Forwarded from شهرام یزدی Yazdi
🔴 ۳- ایران عضو #سازمان_خاروبار_جهانی #فائوست .
🔴 #فائو برای همه اعضاء از جمله ایران آموزش دارد . #نتایج آموزشی آنها در ایران و جهان قابل توجه بود .
✅ دکتر #ابوالقاسم_متین از چهره های ماندگار ایران
🔴 #فائو برای همه اعضاء از جمله ایران آموزش دارد . #نتایج آموزشی آنها در ایران و جهان قابل توجه بود .
✅ دکتر #ابوالقاسم_متین از چهره های ماندگار ایران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 دانشگاههای ایران و
✳️ جذب #دانشجویان_خارجی
🔴 #نتایج و #چالش ها
🔺 معرفی فرهنگ
🔺 معرفی صنایع
🔺 #صادرات_کالا و خدمات
🔺 #درآمدزایی
🔺 و دهها کارکرد دیگر
✅ آیا امکانات جذب بیشتر داریم ؟
✳️ جذب #دانشجویان_خارجی
🔴 #نتایج و #چالش ها
🔺 معرفی فرهنگ
🔺 معرفی صنایع
🔺 #صادرات_کالا و خدمات
🔺 #درآمدزایی
🔺 و دهها کارکرد دیگر
✅ آیا امکانات جذب بیشتر داریم ؟
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #پاسخ به چند #پرسش دوستان
❇️ در اردیبهشت ۱۳۹۶
🔴 توسط #شهرام_یزدی
✅ ۱- #کرسنت در ۶ دقیقه
✅ ۲- #سواپ_نفت ترکمنستان - ۷ دقیقه
✅ ۳- #برجام - ۹ دقیقه
✅ ۴- کوچک شدن #سفره مردم - ۲ دقیقه
✅ ۵- #نتایج برجام - ۷ وقیقه
🔴 در لینک زیر قابل دریافت است
👇👇
https://t.me/IranianThought48/10955
❇️ در اردیبهشت ۱۳۹۶
🔴 توسط #شهرام_یزدی
✅ ۱- #کرسنت در ۶ دقیقه
✅ ۲- #سواپ_نفت ترکمنستان - ۷ دقیقه
✅ ۳- #برجام - ۹ دقیقه
✅ ۴- کوچک شدن #سفره مردم - ۲ دقیقه
✅ ۵- #نتایج برجام - ۷ وقیقه
🔴 در لینک زیر قابل دریافت است
👇👇
https://t.me/IranianThought48/10955
Telegram
اندیشه ایرانی
🔴 #پاسخ به چند #پرسش دوستان
❇️ در اردیبهشت ۱۳۹۶
🔴 توسط #شهرام_یزدی
✅ ۱- #کرسنت در ۶ دقیقه
✅ ۲- #سواپ_نفت ترکمنستان - ۷ دقیقه
✅ ۳- #برجام - ۹ دقیقه
✅ ۴- کوچک شدن #سفره مردم - ۲ دقیقه
✅ ۵- #نتایج برجام - ۷ وقیقه
🔴 در لینک زیر قابل دریافت است
👇👇
h…
❇️ در اردیبهشت ۱۳۹۶
🔴 توسط #شهرام_یزدی
✅ ۱- #کرسنت در ۶ دقیقه
✅ ۲- #سواپ_نفت ترکمنستان - ۷ دقیقه
✅ ۳- #برجام - ۹ دقیقه
✅ ۴- کوچک شدن #سفره مردم - ۲ دقیقه
✅ ۵- #نتایج برجام - ۷ وقیقه
🔴 در لینک زیر قابل دریافت است
👇👇
h…
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #۵_خبر مهم :
✳️ ۱- #ایران و #کره_جنوبی برای تجارت با #ارز_کره به توافق رسیدند
🔴 #کره_جنوبی اعلام کرد:
این کشور با ایران برای اینکه در #تعاملات و تبادلات #تجاری دو جانبه از ارزهای ملی از جمله #وون واحد پولی کره استفاده کنند، به توافق رسیده است.
