✳️ گزارش #بانک_جهانی از
🔴 وضعیت #نفت در #سال_۲۰۱۸
✅ سال ۲۰۱۸ ممکن است سالی پر حادثه برای #صنعت_نفت_در_دنیا باشد . تدارک #اقتصادهای بزرگی نظیر #چین و #هند برای تولید محصولات مختلف #تقاضای مناسبی ایجاد خواهد کرد ، اما #تنش‌ها در بخش #عرضه این محصول بین کشورهای عضو #اوپک ، کشورهای غیرعضو و مهم‌تر از آن ورود تکنولوژی #نفت_شیل به این صنعت و توسعه چشمگیر آن در تولید نفت و گاز می‌تواند قیمت این محصول را با تغییرات اساسی مواجه کند .
✅ اگرچه آمار حاکی از آن است که #قیمت_کلی_نفت در سال ۲۰۱۸ با سه دلار افزایش به میزان ۵۶ دلار به ازای هر بشکه خواهد رسید اما این پیش‌بینی با در نظر گرفتن 'بحران_های #ونزوئلا ، #نیجریه ، #کردستان_عراق و #جنگ_لیبی است .
✅ علاوه‌بر این تولید نفت شیل نیز با سرعت بالا در حال اتصال به بدنه بازار جهانی نفت و تثبیت جایگاه خود در این بازار است . پر بیراه نیست اگر بگوییم احتمال بروز تغییر در این عوامل در سطح بالایی است.
http://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3341980
🔴 وضعیت #نفت در #سال_۲۰۱۸
✅ سال ۲۰۱۸ ممکن است سالی پر حادثه برای #صنعت_نفت_در_دنیا باشد . تدارک #اقتصادهای بزرگی نظیر #چین و #هند برای تولید محصولات مختلف #تقاضای مناسبی ایجاد خواهد کرد ، اما #تنش‌ها در بخش #عرضه این محصول بین کشورهای عضو #اوپک ، کشورهای غیرعضو و مهم‌تر از آن ورود تکنولوژی #نفت_شیل به این صنعت و توسعه چشمگیر آن در تولید نفت و گاز می‌تواند قیمت این محصول را با تغییرات اساسی مواجه کند .
✅ اگرچه آمار حاکی از آن است که #قیمت_کلی_نفت در سال ۲۰۱۸ با سه دلار افزایش به میزان ۵۶ دلار به ازای هر بشکه خواهد رسید اما این پیش‌بینی با در نظر گرفتن 'بحران_های #ونزوئلا ، #نیجریه ، #کردستان_عراق و #جنگ_لیبی است .
✅ علاوه‌بر این تولید نفت شیل نیز با سرعت بالا در حال اتصال به بدنه بازار جهانی نفت و تثبیت جایگاه خود در این بازار است . پر بیراه نیست اگر بگوییم احتمال بروز تغییر در این عوامل در سطح بالایی است.
http://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3341980
روزنامه دنیای اقتصاد
گزارش بانک جهانی از وضعیت نفت در سال 2018
تعیین عوامل موثر بر عرضه و تقاضای نفت و نهایتا قیمت تمام‌شده این محصول استراتژیک در اقتصاد دنیا، مساله بسیار پیچیده‌ای است. سال 2018 ممکن است سالی پر حادثه برای صنعت نفت در دنیا باشد. ترک اقتصادهای بزرگی نظیر چین و هند برای تولید محصولات مختلف تقاضای مناسبی…
✳️ #سخت و #تلخ اما #درمان_پذیر
🔴 #محمد_فاضلی – عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
✅ #روایت_اول . دانشگاه‌ها گرفتار مرگ کاذب، فساد و جیره‌خواری بودند و اغلب اساتید دانشگاه تمایلی به تدریس نداشتند. آقای ... فقط با جواب دادن به دو سؤال که پاسخ هر کدام یک کلمه بود فارغ‌التحصیل شد. داوران چیز دیگری از او نپرسیدند.
✅ #روایت_دوم . مجلس ساختن ساختمان جدیدی را تصویب کرد ولی تصویب کرد که هزینه ساخت آن از 250000 واحد بیشتر نشود. چهار سال بعد ساختمان هنوز تکمیل نشده بود و آقای ایکس مجوز یک میلیون واحد برای تکمیل آن‌را گرفت. نه سال بعد هنوز ساختمان تمام نشده بود در حالی که مخارج ساخت به 13 میلیون واحد رسیده بود. کمیسیونی تشکیل شد تا ساخت آن‌را بررسی کند. کمیسیون در اختیار آقای ایکس بود و 14000 واحد برای انتشار گزارش بررسی ساختمانی که شرکت خودش مسئول ساخت آن بود، دریافت کرد.
✅ #روایت_سوم . ستاد انتخابات در اختیار آقای ایگرگ بود و در بین هواداران خود غذا، ذغال سنگ، بورسیه تحصیلی، مجوزهای تجاری، حقوق بازنشستگی و شغل توزیع می‌کرد. او نهایتاً به مجلس راه یافت و از طریق آن‌چه «زد و بند شرافتمندانه» می‌نامید، ثروت هنگفتی به جیب زد.
✅ #روایت_چهارم . سفارش 16 میلیون تن خرید بتن جهت ساخت مجموعه‌ای از تأسیسات نظامی و دیگر پروژه‌های بلندپروازانه داده شد. واردات این کالا چهار برابر شد اما نتوانستند آنها را خالی کنند زیرا نیازی به آنها وجود نداشت . مسئولان این مقدار بتن سفارش داده بودند تا بتوانند پول پرداختی بابت دموراژ (دیرکرد تخلیه بار) را به جیب بزنند. بتن در مخازن کشتی‌ها سفت شد و میزان قابل توجهی از آن باید همان جا دفع می‌شد، امری که تا مدت‌ها بندر را آلوده کرد.
🔴 فکر می‌کنید این #چهار_روایت مربوط به فساد در نظام اداری کدام کشورهاست؟ #نیجریه ، #انگلستان ، #آمریکا، #ایران ؟ نوع حکمرانی کدام کشور به این نوع فسادها می‌خورد؟
🔴 واقعیت این است که هیچ کدام از این چهار روایت متعلق به ایران نیست. #روایت_اول مربوط به #انگلستان قرن نوزدهم و دانشگاه آکسفورد است ، #روایت_های دوم و سوم متعلق به #آمریکای قرن نوزدهم است و #روایت_چهارم متعلق به #نیجریه قرن بیستم است .
🔴 این چهار روایت را از کتاب #نظم_و_زوال_سیاسی نوشته #فرانسیس_فوکویاما انتخاب کرده‌ام که #رحمن_قهرمان_پور آن‌را ترجمه کرده و انتشارات روزنه منتشر کرده است.
✅ ما امروز که به نظام‌های حکمرانی کشورهای توسعه‌یافته نگاه می‌کنیم غالباً تصور می‌کنیم این‌ها از #ابتدا به #کارآمدی و #سلامت امروزشان بوده‌اند. فوکویاما نشان میدهد که دستگاه اداری فاسد و انباشته از حامی‌پروری و ویژه‌خواری بریتانیا چگونه سال‌ها پس از گزارش #نورث_کوت_ترویلیان در سال 1854 #روند_درازمدت_اصلاحات را آغاز کرد . فوکویاما هم‌چنین شرحی دقیق از عملکرد رؤسای جمهور آمریکا، #خرید_رأی و #فساد در بوروکراسی آمریکا پیش از 1920 ارائه میکند .
🔴 #بریتانیا و #آمریکا توانستند بر #فساد_بوروکراسی غلبه کنند و امروز علوم سیاسی ، جامعه‌شناسی و مطالعات حکمرانی راه‌های این موفقیت را کم و بیش نشان داده‌اند .
⛔️ #نیجریه البته به همان روال سابق طی مسیر میکند.
✅ مثال روشن‌تر و نزدیک‌تر به زمانه ما، بوروکراسی #کره_جنوبی بعد از جنگ جهانی دوم است . بوروکراسی سراسر فساد دوران ریاست جمهوری #سینگمان_ری تا سال 1960 و پس از آن بوروکراسی نسبتاً فاسد نظامیان تا دهه 1980، که هنوز تاحدودی باقیست، مثال روشنی از توانایی کشورها برای غلبه کردن بر فساد است . نظام اداری کره جنوبی امروز از #کارآمدترین‌ها در زمینه فراهم کردن امکانات #توسعه است .
✅ #تاریخ_اصلاحات_اداری و #بهبود_حکمرانی به این درد می‌خورد که بدانیم همه آنها که امروز کارآمدند – حتی نظام‌های اداری کشورهایی نظیر سوئد و مجموعه کشورهای اسکاندیناوی که در کتاب #دام_های_اجتماعی_و_مسأله_اعتماد نوشته #بو_روثستاین شرح آن آمده است – چنین بوده‌اند و نه آنها که امروز ناکارآمدند همواره چنین خواهند ماند (می‌توانند بدتر یا بهتر شوند.)
✅ بدتر یا بهتر شدن دستگاه اداری در #ایران و کارآمد ساختن آن امکان‌پذیر است ، به همان اندازه که بدتر شدن و فراگیرتر شدن فساد و ناکارآمدیش ممکن است .
✳️ #انتخابهای_تاریخی_سیاستمداران ،
🔺#میزان_دانش و #آگاهی تولیدشده توسط #نخبگان ،
🔺 #مطالبه_اجتماعی_مردم و #گروه_های_مدنی
🔺 #فضای_بین‌المللی
🔺 و اتفاق‌های پیش‌بینی‌نشده سرنوشت را تعیین خواهند کرد ؛
✳️ اما #مهمترین_عامل بی‌گمان #عزم و #اراده_سیاسی گروهی است که #قدرت را در دست دارند . تاریخ به روی انتخابهای ما گشوده است :
🔸 اصلاح می‌کنیم و جهش خواهیم کرد ،
🔸 یا فرسوده می‌شویم و بدنام خواهیم شد .
🔴 #فساد و #ناکارآمدی سخت و تلخ ، اما #درمان_پذیر است . #امیدوار ، #شجاع و #سختکوش باید بود.
https://t.me/ShahramYazdi48/9856
🔴 #محمد_فاضلی – عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
✅ #روایت_اول . دانشگاه‌ها گرفتار مرگ کاذب، فساد و جیره‌خواری بودند و اغلب اساتید دانشگاه تمایلی به تدریس نداشتند. آقای ... فقط با جواب دادن به دو سؤال که پاسخ هر کدام یک کلمه بود فارغ‌التحصیل شد. داوران چیز دیگری از او نپرسیدند.
✅ #روایت_دوم . مجلس ساختن ساختمان جدیدی را تصویب کرد ولی تصویب کرد که هزینه ساخت آن از 250000 واحد بیشتر نشود. چهار سال بعد ساختمان هنوز تکمیل نشده بود و آقای ایکس مجوز یک میلیون واحد برای تکمیل آن‌را گرفت. نه سال بعد هنوز ساختمان تمام نشده بود در حالی که مخارج ساخت به 13 میلیون واحد رسیده بود. کمیسیونی تشکیل شد تا ساخت آن‌را بررسی کند. کمیسیون در اختیار آقای ایکس بود و 14000 واحد برای انتشار گزارش بررسی ساختمانی که شرکت خودش مسئول ساخت آن بود، دریافت کرد.
✅ #روایت_سوم . ستاد انتخابات در اختیار آقای ایگرگ بود و در بین هواداران خود غذا، ذغال سنگ، بورسیه تحصیلی، مجوزهای تجاری، حقوق بازنشستگی و شغل توزیع می‌کرد. او نهایتاً به مجلس راه یافت و از طریق آن‌چه «زد و بند شرافتمندانه» می‌نامید، ثروت هنگفتی به جیب زد.
✅ #روایت_چهارم . سفارش 16 میلیون تن خرید بتن جهت ساخت مجموعه‌ای از تأسیسات نظامی و دیگر پروژه‌های بلندپروازانه داده شد. واردات این کالا چهار برابر شد اما نتوانستند آنها را خالی کنند زیرا نیازی به آنها وجود نداشت . مسئولان این مقدار بتن سفارش داده بودند تا بتوانند پول پرداختی بابت دموراژ (دیرکرد تخلیه بار) را به جیب بزنند. بتن در مخازن کشتی‌ها سفت شد و میزان قابل توجهی از آن باید همان جا دفع می‌شد، امری که تا مدت‌ها بندر را آلوده کرد.
🔴 فکر می‌کنید این #چهار_روایت مربوط به فساد در نظام اداری کدام کشورهاست؟ #نیجریه ، #انگلستان ، #آمریکا، #ایران ؟ نوع حکمرانی کدام کشور به این نوع فسادها می‌خورد؟
🔴 واقعیت این است که هیچ کدام از این چهار روایت متعلق به ایران نیست. #روایت_اول مربوط به #انگلستان قرن نوزدهم و دانشگاه آکسفورد است ، #روایت_های دوم و سوم متعلق به #آمریکای قرن نوزدهم است و #روایت_چهارم متعلق به #نیجریه قرن بیستم است .
🔴 این چهار روایت را از کتاب #نظم_و_زوال_سیاسی نوشته #فرانسیس_فوکویاما انتخاب کرده‌ام که #رحمن_قهرمان_پور آن‌را ترجمه کرده و انتشارات روزنه منتشر کرده است.
✅ ما امروز که به نظام‌های حکمرانی کشورهای توسعه‌یافته نگاه می‌کنیم غالباً تصور می‌کنیم این‌ها از #ابتدا به #کارآمدی و #سلامت امروزشان بوده‌اند. فوکویاما نشان میدهد که دستگاه اداری فاسد و انباشته از حامی‌پروری و ویژه‌خواری بریتانیا چگونه سال‌ها پس از گزارش #نورث_کوت_ترویلیان در سال 1854 #روند_درازمدت_اصلاحات را آغاز کرد . فوکویاما هم‌چنین شرحی دقیق از عملکرد رؤسای جمهور آمریکا، #خرید_رأی و #فساد در بوروکراسی آمریکا پیش از 1920 ارائه میکند .
🔴 #بریتانیا و #آمریکا توانستند بر #فساد_بوروکراسی غلبه کنند و امروز علوم سیاسی ، جامعه‌شناسی و مطالعات حکمرانی راه‌های این موفقیت را کم و بیش نشان داده‌اند .
⛔️ #نیجریه البته به همان روال سابق طی مسیر میکند.
✅ مثال روشن‌تر و نزدیک‌تر به زمانه ما، بوروکراسی #کره_جنوبی بعد از جنگ جهانی دوم است . بوروکراسی سراسر فساد دوران ریاست جمهوری #سینگمان_ری تا سال 1960 و پس از آن بوروکراسی نسبتاً فاسد نظامیان تا دهه 1980، که هنوز تاحدودی باقیست، مثال روشنی از توانایی کشورها برای غلبه کردن بر فساد است . نظام اداری کره جنوبی امروز از #کارآمدترین‌ها در زمینه فراهم کردن امکانات #توسعه است .
✅ #تاریخ_اصلاحات_اداری و #بهبود_حکمرانی به این درد می‌خورد که بدانیم همه آنها که امروز کارآمدند – حتی نظام‌های اداری کشورهایی نظیر سوئد و مجموعه کشورهای اسکاندیناوی که در کتاب #دام_های_اجتماعی_و_مسأله_اعتماد نوشته #بو_روثستاین شرح آن آمده است – چنین بوده‌اند و نه آنها که امروز ناکارآمدند همواره چنین خواهند ماند (می‌توانند بدتر یا بهتر شوند.)
✅ بدتر یا بهتر شدن دستگاه اداری در #ایران و کارآمد ساختن آن امکان‌پذیر است ، به همان اندازه که بدتر شدن و فراگیرتر شدن فساد و ناکارآمدیش ممکن است .
✳️ #انتخابهای_تاریخی_سیاستمداران ،
🔺#میزان_دانش و #آگاهی تولیدشده توسط #نخبگان ،
🔺 #مطالبه_اجتماعی_مردم و #گروه_های_مدنی
🔺 #فضای_بین‌المللی
🔺 و اتفاق‌های پیش‌بینی‌نشده سرنوشت را تعیین خواهند کرد ؛
✳️ اما #مهمترین_عامل بی‌گمان #عزم و #اراده_سیاسی گروهی است که #قدرت را در دست دارند . تاریخ به روی انتخابهای ما گشوده است :
🔸 اصلاح می‌کنیم و جهش خواهیم کرد ،
🔸 یا فرسوده می‌شویم و بدنام خواهیم شد .
🔴 #فساد و #ناکارآمدی سخت و تلخ ، اما #درمان_پذیر است . #امیدوار ، #شجاع و #سختکوش باید بود.
https://t.me/ShahramYazdi48/9856
🌎🌎
✳️ #چین چطور بدون #دموکراسی توانسته #رشد_اقتصادی را برای 4 دهه حفظ کند؟
🔶 مقاله‌ای مهم که برای شناخت ساختار حکومت و دلایل رشد #چین با وجود ساختار غیردموکراتیک مفیده. میگوید این دموکراسی نیست که رشد را تداوم میدهد بلکه برخی ویژگیهای دموکراسی باعث تداوم رشد میشود: پاسخگویی، رقابت و محدودیت بر قدرت فردی که چین همه را ایجاد کرده
🔶 این همان جنگ همیشگی فلسفه سیاسی است: توسعه سیاسی مقدم است یا توسعه اقتصادی؟ برخی بیش از دو دهه است می‌گویند با رشد سریع اقتصادی، بزودی حاکمیت سیاسی حزب کمونیست متلاشی میشود. برخی دیگر هم ثبات سیاسی ناشی از دیکتاتوری را دلیل رشد اقتصادی چین دانسته‌اند. هردو اشتباه کرده‌اند
🔶 ساختار سیاسی چین اصلاحات اساسی داشته و متحول شده. آنها بسیاری از ویژگیهای دموکراسی را در خود تعبیه کرده‌اند بدون اینکه دموکراسی داشته باشند. بقول نویسنده در #آمریکا سیاست جذابه و بروکراسی کسل کننده اما در چین بروکراسی سیاسی است و سیاست بروکراتیزه و تابع قوانین مشخص و تابع عملکرد
🔶 حکومت چین از دو جریان اصلی حزب #کمونیست و دولت تشکیل شده است. این دو بیش از ۵۰ میلیون نفر را (بدون احتساب ارتش و شرکت‌های دولتی) استخدام کرده‌اند که بزرگترین بروکراسی جهان را تشکیل میدهد. آمارها متفاوت است اما مستقیم و غیرمستقیم ۲۳ تا ۵۰% کل شاغلان چینی در استخدام دولت هستند
🔶 یک درصد از این ۵۰ میلیون، یعنی ۵۰۰ هزار نفر، الیت سیاسی چین هستند. این افراد با نظر مستقیم حزب گماشته شده و در برنامه‌ای مشخص در اقصا نقاط چین چرخانده شده و عملکردشان توسط سیستمی دقیق و قدرتمند مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. ورود به این حلقه بسیار سخت و برای کارمندان عادی غیرممکنه
🔶 حضور در طبقه #الیت بسیار سخت و صرفا وفاداران واقعی حزب که عملکردهای قابل قبولی داشته باشند امکان رشد در الیت را پیدا می‌کنند. دلیل اصلی این کار احتمالا جلوگیری از نفوذ خارجی‌ها به سیستم حکومت است. با توجه به بسته بودن راه رشد در سیستم سیاسی، چطور انگیزه کارمندان حفظ میشود؟
🔶 برای ایجاد انگیزه یک سیستم ارزیابی و پرداخت پاداش عملکردی، برعکس کشورهای جهان سوم، تعبیه شده که دستمزد را به عملکرد متصل میکند. بروکراسی چین از دو سیستم موازی تشکیل شده. حزب و دولت که در کل ۵ سطح حکومت به موازات ساختارسازی کرده‌اند: حکومت مرکزی، استانی، شهرستانی، شهری و محلی
🔶 در تمام این ۵ سطح ویژگیهای دموکراتیک رقابت، پاسخگویی و ارزیابی بدون وجود دموکراسی تزریق شده. سیستم ارزیابی #چین عملا کار انتخابات و ارزیابی مردم از عملکرد سیاستمداران برای رای دادن به آنها در سیستم‌های دموکراتیک را میکند. عملا چک و بالانس به این شکل تا حدودی اتفاق می‌افتد
🔶 این سیستم دولتی باید بسیار فاسد باشد اما به دلیل سیستم ارزیابی و ساختار رقابتی دستمزد، تنها ۹% چینی‌ها اعلام کرده‌اند رشوه پرداخته‌اند در حالیکه در هند ۵۴%، در #نیجریه ۶۴% و در #کامبوج این رقم ۸۴% بوده. این رشتو نه در حمایت از این سیستم بلکه صرفا برای شناخت بهتر چین بود.
🌎 @sadegh_Alhosseini
🌎 @IranianThought48
✳️ #چین چطور بدون #دموکراسی توانسته #رشد_اقتصادی را برای 4 دهه حفظ کند؟
🔶 مقاله‌ای مهم که برای شناخت ساختار حکومت و دلایل رشد #چین با وجود ساختار غیردموکراتیک مفیده. میگوید این دموکراسی نیست که رشد را تداوم میدهد بلکه برخی ویژگیهای دموکراسی باعث تداوم رشد میشود: پاسخگویی، رقابت و محدودیت بر قدرت فردی که چین همه را ایجاد کرده
🔶 این همان جنگ همیشگی فلسفه سیاسی است: توسعه سیاسی مقدم است یا توسعه اقتصادی؟ برخی بیش از دو دهه است می‌گویند با رشد سریع اقتصادی، بزودی حاکمیت سیاسی حزب کمونیست متلاشی میشود. برخی دیگر هم ثبات سیاسی ناشی از دیکتاتوری را دلیل رشد اقتصادی چین دانسته‌اند. هردو اشتباه کرده‌اند
🔶 ساختار سیاسی چین اصلاحات اساسی داشته و متحول شده. آنها بسیاری از ویژگیهای دموکراسی را در خود تعبیه کرده‌اند بدون اینکه دموکراسی داشته باشند. بقول نویسنده در #آمریکا سیاست جذابه و بروکراسی کسل کننده اما در چین بروکراسی سیاسی است و سیاست بروکراتیزه و تابع قوانین مشخص و تابع عملکرد
🔶 حکومت چین از دو جریان اصلی حزب #کمونیست و دولت تشکیل شده است. این دو بیش از ۵۰ میلیون نفر را (بدون احتساب ارتش و شرکت‌های دولتی) استخدام کرده‌اند که بزرگترین بروکراسی جهان را تشکیل میدهد. آمارها متفاوت است اما مستقیم و غیرمستقیم ۲۳ تا ۵۰% کل شاغلان چینی در استخدام دولت هستند
🔶 یک درصد از این ۵۰ میلیون، یعنی ۵۰۰ هزار نفر، الیت سیاسی چین هستند. این افراد با نظر مستقیم حزب گماشته شده و در برنامه‌ای مشخص در اقصا نقاط چین چرخانده شده و عملکردشان توسط سیستمی دقیق و قدرتمند مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. ورود به این حلقه بسیار سخت و برای کارمندان عادی غیرممکنه
🔶 حضور در طبقه #الیت بسیار سخت و صرفا وفاداران واقعی حزب که عملکردهای قابل قبولی داشته باشند امکان رشد در الیت را پیدا می‌کنند. دلیل اصلی این کار احتمالا جلوگیری از نفوذ خارجی‌ها به سیستم حکومت است. با توجه به بسته بودن راه رشد در سیستم سیاسی، چطور انگیزه کارمندان حفظ میشود؟
🔶 برای ایجاد انگیزه یک سیستم ارزیابی و پرداخت پاداش عملکردی، برعکس کشورهای جهان سوم، تعبیه شده که دستمزد را به عملکرد متصل میکند. بروکراسی چین از دو سیستم موازی تشکیل شده. حزب و دولت که در کل ۵ سطح حکومت به موازات ساختارسازی کرده‌اند: حکومت مرکزی، استانی، شهرستانی، شهری و محلی
🔶 در تمام این ۵ سطح ویژگیهای دموکراتیک رقابت، پاسخگویی و ارزیابی بدون وجود دموکراسی تزریق شده. سیستم ارزیابی #چین عملا کار انتخابات و ارزیابی مردم از عملکرد سیاستمداران برای رای دادن به آنها در سیستم‌های دموکراتیک را میکند. عملا چک و بالانس به این شکل تا حدودی اتفاق می‌افتد
🔶 این سیستم دولتی باید بسیار فاسد باشد اما به دلیل سیستم ارزیابی و ساختار رقابتی دستمزد، تنها ۹% چینی‌ها اعلام کرده‌اند رشوه پرداخته‌اند در حالیکه در هند ۵۴%، در #نیجریه ۶۴% و در #کامبوج این رقم ۸۴% بوده. این رشتو نه در حمایت از این سیستم بلکه صرفا برای شناخت بهتر چین بود.
🌎 @sadegh_Alhosseini
🌎 @IranianThought48