🍀 اندیشه ایرانی 🍀
2.37K subscribers
9.52K photos
13.2K videos
543 files
9.5K links
🟩 #اندیشه_ایرانی

🟥 کانالی برای بیان دیدگاه های گوناگون در زمینه مسائل تاریخی ، سیاسی و اجتماعی ( تاسیس ۱۱ آذر ۱۳۹۵ )

🟥 اندیشه حاصل تجمیع تجربیات بشری طی قرون و اعصار متمادی است
👇
🟩 https://t.me/IranianThought48

🟢 @Kankash_Group

🟢 @yazdi48
Download Telegram
🔴🔴 #گزارش_ویژه 🔴🔴

✳️ #ورشكستگی_سازمان_تأمين اجتماعی

🔴 مرکز پژو‌هش های مجلس: #بحران ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی «به قدری است که دولت نيز توان مداخله را نخواهد داشت».
🔺#مرکز_پژوهش_‌های_مجلس در گزارشی که در روزهای اخیر منتشر شده است، تاکید کرد که به دلیل #گستردگی پوشش جغرافيایی و تنوع اقشار تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی ، #ورشکستگی این سازمان «می تواند زمينه ناآرامیهای اقتصادی و اجتماعی گسترده در کشور را پدید آورد».

🔺طبق این گزارش، #افزایش_بدهی سازمان #تامین_اجتماعی به #بانکها از #چهار_هزار_میلیارد_تومان در #سال۹۰ به «رقم باورنکردنی بالاتر از ۹ هزار میلیارد تومان» در #سال۹۵ ، این سازمان را #یکی_از_ابَربدهکاران بانکی کشورخوانده است.
🔺همچنین در سال گذشته هزینه‌های این سازمان ۹ هزار میلیارد تومان بیشتر از درآمدش بوده که این به معنای کسری ۱۵ درصدی درآمد نسبت به هزینه در این سازمان است.
🔴 در همین حال مرکز پژوهش‌های مجلس هشدار داد که در صورت ادامه این شرایط ، در #هشت_سال_آینده #کسری_نقدینگی این سازمان به ۱۱۴ هزار میلیارد تومان خواهد رسید.

🔴 بيش از ۴۱ ميليون نفر یعنی ۵۲ درصد جمعیت ایران از بیمه‌های سازمان تامین اجتماعی استفاده و یا از این سازمان حقوق بازنشستگی و مستمری دریافت می کنند .

🔴🔴 قبلا در خبرها آمده بود :

✳️ #مدیرعامل_سازمان_تامین_اجتماعی در #دیدار با #رییس_مجلس :

🔴 #دولت_یازدهم فقط در سال گذشته ۹ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان از بدهی خود به این سازمان را پرداخت کرد .

✳️ #وزیر_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی

🔴 #دکتر_ربیعی : به دلیل سیاست های غلط و اقدامات غیر اصولی #دولت گذشته، 1میلیون و 200هزار #بازنشسته سازمان تأمین‌اجتماعی به 3 میلیون نفر افزایش یافت .

https://t.me/taminnews/2071
✳️ با سلام و احترام حضور

اعضای محترم #هیئت_اجرایی #انجمن_اقتصاددانان ایران

🔴 #انتخاب_موفق و #حضور_شایستگان منتخب انجمن در #هیئت_اجرایی انجمن را بعنوان یک فعال صنعتی و اقتصادی به کلیه اعضا و #جامعه_اقتصادی کشور و #مردم میهنمان تبریک عرض می کنم .

🔴 امیدوارم در آینده نزدیک شاهد #فصل_نوینی از فعالیت های #ملی و #فراملی بزرگان اقتصادی ایران زیر چتر گسترده #انجمن باشیم که در نهایت به

بهبود سطح #دانش_عمومی اقتصادی مردم و مسئولان
بهبود سطح #قوانین و #سیاستهای اقتصادی کشور
افزایش #نظارت_انجمن بر #تدوین و #اجرای_سیاست_های_اقتصادی
مشارکت بیش از پیش انجمن در #بررسیهای_اقتصادی کشور و شناسایی #چالش ها و #ابرچالش های پیشروی اقتصاد ایران
ارائه #راهکارها در #حل چالش ها و ابرچالش ها
تعامل و #گفتگو با #سایر_انجمن های علوم اجتماعی و سیاسی مرتبط با #برنامه_ریزی_توسعه در سطح ملی و فراملی
#تعامل با #مدیران_ارشد_نظام برای ترقیب ایشان به پذیرش #حقایق اقتصادی و تکمین در برابر #قوانین اقتصادی

🔴 در جهت ایجاد #ثبات_قوانین و ایجاد #تحرک لازم برای #توسعه_ملی باشیم و علاوه بر اینکه سطحی از #رفاه و #تامین_اجتماعی در جامعه عمومیت یابد ؛ دیگر بار ایران را به جایگاه شایسته خود در #تولید_و_گسترش_علم_جهانی برسانیم .
🔴 خروج از وضعیت کنونی و رسیدن به جایگاه شایسته نیازمندی عزمی بزرگ در حد #انسانهای_بزرگواریست که اگر از اعضای هیئت اجرایی و سایر بزرگان انجمن اقتصاددانان در کنار دیگر #دانشمندان_علوم_اجتماعی ایران طلب نکنیم ؛ پناهگاه دیگری نداریم .

🔴 ارادتمند #شهرام_یزدی
🔺 کارشناس شیمی و اقتصاد
🔺 #مشاور ، #مدرس و #نویسنده در صنایع رنگ و رزین ایران
🔺 موسس کانال #اندیشه_ایرانی


🌹 وزین پس برآنکس کنید آفرین
🌹 که از داد آباد دارد زمین
🇮🇷 #فردوسی بزرگ

@yazdi48
@ShahramYazdi48
🔴 #توییت علی #ربیعی

✳️ درباره تفاوت #مدیریت مرحوم #نوربخش با سعید #مرتضوی

🔴 در سازمان #تامین_اجتماعی

@IranianThought48
🔴 #پرسش و #پاسخ
در #گروه_کنکاش

🔴 #سوال
✳️ الگوی #خصوصی_سازی_صنایع مناسب برای ایران ، چگونه است ؟

🔴 #پاسخ توسط
#شهرام_یزدی
🔸 ۷ #مهر ۹۸

🔴 سلام بر دوست عزیزمان

سوال بسیار پیچیده و سختی است که جواب یک خطی و پاسخ از پیش مشخص شده ای ندارد .

دیگر اینکه پاسخ همین سوال را ۱۰ سال و یا ۵ سال پیش ، قطعا بگونه ای دیگر میدادم . بدین معنی که حتی من نیز به مرور با مشاهده تجربیات قبلی و سوابق جهانی و ... نظراتم تغییر میکند .

اما به دلیل اهمیت موضوع ، سعی خواهم کرد تا پاسخ را طی چند بخش بدهم .

🔴 اما #تجربیات_جهانی چیست ؟

در پاره ای کشورهای توسعه یافته مثل #آلمان ، اصل انتقال مالکیت و مدیریت یکجا قابل انتقال بوده و مشکلات کارگری صنایع منتقل شده و ادامه کار شرکتها پس از انتقال ، مشکلی برای کشور ایجاد نکرده است .

دلیل اولش این بود که
🔸 اول #مشکلات_کارگری را اغلب نظام تامین اجتماعی کشورشان بعده گرفت که عملا ما به آن خوبی و توانمندی نداریم

🔸 دوم بخش خصوصی #توانمندی بود که سریعا تکلیف اهداف آینده شرکت را روشن میکرد که باز ما نداریم

🔸 سوم #تامین_مالی راحت پروژه ها از طرق مختلف بانکی ، بورس ، شرکتهای سرمایه گذاری ، اشخاص و ... انجام میشد که باز ما نداریم .

