Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🏭🏭⚙🔬🔬
🔴 با استاد #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۳۰ #فروردین ۹۸
✳ #مدیر_ناتوان
🔴 #مشکل اصلی ۹۰% شرکتهاب چالش دار ...!
🏭🏭⚙🔬🔬
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 با استاد #علی_اکبری
🔴 ادبیات موفقیت ۳۰ #فروردین ۹۸
✳ #مدیر_ناتوان
🔴 #مشکل اصلی ۹۰% شرکتهاب چالش دار ...!
🏭🏭⚙🔬🔬
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
✳ #علی_اکبری:
🔴از #خلاقیت هیچ وقت نترسید،
🔴 به احتمال زیاد این بچه در آینده #مدیر آن دو بچه خواهد شد !!!
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴از #خلاقیت هیچ وقت نترسید،
🔴 به احتمال زیاد این بچه در آینده #مدیر آن دو بچه خواهد شد !!!
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
👇
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ #انگیزه دادن و #الهام بخش بودن
🔴 #انگیزه، فاکتوری است که به شما کمک میکند از یک کارمند معمولی بازده خارق العاده ای بگیرید.
🔴 هیچکس با توانایی انگیزه دادن و الهام دادن به دنیا نیامده است ، اینها قابل یادگیری هستند و با آموزش به دست می آیند و البته باید آنها را یاد بگیرید.
✅ چند نکته مهم در انگیزه دادن:
🔸 1- خودتان را جای دیگران بگذارید و مسائل را از نظر آنها ببینید.
🔸 2- قدردانی کردن را به خوبی یاد بگیرید و بدانید جزو حق و حقوق است و شما باید پرداخت کنید.
🔸 3- همراه با پرداخت حقوق و پاداشها جملات تحسين آمیزی بگویید.
🔸 4- هرگز تحقیر نکنید.
اگر قصد انتقاد داشته باشید ممکن است مرتکب اشتباه تحقیر کردن دیگران شوید. یادتان باشد اشتباهات قابل جبران هستند اما بازیابی اعتماد به نفس خیلی مشکل است.
🔴 #کارگاه انگیزه بخشی میتواند پیشنهاد مناسبی برای ارتقاء این مهارت مدیریتی باشد.
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ #انگیزه دادن و #الهام بخش بودن
🔴 #انگیزه، فاکتوری است که به شما کمک میکند از یک کارمند معمولی بازده خارق العاده ای بگیرید.
🔴 هیچکس با توانایی انگیزه دادن و الهام دادن به دنیا نیامده است ، اینها قابل یادگیری هستند و با آموزش به دست می آیند و البته باید آنها را یاد بگیرید.
✅ چند نکته مهم در انگیزه دادن:
🔸 1- خودتان را جای دیگران بگذارید و مسائل را از نظر آنها ببینید.
🔸 2- قدردانی کردن را به خوبی یاد بگیرید و بدانید جزو حق و حقوق است و شما باید پرداخت کنید.
🔸 3- همراه با پرداخت حقوق و پاداشها جملات تحسين آمیزی بگویید.
🔸 4- هرگز تحقیر نکنید.
اگر قصد انتقاد داشته باشید ممکن است مرتکب اشتباه تحقیر کردن دیگران شوید. یادتان باشد اشتباهات قابل جبران هستند اما بازیابی اعتماد به نفس خیلی مشکل است.
🔴 #کارگاه انگیزه بخشی میتواند پیشنهاد مناسبی برای ارتقاء این مهارت مدیریتی باشد.
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ #بلوغ_احساسی برای مديريت ضروری است
🔴 در جايگاه مدير جلب همکاری کارمندان و افرادی که با آنها کار می کنيم بسيار حياتی و ضروری است و ميشود گفت از اولويت های رهبری و مديريت است.
🔴 برای اینکه بتوانيد همکاری دیگران را جلب کنید، خوب گوش بدهید و نیاز دیگران را مقدم بر خودتان بدانید. لازمه چنین برخوردی این است که به بلوغ احساسی و عاطفی رسیده باشيد و از درایت و تواضع بهره مند باشید.
🔴 توانایی قبول مسئولیت را ناشی از هوش هيجاني است و مبنای توانایی قبول مسئولیت خودآگاهی شخصی، توانايي کنترل خود، داشتن انگیزه و همدلی و کسب مهارت های اجتماعی است.
🔴 هرچه در سازمان به سمت پست های بالاتر پیش برویم، مهارت های لازمه مديريت، #پیچیده تر ، #اساسی تر و بسيار #اثرگذارتر می شود.
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ #بلوغ_احساسی برای مديريت ضروری است
🔴 در جايگاه مدير جلب همکاری کارمندان و افرادی که با آنها کار می کنيم بسيار حياتی و ضروری است و ميشود گفت از اولويت های رهبری و مديريت است.
🔴 برای اینکه بتوانيد همکاری دیگران را جلب کنید، خوب گوش بدهید و نیاز دیگران را مقدم بر خودتان بدانید. لازمه چنین برخوردی این است که به بلوغ احساسی و عاطفی رسیده باشيد و از درایت و تواضع بهره مند باشید.
🔴 توانایی قبول مسئولیت را ناشی از هوش هيجاني است و مبنای توانایی قبول مسئولیت خودآگاهی شخصی، توانايي کنترل خود، داشتن انگیزه و همدلی و کسب مهارت های اجتماعی است.
🔴 هرچه در سازمان به سمت پست های بالاتر پیش برویم، مهارت های لازمه مديريت، #پیچیده تر ، #اساسی تر و بسيار #اثرگذارتر می شود.
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #دانش_بنیان
🔴 #مدیر و #مدیریت در صنایع کشاورزی
🇮🇷 @dolat12_pad
🔴 تقدیر وزیر #کشاورزی از
✳️ طرح #گلستان اهالی #میمه اصفهان
🔴 تجمیع #حق_آبه ها و مدیریت آن
🔴 ضرورت توسعه زنجیره تولید در همه زیربخش های کشاورزی علمی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 اگر میپسندیم ، همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #مدیر و #مدیریت در صنایع کشاورزی
🇮🇷 @dolat12_pad
🔴 تقدیر وزیر #کشاورزی از
✳️ طرح #گلستان اهالی #میمه اصفهان
🔴 تجمیع #حق_آبه ها و مدیریت آن
🔴 ضرورت توسعه زنجیره تولید در همه زیربخش های کشاورزی علمی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 اگر میپسندیم ، همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ تئوری #پنجره_شکسته
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ تئوری #پنجره_شکسته
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ تئوری #پنجره_شکسته
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ تئوری #پنجره_شکسته
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ یک #شمش_آهن را در نظر بگیرید
🔴 که ارزش آن فقط ۵ دلار است
✅ اگر از این شمش آهن در کوره آهنگری، #نعل_اسب بسازید ارزش آن ۱۰ دلار خواهد شد
✅ چنانچه همین شمش را به یک کارگاه #سوزن_سازی بدهیم، بهای سوزن های ساخته شده بالغ بر ۳.۰۰۰ دلار می شود.
✅ ولی اگر این شمش را به یک کارخانه #ساعت_سازی بدهیم. قیمت فنرهای ساعتی که نهایتا از آن ساخته می شود ۲۵۰.۰۰۰ دلار خواهد شد.
🔴 در واقع تفاوت #ارزش ایجاد شده بین ۵ دلار و ۲۵۰ هزار دلار است.
✅ شما با خودتان چه میکنید؟
✅ شما از خودتان چه میسازید؟
✅ چقدر به ارزش تان اضافه میشود؟
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ یک #شمش_آهن را در نظر بگیرید
🔴 که ارزش آن فقط ۵ دلار است
✅ اگر از این شمش آهن در کوره آهنگری، #نعل_اسب بسازید ارزش آن ۱۰ دلار خواهد شد
✅ چنانچه همین شمش را به یک کارگاه #سوزن_سازی بدهیم، بهای سوزن های ساخته شده بالغ بر ۳.۰۰۰ دلار می شود.
✅ ولی اگر این شمش را به یک کارخانه #ساعت_سازی بدهیم. قیمت فنرهای ساعتی که نهایتا از آن ساخته می شود ۲۵۰.۰۰۰ دلار خواهد شد.
🔴 در واقع تفاوت #ارزش ایجاد شده بین ۵ دلار و ۲۵۰ هزار دلار است.
✅ شما با خودتان چه میکنید؟
✅ شما از خودتان چه میسازید؟
✅ چقدر به ارزش تان اضافه میشود؟
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (م . خدابنده M.Khodabandeh)
🔴 #مدیر و #مدیریت
✴️ تصمیمات خود را بر اساس #ارزشها پایه گذاری کنید
🔴 هر #تصمیم_راهبردی که شما می گیرید، باید بر اساس ارزشهای شرکت و یا اهداف کلی آن باشد.
🔴 به وسیله ی تصمیماتی که شما میگیرید، #کارکنان تان باید قادر به درک ارزش های شرکت شما باشند.
🔴 ارزشها، اولین گام شما در قدرت بخشیدن به کارکنان و کارتیمی خواهد بود. اگر تمام کارکنان یک شرکت، در ارزش های یکسانی شریک باشند، شما در به دست آوردن بالاترین درجه ی عملکرد، موفق خواهید شد.
🔴 #ارزشهای_مشترک باعث میشوند که افراد شما احساس کنند که یک تیم هستند؛ آنها اعتماد، وفاداری، افتخار، خوش بینی و مراقبت را حس می کنند. همچنین این کار احساس استرس را کاهش میدهد.
🔴 جزو آن دسته مدیرانی نباشید که #تصمیمات را به طور #تصادفی اتخاذ می کنند. اگر تصمیمات خود را بر اساس آنچه به آن اعتقاد دارید، اتخاذ نمی کنید، به راحتی در چشم دیگران اعتبار خود را از دست خواهید داد.
🔴 اگر شما تصمیمات را براساس ارزشهای شرکتتان بگیرید، کارکنان شما یک #الگوی_معین در تصمیمات شما می بینند و می فهمند که باید چگونه به تنهایی تصمیمات مشابهی بگیرند.
✳️ اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم👇
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ #جهان_علم #جهان_صنعت 👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ مرجعی برای پوششهای آب پایه 👇
🇮🇷 www.shahramyazdi.ir
✴️ تصمیمات خود را بر اساس #ارزشها پایه گذاری کنید
🔴 هر #تصمیم_راهبردی که شما می گیرید، باید بر اساس ارزشهای شرکت و یا اهداف کلی آن باشد.
🔴 به وسیله ی تصمیماتی که شما میگیرید، #کارکنان تان باید قادر به درک ارزش های شرکت شما باشند.
🔴 ارزشها، اولین گام شما در قدرت بخشیدن به کارکنان و کارتیمی خواهد بود. اگر تمام کارکنان یک شرکت، در ارزش های یکسانی شریک باشند، شما در به دست آوردن بالاترین درجه ی عملکرد، موفق خواهید شد.
🔴 #ارزشهای_مشترک باعث میشوند که افراد شما احساس کنند که یک تیم هستند؛ آنها اعتماد، وفاداری، افتخار، خوش بینی و مراقبت را حس می کنند. همچنین این کار احساس استرس را کاهش میدهد.
🔴 جزو آن دسته مدیرانی نباشید که #تصمیمات را به طور #تصادفی اتخاذ می کنند. اگر تصمیمات خود را بر اساس آنچه به آن اعتقاد دارید، اتخاذ نمی کنید، به راحتی در چشم دیگران اعتبار خود را از دست خواهید داد.
🔴 اگر شما تصمیمات را براساس ارزشهای شرکتتان بگیرید، کارکنان شما یک #الگوی_معین در تصمیمات شما می بینند و می فهمند که باید چگونه به تنهایی تصمیمات مشابهی بگیرند.
✳️ اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم👇
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ #جهان_علم #جهان_صنعت 👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ مرجعی برای پوششهای آب پایه 👇
🇮🇷 www.shahramyazdi.ir
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (م . خدابنده M.Khodabandeh)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
🔴 وقتی میگیم حالا این کارِ من چه تاثیری رو بقیه داره ، ببینید که تاثیر اعمال ما چگونه است؟!
❇️ اثر پروانه ای
🔴 اثر پروانهای به این موضوع اشاره میکند که اتفاقات کوچک و جزئی زندگی ما گاهی اوقات سرنوشت ما و دیگران را به طور کامل تغییر میدهد.
🔴 خیلی وقت ها ما تصمیماتی میگیریم که اصلا به نتایج بعدی آن توجه نمیکنیم
🔴 اما همین تصمیمات کوچک زندگی ما را شکل میدهند و می توانند مسیر زندگی ما و دیگران را تغییر دهند
✳️ صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 وقتی میگیم حالا این کارِ من چه تاثیری رو بقیه داره ، ببینید که تاثیر اعمال ما چگونه است؟!
❇️ اثر پروانه ای
🔴 اثر پروانهای به این موضوع اشاره میکند که اتفاقات کوچک و جزئی زندگی ما گاهی اوقات سرنوشت ما و دیگران را به طور کامل تغییر میدهد.
🔴 خیلی وقت ها ما تصمیماتی میگیریم که اصلا به نتایج بعدی آن توجه نمیکنیم
🔴 اما همین تصمیمات کوچک زندگی ما را شکل میدهند و می توانند مسیر زندگی ما و دیگران را تغییر دهند
✳️ صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (م . خدابنده M.Khodabandeh)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
🔴 وقتی میگیم حالا این کارِ من چه تاثیری رو بقیه داره ، ببینید که تاثیر اعمال ما چگونه است؟!
❇️ اثر پروانه ای
🔴 اثر پروانهای به این موضوع اشاره میکند که اتفاقات کوچک و جزئی زندگی ما گاهی اوقات سرنوشت ما و دیگران را به طور کامل تغییر میدهد.
🔴 خیلی وقت ها ما تصمیماتی میگیریم که اصلا به نتایج بعدی آن توجه نمیکنیم
🔴 اما همین تصمیمات کوچک زندگی ما را شکل میدهند و می توانند مسیر زندگی ما و دیگران را تغییر دهند
✳️ صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 وقتی میگیم حالا این کارِ من چه تاثیری رو بقیه داره ، ببینید که تاثیر اعمال ما چگونه است؟!
❇️ اثر پروانه ای
🔴 اثر پروانهای به این موضوع اشاره میکند که اتفاقات کوچک و جزئی زندگی ما گاهی اوقات سرنوشت ما و دیگران را به طور کامل تغییر میدهد.
🔴 خیلی وقت ها ما تصمیماتی میگیریم که اصلا به نتایج بعدی آن توجه نمیکنیم
🔴 اما همین تصمیمات کوچک زندگی ما را شکل میدهند و می توانند مسیر زندگی ما و دیگران را تغییر دهند
✳️ صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ تعریف #تفکر_استراتژیک
🔴 دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی 👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ تعریف #تفکر_استراتژیک
🔴 دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی 👇
🇮🇷 @Iranchemicals
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
🔸 مفهوم و تفاوت
🔴 #امید #آرزو #شعار #ارزشها و #هدف
🔸 در #تفکر_استراتژیک
✳️ دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔸 مفهوم و تفاوت
🔴 #امید #آرزو #شعار #ارزشها و #هدف
🔸 در #تفکر_استراتژیک
✳️ دکتر #مجتبی_لشکربلوکی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ فرمول موفقیت نهایی
🔸 مصاحبه با
✳️ بهروز فروتن
🔸 بنیانگذار صنایع غذایی بهروز
🔴 صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ فرمول موفقیت نهایی
🔸 مصاحبه با
✳️ بهروز فروتن
🔸 بنیانگذار صنایع غذایی بهروز
🔴 صنایع شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals