Jobify | جوبفاي للعمل عن بعد
46 subscribers
5 links
في Jobify Careers، نحن نؤمن أن العمل عن بُعد هو الحل المثالي لكل من يبحث عن مرونة وراحة.

نعمل على ربط الشركات الرائدة مع المحترفين الموهوبين من مختلف أنحاء العالم.
تابعنا للمزيد
Linkedin:www.linkedin.com/company/jobify-remote-careers
Download Telegram
🌟 Welcome to Jobify Careers: Your Home for Remote Work! 🌟
Are you ready to truly love where and how you work?

For too long, the traditional 9-to-5 job has meant mandatory commutes, expensive lunches, and less time for what truly matters family, hobbies, and personal growth. We founded Jobify Careers because we believe there is a better way.

🎯 Our Mission
At Jobify Careers, we are laser-focused on one thing: connecting talented professionals with exciting, verified, and genuinely rewarding remote job opportunities. Whether you're a seasoned executive, a creative designer, or just starting your career, we have the perfect opportunity that allows you to work from the comfort of your own home, a cozy cafe, or anywhere in the world! 🗺

Why Choose the Remote Path?
Say Goodbye to the Commute: Reclaim those hours! Imagine what you could do with an extra 10+ hours a week.

👨‍👩‍👧‍👦 More Quality Time: Prioritize family, attend those important moments, and enjoy a better work-life balance.

💰 Real Savings: Cut costs on gas, professional wardrobes, and daily takeout.

📈 Career Advancement: Remote work doesn't mean less growth. We feature roles that challenge you and propel your career forward.

How Jobify Careers Works for You
We don't just post jobs; we curate them. Every opportunity you see on this channel has been vetted to ensure it offers legitimate, high-quality, and reliable remote employment.

This channel is your essential daily source for:

Fresh Daily Postings in Tech, Marketing, Customer Service, Finance, Healthcare, and more!

Expert Tips on acing the remote interview.

Inspiration for building the perfect home office.

Ready to ditch the daily drive and start a more fulfilling, flexible career?
🔥2
🚀 إعلان توظيف سريع: اختصاصي مبيعات هاتفية (Telesales)
نبحث عن موظف متفرغ للعمل كـ (Telesales Specialist) بخبرة سابقة.

الدوام: كامل (Full-Time) - ٨-٩ ساعات / ٦ أيام أسبوعياً.

اللغات: إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المطلوب: خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو الكول سنتر (خبرة أقل من سنة مقبولة).

المعرفة التقنية: إتقان Microsoft Office.

ميزة إضافية: يفضل من لديه معرفة بـ CRM وخاصة HubSpot.

الالتزام: التفرغ التام، لا يوجد دوام جامعي أو عمل آخر.

للراغبين في التسجيل الرجاء ملئ الاستمارة

https://forms.gle/f4btFxtGkmZWnbFT8
🔥1
🚀 مدير تقني / مدير مشروع تقني (تطبيق مقاولات) Remotly
هل لديك 5 سنوات خبرة تقنية وقدرة على قيادة مشروع ناشئ طموح؟
نحن شركة سعودية تقنية نعمل على بناء تطبيق موبايل لربط مزودي خدمات المقاولات بالعملاء. نبحث عن قائد تقني للانطلاق معنا!

🎯 دورك الأساسي:
ستكون أنت القائد التقني المشرف على كل شيء، من الكود إلى السيرفرات.
قيادة فريق التطوير (iOS Swift, Android React Native, Java Backend).
إدارة المشروع باستخدام منهجيات Agile وتخطيط المهام.
التأكد من جودة وأداء البنية التحتية (AWS EC2/Docker, PostgreSQL).
متابعة الأداء واستقرار التطبيق وتحليل الأخطاء (Logs).
إدارة التكاملات الهامة (مثل SIGN-IT لأبشر ونفاذ).

🛠 بيئتنا التقنية (Tech Stack):
السحابة: AWS (EC2 + Docker)
الباك إند: Java (Maven)
الموبايل: iOS Swift، Android React Native (TypeScript)
الأدوات: Jira، Postman، Slack

💡 متطلبات الانضمام:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في القيادة التقنية/البرمجة.
خبرة عملية في إدارة فرق التطوير ومنهجيات Agile.
فهم قوي لمنصات AWS وتطوير تطبيقات الموبايل.


✉️ للتقديم الرجاء ملئ الاستمارة "الوقت المقدر لملئ الاستمارة خمس دقائق"
https://forms.gle/hxFjPqMd6AMVm5mq9
🔍 فرصة وظيفية: أخصائي عمليات Operation Manager

المسمى الوظيفي: أخصائي عمليات

النوع: عمل عن بُعد

المؤهلات: خبرة من 4 إلى 6 سنوات



📌 الملخص الوظيفي:

نبحث عن أخصائي عمليات لدعم المهام المالية والإدارية. تشمل المهام المساعدة في التقارير المالية، والعقود، ودعم العمليات اليومية عبر الأقسام المختلفة.