🌎
✳️ ۲- اولین #واکنش_روسیه به نتایج انتخابات #آمریکا ؛
🔴 بیانیه کرملین: چشم اندازی برای بهبود رابطه با آمریکا وجود ندارد.
🌎
✳️ ۳- هند امروز #سفارش_خرید #۹_میلیون بشکه #نفت به #ایران داد
🔴 دو منبع آگاه از #دولت_هند اعلام کردند: هند امروز سفارش خرید ۹ میلیون بشکه نفت را برای ماه دسامبر به شرکت ملی نفت ایران داد که قرار است پول این نفتها با روپیه پرداخت شود.
🌎
✳️ ۴- آخرین #نتایج شمارش آرا مجلس #سنا آمریکا :
🔴 #جمهوری خواهان با ۵۲ کرسی در برابر ۴۵ کرسی از #دموکراتها پیش هستند/ ۳ کرسی باقی مانده هنوز شمارش نشدهاند
🌎
✳️ ۵- آمریکا محمولههای #کشاورزی به ایران #صادر میکند
🔴 #بلومبرگ :
✅ پس از جنگ تجاری با #چین و توقف واردات #سویا از سوی این کشور، تولیدکنندگان آمریکا مجبور هستند برای ماندن در بازارهای جهانی، محمولههای سویای خود را به ایران صادر کنند.
✅ @IranianThought48
✳️ ۱- #ایران و #کره_جنوبی برای تجارت با #ارز_کره به توافق رسیدند
🔴 #کره_جنوبی اعلام کرد:
این کشور با ایران برای اینکه در #تعاملات و تبادلات #تجاری دو جانبه از ارزهای ملی از جمله #وون واحد پولی کره استفاده کنند، به توافق رسیده است.
🌎
✳️ ۲- اولین #واکنش_روسیه به نتایج انتخابات #آمریکا ؛
🔴 بیانیه کرملین: چشم اندازی برای بهبود رابطه با آمریکا وجود ندارد.
🌎
✳️ ۳- هند امروز #سفارش_خرید #۹_میلیون بشکه #نفت به #ایران داد
🔴 دو منبع آگاه از #دولت_هند اعلام کردند: هند امروز سفارش خرید ۹ میلیون بشکه نفت را برای ماه دسامبر به شرکت ملی نفت ایران داد که قرار است پول این نفتها با روپیه پرداخت شود.
🌎
✳️ ۴- آخرین #نتایج شمارش آرا مجلس #سنا آمریکا :
🔴 #جمهوری خواهان با ۵۲ کرسی در برابر ۴۵ کرسی از #دموکراتها پیش هستند/ ۳ کرسی باقی مانده هنوز شمارش نشدهاند
🌎
✳️ ۵- آمریکا محمولههای #کشاورزی به ایران #صادر میکند
🔴 #بلومبرگ :
✅ پس از جنگ تجاری با #چین و توقف واردات #سویا از سوی این کشور، تولیدکنندگان آمریکا مجبور هستند برای ماندن در بازارهای جهانی، محمولههای سویای خود را به ایران صادر کنند.
✅ @IranianThought48
25_9_1397_مصاحبه_دکتر_کلانتری_در
<unknown>
🔴 مصاحبه
✳️ دکتر #عیسی_کلانتری
🔴 رئیس سازمان حفاظت محیط زیست
🔶 با رادیو #گفتگو
✅ تعهدات ما در #معاهده_پاریس
✅ تعهدات ما به #رهبری
✅ تعهدات ما در #برنامه_پنجم
✅ #نتایج آن در جامعه
✅ فعالان واقعی #محیط_زیست کنار کشیده اند
✅ رفتن دکتر #کاوه_مدنی
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ دکتر #عیسی_کلانتری
🔴 رئیس سازمان حفاظت محیط زیست
🔶 با رادیو #گفتگو
✅ تعهدات ما در #معاهده_پاریس
✅ تعهدات ما به #رهبری
✅ تعهدات ما در #برنامه_پنجم
✅ #نتایج آن در جامعه
✅ فعالان واقعی #محیط_زیست کنار کشیده اند
✅ رفتن دکتر #کاوه_مدنی
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀 (زمان)
✳️ #مکانیزم_پرداخت_مالی
🔴 بین ایران و عراق #نهایی_شد
✅ بدهیهای مربوط به #صادرات #گاز و #برق به عراق براساس دستور پرداخت بانک مرکزی ایران #پرداخت یا #منتقل میشود.