🔸 چهارم آثار تعطیلی یا بقای شرکت های مذکور در کل اقتصاد کشورشان موثر نبود که باز در مورد بسیاری صنایع ما مثل #هپکو و #ماشین_سازی_تبریز و #آلومینیوم و #فولاد و #خودروسازی ها و ... صادق نیست

این دلایل باعث میشود تا مدل آلمانی در ایران عملا کار نکند .

🔴 اما مدل #چین چگونه بود !؟

‌در چین اصولا صنایع بزرگ هرگز خصوصی نشد و دولتی و عمومی ماند ولی ابعاد بخش خصوصی مستقل بسیار بزرگ شد و لاجرم تاثیر صنایع دولتی در اقتصاد کم شد .

#صنایع_دولتی هم با مدیریت جدید و متحور و علمی ، دست به اصلاحات داخلی در مدیریت و اهداف و ... بهبود محصولات زدند و دیگه اون بخش دولتی بدون بهره وری مناسب باقی نماند .

🔴 اما برای #ایران چه میتوان کرد ؟

#اول ؛ #مالکیت سهام و دارایی ها میتواند به مردم و بویژه کارگران و کارمندان و متخصصان همان کارخانجات منتقل گردد .‌

#دوم ؛ #مدیریت_صنایع به #انجمن های صنفی سپرده شود تا #هیئت_مدیره ای متخصص بگذارند و #مدیران_متخصصی از صنعت و دانشگاه بر آن بگمارند و #بازسازی و #نوسازی زیر نظر همان ها انجام شود .

🔸 برای مثال ، هیئت مدیره فولاد مبارکه یا #آلومینیوم_المهدی را میتوان توسط #انجمن_ملی_فولاد ایران انتخاب کرد و همان هییت مدیره ، مدیرعاملی متخصص استخدام کند و بر #طرح_توسعه نظارت کند تا مبارکه در چرخه طرح ملی فولاد کشور بهسازی و مدیریت شود

#سوم ؛ مالکیت دولتی - که میتواند فقط با ۱۰- ۲۰ % سهام تداوم یابد - بر صنایع خاص تا زمان نوسازی و بهسازی کامل صنایع و اطمینان از #مدیریت_نوین و تا رسیدن به نقطه مطلوب تداوم یابد .

#چهارم ؛ مسائل کارگری نیز توسط همکاری مشترک #دولت #تامین_اجتماعی و #مدیران به مرور فیصله یابد و نیروهای قابل آموزش ، ارتقاء یابد و نیروهای مازاد به مرور بازنشسته ، بازخرید و یا به جای مناسب منتقل شوند .

#پنجم ؛ #بخش_خصوصی نوپا در این پروسه به مرور شکل گیرد ، #رشد کند و #توسعه یابد تا پس از مدتی ، حتی همان ۱۰-۲۰% سهام دولتی هم کلا منتقل شود .

#ششم ؛ #جامعه ما آمادگی هضم و درک بخش #بخش_خصوصی جدید و توانمند را پیدا کند و تنش های اجتماعی ضد بخش خصوصی به حداقل برسد ‌

#هفتم ؛ #فساد ناشی از انتقال سریع مالکیت و مدیریت و تسویه حساب ها و فروش دارایی ها و اخراج پرسنل و تعطیلی خط تولید که عملا اتفاق افتاده ، بکلی متوقف گردد .

🔴 خصوصی سازی ایرانی با توجه به مسایل خاص ایران و هر صنعت در مجموعه صنایع خود و در مکان جغرافیایی خود ، نباید الزاما از الگوهای خارجی تبعیت کند ولی بهترست از تجربیات جهانی استفاده نماید .
👇
🇮🇷 @yazdi48
👇
🇮🇷 @IranianThought48