📌 المهام:

• مساعدتك في إعداد التقارير المالية والتوقعات.

• دعم في صياغة العقود والعروض التقديمية للعملاء.

• العمل على العمليات المالية، وعمليات الموارد البشرية، وعمليات الحكومة.

• تحليل البيانات المالية وتقديم الدعم الاستراتيجي.



📌 المتطلبات:

• خبرة في التحليل المالي والنمذجة.

• مهارات قوية في التنظيم وإدارة المهام.

• قدرة على العمل المستقل والتفكير النقدي.

• مهارات تواصل قوية.

• يفضل إلمام بالثقافة السعودية.



🖊 طريقة التقديم:

للتقديم، يرجى ملئ الاستمارة "الوقت المقدر لملئ الاستمارة 5 دقائق" :

https://forms.gle/hxFjPqMd6AMVm5mq9
فرصة عمل:سينيور مدير منتج ألعاب part time

الصناعة: ألعاب، منصات رقمية، الرياضات الإلكترونية

المهام الرئيسية:
تحديد خارطة طريق المنتج من MVP إلى الإطلاق الكامل.
تحسين تجربة المستخدم من خلال تصميم واجهات سهلة وتحليل سلوك المستخدم.
التنسيق مع الفرق التسويقية والتقنية لضمان تنفيذ الاستراتيجيات.
متابعة مؤشرات الأداء مثل نمو المستخدمين ورضاهم.
إجراء أبحاث عن المنافسين واقتراح ميزات مبتكرة.

المؤهلات المطلوبة:
التعليم: بكاليريوس في علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة.
الخبرة: 3+ سنوات في إدارة المنتجات في صناعة الألعاب أو منصات مشابهة.
المهارات: كتابة مستندات متطلبات المنتج، إدارة فرق، معرفة بـ UI/UX، أدوات تحليل البيانات مثل Firebase وGA.

المؤهلات المفضلة:
خبرة في إطلاق منصات جديدة.
دراية بنظام الألعاب السعودي ورؤية 2030.
معرفة استراتيجيات بناء المجتمعات في الألعاب.
لغة انكليزية جيدة

المؤشرات الرئيسية:
تسليم المنتج في الوقت المحدد.
نمو المستخدمين وتحسين التفاعل.
رضا المستخدمين عن تجربة المنتج.

طريقة التقديم:
للتقديم، يرجى ملئ الاستمارة "الوقت المقدر لملئ الاستمارة 5 دقائق" :

https://forms.gle/hxFjPqMd6AMVm5mq9
التوظيف العابر للحدود (Offshore Staffing) هو المستقبل، فهل أنت مستعد لقيادته؟ 🚀

نحن نؤمن أن الموهبة لا تعرف حدوداً، ومهمتنا هي ربط الكفاءات المتميزة بالفرص الواعدة في الأسواق الإقليمية والخليجية. للقيام بذلك، نبحث عن قائد استراتيجي لعمليات التوظيف (Recruitment Lead) يمتلك الشغف لتحقيق التأثير والقدرة على قيادة الفريق نحو التميز.
بصفتك Recruitment Lead، ستكون المحرك الأساسي لنمو قاعدة المواهب وإدارة عمليات الاختيار النوعي، مع التركيز على جودة التوظيف وتطوير ممارسات عالمية المستوى.

🎯 ما هي مسؤولياتك؟
قيادة الفريق: توجيه وتطوير فريق التوظيف (Sourcer, Recruiter, Ops, Community).
تطوير العمليات: بناء وتوثيق منهجيات توظيف ذكية ترفع من كفاءة التعيينات وسرعتها.
إدارة خطوط الإمداد (Pipelines): ضمان تدفق مستمر للمواهب النوعية التي تلبي احتياجات العملاء.
تجربة المرشح: تعزيز العلامة التجارية المهنية وضمان تجربة استثنائية للمرشحين.

ماذا نحتاج منك؟
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في بيئات عمل سريعة النمو (High-growth).
خلفية قوية في التوظيف عن بُعد أو الـ Offshore Staffing.
إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية.
فهم عميق لسوق العمل وديناميكيات التوظيف الإقليمية.

💼 بيئة العمل والمميزات:
نمط العمل: دوام كامل (عن بُعد) مع مرونة عالية.
النمو: فرصة لتشكيل مستقبل التوظيف الرقمي في المنطقة والعمل على مشاريع استراتيجية.
جاهز لتكون جزءاً من هذه الرحلة؟ 🤝 نحن نتبع عملية اختيار دقيقة لضمان التوافق المهني والقيمي.

📧 طريقة التقديم:
للتقديم، يرجى ملئ الاستمارة "الوقت المقدر لملئ الاستمارة 5 دقائق" :
https://forms.gle/hxFjPqMd6AMVm5mq9