有的人說第三方公平公正公開 #教學 #醫院 #鑒定 也會被 #收買，也可以不公平。

我當然知道可以收買，是的，那又可以像 #美國 對 #李錩鈺 #控告 一樣，另一個司法訴訟了，可以提告或檢舉醫院哪裡不公平不公正，但是，台灣不能沒有教學醫院公正鑒定的功能與設備，這是在自己打臉台灣醫院與法官，法官從頭到尾就不懂醫學鑒定，憑甚麼阻止第三方毫無厲害關係公正醫院鑒定，憑甚麼台灣可以允許這樣離譜的法官無限大權利，送鑒定會死嗎？

整個美國司法制度你們號稱偉大美國精神母國事實上根本愛說謊。

公平公正公開在於，法官不是醫師，法官不可以阻止第三方公正鑒定，唯一公平的教學醫院的鑒定，否則，這麼多醫師診斷證明要看誰的為準，彼此台大醫院裡面矛盾都是正常的，誤診也是常有的，但是，不可以說謊，把誤診說成沒有誤診，把沒誤診說成誤診，把黑的說成白的，白的說成黑的，要有公正公平醫院鑒定，這是非常正常的合理的。

憑甚麼法官可以不准申請第三方醫院鑒定？

連台大醫院名譽教授都誤診看不出X光的骨折裂縫了，法官本人更看不懂，憑甚麼刑事庭與民事庭與勞動訴訟法庭的任何法官，竟然可以阻止唯一能夠與兩造 #毫無厲害關係 的 #第三方 #教學 #醫院 #鑒定 ？

任何內行人一看就知道是法官被收買，官官相護民進黨經濟部礦務局和民進黨委外派遣公司，環球勞動合作社，和官官相護據說有背景綠色公務員的 #陳鈺奇 先生 年輕公務員，這麼年輕就愛說謊，林慶皇律師也愛說謊，編造說陳鈺奇打女派遣員的地點在 #茶水間 ，製造不是職場災害，只要在經濟部礦務局上班期間內都是職場啊，法條與 #判例 明明就有 壽險業女屬下下線被男長官上線，為了金錢獎金糾紛，一言不合男打女巴掌，申請勞動職災，職場內職災通過，慰問也是職場內發生，我認為慰問也是職災，不是同事會有機會職災嗎？勞工職災寬鬆有利勞工照顧員工精神的 #勞動法 一直都是台灣自豪的，適用合宜的第十四條。

女派遣員說就是在辦公室裡面沒有監視器，只有走廊有監視器，也能看出到底兩人一同走進茶水間嗎？

結果從來她要申請經濟部的監視器錄影，經濟部都說經濟部沒有錄影存證，都只有幾天而已，無法取得錄影，所以，才無法證明女派遣員在辦公室內中午被打傷的影片證明。