Люблю такие итоги работы: когда у подростка становится больше уверенности в себе, а у родителей - больше понимания, как поддерживать без лишнего давления. Выше - слова мамы и папы девочки-подростка после нашей совместной работы.❤️❤️❤️

Для меня профориентация - это всегда не только про выбор профессии, колледжа или вуза.

Это ещё и про внутреннюю опору подростка.
Про право пробовать, ошибаться, лучше слышать себя и постепенно укрепляться в своих предпочтениях.
И, конечно, про отношения в семье, когда становится меньше тревоги, жёсткого контроля и больше доверия, диалога и уважения к взрослению ребёнка.

Очень ценю такие отклики родителей.
Потому что они про результат, который гораздо глубже, чем просто список подходящих направлений.
Они про изменения, которые остаются с семьёй и после завершения консультирования.

И, пожалуй, именно из таких процессов потом вырастают важные гибкие навыки: уверенность в себе, самостоятельность, умение принимать решения и выстраивать отношения с близкими. Об этом продолжу в следующем посте.

#профориентация #профориентацияподростков #подросткисчастливыелюди #родители #отзыв #выборпрофессии #профессиональнаянавигация #softskills

После выступления Айгюн на Карьерном форуме ШКМ я ещё раз вернулась к мысли, которая многое объясняет в карьерных кризисах взрослых людей: дело не всегда в работе как таковой.

Иногда человек приходит с запросом «хочу сменить сферу», а на глубине там совсем другое. Не только рынок, не только вакансии, не только резюме.

Там усталость.
Там потеря опоры.
Там жизнь в режиме постоянного «надо».
Там работа, в которой вроде бы всё правильно, но давно нет ощущения «это моё».

Спикер говорила о модели трёх отношений, на которых во многом держится карьера: с собой, с другими и с делом.

И мне это очень откликается.

Потому что выступление @KurbanovaAigun Айгюн — это не просто разговор о карьере. Это разговор о выгорании, мимикрии, внутренней опоре и смысле. О тех вещах, с которыми взрослые клиенты приходят всё чаще.

❤Отношения с собой - это про самооценку, честность с собой, внутреннюю устойчивость и способность не предавать себя.
❤Отношения с другими - про границы, умение говорить «нет», не растворяться в чужих ожиданиях и выбирать окружение, в котором можно оставаться собой, а не подстраиваться постоянно (и это сейчас не про адаптивность и гибкость, друзья).
❤Отношения с делом - про смысл, интерес, вовлечённость и то самое внутреннее ощущение: я не просто справляюсь, я понимаю, зачем я это делаю. Это про смыслы.

В практике я вижу это постоянно.

Один человек внешне успешен, но живёт от выходных до выходных, и уже не чувствует радости от своей работы.
Другой настолько привык подстраиваться под команду, руководителя, систему, что давно потерял контакт со своими желаниями.
Третий думает, что ему срочно нужна новая должность, а на самом деле сначала нужны пауза, честный разговор с собой и пересборка внутренних опор.

И в какой-то момент становится ясно: карьерный вопрос у взрослого человека часто глубже, чем «куда мне дальше идти работать».

Он про то, слышу ли я себя.
Про то, могу ли я быть собой рядом с другими.
Про то, есть ли для меня смысл в том деле, которому я отдаю большую часть своей жизни, или я просто хожу на работу, чтобы получать хорошую заработную плату.

Завтра второй день форума - уже с российскими экспертами по карьере. Многих из них я знаю лично, и для меня это тоже ценность: видеть рядом людей, с кем совпадаешь не только профессионально, но и по отношению к человеку, к его выбору, к его пути.

А если примерить тему на себя, то, где сейчас больше всего напряжения у вас: в отношениях с собой, с другими или с делом? Живу ли я свою жизнь или жизнь, навязанную другими (родителями, супругом)? Выбираю ли я свое окружение, команду и проекты или соглашаюсь с тем, что есть? Если ничего не менять, хочу ли я так жить дальше? Можете ответить на эти вопросы себе или в комментариях пообщаемся.

#careerforum2026 #карьера #карьерныйкризис #шкм #карьерноеконсультирование #профессиональнаянавигация