🍀 اندیشه ایرانی 🍀
2.37K subscribers
9.52K photos
13.2K videos
543 files
9.5K links
🟩 #اندیشه_ایرانی

🟥 کانالی برای بیان دیدگاه های گوناگون در زمینه مسائل تاریخی ، سیاسی و اجتماعی ( تاسیس ۱۱ آذر ۱۳۹۵ )

🟥 اندیشه حاصل تجمیع تجربیات بشری طی قرون و اعصار متمادی است
👇
🟩 https://t.me/IranianThought48

🟢 @Kankash_Group

🟢 @yazdi48
Download Telegram
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴️ #گفتگوی صنعت و تجارت - ۵

🏭🇮🇷🏭

🔴 مطالعات بازار برای تعیین سیاست های فروش ضروریست

✳️ #مزیت_نسبی فقط در کیفیت و روش پرداخت نیست

🔴 #تنوع بسته بندی یکی از مزیت هاست
🔴 #مزیت را مشتری تعیین می کند

🏭🇮🇷🏭
از مهندس #شهرام_یزدی
🔸 ۲۷ #امرداد ۹۸
🇮🇷 @yazdi48
👇
🇮🇷 @IranChemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
✳️ مفاهیم رشد و توسعه

🔴 از خانم دکتر سمیه میرزایی

🔴 بخش پنجم در ۱۴ دقیقه
🔸 جمعه ۲۶ اردیبهشت

✳️ ۳ نوع اقتصاد مهم در اقتصاد توسعه؛
🔸 اقتصاد های منبع محور،
🔸 اقتصادهای کارایی محور
🔸و اقتصادهای دانش و نوآوری محور
🔴 را با ۳ رویکرد و مکتب اقتصادی؛
نئوکلاسیک های جدید،
ساختارگراها و
اقتصاد دانان تکاملی؛
پیوند میزنم. اصطلاحی که این دو نوع بحث را به هم پیوند می دهد همانا استفاده از #مزیت_نسبی است و تبدیل آن به #مزیت_رقابتی است.

👈 بخش اول ۱۳ دقیقه 👉
👈 بخش دوم ۱۶ دقیقه 👉
👈 بخش سوم ۱۸ دقیقه 👉
👈 بخش چهارم ۱۴ دقیقه 👉

👈 لینک ورود به گروه ها 👉
👇
🇮🇷 https://t.me/Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 مدیر و #مدیریت

✳️ #مزیت_نسبی

🔴
مزیت نسبی یکی از عمیق ترین و بنیادی ترین ایده های اقتصاد است
🔴 آیا مارتا استوارت باید لباس های خودش را اتو کند؟ نه!
🔴 ما توضیح می دهیم چرا، و این چه معنی برای تجارت بین کشورها دارد
👇
🟧 @DevelopmentEcon
🟧 صنایع شیمیایی ایران
🟧
@Iranchemicals
🟧 دانشگاه اندیشه
🟧
@IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 مدیر و #مدیریت

✳️ #مزیت_نسبی

🔴
مزیت نسبی یکی از عمیق ترین و بنیادی ترین ایده های اقتصاد است
🔴 آیا مارتا استوارت باید لباس های خودش را اتو کند؟ نه!
🔴 ما توضیح می دهیم چرا، و این چه معنی برای تجارت بین کشورها دارد
👇
🟧 @DevelopmentEcon
🟧 صنایع شیمیایی ایران
🟧
@Iranchemicals
🟧 دانشگاه اندیشه
🟧
@IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🟥 مدیر و #مدیریت

🟩 ۲- منشاء
#مزیت_نسبی
🔸 به زبان انگلیسی و زیر نویس فارسی

🟥 چه چیزی منشا ایجاد مزیت نسبی است؟

🟥 ما بطور خلاصه نگاهی به جغرافیا، نسبت فاکتورهای تولید، بازگشت افزایشی به مقیاس، و نهادهایی همچون انعطاف بازار نیروی کار می اندازیم.

🟥 فایل اول از این مجموعه
🟩 ۱- #مزیت_نسبی چیست ؟
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17753
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🟧 مدیر و #مدیریت

✳️ ۳- توسعه و تجارت: شواهد تجربی

🟧 داده ها در مورد تجارت و فقر به ما چه می گویند؟ تصویر کلی مثبت است

🟥 فایل های قبلی از این مجموعه
🟩 ۱-
#مزیت_نسبی چیست ؟
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17753
🟩 ۲- منشاء
#مزیت_نسبی
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17834

🟩
@IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🟥 مدیر و #مدیریت

🟩 ۲- منشاء
#مزیت_نسبی
🔸 به زبان انگلیسی و زیر نویس فارسی

🟥 چه چیزی منشا ایجاد مزیت نسبی است؟

🟥 ما بطور خلاصه نگاهی به جغرافیا، نسبت فاکتورهای تولید، بازگشت افزایشی به مقیاس، و نهادهایی همچون انعطاف بازار نیروی کار می اندازیم.

🟥 فایل اول از این مجموعه
🟩 ۱- #مزیت_نسبی چیست ؟
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17753
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🟧 مدیر و #مدیریت

✳️ ۳- توسعه و تجارت: شواهد تجربی

🟧 داده ها در مورد تجارت و فقر به ما چه می گویند؟ تصویر کلی مثبت است

🟥 فایل های قبلی از این مجموعه
🟩 ۱-
#مزیت_نسبی چیست ؟
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17753
🟩 ۲- منشاء
#مزیت_نسبی
👇
🟩
https://t.me/Iranchemicals/17834

🟩
@IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 مدیر و #مدیریت

🟥
#استعداد و کسب #مهارت

🔴 چند سوال مهم که بهترست از خود بپرسید و به خود پاسخ دهید


اول اینکه آیا توانمندسازی و پرورش استعدادها ، فقط باید در بازه کودکی تا جوانی یعنی از ۲ تا ۲۰ سالگی انجام شود و چنانچه استعدادی شکوفا شد ، دیگر نیازی به بهبود و ارتقاء بعدی نیست ؟
یا اساسا بهبود مستمر استعدادها ، میسر نیست ؟

دوم اینکه اگر چنانچه فردی در این بازه تولد تا ۲۰ سالگی نتوانست استعدادهایش را کشف ، شکوفا و بهینه سازد ، پس از آن نیز ممکن نیست ؟

🔴 برای مثال اگر کسی حسابداری خوانده و موفق هم بوده و استعداد و توانش را به نمایش گذاشته و اسمی در کرده ، آیا در ۳۵ - ۴۰ سالگی نمیتواند در فروش محصولات هایتک جدید یا حتی هنرپیشگی - شغلی بشدت متفاوت - استعداد جدیدی از خود بروز دهد ، کسب مهارت کند و آنرا پرورش دهد ؟ و موفق شود ؟

سوم اینکه #استعداد_فردی همچون
🔸 #مزیت_نسبی و
🔸
#مزیت_مطلق در اقتصاد
امری خدادادست و یا میتوان آنرا خلق کرد و رشد داد و شکوفا کرد ؟
👇
🔴 @yazdi48
👇
🟥
@Iranchemicals
🟥
@IranianThought48
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
ایده #حمایت_از_کالای_ایرانی
🔴 آیا در تقابل با

ایده تولید بر اساس #مزیت_نسبی
🔴 هست یا خیر ؟

🔺 از #شهرام_یزدی

کانال #اندیشه_ایرانی
@IranianThought48