✅ رئیس بانک مرکزی با بیان مطلب فوق افزود: با ایجاد #کانال_مالی پرداخت، به #نتایج_مطلوبی خواهیم رسید. /ایرانتایمز
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 بین ایران و عراق #نهایی_شد
✅ بدهیهای مربوط به #صادرات #گاز و #برق به عراق براساس دستور پرداخت بانک مرکزی ایران #پرداخت یا #منتقل میشود.
✅ رئیس بانک مرکزی با بیان مطلب فوق افزود: با ایجاد #کانال_مالی پرداخت، به #نتایج_مطلوبی خواهیم رسید. /ایرانتایمز
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 نگاهی کوتاه بر تاریخچه
✳️ خصوصی سازی در ایران
🔴 و تجربه مهم #آلمان و #روسیه
🔴 عدم نظارت کافی بر خصوصی سازی که منجر به تعطیلی کارخانهها میشود
🔸 پینویس #اندیشه_ایرانی :
گزارش در بخش سیاسی به مواردی استناد میکند که از اساس غلط است ، مانند دخالت #جورج_سورس و ... در ایران
✅ ضمنا به #نحوه واگذاریها در آلمان شرقی اصلا اشاره نمیکند تنها #نتایج را میشمرد . زیرا در المان شرقی، شرکت های بزرگی را فقط در مقابل ۱ مارک به بخش خصوصی دادند و بخش خصوصی شرکتها را بکلی تعطیل کرد . نظیر کارخانه دوربین #پراکتیکا از مشهورترین سازندگان دوربین با لنز شیشه ای و ...!
✅ ولی در نهایت، #کارایی اقتصادی آلمان شرقی بالا رفت و سطح رفاه عمومی در سایه نظام اقتصاد #بازار_اجتماعی یا #سوشیال_مارکت به سطح آلمان غربی و رتبه اول اروپا رسید .
✅ خصوصی سازی در ایران در غیاب #بخش_خصوصی_واقعی ، نه به #کارایی انجامید و نه رفاه عمومی ...!!!
✅ مجموعا گزارش علیرغم ایرادات مهم ، به نکات قابل توجهی اشاره دارد که ارزش انتشار پیدا میکند .
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ خصوصی سازی در ایران
🔴 و تجربه مهم #آلمان و #روسیه
🔴 عدم نظارت کافی بر خصوصی سازی که منجر به تعطیلی کارخانهها میشود
🔸 پینویس #اندیشه_ایرانی :
گزارش در بخش سیاسی به مواردی استناد میکند که از اساس غلط است ، مانند دخالت #جورج_سورس و ... در ایران
✅ ضمنا به #نحوه واگذاریها در آلمان شرقی اصلا اشاره نمیکند تنها #نتایج را میشمرد . زیرا در المان شرقی، شرکت های بزرگی را فقط در مقابل ۱ مارک به بخش خصوصی دادند و بخش خصوصی شرکتها را بکلی تعطیل کرد . نظیر کارخانه دوربین #پراکتیکا از مشهورترین سازندگان دوربین با لنز شیشه ای و ...!
✅ ولی در نهایت، #کارایی اقتصادی آلمان شرقی بالا رفت و سطح رفاه عمومی در سایه نظام اقتصاد #بازار_اجتماعی یا #سوشیال_مارکت به سطح آلمان غربی و رتبه اول اروپا رسید .
✅ خصوصی سازی در ایران در غیاب #بخش_خصوصی_واقعی ، نه به #کارایی انجامید و نه رفاه عمومی ...!!!
✅ مجموعا گزارش علیرغم ایرادات مهم ، به نکات قابل توجهی اشاره دارد که ارزش انتشار پیدا میکند .
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 سلام و عرض ادب
✅ دوستان گرامی
تا الان ۲۰ مدیر در پژوهش
ارزیابی توان فناوری صنعت
همراهی نمودند.
✅ خواهشمند است هر کدام از مدیران و کارشناسان ارشد عزیز که علاقمند هستند نتایج پروژه بتواند تحلیل های خوبی از صنعت بدهد و فاصله ما با شرکتهای ترکیه ای را مشخص نماید در این پژوهش همراه شوند، از لینک زیر وارد سایت شده و رمز عبور را زده و سوالات را در وضعیت موجود شرکت و وضعیت مطلوب علامت بزنند.
🔴 #نتایج_پژوهش:
استراتژی های صنعت رنگ و رزین در سه
سطح #دولت
سطح #انجمن ها و تشکل ها
سطح #بنگاه و یا #شرکت
استخراج و ارائه می شود.
🔴 دکمه ارسال فراموش نشود.
🔴 آدرس سایت به تفکیک صنایع :
👇👇👇
✅ لینک صنعت رنگ و رزین
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13685260
✅ لینک صنعت شوینده( آرایشی- بهداشتی)
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13612006
✅ لینک صنعت پلاستیک
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=14097519
✅ رمز عبور
👇👇👇
22244
🔴 ارادتمند
✅ سمیه فقیه میرزایی
✅ دکترای مدیریت تکنولوژی
۰۹۱۲۲۰۹۱۸۰۲
✅ دوستان گرامی
تا الان ۲۰ مدیر در پژوهش
ارزیابی توان فناوری صنعت
همراهی نمودند.
✅ خواهشمند است هر کدام از مدیران و کارشناسان ارشد عزیز که علاقمند هستند نتایج پروژه بتواند تحلیل های خوبی از صنعت بدهد و فاصله ما با شرکتهای ترکیه ای را مشخص نماید در این پژوهش همراه شوند، از لینک زیر وارد سایت شده و رمز عبور را زده و سوالات را در وضعیت موجود شرکت و وضعیت مطلوب علامت بزنند.
🔴 #نتایج_پژوهش:
استراتژی های صنعت رنگ و رزین در سه
سطح #دولت
سطح #انجمن ها و تشکل ها
سطح #بنگاه و یا #شرکت
استخراج و ارائه می شود.
🔴 دکمه ارسال فراموش نشود.
🔴 آدرس سایت به تفکیک صنایع :
👇👇👇
✅ لینک صنعت رنگ و رزین
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13685260
✅ لینک صنعت شوینده( آرایشی- بهداشتی)
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13612006
✅ لینک صنعت پلاستیک
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=14097519
✅ رمز عبور
👇👇👇
22244
🔴 ارادتمند
✅ سمیه فقیه میرزایی
✅ دکترای مدیریت تکنولوژی
۰۹۱۲۲۰۹۱۸۰۲
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 سلام و عرض ادب
✅ دوستان گرامی
تا الان ۲۰ مدیر در پژوهش
ارزیابی توان فناوری صنعت
همراهی نمودند.
✅ خواهشمند است هر کدام از مدیران و کارشناسان ارشد عزیز که علاقمند هستند نتایج پروژه بتواند تحلیل های خوبی از صنعت بدهد و فاصله ما با شرکتهای ترکیه ای را مشخص نماید در این پژوهش همراه شوند، از لینک زیر وارد سایت شده و رمز عبور را زده و سوالات را در وضعیت موجود شرکت و وضعیت مطلوب علامت بزنند.
🔴 #نتایج_پژوهش:
استراتژی های صنعت رنگ و رزین در سه
سطح #دولت
سطح #انجمن ها و تشکل ها
سطح #بنگاه و یا #شرکت
استخراج و ارائه می شود.
🔴 دکمه ارسال فراموش نشود.
🔴 آدرس سایت به تفکیک صنایع :
👇👇👇
✅ لینک صنعت رنگ و رزین
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13685260
✅ لینک صنعت شوینده( آرایشی- بهداشتی)
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13612006
✅ لینک صنعت پلاستیک
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=14097519
✅ رمز عبور
👇👇👇
22244
🔴 ارادتمند
✅ سمیه فقیه میرزایی
✅ دکترای مدیریت تکنولوژی
۰۹۱۲۲۰۹۱۸۰۲
✅ دوستان گرامی
تا الان ۲۰ مدیر در پژوهش
ارزیابی توان فناوری صنعت
همراهی نمودند.
✅ خواهشمند است هر کدام از مدیران و کارشناسان ارشد عزیز که علاقمند هستند نتایج پروژه بتواند تحلیل های خوبی از صنعت بدهد و فاصله ما با شرکتهای ترکیه ای را مشخص نماید در این پژوهش همراه شوند، از لینک زیر وارد سایت شده و رمز عبور را زده و سوالات را در وضعیت موجود شرکت و وضعیت مطلوب علامت بزنند.
🔴 #نتایج_پژوهش:
استراتژی های صنعت رنگ و رزین در سه
سطح #دولت
سطح #انجمن ها و تشکل ها
سطح #بنگاه و یا #شرکت
استخراج و ارائه می شود.
🔴 دکمه ارسال فراموش نشود.
🔴 آدرس سایت به تفکیک صنایع :
👇👇👇
✅ لینک صنعت رنگ و رزین
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13685260
✅ لینک صنعت شوینده( آرایشی- بهداشتی)
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=13612006
✅ لینک صنعت پلاستیک
http://www.cafepardazesh.ir/form/view.php?id=14097519
✅ رمز عبور
👇👇👇
22244
🔴 ارادتمند
✅ سمیه فقیه میرزایی
✅ دکترای مدیریت تکنولوژی
۰۹۱۲۲۰۹۱۸۰۲
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✳️ یک #تصویر و چند #پیام
🔴 پیام اول:
✅ به کوچکی اقدامات مثبت خود نگاه نکنید ؛ همان میتواند #آغازگر یک #انقلاب_بزرگ باشد
🔴 پیام دوم:
✅ #اشتباهات کوچک میتواند منجر به #فاجعه شود
🔴 پیام سوم:
✅ فقط به #نتایج_فوری اقدامات خود اکتفا نکنید ؛ #مسئولیت آینده را ، امروز باید پذیرفت
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 پیام اول:
✅ به کوچکی اقدامات مثبت خود نگاه نکنید ؛ همان میتواند #آغازگر یک #انقلاب_بزرگ باشد
🔴 پیام دوم:
✅ #اشتباهات کوچک میتواند منجر به #فاجعه شود
🔴 پیام سوم:
✅ فقط به #نتایج_فوری اقدامات خود اکتفا نکنید ؛ #مسئولیت آینده را ، امروز باید پذیرفت
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 جهان #علم ، جهان #صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی ایران
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🔴 #مدیر و #مدیریت
✳️ برای تحقق اهداف با معنی تلاش زیادی نشان دهید
🔴 مدیران بر اساس نیاتی که دارند ارزیابی نمی شوند بلکه آنان براساس نتایجی که بدست می آورند ارزیابی می شوند.
🔴 افراد روی شما و حوزه شما حساب میکنند تا اثر مثبت و قدرتمندی روی سازمان داشته باشید.
✅ به #پیشنهادهای زیر توجه کنید:
1⃣ #نتایجی را که باید به دست آورید روشن کنید.
مطمئن شوید انتظارات شما با مدیر و مدیران ارشدتان یکی است. صرف وقت و انرژی برای حرکت در مسیر اشتباه اصلا مطلوب نیست.
2⃣ همراه با تیم خود #اهداف #قابل_اندازه گیری تعیین کنید.
هر چه اهداف شما خاص تر و با جزئیات بیشتری باشند، بامعناتر و دست یافتنی تر به نظر می رسند. افرادی که درک روشنی از اهداف دارند، بیشتر نتیجه می گیرند.
3⃣ روی #نتایج تاکید کنید، نه #فعالیت ها و ساعات کاری طولانی.
ببینید آیا افراد با صرف وقت روی مسائل کم اهمیت سعی دارند خود را گرفتار و پر مشغله نشان دهند؟
وقتی در مورد اطلاعات به روز صحبت می کنید، روی نتایج تمرکز کنید و نه فهرستی طولانی از فعالیت ها.
اگر زیاد روی نحوه ی انجام امور تمرکز کنید، شاید افراد فکر کنند توجه چندانی به گرفتن نتیجه ندارید.
4⃣ برای #کنترل عملکرد در حوزه ی خود #مقیاس_های_دقیق مشخص کنید.
شما به اطلاعات نیاز دارید، نه تنها برای کنترل حوزه ی خود و ایجاد اصلاحات بلکه برای نشان دادن اثری که حوزه ی شما روی سازمان دارد.
5⃣ سیستم #پاداش_دهی خود را با نتایجی که می خواهید به دست آورید همسو کنید.
گاهی سیستم پاداش دهی ندانسته یا ناخواسته به نتایج یا رفتارهای غلط پاداش میدهد. مطمئن شوید کارمندان و گروه های شما می فهمند که باید برای رسیدن به اهداف بامعنی چه کارهایی انجام دهند.
6⃣ به کارمندانتان نشان دهید چگونه #تلاش هایشان به #سود_و_زیان و موفقیت سازمان کمک می کند.
نتایج و اثرشان روی کل سازمان را واضح و شفاف شرح دهید تا برای افراد بامعنی و قابل درک باشد.
🔴 کارگاه #هدف_گذاری و #برنامه_ریزی موثر میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این #مهارت_مدیریتی باشد
👇
🇮🇷 www.dka.me/hdf
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
✳️ برای تحقق اهداف با معنی تلاش زیادی نشان دهید
🔴 مدیران بر اساس نیاتی که دارند ارزیابی نمی شوند بلکه آنان براساس نتایجی که بدست می آورند ارزیابی می شوند.
🔴 افراد روی شما و حوزه شما حساب میکنند تا اثر مثبت و قدرتمندی روی سازمان داشته باشید.
✅ به #پیشنهادهای زیر توجه کنید:
1⃣ #نتایجی را که باید به دست آورید روشن کنید.
مطمئن شوید انتظارات شما با مدیر و مدیران ارشدتان یکی است. صرف وقت و انرژی برای حرکت در مسیر اشتباه اصلا مطلوب نیست.
2⃣ همراه با تیم خود #اهداف #قابل_اندازه گیری تعیین کنید.
هر چه اهداف شما خاص تر و با جزئیات بیشتری باشند، بامعناتر و دست یافتنی تر به نظر می رسند. افرادی که درک روشنی از اهداف دارند، بیشتر نتیجه می گیرند.
3⃣ روی #نتایج تاکید کنید، نه #فعالیت ها و ساعات کاری طولانی.
ببینید آیا افراد با صرف وقت روی مسائل کم اهمیت سعی دارند خود را گرفتار و پر مشغله نشان دهند؟
وقتی در مورد اطلاعات به روز صحبت می کنید، روی نتایج تمرکز کنید و نه فهرستی طولانی از فعالیت ها.
اگر زیاد روی نحوه ی انجام امور تمرکز کنید، شاید افراد فکر کنند توجه چندانی به گرفتن نتیجه ندارید.
4⃣ برای #کنترل عملکرد در حوزه ی خود #مقیاس_های_دقیق مشخص کنید.
شما به اطلاعات نیاز دارید، نه تنها برای کنترل حوزه ی خود و ایجاد اصلاحات بلکه برای نشان دادن اثری که حوزه ی شما روی سازمان دارد.
5⃣ سیستم #پاداش_دهی خود را با نتایجی که می خواهید به دست آورید همسو کنید.
گاهی سیستم پاداش دهی ندانسته یا ناخواسته به نتایج یا رفتارهای غلط پاداش میدهد. مطمئن شوید کارمندان و گروه های شما می فهمند که باید برای رسیدن به اهداف بامعنی چه کارهایی انجام دهند.
6⃣ به کارمندانتان نشان دهید چگونه #تلاش هایشان به #سود_و_زیان و موفقیت سازمان کمک می کند.
نتایج و اثرشان روی کل سازمان را واضح و شفاف شرح دهید تا برای افراد بامعنی و قابل درک باشد.
🔴 کارگاه #هدف_گذاری و #برنامه_ریزی موثر میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این #مهارت_مدیریتی باشد
👇
🇮🇷 www.dka.me/hdf
🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals