iran_hrm
2.85K subscribers
2.42K photos
3 videos
61 files
612 links
همراهان عزیز میتوانند جهت برقراری ارتباط با نماینده نویسندگان کانال از روش ذیل اقدام نمایند:
آی دی:
@niknamhadi
Download Telegram
اخلاق بزرگان در رهبری افراد

حدیثی از امام علی (ع)

#تسلیت
#شهادت
#امام_علی_ع

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
رمز اول و آخر نفوذ در افراد

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
نقطه شروع برای کار مدیریتی فوق العاده از دیدگاه برایان تریسی

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
زنگ تفریح😀

آیا واحد منابع انسانی شما پا به پای واحد تولید و سایر واحدهای صفی می دود؟

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
رهبران بزرگ می دانند که ..... جان ماکسول

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
برای کارکنانتان آن رهبری باشید که .... سایمون سینک


کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
اولویت اول در هنگام استخدام افراد.....

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
بجای استخدام بهترین .... جک ما

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
بعنوان یک رهبر .......

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
وقتی یک تیم داری ولی ....

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
از استخدام افراد نخبه با درخواست حقوق بالا نترسید؛ چرا که ..... دارن هاردی

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
وظیفه بنیادی هر رهبر از نگاه دانیل گلمن

کانال مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
✴️ حلول ماه شوال و عید سعید فطر مبارک باد
http://modiranbook.ir/

📚🎊🎁تخفیف ویژه فروش کتابهای مدیریتی به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر در فروشگاه اینترنتی مدیران بوک
🛍میزان تخفیف: 5️⃣1️⃣ درصد
کد تخفیف: ramazan
فرصت استفاده از تخفیف تا 10 خرداد

📗📘📕📒بهترین کتابهای مدیریتی را از سایت مدیران بوک خرید نمائید.
دسته بندی کتابها:
📌مدیریت منابع انسانی
📌مدیریت استراتژیک
📌مدیریت بازاریابی و فروش
📌مدیریت تغییر ، خلاقیت و نوآوری
📌مدیریت عمومی
📌انگیزشی و موفقیت
اگر بتوانیم اعتماد بسازیم ....

مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm
#مدیریت_منابع_انسانی #رفتار_سازمانی #کارکنان #اعتماد #سایمون_سینک #رهبری‌
انواع اعتماد بر اساس تحقیق رابرت گالفورد و سیلبولد دراپیو(چاپ شده در مجله مروری #هاروارد #بیزینس):‌
اعتماد #استراتژیک: اعتماد کارکنان به راه و سیر استراتژیک طراحی شده به توسط #مدیران ارشد و اعتماد به اینکه استراتژیهای سازمان در مسیر درستی #طراحی و اجرا می شود.‌‌
اعتماد شخصی: اعتماد کارکنان به خود مدیران. اینکه آیا مدیران در #تصمیماتشان منافع افراد را در نظر می گیرند و با آنها با #انصاف رفتار می کنند باعث تقویت اعتماد فردی و شخصی #مدیر و #رهبر می شود.‌
اعتماد #سازمانی: اعتماد افراد به خود سازمان و اینکه آیا #فرآیندها و #سیستم های آن به خوبی طراحی شده و این سیستم ها در تعامل #سینرژیک هستند به طور #منصفانه با افراد #تعامل دارند.

مجله مدیریت منابع انسانی
@iran_hrm

فقط فوروارد مطلب به کانالها و گروههای دیگر مجاز می باشد🌹
سلام به دوستان و فرهیختگان حوزه مدیریت
به اطلاع می رساند فعالیت این کانال در لینک زیر مجددا شروع خواهد شد👇
iran_hrm
@modiran_mag
👆👆👆👆👆
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM