أربعة عشر فرعاً وأكثر من ثمانون شعبة.
تجدون تفاصيل التقديم للشواغر المطلوبة داخل الروابط أدناه.
٤ أطباء إسعاف
https://drive.google.com/open?id=1-TX8cn8b601tQ4IrVsYJv9KmqPbeb1MN
طبيبـ/ــة أطفال
https://drive.google.com/open?id=1-QWSD_hav0rmko6b1wJdKYoyLwrD-d2k
قابلة قانونية
https://drive.google.com/open?id=1-WlbDjDo3lrHGvBYESd0MxnwHqd68DE7
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى الإيميل التالي:
Daraa.sarc@gmail.com
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني (الوظيفة المطلوب التقديم إليها مثال: طبيب أطفال - فرع درعا) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
علماً بأن السير الذاتية يجب أن تكون حصرياً كنموذج (PDF or Word) وإلا ستكون مرفوضة ولن تؤخذ بعين الإعتبار.
Forwarded from Deleted Account
مطلوب وكلاء في كافة المناطق السورية
الوكيل الحصري في سوريا شركة 3Mco
حفاضات اطفال
مناديل مبللة
فوط نسائية
للتواصل على الرقم:
واتس اب
+90 (555) 183 60 39
تركيا/واتس اب
+90 (536) 061 19 32
مطلوب وكيل
#حمص و #حماه
#دمشق و #ريف_دمشق
#الاذقية و #طرطوس
#درعا والسويداء
-https://www.facebook.com/الوكيل-الحصري-في-سوريا-لشركة-3McoPerfectbaby-791564051207626/?referrer=whatsapp
الوكيل الحصري في سوريا شركة 3Mco
حفاضات اطفال
مناديل مبللة
فوط نسائية
للتواصل على الرقم:
واتس اب
+90 (555) 183 60 39
تركيا/واتس اب
+90 (536) 061 19 32
مطلوب وكيل
#حمص و #حماه
#دمشق و #ريف_دمشق
#الاذقية و #طرطوس
#درعا والسويداء
-https://www.facebook.com/الوكيل-الحصري-في-سوريا-لشركة-3McoPerfectbaby-791564051207626/?referrer=whatsapp
Facebook
الوكيل الحصري في سوريا لشركة -3McoPerfectbaby
الوكيل الحصري في سوريا لشركة -3McoPerfectbaby. 803 likes · 61 talking about this. Shopping & retail